第一篇：xxx部x季度勞動保護(hù)監(jiān)督檢查管理工作小結(jié)

xxx部x季度勞動保護(hù)監(jiān)督檢查管理工作小結(jié)

在二季度，xxx部緊扣“安康杯”主題：全面樹立以人為本的思想，切實加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育，促使職工“我懂安全、我要安全、從我做起、保證安全”意識的增強(qiáng)。在領(lǐng)導(dǎo)小組的帶領(lǐng)下積極開展部門安全檢查活動x次；群眾性事故隱患舉報整改活動中查處隱患x項，整改完成x項，整改率100%。在六月份開展了“六月安全月” 活動，在部門區(qū)域張貼安全宣傳畫、懸掛安全宣傳布標(biāo)，要求每一名職工熟記本崗位安全操作規(guī)程；組織職工x人，頂崗實習(xí)x人，觀看了安全教育片《人命關(guān)天》、《以人為本安全第一》；并且結(jié)合班組實際認(rèn)真開展“十個一”活動，職工都參與讀一本好書活動,并且寫出了每位職工自己的體會和認(rèn)識，提升了每位職工的安全意識。

通過“安康杯”活動的開展和實施，職工都增強(qiáng)了“居安思危，警鐘長鳴”的安全意識。同時做好安全監(jiān)督檢查，消除事故隱患的工作，更好履行工會監(jiān)督職責(zé)。通過找問題，查隱患，促整改，協(xié)助自動化部把安全生產(chǎn)責(zé)任制落在實處，最大限度地減少事故的發(fā)生。

xxx部

x年6月30日

第二篇：勞動保護(hù)監(jiān)督檢查1

關(guān)于開展工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查

標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作的通知

直屬各工會：

根據(jù)市總工會的要求，今年工會勞動保護(hù)工作要進(jìn)一步規(guī)范和完善，請各工會在8月25日之前完成此項工作，完成后統(tǒng)一上交到區(qū)總工會管理，該工作將作為年終考核，9月初區(qū)總工會將對完成情況進(jìn)行檢查。

要求完成內(nèi)容：

1、成立“勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會”

2、完善8個“檔案”

①勞動保護(hù)會議紀(jì)要：（涉及勞動保護(hù)工作內(nèi)容的所有會議，其紀(jì)要都要進(jìn)入檔案）；

②工作制度檔案：（責(zé)任制度、例會制度、教育制度、檢查制度、源頭參與制度、事故報告和查處制度）；

③組織網(wǎng)絡(luò)檔案：（各級工會勞動保護(hù)組織機(jī)構(gòu)健全完善，形成完整的組織網(wǎng)絡(luò)）；

④安全教育檔案：(組織開展各種形式的宣傳教育和培訓(xùn)活動)；

⑤安全檢查檔案：（獨(dú)立或聯(lián)合開展安全檢查的相關(guān)資料，包括限期整改通知書等）；

⑥隱患及職業(yè)危害檔案：（在檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患和職業(yè)危害，以及治理整改的情況）；

⑦“安康杯”競賽檔案：（開展“安康杯”競賽活動的系列情況資料，包括一些圖片資料）；

⑧其它檔案（不能進(jìn)入上述檔案的，如防暑降溫、專項集體合同等活動）

第三篇：工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)

“安康杯”競賽活動

暨工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)

為提高管理區(qū)經(jīng)濟(jì)效益，發(fā)揮工會在管理區(qū)生產(chǎn)、經(jīng)營活動和履行勞動保護(hù)工作中的協(xié)助監(jiān)督檢查作用，切實保護(hù)工作人員的生命安全和身體健康。根據(jù)管理區(qū)生產(chǎn)實際情況，本著生產(chǎn)與安全密不可分的關(guān)系及管理區(qū)農(nóng)業(yè)改革的需要，通過各種安全教育、培育管理區(qū)農(nóng)業(yè)安全文化、創(chuàng)新安全理念、突出管理區(qū)特色?，F(xiàn)就一年來開展“安康杯”競賽活動及勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作情況總結(jié)如下；

一、“安康杯”競賽活動開展情況

1、統(tǒng)一思想，齊抓共管

為了使安全生產(chǎn)宣傳教育工作持久深入地開展，以落實“安全第一，預(yù)防為主”方針為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，進(jìn)一步提高全管理區(qū)工作人員工“居安思危，警鐘長鳴”的安全意識，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長治久安的目標(biāo)，營造人人、事事、時時、處處講安全、想安全、保安全、要安全的安全文化氛圍。根據(jù)農(nóng)場《關(guān)于開展以“和諧貴鋁，健康職工”為主題的“安康杯”競賽活動的通知》精神，結(jié)合管理區(qū)實際，成立了由行政一把手為組長的“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了相應(yīng)的實施方案。

2、活動形式多樣，以活動捉安全

一是加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，層層簽定安全責(zé)任書，建立健全了安全互聯(lián)網(wǎng)。二是開展了開展安全生產(chǎn)職工“金點(diǎn)子”征集活動。共征集5條，已采納2條。

三是組織開展了“查一起事故隱患，提一條整改意見”活動，開展以反違章、自查自糾為主要內(nèi)容的勞動保護(hù)監(jiān)督檢查活動。

四是結(jié)合“百日安全無事故”活動，開展“憶事故、講教訓(xùn)、保安全”為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)座談會。

五是開展了“我當(dāng)一天工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員”活動。使工作人員和種植戶對工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作有了實質(zhì)性的認(rèn)識，查隱患，提建議，強(qiáng)化了安全責(zé)任意識。

六是將親情家庭文化融入安全生產(chǎn)之中，用喜聞樂見的形式，激發(fā)渴望安全生產(chǎn)、家庭平安之情。開展“珍惜生命、杜絕違章、精心操作、落實責(zé)任、爭創(chuàng)一流”的安全競賽活動。

七是組織開展了“查隱患、杜誤操、保安全、促生產(chǎn)”的自查自糾活動，努力做到“四不傷害”，形成“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的良好安全氛圍。

3、圍繞“安康杯”競賽活動，抓好日常工作 一是不定期配合行政進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，切實保護(hù)職工的生命安全和身體健康，為管理區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的平穩(wěn)開展保駕護(hù)航。

二是定期向農(nóng)場工會上報“安康杯”競賽季報表，做到了認(rèn)真、及時、準(zhǔn)確。

三是結(jié)合管理區(qū)實際，創(chuàng)新安全理念，培育管理區(qū)農(nóng)業(yè)安全文化營造生命安全平臺。

二、工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作完成情況

㈠、“源頭”維權(quán)，抓組織保障體系，建立健全規(guī)章制度。

1、認(rèn)清安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢，增強(qiáng)做好勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作的緊迫性。

2、根據(jù)全國總工會頒發(fā)的工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查的三個條例，結(jié)合本管理區(qū)實際，先后建立健全了各項規(guī)章制度8個。使工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作有了指導(dǎo)思想和工作原則，使工作人員對勞動保護(hù)的要求通過管理區(qū)工會及時地反映和表達(dá)。

㈡、做好勞動保護(hù)工作，保護(hù)工作人員在生產(chǎn)工作中的身體健康和生命安全，為工作人員創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生的良好工作環(huán)境。

1、班組是管理區(qū)農(nóng)業(yè)的細(xì)胞，是管理區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的最小單位。管理區(qū)工會把工作的著眼點(diǎn)放在班組。因為每一項制度、每一項措施最終要落實到班組，落實到每一位工作人員頭上。所以，以班組為重點(diǎn)，創(chuàng)造性地開展工作，成效顯著，如設(shè)兼職安全員，賦予其職責(zé)，邊工作，邊監(jiān)督，探索出了一條專兼結(jié)合防止事故發(fā)生的新路子。

2、做好安全監(jiān)督檢查，消除事故隱患。進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查是工會履行監(jiān)督職責(zé)的主要手段。通過找問題，查隱患，促整改，協(xié)助管理區(qū)農(nóng)業(yè)把安全生產(chǎn)責(zé)任制落在實處，最大限度地減少事故的發(fā)生。㈢、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員業(yè)務(wù)素質(zhì)及工作能力，從而更好的完成“維權(quán)”使命。

1、為了讓管理區(qū)工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員正確履行其職責(zé)、有較開展工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作，管理區(qū)請具有安全知識和經(jīng)驗的人員對管理區(qū)工會勞動保護(hù)監(jiān)督員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2、工會開展勞動保護(hù)工作是以“勞動法”、“工會法”以及有關(guān)勞動法規(guī)為依據(jù)的，其角度側(cè)重于維護(hù)工作人員的人身健康權(quán)利，監(jiān)督行政落實有關(guān)法律法規(guī)。實踐表明，這項工作是工會依法維權(quán)與促進(jìn)管理區(qū)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的最佳結(jié)合點(diǎn)。

3、從管理區(qū)實際出發(fā)，確立工作的落腳點(diǎn)和入手點(diǎn)。引導(dǎo)職工增強(qiáng)勞動保護(hù)意識，提高自我防范能力，走群防群治的路子，配合行政部門最大限度地減少事故的發(fā)生。

總之，通過“安康杯”競賽活動及工會保護(hù)監(jiān)督檢查工作的開展，使每個工作人員立足本職，自覺嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，自發(fā)制止違章作業(yè)，爭做安全生產(chǎn)工作的模范。逐步營造出一個人人講安全，事事重安全，處處保安全的良好安全文化氛圍。

第九管理區(qū)工會

二零一四年八月二十五日

第四篇：工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)

“安康杯”競賽活動暨

工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)

【擬稿:冰心無塵（郝紅）】

今年以來，根據(jù)廠工會統(tǒng)一部署的以“和諧貴鋁，健康職工”為主題“安康杯”競賽活動計劃的總體要求，以及工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作條例，為提高公司經(jīng)濟(jì)效益，發(fā)揮工會在公司生產(chǎn)、經(jīng)營活動和履行勞動保護(hù)工作中的協(xié)助監(jiān)督檢查作用，切實保護(hù)員工的生命安全和身體健康。

根據(jù)公司生產(chǎn)實際情況，本著生產(chǎn)與安全密不可分的關(guān)系及企業(yè)改革的需要，通過各種安全教育、培育企業(yè)安全文化、創(chuàng)新安全理念、突出公司特色?，F(xiàn)就一年來開展“安康杯”競賽活動及勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作情況總結(jié)如下；

一、“安康杯”競賽活動開展情況

1、統(tǒng)一思想，齊抓共管

為了使安全生產(chǎn)宣傳教育工作持久深入地開展，以落實“安全第一，預(yù)防為主”方針為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，進(jìn)一步提高全公司員工工“居安思危，警鐘長鳴”的安全意識，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長治久安的目標(biāo)，營造人人、事事、時時、處處講安全、想安全、保安全、要安全的安全文化氛圍。根據(jù)總廠《關(guān)于開展以“和諧貴鋁，健康職工”為主題的“安康杯”競賽活動的通知》精神，結(jié)合公司實際，成立了由行政一把手為組長的“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了相應(yīng)的實施方案。

2、活動形式多樣，以活動捉安全

一是加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，層層簽定安全責(zé)任書，建立健全了安全互聯(lián)網(wǎng)。

二是舉辦了二期安全知識培訓(xùn)及工會勞動保護(hù)監(jiān)督員培訓(xùn)。三是開展了開展安全生產(chǎn)職工“金點(diǎn)子”征集活動。共征集5條，已采納2條。

四是組織開展了“查一起事故隱患，提一條整改意見”活動，開展以反違章、自查自糾為主要內(nèi)容的勞動保護(hù)監(jiān)督檢查活動。

五是結(jié)合“百日安全無事故”活動，開展“憶事故、講教訓(xùn)、反三違、保安全”為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)座談會，及安全工作“車間主任天天講、班組長班班查”活動

六是開展了“我當(dāng)一天工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員”活動。使員工對工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作有了實質(zhì)性的認(rèn)識，查隱患，提建議，強(qiáng)化了安全責(zé)任意識。

七是將親情家庭文化、企業(yè)文化融入安全生產(chǎn)之中，用喜聞樂見的形式，激發(fā)渴望安全生產(chǎn)、家庭平安之情。開展“珍惜生命、杜絕違章、精心操作、落實責(zé)任、爭創(chuàng)一流”的安全競賽活動。

八是開展“我與安全生產(chǎn)責(zé)任制的差距同企業(yè)改革發(fā)展的關(guān)系”等問題大討論。從“講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的高度，充分認(rèn)識安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作的重要性。

九是組織開展了“查隱患、杜誤操、保安全、促生產(chǎn)”的自查自糾活動，努力做到“四不傷害”，形成“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的良好安全氛圍。

3、圍繞“安康杯”競賽活動，抓好日常工作

一是不定期配合行政進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，切實保護(hù)職工的生命安全和身體健康，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的平穩(wěn)運(yùn)行保駕護(hù)航。

二是定期向總廠工會上報“安康杯”競賽季報表，做到了認(rèn)真、及時、準(zhǔn)確。

三是及時將本單位“安康杯”活動開展情況通過《工會視野》、《----電視臺》及《----報》等媒體進(jìn)行了宣傳報道，共發(fā)宣傳報道7條。四是結(jié)合公司實際，創(chuàng)新安全理念，培育企業(yè)安全文化營造生命安全平臺。

二、工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作完成情況

㈠、“源頭”維權(quán)，抓組織保障體系，建立健全規(guī)章制度

1、認(rèn)清安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢，增強(qiáng)做好勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作的緊迫性。

2、根據(jù)全國總工會頒發(fā)的工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查的三個條例，結(jié)合本公司實際，先后建立健全了各項規(guī)章制度8個。使工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作有了指導(dǎo)思想和工作原則，使員工對勞動保護(hù)的要求通過公司工會及時地反映和表達(dá)。

㈡、做好勞動保護(hù)工作，保護(hù)員工在生產(chǎn)工作中的身體健康和生命安全，為員工創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生的良好工作環(huán)境

1、班組是企業(yè)的細(xì)胞，是企業(yè)生產(chǎn)的最小單位。公司工會把工作的著眼點(diǎn)放在班組。因為每一項制度、每一項措施最終要落實到班組，落實到每一位員工頭上。所以，以班組為重點(diǎn)，創(chuàng)造性地開展工作，成效顯著，如設(shè)兼職安全員，賦予其職責(zé)，邊工作，邊監(jiān)督，探索出了一條專兼結(jié)合防止事故發(fā)生的新路子。

3、做好安全監(jiān)督檢查，消除事故隱患。進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查是工會履行監(jiān)督職責(zé)的主要手段。通過找問題，查隱患，促整改，協(xié)助企業(yè)把安全生產(chǎn)責(zé)任制落在實處，最大限度地減少事故的發(fā)生。安全檢查分為兩個層次：

㈢、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員業(yè)務(wù)素質(zhì)及工作能力，從而更好的完成“維權(quán)”使命。

1、為了讓公司工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員正確履行其職責(zé)、有較開展工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作，公司請具有安全知識和經(jīng)驗的人員對公司工會勞動保護(hù)監(jiān)督員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2、工會開展勞動保護(hù)工作是以“勞動法”、“工會法”以及有關(guān)勞動法規(guī)為依據(jù)的，其角度側(cè)重于維護(hù)員工的人身健康權(quán)利，監(jiān)督行政落實有關(guān)法律法規(guī)。實踐表明，這項工作是工會依法維權(quán)與促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)的最佳結(jié)合點(diǎn)。

3、從公司實際出發(fā)，確立工作的落腳點(diǎn)和入手點(diǎn)。引導(dǎo)職工增強(qiáng)勞動保護(hù)意識，提高自我防范能力，走群防群治的路子，配合行政部門最大限度地減少事故的發(fā)生。

總之，通過以“和諧貴鋁，健康職工”為主題的“安康杯”競賽活動及工會保護(hù)監(jiān)督檢查工作的開展，使每個員工立足本職，自覺嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，自發(fā)制止違章作業(yè)，爭做安全生產(chǎn)工作的模范。逐步營造出一個人人講安全，事事重安全，處處保安全的良好安全文化氛圍。

二00八年十一月二十日

第五篇：工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作總結(jié)

今年以來，根據(jù)廠工會統(tǒng)一部署的以“和諧貴鋁，健康職工”為主題“安康杯”競賽活動計劃的總體要求，以及工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作條例，為提高公司經(jīng)濟(jì)效益，發(fā)揮工會在公司生產(chǎn)、經(jīng)營活動和履行勞動保護(hù)工作中的協(xié)助監(jiān)督檢查作用，切實保護(hù)員工的生命安全和身體健康。

根據(jù)公司生產(chǎn)實際情況，本著生產(chǎn)與安全密不可分的關(guān)系及企業(yè)改革的需要，通過各種安全教育、培育企業(yè)安全文化、創(chuàng)新安全理念、突出公司特色?，F(xiàn)就一年來開展“安康杯”競賽活動及勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作情況總結(jié)如下；

一、“安康杯”競賽活動開展情況

1、統(tǒng)一思想，齊抓共管

為了使安全生產(chǎn)宣傳教育工作持久深入地開展，以落實“安全第一，預(yù)防為主”方針為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，進(jìn)一步提高全公司員工工“居安思危，警鐘長鳴”的安全意識，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的長治久安的目標(biāo)，營造人人、事事、時時、處處講安全、想安全、保安全、要安全的安全文化氛圍。根據(jù)總廠《關(guān)于開展以“和諧貴鋁，健康職工”為主題的“安康杯”競賽活動的通知》精神，結(jié)合公司實際，成立了由行政一把手為組長的“安康杯”競賽活動領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定了相應(yīng)的實施方案。

2、活動形式多樣，以活動捉安全

一是加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，層層簽定安全責(zé)任書，建立健全了安全互聯(lián)網(wǎng)。

二是舉辦了二期安全知識培訓(xùn)及工會勞動保護(hù)監(jiān)督員培訓(xùn)。

三是開展了開展安全生產(chǎn)職工“金點(diǎn)子”征集活動。共征集5條，已采納2條。

四是組織開展了“查一起事故隱患，提一條整改意見”活動，開展以反違章、自查自糾為主要內(nèi)容的勞動保護(hù)監(jiān)督檢查活動。

五是結(jié)合“百日安全無事故”活動，開展“憶事故、講教訓(xùn)、反三違、保安全”為主要內(nèi)容的安全生產(chǎn)座談會，及安全工作“車間主任天天講、班組長班班查”活動

六是開展了“我當(dāng)一天工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員”活動。使員工對工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作有了實質(zhì)性的認(rèn)識，查隱患，提建議，強(qiáng)化了安全責(zé)任意識。

七是將親情家庭文化、企業(yè)文化融入安全生產(chǎn)之中，用喜聞樂見的形式，激發(fā)渴望安全生產(chǎn)、家庭平安之情。開展“珍惜生命、杜絕違章、精心操作、落實責(zé)任、爭創(chuàng)一流”的安全競賽活動。

八是開展“我與安全生產(chǎn)責(zé)任制的差距同企業(yè)改革發(fā)展的關(guān)系”等問題大討論。從“講政治、保穩(wěn)定、促發(fā)展”的高度，充分認(rèn)識安全生產(chǎn)和勞動保護(hù)工作的重要性。

九是組織開展了“查隱患、杜誤操、保安全、促生產(chǎn)”的自查自糾活動，努力做到“四不傷害”，形成“人人講安全、事事講安全、時時講安全”的良好安全氛圍。

3、圍繞“安康杯”競賽活動，抓好日常工作

一是不定期配合行政進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，切實保護(hù)職工的生命安全和身體健康，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的平穩(wěn)運(yùn)行保駕護(hù)航。

二是定期向總廠工會上報“安康杯”競賽季報表，做到了認(rèn)真、及時、準(zhǔn)確。

三是及時將本單位“安康杯”活動開展情況通過《工會視野》、《----電視臺》及《----報》等媒體進(jìn)行了宣傳報道，共發(fā)宣傳報道7條。

四是結(jié)合公司實際，創(chuàng)新安全理念，培育企業(yè)安全文化營造生命安全平臺。

二、工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作完成情況

㈠、“源頭”維權(quán)，抓組織保障體系，建立健全規(guī)章制度

1、認(rèn)清安全生產(chǎn)的嚴(yán)峻形勢，增強(qiáng)做好勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作的緊迫性。

2、根據(jù)全國總工會頒發(fā)的工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查的三個條例，結(jié)合本公司實際，先后建立健全了各項規(guī)章制度8個。使工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作有了指導(dǎo)思想和工作原則，使員工對勞動保護(hù)的要求通過公司工會及時地反映和表達(dá)。

㈡、做好勞動保護(hù)工作，保護(hù)員工在生產(chǎn)工作中的身體健康和生命安全，為員工創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生的良好工作環(huán)境

1、班組是企業(yè)的細(xì)胞，是企業(yè)生產(chǎn)的最小單位。公司工會把工作的著眼點(diǎn)放在班組。因為每一項制度、每一項措施最終要落實到班組，落實到每一位員工頭上。所以，以班組為重點(diǎn)，創(chuàng)造性地開展工作，成效顯著，如設(shè)兼職安全員，賦予其職責(zé)，邊工作，邊監(jiān)督，探索出了一條專兼結(jié)合防止事故發(fā)生的新路子。

3、做好安全監(jiān)督檢查，消除事故隱患。進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查是工會履行監(jiān)督職責(zé)的主要手段。通過找問題，查隱患，促整改，協(xié)助企業(yè)把安全生產(chǎn)責(zé)任制落在實處，最大限度地減少事故的發(fā)生。安全檢查分為兩個層次：

㈢、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員業(yè)務(wù)素質(zhì)及工作能力，從而更好的完成“維權(quán)”使命。

1、為了讓公司工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查員正確履行其職責(zé)、有較開展工會勞動保護(hù)監(jiān)督檢查工作，公司請具有安全知識和經(jīng)驗的人員對公司工會勞動保護(hù)監(jiān)督員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

2、工會開展勞動保護(hù)工作是以“勞動法”、“工會法”以及有關(guān)勞動法規(guī)為依據(jù)的，其角度側(cè)重于維護(hù)員工的人身健康權(quán)利，監(jiān)督行政落實有關(guān)法律法規(guī)。實踐表明，這項工作是工會依法維權(quán)與促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)的最佳結(jié)合點(diǎn)。

3、從公司實際出發(fā)，確立工作的落腳點(diǎn)和入手點(diǎn)。引導(dǎo)職工增強(qiáng)勞動保護(hù)意識，提高自我防范能力，走群防群治的路子，配合行政部門最大限度地減少事故的發(fā)生。

總之，通過以“和諧貴鋁，健康職工”為主題的“安康杯”競賽活動及工會保護(hù)監(jiān)督檢查工作的開展，使每個員工立足本職，自覺嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，自發(fā)制止違章作業(yè)，爭做安全生產(chǎn)工作的模范。逐步營造出一個人人講安全，事事重安全，處處保安全的良好安全文化氛圍。