第一篇：事業(yè)單位：2014年江蘇宿城區(qū)事業(yè)單位公開招聘26人

事業(yè)單位：2014年江蘇宿城區(qū)事業(yè)單位公開招聘26人

為滿足我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求，及時補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員、優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高人員素質(zhì)，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘一批事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘工作人員的事業(yè)單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)以及相關(guān)要求等見《崗位簡介表》(附件1)。

二、招聘對象

面向社會公開招聘。

三、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)中華人民共和國憲法;

3、身體健康;

4、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1978年9月11日至1996年9月17日期間出生);

5、具備招聘崗位要求的其它資格和條件?，F(xiàn)役軍人、在讀的非2014年應(yīng)屆生不得報考。報考專業(yè)認(rèn)定，以《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》2014版(附件2)為準(zhǔn);

6、考生與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報考該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

請廣大考生誠信報考。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作由區(qū)人社局統(tǒng)一組織，按照公布招聘事項(xiàng)、網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審、筆試、報名資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示和聘用審批等步驟實(shí)施。

(一)公布招聘事項(xiàng)

區(qū)人社局按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿遷市人力資源和社會保障網(wǎng)、宿遷市考試鑒定網(wǎng)、宿城區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)等媒體向社會公開發(fā)布招聘信息(含招聘簡章、崗位簡介表、專業(yè)參考目錄等)。

(二)網(wǎng)絡(luò)報名和資格初審

1、報名、資格初審方式

報名、照片上傳、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)等均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

報名、照片上傳時間：2014年9月11日9:00-9月17日16:00;

資格初審時間: 2014年9月11日9:00-9月18日16:00;

北京人事考試信息網(wǎng)http://blog.sina.com.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

繳費(fèi)時間： 2014年9月11日9:00-9月19日16:00。

報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過初審后進(jìn)行繳費(fèi)，考生須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用，筆試費(fèi)用為100元/人。完成繳費(fèi)確認(rèn)后的考生，方視為通過該崗位網(wǎng)上報名。

報名網(wǎng)址：宿城區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(.cn/u/1784439947?wt.mc_id=bk12876

證件和材料：包括身份證、學(xué)歷證書，無工作單位的人員還需提供本人人事檔案代理機(jī)構(gòu)出具的未就業(yè)證明材料，留學(xué)歸國人員還需提供國家教育行政部門認(rèn)證的學(xué)歷證明、我國駐外使領(lǐng)館的證明材料，軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員退伍軍人還需提供安置地的戶籍證明或身份證。經(jīng)審查，對不能按上述要求按時提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審的(因考生本人原因?qū)е聼o法通知、無法聯(lián)系到考生的，責(zé)任和后果由考生個人承擔(dān))、網(wǎng)上提供虛假信息的或資格復(fù)審不合格、考生放棄資格復(fù)審的，取消其面試資格，并在報考同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選(為防止資格復(fù)審無限期遞補(bǔ)，屆時將規(guī)定遞補(bǔ)截止時間，具體時間另行公布)。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生需現(xiàn)場繳納面試費(fèi)用100元/人。

面試由區(qū)人社局統(tǒng)一組織實(shí)施，面試時間、地點(diǎn)另行通知(請考生注意關(guān)注宿城區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)公告)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，分值為100分，結(jié)果保留2位小數(shù)。面試時，對于形不成競爭的崗位，面試成績須達(dá)到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績當(dāng)場告知考生。

面試結(jié)束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績，結(jié)果保留2位小數(shù)。

(五)體檢

根據(jù)考生總成績(總成績相同的，按面試成績;面試成績也相同的，另行組織考試確定)從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。同等條件下在宿城區(qū)服務(wù)且服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”計(jì)劃、“蘇北計(jì)劃”志愿者、大學(xué)生村官優(yōu)先。體檢人選名單將在宿城區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。

體檢工作由區(qū)人社局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢人員中的在職人員在體檢前須提供原單位同意報考的證明，否則取消其體檢資格。

(六)考察

體檢合格人員由組織人社部門配合招聘單位主管部門組織考察，考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(2014版)執(zhí)行。

考察結(jié)束前，考生須提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的無違法犯罪記錄證明;考生為社會在職人員的，須提供原單位出具的無經(jīng)濟(jì)問題證明;考生為已婚人員的，須提供縣(區(qū))級及以上計(jì)劃生育主管部門出具的計(jì)劃生育證明。未按時提供上述所有證明材料的，視為考察不合格。

(七)公示和聘用審批

考察結(jié)束后，根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在宿城區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7天。公示結(jié)束后，對公示合格人員辦理聘用手續(xù)，試用期按國家規(guī)定執(zhí)行。

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被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

在體檢、考察、公示、聘用審批階段，因各種原因(如體檢、考察結(jié)果不合格，考生不符合政策規(guī)定被取消體檢、考察、聘用資格，或考生主動放棄體檢、考察、聘用資格等)出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)(同一崗位遞補(bǔ)次數(shù)最多為兩次)。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

六、本簡章由宿城區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋

政策咨詢電話：0527—82960398(宿城區(qū)人社局公務(wù)員科)

監(jiān)督舉報電話：0527—82960263(宿城區(qū)紀(jì)委)

0527—82960192(宿城區(qū)委組織部干監(jiān)科)

0527—82960133(宿城區(qū)紀(jì)委派駐區(qū)人社局紀(jì)檢組)

原標(biāo)題：宿城區(qū)事業(yè)單位2014年公開招聘簡章

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1.《崗位簡介表》

2.《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2014版)

宿城區(qū)人力資源和社會保障局

2014年8月29日

文章來源：中公教育北京分校西客站學(xué)習(xí)中心

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第二篇：2012年宿城區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開招聘人員筆試總結(jié)

2012年宿城區(qū)區(qū)直事業(yè)單位公開招聘人員筆試總結(jié)

（考試時間2012.5.26上午9.00-11.00）

題型：（時間120分鐘，總分100分）

第一部分：單選（50題，每題0.8分，合計(jì)40分）

1、公共基礎(chǔ)（30題，合計(jì)24分）（1）哲學(xué)

①哲學(xué)的黨性：唯物主義和唯心主義的根本對立和斗爭 ②“橘生淮南則為橘,生于淮北則是枳”說明什么道理？（2）歷史

①鄧小平南方講話時間：1992年鄧小平先后赴武昌、深圳、珠海和上海視察，沿途發(fā)表了重要談話。談到計(jì)劃多一點(diǎn)還是市場多一點(diǎn)，不是社會主義與資本主義的本質(zhì)區(qū)別。

②宋代著名書畫家是蘇軾。被高度評價：詩中有畫，畫中有詩（3）時政

①日本發(fā)生幾級地震？

②2012年5月14日，所謂的“世界維吾爾代表大會”第四屆代表大會在日本舉行。高調(diào)邀請誰？給一些國會議員演講，還成立了一個“維吾爾族學(xué)習(xí)會。答案是熱比婭

（4）中國政府與政治

①國家公務(wù)員的職業(yè)道德的基礎(chǔ)目標(biāo)：追求公共利益最大化。（5）經(jīng)濟(jì)

人民幣匯率是什么管理方式？中國目前是實(shí)行的有管制的浮動匯率

2、行測（20題，合計(jì)16分）①數(shù)字推理和運(yùn)算（4題）

三級等差，濃度題，分?jǐn)?shù)最低可能為多少 ②言語理解（4題）主旨題，復(fù)述題 ③邏輯（2題）

一個是加強(qiáng)，一個是前提

④資料分析（10題，兩個小題）

一個是工業(yè)增加值，另一個是全球的GDP幾個代表性國家比較（附圖）。

第二部分：多選（30題，每題1分，合計(jì)30分）

全部是公基內(nèi)容

①涉及市場機(jī)制的三大支柱：商品市場、資本市場、勞動力市場。②胡錦濤強(qiáng)調(diào)，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的根本目的是什么？ 維護(hù)社會秩序、促進(jìn)社會和諧、保障人民安居樂業(yè)，為黨和國家事業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好社會環(huán)境。

③提高利率目的是穩(wěn)定通貨膨脹預(yù)；降低利率目的是剌激消費(fèi)需求 第三部分：材料分析題（30分）

材料大概內(nèi)容：工作態(tài)度題

有這樣一道數(shù)學(xué)題：90%*90%*90%*90%*90%=59%，很多事情都是如此。完成一項(xiàng)工作，如果只盡力做好60%，那么怕被炒魷魚，保險點(diǎn)做到90%，看樣子像是可以，但是工作不是簡單的疊加，而是環(huán)環(huán)相扣，如果每個環(huán)節(jié)做得只有差不多，90%，那么可能最后就是不及格。

根據(jù)材料，結(jié)合自己生活，寫一篇議論文，立論清晰，有邏輯性，有感召力，能說服人。字?jǐn)?shù)800字。

第三篇：事業(yè)單位公開招聘工作簡報

事業(yè)單位公開招聘工作簡報

10月28日上午，2012年全縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考試在XX縣一中舉行。今年全縣事業(yè)單位公開招聘工作人員招考共有1440名符合條件的考生報名，其中：中小學(xué)教師253名、事業(yè)站（所）1037名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)站150名。市上向我縣下達(dá)事業(yè)單位工作人員擬錄用指標(biāo)320名，其中中小學(xué)教師146名、事業(yè)站（所）167名，2010年三支一扶服務(wù)到期人員專項(xiàng)指標(biāo)7名。鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)站擬錄用指標(biāo)72名,報名人數(shù)按1：3的開考比例調(diào)整后，擬錄用人數(shù)調(diào)整為46名。在報名過程中，抽調(diào)紀(jì)檢、組織、教育、人社等部門工作人員對報考人員資格進(jìn)行了嚴(yán)格審查，堅(jiān)決杜絕持假證報名考試現(xiàn)象發(fā)生，確保了高校畢業(yè)生公平就業(yè)。

在縣委、縣政府的高度重視下，縣人社局與相關(guān)單位密切協(xié)作，精心安排部署，于10月27日下午組織召開了考務(wù)工作會議，進(jìn)行了考務(wù)工作培訓(xùn)，縣人社局、教體局負(fù)責(zé)人對考點(diǎn)設(shè)置、人員抽調(diào)、考務(wù)安全、后勤保障等方面做了細(xì)致的安排，市巡視組組長朱志宇、縣政府副縣長包翠霞、縣紀(jì)委負(fù)責(zé)人出席會議并做了重要講話，對這次考試考務(wù)工作提出了明確要求。這次考試考務(wù)工作共從縣委辦、縣紀(jì)委（監(jiān)察局）、縣委組織部、政府辦、人社局、教體局抽調(diào)工作人員165人，同時邀請縣紀(jì)委、縣委組織部對考試工作全過程進(jìn)行監(jiān)督。市、縣領(lǐng)導(dǎo)對考試工作進(jìn)行了認(rèn)真巡視，充分體現(xiàn)了事業(yè)單位公開招聘工作人員的嚴(yán)肅性，維護(hù)了廣大考生的合法權(quán)益，得到了社會各界的充分肯定。

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第四篇：事業(yè)單位公開招聘自查報告

事業(yè)單位公開招聘自查報告

XXXXXX：

根據(jù)《中共昆明市委組織部昆明市人力資源和社會保障局 轉(zhuǎn)發(fā)上級部門關(guān)于做好2012年全省事業(yè)單位公開招聘工作專項(xiàng)檢查有關(guān)問題的通知》（昆人社通?2012?200號）的要求，按照上級部門統(tǒng)一部署，我單位高度重視，成立了由XXX所長任組長，XXXX副所長及辦公室為組員的工作小組，工作小組認(rèn)真學(xué)習(xí)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（即：中華人民共和國原人事部第6號令）、《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦?2008?80號）等相關(guān)文件，結(jié)合單位實(shí)際情況，認(rèn)真開展公開招聘情況自查工作，在自查工作中，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)情況，現(xiàn)將情況報告如下：

一、單位人員情況

我單位現(xiàn)有編制XXX人，現(xiàn)有在職在編XXX人。

二、2010-2012年公開招聘情況

2010年計(jì)劃公開招聘專業(yè)技術(shù)人員X人，實(shí)際公開招聘專業(yè)技術(shù)人員X人；2011年計(jì)劃公開招聘專業(yè)技術(shù)人員X人，實(shí)際公開招聘專業(yè)技術(shù)人員X人；2012年計(jì)劃公開招聘管理人員X人、專業(yè)技術(shù)人員X人，實(shí)際公開招聘管理人員1人、專業(yè)技術(shù)人員X人。

二、招聘主要做法

（1）根據(jù)單位工作需要和編制情況，向主管部門申報計(jì)劃，取得同意后，向編辦申請編制使用計(jì)劃，待編制審核批復(fù)后，由上級部門制定公開招聘工作人員簡章和方案，報昆明市人力資源和社會保障局審核并備案，公開招聘工作人員簡章和方案經(jīng)審核通過后，在昆明市科技局公開網(wǎng)站、昆明市人力資源和社會保障局公開網(wǎng)站公布。

（2）報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式向招聘單位進(jìn)行報名，我單位由辦公室對報名人員進(jìn)行資格條件初審。通過初審的通知本人在規(guī)定時間內(nèi)，帶齊規(guī)定的相關(guān)證件原件和復(fù)印件到單位現(xiàn)場進(jìn)行復(fù)審，審核的內(nèi)容由報名者現(xiàn)場簽字認(rèn)可，并簽報考誠信承諾書。審核通過人員，經(jīng)上報上級部門審核后在公開網(wǎng)站公示，無異議后，才能進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

（3）筆試和面試均由市人社局考試中心命題，參加筆試人員，在考試現(xiàn)場驗(yàn)明身份，并由本人簽字方能參加筆試。筆試人員及成績在公開網(wǎng)站公示，無異議后，按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》規(guī)定的面試人數(shù)，按規(guī)定人數(shù)取最高分進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。參加面試人員，在考試現(xiàn)場驗(yàn)明身份，并由本人簽字方能參加面試，面試成績當(dāng)場告知，并由面試者簽字認(rèn)可。面試人員及成績在公開網(wǎng)站公示，無異議后，按照計(jì)劃招聘數(shù)，取綜合成績最高分者參加體檢及考核?！肮P試+面試”全過程由招聘單位、主管部門、人力資源和社會保障部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門人員參加，目的就是要做到“公開、公平、公正”，防止暗箱操作

和腐敗現(xiàn)象發(fā)生。

（4）體檢合格人員，由單位派專人到畢業(yè)學(xué)校（學(xué)校在外省的發(fā)函）進(jìn)行在校期間的調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容主要為：政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、在校表現(xiàn)、參加社會實(shí)踐活動情況、獎懲及回避情況?？己撕细裾撸蓡挝恍纬蓵鎴蟾?，并附規(guī)定證件復(fù)印件報昆明市科技局和昆明市人力資源和社會保障局審核并備案，待昆明市人力資源和社會保障局下達(dá)《昆明市事業(yè)單位聘用通知》后，單位才正式通知本人已被錄用。

三、近三年無聘用政策性安置人員、從黨政機(jī)關(guān)及其他企事業(yè)單位調(diào)入人員和其他方式聘用人員情況。

四、無聘用不符合政策規(guī)定和未經(jīng)公開招聘直接聘用的人員情況。

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第五篇：滕州事業(yè)單位公開招聘工作人員

滕州市事業(yè)單位公開招聘工作人員

應(yīng)聘須知

1、哪些人員可以應(yīng)聘？

按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定，符合《2018年滕州市事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》（以下簡稱《簡章》）規(guī)定的條件及招聘崗位資格條件者，均可應(yīng)聘。

香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生，可應(yīng)聘公共文化服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)符合條件的崗位。

取得高級工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

2、哪些人員不能應(yīng)聘？

（1）在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；（2）現(xiàn)役軍人；

（3）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；（4）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

3、留學(xué)回國人員應(yīng)聘需要提供哪些材料？

留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，除需提供《簡章》中規(guī)定的相關(guān)材料外，還要出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證由教育部留學(xué)服務(wù)中心負(fù)責(zé)。

符合條件的人員可以應(yīng)聘定向招聘崗位。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再適用該優(yōu)惠政策。

10、應(yīng)聘定向招聘崗位的服務(wù)基層項(xiàng)目人員和高校畢業(yè)生退役士兵需要提供哪些材料？

報考定向招聘崗位人員進(jìn)入面試的，除出具國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、身份證和畢業(yè)當(dāng)年就業(yè)主管機(jī)構(gòu)簽發(fā)的報到證外，參加“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目人員應(yīng)出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料；參加“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員應(yīng)出具共青團(tuán)山東省委考核認(rèn)定的證明材料、共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表；高校畢業(yè)生退役士兵提供戶籍證明和退出現(xiàn)役證。上述證件及相關(guān)材料均須交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

11、服務(wù)基層項(xiàng)目人員可以應(yīng)聘非定向招聘崗位嗎？

服務(wù)基層項(xiàng)目人員可以應(yīng)聘非定向招聘崗位，但必須符合招聘崗位所要求的資格條件。

12、進(jìn)入面試的港、澳、臺應(yīng)聘人員需提交哪些證明材料？ 進(jìn)入面試的港、澳、臺應(yīng)聘人員需按《簡章》要求，提交本人相關(guān)證明材料和1寸近期同底版免冠照片2張（須與網(wǎng)上報名的照片同一底版）。香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；臺灣學(xué)生應(yīng)聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。上述證件及相關(guān)材料均須交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。

13、享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員需提供哪些證明材料？

聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫。

17、中華人民共和國刑法修正案

（九）有關(guān)考試違法行為處理的規(guī)定：

二十三、在刑法第二百八十條后增加一條作為第二百八十條之一：“在依照國家規(guī)定應(yīng)當(dāng)提供身份證明的活動中，使用偽造、變造的或者盜用他人的居民身份證、護(hù)照、社會保障卡、駕駛證等依法可以用于證明身份的證件，情節(jié)嚴(yán)重的，處拘役或者管制，并處或者單處罰金。

“有前款行為，同時構(gòu)成其他犯罪的，依照處罰較重的規(guī)定定罪處罰。”

二十四、將刑法第二百八十三條修改為：“非法生產(chǎn)、銷售專用間諜器材或者竊聽、竊照專用器材的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。

“單位犯前款罪的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依照前款的規(guī)定處罰?！?/p>

二十五、在刑法第二百八十四條(非法使用竊聽、竊照專用器材、造成嚴(yán)重后果的，處二年以下有期徒刑、拘役或者管制。)后增加一條，作為第二百八十四條之一：“在法律規(guī)定的國家考試中，組織作弊的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處或者單處罰金；情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。