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      營(yíng)銷招商副總監(jiān)崗位說(shuō)明書(shū)

      時(shí)間:2019-05-15 00:40:41下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:營(yíng)銷招商副總監(jiān)崗位說(shuō)明書(shū)

      崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)

      職位:營(yíng)銷招商副總監(jiān)

      一、職位基本信息

      二、工作職責(zé)說(shuō)明(按重要性排序)

      四、任職資格要求

      第二篇:營(yíng)銷總監(jiān)崗位說(shuō)明書(shū)

      崗位說(shuō)明書(shū)

      ——————————設(shè)備有限公司

      營(yíng)銷總監(jiān)

      崗位說(shuō)明書(shū)

      設(shè)備有限公司

      2010/1/22

      直接上級(jí):該職務(wù)執(zhí)行人:

      年月日

      第三篇:營(yíng)銷總監(jiān)崗位說(shuō)明書(shū)=

      營(yíng)銷總監(jiān)崗位說(shuō)明書(shū)

      一、崗位標(biāo)識(shí)信息

      崗位名稱:營(yíng)銷總監(jiān) CHO

      隸屬部門:營(yíng)銷中心

      崗位級(jí)別:行政一級(jí)

      直接上級(jí):總經(jīng)理 CEO

      直接下級(jí):市場(chǎng)部經(jīng)理、銷售部經(jīng)理、企劃部經(jīng)理、客服部經(jīng)理

      二、崗位工作概述

      全面負(fù)責(zé)公司營(yíng)銷組織、營(yíng)銷策劃和營(yíng)銷管理工作,確保公司營(yíng)銷系統(tǒng)正常運(yùn)行。

      三、工作職責(zé)與任務(wù)

      1、了解國(guó)家宏觀政策走向,了解行業(yè)相關(guān)法規(guī),了解主要貿(mào)易市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)。

      2、把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)、消費(fèi)購(gòu)買需求和主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,以此為依據(jù)制訂公司各階段營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃,制訂或督導(dǎo)制訂相宜公司營(yíng)銷戰(zhàn)略的產(chǎn)品策略、價(jià)格策略、市場(chǎng)策略、渠道策略、廣告策略、促銷策略、品牌策略和公關(guān)策略,以及策略在執(zhí)行時(shí)可能存在風(fēng)險(xiǎn)的轉(zhuǎn)嫁方案。

      3、負(fù)責(zé)制訂公司營(yíng)銷目標(biāo)(品牌目標(biāo)、市場(chǎng)目標(biāo)、服務(wù)目標(biāo)、銷量目標(biāo))的預(yù)測(cè)和行銷計(jì)劃,并根據(jù)公司營(yíng)銷綜合目標(biāo)擬訂營(yíng)銷系

      統(tǒng)配置和執(zhí)行經(jīng)

      費(fèi)預(yù)算。通過(guò)績(jī)效考評(píng)體系或具體考核方案,督導(dǎo)并監(jiān)控系統(tǒng)各部門對(duì)營(yíng)銷戰(zhàn)略目標(biāo)、行銷計(jì)劃、策略執(zhí)行的落實(shí)與執(zhí)行,確保公司綜合目標(biāo)達(dá)成。

      4、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)劃建設(shè)營(yíng)銷體系,制訂適宜公司現(xiàn)狀及持續(xù)發(fā)展的營(yíng)銷系統(tǒng)架構(gòu)、管理制度和對(duì)外工作規(guī)范,定期主持召開(kāi)公司營(yíng)銷工作會(huì)議,全面準(zhǔn)確把握公司營(yíng)銷系統(tǒng)運(yùn)行與目標(biāo)推進(jìn)情況,對(duì)公司營(yíng)銷人員進(jìn)行或組織進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn),從營(yíng)銷體系、管理制度、業(yè)務(wù)水平等基本面提升公司競(jìng)爭(zhēng)力。

      5、負(fù)責(zé)對(duì)系統(tǒng)各部門提交方案和營(yíng)銷經(jīng)費(fèi)使用的審核,管控銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行,從目標(biāo)化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化四個(gè)層面領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)直接下級(jí)的工作。

      6、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門、行業(yè)組織、新聞媒介、廣告策劃公司的關(guān)系。

      7、負(fù)責(zé)或督導(dǎo)系統(tǒng)各部門與公司內(nèi)部相關(guān)協(xié)作部門的工作銜接與協(xié)調(diào),其中市場(chǎng)信息與產(chǎn)品研發(fā)反饋、大額工程報(bào)價(jià)與生產(chǎn)跟蹤、應(yīng)收賬款監(jiān)控等工作直接負(fù)責(zé)。

      8、依據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略

      目標(biāo),指導(dǎo)市場(chǎng)部進(jìn)行行業(yè)市場(chǎng)信息收集、渠道網(wǎng)絡(luò)建設(shè),并直接跟進(jìn)樣板市場(chǎng)建設(shè),確保公司營(yíng)銷戰(zhàn)略之市場(chǎng)目標(biāo)的達(dá)成;指導(dǎo)企劃部進(jìn)行廣告宣傳、品牌推廣、公共關(guān)系活動(dòng)開(kāi)展并對(duì)重大活動(dòng)直接

      負(fù)責(zé),確保公司營(yíng)銷戰(zhàn)略之品牌目標(biāo)的達(dá)成;指導(dǎo)銷售部開(kāi)展各階段銷售工作計(jì)劃,參與負(fù)責(zé)公司客戶信息管理和直接負(fù)責(zé)大客戶管理工作,確保公司營(yíng)銷戰(zhàn)略

      之銷量目標(biāo)的達(dá)成;指導(dǎo)客服部開(kāi)展客情關(guān)系維護(hù)和日??蛻舴?wù)工作,及時(shí)處理客戶投訴,大客戶意見(jiàn)和重大投訴直接受理并落實(shí)處理。

      8、負(fù)責(zé)或參與負(fù)責(zé)對(duì)公司文化、制度、計(jì)劃、活動(dòng)的推廣執(zhí)行。

      四、工作績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)

      1、為公司產(chǎn)品市場(chǎng)定位提供的依據(jù)準(zhǔn)確、科學(xué)、及時(shí)。

      2、所訂的行銷計(jì)劃及營(yíng)銷推廣方案切合實(shí)際、科學(xué)合理、可操作性強(qiáng),且行之有效。

      3、擬訂的銷售價(jià)格執(zhí)行方案既能確保公司的投資效益,又有利于銷售工作的開(kāi)展,最大程度發(fā)揮產(chǎn)品的價(jià)值和銷售功能。

      4、在營(yíng)銷費(fèi)用的審核中嚴(yán)格把關(guān),營(yíng)銷費(fèi)用控制在預(yù)算內(nèi)。

      5、營(yíng)銷人員的整體素

      質(zhì)能夠滿足公司業(yè)務(wù)開(kāi)展需求。

      6、銷售傭金的內(nèi)部分配嚴(yán)格按照既定方案執(zhí)行,且公正、公開(kāi)、公平、合理。

      7、營(yíng)銷系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和業(yè)務(wù)整合到位,各項(xiàng)工作有序開(kāi)展,且

      績(jī)效達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

      8、在對(duì)外業(yè)務(wù)交往中,不使公司利益或形象受到損害。

      9、公司其他計(jì)劃目標(biāo)的完成。

      五、崗位工作關(guān)系

      (一)內(nèi)部關(guān)系

      1、所受監(jiān)督:在本職業(yè)務(wù)工作開(kāi)展中接受總經(jīng)理的指導(dǎo)、監(jiān)督。

      2、所施監(jiān)督:對(duì)直接下級(jí)及系統(tǒng)人員工作開(kāi)展實(shí)施指導(dǎo)、監(jiān)督。

      3、合作關(guān)系:在行銷計(jì)劃和推廣方

      案的實(shí)施、營(yíng)銷費(fèi)用審核、營(yíng)銷系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作開(kāi)展等方面與公司相關(guān)中高層管理人員發(fā)生合作關(guān)系。

      (二)外部關(guān)系

      1、與政府相關(guān)職能部門、新聞媒體、廣告公司、策劃公司的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。

      2、與銷售型客戶、媒介型客戶、大額自用型客戶發(fā)生業(yè)務(wù)合作關(guān)系。

      六、崗位工作權(quán)限

      1、對(duì)營(yíng)銷系統(tǒng)所屬資源的管理權(quán)和調(diào)配權(quán)。

      2、對(duì)直接下級(jí)的人事任免權(quán)。

      3、對(duì)直接下級(jí)的工

      作分配、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核權(quán)。

      4、對(duì)公司營(yíng)銷系統(tǒng)各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)的決策權(quán)。

      5、對(duì)經(jīng)公司決定的營(yíng)銷

      事項(xiàng)的執(zhí)行權(quán)。

      6、對(duì)公司營(yíng)銷決策的建議權(quán)。

      7、向直接上級(jí)的工作匯報(bào)權(quán)。

      8、代表公司與外界相關(guān)部 門和機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)與業(yè)務(wù)開(kāi)展權(quán)。

      七、崗位工作時(shí)間

      在公司制度規(guī)定的正常 上班時(shí) 間內(nèi)工作,因需加班。

      八、崗位工作環(huán)境

      大部分時(shí)間在辦公室工作,因需出差。

      九、知識(shí)及教育水平要求

      1、具有全日指教育經(jīng)濟(jì)管理學(xué)相關(guān)專業(yè)(工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、公共關(guān)系)大學(xué)本科以上學(xué)歷。

      2、具備市場(chǎng)營(yíng)銷、品

      牌傳播、公共關(guān)系、渠道管理、商務(wù)談判、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理、消費(fèi)心理學(xué)、廣告學(xué)等領(lǐng)域知識(shí)。

      十、崗位技能要求

      1、具備十年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中擔(dān)任部門經(jīng)理或以上職位

      五年以上管理經(jīng)驗(yàn)。

      2、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作 有深刻認(rèn)知,具有 敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力。

      3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和判斷能力,較強(qiáng)的產(chǎn)品調(diào)研、分析與策劃能力,較強(qiáng)的 組織協(xié)調(diào)和思

      考決策能力,較強(qiáng)的商務(wù)談判與營(yíng)銷策劃能力,較好的語(yǔ)言表達(dá)和文字處理能力。

      十一、個(gè)性特征

      1、體魄強(qiáng)健、精力充沛。

      2、性格直 爽、豁達(dá)樂(lè)觀。

      3、主動(dòng)積極、意志堅(jiān)強(qiáng)。

      4、思維敏捷、邏輯性強(qiáng)。

      5、善于分析、勇于創(chuàng)新。

      6、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)、忠誠(chéng)守信。

      7、敢于責(zé)任、承擔(dān)使命

      8、富于團(tuán)隊(duì) 合作精神。

      第四篇:職位說(shuō)明書(shū)-設(shè)計(jì)副總監(jiān)

      招商地產(chǎn)策劃設(shè)計(jì)中心

      設(shè)計(jì)副總監(jiān)職位說(shuō)明書(shū)

      編制說(shuō)明:

      1.本職位說(shuō)明書(shū)由在職員工和主管上級(jí)、人力資源部共同擬制,經(jīng)員工確認(rèn)、部門審核、主管領(lǐng)導(dǎo)批

      準(zhǔn)后執(zhí)行,并作為員工招聘、調(diào)配、工作指導(dǎo)、獎(jiǎng)勵(lì)、績(jī)效管理、培訓(xùn)等的基本依據(jù);

      2.工作內(nèi)容、工作環(huán)境變化以及個(gè)人等原因,職位內(nèi)容應(yīng)及時(shí)修改和完善。

      XX地產(chǎn)控股有限公司組織管理體系文件

      第1頁(yè),共4頁(yè)

      第五篇:副廚崗位說(shuō)明書(shū)

      副廚崗位說(shuō)明書(shū)

      撰寫(xiě):

      審核:

      批準(zhǔn):

      一、崗位信息

      崗位名稱

      副廚

      所屬部門名稱

      綜合管理部

      編制日期

      工作時(shí)段

      白班/晚班

      任職者

      簽字

      直接上級(jí)崗位

      綜合管理部經(jīng)理

      直接上級(jí)姓名

      簽字

      二、崗位目的協(xié)助廚師工作,保持食堂工作井然有序,確保公用餐具的安全使用,及就餐環(huán)境、工作場(chǎng)地整潔、衛(wèi)生,保證員工就餐舒適、方便、安全。

      三、基本任職資格要求

      知識(shí)

      學(xué)歷與專業(yè)

      初中以上學(xué)歷,持健康證。

      專業(yè)知識(shí)

      資格證書(shū)

      經(jīng)驗(yàn)

      工作經(jīng)驗(yàn)

      有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能加工食堂一般食品。

      技能

      要求

      專業(yè)技能

      管理技能

      通用技能

      動(dòng)作快,能吃苦耐勞、適應(yīng)力強(qiáng)

      四、職責(zé)范圍

      序號(hào)

      職責(zé)范圍

      職責(zé)權(quán)限

      績(jī)效衡量/

      考核標(biāo)準(zhǔn)

      餐廳衛(wèi)生清潔工作

      l

      餐桌殘余物品清理;

      l

      地面清潔清掃;

      l

      桌椅整齊擺放;

      l

      定期清洗廚房設(shè)備(冰柜、冰箱、消毒柜等);

      l

      定期擦洗門、窗、墻面。

      執(zhí)行

      及時(shí)性

      用餐前的準(zhǔn)備工作

      l

      按時(shí)淘米上籠、蒸飯;

      l

      各類菜肴加工前的清洗、加工準(zhǔn)備;

      l

      菜肴原材料垃圾處理。

      執(zhí)行

      及時(shí)性

      用餐及餐后工作

      l

      餐臺(tái)、餐桌、餐椅的整齊擺放;

      l

      做好用餐后的收尾工作。

      執(zhí)行

      及時(shí)性、規(guī)范性

      工作環(huán)境與勞動(dòng)保護(hù)說(shuō)明:例:有粉塵、噪音污染和傷亡風(fēng)險(xiǎn),需配備安全頭盔、防護(hù)眼罩、耳塞、袖套、手套、勞保鞋上崗

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        設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位說(shuō)明 一、基本資料 職位名稱:設(shè)計(jì)總監(jiān) 直接上級(jí):總經(jīng)理 行政級(jí)別:總監(jiān) 二、崗位職責(zé) (一)概述 進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,制定產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)方向與每季產(chǎn)品的結(jié)構(gòu),并領(lǐng)導(dǎo)所屬團(tuán)隊(duì)......