第一篇：機(jī)關(guān)公務(wù)人員工作規(guī)則（試行）

為進(jìn)一步規(guī)范有序地開展中心機(jī)關(guān)工作，提高工作效率，逐步形成行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的管理體制和運(yùn)行機(jī)制，本中心機(jī)關(guān)工作人員在遵照執(zhí)行上級(jí)制定的有關(guān)規(guī)定的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)施行如下基本工作規(guī)則：

一、出勤與考勤。

（一）上班不無故遲到、早退，不曠工。按中心的考勤制度自覺參加考勤。無故不參加考勤的，因私、因病離崗不履行請假手續(xù)的，視同曠工。

因公外出（開會(huì)、出差等）按上級(jí)有關(guān)通知或中心領(lǐng)導(dǎo)指派，同時(shí)告知辦公室備案。

因私、因病離崗，離崗時(shí)間半個(gè)工作日以內(nèi)的，按層級(jí)向領(lǐng)導(dǎo)口頭請假；離崗時(shí)間超過0.5—2個(gè)工作日的，事先填寫《請假單》報(bào)中心分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，將《請假單》送辦公室后離崗；離崗時(shí)間在2個(gè)工作日以上的，《請假單》經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意后報(bào)中心主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后離崗。因病離崗的，加附醫(yī)院證明。(急病允許事后補(bǔ)辦請假手續(xù))

（二）維護(hù)會(huì)議秩序。開會(huì)、學(xué)習(xí)要準(zhǔn)時(shí)參加，因故缺席或遲到、早退的，事先應(yīng)向會(huì)議主持人請假，并告知辦公室。不隨便進(jìn)出會(huì)場，不在會(huì)場抽煙和使用手機(jī)。（季度考核分5）

（三）維護(hù)辦公秩序。在本單位上班時(shí)，著裝整潔，儀表端正，精神飽滿，佩帶服務(wù)證上崗。

在上班時(shí)間，除相互商量工作外，不串門（上網(wǎng)）聊天，不玩電腦游戲，不干與工作和學(xué)習(xí)無關(guān)的事。（季度考核分15）

（四）遵守值班制度。因故不能到崗值班的，要事先告知辦公室，在本機(jī)關(guān)人員中自行調(diào)劑值班。（季度考核分5）

二、工作與學(xué)習(xí)

（一）主動(dòng)開展本職工作。圍繞中心確定的工作重點(diǎn)，按自己的工作職能，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，制訂月度、季度、年度工作計(jì)劃，按層級(jí)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審定后實(shí)施。工作安排飽和，限時(shí)完成。（季度考核分20）

（二）服從組織領(lǐng)導(dǎo)。積極參與民主決策，在討論時(shí)，應(yīng)當(dāng)發(fā)大局為重，充分發(fā)表意見和建議。對上級(jí)（領(lǐng)導(dǎo)）交辦的、集體決定的工作，應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)地實(shí)施，限時(shí)完成，不自行其是，敷衍塞責(zé)。（季度考核分20）

（三）加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合。需要相關(guān)處室和外單位配合協(xié)調(diào)的工作，或者相關(guān)處室和外單位需要本人配合協(xié)調(diào)的工作，應(yīng)當(dāng)積極配合溝通，優(yōu)先完成配合工作，不各自為政，不相互推諉、扯皮。（季度考核分10）

（四）服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效。接待服務(wù)對象熱情、周到，實(shí)行首問責(zé)任制，使用文明用語，負(fù)責(zé)地回答、說明和解釋服務(wù)對象提出的問題、咨詢，認(rèn)真處理、限時(shí)辦結(jié)服務(wù)對象的查詢、投訴。（季度考核分5）

（五）積極為窗口服務(wù)。履行對辦證窗口的監(jiān)督、管理、服務(wù)職能，幫助窗口解決實(shí)際問題，遵守大廳工作制度，維護(hù)大廳窗口形象。（季度考核分10）

（六）按職能或依領(lǐng)導(dǎo)指定的課題，開展經(jīng)常性的工作調(diào)研。調(diào)研應(yīng)當(dāng)親歷親為，求真務(wù)實(shí)。（本項(xiàng)列入年度考核內(nèi)容）

（七）積極參加上級(jí)或中心組織的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)，正確處理工學(xué)矛盾，自學(xué)可用知識(shí)和業(yè)務(wù)技能，提高學(xué)歷水平，勝任本職工作，不斷增強(qiáng)自身素質(zhì)。（本項(xiàng)列入年度考核內(nèi)容）

（八）進(jìn)行經(jīng)常性的工作交流匯報(bào)（述職），對工作績效的反映要客觀、如實(shí)、透明，講究誠信，不弄虛作假。（季度考核分10）

（九）熟練地使用網(wǎng)絡(luò)等自動(dòng)化辦公技術(shù)，自己動(dòng)手處理職務(wù)范圍內(nèi)的辦公信息，按規(guī)范操作計(jì)算機(jī)，自覺維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全。（本項(xiàng)列入年度考核內(nèi)容）

（十）厲行節(jié)約，提高工作效益。節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支和工作成本，提高工作時(shí)效和辦公用品的使用效率，珍惜公共財(cái)物。（本項(xiàng)列入年度考核內(nèi)容）

三、領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則

（一）領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)帶頭遵守上級(jí)有關(guān)規(guī)定，帶頭遵守中心的出勤考勤制度和工作規(guī)則。

（二）領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)帶頭遵守民主集中制原則，按議事規(guī)則和工作程序辦事，負(fù)責(zé)地做好分管工作，自覺維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)，不搞各自為政，不失位、錯(cuò)位。

（三）科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部按工作分工承擔(dān)的重點(diǎn)工作，在向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的同時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

（四）處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、各處室每年要寫出至少一篇工作調(diào)研報(bào)告。

（五）領(lǐng)導(dǎo)干部按職責(zé)和分工負(fù)起責(zé)任，主動(dòng)承擔(dān)急、難、險(xiǎn)、重工作任務(wù)。

四、評議與考核

實(shí)行月度考核與季度、年度考核相結(jié)合的考核辦法。月度考核以考勤記錄為主，工作任務(wù)完成情況按季度、年度考核為主。月度、季度考核結(jié)果作為年度考核的基礎(chǔ)和依據(jù)，在年度考核計(jì)分中應(yīng)占30份額。年度考核按上級(jí)制定或中心黨組決定的標(biāo)準(zhǔn)和方式進(jìn)行?？己私Y(jié)果與考核獎(jiǎng)金、各類評先獎(jiǎng)優(yōu)、職務(wù)升遷掛鉤。

月度出勤、考勤記錄和季度完成工作目標(biāo)的情況考核結(jié)果在機(jī)關(guān)公布，接受監(jiān)督和評議。

此規(guī)則從200*年6月1日起執(zhí)行。

附：中心機(jī)關(guān)公務(wù)人員考核細(xì)則

附

：

中心機(jī)關(guān)公務(wù)人員考核細(xì)則

（一）月度考核：

凡按規(guī)定出勤上班無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的，每月考核獎(jiǎng)200元。如有下列情況的酌情扣獎(jiǎng)：

1、上班無故遲到三次及以上或累計(jì)遲到時(shí)間超過15分鐘的，扣當(dāng)月考核獎(jiǎng)金50元。

2、因私請假離崗半個(gè)工作日的，扣當(dāng)月考核獎(jiǎng)金5元；

一個(gè)工作日的，扣當(dāng)月考核獎(jiǎng)金10元；超過一天的，依此扣除考核獎(jiǎng)，直至扣完當(dāng)月考核獎(jiǎng)。

病假一個(gè)月以內(nèi)的，不扣當(dāng)月考核獎(jiǎng)；連續(xù)病假一個(gè)月以上的，超過的時(shí)間按比例扣發(fā)當(dāng)月考核獎(jiǎng)金。允許用年休假抵扣病、事假（年休假時(shí)間按規(guī)定扣除假日時(shí)間）年休假一天可以抵扣病假2天或事假一天。

3、曠工半個(gè)工作日的，扣當(dāng)月考核獎(jiǎng)金100元；一個(gè)工作日的扣除當(dāng)月考核獎(jiǎng)金。超過一天的，除扣除當(dāng)月考核獎(jiǎng)外，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

4、上班時(shí)間有違反辦公秩序行為的，第一次警告，并扣發(fā)獎(jiǎng)金20元；第二次扣發(fā)獎(jiǎng)金50元；第三次，扣發(fā)當(dāng)月考核獎(jiǎng)金。

5、因出勤與考勤、違紀(jì)被上級(jí)有關(guān)部門查處的，扣除3個(gè)月考核獎(jiǎng)金。

實(shí)行加班調(diào)休制度：凡節(jié)假日等加班，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字后到辦公室領(lǐng)取加班卡。因病、因事請假的，允許用加班卡抵扣，抵扣辦法同年休假。

月度考勤、考核以電腦刷卡記錄、《請假單》（醫(yī)院病假證明）和辦公室備案情況為依據(jù)，經(jīng)紀(jì)檢、監(jiān)察室審定后執(zhí)行獎(jiǎng)罰。

（二）季度考核：

季度完成工作目標(biāo)的情況考核，按項(xiàng)目賦分，在機(jī)關(guān)公務(wù)員中進(jìn)行無記名民主評議投票（占30），同時(shí)處室負(fù)責(zé)人給本處室公務(wù)人員及所有處室負(fù)責(zé)人評分（占30），中心主任、副主任給處室領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)人員評分（占40）。凡是打基本稱職和不稱職分的應(yīng)說明理由，不說明理由的，視為稱職起點(diǎn)分?？己饲闆r匯總后經(jīng)紀(jì)檢、監(jiān)察室審定后執(zhí)行獎(jiǎng)罰。

季度考核90—100分為優(yōu)秀；70—89分為稱職；60—69分為基本稱職；59分以下為不稱職。考核優(yōu)秀的，從91分起每分獎(jiǎng)5元；基本稱職的，扣除考核獎(jiǎng)金200元，由分管領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)察室主任談話戒勉；考核不稱職的，扣三個(gè)月獎(jiǎng)金。

季度考核在新季度第一月第一周進(jìn)行。

（三）考核辦法：

1、月度考核：由中心辦公室根據(jù)考勤記錄和外出備案登記情況，在校對核實(shí)基礎(chǔ)上提出考核結(jié)果意見；中心紀(jì)檢、監(jiān)察室審定；公示（一天）；黨組對不同意見審定；執(zhí)行獎(jiǎng)罰。

2、季度考核：民主評議；辦公室匯總評議結(jié)果；紀(jì)檢、監(jiān)察室審定；公示（一天）；黨組對不同意見進(jìn)行審定；分管領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)察室對基本稱職和不稱職人員談話誡勉；執(zhí)行獎(jiǎng)罰。

第二篇：縣公務(wù)人員問責(zé)辦法（試行）

縣公務(wù)人員問責(zé)辦法（試行）

第一章總則

第一條為加強(qiáng)對公務(wù)人員的監(jiān)督，增強(qiáng)制度執(zhí)行力，提高工作效率，規(guī)范從政行為，根據(jù)《縣領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法》制定本辦法。

第二條公務(wù)人員問責(zé)是指公務(wù)人員有不履行或不正確履行職責(zé)造成失誤或不良社會(huì)影響的行為，依照本辦法對其追究責(zé)任。

第三條問責(zé)對

象包括全縣各級(jí)黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政府機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、事業(yè)單位、國有企業(yè)或國有控股企業(yè)、垂直管理部門的副科級(jí)（不含副科級(jí)）以下從事公務(wù)的人員。

第四條實(shí)施公務(wù)人員問責(zé)，堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，堅(jiān)持教育與責(zé)罰相結(jié)合的原則，堅(jiān)持按照干部管理權(quán)限和分級(jí)負(fù)責(zé)的原則。

第二章問責(zé)事項(xiàng)

第五條執(zhí)行公務(wù)時(shí)，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)對其問責(zé)：

（一）不履行法定職責(zé)，影響和妨礙法律、法規(guī)的正確使用，對縣委、縣政府的決策、決定或上級(jí)交辦事項(xiàng)，不認(rèn)真貫徹執(zhí)行的；

（二）因工作失職、瀆職，出現(xiàn)行政執(zhí)法錯(cuò)案、引發(fā)各種損失或其他不良后果的；

（三）違反行政事業(yè)性收費(fèi)規(guī)定，擅自增加收費(fèi)項(xiàng)目、變更收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)或改變收費(fèi)性質(zhì)等亂收費(fèi)的；

（四）違反行政執(zhí)法自由裁量辦法，濫用自由裁量權(quán)，隨意處罰、以罰代管的；

（五）其他執(zhí)行不力情形。

第六條在服務(wù)群眾時(shí)，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)對其問責(zé)：

（一）違反單位工作禁令和服務(wù)承諾，造成不良影響的；

（二）對不屬于本單位職責(zé)范圍或不宜由本單位辦理的事項(xiàng)，不解釋、不說明，置之不理，造成不良影響和后果的；

（三）擅自脫離工作崗位、曠工、遲到、早退、工作時(shí)間打牌、下棋、上網(wǎng)玩游戲等不遵守工作紀(jì)律的；

（四）違反禁酒規(guī)定的；

（五）服務(wù)態(tài)度“生、冷、硬、橫”，言行舉止不文明，造成不良影響的；

（六）對職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng)未按規(guī)定服務(wù)程序辦理，或因服務(wù)質(zhì)量不高，致使服務(wù)對象利益受損的；

（七）對涉及群眾切身利益、群眾反映強(qiáng)烈的問題不受理或處置不當(dāng)，造成媒體反映強(qiáng)烈、群眾越級(jí)訪和集體訪的；

（八）其他服務(wù)方面需要問責(zé)的情形。

第七條有下列違反工作效能方面情形之一的，應(yīng)當(dāng)對其問責(zé)：

（一）對職權(quán)范圍內(nèi)應(yīng)予辦理的事項(xiàng)拖延懈怠、敷衍塞責(zé)、推諉扯皮、拖延不辦、處置不力的；

（二）違反馬上辦、限時(shí)辦理服務(wù)內(nèi)容，未在承諾時(shí)限內(nèi)辦結(jié)，或辦理結(jié)果未達(dá)到規(guī)定要求的；

（三）對影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境、損害投資商合法利益的行為不受理、不制止、不查處、不及時(shí)反饋的；

（四）對不屬于職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)不解釋、不請示、不移交，置之不理，或?qū)ζ渌麊挝挥蟹ǘㄒ罁?jù)需提請支持、配合、協(xié)助的有關(guān)事項(xiàng)不支持、不配合、不協(xié)助的；

（五）不能正確、及時(shí)、有效地履行法定職責(zé)，未能保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，影響單位整體工作進(jìn)度的。

第八條有下列違反廉潔自律情形之一的，應(yīng)當(dāng)對其問責(zé)：

（一）在執(zhí)法和服務(wù)工作中，收受、索要服務(wù)對象財(cái)物或者謀取其他利益的；

（二）利用工作之便，“吃、拿、卡、要”，敲詐勒索，不給好處不辦事，給了好處亂辦事的；

（三）強(qiáng)制服務(wù)對象接受指定服務(wù)或從中牟利的；

（四）接受服務(wù)對象為其報(bào)銷各種費(fèi)用、提供休閑娛樂活動(dòng)的；

（五）在公眾場合言行舉止不當(dāng)，有損公務(wù)人員形象，造成不良影響的；

（六）其他自律不嚴(yán)情形的。

第九條其他需要問責(zé)的事項(xiàng)。

第三章問責(zé)方式

第十條問責(zé)的方式：

(一)誡勉談話；

(二)責(zé)令作出書面檢查；

(三)取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格；

(四)責(zé)令當(dāng)面道歉或公開道歉；

(五)通報(bào)批評；

(六)調(diào)整工作崗位；

(七)停職檢查；

(八)責(zé)令辭職；

(九)免職。

以上問責(zé)方式，可以單獨(dú)使用或合并使用。

采用本條第（六）項(xiàng)至第（九）項(xiàng)問責(zé)方式中有關(guān)內(nèi)容的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定的程序辦理。被問責(zé)的情形構(gòu)成違反黨紀(jì)、政紀(jì)應(yīng)追究紀(jì)律責(zé)任的，由縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局立案查處；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

第十一條根據(jù)被問責(zé)情形的情節(jié)嚴(yán)重程度、損害和影響的大小決定問責(zé)方式。

（一）情節(jié)輕微，損害和影響較小的，對問責(zé)對象采用誡勉談話、責(zé)令作出書面檢查、取消當(dāng)年評優(yōu)評先資格的方式問責(zé)；

（二）情節(jié)嚴(yán)重，損害和

第三篇：淮委機(jī)關(guān)公務(wù)人員禮儀規(guī)范

為樹立機(jī)關(guān)良好形象，提高機(jī)關(guān)工作人員整體素質(zhì)，依照國家公務(wù)員管理的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合自身實(shí)際，日前，淮委印發(fā)了《淮委機(jī)關(guān)公務(wù)人員禮儀規(guī)范》，要求全委依照國家公務(wù)員制度管理的各級(jí)機(jī)關(guān)行政人員在從事公務(wù)活動(dòng)中嚴(yán)格遵照執(zhí)行，淮委直屬單位參照執(zhí)行。該規(guī)范共15章68條，從接待、介紹、握手、名片、稱謂、交談、電話、集會(huì)、著裝、儀容、就餐、乘車等方面，系統(tǒng)地將機(jī)關(guān)公務(wù)人員的打扮穿戴、言行舉止、接人待物、工作和服務(wù)等以“禮儀”的形式規(guī)范起來，這在七大流域機(jī)構(gòu)中尚屬首次。

禮儀，對個(gè)人是自身素質(zhì)和修養(yǎng)的外在流露，對單位則是文明程度的標(biāo)尺?！岸Y儀是淮委文明建設(shè)的新亮點(diǎn)”，這句話在淮委廣大干部職工中已經(jīng)形成共識(shí)。熱情的問候，周到的服務(wù)，已成為淮委機(jī)關(guān)單位的基本要求。

據(jù)悉，淮委將把組織開展“禮儀”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)與文明單位、文明處室、文明職工和文明工地的創(chuàng)建評比活動(dòng)以及與各部門、各單位制訂各類各崗位職業(yè)道德規(guī)范結(jié)合起來，不斷提高精神文明創(chuàng)建水平，努力為治淮大業(yè)營造良好的工作氛圍。

第四篇：中國共產(chǎn)黨工作機(jī)關(guān)條例(試行)

中共中央印發(fā)《中國共產(chǎn)黨工作機(jī)關(guān)條例（試行）》

新華社北京4月12日電近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨工作機(jī)關(guān)條例（試行）》（以下簡稱《條例》），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照執(zhí)行。

通知強(qiáng)調(diào)，黨的工作機(jī)關(guān)是黨實(shí)施政治、思想和組織領(lǐng)導(dǎo)的政治機(jī)關(guān)，是落實(shí)黨中央和地方各級(jí)黨委決策部署，實(shí)施黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、推進(jìn)黨的事業(yè)的執(zhí)行機(jī)關(guān)，在革命、建設(shè)、改革各個(gè)時(shí)期都發(fā)揮了重要作用。新的歷史條件下，我們黨要更好進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭、推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程、推進(jìn)中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)，必須進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范黨的工作機(jī)關(guān)工作。

通知指出，《條例》是規(guī)范黨的工作機(jī)關(guān)設(shè)立、職責(zé)和運(yùn)行的基礎(chǔ)主干黨內(nèi)法規(guī)，是繼黨組工作條例、地方黨委工作條例之后，加強(qiáng)黨的組織制度建設(shè)的又一重要成果，對于夯實(shí)黨執(zhí)政治國的組織制度基礎(chǔ)，推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平具有重要意義。

通知要求，各級(jí)黨委要從堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的工作機(jī)關(guān)工作的重要性和緊迫性，切實(shí)加強(qiáng)對《條例》實(shí)施的組織領(lǐng)導(dǎo)。要通過舉辦研討班、培訓(xùn)班等形式，組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨的工作機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《條例》，準(zhǔn)確掌握《條例》內(nèi)容，深刻領(lǐng)會(huì)《條例》精神，不斷提高運(yùn)用《條例》做好黨的工作機(jī)關(guān)工作的能力和水平。各級(jí)黨委和黨的各級(jí)工作機(jī)關(guān)要對照《條例》規(guī)定，對黨的工作機(jī)關(guān)的設(shè)立、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和決策形式、工作規(guī)則等進(jìn)行一次全面清理規(guī)范。中央有關(guān)部門要抓好督促落實(shí)，適時(shí)對《條例》實(shí)施情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，確保各項(xiàng)規(guī)定要求落到實(shí)處。

《中國共產(chǎn)黨工作機(jī)關(guān)條例（試

行）》

第一章 總則

第一條 為了規(guī)范黨的工作機(jī)關(guān)的設(shè)立和運(yùn)行，提高黨的工作機(jī)關(guān)履職能力和工作水平，保證黨的理論和路線方針政策得到有效貫徹執(zhí)行，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》，制定本條例。

第二條 黨的工作機(jī)關(guān)是黨實(shí)施政治、思想和組織領(lǐng)導(dǎo)的政治機(jī)關(guān)，是落實(shí)黨中央和地方各級(jí)黨委決策部署，實(shí)施黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、推進(jìn)黨的事業(yè)的執(zhí)行機(jī)關(guān)，主要包括辦公廳（室）、職能部門、辦事機(jī)構(gòu)和派出機(jī)關(guān)。

第三條 本條例適用于中央和地方黨的工作機(jī)關(guān)。黨委直屬事業(yè)單位、設(shè)在黨的工作機(jī)關(guān)或者由黨的工作機(jī)關(guān)管理的機(jī)關(guān)，參照本條例執(zhí)行，法律法規(guī)和中央另有規(guī)定的除外。黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)的產(chǎn)生和運(yùn)行，按照黨章和中央有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四條黨的工作機(jī)關(guān)開展工作應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：

（一）堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威；

（二）堅(jiān)持黨的政治路線、思想路線、組織路線、群眾路線；

（三）堅(jiān)持貫徹民主集中制，增強(qiáng)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一和機(jī)關(guān)工作活力；

（四）堅(jiān)持各司其職、相互配合，確保黨的各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)一致、協(xié)同推進(jìn)；

（五）堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨，依照黨章黨規(guī)履行職責(zé)；

（六）堅(jiān)持在憲法法律范圍內(nèi)活動(dòng)，支持同級(jí)國家機(jī)關(guān)和其他組織依法依章程開展工作。

第二章 設(shè)立

第五條 黨的工作機(jī)關(guān)的設(shè)立，應(yīng)當(dāng)適應(yīng)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)的需要，遵循精簡、統(tǒng)一、效能原則，實(shí)行總量控制和限額管理。

根據(jù)工作需要，黨的工作機(jī)關(guān)可以與職責(zé)相近的國家機(jī)關(guān)等合并設(shè)立或者合署辦公。合并設(shè)立或者合署辦公仍由黨委主管。嚴(yán)格控制議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)的設(shè)立。議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)的事項(xiàng)，可以交由現(xiàn)有工作機(jī)關(guān)牽頭協(xié)調(diào)或者建立協(xié)調(diào)配合機(jī)制解決的，不另設(shè)常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)。

第六條 黨中央工作機(jī)關(guān)的設(shè)立、撤銷、合并或者變更，由中央機(jī)構(gòu)編制管理部門提出方案，按程序報(bào)黨中央審批決定。

地方黨委工作機(jī)關(guān)的設(shè)立、撤銷、合并或者變更，由同級(jí)機(jī)構(gòu)編制管理部門提出方案，按規(guī)定程序由本級(jí)黨委討論決定后，報(bào)上級(jí)黨委審批。

第七條 黨的工作機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和決策形式是部（廳、室）務(wù)會(huì)或者委員會(huì)，一般由正職、副職、派駐紀(jì)檢組組長或者紀(jì)工委書記及其他成員組成。

黨的工作機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，根據(jù)工作需要和從嚴(yán)控制的原則，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

黨的工作機(jī)關(guān)正職由上級(jí)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員兼任的，可以設(shè)常務(wù)副職，協(xié)助其處理日常工作。

黨的工作機(jī)關(guān)不設(shè)正職領(lǐng)導(dǎo)助理，一般不設(shè)秘書長。確有必要時(shí)，經(jīng)黨中央批準(zhǔn)，黨中央職能部門可以設(shè)秘書長。

第八條 黨的工作機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要和精干效能的原則設(shè)臵必要的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的設(shè)立、撤銷、合并或者變更，按照規(guī)定的權(quán)限和程序?qū)徟?。第九條 黨的工作機(jī)關(guān)在核定的行政編制內(nèi)配備機(jī)關(guān)工作人員。

第三章 職責(zé)

第十條 黨的工作機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)職責(zé)明確、權(quán)責(zé)一致，其職責(zé)一般依據(jù)黨章黨規(guī)確定，具體職責(zé)由有關(guān)職能配臵、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、人員編制規(guī)定予以明確。

應(yīng)當(dāng)由黨委履行的職責(zé)，黨委不得將其授予工作機(jī)關(guān)。第十一條 黨的工作機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)履行以下職責(zé)：

（一）堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的理論和路線方針政策以及黨委決策部署，確保政令暢通；

（二）研究部署職責(zé)范圍內(nèi)的工作，按照規(guī)定制發(fā)黨內(nèi)法規(guī)和規(guī)范性文件，抓好組織實(shí)施和督促落實(shí)；

（三）當(dāng)好黨委參謀助手，及時(shí)報(bào)告有關(guān)情況、反映問題、提出意見建議，為黨委決策提供服務(wù)；

（四）抓好機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作，加強(qiáng)對本單位群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)；

（五）承辦黨委和上級(jí)工作機(jī)關(guān)交辦的有關(guān)事項(xiàng)。第十二條 黨委辦公廳（室）是黨委的綜合部門，負(fù)責(zé)推動(dòng)黨委決策部署的落實(shí)，按照黨委要求協(xié)調(diào)有關(guān)方面開展工作，承擔(dān)黨委運(yùn)行保障具體事務(wù)。第十三條 黨委職能部門是負(fù)責(zé)黨委某一方面工作的主管部門，按照規(guī)定行使相對獨(dú)立的管理職能，制定相關(guān)政策法規(guī)并組織實(shí)施，協(xié)調(diào)指導(dǎo)本系統(tǒng)、本領(lǐng)域工作。

第十四條 黨委辦事機(jī)構(gòu)是協(xié)助黨委辦理某一方面重要事務(wù)的機(jī)構(gòu)，一般是指黨委為加強(qiáng)跨領(lǐng)域、跨部門重要工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)而設(shè)立的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，承擔(dān)議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的綜合性服務(wù)工作，可以根據(jù)有關(guān)規(guī)定履行特定管理職責(zé)。

第十五條 黨委派出機(jī)關(guān)是黨委為加強(qiáng)對特定領(lǐng)域、行業(yè)、系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)而派出的工作機(jī)關(guān)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定代表黨委領(lǐng)導(dǎo)該領(lǐng)域、行業(yè)、系統(tǒng)的工作。

第十六條 黨的工作機(jī)關(guān)必須牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，始終在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。按照全面從嚴(yán)治黨要求，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)和隊(duì)伍思想政治建設(shè)，教育引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，始終保持對黨的事業(yè)、對黨中央的絕對忠誠，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，在守紀(jì)律、講規(guī)矩方面作出表率。

黨的工作機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè)，開展經(jīng)常性的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流，勇于探索實(shí)踐，善于總結(jié)工作規(guī)律，不斷提高干部隊(duì)伍專業(yè)化水平和履職盡責(zé)本領(lǐng)。

第四章 決策與執(zhí)行

第十七條 黨的工作機(jī)關(guān)必須堅(jiān)持民主集中制，領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬本機(jī)關(guān)重大事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)當(dāng)根據(jù)集體決定和分工，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，切實(shí)履行職責(zé)。

第十八條 黨的工作機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)通過召開部（廳、室）務(wù)會(huì)會(huì)議、委員會(huì)會(huì)議等形式討論決定下列重大事項(xiàng)：

（一）學(xué)習(xí)貫徹黨中央、上級(jí)和本級(jí)黨委的有關(guān)決定、指示和工作部署；

（二）研究討論貫徹執(zhí)行本機(jī)關(guān)職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)方針政策與法律法規(guī)的具體措施；

（三）討論決定本機(jī)關(guān)重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等事項(xiàng)；

（四）審議向黨中央或者本級(jí)黨委以及上級(jí)黨的工作機(jī)關(guān)請示報(bào)告的重要事項(xiàng)；

（五）研究部署本機(jī)關(guān)黨的建設(shè)方面的重要事項(xiàng)；

（六）研究討論其他重要事項(xiàng)。

黨的工作機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)當(dāng)科學(xué)決策、民主決策、依法決策。對重大事項(xiàng)的決策，一般應(yīng)當(dāng)經(jīng)過調(diào)查研究、征求意見、專業(yè)評估、合法合規(guī)性審查和集體討論決定等程序。第十九條 部（廳、室）務(wù)會(huì)會(huì)議、委員會(huì)會(huì)議由黨的工作機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)同志召集并主持，領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加。根據(jù)工作需要，會(huì)議召集人可以確定有關(guān)人員列席會(huì)議。會(huì)議由專門人員如實(shí)記錄，對決定事項(xiàng)編發(fā)會(huì)議紀(jì)要，并按照規(guī)定存檔備查。

第二十條 黨的工作機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立有效的督查、評估和反饋機(jī)制，確保領(lǐng)導(dǎo)班子決策落實(shí)。

第二十一條 黨的工作機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，可以召開部長（主任、書記）辦公會(huì)議，組織推進(jìn)部（廳、室）務(wù)會(huì)會(huì)議、委員會(huì)會(huì)議決策事項(xiàng)的落實(shí)和研究討論專項(xiàng)工作。部長（主任、書記）辦公會(huì)議由部長（主任、書記）或者委托領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員主持召開，領(lǐng)導(dǎo)班子有關(guān)成員和有關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人等參加。部長（主任、書記）辦公會(huì)議不得代替部（廳、室）務(wù)會(huì)會(huì)議、委員會(huì)會(huì)議作出決策。

第二十二條 黨的工作機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)思想政治建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想，堅(jiān)持用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦，深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，不斷增強(qiáng)中國特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。

黨的工作機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，模范執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決維護(hù)黨的紀(jì)律，推動(dòng)形成風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

第五章 監(jiān)督與追責(zé)

第二十三條 黨的工作機(jī)關(guān)接受黨委的全面監(jiān)督，每年至少向黨委作１次全面工作情況報(bào)告，遇有重要情況及時(shí)請示報(bào)告。執(zhí)行黨中央和上級(jí)黨組織某項(xiàng)重要指示和決定的情況，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行專題報(bào)告。對黨的工作機(jī)關(guān)作出的不適當(dāng)決定，本級(jí)黨委或者上級(jí)黨的工作機(jī)關(guān)有權(quán)撤銷或者變更。

黨的工作機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自覺接受黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)及其派駐機(jī)構(gòu)、黨委直屬機(jī)關(guān)紀(jì)工委以及機(jī)關(guān)紀(jì)委的監(jiān)督。

第二十四條 黨的工作機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)當(dāng)自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)當(dāng)如實(shí)向黨組織報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、述職述廉述德，接受組織監(jiān)督。

第二十五條 黨委應(yīng)當(dāng)定期對所屬工作機(jī)關(guān)履職情況進(jìn)行檢查考核，具體工作由黨委組織部門負(fù)責(zé)，考核結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報(bào)。第二十六條 黨的工作機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員違反本條例有關(guān)規(guī)定的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、責(zé)令作出檢查、誡勉、通報(bào)批評或者調(diào)離崗位、責(zé)令辭職、免職、降職等處理；應(yīng)當(dāng)追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任的，依照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分。

第六章 附則

第二十七條 機(jī)構(gòu)編制管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)本條例科學(xué)編制黨的工作機(jī)關(guān)職能配臵、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、人員編制規(guī)定，按程序報(bào)本級(jí)黨委審批后，以黨委文件或者黨委辦公廳（室）文件形式發(fā)布。

第二十八條 中央軍事委員會(huì)可以根據(jù)本條例，制定相關(guān)規(guī)定。

第二十九條 本條例由中央辦公廳商中央組織部、中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室解釋。

第三十條 本條例自2017年3月1日起施行。

第五篇：中國共產(chǎn)黨工作機(jī)關(guān)條例(試行)（定稿）

中共中央印發(fā)《中國共產(chǎn)黨工作機(jī)關(guān)條例（試行）》

近日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨工作機(jī)關(guān)條例（試行）》（以下簡稱《條例》），并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照執(zhí)行。

通知強(qiáng)調(diào)，黨的工作機(jī)關(guān)是黨實(shí)施政治、思想和組織領(lǐng)導(dǎo)的政治機(jī)關(guān)，是落實(shí)黨中央和地方各級(jí)黨委決策部署，實(shí)施黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、推進(jìn)黨的事業(yè)的執(zhí)行機(jī)關(guān)，在革命、建設(shè)、改革各個(gè)時(shí)期都發(fā)揮了重要作用。新的歷史條件下，我們黨要更好進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭、推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程、推進(jìn)中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)，必須進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范黨的工作機(jī)關(guān)工作。

通知指出，《條例》是規(guī)范黨的工作機(jī)關(guān)設(shè)立、職責(zé)和運(yùn)行的基礎(chǔ)主干黨內(nèi)法規(guī)，是繼黨組工作條例、地方黨委工作條例之后，加強(qiáng)黨的組織制度建設(shè)的又一重要成果，對于夯實(shí)黨執(zhí)政治國的組織制度基礎(chǔ)，推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平具有重要意義。

通知要求，各級(jí)黨委要從堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)黨的工作機(jī)關(guān)工作的重要性和緊迫性，切實(shí)加強(qiáng)對《條例》實(shí)施的組織領(lǐng)導(dǎo)。要通過舉辦研討班、培訓(xùn)班等形式，組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨的工作機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)《條例》，準(zhǔn)確掌握《條例》內(nèi)容，深刻領(lǐng)會(huì)《條例》精神，不斷提高運(yùn)用《條例》做好黨的工作機(jī)關(guān)工作的能力和水平。

—1—

各級(jí)黨委和黨的各級(jí)工作機(jī)關(guān)要對照《條例》規(guī)定，對黨的工作機(jī)關(guān)的設(shè)立、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和決策形式、工作規(guī)則等進(jìn)行一次全面清理規(guī)范。中央有關(guān)部門要抓好督促落實(shí)，適時(shí)對《條例》實(shí)施情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查，確保各項(xiàng)規(guī)定要求落到實(shí)處。

《中國共產(chǎn)黨工作機(jī)關(guān)條例（試行）》全文如下。

第一章 總則

第一條 為了規(guī)范黨的工作機(jī)關(guān)的設(shè)立和運(yùn)行，提高黨的工作機(jī)關(guān)履職能力和工作水平，保證黨的理論和路線方針政策得到有效貫徹執(zhí)行，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》，制定本條例。

第二條 黨的工作機(jī)關(guān)是黨實(shí)施政治、思想和組織領(lǐng)導(dǎo)的政治機(jī)關(guān)，是落實(shí)黨中央和地方各級(jí)黨委決策部署，實(shí)施黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)、推進(jìn)黨的事業(yè)的執(zhí)行機(jī)關(guān)，主要包括辦公廳（室）、職能部門、辦事機(jī)構(gòu)和派出機(jī)關(guān)。

第三條 本條例適用于中央和地方黨的工作機(jī)關(guān)。

黨委直屬事業(yè)單位、設(shè)在黨的工作機(jī)關(guān)或者由黨的工作機(jī)關(guān)管理的機(jī)關(guān)，參照本條例執(zhí)行，法律法規(guī)和中央另有規(guī)定的除外。

黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)的產(chǎn)生和運(yùn)行，按照黨章和中央有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第四條 黨的工作機(jī)關(guān)開展工作應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：

（一）堅(jiān)持加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威；

（二）堅(jiān)持黨的政治路線、思想路線、組織路線、群眾路線；

（三）堅(jiān)持貫徹民主集中制，增強(qiáng)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一和機(jī)關(guān)工作 —2—

活力；

（四）堅(jiān)持各司其職、相互配合，確保黨的各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)一致、協(xié)同推進(jìn)；

（五）堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨，依照黨章黨規(guī)履行職責(zé)；

（六）堅(jiān)持在憲法法律范圍內(nèi)活動(dòng)，支持同級(jí)國家機(jī)關(guān)和其他組織依法依章程開展工作。

第二章 設(shè)立

第五條 黨的工作機(jī)關(guān)的設(shè)立，應(yīng)當(dāng)適應(yīng)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)的需要，遵循精簡、統(tǒng)一、效能原則，實(shí)行總量控制和限額管理。

根據(jù)工作需要，黨的工作機(jī)關(guān)可以與職責(zé)相近的國家機(jī)關(guān)等合并設(shè)立或者合署辦公。合并設(shè)立或者合署辦公仍由黨委主管。

嚴(yán)格控制議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)的設(shè)立。議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)的事項(xiàng)，可以交由現(xiàn)有工作機(jī)關(guān)牽頭協(xié)調(diào)或者建立協(xié)調(diào)配合機(jī)制解決的，不另設(shè)常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)。

第六條 黨中央工作機(jī)關(guān)的設(shè)立、撤銷、合并或者變更，由中央機(jī)構(gòu)編制管理部門提出方案，按程序報(bào)黨中央審批決定。

地方黨委工作機(jī)關(guān)的設(shè)立、撤銷、合并或者變更，由同級(jí)機(jī)構(gòu)編制管理部門提出方案，按規(guī)定程序由本級(jí)黨委討論決定后，報(bào)上級(jí)黨委審批。

第七條 黨的工作機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和決策形式是部（廳、室）

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務(wù)會(huì)或者委員會(huì)，一般由正職、副職、派駐紀(jì)檢組組長或者紀(jì)工委書記及其他成員組成。

黨的工作機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，根據(jù)工作需要和從嚴(yán)控制的原則，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

黨的工作機(jī)關(guān)正職由上級(jí)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)成員兼任的，可以設(shè)常務(wù)副職，協(xié)助其處理日常工作。

黨的工作機(jī)關(guān)不設(shè)正職領(lǐng)導(dǎo)助理，一般不設(shè)秘書長。確有必要時(shí)，經(jīng)黨中央批準(zhǔn)，黨中央職能部門可以設(shè)秘書長。

第八條 黨的工作機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要和精干效能的原則設(shè)置必要的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的設(shè)立、撤銷、合并或者變更，按照規(guī)定的權(quán)限和程序?qū)徟?/p>

第九條 黨的工作機(jī)關(guān)在核定的行政編制內(nèi)配備機(jī)關(guān)工作人員。

第三章 職責(zé)

第十條 黨的工作機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)職責(zé)明確、權(quán)責(zé)一致，其職責(zé)一般依據(jù)黨章黨規(guī)確定，具體職責(zé)由有關(guān)職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、人員編制規(guī)定予以明確。

應(yīng)當(dāng)由黨委履行的職責(zé)，黨委不得將其授予工作機(jī)關(guān)。

第十一條 黨的工作機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)履行以下職責(zé)：

（一）堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的理論和路線方針政策以及黨委決策部署，確保政令暢通；

（二）研究部署職責(zé)范圍內(nèi)的工作，按照規(guī)定制發(fā)黨內(nèi)法規(guī) —4—

和規(guī)范性文件，抓好組織實(shí)施和督促落實(shí)；

（三）當(dāng)好黨委參謀助手，及時(shí)報(bào)告有關(guān)情況、反映問題、提出意見建議，為黨委決策提供服務(wù)；

（四）抓好機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作，加強(qiáng)對本單位群團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)；

（五）承辦黨委和上級(jí)工作機(jī)關(guān)交辦的有關(guān)事項(xiàng)。

第十二條 黨委辦公廳（室）是黨委的綜合部門，負(fù)責(zé)推動(dòng)黨委決策部署的落實(shí)，按照黨委要求協(xié)調(diào)有關(guān)方面開展工作，承擔(dān)黨委運(yùn)行保障具體事務(wù)。

第十三條 黨委職能部門是負(fù)責(zé)黨委某一方面工作的主管部門，按照規(guī)定行使相對獨(dú)立的管理職能，制定相關(guān)政策法規(guī)并組織實(shí)施，協(xié)調(diào)指導(dǎo)本系統(tǒng)、本領(lǐng)域工作。

第十四條 黨委辦事機(jī)構(gòu)是協(xié)助黨委辦理某一方面重要事務(wù)的機(jī)構(gòu)，一般是指黨委為加強(qiáng)跨領(lǐng)域、跨部門重要工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)而設(shè)立的議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)，承擔(dān)議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)的綜合性服務(wù)工作，可以根據(jù)有關(guān)規(guī)定履行特定管理職責(zé)。

第十五條 黨委派出機(jī)關(guān)是黨委為加強(qiáng)對特定領(lǐng)域、行業(yè)、系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)而派出的工作機(jī)關(guān)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定代表黨委領(lǐng)導(dǎo)該領(lǐng)域、行業(yè)、系統(tǒng)的工作。

第十六條 黨的工作機(jī)關(guān)必須牢固樹立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，始終在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。按照全面從嚴(yán)治黨要求，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)和隊(duì)伍思

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想政治建設(shè)，教育引導(dǎo)黨員干部堅(jiān)定理想信念，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，始終保持對黨的事業(yè)、對黨中央的絕對忠誠，自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，在守紀(jì)律、講規(guī)矩方面作出表率。

黨的工作機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè)，開展經(jīng)常性的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流，勇于探索實(shí)踐，善于總結(jié)工作規(guī)律，不斷提高干部隊(duì)伍專業(yè)化水平和履職盡責(zé)本領(lǐng)。

第四章 決策與執(zhí)行

第十七條 黨的工作機(jī)關(guān)必須堅(jiān)持民主集中制，領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬本機(jī)關(guān)重大事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則，由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)當(dāng)根據(jù)集體決定和分工，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于負(fù)責(zé)，切實(shí)履行職責(zé)。

第十八條 黨的工作機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)通過召開部（廳、室）務(wù)會(huì)會(huì)議、委員會(huì)會(huì)議等形式討論決定下列重大事項(xiàng)：

（一）學(xué)習(xí)貫徹黨中央、上級(jí)和本級(jí)黨委的有關(guān)決定、指示和工作部署；

（二）研究討論貫徹執(zhí)行本機(jī)關(guān)職責(zé)范圍內(nèi)相關(guān)方針政策與法律法規(guī)的具體措施；

（三）討論決定本機(jī)關(guān)重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等事項(xiàng)；

（四）審議向黨中央或者本級(jí)黨委以及上級(jí)黨的工作機(jī)關(guān)請示報(bào)告的重要事項(xiàng)；

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（五）研究部署本機(jī)關(guān)黨的建設(shè)方面的重要事項(xiàng)；

（六）研究討論其他重要事項(xiàng)。

黨的工作機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)當(dāng)科學(xué)決策、民主決策、依法決策。對重大事項(xiàng)的決策，一般應(yīng)當(dāng)經(jīng)過調(diào)查研究、征求意見、專業(yè)評估、合法合規(guī)性審查和集體討論決定等程序。

第十九條 部（廳、室）務(wù)會(huì)會(huì)議、委員會(huì)會(huì)議由黨的工作機(jī)關(guān)主要負(fù)責(zé)同志召集并主持，領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加。根據(jù)工作需要，會(huì)議召集人可以確定有關(guān)人員列席會(huì)議。會(huì)議由專門人員如實(shí)記錄，對決定事項(xiàng)編發(fā)會(huì)議紀(jì)要，并按照規(guī)定存檔備查。

第二十條 黨的工作機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)建立有效的督查、評估和反饋機(jī)制，確保領(lǐng)導(dǎo)班子決策落實(shí)。

第二十一條 黨的工作機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，可以召開部長（主任、書記）辦公會(huì)議，組織推進(jìn)部（廳、室）務(wù)會(huì)會(huì)議、委員會(huì)會(huì)議決策事項(xiàng)的落實(shí)和研究討論專項(xiàng)工作。部長（主任、書記）辦公會(huì)議由部長（主任、書記）或者委托領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員主持召開，領(lǐng)導(dǎo)班子有關(guān)成員和有關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人等參加。部長（主任、書記）辦公會(huì)議不得代替部（廳、室）務(wù)會(huì)會(huì)議、委員會(huì)會(huì)議作出決策。

第二十二條 黨的工作機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)思想政治建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想，堅(jiān)持用中國特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦，深入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，不斷增強(qiáng)中

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國特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格落實(shí)中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)。

黨的工作機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，模范執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決維護(hù)黨的紀(jì)律，推動(dòng)形成風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。

第五章 監(jiān)督與追責(zé)

第二十三條 黨的工作機(jī)關(guān)接受黨委的全面監(jiān)督，每年至少向黨委作1次全面工作情況報(bào)告，遇有重要情況及時(shí)請示報(bào)告。執(zhí)行黨中央和上級(jí)黨組織某項(xiàng)重要指示和決定的情況，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行專題報(bào)告。對黨的工作機(jī)關(guān)作出的不適當(dāng)決定，本級(jí)黨委或者上級(jí)黨的工作機(jī)關(guān)有權(quán)撤銷或者變更。

黨的工作機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自覺接受黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)及其派駐機(jī)構(gòu)、黨委直屬機(jī)關(guān)紀(jì)工委以及機(jī)關(guān)紀(jì)委的監(jiān)督。

第二十四條 黨的工作機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)當(dāng)自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子成員應(yīng)當(dāng)如實(shí)向黨組織報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、述職述廉述德，接受組織監(jiān)督。

第二十五條 黨委應(yīng)當(dāng)定期對所屬工作機(jī)關(guān)履職情況進(jìn)行檢查考核，具體工作由黨委組織部門負(fù)責(zé)，考核結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報(bào)。

第二十六條 黨的工作機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員違反本條例有關(guān) —8—

規(guī)定的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育、責(zé)令作出檢查、誡勉、通報(bào)批評或者調(diào)離崗位、責(zé)令辭職、免職、降職等處理；應(yīng)當(dāng)追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任的，依照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處分。

第六章 附則

第二十七條 機(jī)構(gòu)編制管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)本條例科學(xué)編制黨的工作機(jī)關(guān)職能配置、內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、人員編制規(guī)定，按程序報(bào)本級(jí)黨委審批后，以黨委文件或者黨委辦公廳（室）文件形式發(fā)布。

第二十八條 中央軍事委員會(huì)可以根據(jù)本條例，制定相關(guān)規(guī)定。

第二十九條 本條例由中央辦公廳商中央組織部、中央機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室解釋。

第三十條 本條例自2017年3月1日起施行。

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