第一篇：圍繞實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展,實現(xiàn)工會兩個維護

圍繞實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展

努力提高工會兩個維護能力

根據(jù)集團公司安排，所開展的“轉(zhuǎn)型跨越大家談，凝心聚力大討論”活動，是在集團公司進入關(guān)鍵發(fā)展時期的一項重要活動，這一活動，是按照集團公司“以煤為基，多元發(fā)展”的總體思路，緊緊圍繞發(fā)展為第一要務(wù)思想，實現(xiàn)統(tǒng)一思想、提振信心、上下互動、共謀發(fā)展的目的，用轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展破解發(fā)展難題，用轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展推動集團公司整體發(fā)展。

近段時間，通過認真學(xué)習集團公司領(lǐng)導(dǎo)在經(jīng)濟運行分析會上的講話，深感集團公司面臨嚴峻的市場形勢，深感集團公司深刻剖析目前集團生產(chǎn)經(jīng)營中存在的困難和問題的態(tài)度，抓管理深化內(nèi)部挖潛，抓協(xié)調(diào)爭取外部政策，抓發(fā)展解決企業(yè)出路的信心；統(tǒng)一思想，振奮精神，不消極等待，也不怨天尤人，積極想辦法、找對策，有效解決目前困難的決心，作為工會干部，一定要在集團公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展時期發(fā)揮好自身作用，要按照省總十一屆四次常委（擴大）會議上“高舉一面旗幟、強化一個龍頭、抓住一個核心，開展好八個一活動”的工作要求，認認真真找差距，認認真真破難題，認認真真改作風，認認真真抓落實。具體來說，要抓好以下幾項工作：

一、充分認識工會組織地位，實現(xiàn)思維方式上的新轉(zhuǎn)變。工會組織擔負著民主管理監(jiān)督、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系和勞動爭議、組織群眾生產(chǎn)技術(shù)協(xié)作活動、開展宣傳教育、維護職工的合法權(quán)益等主

要工作任務(wù)，要切實加強和創(chuàng)新工會工作。一是有利于促進企業(yè)長遠健康發(fā)展。工會組織堅持依靠方針，認真履行職能，發(fā)揮出其在企業(yè)發(fā)展、安全生產(chǎn)、和諧穩(wěn)定中的優(yōu)勢和作用，必將對企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生明顯推動作用。二是有利于促進企業(yè)工作作風的轉(zhuǎn)變。工會干部堅持下沉到各企業(yè)基層一線，深入開展調(diào)查研究，必將對轉(zhuǎn)變工作作風、提高干部素質(zhì)起到積極的作用。三是有利于維護員工的合法權(quán)益。在企業(yè)實際生產(chǎn)工作過程中，工會代表和維護著廣大員工的具體利益，做好企業(yè)工會暢通訴求表達渠道，完善矛盾調(diào)解機制，強化利益協(xié)調(diào)手段等工作，必將促進合法權(quán)益得到有效保障。目前，工會組織在企業(yè)發(fā)展中存在一些差距：一是參謀助手作用發(fā)揮得不夠充分。二是工作流程不夠精細，崗責體系不夠健全，管理制度不夠完善，不同程度地存在責任不落實、工作效率不高的問題。三是工作的主動性、創(chuàng)造性還有差距，成天忙于應(yīng)付性的工作，“沉”得不夠。這些都需要我們在集團公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展中，進一步聯(lián)系思想和工作實際，在更新觀念，創(chuàng)新思維上下功夫。做到思想必須先解放、真解放、快解放。只有創(chuàng)新發(fā)展理念，創(chuàng)新發(fā)展舉措，以觀念的更新推動改革的突破，以理念的提升帶動發(fā)展的加速，才能把解放思想真正落實到觀念的變化上，落實到辦法的創(chuàng)新上，落實到轉(zhuǎn)型發(fā)展的推動上。

二、強化業(yè)務(wù)技能的學(xué)習，實現(xiàn)素質(zhì)提升上的新跨越。學(xué)習是做好工作的基礎(chǔ)和前提，是素質(zhì)提升的基本途徑?！皩W(xué)習的本

質(zhì)是改變”。學(xué)習可以改變我們的觀念，改變我們的思維，改變我們的境界。工會干部如果平時不讀書、不看報、不注重學(xué)習，知識儲備不足，就很難理解集團公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的深刻內(nèi)涵和精神實質(zhì)，更談不上聯(lián)系本職工作很好地貫徹落實。目前，我們已進入了重要的轉(zhuǎn)型期，思想在轉(zhuǎn)型，經(jīng)濟要轉(zhuǎn)型，社會要轉(zhuǎn)型，工會組織也要在轉(zhuǎn)型發(fā)展中發(fā)揮好主要職責。從偏重事務(wù)向綜合協(xié)調(diào)，從簡單傳遞信息向綜合處理信息，從被動服務(wù)向主動服務(wù)，從傳統(tǒng)型管理向科學(xué)化管理的深刻轉(zhuǎn)變之中。這種轉(zhuǎn)變就要求我們必須強化學(xué)習意識，提升服務(wù)的能力和本領(lǐng)，創(chuàng)造性地開展工會工作。

三、充分發(fā)揮組織作用，實現(xiàn)工會工作整體功能上的新突破

加快轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)跨越，為工會組織履行職能提供了廣闊天地，提出了新的更高的要求。工會組織就要緊緊圍繞集團公司的部署和工會工作重點，堅持把服務(wù)發(fā)展、服務(wù)決策、服務(wù)落實作為工作之本，認真履行協(xié)調(diào)和服務(wù)職責，切實強化執(zhí)行和落實意識，在充分發(fā)揮整體功能上求突破。

一要圍繞大局，主動作為。工會工作是黨的群眾工作的重要組成部分，工會工作必須圍繞大局、服務(wù)大局。一是要堅定正確的政治方向。當前，工會組織要認真學(xué)習貫徹好黨的十八大確立的重大理論觀點、戰(zhàn)略部署和全面建成小康社會宏偉目標，廣泛開展實現(xiàn)“中國夢”主題宣傳教育活動，真正把黨的路線、方針、政策貫徹落實到職工群眾中去，使廣大職工與黨中央保持一致，調(diào)動廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，為實現(xiàn)“中國夢”充分發(fā)揮工會組織的積極作用。

二是圍繞大局，積極作為。工會要緊緊圍繞集團公司處于戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，加快發(fā)展這一大局，切實抓好“兩個普遍”、維權(quán)維穩(wěn)、勞動競賽、職工幫扶、企業(yè)民主管理、企業(yè)文化、管理創(chuàng)新、事業(yè)發(fā)展、自身建設(shè)等9大工會重點工作，使工會工作有序、有為、有位，工會工作有影響力、工會組織有凝聚力、工會干部有履職力，工會工作讓職工滿意、黨政滿意，才能在新形勢下企業(yè)發(fā)展大局中發(fā)揮重要作用。

三是圍繞大局，依法維權(quán)。當前，在集團公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展時期，促進企業(yè)和諧與穩(wěn)定是工會的重要工作。所以工會要牢固樹立“維權(quán)”就是“維穩(wěn)”觀，認真貫徹“組織起來、切實維權(quán)”的方針。一要叫響做實有困難找工會。要按照全總關(guān)于開展“面對面、心貼心、實打?qū)?、服?wù)職工在基層”活動的部署，抓好“服務(wù)職工活動”的開展。工會干部要深入基層、深入企業(yè)、深入到職工群眾中去，面對面、心貼心、實打?qū)嵉胤?wù)基層、服務(wù)職工，為職工辦好事、辦實事，實實在在地幫助基層、職工解決實際困難和問題。二要叫響做實“要維權(quán)找工會”。一直以來，職工都是處于弱勢群體地位，企業(yè)工會要切實抓好職工收入分配的落實，依法簽訂好勞動合同、集體合同、工資集體協(xié)商，使職工的工資收入隨企業(yè)經(jīng)濟效益的增長。要切實抓好職工社保權(quán)益的落實，抓好職工“五險”，使職工病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)。要切實抓好職工民主權(quán)利的落實，依法保障工會干部和職工參與決策、參與管理、參與監(jiān)督的民主權(quán)利，進一步健全完善以職代會、廠務(wù)公開和民主評議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部為主要內(nèi)容的職工民主管理運行機制，把職工的知情權(quán)、評議權(quán)等落到實處。要切實抓好職工勞動安全的落實，保障職工健康和生命安全，使職工高高興興的上班，安安全全的回家，健健康康的工作，快快樂樂的生活。四是管理創(chuàng)新，促進發(fā)展。任何事物有創(chuàng)新才能有發(fā)展，有發(fā)展才能有生命力。工會組織要不斷開創(chuàng)工會工作新局面，就要大膽創(chuàng)新，一是要大力推進企業(yè)文化建設(shè)，樹立職工科學(xué)發(fā)展觀，在職工中營造比學(xué)習、比技術(shù)、比貢獻、爭一流業(yè)績的良好氛圍；二是要適應(yīng)集團公司轉(zhuǎn)型發(fā)展，將過去那種命令式的工作方法，變服務(wù)式的工作方法；三是創(chuàng)新載體。將過去單一的勞動競賽，變有技術(shù)革新、發(fā)明創(chuàng)造、創(chuàng)先爭優(yōu)等形式多樣的勞動競賽。工會工作只有與時俱進，不斷創(chuàng)新，才能適應(yīng)時代的發(fā)展，才能在新形勢下企業(yè)發(fā)展大局中發(fā)揮重要作用，為實現(xiàn)“中國夢”傳遞凝聚正能量。

轉(zhuǎn)型就在今天，跨越時不我待。工會組織要主動和超前適應(yīng)新形勢、新任務(wù)和新要求，解放思想，轉(zhuǎn)變作風，提升素質(zhì)、埋頭苦干，為實現(xiàn)集團公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻！

年月日

第二篇：實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展之我見

實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展之我見

通過學(xué)習和傳達貫徹楊總在11月4日集團公司工作會議上的講話精神和楊曉峰總經(jīng)理在這次會議上的報告，通過參加會后公司組織的大討論活動。我認為：在今年大環(huán)境形勢不利的情況下，集團和公司確實面臨著煤焦企業(yè)整合兼并、市場競爭更加激烈、企業(yè)經(jīng)營十分困難的壓力和挑戰(zhàn)，也確實存在著生產(chǎn)流資緊缺、生產(chǎn)材料不能及時供應(yīng)、產(chǎn)品質(zhì)量問題不斷、生產(chǎn)成本控制不到位、非生產(chǎn)性開支較多、安全生產(chǎn)形勢不容樂觀、員工隊伍不太穩(wěn)定、技術(shù)性人才短缺、內(nèi)部管理粗放、轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展后勁不足等諸多困難和問題，企業(yè)已處于是“停止”還是繼續(xù)“前進、繼而實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的十字路口。可謂形勢逼人、形勢壓人、形勢不等人。在此情況下，作為森特的一名員工，我們必須認清形勢，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，振奮精神，開拓創(chuàng)新。攻堅克難。戰(zhàn)勝困難！我們必須進一步增強危機感和緊迫感，強化責任心和事業(yè)心，[牢固樹立起“廠興我榮，廠衰我恥”和“企業(yè)與我風雨同舟，我同企業(yè)榮辱與共”的觀念，從現(xiàn)在做起，從自身工作做起，盡職盡責，愛崗敬業(yè)。真抓實干，努力工作！尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要轉(zhuǎn)變觀念，改變作風，盡職盡責，勇于負責，敢于擔當，創(chuàng)新管理，認真抓好各項工作落實，要以良好的精神狀態(tài)、扎實的工作作風、來往嚴謹?shù)慕M織紀律、高效的辦事效率、人效的管理效能、一流的工作業(yè)績?yōu)樯氐目沙掷m(xù)發(fā)展、轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出新的貢獻！面對嚴峻形勢，企業(yè)怎樣實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越中發(fā)展？我感到首先要從四方面做起：

第三篇：通過調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu) 實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展

通過調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu) 實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展

王茂設(shè) 調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型發(fā)展，是資源型城市面臨的緊迫任務(wù)。建設(shè)全省轉(zhuǎn)型發(fā)展的示范區(qū)、跨越發(fā)展的領(lǐng)先區(qū)和循環(huán)經(jīng)濟的集聚區(qū)，是山西省委、省政府對朔州市今后發(fā)展方向的基本定位。按照這一發(fā)展定位，朔州市必須堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，加快調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，努力實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。

推進“三個轉(zhuǎn)變”

朔州市是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)較為單一的資源型城市，多年來在享有資源之利的同時也承受著資源過度開采之痛。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，工業(yè)經(jīng)濟“一煤獨大”，是制約朔州市可持續(xù)發(fā)展的主要瓶頸。2010年，煤炭行業(yè)完成工業(yè)增加值309.8億元，占全市生產(chǎn)總值的86%，對工業(yè)經(jīng)濟增長的貢獻率達到94.64%。這種“站在煤堆上的經(jīng)濟”，必然是煤興則興、煤衰則衰。近年來，煤炭資源大量開采導(dǎo)致的水資源流失與污染、地質(zhì)災(zāi)害、生態(tài)破壞，給人民群眾的生產(chǎn)生活帶來很多麻煩和隱患。不轉(zhuǎn)型發(fā)展便沒有出路，已經(jīng)成為全市廣大干部群眾的共識。山西省成為國家資源型經(jīng)濟轉(zhuǎn)型綜合配套改革試驗區(qū)，為朔州市的發(fā)展提供了難得的機遇。牢牢把握這一機遇，大膽先行先試，探索一條資源型城市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的新路，是歷史賦予朔州市的重要使命。

資源型城市實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，依托資源優(yōu)勢是基本前提，依托而不依賴資源是基本立足點?；谶@一認識，我們提出了“三個轉(zhuǎn)變”的經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整思路：一是由“一”向“多”轉(zhuǎn)變。改變“一煤獨大”的局面，逐步形成多元支柱產(chǎn)業(yè)競相發(fā)展的經(jīng)濟格局。二是由“粗”向“細”轉(zhuǎn)變。堅持以煤為基，發(fā)展煤、延伸煤、超越煤，延長產(chǎn)業(yè)鏈，把煤炭產(chǎn)業(yè)在做強做大的同時做精做細，提高煤炭產(chǎn)品的附加值。在穩(wěn)定生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)動力煤的同時，本著“多聯(lián)產(chǎn)、全循環(huán)、抓高端”的原則，重點構(gòu)建煤電化、煤化工兩大產(chǎn)業(yè)體系，發(fā)展并做大做強以煤為龍頭的循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)鏈。三是由“舊”向“新”轉(zhuǎn)變。發(fā)揮后發(fā)優(yōu)勢，大力發(fā)展新能源、新材料工業(yè)，實現(xiàn)從傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)向新興產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)提升。根據(jù)這一思路，朔州市今后5年將重點打造“五大新基地”：全國重要的優(yōu)質(zhì)動力煤基地、保障首都用電安全的新能源和潔凈能源電力基地、全國農(nóng)區(qū)最具特色的生態(tài)畜牧基地和邊塞文化旅游基地、全國有影響的新興陶瓷基地、循環(huán)經(jīng)濟基地，形成多元支柱產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局。

實施“四化”戰(zhàn)略

資源型城市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展，是包括經(jīng)濟、社會、文化、生態(tài)等方面建設(shè)在內(nèi)的整體轉(zhuǎn)型發(fā)展。山西省委提出要以新型工業(yè)化、市域城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、城鄉(xiāng)生態(tài)化建設(shè)為重點，加快推進轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。按照這一要求，我們提出了“四化”一體、共同推進的轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展戰(zhàn)略。一是堅持以煤為基、多元發(fā)展。突出科技引領(lǐng)，園區(qū)、基地帶動，大力培育和發(fā)展新型支柱產(chǎn)業(yè)，堅定不移地推進新型工業(yè)化。二是堅持龍頭帶動、農(nóng)牧結(jié)合。著眼于農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村發(fā)展，以“一村一品”、“一縣一業(yè)”為主攻方向，大力實施規(guī)?；a(chǎn)、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、品牌化擴張，堅定不移地推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。三是堅持以城帶鄉(xiāng)、城鄉(xiāng)互動。大力實施中心城市、大縣城、小集鎮(zhèn)、新農(nóng)村“四位一體”發(fā)展戰(zhàn)略，堅定不移推進市域城鎮(zhèn)化。四是堅持生態(tài)立市、生態(tài)優(yōu)先。著眼于建設(shè)自然、生態(tài)、現(xiàn)代、宜居的新朔州，認真抓好生態(tài)治理、生態(tài)修復(fù)和環(huán)境治理工作，堅定不移地推進城鄉(xiāng)生態(tài)化。

“四化”一體、共同推進，并不是齊頭并進，而是根據(jù)不同地區(qū)的客觀條件有序推進，特別是對資源環(huán)境承載力較強、集聚人口和經(jīng)濟條件較好的地區(qū)進行重點開發(fā)，使之率先突破、先行發(fā)展，以對全局產(chǎn)生示范引領(lǐng)和輻射帶動作用。為此，我們提出了建設(shè)朔州市“四化一體東部新區(qū)”的構(gòu)想，即以大運高速和北同蒲鐵路為紐帶，在朔城區(qū)、山陰縣、懷仁縣、應(yīng)縣大約4000平方公里的范圍內(nèi)加快資金、人才、技術(shù)、信息集聚，形成板塊化發(fā)展、集群化推進的發(fā)展模式，在全省率先走出一條通過新型工業(yè)化帶動市域城鎮(zhèn)化、促進城鄉(xiāng)生態(tài)化、實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的新路子，努力打造區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的新高地和轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的新引擎。

第四篇：加大四大轉(zhuǎn)型 實現(xiàn)跨越發(fā)展個人

加大四大轉(zhuǎn)型

實現(xiàn)跨越發(fā)展 解放思想大討論活動改進措施

教師是人類靈魂的工程師，必須努力提高自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，熱愛教育事業(yè)，教書育人，為人師表。教師是學(xué)生學(xué)習的榜樣，應(yīng)該時刻注意自己的師德師風，虛心聽取別人的意見，即時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。作為教師，還要有良好的工作作風，正確的教育思想，從各方面都做到典范作用。

對照自己，發(fā)現(xiàn)自身也存在著許多不足之處。主要有以下幾點： 整改問題一：對學(xué)生的關(guān)心愛護不夠，教學(xué)中有時會說學(xué)生幾句 整改措施：

由于我擔任班主任，和學(xué)生接觸的機會多，對于每個學(xué)生具體情況的了解很深，上課時，有的學(xué)生調(diào)皮搗蛋，影響了教學(xué)正常進行，這是我會說他們幾句，甚至讓他們站在一旁。也許這已經(jīng)傷害了學(xué)生的身心，也會導(dǎo)致師生關(guān)系不融洽。所以，在教學(xué)中要樹立良好且正確的師生關(guān)系，真正做到尊師愛生，教學(xué)相長。教師要樹立時刻為學(xué)生服務(wù)的思想，面對每一個學(xué)生，并用同一個標準去對待，尊重他們的人格，使他們的身心都能健康的發(fā)展。課后，主動走進學(xué)生的世界，和他們說說話，做做游戲??，通過各種途徑來關(guān)心、愛護、走進學(xué)生。

整改問題二：教育理論專業(yè)知識不夠透徹；

對于學(xué)習的理論知識還理解的不夠徹底。所以我也提出改進措施： 整改措施：

1、深化自己的專業(yè)知識，提高教育理論。不斷地像其他有經(jīng)驗的教師請教，探索新知識，改進自己的教學(xué)方法，提高專業(yè)知識的運用能力。

2、刻苦鉆研，相互學(xué)習，相互幫助，虛心求教，努力提高教學(xué)水平。

3、堅持學(xué)習教育教學(xué)知識，多聽課，多動筆，不斷給自己充電，真正做到因材施教。

4、主動，積極的做好本分工作，發(fā)揚奉獻精神。整改問題三：工作作風不夠扎實

也許是每天都在做著同一件事，有時會感到厭煩，對于新事物的出現(xiàn)，只會有一時的新鮮感，時間一久，又會厭煩，做事情都抱著混的態(tài)度，不會認真的做事。因此，我為自己定了一些改進方法：

整改措施：

1、認真對待任何事情，不報應(yīng)付的態(tài)度，腳踏實地，多花心思的去做事情。

2、做事的時候，從多個角度考慮問題，有創(chuàng)意，對待問題從深層次分析，思考深刻，不把工作當作一種負擔，時刻改進工作方法，提高工作效率。

3、工作中時刻剖析自己，進行批評與自我批評，定期寫好反思。做事情都遵守精細化原則，要做就要盡最大努力做到最好。不抱“混日子”的想法，用“精細化”來嚴格要求自己。

通過這次活動，我發(fā)現(xiàn)自己原來還有這么多的不足之處，還需要不斷的改進，我要進一步改變工作作風，提高教育理論和專業(yè)知識水平，提高教學(xué)效率。但是，這也是一個漫長的過程，需要堅持不懈，花更多的精力，需要不斷的總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，大膽實踐，勇于創(chuàng)新，這樣才能提高自己的師德水平，為教學(xué)服務(wù)，為提高教師自身的綜合素質(zhì)服務(wù)。

第五篇：實現(xiàn)跨越發(fā)展 進長治久安

今天是西藏自治區(qū)成立四十周年的日子。我們向西藏各族干部群眾和各界人士，向人民解放軍駐藏部隊和武警部隊全體官兵，向所有為西藏的發(fā)展和穩(wěn)定作出貢獻的同志和朋友們，致以親切問候和熱烈祝賀！西藏幅員遼闊、美麗富饒，西藏勤勞、智慧、勇敢的各族人民在長期的歷史發(fā)展中為創(chuàng)造中華民族燦爛的文化，為締造我們統(tǒng)一的多民族國家作出了卓越的貢獻。1965年西藏自治區(qū)成立以來，西藏各族人民在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，充分行使憲法和法律賦予的自治權(quán)利，以主人翁的姿態(tài)積極參與管理國家和地方事務(wù)，投身西藏的現(xiàn)代化建設(shè)，譜寫了西藏經(jīng)濟社會發(fā)展進步的輝煌篇章，為社會主義祖國大家庭增添了新的光彩。四十年來，西藏發(fā)生了翻天覆地的變化，在經(jīng)濟制度、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟總量上均實現(xiàn)了重大飛躍。西藏的國民生產(chǎn)總值從1965年的3．27億元增長到2004年的211．54億元；人均GDp由1965年的241元增長到2004年的7779元；建立起包括20多個門類、富有西藏地方特色的現(xiàn)代工業(yè)體系；現(xiàn)代商業(yè)、旅游、郵電、飲食服務(wù)、文化娛樂、信息技術(shù)等新興產(chǎn)業(yè)迅猛發(fā)展。放眼今日西藏，經(jīng)濟發(fā)展突飛猛進，社會事業(yè)全面進步，社會生活和諧穩(wěn)定，各族人民安居樂業(yè)，呈現(xiàn)出欣欣向榮、生機盎然的喜人景象。滄海桑田，西藏巨變。西藏自治區(qū)成立四十年所取得的偉大成就，是西藏各族人民團結(jié)一心、艱苦奮斗的結(jié)果，是西藏各級黨委政府認真貫徹黨中央、國務(wù)院各項方針政策的結(jié)果，是西藏各族干部辛勤工作、無私奉獻的結(jié)果，是全國人民鼎力支持的結(jié)果。四十年來西藏的歷史性巨變雄辯地證明：只有在中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，只有在祖國大家庭的懷抱中，只有堅定地走中國特色社會主義道路，西藏才有繁榮進步的今天和更加美好的未來。我國已經(jīng)進入全面建設(shè)小康社會、構(gòu)建社會主義和諧社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段。西藏正處于從加快發(fā)展走向跨越式發(fā)展，從基本穩(wěn)定走向長治久安的重要時期。實現(xiàn)西藏的繁榮進步，保持西藏的安定團結(jié)，是包括西藏人民在內(nèi)的全國各族人民的共同愿望和共同責任。我們一定要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅持社會主義制度、堅持民族區(qū)域自治制度，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊抓住發(fā)展和穩(wěn)定兩件大事，確保西藏經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展，確保國家安全和西藏長治久安，確保西藏各族人民生活水平不斷提高。實現(xiàn)跨越式發(fā)展，促進長治久安，必須堅定不移地堅持和完善民族區(qū)域自治制度。西藏實行民族區(qū)域自治，是西藏各族人民在中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下堅持走中國特色社會主義發(fā)展道路的必然結(jié)果，是西藏各族人民充分當家作主的根本制度保證。西藏自治區(qū)四十年的實踐證明，這一制度完全適合中國國情和西藏地方的實際情況，它生動地體現(xiàn)了中國共產(chǎn)黨民族區(qū)域自治方針政策的正確和強大生命力。我們一定要繼續(xù)堅持和完善民族區(qū)域自治制度，進一步鞏固和發(fā)展平等、團結(jié)、互助、和諧的社會主義民族關(guān)系。加快經(jīng)濟社會發(fā)展，是實現(xiàn)西藏各族人民利益、鞏固民族大團結(jié)、維護西藏穩(wěn)定的根本保證。我們要堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)西藏經(jīng)濟社會發(fā)展全局，堅持中央關(guān)心、全國支援和西藏艱苦奮斗相結(jié)合，在保持經(jīng)濟較快發(fā)展的同時，不斷優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)，提高經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量和效益，統(tǒng)籌經(jīng)濟與社會協(xié)調(diào)發(fā)展，走出一條符合西藏實際、具有區(qū)域特色的生產(chǎn)發(fā)展、生活改善、生態(tài)良好、資源節(jié)約的跨越式發(fā)展道路。要提高農(nóng)牧業(yè)綜合生產(chǎn)能力，努力增加農(nóng)牧民收入；加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強生態(tài)保護和建設(shè)；積極發(fā)展社會事業(yè)，全面提升公共服務(wù)水平；加快邊境地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展；深化經(jīng)濟體制改革，努力擴大開放。西藏各族干部群眾要發(fā)揚自力更生、艱苦奮斗的精神，為在本世紀中葉同全國一道基本實現(xiàn)現(xiàn)代化打下堅實基礎(chǔ)。加強民族團結(jié)，保持社會穩(wěn)定，是西藏各族人民的根本利益所在。西藏各族干部群眾，要始終高舉愛國主義和民族團結(jié)的旗幟，牢固樹立“漢族離不開少數(shù)民族、少數(shù)民族離不開漢族，少數(shù)民族之間也相互離不開”的思想，切實做到同呼吸，共命運，心連心。要全面正確地貫徹黨的宗教工作基本方針，鞏固和發(fā)展愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線，努力把各方面力量凝聚到加快西藏發(fā)展、維護西藏穩(wěn)定上來。要旗幟鮮明地深入開展反分裂斗爭，努力發(fā)展西藏安定團結(jié)的大好局面，堅決維護祖國統(tǒng)一和國家安全?；仡欉^去，我們無比自豪；展望未來，我們充滿信心。讓我們在以胡錦濤同志為總書記的黨中央領(lǐng)導(dǎo)下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，同心同德，昂首闊步，為建設(shè)團結(jié)、民主、富裕、文明、和諧的社會主義新西藏，為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而努力奮斗。