第一篇：期末考試題

一、填空題（每空0.5分，共15分）

1、中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)設(shè)置的特點(diǎn)：職業(yè)教育的專業(yè)設(shè)置，其特點(diǎn)是明顯的（）和（），往往與社會(huì)上一定（）相對應(yīng)。

2、職業(yè)素質(zhì)是指勞動(dòng)者在一定的（）的基礎(chǔ)上，通過（）、（）、和（）等途徑而形成和發(fā)展起來的，在職業(yè)活動(dòng)中發(fā)揮重要作用的一種基本品質(zhì)。

3、職業(yè)素質(zhì)是一個(gè)有機(jī)的整體。其中，（）是靈魂，（）是基礎(chǔ)，（）是重點(diǎn)，（）是載體。由這些素質(zhì)構(gòu)成的職業(yè)素質(zhì)，在職業(yè)活動(dòng)中集體表現(xiàn)為從業(yè)者具有的（）和（）。

4、職業(yè)生涯發(fā)展目標(biāo)，分為（）和（）。

5、職業(yè)生涯發(fā)展條件有（）、（）兩類。（）主要指本人可能有的發(fā)展機(jī)遇，即（）、（）和（）。（）主要指自信心和現(xiàn)實(shí)的（）、（）、（）及其變化趨勢。

6、確定目標(biāo)的過程，實(shí)際是個(gè)以自我設(shè)定目標(biāo)為結(jié)果的（）、（）、（）、（）的過程。

7、目標(biāo)的措施有三個(gè)要素：任務(wù)、（）和時(shí)間。

二、判斷（每題1分，共5分。）

1、首次就業(yè)的實(shí)際崗位一定要選擇自己目標(biāo)中的相關(guān)專業(yè)，爭取一次就業(yè)就能謀到理想的工作崗位。（）

2、小劉的職業(yè)理想是掙夠了錢周游世界。（）

3、小王從參軍那天開始，就立志要當(dāng)將軍，這是他的職業(yè)理想。（）

4、小王在某工地打工，他的理想是通過自學(xué)高考，獲得大學(xué)文憑。（）

5、李某業(yè)余愛好攝影，成為一名專業(yè)的攝影師是他的理想。（）

三、簡答題（每題2分，共12分）

1、設(shè)計(jì)階段目標(biāo)時(shí)需要注意的要素有哪些？

2、“倒計(jì)時(shí)”設(shè)計(jì)應(yīng)有的步驟是什么？

3、近期目標(biāo)的制定要領(lǐng)有哪些？

4、角色轉(zhuǎn)變的重點(diǎn)有哪些？

5、中職生提高社會(huì)能力的途徑有哪些？

四、論述題（共8分）

論述學(xué)習(xí)職業(yè)生涯規(guī)劃的意義。

第二篇：期末考試題

期末考試題——公共關(guān)系調(diào)研與策劃

題目：每2名同學(xué)組成一組，尋找策劃對象，請你對策劃對象進(jìn)行調(diào)查分析，就公共關(guān)系工作的四步：調(diào)查、策劃、實(shí)施、評(píng)估撰寫策劃文案。

要求：

制定調(diào)研計(jì)劃，設(shè)計(jì)問卷，實(shí)地調(diào)查；

根據(jù)調(diào)研情況，進(jìn)行公關(guān)策劃，撰寫公關(guān)策劃文案；

策劃文案要求：公關(guān)策劃文案的基本格式。

1、封面

（1）題目

（2）策劃者單位及個(gè)人名稱

（3）文案完成的時(shí)期

（4）編號(hào)

（5）草稿或初稿應(yīng)在題目下括注明，寫上“草案”、“討論稿”或“征求意見稿”。

2、序文：以簡潔的文字作為一個(gè)引導(dǎo)。

3、目錄

4、正文

5、附件

（1）活動(dòng)籌備工作日程推進(jìn)表

（2）有關(guān)人員職責(zé)分配表

（3）經(jīng)費(fèi)開支明晰預(yù)算表

（4）所需物品一覽表

（5）場地使用安排一覽表

（6）相關(guān)資料：調(diào)查報(bào)告、新聞稿范本、演講稿草稿、平面廣告設(shè)計(jì)圖、紀(jì)念品設(shè)計(jì)圖

（7）注意事項(xiàng)：實(shí)施過程中應(yīng)注意的事項(xiàng)，主要是應(yīng)變措施。

第三篇：人力資源期末考試題

一、簡述人力資源管理的含義（15’）

指根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的要求，有計(jì)劃地對人力資源進(jìn)行合理配置，通過對企業(yè)中員工的招聘、培訓(xùn)、使用、考核、激勵(lì)、調(diào)整等一系列過程，調(diào)動(dòng)員工的積極性，發(fā)揮員工的潛能，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，確保企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

根據(jù)定義，可以從兩個(gè)方面來理解人力資源管理，即：

1.對人力資源外在要素--量的管理。對人力資源進(jìn)行量的管理，就是根據(jù)人力和物力及其變化，對人力進(jìn)行恰當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)、組織和協(xié)調(diào)，使二者經(jīng)常保持最佳比例和有機(jī)的結(jié)合，使人和物都充分發(fā)揮出最佳效應(yīng)。

2.對人力資源內(nèi)在要素--質(zhì)的管理。主要是指采用現(xiàn)代化的科學(xué)方法，對人的思想、心理和行為進(jìn)行有效的管理（包括對個(gè)體和群體的思想、心理和行為的協(xié)調(diào)、控制和管理），充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性，以達(dá)到組織目標(biāo)。

人力資源管理職能：企業(yè)的一系列人力資源政策以及相應(yīng)的管理活動(dòng)。企業(yè)運(yùn)用現(xiàn)代管理方法，對人力資源的獲?。ㄟx人）、開發(fā)（育人）、保持（留人）和利用（用人）等方面所進(jìn)行的計(jì)劃、組織、指揮、控制和協(xié)調(diào)等一系列活動(dòng)，最終達(dá)到實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的一種管理行為。

人力資源各項(xiàng)活動(dòng)包括：

1．人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃、決策系統(tǒng)；

2．人力資源的成本核算與管理系統(tǒng)；

3．人力資源的招聘、選拔與錄用系統(tǒng)；

4．人力資源的教育培訓(xùn)系統(tǒng)；

5．人力資源的工作績效考評(píng)系統(tǒng)；

6．人力資源的薪酬福利管理與激勵(lì)系統(tǒng)；

7．人力資源的保障系統(tǒng)；

8．人力資源的職業(yè)發(fā)展設(shè)計(jì)系統(tǒng)；

9．人力資源管理的政策、法規(guī)系統(tǒng)；

10．人力資源管理的診斷系統(tǒng)。

二、試論人力資源管理在企業(yè)國際化過程中面臨的新挑戰(zhàn)。（20’）

企業(yè)全球化競爭中，要求企業(yè)提供的的是差異化的人力資源管理。全球化的發(fā)展趨勢必將對當(dāng)前人力資源管理的變革產(chǎn)生深刻的影響，主要包括以下幾方面：

1、環(huán)境變化要求的新角色和新技能。如對人力資源管理的“通才”要求越來越高，人力資源的戰(zhàn)略專家的智囊特性越來越明顯，也有的公司將人力資源管理實(shí)行職能的創(chuàng)新：負(fù)責(zé)產(chǎn)品與服務(wù)的支持活動(dòng)；

2、人才的跨國流動(dòng)，人力資源管理復(fù)雜化，人力資源管理將更多地受到不同的政治體制、法律規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣的沖擊。

3、人才的跨國爭奪異常激烈和殘酷，挑戰(zhàn)我國的人力資源管理體制。

4、高端人才的全球化配置挑戰(zhàn)人力資源管理水平。

5、經(jīng)濟(jì)全球化決定了組織文化多元化，帶來了組織多元文化的融合和沖突。

6、挑戰(zhàn)員工培訓(xùn)。

7、人力資源管理趨向全球化和國際化，要求有一大批掌握較高現(xiàn)代信息技術(shù)的人從事力資源管理。

8、能力框架有所轉(zhuǎn)變。如前面所說，特定角色的能力、綜合能力要求變得更高；

9、由“密室”轉(zhuǎn)到前線，有關(guān)注公司轉(zhuǎn)向關(guān)注業(yè)務(wù)。也就是說要努力提高對公司的貢獻(xiàn)水平，而非單純地在辦公室里處理文件檔案。

具體從技術(shù)層面來說，國際化為人力資源管理帶來的變革是：

1、組織變革： 組織形式的變革——適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求，人力資源組織扁平化，造就學(xué)習(xí)型組織；組織結(jié)構(gòu)變革——從原始的、直線式的或直線職能式的人力資源組織結(jié)構(gòu)向網(wǎng)絡(luò)式的或虛擬化的人力資源組織結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)變； 組織角色的變革——人力資源組織從成本中心轉(zhuǎn)向利潤中心。

2、人力資源管理者角色的變革：人力資源管理不再把人力資源僅僅看作是技術(shù)性因素，而是看成“具有內(nèi)在的建設(shè)性潛力的因素”，職能不再僅僅是“管理和控制”，更多的表現(xiàn)為對人力資源的指導(dǎo)和開發(fā)上。

3、職能和內(nèi)容變革：傳統(tǒng)的職能和內(nèi)容在逐步豐富和發(fā)展的同時(shí)，也在不斷地分化和凝聚，最明顯的就是企業(yè)核心能力如Intel的芯片技術(shù)和微軟的視窗技術(shù)的出現(xiàn)以及對掌握這些能力的核心員工管理的加強(qiáng)，而一些相對不重要的職能或管理內(nèi)容正在逐步虛擬化或外包。

4、Internet改變?nèi)肆Y源管理體系：Internet的發(fā)展必將對傳統(tǒng)的人力資源管理體系提出全新的挑戰(zhàn)，具體體現(xiàn)在；①組織架構(gòu)設(shè)計(jì)。②網(wǎng)絡(luò)電子招聘系統(tǒng)。⑧在線培訓(xùn)。④在線的薪酬福利政策，使得人力資源薪酬體系更加透明化，體現(xiàn)了市場原則、公平原則，也對人力資源薪酬設(shè)計(jì)和團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)提出了更高的要求。⑤與員工溝通人性化。

5、員工培訓(xùn)新變革：虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)在教育領(lǐng)域的運(yùn)用，使得人力資源培訓(xùn)發(fā)生了革命性的變革。

6、人力資源投資的價(jià)值取向變革： 知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人力資本投資是一項(xiàng)高收益的投資方式，但高收益也就同時(shí)意味著高風(fēng)險(xiǎn)。

7、薪酬變革： 傳統(tǒng)的人力資源薪酬制度是工資福利(月薪、年薪、保險(xiǎn)等)加獎(jiǎng)金制，隨著企業(yè)的發(fā)展，策應(yīng)全員激勵(lì)和強(qiáng)化核心員工管理的需要，主要是面向全體員工的員工持股計(jì)劃和主要是面向管理層或技術(shù)骨干的經(jīng)理股票期權(quán)計(jì)劃正逐步成為人力資源薪酬管理的新趨勢。

8、人力資源管理任務(wù)的變革：實(shí)踐企業(yè)效益最大化與員工自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的雙贏目標(biāo)

三、結(jié)合自己或同學(xué)應(yīng)聘的實(shí)際經(jīng)歷淺談對人員招聘工作的認(rèn)識(shí)。（20’）

參加過幾場校園招聘會(huì)，其中印象最深的是xx集團(tuán)招聘，這家民營企業(yè)對人的自身綜合素質(zhì)要求很高，從行測筆試-拓展訓(xùn)練-無領(lǐng)導(dǎo)小組討論-單面流程來看，還是很完善的，招聘人員給我的感覺很和善、平等，激勵(lì)大家表現(xiàn)出最真實(shí)的自我。還有一家國企，宣講會(huì)很簡單，招聘更是簡單，直接由簡歷確定去留，整個(gè)流程下來也不過半個(gè)小時(shí)。身邊也有朋友去外企面試。因此總結(jié)起來看，在國企、民企、外企三大類企業(yè)中，外企在招聘方面做很規(guī)范了，民企也逐步開始學(xué)習(xí)外企采用測試、小組面試方法，也更注重個(gè)人素質(zhì)，而國企之間的差異很大，面試過程最簡化，因而也最不完善。

從經(jīng)歷過的大大小小的招聘會(huì)中，我對人員招聘工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)：人員招聘絕不僅是簡單的看簡歷與談話，從對話中挖掘每個(gè)人的真實(shí)特性與能力亦是對主考官的一種考驗(yàn)。而人員的招聘也需要經(jīng)歷從分析企業(yè)增補(bǔ)需要-增補(bǔ)申請-人事部門審核-獲得批準(zhǔn)-發(fā)布信息-篩選簡歷-筆試-面試-背景調(diào)查-體檢-適應(yīng)性培訓(xùn)-試用期考察-招聘評(píng)估這些步驟。事實(shí)上招聘人員和應(yīng)聘者的第一次接觸在簡歷篩選后的通知面試，大多都是通過電話，簡短的幾句，從語氣、用詞方面，應(yīng)聘者往往就能感受出招聘人員是否專業(yè)，所以能否合理運(yùn)用首因

效應(yīng)于暈輪效應(yīng)對應(yīng)聘者來說是一項(xiàng)加碼的技能。另一方面從長遠(yuǎn)來說，應(yīng)聘者要考慮自身與企業(yè)長期合作的契合度，即自身追求能否與企業(yè)利益相吻合、個(gè)人是否適合團(tuán)隊(duì)合作。一旦找到了合意的企業(yè)，學(xué)會(huì)從招聘人員的角度思考就變得很重要：從最簡單的著裝、一份有特點(diǎn)又真實(shí)的簡歷、面對考官時(shí)靈活自如地展現(xiàn)個(gè)人素質(zhì)與能力，那么招聘的成功率會(huì)大有提高。

第四篇：期末考試題(四)

2010——2011年上學(xué)期

毛澤東思想和中國特色社會(huì)主義理論體系概論期末考試題

（四）一、單項(xiàng)選擇題（請選擇一個(gè)正確答案，每題1分）

1．中國共產(chǎn)黨首次提出“鄧小平理論”的科學(xué)概念是在（）

黨的十五大

2．鄧小平在中共十二大開幕詞中（）

明確提出了建設(shè)有中國特色社會(huì)主義的命題

3．鄧小平理論的首要的基本的理論問題是（）

什么是社會(huì)主義，怎樣建設(shè)社會(huì)主義

4．新時(shí)期解放思想的關(guān)鍵是抓?。ǎ?/p>

.什么是社會(huì)主義、怎樣建設(shè)社會(huì)主義

5．黨的全部理論和全部工作要體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，就是指要（）.與時(shí)俱進(jìn)

6．馬克思主義中國化理論成果的精髓是（）

實(shí)事求是

7．鄧小平在1985年指出：中國搞社會(huì)主義走了相當(dāng)曲折的道路。二十年的歷史教訓(xùn)告訴了我們一條最重要的原則，這就是（）

實(shí)事求是或者說一切從實(shí)際出發(fā)

8．中國新民主主義革命的領(lǐng)導(dǎo)力量是（）

無產(chǎn)階級(jí)

9．中國革命的首要問題是（）

分清敵友問題

10．毛澤東首次提出新民主主義革命的總路線是在（）

《中國革命和中國共產(chǎn)黨》

11．中國在對資本主義工商業(yè)進(jìn)行社會(huì)主義改造的過程中，在利潤分配上采取的政策是（）四馬分肥

12．中國共產(chǎn)黨對資本主義工商業(yè)進(jìn)行社會(huì)主義改造的方式是（）

國家資本主義

13．在社會(huì)主義改造中，國家對資本主義工商業(yè)采取的正確政策是（）

贖買

14．在馬克思主義發(fā)展史上，第一次把解放生產(chǎn)力、發(fā)展生產(chǎn)力作為社會(huì)主義本質(zhì)規(guī)定的是（鄧小平

15．鄧小平曾經(jīng)指出，講社會(huì)主義，首先就要使（）

生產(chǎn)力發(fā)展

16．社會(huì)主義本質(zhì)中的價(jià)值方面的目標(biāo)是（）

．消滅剝削，消除兩極分化，最終達(dá)到共同富裕

17．鄧小平曾說過：現(xiàn)在我們雖說也在搞社會(huì)主義，但事實(shí)上不夠格。這說明（）

我國的生產(chǎn)力不發(fā)達(dá)，還沒有擺脫貧困，還處于社會(huì)主義的初級(jí)階段

18．社會(huì)主義初級(jí)階段最基本的特征是（）

逐步擺脫不發(fā)達(dá)狀態(tài)，基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的歷史階段

19．黨和國家制定路線、方針、政策的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)是（）

我國處于并將長期處于社會(huì)主義初級(jí)階段

20．實(shí)行對外開放是我國（）

長期的基本國策

21．我國積極發(fā)展對外貿(mào)易過程中要立足于（）

．以質(zhì)取勝的戰(zhàn)略

22．作為現(xiàn)代企業(yè)的一種資本組織形式，股份制有利于所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離，股份制既不姓“社”，也不姓“資”，由國家或集體控股，則具有明顯的（）

A.公有制性質(zhì)

23．提出堅(jiān)持和完善基本經(jīng)濟(jì)制度的原則是要做到兩個(gè)“毫不動(dòng)搖”和一個(gè)“統(tǒng)一”是在黨的（）

十六大

24．生產(chǎn)資料所有制的實(shí)現(xiàn)形式主要是指（）

資產(chǎn)的組織形式和經(jīng)營形式

25．我國社會(huì)主義初級(jí)階段起主導(dǎo)作用的經(jīng)濟(jì)是（）

.國有經(jīng)濟(jì)

26．社會(huì)主義時(shí)期實(shí)行民族區(qū)域自治制度的基本原則是（）

民族平等、民族團(tuán)結(jié)和各民族共同繁榮

27．社會(huì)主義民主最廣泛的實(shí)踐是（）

基層民主

28．黨領(lǐng)導(dǎo)人民治理國家的基本方略是（）

依法治國

29．社會(huì)主義核心價(jià)值體系的精髓是（）

民族精神與時(shí)代精神

30．社會(huì)主義核心價(jià)值體系的重要基礎(chǔ)是（）

社會(huì)主義榮辱觀

31．社會(huì)主義核心價(jià)值體系的靈魂是（）

A．馬克思主義

32．繼續(xù)推進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)要著力解決的問題是（）

B．群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題

33．加快推進(jìn)以改善民生為重點(diǎn)的社會(huì)建設(shè)的基本要求是（）

解決好人民群眾根本利益和現(xiàn)實(shí)利益的問題

34．?dāng)U大就業(yè)是我國當(dāng)前和今后長時(shí)期重大而艱巨的任務(wù)，是國家實(shí)行促進(jìn)就業(yè)的長期戰(zhàn)略和

政策，因?yàn)椋ǎ?/p>

就業(yè)是民生之本

35．1999年7月9日，臺(tái)灣當(dāng)局領(lǐng)導(dǎo)人公然宣稱將兩岸關(guān)系定位在國家與國家，至少是特殊的國與國的關(guān)系上。這一言論的實(shí)質(zhì)是企圖（）

.把臺(tái)灣從中國分割出去

36．解決臺(tái)灣問題，實(shí)現(xiàn)祖國的完全統(tǒng)一，關(guān)鍵在于（）

.37．標(biāo)志著兩極格局終結(jié)的歷史事件是（）

C.蘇聯(lián)解體

38．周恩來首次提出和平共處五項(xiàng)原則是在（）

.1953年會(huì)見印度代表團(tuán)

39．建設(shè)中國特色社會(huì)主義人數(shù)最多、最基本的依靠力量是（）

A.農(nóng)民階級(jí)

40．黨和國家一切工作和方針政策的最高衡量標(biāo)準(zhǔn)是（）

．是否符合最廣大人民的根本利益

二、多項(xiàng)選擇題（請選擇兩個(gè)或兩個(gè)以上的正確答案，每題2分）

41．毛澤東思想、鄧小平理論是中國化的馬克思主義，它們都（）

A．體現(xiàn)了馬克思列寧主義的基本原理

D．包含了中華民族的優(yōu)秀思想和中國共產(chǎn)黨人的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

42．中共中央《關(guān)于建國以來黨的若干歷史問題的決議》概括的毛澤東思想的活的靈魂有（A．實(shí)事求是B.獨(dú)立自主C．群眾路線

43．鄧小平指出，建設(shè)社會(huì)主義（）

A．必須把馬克思主義普遍真理同本國具體實(shí)際相結(jié)合B.要一切從實(shí)際出發(fā)，走自己的路

C.沒有固定的模式

D.必須大膽吸收和借鑒人類社會(huì)創(chuàng)造的一切文明成果

44．中國的新民主主義革命是“新式的特殊的資產(chǎn)階級(jí)民主主義革命”，它的基本特點(diǎn)是（A．它有了新的前途，經(jīng)過新民主主義革命進(jìn)而達(dá)到社會(huì)主義的目標(biāo)

B．它有了新的領(lǐng)導(dǎo)階級(jí)即無產(chǎn)階級(jí)

C．它有了新的指導(dǎo)思想即馬克思主義

D.它屬于世界無產(chǎn)階級(jí)革命的一部分

45．我國對資本主義工商業(yè)進(jìn)行社會(huì)主義改造的經(jīng)驗(yàn)主要有（）

A．創(chuàng)造出從低級(jí)到高級(jí)的國家資本主義的過渡形式

B．采取贖買的方式對資本主義工商業(yè)進(jìn)行和平改造

C．把資本家改造成為自食其力的勞動(dòng)者

46．消滅剝削，消除兩極分化，最終實(shí)現(xiàn)共同富裕（）

A．是社會(huì)主義的本質(zhì)要求

B．必須以堅(jiān)持公有制、按勞分配等社會(huì)主義基本經(jīng)濟(jì)制度為基礎(chǔ)

C．是社會(huì)主義最終的目標(biāo)和最大優(yōu)越性所在D.是社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展的必然結(jié)果

47．社會(huì)主義初級(jí)階段至少需要100年的時(shí)間，其原因在于（）

A．需要相當(dāng)長的時(shí)間發(fā)展生產(chǎn)力和完善社會(huì)主義生產(chǎn)關(guān)系））

C．需要相當(dāng)長的時(shí)間完善社會(huì)主義上層建筑

D．需要相當(dāng)長的時(shí)間實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化，達(dá)到中等國家的水平

48．我國的改革是（）

A．推進(jìn)社會(huì)主義事業(yè)各項(xiàng)工作的動(dòng)力B．中國的第二次革命

C．社會(huì)主義制度的自我完善和發(fā)展

49．黨的十六大根據(jù)解放和發(fā)展生產(chǎn)力的要求，進(jìn)一步提出堅(jiān)持和完善基本經(jīng)濟(jì)制度的原則是要做到兩個(gè)“毫不動(dòng)搖”和一個(gè)“統(tǒng)一”。這其中兩個(gè)“毫不動(dòng)搖”是指（）

毫不動(dòng)搖地鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì)

C.毫不動(dòng)搖地鼓勵(lì)、支持和引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)的發(fā)展

50.在社會(huì)主義初級(jí)階段，按勞分配以外的其他分配方式主要有（）

A．按勞分配以外的勞動(dòng)和經(jīng)營收入B.按勞動(dòng)力價(jià)值分配獲得的收入

C．資產(chǎn)收益和按資本取得的收人D.提供技術(shù)、信息等獲得的收入

51．人民代表大會(huì)制度是我國的根本政治制度，這是因?yàn)樗ǎ?/p>

A．直接體現(xiàn)我國人民民主專政的性質(zhì)

B．保證人民的權(quán)力在全部國家政治生活中處于首要地位

C．在制定國家各種制度中起著決定性作用

52．建設(shè)中國特色社會(huì)主義文化的重要性在于中國特色社會(huì)主義文化（）

A．是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的重要內(nèi)容

B.是凝聚和激勵(lì)全國各族人民的重要力量

C.是綜合國力的重要標(biāo)志

D．為現(xiàn)代化建設(shè)提供智力支持、精神動(dòng)力和思想保證

53．下列對構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的認(rèn)識(shí)正確的是（）

是中國特色社會(huì)主義事業(yè)的有機(jī)組成部分

B．是全面建設(shè)小康社會(huì)的重大戰(zhàn)略舉措

C．反映了建設(shè)富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的內(nèi)在要求

D．體現(xiàn)了全黨全國各族人民的共同愿望

54．我國政府以“一國兩制”解決香港、澳門、臺(tái)灣問題的方針政策主要有（．堅(jiān)持“一個(gè)中國”

國家主體堅(jiān)持社會(huì)主義制度，港、澳、臺(tái)保持資本主義制度長期不變

D.力爭用和平方式實(shí)現(xiàn)祖國統(tǒng)一，但不承諾放棄使用武力

55．新時(shí)期愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線的對象包括（）

A．全體社會(huì)主義勞動(dòng)者B．擁護(hù)社會(huì)主義的愛國者

C．擁護(hù)祖國統(tǒng)一的愛國者

三、判斷題（對下列觀點(diǎn)或命題進(jìn)行正誤判斷，每題1分）

56．社會(huì)和諧是中國特色社會(huì)主義的本質(zhì)屬性（）

A．正確

57．社會(huì)主義初級(jí)階段是任何國家進(jìn)入社會(huì)主義都會(huì)經(jīng)歷的起始階段（）

錯(cuò)誤

58．首次提出社會(huì)主義社會(huì)基本矛盾學(xué)說的是鄧小平（）

．錯(cuò)誤）

59．1953年，中共中央提出和制定的過渡時(shí)期總路線的實(shí)質(zhì)是改變所有制結(jié)構(gòu)（）

A．正確

60．新民主主義革命的政治目標(biāo)是建立新民主主義的共和國（）

A．正確

61．實(shí)事求是是馬克思主義中國化的各個(gè)理論成果的精髓（）

A.正確

62．中國特色社會(huì)主義理論體系是馬克思主義中國化的最新理論成果（）

A.正確

63．允許和鼓勵(lì)一部分地區(qū)、一部分人先富起來，必然產(chǎn)生兩極分化（）

．錯(cuò)誤

64．我國處理民族問題的基本政策是實(shí)行民族區(qū)域自治（）

A．正確

65．社會(huì)主義核心價(jià)值體系是社會(huì)主義意識(shí)形態(tài)的本質(zhì)體現(xiàn)（）

A．正確

四、材料分析題（不定項(xiàng)選擇題，每題2分）

材料一：農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題，是全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程中的關(guān)鍵問題。農(nóng)業(yè)豐則基礎(chǔ)強(qiáng)，農(nóng)民富則國家盛，農(nóng)村穩(wěn)則社會(huì)安。全面建設(shè)小康社會(huì)，最艱巨最繁重的任務(wù)在農(nóng)村。沒有農(nóng)民的小康就沒有全國人民的小康，沒有農(nóng)村的現(xiàn)代化就沒有國家的現(xiàn)代化。發(fā)展好農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，建設(shè)好農(nóng)民的家園，讓農(nóng)民過上寬裕的生活，才能保證全體人民共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果，才能不斷擴(kuò)大內(nèi)需和促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展。

材料二：黨的十六大指出，建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入，是全面建設(shè)小康社會(huì)的重大任務(wù)。黨的十六大以來，黨中央多次強(qiáng)調(diào)要把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作的重中之重，并提出了建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的總要求，即生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主。黨的十七大報(bào)告提出：統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。解決好農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題，事關(guān)全面建設(shè)小康社會(huì)大局，必須始終作為全黨工作的重中之重。要加強(qiáng)農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位，走中國特色農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化道路，建立以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)長效機(jī)制，形成城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展一體化新格局。堅(jiān)持把發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、繁榮農(nóng)村經(jīng)濟(jì)作為首要任務(wù)，加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，健全農(nóng)村市場和農(nóng)業(yè)服務(wù)體系。加大支農(nóng)惠農(nóng)政策力度，嚴(yán)格保護(hù)耕地，增加農(nóng)業(yè)投入，促進(jìn)農(nóng)業(yè)科技進(jìn)步，增強(qiáng)農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力，確保國家糧食安全。加強(qiáng)動(dòng)植物疫病防控，提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水平。以促進(jìn)農(nóng)民增收為核心，發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，壯大縣域經(jīng)濟(jì)，多渠道轉(zhuǎn)移農(nóng)民就業(yè)。提高扶貧開發(fā)水平。深化農(nóng)村綜合改革，推進(jìn)農(nóng)村金融體制改革和創(chuàng)新，改革集體林權(quán)制度。堅(jiān)持農(nóng)村基本經(jīng)營制度，穩(wěn)定和完善土地承包關(guān)系，按照依法自愿有償原則，健全土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)市場，有條件的地方可以發(fā)展多種形式的適度規(guī)模經(jīng)營。探索集體經(jīng)濟(jì)有效實(shí)現(xiàn)形式，發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作組織，支持農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和龍頭企業(yè)發(fā)展。培育有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營的新型農(nóng)民，發(fā)揮億萬農(nóng)民建設(shè)新農(nóng)村的主體作用。

結(jié)合上述材料請回答：

66．我國革命、建設(shè)、改革的根本問題始終是（）

A．農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題

67．目前擴(kuò)大國內(nèi)需求，最大的潛力（）

A．在農(nóng)村

68．“三農(nóng)”問題是全面建設(shè)小康社會(huì)的重大任務(wù)問題，因?yàn)椋ǎ?/p>

A．我國實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)關(guān)鍵在農(nóng)村

B．沒有農(nóng)民的小康就沒有全國人民的小康，沒有農(nóng)村的現(xiàn)代化就沒有國家的現(xiàn)代化

C．農(nóng)村全面實(shí)現(xiàn)小康，根本地是要加快發(fā)展經(jīng)濟(jì)，推進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，增加農(nóng)民收入

69．目前我國三農(nóng)問題表現(xiàn)在（）

A．農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)薄弱B．農(nóng)村發(fā)展滯后

C．農(nóng)民增收困難

70．我國農(nóng)村改革發(fā)展已進(jìn)入（）發(fā)展階段

A．以工促農(nóng)B．以城帶鄉(xiāng)

C．農(nóng)業(yè)哺育工業(yè)D．農(nóng)村支持城市

71．實(shí)現(xiàn)我國經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，基礎(chǔ)支撐在（）

A．農(nóng)業(yè)

72．建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村是一項(xiàng)系統(tǒng)工程（）

A．貫代農(nóng)業(yè)徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀B．改善農(nóng)村民生

C．?dāng)U大農(nóng)村需求D．發(fā)展現(xiàn)

73．在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中，新農(nóng)村建設(shè)的目的，衡量我們工作的基本尺度的是（）．生活寬裕

74．在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中，是農(nóng)民素質(zhì)的反映，體現(xiàn)著農(nóng)村精神文明建設(shè)要求的是（）．鄉(xiāng)風(fēng)文明

75．在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中，是展現(xiàn)農(nóng)村新貌的窗口，是實(shí)現(xiàn)人與環(huán)境和諧發(fā)展的必然要求的是（）

村容整潔

第五篇：公共關(guān)系期末考試題

《公共關(guān)系》期末考試題

姓名分?jǐn)?shù)

一、名詞解釋（每題4分，共8分）

1、公共關(guān)系——

2、公眾——

二、填空題（每空1分，共21分）

1、“公眾必須被告知”是的主張。

2、讓公共關(guān)系概念有了科學(xué)的含義。

3、公共關(guān)系的基本原則是原則、原則。

4、社會(huì)組織的主要特征有、、。

5、按公眾發(fā)展的不同階段，可以劃分為。67、人際交往的原則是原則、原則原則和原則。

三、判斷題（正確的打√，錯(cuò)誤的打×。每題1分，共12分）

1、傳播媒介是聯(lián)系公共關(guān)系主體和客體的橋梁。（）

2、公眾就是人民大眾。（）

3、公共關(guān)系廣告的效果測量看的是組織的知名度和美譽(yù)度兩個(gè)指標(biāo)。（）

4、公共關(guān)系的建立是一種短期行為。（）

5、請客送禮也是公共關(guān)系活動(dòng)的一部分。（）

6、公共關(guān)系是組織之間的關(guān)系，但需要借助人際溝通來完成。（）

7、商品廣告只適用于盈利性組織，公共關(guān)系廣告適用于所有社會(huì)組織。（）

8、公共關(guān)系追求的是組織的經(jīng)濟(jì)效益和近期利益。（）

9、股東關(guān)系不是內(nèi)部公共關(guān)系。（）

10、協(xié)調(diào)好組織與競爭對手的關(guān)系，就是要在競爭中尋求合作。（）

11、禮是現(xiàn)代社會(huì)的產(chǎn)物，在原始社會(huì)是不存在的。（）

12、公共關(guān)系廣告的效果是直接的、可測量的。

四、選擇題（每題只有一個(gè)正確答案，把序號(hào)填在括弧里，每題3分共18分）

1、公共關(guān)系的主體是（）

A．組織B.公眾C.顧客D.媒介

2、最早的公共關(guān)系活動(dòng)出現(xiàn)于（）

A．原始社會(huì)B.美國C.英國D.中國

3、“海爾，真誠到永遠(yuǎn)。”是屬于（）

A.商品廣告B.公益廣告C.公共關(guān)系廣告D.推銷廣告

4、關(guān)于公眾，下列說法不正確的是（）

A.公眾是公共關(guān)系的工作對象。

B.公眾是一成不變的，不隨公共關(guān)系主體的變化而變化。

C.公眾的意見、觀點(diǎn)、態(tài)度、行為對組織具有實(shí)際或潛在的影響力。D.公眾可以是個(gè)人，可以是群體，也可以是團(tuán)體或組織。

5、公共關(guān)系四部工作法通常指（）

A.策劃、組織、調(diào)查、行動(dòng)B.宣傳、策劃、調(diào)查、評(píng)估 C.調(diào)查、策劃、實(shí)施、評(píng)估D.調(diào)查、策劃、組織、評(píng)估

6、通過書面提問的形式收集信息的方法叫（）

A.訪談法B.文獻(xiàn)研究法C.抽樣調(diào)查法D.問卷調(diào)查法

五、簡答題

1、設(shè)置公共關(guān)系部門應(yīng)遵循哪些原則？（4分）

2、公共關(guān)系的職能是什么？（6分）

3、公關(guān)人員應(yīng)該具備哪些公關(guān)意識(shí)？（6分）

4、公共關(guān)系調(diào)查的基本原則是什么？（4分）

5、如何協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關(guān)系？（3分）

6、如何處理好顧客關(guān)系？（4分）

六、問答題

1、公共關(guān)系與人際關(guān)系的主要區(qū)別是什么？（8分）

2、從禮儀的內(nèi)涵來看，主要包括哪三方面內(nèi)容？（6分）