第一篇：棗陽(yáng)市特校腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警考核與責(zé)任追究制度

棗陽(yáng)市特校腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警考核與責(zé)任追究制度

第一章總 則

第一條 為全面推進(jìn)腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作，保證源頭治理工作順利進(jìn)行，提高行政效能，根據(jù)《棗陽(yáng)市特校預(yù)警防控工作實(shí)施方案》，制定本制度。

第二條 本制度適用于棗陽(yáng)特校各部門及其工作人員的問(wèn)責(zé)。

第三條 本制度所稱考核問(wèn)責(zé)，是指黨員干部和工作人員因故意或者過(guò)失不履行或不正確履行腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作職責(zé)，以致影響懲防體系建設(shè)和源頭制腐工作成效，造成不良后果和社會(huì)影響的行為進(jìn)行的監(jiān)督和責(zé)任追究。

第四條 考核問(wèn)責(zé)堅(jiān)持客觀公正、實(shí)事求是，權(quán)責(zé)統(tǒng)一、獎(jiǎng)罰分明，追究過(guò)錯(cuò)與責(zé)任相適應(yīng)、教育與懲戒相結(jié)合，堅(jiān)持干部管理權(quán)限和分級(jí)負(fù)責(zé)的原則。

第五條 考核問(wèn)責(zé)方式為誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、責(zé)令作出檢查、責(zé)令公開道歉、建議免職、責(zé)令辭職等。

第二章風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警考核問(wèn)責(zé)的范圍

第六條 黨員干部和工作人員在推進(jìn)預(yù)警防控工作中，有下列情形之一的，實(shí)行考核問(wèn)責(zé)：

（一）不認(rèn)真執(zhí)行市委、市政府下發(fā)《推進(jìn)預(yù)警防控工作實(shí)施方案》文件要求的；

（二）不認(rèn)真落實(shí)和重視校黨支部關(guān)于開展預(yù)警防控工作有關(guān)要求的；

（三）虛報(bào)、瞞報(bào)、遲報(bào)或者不按規(guī)定程序報(bào)送預(yù)警信息，造成不良影響或貽誤工作的；

（四）包庇、袒護(hù)、縱容或者指使下屬不認(rèn)真執(zhí)行預(yù)警防控工作要求的；

（五）在推進(jìn)預(yù)警防控工作過(guò)程中，因其他情形需要考核問(wèn)責(zé)的。

第三章行政問(wèn)責(zé)的信息來(lái)源

第七條 考核問(wèn)責(zé)的主要信息來(lái)源：

（一）公民、法人和其他組織的檢舉、控告、投訴；

（二）上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的指示、批示或提出的考核問(wèn)責(zé)建議；

（三）局黨組負(fù)責(zé)人提出的考核問(wèn)責(zé)建議；

（五）信訪工作部門的考核問(wèn)責(zé)建議；

（六）人大代表、政協(xié)委員、政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員的考核問(wèn)責(zé)建議；

（七）其他渠道獲知的考核問(wèn)責(zé)信息。

第四章行政問(wèn)責(zé)的劃分和追究

第八條 考核問(wèn)責(zé)根據(jù)問(wèn)責(zé)對(duì)象在問(wèn)責(zé)事項(xiàng)中所負(fù)的全部責(zé)任、主要責(zé)任、次要責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任來(lái)劃分。依據(jù)干部管理權(quán)限，由局紀(jì)檢機(jī)構(gòu)具體認(rèn)定：

（一）當(dāng)事人直接作出的行為，該當(dāng)事人負(fù)全部責(zé)任;

（二）經(jīng)審核、批準(zhǔn)作出的行為，審核人、批準(zhǔn)人承擔(dān)主要責(zé)任，具體承辦人承擔(dān)次要責(zé)任；

（三）因有關(guān)當(dāng)事人直接干預(yù)所作出的行為，該當(dāng)事人承擔(dān)全部責(zé)任，其他有關(guān)人員承擔(dān)次要責(zé)任，但有關(guān)人員對(duì)當(dāng)事人的錯(cuò)誤提出過(guò)抵制意見的，不承擔(dān)責(zé)任。

第九條 考核問(wèn)責(zé)追究根據(jù)問(wèn)責(zé)事項(xiàng)的責(zé)任劃分、情節(jié)輕重、危害程度、影響大小等情形，按照干部管理權(quán)限，對(duì)問(wèn)責(zé)對(duì)象分別作出誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、責(zé)令作出檢查、調(diào)整崗位、責(zé)令辭職、建議免職的考核問(wèn)責(zé)。

第十條 問(wèn)責(zé)對(duì)象有本辦法第六條規(guī)定的行為。情節(jié)較輕的，給予誡勉談話；情節(jié)較重的，給予通報(bào)批評(píng)或責(zé)令作出檢查；情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令公開道歉；情節(jié)特別嚴(yán)重的，責(zé)令辭職；拒絕執(zhí)行腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控考核問(wèn)責(zé)處理決定的，依照干部管理權(quán)限建議免去其職務(wù)后，再作出處理決定。

第十一條 考核問(wèn)責(zé)對(duì)象有下列行為之一的，應(yīng)當(dāng)從重處理：

（一）一年內(nèi)出現(xiàn)兩次以上被考核問(wèn)責(zé)的；

（二）經(jīng)兩次督辦無(wú)正當(dāng)理由仍未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成整改任務(wù)的；

（三）連續(xù)兩次督查均有考核問(wèn)責(zé)情形的；

（四）連續(xù)兩次暗訪均有考核問(wèn)責(zé)情形的；

（五）干擾、阻礙、不配合對(duì)其問(wèn)責(zé)工作的；

（六）對(duì)投訴人、檢舉人、控告人打擊、報(bào)復(fù)、陷害的。

第十二條 行政問(wèn)責(zé)對(duì)象主動(dòng)發(fā)現(xiàn)并及時(shí)糾正錯(cuò)誤、未造成嚴(yán)重后果的，可以從輕、減輕或者免予問(wèn)責(zé)。

第十三條 在問(wèn)責(zé)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)責(zé)對(duì)象的行為違反黨紀(jì)政紀(jì)，依法應(yīng)當(dāng)給予處分的，按管理權(quán)限依法進(jìn)行處理；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

第二篇：棗陽(yáng)市特校廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警處置通報(bào)制度

棗陽(yáng)市特校廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警處置情況通報(bào)制度

第一條 為進(jìn)一步完善廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控體系建設(shè)，保

障權(quán)力行使安全、資金運(yùn)用安全、項(xiàng)目建設(shè)安全和干部成長(zhǎng)安全，積極構(gòu)建廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，努力實(shí)現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)教育、排查、預(yù)警、化解工作的全覆蓋，制定本辦法。

第二條 廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警處置情況通報(bào)是對(duì)本校干部職工

在重點(diǎn)工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的廉政風(fēng)險(xiǎn)信息進(jìn)行收集、分析、評(píng)估，對(duì)其中可能存在的錯(cuò)誤苗頭、錯(cuò)誤傾向，向有關(guān)人員予以警示提示，并進(jìn)行整理向上級(jí)有關(guān)部門通報(bào)積極采取預(yù)警處置措施，預(yù)防違法違紀(jì)問(wèn)題發(fā)生。

第三條 廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警的主要內(nèi)容是

（一）項(xiàng)目評(píng)價(jià)評(píng)審、教育教學(xué)、外出培訓(xùn)、招生以及后勤、財(cái)務(wù)、基建等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)情況；

（二）在重大事項(xiàng)決策、重要人事任免和大額度資金使用等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)情況；

（三）本校干部職工在履行職責(zé)、業(yè)務(wù)工作、社會(huì)交往和個(gè)人重要事項(xiàng)等方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)情況；

（四）校領(lǐng)導(dǎo)班子成員在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)情況；

（五）黨員干部在落實(shí)廉潔自律規(guī)定方面存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)情況；

（六）群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題及損害群眾切身利益問(wèn)題情況；

（七）上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察政法、審計(jì)和信訪等相關(guān)部門提供的情況；

（八）執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)情況；

（九）其它情況。

第四條 廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警處置實(shí)行分級(jí)分類管理，按照腐敗行為發(fā)生幾率和可能造成后果的嚴(yán)重程度由高到低實(shí)行一、二、三級(jí)預(yù)警管理。

第五條 建立預(yù)警信息分析制度。成立由校主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)、副校長(zhǎng)任副組長(zhǎng)、各處室負(fù)責(zé)人為成員的特校廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息分析評(píng)估小組，依照黨紀(jì)法規(guī)和廉潔自律有關(guān)規(guī)定，對(duì)收集的預(yù)警信息進(jìn)行分析，提出風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)評(píng)估建議，提交局黨組會(huì)或局長(zhǎng)辦公會(huì)研究確定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。

第六條 建立廉政風(fēng)險(xiǎn)信息臺(tái)帳。確定一名廉政風(fēng)險(xiǎn)信息管理員，負(fù)責(zé)收集、整理、報(bào)送本單位的廉政風(fēng)險(xiǎn)信息，并及時(shí)報(bào)告給教育局廉政風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息分析評(píng)估小組。

第七條 各級(jí)預(yù)警處置適用范圍

（一）一級(jí)預(yù)警適用于違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，情節(jié)一般尚不構(gòu)成違紀(jì)案件的；

（二）二級(jí)預(yù)警適用于與黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定不相符，情節(jié)輕微的問(wèn)題；

（三）三級(jí)預(yù)警適用于按黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定要求，有傾向性或存在苗頭性問(wèn)題的。

第八條預(yù)警處置方式

（一）廉政談話。對(duì)于存在苗頭性問(wèn)題的進(jìn)行提醒廉政談話；對(duì)于有輕微問(wèn)題的進(jìn)行警示性廉政談話；對(duì)一般性問(wèn)題或情節(jié)較輕的進(jìn)行誡勉談話。

（二）風(fēng)險(xiǎn)處理。視情況輕重分別按誡勉、通報(bào)、調(diào)離、免職進(jìn)行處理。

（三）查處。按干部管理權(quán)限進(jìn)行預(yù)警處置。

第九條建立預(yù)警處置結(jié)果運(yùn)用制度，針對(duì)不同情況，分別采取下列措施：

（一）預(yù)警對(duì)象能認(rèn)真接受批評(píng)、整改到位的，既往不咎；整改不力，產(chǎn)生違紀(jì)違法行為的，按照有關(guān)規(guī)定組織處理或立案查處。

（二）預(yù)警對(duì)象的相關(guān)情況應(yīng)作為考核依據(jù)，并記入個(gè)人廉政檔案。

（三）預(yù)警對(duì)象處置情況納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考評(píng)，凡實(shí)施了一、二、三級(jí)預(yù)警處置的，視情況在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核中予以扣分。

第十條 本辦法由學(xué)校黨支部負(fù)責(zé)解釋，自發(fā)布之日起施行。

2011年3月5日

第三篇：棗陽(yáng)市特殊教育學(xué)校腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作方案

棗陽(yáng)市特殊教育學(xué)校腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作方案

為進(jìn)一步推進(jìn)我校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)工作，不斷加大源頭治腐力度，保障學(xué)校教育教學(xué)改革更加健康和諧發(fā)展，扎實(shí)推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，根據(jù)襄教發(fā)〔2010〕20號(hào)《全面推進(jìn)教育系統(tǒng)腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作實(shí)施方案》文件要求，結(jié)合我校教育實(shí)際，特制定棗陽(yáng)特校腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的反腐倡廉工作方針，按照“更加注重治本、更加注重預(yù)防、更加注重制度建設(shè)”的工作要求，對(duì)反腐倡廉宣傳教育常抓不懈，將監(jiān)督檢查貫穿始終，努力形成教育在前、制度在前、監(jiān)督在前、預(yù)警在前，保權(quán)力運(yùn)行安全、保項(xiàng)目建設(shè)安全、保資金使用安全、保干部成長(zhǎng)安全的良好局面，著力構(gòu)建腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控體系，有效遏制和減少腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，推進(jìn)我校黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展，為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

二、工作目標(biāo)

按照“務(wù)實(shí)、簡(jiǎn)潔、有效”原則，以排查風(fēng)險(xiǎn)為基礎(chǔ)，以監(jiān)督防范為核心，以預(yù)警控制為關(guān)鍵，以考核追責(zé)為保障，形成“分險(xiǎn)設(shè)防、分權(quán)制衡、分級(jí)預(yù)警、分層追責(zé)”的防控模式，逐步完善我校腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控體系。

三、工作對(duì)象的重點(diǎn)

學(xué)校全體黨員干部及教師，重點(diǎn)是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員和各科室負(fù)責(zé)人以及學(xué)校重點(diǎn)部位、關(guān)鍵崗位的工作人員。

四、工作內(nèi)容和步驟：

整個(gè)工作分清權(quán)查險(xiǎn)、建章立制、預(yù)警控制、監(jiān)督檢查四個(gè)步驟。

（一）清權(quán)查險(xiǎn)階段（9月1日—30日）

1、全面排查，突出重點(diǎn)。各科室、各班級(jí)、各重點(diǎn)崗位工作人員結(jié)合自身職能和工作實(shí)際，采取自查自找、群眾評(píng)議、征求教職工和服務(wù)對(duì)象意見等途徑，分層次對(duì)可能滋生腐敗的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行排查。重點(diǎn)查找學(xué)校、科室、年級(jí)組及重點(diǎn)崗位人員崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)，認(rèn)真查找人財(cái)物管理、行政事業(yè)性收費(fèi)、行政監(jiān)督、行政許可工作中的失職、瀆職行為和不作為、慢作為、亂作為等方面的腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，其中領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真查找重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等方面的腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，要將工程建設(shè)、基建維修、大宗物資采購(gòu)、招生考試、學(xué)生學(xué)籍管理、行政許可初審、教師考核、招錄、職稱晉升、評(píng)優(yōu)表模等作為腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行認(rèn)真排查，列出清單，編制行政職權(quán)目錄和運(yùn)行流程表。

2、劃分風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)。根據(jù)腐敗風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生幾率或危害程度等情況，由高到低將腐敗風(fēng)險(xiǎn)劃分為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)。

一級(jí)腐敗風(fēng)險(xiǎn)是指直接行使執(zhí)紀(jì)執(zhí)法、行政許可、行政處罰和行政收費(fèi)、項(xiàng)目審批及人事管理、財(cái)務(wù)管理、物資采購(gòu)供應(yīng)，重點(diǎn)是工程建設(shè)、基建維修和大宗物品采購(gòu)等重要事項(xiàng)可能發(fā)生的腐敗風(fēng)險(xiǎn)且易出現(xiàn)或滋生違法或犯罪行為。

二級(jí)腐敗風(fēng)險(xiǎn)是指間接行使人、財(cái)、物管理，物資采購(gòu)供應(yīng)、設(shè)施設(shè)備和辦公用品采購(gòu)、教輔資料征訂、教職工調(diào)動(dòng)、招生等可能發(fā)生的腐敗風(fēng)險(xiǎn)。

三級(jí)腐敗風(fēng)險(xiǎn)是指基本沒(méi)有行政許可、行政處罰等權(quán)力，較少或基本不掌握人、財(cái)、物管理權(quán)可能發(fā)生的腐敗風(fēng)險(xiǎn)確定為三級(jí)腐敗風(fēng)險(xiǎn)。

3、建立風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)目錄。各科室、各年級(jí)組排查的腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、制定的防范措施，經(jīng)學(xué)校黨委和紀(jì)檢監(jiān)察部門審核后，按職級(jí)和業(yè)務(wù)類型進(jìn)行登記，分層級(jí)建立崗位腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)目錄，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，并報(bào)市教育局腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控辦公室備案。排查出的腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和制定的防范措施，在本單位進(jìn)行公示，并通過(guò)文件、網(wǎng)絡(luò)等形式進(jìn)行公開，接受群眾監(jiān)督。

（二）建章立制階段（10月1日—10月31日）

在清理查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的基礎(chǔ)上，對(duì)照清理確定的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及風(fēng)險(xiǎn)級(jí)別，對(duì)現(xiàn)有腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控制度進(jìn)行一次全面清理，有針對(duì)性研究制定防控方案和措施，建立完善各項(xiàng)防控制度和制約機(jī)制。對(duì)已經(jīng)過(guò)時(shí)或不適應(yīng)現(xiàn)實(shí)要求的制度及時(shí)予以廢止；對(duì)有待進(jìn)一步修改完善的制度，要擬定具體的修改計(jì)劃，有針對(duì)性地修改完善；對(duì)需要制定而沒(méi)有制定的制度，要組織有關(guān)機(jī)構(gòu)或?qū)０嗉皶r(shí)制定。制定完善制度，既要統(tǒng)籌兼顧，又要突出重點(diǎn)，既要建立完善機(jī)關(guān)內(nèi)部和單位管理各項(xiàng)工作規(guī)范，更要突出對(duì)重要執(zhí)法崗位、重要管理崗位和重要工作環(huán)節(jié)方面的制度建設(shè)，建立完善具體的工作職責(zé)、工作程序和責(zé)任追究等制度。要完善評(píng)估反饋機(jī)制，及時(shí)了解掌握制度制定和執(zhí)行中的問(wèn)題，不斷完善制度規(guī)范和落實(shí)措施，確保制度得到貫徹落實(shí)。

（三）預(yù)警控制階段（11月1日—11月30日）

對(duì)未嚴(yán)格執(zhí)行防范措施，違反黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定，已經(jīng)出現(xiàn)了錯(cuò)誤苗頭、錯(cuò)誤傾向的單位和個(gè)人，要采取主動(dòng)防范和控制風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)警處置措施。預(yù)警處置根據(jù)干部管理權(quán)限實(shí)行市級(jí)預(yù)警、教育局預(yù)警和單位預(yù)警。市級(jí)預(yù)警由市教育局紀(jì)委協(xié)助市紀(jì)委監(jiān)察局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，對(duì)象為市直教育系統(tǒng)縣（處）級(jí)干部；教育局預(yù)警由市委教育工委和局紀(jì)委負(fù)責(zé)組織實(shí)施，對(duì)象為沒(méi)有明確行政級(jí)別的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科級(jí)干部；單位預(yù)警由各學(xué)校（單位）黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，對(duì)象為其他干部及工作人員。

1、成立預(yù)警處置工作機(jī)構(gòu)。為保證預(yù)警防控工作常抓不懈，學(xué)校要成立腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負(fù)責(zé)腐敗風(fēng)險(xiǎn)信息收集、整理、匯總、處置等工作。

2、收集腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警信息。要通過(guò)受理信訪舉報(bào)和投訴，開展專項(xiàng)檢查、執(zhí)法和效能監(jiān)察、行風(fēng)評(píng)議、案件檢查、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等工作，加強(qiáng)與執(zhí)紀(jì)執(zhí)法部門或其他有關(guān)部門的工作聯(lián)系和信息交流，以及問(wèn)卷調(diào)查、網(wǎng)上調(diào)查、訪問(wèn)服務(wù)對(duì)象和業(yè)務(wù)工作對(duì)象等方式，開展腐敗風(fēng)險(xiǎn)信息收集工作，堅(jiān)持把容易滋生腐敗的重點(diǎn)部位和環(huán)節(jié)作為腐敗風(fēng)險(xiǎn)信息收集教育系統(tǒng)的重點(diǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問(wèn)題及早防范。

3、建立完善預(yù)警處置制度。一是建立預(yù)警處置結(jié)果回告制度。有關(guān)科室和個(gè)人接到預(yù)警后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)對(duì)腐敗風(fēng)險(xiǎn)成因進(jìn)行剖析，制定整改措施，形成書面報(bào)告，及時(shí)回告。二是建立腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警處置督查制度。政教處負(fù)責(zé)腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控措施落實(shí)情況的跟蹤監(jiān)控，對(duì)防控措施落實(shí)不到科室和部門及時(shí)督導(dǎo)。對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)部門、高風(fēng)險(xiǎn)崗位的腐敗風(fēng)險(xiǎn)防控措施落實(shí)情況要加強(qiáng)監(jiān)控，及時(shí)檢查。三是建立預(yù)警處置情況通報(bào)制度。紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)施預(yù)警處置的重要個(gè)案和綜合情況，要及時(shí)向同級(jí)黨委和上級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門報(bào)告，并在一定范圍內(nèi)通報(bào)。

4、嚴(yán)格過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究。責(zé)任追究要堅(jiān)持實(shí)事求是、有錯(cuò)必究、懲處與責(zé)任相當(dāng)、教育與懲處相結(jié)合的原則。各地各校（單位）要結(jié)合自身實(shí)際，制定完善的責(zé)任追究制度，強(qiáng)化對(duì)不嚴(yán)格落實(shí)防范措施的懲處力度。對(duì)單位人財(cái)物管理混亂、腐敗問(wèn)題嚴(yán)重，開展腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作不力的單位和個(gè)人，要實(shí)施問(wèn)責(zé)，限期整改。

（四）監(jiān)督檢查階段（12月1日—12月31日）

對(duì)定期自查、群眾測(cè)評(píng)和動(dòng)態(tài)考核等情況進(jìn)行匯總、分析、評(píng)估，并對(duì)單位和個(gè)人統(tǒng)一分別建檔，每半年進(jìn)行一次工作小結(jié)，每年年底進(jìn)行總結(jié)，總結(jié)報(bào)告以書面形式于12月31日前報(bào)市教育局腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。每年年底把腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作納入落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核之中。

五、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控是一項(xiàng)長(zhǎng)期的重要工作，學(xué)校要把這項(xiàng)工作列入領(lǐng)導(dǎo)班子重要議事日程，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自指揮、組織和參與，在人財(cái)物上予以大力支持，確保工作常抓不懈。為了全面推進(jìn)學(xué)校腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作，成立棗陽(yáng)市特校腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由學(xué)校黨支部書記、校長(zhǎng)張培群同志任組長(zhǎng)，學(xué)校副校長(zhǎng)周永斌、丁長(zhǎng)生、方云任副組長(zhǎng)，各科室、各年級(jí)組主要負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在學(xué)校政教處，辦公室主任張燕），具體負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)實(shí)施學(xué)校腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作。

（二）穩(wěn)步協(xié)調(diào)推進(jìn)。加強(qiáng)對(duì)學(xué)校腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作的研究，緊密結(jié)合部門工作實(shí)際和自身工作特點(diǎn)，堅(jiān)持預(yù)警防控工作與教育業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起實(shí)施、一起考評(píng)，增強(qiáng)預(yù)警防控工作的前瞻性、針對(duì)性和實(shí)效性，實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)工作與反腐倡廉建設(shè)的良性互動(dòng)，建立健全融教育、制度、監(jiān)督于一體的有效防控腐敗風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制，將腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作與落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制相結(jié)合，形成較為完備的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制、工作機(jī)制、運(yùn)行機(jī)制、督查機(jī)制、考核機(jī)制等保障措施。

（三）強(qiáng)化教育宣傳。學(xué)校要充分利用各種手段和媒體，深入開展宣傳活動(dòng)，廣泛發(fā)動(dòng)教職員工大力支持、積極參與預(yù)警防控工作，營(yíng)造濃厚的工作氛圍。堅(jiān)持典型引路，加大對(duì)預(yù)警防控工作先進(jìn)典型和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的宣傳報(bào)道，發(fā)揮其示范作用，不斷總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，努力形成具有教育系統(tǒng)特色的腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控體系。

中共棗陽(yáng)市特殊教育學(xué)校黨支部2010年8月1日

第四篇：考核責(zé)任追究制度

灤南縣直機(jī)關(guān)

軟件正版化考核和責(zé)任追究制度

為加強(qiáng)本機(jī)關(guān)辦公軟件使用管理，鞏固軟件正版化工作成果，維護(hù)公共利益和提升版權(quán)保護(hù)水平，從源頭杜絕盜版侵權(quán)軟件使用，保障機(jī)關(guān)辦公用計(jì)算機(jī)安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法：

1.本辦法適用范圍為機(jī)關(guān)辦公用計(jì)算機(jī)(包括手提電腦、臺(tái)式機(jī))。所指的辦公軟件是完成工作，在辦公用計(jì)算機(jī)上安裝的操作系統(tǒng)、辦公軟件(文字處理、電子表格、幻燈演示等)、殺毒軟件和工作必備的軟件。

2．辦公室為機(jī)關(guān)正版軟件資產(chǎn)的管理部門，所有計(jì)算機(jī)及安裝軟件須建明細(xì)臺(tái)帳、卡，做到帳、卡對(duì)應(yīng)；各部門更新、購(gòu)置軟件應(yīng)從實(shí)際需要出發(fā)，從嚴(yán)控制，勤儉節(jié)約、科學(xué)合理進(jìn)行軟件配置，并將軟件采購(gòu)經(jīng)費(fèi)納入財(cái)務(wù)預(yù)算。

3．各部門采購(gòu)的辦公軟件應(yīng)嚴(yán)格按照采購(gòu)合同的約定，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)軟件授權(quán)證書或許可協(xié)議等的管理工作，并在購(gòu)置合同中約定不得侵犯第三方版權(quán)。在采購(gòu)硬件驗(yàn)收時(shí)一并對(duì)應(yīng)驗(yàn)收所采購(gòu)的軟件和授權(quán)書，切實(shí)維護(hù)采購(gòu)軟件版權(quán)的合法性。

4．各部門采購(gòu)軟件時(shí)應(yīng)當(dāng)對(duì)軟件的兼容性、授權(quán)方式、信息安全、升級(jí)等售后服務(wù)提出具體要求，同時(shí)應(yīng)注意加強(qiáng)軟硬件采購(gòu)的銜接，確保采購(gòu)新計(jì)算機(jī)設(shè)備符合預(yù)裝正版操作系統(tǒng)軟件的要求。

5．各部門新購(gòu)計(jì)算機(jī)及軟件，應(yīng)由資產(chǎn)管理部門向供應(yīng)商索取軟件授權(quán)證書和安裝盤及隨附物品等并予以核實(shí)。所有能夠證明軟件合法性的證書及文件等，一律及時(shí)由資產(chǎn)管理部門登記集中存放和保管。

6．各部門計(jì)算機(jī)及軟件資產(chǎn)的添置、淘汰應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)有資產(chǎn)管理制定，履行相應(yīng)審批手續(xù)，并及時(shí)調(diào)整資產(chǎn)臺(tái)帳：

以授權(quán)形式購(gòu)置的軟件許可到期后，應(yīng)立即停止使用，并及時(shí)辦理處置手續(xù)。

7．機(jī)關(guān)辦公室指定專業(yè)人員負(fù)責(zé)辦公軟件的安裝、卸載工作，并不定期抽查各部門正版軟件使用情況，督促使用正版軟件；各部門主要負(fù)責(zé)人作為本部門使用正版軟件的監(jiān)督人，計(jì)算機(jī)使用人員是軟件使用管理的直接責(zé)任人。

8．各部門應(yīng)當(dāng)結(jié)合固定資產(chǎn)盤點(diǎn)工作，對(duì)軟件資產(chǎn)情況進(jìn)行經(jīng)常性清查，確保所使用的全部軟件均為合法軟件。計(jì)算機(jī)使用人員應(yīng)保證軟件序列號(hào)對(duì)應(yīng)安裝在計(jì)算機(jī)上，軟件序列號(hào)不得借給他人使用，不得擅自卸載正版軟件，不得自行安裝使用非正版軟件。9．對(duì)隨意下載、安裝、使用非正式授權(quán)軟件的工作人員進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。

10．因使用盜版軟件而引起糾紛或訴訟，損害國(guó)家機(jī)關(guān)形象，造成不良影響，致使單位承擔(dān)法律責(zé)任的，按“誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù)責(zé)”原則，追究相關(guān)人員的責(zé)任。

11．上述規(guī)定務(wù)必遵照?qǐng)?zhí)行，若違反本規(guī)定產(chǎn)生不良影響和造成違法后果，由當(dāng)事人承擔(dān)行政及法律責(zé)任。本制度從頒布之日起執(zhí)行。

第五篇：腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警處置制度

腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警處置制度

一、根據(jù)腐敗風(fēng)險(xiǎn)不同等級(jí)，及時(shí)采取處臵措施，有效化解腐敗風(fēng)險(xiǎn)；

二、腐敗風(fēng)險(xiǎn)化解時(shí)限為：一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)3個(gè)工作日內(nèi)化解，二、三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)5個(gè)工作日內(nèi)化解；

三、一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)處臵措施必須報(bào)經(jīng)同級(jí)黨組或紀(jì)檢部門審定；

四、預(yù)警處臵措施分為：國(guó)家公職人員采取談心疏導(dǎo)、批評(píng)教育、信訪約談、發(fā)函詢問(wèn)、誡勉談話等方式；部門和單位采取對(duì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)誡勉談話、下發(fā)問(wèn)廉問(wèn)責(zé)或監(jiān)察建議書、限期整改等方式；

五、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)可直接對(duì)相關(guān)單位及其工作人員實(shí)施預(yù)警處臵。

蘭音村便民服務(wù)室服務(wù)制度

一、坐班制度。每周一至周五對(duì)外辦公，周六周日實(shí)行電話預(yù)約。村干部輪流坐班

二、首問(wèn)責(zé)任制。群眾辦事問(wèn)及的第一位工作人員為首問(wèn)責(zé)任人。首問(wèn)責(zé)任人對(duì)群眾咨詢的事項(xiàng)能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的必須當(dāng)場(chǎng)答復(fù)；不能當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的，應(yīng)詳細(xì)記錄咨詢內(nèi)容并承諾答復(fù)時(shí)間，限期答復(fù)。

三、一次性告知制度。對(duì)群眾申請(qǐng)辦理或咨詢的事項(xiàng)，應(yīng)一次性準(zhǔn)確告知事項(xiàng)辦理部門、辦理流程、所需材料、辦理時(shí)限等。對(duì)不符合政策，確定不能辦理的，應(yīng)耐心細(xì)致做好解釋工作。

四、代辦服務(wù)制度。受理群眾代辦事項(xiàng)申請(qǐng)后，對(duì)符合受理?xiàng)l件、資料齊全的必須在規(guī)定時(shí)限內(nèi)予以辦理；資料不全的，及時(shí)告知補(bǔ)齊有關(guān)手續(xù)，事項(xiàng)辦結(jié)后，應(yīng)及時(shí)主動(dòng)回復(fù)辦事群眾。

五、責(zé)任追究制度。對(duì)違反法律法規(guī)或有關(guān)制度，給國(guó)家集體利益、辦事群眾合法權(quán)益造成損害或其他不良后果，服務(wù)態(tài)度差，辦事超時(shí)等造成不良影響的，辦事群眾有權(quán)投訴舉報(bào)。經(jīng)查屬實(shí)的，按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。