第一篇：學(xué)校職工繼續(xù)教育管理辦法

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xxxx學(xué)校職工繼續(xù)教育管理辦法（修訂稿）

一、總 則第一條 為進(jìn)一步加強(qiáng)對教職工繼續(xù)教育的管理，按照鼓勵學(xué)習(xí)、提高教職工隊伍整體素質(zhì)的原則，根據(jù)國家教育改革發(fā)展綱要等有關(guān)文件精神，結(jié)合教育改革形勢和學(xué)校的工作實(shí)際，制定本辦法。第二條 繼續(xù)教育范疇為：職工參加工作后，通過各種形式接受的、以提高自身工作能力、業(yè)務(wù)水平為目的的學(xué)歷教育、技能培訓(xùn)和專業(yè)學(xué)習(xí)等。為鼓勵一專多能“復(fù)合型”人才的涌現(xiàn)，將職工經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后參加學(xué)習(xí)、考試，并取得國家承認(rèn)的各種資格、資質(zhì)、技能證書等，納入繼續(xù)教育管理范疇。第三條 本辦法適用于學(xué)校在冊職工。

二、報 考第四條 職工參加繼續(xù)教育必須具備下列基本條件：政治表現(xiàn)好，具備規(guī)定的基礎(chǔ)學(xué)歷以及學(xué)習(xí)、考試要求的其他條件。參加脫產(chǎn)學(xué)習(xí)提高學(xué)歷的職工，除要求具備基本條件外，在本校工作時間應(yīng)為三年以上。第五條 凡要求參加繼續(xù)教育的職工，均應(yīng)提交書面申請，并填寫《職工繼續(xù)教育申請表》。經(jīng)所在科室同意后，報主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，交人事部門備案。經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)參加學(xué)習(xí)、進(jìn)修、考試等并取得各種證書者，可享受本辦法規(guī)定的各種待遇和獎勵。第六條 新錄用的職工（含大中專畢業(yè)生）轉(zhuǎn)正定級前、新調(diào)入的職工（含復(fù)轉(zhuǎn)軍人）當(dāng)年內(nèi)不能報考。第七條 職工申請學(xué)習(xí)的專業(yè)原則上不受限制，但一般應(yīng)具備下列情況之一：

1、與本人從事工作專業(yè)對口或密切相關(guān)。

2、學(xué)校急需的專業(yè)或未來的發(fā)展方向。第八條 對職工參加社會上以營利為目的開辦的各類脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)培訓(xùn)班，對不經(jīng)考核入學(xué)、管理松馳、費(fèi)用較高的各類教學(xué)班，一般不批準(zhǔn)入學(xué)。職工個人堅持入學(xué)的，不享受本辦法規(guī)定的待遇和獎勵。第九條 為提高職工隊伍素質(zhì)，學(xué)校對需求相對集中的專業(yè)或方向，統(tǒng)一組織的學(xué)歷進(jìn)修班或各類培訓(xùn)班，學(xué)校鼓勵職工參加，不受崗位和專業(yè)限制。

三、學(xué) 籍 管 理第十條 經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)參加學(xué)習(xí)的職工，在獲得入學(xué)資格后，要將入學(xué)通知（復(fù)印件）或其它參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)相關(guān)證明交人事部門，與個人申請等材料一并歸檔備案。第十一條 參加脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的職工，在脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間，應(yīng)經(jīng)常與學(xué)校保持聯(lián)系，及時將學(xué)習(xí)成績單、在校表現(xiàn)等材料交人事部門，歸檔備案。第十二條 參加學(xué)習(xí)的職工在學(xué)習(xí)結(jié)束并取得各類證書后、參加考試的職工在通過考試并取得各類證書后，要及時將有關(guān)材料交人事部門歸檔。否則，不能享受本辦法規(guī)定的待遇和獎勵。

四、在 職 學(xué)習(xí)第十三條 在職學(xué)習(xí)指在不影響正常工作的前提下，職工利用業(yè)余時間參加的各類學(xué)習(xí)或考試。學(xué)校鼓勵職工參加在職學(xué)習(xí)，增長才干，提高素質(zhì)。第十四條 職工參加在職學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)期間可享受以下待遇：

1、參加各類學(xué)習(xí)的學(xué)雜費(fèi)、參加各類考試的考試費(fèi)和資料費(fèi)等一律由個人負(fù)擔(dān)。

2、參加外地院校函授學(xué)習(xí)的，每學(xué)期報銷一次在外地面授的往返車船費(fèi)（按財政廳有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，下同）。面授期間住宿費(fèi)按每人每天40元包干，超過自負(fù)，憑發(fā)票報銷。

3、在職學(xué)習(xí)以不占用工作時間為前提。為鼓勵學(xué)習(xí)，職工參加學(xué)習(xí)的復(fù)習(xí)考試階段，各科室視工作情況可按批準(zhǔn)權(quán)限酌情給假。學(xué)習(xí)假期計入出勤，不得移做他用，不補(bǔ)休、不累計、不倒休。

在職參加國家和地方組織的職稱、技術(shù)等級、資質(zhì)、資格等考試的職工，集中考試前的復(fù)習(xí)考試階段，各科室可視工作情況按批準(zhǔn)權(quán)限酌情給假。

4、參加在職學(xué)習(xí)考試期間，考試時間及往返在途時間，計入出勤。

第十五條 職工參加在職學(xué)歷學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)結(jié)束并獲相應(yīng)的國家承認(rèn)學(xué)歷后，可享受自學(xué)成才獎勵。標(biāo)準(zhǔn)為：

專科畢業(yè)：1200元；本科畢業(yè)或?qū)W士學(xué)位：1800元；本科畢業(yè)和學(xué)士學(xué)位：XX元；研究生課程進(jìn)修班結(jié)業(yè)：3000元；研究生畢業(yè)或碩士學(xué)位：8000元；研究生畢業(yè)和碩士學(xué)位：10000元。取得博士學(xué)位及以上者，其費(fèi)用全部報銷。

學(xué)校組織學(xué)歷進(jìn)修班，為鼓勵職工參加，可按略高于上述相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的原則，對參加職工進(jìn)行補(bǔ)貼。具體標(biāo)準(zhǔn)，由學(xué)校研究確定。參加學(xué)校組織的學(xué)歷進(jìn)修班的職工，不再享受上述自學(xué)成才獎勵。

第十六條 職工參加第二職稱考試、國家或地方組織的各類資格、資質(zhì)、技術(shù)等級考試，并符合“雙師”條件的，在通過以下規(guī)定級別考試并取得相應(yīng)證書后，可享受自學(xué)成才獎。標(biāo)準(zhǔn)為：

1、經(jīng)濟(jì)類或其它公共專業(yè)中級職稱：500元；

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第二篇：XX學(xué)校職工繼續(xù)教育管理辦法

附件：

XXXX學(xué)校職工繼續(xù)教育管理辦法

（修訂稿）

一、總則

第一條為進(jìn)一步加強(qiáng)對教職工繼續(xù)教育的管理，按照鼓勵學(xué)習(xí)、提高教職工隊伍整體素質(zhì)的原則，根據(jù)國家教育改革發(fā)展綱要等有關(guān)文件精神，結(jié)合教育改革形勢和學(xué)校的工作實(shí)際，制定本辦法。

第二條繼續(xù)教育范疇為：職工參加工作后，通過各種形式接受的、以提高自身工作能力、業(yè)務(wù)水平為目的的學(xué)歷教育、技能培訓(xùn)和專業(yè)學(xué)習(xí)等。為鼓勵一專多能“復(fù)合型”人才的涌現(xiàn)，將職工經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)后參加學(xué)習(xí)、考試，并取得國家承認(rèn)的各種資格、資質(zhì)、技能證書等，納入繼續(xù)教育管理范疇。

第三條本辦法適用于學(xué)校在冊職工。

二、報考

第四條職工參加繼續(xù)教育必須具備下列基本條件：政治表現(xiàn)好，具備規(guī)定的基礎(chǔ)學(xué)歷以及學(xué)習(xí)、考試要求的其他條件。

參加脫產(chǎn)學(xué)習(xí)提高學(xué)歷的職工，除要求具備基本條件外，在本校工作時間應(yīng)為三年以上。

第五條凡要求參加繼續(xù)教育的職工，均應(yīng)提交書面申請，并填寫《職工繼續(xù)教育申請表》。經(jīng)所在科室同意后，報主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，交人事部門備案。經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)參加學(xué)習(xí)、進(jìn)修、考試等并取得各種證書者，可享受本辦法規(guī)定的各種待遇和獎勵。

第六條新錄用的職工（含大中專畢業(yè)生）轉(zhuǎn)正定級前、新調(diào)入的職工（含復(fù)轉(zhuǎn)軍人）當(dāng)年內(nèi)不能報考。

第七條職工申請學(xué)習(xí)的專業(yè)原則上不受限制，但一般應(yīng)具備下列情況之一：

1、與本人從事工作專業(yè)對口或密切相關(guān)。

2、學(xué)校急需的專業(yè)或未來的發(fā)展方向。

第八條對職工參加社會上以營利為目的開辦的各類脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)培訓(xùn)班，對不經(jīng)考核入學(xué)、管理松馳、費(fèi)用較高的各類教學(xué)班，一般不批準(zhǔn)入學(xué)。職工個人堅持入學(xué)的，不享受本辦法規(guī)定的待遇和獎勵。

第九條為提高職工隊伍素質(zhì)，學(xué)校對需求相對集中的專業(yè)或方向，統(tǒng)一組織的學(xué)歷進(jìn)修班或各類培訓(xùn)班，學(xué)校鼓勵職工參加，不受崗位和專業(yè)限制。

三、學(xué)籍管理

第十條經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)參加學(xué)習(xí)的職工，在獲得入學(xué)資格后，要將入學(xué)通知（復(fù)印件）或其它參加學(xué)習(xí)、培訓(xùn)相關(guān)證明交人事部門，與個人申請等材料一并歸檔備案。

第十一條參加脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的職工，在脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間，應(yīng)經(jīng)常與學(xué)校保持聯(lián)系，及時將學(xué)習(xí)成績單、在校表現(xiàn)等材料交人事部門，歸檔備案。

第十二條參加學(xué)習(xí)的職工在學(xué)習(xí)結(jié)束并取得各類證書后、參加考試的職工在通過考試并取得各類證書后，要及時將有關(guān)材料交人事部門歸檔。否則，不能享受本辦法規(guī)定的待遇和獎勵。

四、在職學(xué)習(xí)

第十三條在職學(xué)習(xí)指在不影響正常工作的前提下，職工利用業(yè)余時間參加的各類學(xué)習(xí)或考試。學(xué)校鼓勵職工參加在職學(xué)習(xí)，增長才干，提高素質(zhì)。

第十四條職工參加在職學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)期間可享受以下待遇：

1、參加各類學(xué)習(xí)的學(xué)雜費(fèi)、參加各類考試的考試費(fèi)和資料費(fèi)等一律由個人負(fù)擔(dān)。

2、參加外地院校函授學(xué)習(xí)的，每學(xué)期報銷一次在外地面授的往返車船費(fèi)（按財政廳有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，下同）。面授期間住宿費(fèi)按每人每天40元包干，超過自負(fù)，憑發(fā)票報銷。

3、在職學(xué)習(xí)以不占用工作時間為前提。為鼓勵學(xué)習(xí)，職工參加學(xué)習(xí)的復(fù)習(xí)考試階段，各科室視工作情況可按批準(zhǔn)權(quán)限酌情給假。學(xué)習(xí)假期計入出勤，不得移做他用，不補(bǔ)休、不累計、不倒休。

在職參加國家和地方組織的職稱、技術(shù)等級、資質(zhì)、資格等考試的職工，集中考試前的復(fù)習(xí)考試階段，各科室可視工作情況按批準(zhǔn)權(quán)限酌情給假。

4、參加在職學(xué)習(xí)考試期間，考試時間及往返在途時間，計入出勤。

第十五條職工參加在職學(xué)歷學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)結(jié)束并獲相應(yīng)的國家承認(rèn)學(xué)歷后，可享受自學(xué)成才獎勵。標(biāo)準(zhǔn)為：

?？飘厴I(yè)：1200元；本科畢業(yè)或?qū)W士學(xué)位：1800元；本科畢業(yè)和學(xué)士學(xué)位：2000元；研究生課程進(jìn)修班結(jié)業(yè)：3000元；研究生畢業(yè)或碩士學(xué)位：8000元；研究生畢業(yè)和碩士學(xué)位：10000元。取得博士學(xué)位及以上者，其費(fèi)用全部報銷。

學(xué)校組織學(xué)歷進(jìn)修班，為鼓勵職工參加，可按略高于上述相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的原則，對參加職工進(jìn)行補(bǔ)貼。具體標(biāo)準(zhǔn)，由學(xué)校研究確定。參加學(xué)校組織的學(xué)歷進(jìn)修班的職工，不再享受上述自學(xué)成才獎勵。

第十六條職工參加第二職稱考試、國家或地方組織的各類資格、資質(zhì)、技術(shù)等級考試，并符合“雙師”條件的，在通過以下規(guī)定級別考試并取得相應(yīng)證書后，可享受

第三篇：職工繼續(xù)教育管理辦法范本

第一條為落實(shí)省人大常委會《廣東省科學(xué)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》和衛(wèi)生部《繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育規(guī)定(試行)》，加強(qiáng)我中心職工繼續(xù)教育管理，促進(jìn)全體職工參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的積極性，提高中心人員素質(zhì)水平，特制訂職工繼續(xù)教育管理規(guī)定。

第二條科教信息科是中心科技人員繼續(xù)教育管理的管理機(jī)構(gòu)。

第三條在中心主任的領(lǐng)導(dǎo)下，由中心繼續(xù)教育委員會負(fù)責(zé)中心繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的領(lǐng)導(dǎo)和決策。辦公室設(shè)在科教信息科。其任務(wù)是制定計劃，健全管理制度，組織國家、省級和市級的繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目的申報和實(shí)施，組織實(shí)用的、有針對性的專題講座、短期培訓(xùn)班等繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動，指導(dǎo)完成中心專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分登記、驗證工作。

第四條中心鼓勵全體專業(yè)技術(shù)人員和職工在做好本職工作的同時，積極參加各類繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，使專業(yè)知識和技能不斷得到補(bǔ)充、更新、拓展和提高。

第五條繼續(xù)教育分類

一、繼續(xù)教育

繼續(xù)教育是以現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的新理論、新技術(shù)、新方法對專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行終生教育。繼續(xù)教育的對象為：具有初級職稱以上的在職專業(yè)技術(shù)人員。目的是補(bǔ)充、更新、拓寬專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)知識，提高技術(shù)水平。

二、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育

繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育是以新理論、新知識、新技術(shù)、新方法為主的對衛(wèi)生技術(shù)人員進(jìn)行終生教育。繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育的對象為：完成畢業(yè)后醫(yī)學(xué)教育培訓(xùn)或具有中級以上（含中級）專業(yè)技術(shù)職務(wù)從事衛(wèi)生技術(shù)工作的技術(shù)人員。目的是培訓(xùn)、提高專業(yè)技術(shù)人員素質(zhì)，培養(yǎng)業(yè)務(wù)技術(shù)骨干和學(xué)科帶頭人，適應(yīng)醫(yī)學(xué)模式和現(xiàn)代生命科學(xué)的發(fā)展。

三、專業(yè)技能進(jìn)修

專業(yè)技能進(jìn)修是根據(jù)專業(yè)發(fā)展的需要，對專業(yè)技術(shù)人員進(jìn)行某項技能的專門脫產(chǎn)深造。

四、成人(學(xué)歷)教育

成人（學(xué)歷）教育是在編職工采用脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)或業(yè)余學(xué)習(xí)的方式，通過特定的入學(xué)考試，被相應(yīng)的大專院校錄取為（成教）學(xué)生，并在接受系統(tǒng)高等教育后，經(jīng)國家考核取得相應(yīng)畢業(yè)證書的教育。

第六條繼續(xù)教育實(shí)施方式

繼續(xù)教育以多渠道、多層次、多形式進(jìn)行，一般實(shí)施方式有：

一、在職業(yè)余攻讀碩士、博士學(xué)位、研究生課程班、業(yè)（夜）大（函授班）等非學(xué)歷教育

專業(yè)技術(shù)人員大學(xué)本科畢業(yè)在中心工作滿三年，可以申請報考在職業(yè)余攻讀碩士學(xué)位、博士或研究生課程班；大專畢業(yè)在中心工作滿三年，可以申請報考業(yè)（夜）大（函授班）本科；中專（高中）畢業(yè)在中心工作滿三年可以申請報考業(yè)（夜）大（函授班）大專。

凡申請報名參加各類業(yè)余成人教育學(xué)習(xí)者，必須學(xué)習(xí)對口專業(yè)，以原服務(wù)專業(yè)或定崗專業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)習(xí)外文則以衛(wèi)生或醫(yī)學(xué)專業(yè)外文為限。申請者須持有招生簡章（包括：專業(yè)、課程安排、學(xué)費(fèi)、學(xué)習(xí)時間等），前往科教信息科領(lǐng)取“汕頭市疾病預(yù)防控制中心職工外出學(xué)習(xí)申請表”填表，經(jīng)科站領(lǐng)導(dǎo)同意、科教信息科和辦公室人事部門會簽意見后報中心領(lǐng)導(dǎo)審批，由辦公室人事部門辦理有關(guān)手續(xù)并備案。

參加各類在職業(yè)余成人教育學(xué)習(xí)者到學(xué)校面授的時間自理。如需請事假，按中心考勤、休假管理制度第六項執(zhí)行，應(yīng)到辦公室人事部門辦理有關(guān)手續(xù)。面授期間的住宿、旅差等費(fèi)用自理。事假期間停發(fā)獎金、崗位津貼、工種補(bǔ)貼、職務(wù)補(bǔ)貼、交通費(fèi)；工資方面按中心有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；專業(yè)技術(shù)人員職稱晉升需達(dá)到的每年從事專業(yè)技術(shù)工作時間按職改文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報名參加各類業(yè)余成人教育學(xué)習(xí)者，學(xué)習(xí)時間和費(fèi)用自理，并要保證不影響工作，服從工作安排。參加授予學(xué)位的教育學(xué)習(xí)者，取得學(xué)位后，憑畢業(yè)證書和學(xué)位證書申請中心教育獎勵。獎勵辦法見第八條規(guī)定。

二、專業(yè)技能進(jìn)修，或參加高等院校、科研單位、衛(wèi)生廳舉辦的進(jìn)修班、培訓(xùn)班、研討班

各科站根據(jù)業(yè)務(wù)工作開展的需要，選派事業(yè)心強(qiáng)、專業(yè)對口、熱愛本職工作的業(yè)務(wù)技術(shù)人員外出學(xué)習(xí)。專業(yè)技能進(jìn)修時間一般在6個月以內(nèi)。外出進(jìn)修、培訓(xùn)人員須填寫“汕頭市疾病預(yù)防控制中心職工外出學(xué)習(xí)申請表”，經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方能外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。進(jìn)修學(xué)習(xí)費(fèi)用由中心支付。進(jìn)修、培訓(xùn)期滿，必須將進(jìn)修所在單位對學(xué)員學(xué)習(xí)期間的鑒定意見或培訓(xùn)結(jié)業(yè)證明帶回中心交科教信息科存檔。

外出進(jìn)修、培訓(xùn)人員，學(xué)習(xí)結(jié)束后，應(yīng)及時向所在科站或中心業(yè)務(wù)人員匯報業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況。

外出進(jìn)修、培訓(xùn)或參加研討班學(xué)習(xí)期間的工資、其它福利待遇按中心有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議和學(xué)術(shù)講座

申請參加預(yù)防醫(yī)學(xué)會或上級衛(wèi)生主管部門組織的學(xué)術(shù)交流會者（必須是論文第一作者），需憑“會議通知”和應(yīng)征論文到科教信息科領(lǐng)取“汕頭市疾病預(yù)防控制中心職工參加學(xué)術(shù)會議(征文)備案表”填寫．經(jīng)所在科站負(fù)責(zé)人同意，中心領(lǐng)導(dǎo)審批，并到科教信息科備案后方能參加。每篇論文只限于第一作者參加一次交流會。論文內(nèi)容相同只將題目改動者，不得重復(fù)交流。

會議結(jié)束后，參會者必須將會議資料(包括論文匯編等)交科教信息科集中管理(本中心召開或舉辦的學(xué)術(shù)交流會議，應(yīng)將完整的材料一份，移交檔案室存檔)，由科教信息科確認(rèn)后，有關(guān)費(fèi)用方能報銷。未經(jīng)科教信息科確認(rèn)的會議費(fèi)，由參會者個人自付。

參會者回單位后，應(yīng)把會議情況及有關(guān)的新信息、新進(jìn)展向科站全體專業(yè)人員匯報，科教信息科可以派人參加。必要時，由科教信息科組織中心范圍的學(xué)術(shù)講座。匯報材料報科教信息科存檔。

已在國內(nèi)公開雜志上發(fā)表的論文，原則上不再參加交流或研討會。

第七條繼續(xù)教育管理

一、對參加學(xué)習(xí)人員的管理

凡參加成人學(xué)歷教育、脫產(chǎn)外出進(jìn)修學(xué)習(xí)或培訓(xùn)半年以上，半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)一年以上者，都要先與中心簽訂(由辦公室負(fù)責(zé))接受繼續(xù)教育后的專業(yè)技術(shù)服務(wù)合約，方能外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。畢業(yè)后，應(yīng)回中心工作。

每位職工只能參加一次可以享受中心教育獎勵的成人（學(xué)歷）教育。在完成一次成人（學(xué)歷）教育后再攻讀更高一級成人（學(xué)歷）教育者，不能再享受中心教育獎勵。

經(jīng)中心批準(zhǔn)的成人（學(xué)歷）教育，入學(xué)考試前的輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，在不影響工作的情況下，經(jīng)科站領(lǐng)導(dǎo)同意，可以參加，但時間和費(fèi)用自理。

二、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分管理

對參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育者實(shí)行繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分登記制。學(xué)分的分類、授予按《廣東省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分授予細(xì)則（試行）》執(zhí)行。

學(xué)分登記統(tǒng)一使用《繼續(xù)教育證書》。衛(wèi)生技術(shù)人員人手一本《證書》，《證書》由本人妥善保管。專業(yè)技術(shù)人員在參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動后，由主辦單位簽章認(rèn)可，作為憑證。

具有中級或中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)的衛(wèi)生技術(shù)人員每年參加繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育活動取得的學(xué)分不低于25學(xué)分，其中I類學(xué)分7分，Ⅱ類學(xué)分18分；在一個評定周期(3年)內(nèi)，取得的I類學(xué)分累計不低于21學(xué)分，Ⅱ?qū)W分不能互補(bǔ)累計。

學(xué)分的計算登記每年12月底進(jìn)行，各科站將本科站有關(guān)人員的《證書》收集后，并附參加繼續(xù)教育的有關(guān)憑證(復(fù)印件)，統(tǒng)一送科教科進(jìn)行查驗、登記匯總，并送交一份給辦公室人事部門，作為當(dāng)年業(yè)績考核、聘任及晉升高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)。

三、申辦繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目管理

各科室申報國家級、省級或市級繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項目，要詳細(xì)說明辦班目的、內(nèi)容、師資、學(xué)分、學(xué)員來源、學(xué)員人數(shù)、時間、經(jīng)費(fèi)來源及預(yù)算、需中心支持的條件等。申報項目經(jīng)中心學(xué)術(shù)委員會初步審核，報中心領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn)后，由科教信息科組織實(shí)施。

承擔(dān)辦班任務(wù)的科室要安排專業(yè)水平較高的人員負(fù)責(zé)授課，及時了解學(xué)員的學(xué)習(xí)情況和要求，不斷改進(jìn)工作，以保證學(xué)習(xí)質(zhì)量。學(xué)習(xí)班結(jié)束后，寫出書面小結(jié)交科教信息科。

第八條繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)及教育獎勵辦法

繼續(xù)教育工作經(jīng)費(fèi)來源于中心撥款(繼續(xù)教育工作撥款標(biāo)準(zhǔn)為每年職工工資總額的1.5%以上)和個人承擔(dān)部分開支(書費(fèi)、辦證費(fèi)等)。繼續(xù)教育工作經(jīng)費(fèi)主要用于進(jìn)修、培訓(xùn)費(fèi)、教師講課費(fèi)、申報繼繼續(xù)醫(yī)學(xué)項目費(fèi)用等。

一、符合以上申請學(xué)習(xí)條件，在繼續(xù)教育計劃內(nèi)，經(jīng)中心同意外出學(xué)習(xí)，與中心簽訂了接受繼續(xù)教育后的專業(yè)技術(shù)服務(wù)合約，并獲得畢業(yè)證書和學(xué)位證書者，可申請中心教育獎勵。申請獎勵需由本人提出書面申請并附帶有關(guān)證明材料，填寫“汕頭市疾病預(yù)防控制中心教育獎勵申請審批登記表”(見附表)，經(jīng)中心學(xué)術(shù)委員會簽署意見并報中心領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，自獲得證書回本中心工作之日起實(shí)施。

在職業(yè)余攻讀學(xué)位或參加研究生課程班學(xué)習(xí)者，中心按其學(xué)費(fèi)的30％給予獎勵，但實(shí)際獎勵金額：獲得碩士、博士學(xué)位者不超過6000元，大學(xué)本科畢業(yè)者不超過4000元。

不符合以上申請學(xué)習(xí)條件，在繼續(xù)教育計劃外，愿自費(fèi)學(xué)習(xí)者不能享受教育獎勵。

二、根據(jù)客觀實(shí)際變化，中心可以決定變更教育獎勵辦法。若有變動，需經(jīng)中心主任辦公會議討論決定，并予以公布。

第九條職工外出學(xué)習(xí)期間福利待遇

一、凡脫產(chǎn)外出學(xué)習(xí)時間不足1月（<30天）的，學(xué)習(xí)期間享受與在崗職工同等福利待遇。

二、脫產(chǎn)外出學(xué)習(xí)時間在1個月以上(≥30天)的，學(xué)習(xí)期間停發(fā)獎金、崗位津貼、職務(wù)津貼、工種補(bǔ)貼和交通費(fèi)，中心每月按當(dāng)月平均獎金的30％給予生活補(bǔ)助。其中，1個月以上不足1整月的部分，以實(shí)際學(xué)習(xí)天數(shù)計算補(bǔ)助。

第四篇：醫(yī)院職工繼續(xù)教育管理條例

醫(yī)院職工繼續(xù)教育管理條例

醫(yī)院職工繼續(xù)教育是關(guān)系到提高醫(yī)院職工人員素質(zhì)，促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展，提高醫(yī)療技術(shù)水平，實(shí)施科技興院的一項重要措施。根據(jù)國家職工繼續(xù)教育的有關(guān)文件精神，結(jié)合本院的具體實(shí)際，特制定我院職工繼續(xù)教育管理條例：

第一條，總則：

隨著改革的繼續(xù)深入，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)經(jīng)營機(jī)制和人事制度的改革都進(jìn)入了攻堅階段，重視和加強(qiáng)對技術(shù)人員的培訓(xùn)，特別是對拔尖人才的培養(yǎng)顯得越來越重要，在今后的職工繼續(xù)教育中，除按照國家職工繼續(xù)教育的文件規(guī)定對現(xiàn)有職工進(jìn)行繼續(xù)教育外，要突出對人才的培養(yǎng)，職教工作要遵循“一個適應(yīng)，五個結(jié)合”的原則，即：適應(yīng)醫(yī)院改革發(fā)展和醫(yī)療市場需求的需要，把眼前急需和醫(yī)院長遠(yuǎn)建設(shè)需要相結(jié)合；基礎(chǔ)培訓(xùn)和專科培訓(xùn)相結(jié)合；普遍培訓(xùn)和重點(diǎn)擇優(yōu)培訓(xùn)相結(jié)合；堅持自學(xué)與送出培訓(xùn)相結(jié)合；臨床培訓(xùn)與科研培訓(xùn)相結(jié)合。做到目標(biāo)明確，責(zé)任落實(shí)。

第二條，織管理：

1.職工教育工作由一名主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，由科教科、醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、人事、財務(wù)、工會及有關(guān)部門共同組成職工繼續(xù)教育委員會。

2.職工繼續(xù)教育委員會的職責(zé)：

2.1制訂本院落職工教育發(fā)展的規(guī)劃和每年的培訓(xùn)工作計劃。

2.2訂出每年職工繼續(xù)教育的財務(wù)預(yù)算。

2.3審批各科申報的培訓(xùn)計劃。

2.4檢查監(jiān)督培訓(xùn)工作計劃的實(shí)施情況。

3.職工繼續(xù)教育委員會組成。

主任委員：

副主任委員：

委員：

辦公室主任：

第三條，劃程序管理：

1.依醫(yī)院財務(wù)情況，提取工資總額的3%作為職工再教育的專項費(fèi)用。根據(jù)當(dāng)年醫(yī)院的具體情況，重點(diǎn)發(fā)展，培育項目制訂總體目標(biāo)規(guī)劃。

2.各科依院規(guī)劃，擬定科室具體的培訓(xùn)申請項目和計劃，臨床醫(yī)療和醫(yī)技科室申報的計劃由醫(yī)務(wù)科初審登記；護(hù)理系統(tǒng)由護(hù)理部初審登記再轉(zhuǎn)交科教科；醫(yī)院組織的各種學(xué)習(xí)班，進(jìn)修班由各部門提出意見由科教科匯總，經(jīng)職教委員會討論通過主管領(lǐng)導(dǎo)審批后，科教科登記備案并組織實(shí)施。

3.對臨時性培訓(xùn)計劃，應(yīng)由科室依實(shí)際需要，提出申請上報科教科，交主管領(lǐng)導(dǎo)審批，經(jīng)院長批準(zhǔn)后實(shí)施，重大計劃則必須經(jīng)院職教委員會討論通過后，方

可執(zhí)行。

4.對違犯規(guī)定者，醫(yī)務(wù)科、科教科要及時糾正并追查責(zé)任，上報院職教委討論，給予當(dāng)事人以相應(yīng)的處罰。

第四條，訓(xùn)方法及相關(guān)的問題：

1.崗前培訓(xùn)：對新上崗的人員，（指新調(diào)入人員），必須先進(jìn)行崗前培訓(xùn)和醫(yī)院有關(guān)制度教育，經(jīng)考試合格后先試用三個月，由科室考核評審合格，上報醫(yī)教科登記，院長批準(zhǔn)后才能正式受聘。

2.正式院畢業(yè)分配的衛(wèi)技人員，先經(jīng)崗前培訓(xùn)后再到有關(guān)科室輪轉(zhuǎn)或試用一年，由醫(yī)務(wù)科、科教科組織考核合格，經(jīng)院長批準(zhǔn)后方可固定專業(yè)，由科室聘用。

3.院內(nèi)拜師培訓(xùn)，對本院有條件的科室，（具有較深造詣的專家）則由科室依本科實(shí)際，擬定培訓(xùn)計劃，培訓(xùn)目標(biāo)，經(jīng)院職教委討論通過，由醫(yī)務(wù)科、科教科主持被培養(yǎng)者，和導(dǎo)師簽訂培訓(xùn)合同，定時進(jìn)行考核如達(dá)到目標(biāo)，給予導(dǎo)師相應(yīng)的報酬，承認(rèn)受訓(xùn)者規(guī)范化培訓(xùn)合格，并上報上級主管部門備案。

4.外出進(jìn)修學(xué)習(xí)：

4.1科室提出計劃、項目、培訓(xùn)目標(biāo)及具體受培訓(xùn)人（受培訓(xùn)人員至少在本院工作二年以上，）上報科教科。

4.2科教科對計劃內(nèi)人員進(jìn)行相關(guān)專業(yè)理論考試，考試成績作為進(jìn)修必備條件之一。

4.3對成績合格者經(jīng)院職教委討論通過，列入進(jìn)修

計劃，由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后組織實(shí)施。

4.4科教科按每年核定教育資金嚴(yán)格把關(guān)，按計劃

培訓(xùn)，非特殊情況下不做計劃外安排。

4.5科教科負(fù)責(zé)審核由院領(lǐng)導(dǎo)、科室主任和被培訓(xùn)

者共同簽訂培訓(xùn)目標(biāo)協(xié)議書后，方可同意外出進(jìn)修學(xué)習(xí)。

4.6進(jìn)修期間工資照發(fā)，進(jìn)修費(fèi)、住宿費(fèi)、先由進(jìn)修者暫借或自己墊付，學(xué)習(xí)結(jié)束返回后，經(jīng)三個月的實(shí)踐，按照預(yù)定目標(biāo)進(jìn)行理論考試與科室評估及專家評估相結(jié)合，考核合格者則全部給予報銷。如未達(dá)到培訓(xùn)目標(biāo)，則由考核組提出具體報銷辦法。

4.7進(jìn)修期間只報一次往返路費(fèi)，不得擅自提前返回，如有特殊情況必須先履行請假手續(xù)，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可，否則，一切費(fèi)用處理。

4.8學(xué)習(xí)一個月內(nèi)每天發(fā)補(bǔ)助費(fèi)15元，進(jìn)修三個月內(nèi)每天發(fā)補(bǔ)助費(fèi)8元，三個月以上每天發(fā)補(bǔ)助費(fèi)4元，加班（值班）費(fèi)每天補(bǔ)助8元。

4.9對合同工進(jìn)修規(guī)定：

4.9.1在院工作3年以上；

4.9.2工作表現(xiàn)突出，科室推薦；

4.9.3經(jīng)綜合考評合格者；

4.9.4進(jìn)修費(fèi)用先個人承擔(dān)（全自費(fèi)），回院工作后經(jīng)

評估達(dá)到合格者，每年返還20%，直到還清，并享受在職員工同等待遇。

4.10借調(diào)人員進(jìn)修規(guī)定：

4.10.1在院工作3年以上；

4.10.2工作表現(xiàn)突出，科室推薦；

4.10.3經(jīng)綜合考評合格者；

4.10.4工資照發(fā)，進(jìn)修費(fèi)用先個人承擔(dān)，回院工作經(jīng)評估合格后每年返還20%直到還清。并享受在職員工同等待遇。

4.11凡進(jìn)修人員走前必須與院簽定進(jìn)修協(xié)議書，并履行其責(zé)任。

4.12進(jìn)修回院時，需交3萬字以上讀書筆記一篇，2000字以上綜述（內(nèi)容：所學(xué)專業(yè)掌握情況、心得體會、計劃開展的工作，為醫(yī)院發(fā)展提出建設(shè)性的建議等）經(jīng)審核方可納入學(xué)分管理及綜合考核。

4.13對進(jìn)修期間表現(xiàn)特別突出的人員，醫(yī)院將根據(jù)所獲得的榮譽(yù)稱號給予表揚(yáng)及一次性獎勵200-300元，以資鼓勵。

5.自學(xué)及函授學(xué)習(xí)：

5.1本院鼓勵自學(xué)和不脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，但必須具備以下條件：

5.1.1專業(yè)必須對口；

5.1.2不具備大專以上學(xué)歷的在職職工；

5.1.3必須經(jīng)科室同意，報科教科登記，由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

5.2函授學(xué)習(xí)，在離崗面授期間一切費(fèi)用全自理。

5.3函授或自學(xué)考試成績合格獲畢業(yè)證者，本院依照規(guī)定承認(rèn)其學(xué)歷。

5.4對不對口第二專業(yè)學(xué)習(xí)，費(fèi)用全自理，離崗面授期間，沒有工資，只發(fā)生活費(fèi)200元，其它一切費(fèi)用自理，畢業(yè)后不報學(xué)費(fèi)，但畢業(yè)后承認(rèn)其相應(yīng)學(xué)歷。

6.學(xué)歷教育：

6.1對脫產(chǎn)學(xué)歷教育，原則上不鼓勵脫產(chǎn)上學(xué)取得的學(xué)歷，但對個人沒有學(xué)歷的在職衛(wèi)生技術(shù)人員，可以由個人申請，科室上報科教科，交職教委討論通過后由主管領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施。

6.2學(xué)習(xí)期間一切費(fèi)用全自理，沒有工資。

6.3如學(xué)習(xí)期間確實(shí)生活有困難，經(jīng)院務(wù)會討論每月發(fā)給200元生活費(fèi)。

6.4學(xué)習(xí)結(jié)束，成績合格，取得畢業(yè)證者，承認(rèn)其學(xué)歷。

7.報考研究生學(xué)習(xí)：

7.1本院鼓勵報考研究生，但應(yīng)具備以下條件。

7.1.1本科生工作二年（不包括脫產(chǎn)、全自費(fèi)學(xué)習(xí)者）大專工作滿三年。

7.1.2專業(yè)技術(shù)考核必須合格。

7.1.3必須個人申請經(jīng)科室同意，上報科教科，經(jīng)院職教委討論通過。

7.2與本院先簽訂服務(wù)協(xié)議，（報本院臨床研究生必備）。對本院委培的研究

生，學(xué)習(xí)期間，本院承擔(dān)相應(yīng)的有關(guān)費(fèi)用發(fā)固定工資部分，畢業(yè)后承認(rèn)學(xué)歷，按合同服務(wù)年限逐年報銷費(fèi)用。但如畢業(yè)后服務(wù)未按服務(wù)協(xié)議執(zhí)行，則要加倍賠償醫(yī)院在學(xué)習(xí)期間所付出的一切費(fèi)用。

7.3鼓勵參加函授研究生班學(xué)習(xí)，醫(yī)院可以先承擔(dān)50%的學(xué)習(xí)費(fèi)用，對報考脫產(chǎn)參加國家研究生學(xué)習(xí)者沒有工資，一切費(fèi)用由個人承擔(dān)，按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

7.4對已取得研究生畢業(yè)證并遵守協(xié)議者，按國家規(guī)定享受其待遇，費(fèi)用全報。

7.5對取得結(jié)業(yè)證并遵守協(xié)議者，承認(rèn)學(xué)歷，費(fèi)用報50%。

7.6凡取得碩士研究生畢業(yè)證者，可以報考參加博士、研究生學(xué)習(xí)，其待遇按本文件七款前5條執(zhí)行，但如果再報考其他專業(yè)碩士研究生者，不享受上述待遇。

8.參加繼續(xù)教育項目學(xué)習(xí)班及論文交流會

8.1對省外論文交流會原則上不準(zhǔn)參加。（個別科室特別需要參加者，經(jīng)院長批準(zhǔn)方可）。

8.2省（兵團(tuán)）內(nèi)舉辦有關(guān)學(xué)習(xí)班及論文交流會議，各科可依情況，經(jīng)科主任同意，上報科教科審核費(fèi)用后，報主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)參加。

8.3當(dāng)年未上報師科技項目科室，不得參加省外繼續(xù)教育項目學(xué)習(xí)班。

8.4參加省外繼續(xù)教育項目學(xué)習(xí)班要與本專業(yè)上報項目內(nèi)容相符，方可批準(zhǔn)參加。

8.5凡不經(jīng)科室、醫(yī)院同意，自行參加學(xué)習(xí)班者一切費(fèi)用自理。情節(jié)嚴(yán)重者給予處理。

9.報考外語學(xué)習(xí)：

9.1鼓勵自學(xué)和不脫產(chǎn)學(xué)習(xí)外語，鼓勵參加國家級英語過關(guān)考試。

9.2凡自學(xué)取得國家級BFT合格證者，報銷考試費(fèi)用，出國進(jìn)修學(xué)習(xí)優(yōu)先考慮，并一次性獎勵300元。

9.3凡自學(xué)取得國家級英語六級合格證者，報銷考試費(fèi)用，出國進(jìn)修學(xué)習(xí)優(yōu)先，其他按國家規(guī)定待遇執(zhí)行，一次性獎勵500元。

9.4凡自學(xué)取得國家級英語四級合格證者，報銷其考試費(fèi)用，并一次性獎勵300元。

10.報考執(zhí)業(yè)證學(xué)習(xí)：

10.1按國家規(guī)定必須取得執(zhí)業(yè)證（如執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)護(hù)師及微機(jī)上崗證等）專業(yè)技術(shù)人員，學(xué)習(xí)考試費(fèi)用自理。

10.2凡取得執(zhí)業(yè)藥師合格證者，按國家規(guī)定報銷每年培訓(xùn)費(fèi)及一次性往返路費(fèi)，其它自理。

10.3凡報考技工并取得合格證者，報銷培訓(xùn)費(fèi)及一次性往返路費(fèi)，其它自

理。按規(guī)定培訓(xùn)期間沒有工資，只發(fā)給200元生活補(bǔ)助費(fèi)。

第五條：獎罰辦法

1.發(fā)表論文

1.1鼓勵撰寫論文，凡每年在國家級刊物上發(fā)表有價值論文6篇以上者，除報銷版面費(fèi)用外，獎勵2000元；5篇以上者，除報銷版面費(fèi)用外，獎勵1000元；3篇以上者，除報銷版面費(fèi)用外，獎勵500元；2篇以上者，除報銷版面費(fèi)用外，獎勵200元。（個人或科室）

1.2凡每年在省級刊物上發(fā)表有價值論文8篇以上者，獎勵600元；6篇以上者，獎勵500元；3篇以上者，獎勵300元；2篇以上者，獎勵100元。

1.3凡一年內(nèi)省級以上發(fā)表論文為零的科室，罰款2000元。

1.4發(fā)表在國家級刊物上（如：中華醫(yī)學(xué)會主辦、衛(wèi)生部主辦、各高校主辦等）的論文報銷其版面費(fèi)，發(fā)表在《農(nóng)墾醫(yī)學(xué)》《兵團(tuán)醫(yī)學(xué)》上的論文，報銷其版面費(fèi)的60%外，其它刊物一律不予報銷。

1.5獲國家級優(yōu)秀論文一、二、三等獎或交流大會一、二、三等獎，由科教科統(tǒng)計備案，經(jīng)院專業(yè)委員會論證屬實(shí)，可分別獎勵300元、200元、100元，以資鼓勵。

1.6獲省級優(yōu)秀論文一、二、三等獎或交流大會一、二、三等獎，由科教科統(tǒng)計備案，經(jīng)院專業(yè)委員會論證屬實(shí)，可分別獎勵200元、100元、50元，以資鼓勵。

2.報師科技項目：

2.1鼓勵各科開展新技術(shù)，新項目的科研活動。

2.2凡每年上報師科技項目并經(jīng)師審核立項達(dá)5（項）的科室，院獎勵科室3000元；達(dá)3項的科室，院獎勵2000元；達(dá)2 項的科室，院獎勵500元。

2.3凡連續(xù)3年未立項科室（師級），罰款2000元。

3.報師成果獎及師（兵團(tuán)）科技進(jìn)步獎：凡獲獎?wù)撸丛骸犊萍歼M(jìn)步獎勵辦法》執(zhí)行。

第六條：本條例自職代會通過之日起執(zhí)行原規(guī)定的有關(guān)條款，凡與本條例有矛盾者，一律以本條例為準(zhǔn)。

醫(yī)院

二0一二年元月

第五篇：職工餐廳管理辦法

為加強(qiáng)XX職工餐廳管理，提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量，結(jié)合實(shí)際情況特制定本辦法。

一、職工餐廳崗位設(shè)置

（一）職工餐廳下設(shè)辦公室，設(shè)餐廳管理員、會計（兼保管員）、出納（兼采購員）各1名。

（二）餐廳灶間設(shè)廚師2名，服務(wù)員3名。

（三）職工代表5名。

二、餐廳管理規(guī)定

（一）就餐辦法。

1、餐廳辦公室制作餐卡，各單位根據(jù)用餐人員數(shù)量自行領(lǐng)購。

2、外出執(zhí)行公務(wù)人員中午必須回職工餐廳就餐，特殊情2191.cn況須提前說明原因，以便餐廳合理安排用餐數(shù)量。

3、就餐時統(tǒng)一使用餐廳托盤，自選飯菜。

4、就餐者持餐卡先劃卡后領(lǐng)取飯菜。

5、外單位人員一律不準(zhǔn)在本餐廳就餐。

6、除集體加班外，公休日一般不安排就餐。

（二）就餐時間。

1、餐廳開飯時間為中午12：00-12：30，就餐人員必須按規(guī)定時間就餐，不得提前。

2、因公不能按時就餐者，應(yīng)提前通知餐廳留飯。

（三）就餐人員十項守則

1、就餐人員應(yīng)尊重餐廳工作人員的勞動，做到文明就餐。

2、就餐人員必須到餐廳就餐，不得將食品帶到辦公樓內(nèi)用餐。

3、就餐人員應(yīng)自覺服從餐廳人員的管理。

4、餐廳內(nèi)不得吸煙、隨地吐痰、大聲喧嘩。

5、愛護(hù)餐廳的公共設(shè)施及公物，飯菜及餐具不得帶出餐廳，不得隨意搬動及損壞餐桌、餐凳。

6、自覺遵守就餐秩序，按先后順序排隊打飯，不得擁擠、插號，不得將餐卡轉(zhuǎn)借他人使用。

7、講究衛(wèi)生，自覺保持餐廳的整潔，不得將飯菜湯等灑潑在餐桌、椅、地上，殘余飯菜應(yīng)倒入指定的容器里，餐具放在指定的存放處，做到人走桌地兩凈。

8、厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)，根據(jù)個人飯量領(lǐng)取飯菜，不得少吃多要。

9、餐廳內(nèi)嚴(yán)禁酗酒。

10、用餐后不得在餐廳內(nèi)長時間逗留。

（四）餐廳工作人員十項守則

1、餐廳工作人員按崗位分工進(jìn)行工作，做到遵守紀(jì)律，服從分配，團(tuán)結(jié)一致，搞好協(xié)作。

2、餐廳工作人員要牢固樹立服務(wù)意識，保質(zhì)保量地完成本職工作。

3、工作人員不得私拿、私分、私吃餐廳主副食品，凡違反者，視情節(jié)輕重扣發(fā)當(dāng)月獎金或工資，直至辭退。

4、餐廳工作人員，上班前必須換工作衣帽。

5、餐廳工作人員不遲到、不早退、不無故離崗。

6、應(yīng)保證準(zhǔn)時開飯，并在開飯五分鐘前做好一切準(zhǔn)備。

7、在工作期間不得大聲喧嘩，不得談?wù)撆c工作無關(guān)的話題。

8、在工作過程中，要愛惜餐廳用具、設(shè)備。

9、監(jiān)督用餐人員是否存在浪費(fèi)等行為，敢于制止并向管理員匯報。

10、餐廳工作人員在職工開飯后用餐，用餐完畢要馬上整理衛(wèi)生。

三、餐廳管理方式

1、職工餐廳實(shí)行專人負(fù)責(zé)，民主管理，餐廳人員要端正服務(wù)態(tài)度，努力提高飯菜質(zhì)量，降低伙食成本。

2、餐廳管理員要定期向職工代表征求有關(guān)飯菜質(zhì)量、口味、服務(wù)態(tài)度、衛(wèi)生等方面的意見，自覺接受群眾監(jiān)督。

3、采購材料入庫前，保管員必須驗收，履行簽字入庫手續(xù)。入庫后要加強(qiáng)保管，分類存放、分類記帳；出庫時要嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)貨制度，保管員憑廚房領(lǐng)料單發(fā)貨，由保管員和領(lǐng)料員兩人簽字出庫。

4、認(rèn)真貫徹《衛(wèi)生食品法》，把好病從口入關(guān)，生食和熟食分開，食品和原料分開，防止污染，防止腸道傳染病，杜絕食物中毒的發(fā)生。

5、廣泛征求意見，每周訂一次食譜，按照食譜調(diào)劑伙食，要經(jīng)常變更飯菜花樣，搞好主食和副食的搭配，保證干部職工吃飽吃好。

6、提高警惕，搞好安全保衛(wèi)工作，非伙房工作人員不得入內(nèi)，禁止傳染病者入內(nèi)。

四、財務(wù)核算規(guī)定

1、餐廳辦公室要加強(qiáng)餐廳的經(jīng)濟(jì)核算管理。

2、財會人員應(yīng)按財務(wù)制度的要求，設(shè)置帳簿及原始憑證。

3、應(yīng)建立健全庫存物品明細(xì)帳，做到帳物相符，不準(zhǔn)有帳外物品。

五、衛(wèi)生管理規(guī)定

1、健全衛(wèi)生制度。餐廳工作人員劃片分工，包干負(fù)責(zé)。

2、地面、墻面、天棚、煙罩、門窗、工作臺、用具保持潔凈，無灰塵、無蛛網(wǎng)、無污染。

3、嚴(yán)格廚房衛(wèi)生要求，按規(guī)定衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4、食品按“四隔離”要求存放，嚴(yán)格交叉污染。灶間不得存放個人物品。

5、禁止加工使用變質(zhì)和過期食品。

6、垃圾要入桶蓋好，及時清理外運(yùn)。

7、積極消滅四害，及時噴藥、拍打，消滅蒼蠅、蟑螂、老鼠等蟲害。

8、工作時間穿工作服戴工作帽，常洗常換保持潔凈，禁止穿拖鞋。

9、從業(yè)人員不準(zhǔn)留長發(fā)、帶戒指、染指甲。個人衛(wèi)生做到“四勤”。

10、從業(yè)人員要進(jìn)行健康查體和衛(wèi)生知識培訓(xùn)。

六、庫房管理規(guī)定

1、無關(guān)人員不準(zhǔn)進(jìn)入庫房，領(lǐng)料完畢后，領(lǐng)料人應(yīng)立即離開庫房。

2、庫房內(nèi)禁止吸煙，禁止存放有毒物品。

3、一切出入庫的物品，都必須辦理相應(yīng)的手續(xù)。

5、庫房內(nèi)禁止存放私人物品，庫房內(nèi)的物品不準(zhǔn)私自外借和私自送人。

6、庫房的鑰匙由保管員妥善保管，不準(zhǔn)隨意交給他人。

7、庫房內(nèi)的物品必須擺放整齊、有序。

8、庫房應(yīng)經(jīng)常性的進(jìn)行除蟲、滅鼠工作，以保證庫存物品不生蟲，無鼠害。

9、庫房的各房間應(yīng)配齊滅火器材，并保持性能良好。

10、庫房每月盤點(diǎn)清庫一次。

七、崗位職責(zé)

（一）餐廳管理員崗位職責(zé)

餐廳管理員在辦公室領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)餐廳各項管理工作，其主要職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)制定餐廳工作計劃，安排布置工作任務(wù)，指導(dǎo)、督查餐廳工作人員做好本職工作。

2、負(fù)責(zé)組織餐廳工作人員本職業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真做好職工思想政治工作。

3、負(fù)責(zé)制定和完善餐廳管理的各項規(guī)章制度及管理考核的措施標(biāo)準(zhǔn)。

4、全面負(fù)責(zé)餐廳的食品衛(wèi)生及工作間衛(wèi)生的管理監(jiān)督。

5、負(fù)責(zé)餐廳的安全工作的管理監(jiān)督。

6、負(fù)責(zé)伙食調(diào)劑，審定食譜及接待工作。

7、負(fù)責(zé)市場調(diào)查，對采購人員實(shí)施有效管理監(jiān)督。

8、負(fù)責(zé)擬定炊事設(shè)備、設(shè)施的添置和更新改造計劃。

9、協(xié)調(diào)餐廳各環(huán)節(jié)的工作，妥善解決和處理各種矛盾，維護(hù)餐廳人員的團(tuán)結(jié)。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

（二）餐廳會計崗位職責(zé)