第一篇：2013年職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)題

2013年職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)題

一、選擇題（每題3分，共30分）

1、2012年是《職業(yè)病防治法》頒布實(shí)施（a）周年，也是新修改的《職業(yè)病防治法》實(shí)施第一年，貫徹落實(shí)好《職業(yè)病防治法》，對(duì)加強(qiáng)我國(guó)職業(yè)病防治工作、保護(hù)廣大勞動(dòng)者健康及其相關(guān)權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展具有十分重大的意義。

A、10 B、20 C、5 D、8

2、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》所稱職業(yè)病，是指（b）（以下統(tǒng)稱用人單位）的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

A、企業(yè)、事業(yè)單位 B、企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織 C、企業(yè)、政府單位 D、企業(yè)、政府單位和事業(yè)單位

3、（a）的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。

A、用人單位 B、勞動(dòng)部門 C、衛(wèi)生部門 D、工會(huì)

14、職業(yè)病危害，是指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的（a）因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。

A、化學(xué)、物理、生物 B、化學(xué)、物理、生理C、生理、物理、生物 D、化學(xué)、物理、生化

22、用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的規(guī)定，定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害因素（c）。

A、檢測(cè)、評(píng)估 B、監(jiān)測(cè)、評(píng)價(jià) C、檢測(cè)、評(píng)價(jià) D、監(jiān)測(cè)、評(píng)估

24、向用人單位提供可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的設(shè)備的，應(yīng)當(dāng)提供（a），并在設(shè)備的醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。警示說明應(yīng)當(dāng)載明設(shè)備性能、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害、安全操作和維護(hù)注意事項(xiàng)、職業(yè)病防護(hù)以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。

A、中文說明書 B、英文說明書 C、技術(shù)說明書 D、安全說明書

29、勞動(dòng)者離開用人單位時(shí)，有權(quán)索?。╠），用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。

A、本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案B、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)證明C、本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案證明D、本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件

31、工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)（b）用人單位開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)，對(duì)用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見和建議，與用人單位就勞動(dòng)者反映的有關(guān)職業(yè)病防治的問題進(jìn)行（）解決。

A、監(jiān)督；協(xié)調(diào) B、督促并協(xié)助；協(xié)調(diào)并督促 C、協(xié)調(diào)；協(xié)助并督促 D、督促并協(xié)助；督促

46、對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治、進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察，所需費(fèi)用由（a）承擔(dān)。

A、用人單位 B、個(gè)人 C、家庭 D、政府部門

47、用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)（a）資料。

A、個(gè)人健康 B、家庭健康 C、個(gè)人檔案 D、家人檔案

二、填空題（每空3分，共計(jì)30分）、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》于(2002)年(5)月(1)日起施行。2、用人單位不得安排(未成年工)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。、使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)設(shè)置(黃)色區(qū)域警示線，高毒作業(yè)場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)設(shè)置(紅)色區(qū)域警示線。、用人單位必須依法參加(工傷社會(huì))保險(xiǎn)。、職業(yè)病是指勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸(粉塵、放射性物質(zhì))和其他有毒、有害因素而引起的疾病。、職業(yè)病病人依照有關(guān)民事法律，有獲得賠償權(quán)利，有權(quán)向(用人單位)提出賠償要求。

三、簡(jiǎn)答題（每題10分）

1、礦井存在的主要職業(yè)病危害因素有哪些？

粉塵、噪聲、高溫和有毒有害氣體為主的職業(yè)病危害因素。

2、煤礦粉塵的危害有哪些?

主要是通過呼吸通道進(jìn)入人體，其次是皮膚暴露，部分粉塵經(jīng)口腔被吞入消化道，造成呼吸系統(tǒng)疾病和皮膚性疾病，以及煤塵爆炸對(duì)人身心帶來的傷害。

3、防降塵的“八字方針”是指？ “水、風(fēng)、密、革、護(hù)、宣、管、查”。水是指濕式作業(yè)；密是指密閉、捕塵、抽塵；風(fēng)是指改善通風(fēng)；護(hù)是個(gè)人防護(hù)；管是加強(qiáng)管理，建立各種制度，及時(shí)檢修防塵設(shè)備；教是宣傳教育，發(fā)動(dòng)工人搞好防塵工作；查是檢查評(píng)比，定期測(cè)塵和工人健康檢查。

4、工作場(chǎng)所噪聲危害判定標(biāo)準(zhǔn)是什么？

煤礦工作場(chǎng)所從業(yè)人員每天連續(xù)接觸噪聲時(shí)間達(dá)到或者超過8小時(shí)的，噪聲聲限值為85dB(A)；每天接觸噪聲時(shí)間不足8小時(shí)的，可根據(jù)實(shí)際接觸噪聲的時(shí)間，按照接觸噪聲時(shí)間減半、噪聲聲級(jí)限值增加3 dB(A)的原則確定其聲級(jí)限值，最高不得超過115 dB(A)。對(duì)于超過85 dB(A)的工作場(chǎng)所，應(yīng)為作業(yè)人員配備防噪護(hù)具并采取降低工作場(chǎng)所噪聲的有效措施。

第二篇：職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí)題

職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí)試題

（一）一、簡(jiǎn)答題

1、職業(yè)病：是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病。

2、職業(yè)病危害：是指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。

3、職業(yè)禁忌：是指勞動(dòng)者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時(shí)，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對(duì)他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病的個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài)。

4、職業(yè)性有害因素：又稱職業(yè)病危害因素，在職業(yè)活動(dòng)中產(chǎn)生和（或）存在的、可能對(duì)職業(yè)人群健康、安全和作業(yè)能力造成不良影響的因素或條件，包括化學(xué)、物理、生物等因素。

5、職業(yè)接觸限值：勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)過程中長(zhǎng)期反復(fù)接觸，對(duì)絕大多數(shù)接觸者的健康不引起有害作用的容許接觸水平，是職業(yè)性有害因素的接觸限制量值?；瘜W(xué)有害因素的職業(yè)接觸限值包括時(shí)間加權(quán)平均容許濃度、短時(shí)間接觸容許濃度和最高容許濃度三類，物理因素職業(yè)接觸限值包括時(shí)間加權(quán)平均容許限值和最高容許限值。

6、自然疫源地 ：某些傳染病的病原體在自然界的野生動(dòng)物中長(zhǎng)期存在并造成動(dòng)物間流行的地區(qū)。

7、全年（夏季）最小頻率風(fēng)向：annual（summer）minimum frequency of wind direction 全年（或夏季）各風(fēng)向中頻率出現(xiàn)最少的風(fēng)向。

8、夏季主導(dǎo)風(fēng)向：summer prevailing wind direction 累年夏季各風(fēng)向中最高頻率的風(fēng)向。

9、粉塵：dust 能夠較長(zhǎng)時(shí)間懸浮于空氣中的固體微粒。

10、毒物：toxicant[toxic substance（s）] 在一定條件下，較低劑量能引起機(jī)體功能性或器質(zhì)性損傷的外源性化學(xué)物質(zhì)。

11、高溫作業(yè)：work（job）under hot environment在高氣溫、或有強(qiáng)烈的熱輻射、或伴有高氣濕相結(jié)合的異常氣象條件下，WBGT指數(shù)超過規(guī)定限值的作業(yè)。

12、寒冷環(huán)境：環(huán)境溫度、濕度、風(fēng)速等負(fù)荷聯(lián)合作用于人體，引起人體更多散熱，導(dǎo)致人體發(fā)生冷應(yīng)激反應(yīng)的環(huán)境狀態(tài)。

13、低溫作業(yè)：work（job）under cold stress平均氣溫≤5℃的作業(yè)。

14、噪聲：noise 一切有損聽力、有害健康或有其他危害的聲響。

15、振動(dòng)：vibration 一個(gè)質(zhì)點(diǎn)或物體在外力作用下沿直線或弧線圍繞平衡位置來回重復(fù)的運(yùn)動(dòng)。

16、手傳振動(dòng)：hand-transmitted vibration 又稱手臂振動(dòng)（hand-arm vibration）或局部振動(dòng)（segmental vibration），指生產(chǎn)中使用振動(dòng)工具或接觸受振動(dòng)工件時(shí)，直接作用或傳遞到人手臂的機(jī)械振動(dòng)或沖擊。

17、三同時(shí)：

18、電離輻射：ionizing radiation 能使受作用物質(zhì)發(fā)生電離現(xiàn)象的輻射，即波長(zhǎng)<100nm的電磁輻射。

19、非電離輻射：non-ionizing radiation 波長(zhǎng)>100nm 不足以引起生物體電離的電磁輻射。

20、工效學(xué)：ergonomics 以人為中心，研究人、機(jī)器設(shè)備和工作環(huán)境之間的相互關(guān)系，實(shí)現(xiàn)人在生產(chǎn)勞動(dòng)及其他活動(dòng)中的健 康、安全、舒適和高效的一門學(xué)科。

21、職業(yè)病防治法第十五條：

22、職業(yè)病防治法第十八條

23、職業(yè)病防治法第二十一條

24、職業(yè)病防治法第二十六條

26、職業(yè)病防治法第二十七條

23、職業(yè)病防治法第三十六條

24、工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定第八條

25、工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定第十一條

26、工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定第十二條

26、工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定第十五條

27、工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定第十七條

28、工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定第二十條

29、工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定第三十四條 30、車間衛(wèi)生特征分級(jí)

二、填空

1、職業(yè)病防治工作堅(jiān)持（預(yù)防為主，防治結(jié)合）的方針。

2、用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者創(chuàng)造符合國(guó)家（職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)）和（衛(wèi)生要求）的工作環(huán)境和條件，并采取措施保障勞動(dòng)者獲得（職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)）。

3、國(guó)家實(shí)行職業(yè)衛(wèi)生（監(jiān)督）制度；建立（職業(yè)病危害項(xiàng)目）制度。

4、建設(shè)項(xiàng)目包括（新建）、（擴(kuò)建）、（改建建設(shè)項(xiàng)目）、（技術(shù)改造）和（技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目）。

5、職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告應(yīng)當(dāng)對(duì)建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的（職業(yè)病危害因素）及其對(duì)（工作場(chǎng)所）和（勞動(dòng)者健康）的影響作出評(píng)價(jià)，確定（危害類別）和（職業(yè)病防護(hù)措施)。

6、全身振動(dòng)是指人體（足部）或（臀部）接觸并通過下肢或軀干傳導(dǎo)到全身的振動(dòng)。

7、勞動(dòng)者可以在（用人單位所在地）、（本人戶籍所在地）或者（經(jīng)常居住地）進(jìn)行職業(yè)病診斷。

8、沒有證據(jù)否定（職業(yè)病危害因素）與病人臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)診斷為職業(yè)病。職業(yè)病診斷、鑒定費(fèi)用由（用人單位）承擔(dān)。

9、職業(yè)病防治法第五條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全（職業(yè)病防治責(zé)任制）。

10、職業(yè)病防治法第（七）條規(guī)定，用人單位必須依法參加工傷保險(xiǎn)。

11、用人單位工作場(chǎng)所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)（及時(shí)）、（如實(shí)）向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申報(bào)危害項(xiàng)目，接受（監(jiān)督）。

12、建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，建設(shè)單位在（可行性論證階段）應(yīng)當(dāng)向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告。

13、單位和個(gè)人不得將有職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給（沒有職業(yè)病防護(hù)條件）的單位和個(gè)人。

14、用人單位與勞動(dòng)者訂立合同時(shí)，應(yīng)將工作中可能產(chǎn)生的（）及其（）、（）職業(yè)病防護(hù)措施和（）等告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明。因崗位或工作內(nèi)容變更而存在未告知的職業(yè)病危害的作業(yè)時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)（），向勞動(dòng)者履行告知義務(wù)。

15、用人單位的（主要負(fù)責(zé)人）和（職業(yè)衛(wèi)生管理人員）應(yīng)當(dāng)接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行（上崗前）的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和（在崗期間）的定期培訓(xùn)；對(duì)（從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)）的勞動(dòng)者，應(yīng)進(jìn)行專門的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，（）上崗作業(yè)；對(duì)職業(yè)病危害因素發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行（）的培訓(xùn)。

16、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的（職業(yè)史）、（職業(yè)病危害接觸史）、（職業(yè)健康檢查結(jié)果）、（職業(yè)病診療）等有關(guān)個(gè)人健康資料。

17、發(fā)生或者可能發(fā)生（急性職業(yè)病危害事故）時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施，并及時(shí)向（所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門）和有關(guān)部門報(bào)告；并對(duì)遭受或者可能遭受（急性職業(yè)病危害）的勞動(dòng)者及時(shí)（組織救治）、（進(jìn)行健康檢查）和（醫(yī)學(xué)觀察），所需費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。

18、用人單位用于（）、（）、（）和（）等費(fèi)用，應(yīng)在生產(chǎn)成本中據(jù)實(shí)列支。

19、用人單位應(yīng)安排職業(yè)病病人進(jìn)行（治療）、（康復(fù)）和（定期檢查）；對(duì)不適宜從事原工作的應(yīng)（調(diào)離原崗位，并妥善安置）。

20、（用人單位）是職業(yè)病防治的責(zé)任主體，（用人單位的主要負(fù)責(zé)人）對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。

21、用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的（職業(yè)病防護(hù)用品），督促、指導(dǎo)勞動(dòng)者（按照使用規(guī)則正確佩戴）、（）使用，并進(jìn)行經(jīng)常性的（維護(hù)）、（保養(yǎng)）。

22、現(xiàn)場(chǎng)急救用品、沖洗設(shè)備等應(yīng)設(shè)在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的（工作場(chǎng)所）或者（臨近地點(diǎn)），并在（醒目位置）設(shè)置清晰的標(biāo)識(shí)；在可能突然泄漏或者逸出大量有害物質(zhì)的（密閉或者半密閉）工作場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)安裝（事故通風(fēng)裝置）以及與其相連鎖的（泄漏報(bào)警裝置）。

23、用人單位應(yīng)當(dāng)落實(shí)職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)報(bào)告中提出的（建議）和（措施），并將職業(yè)病危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)結(jié)果及整改情況存入（本單位職業(yè)衛(wèi)生檔案）。

24、勞動(dòng)者健康出現(xiàn)損害需要進(jìn)行職業(yè)病診斷、鑒定的，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動(dòng)者（職業(yè)史）、（職業(yè)病危害接觸史）、（工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果）和（放射工作人員個(gè)人劑量監(jiān)測(cè)結(jié)果）等資料。

25、用人單位發(fā)現(xiàn)（職業(yè)病病人）或者（疑似職業(yè)病病人）時(shí)，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定及時(shí)向所在地安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和有關(guān)部門報(bào)告。

第三篇：職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)

職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)

第一部分 職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的基本概念

(1)職業(yè)?。喊凑铡吨腥A人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》所稱的定義，職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。

(2)職業(yè)病危害是指可能導(dǎo)致從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者發(fā)生職業(yè)病的各種危害。

(3)職業(yè)病危害因素是指在生產(chǎn)過程中、勞動(dòng)過程中和作業(yè)環(huán)境中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他危害勞動(dòng)者健康的有害因素。

(4)職業(yè)病危害事故是指在職業(yè)活動(dòng)中因職業(yè)病危害因素引起的急、慢性職業(yè)病及死亡的事件。

(5)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)是指對(duì)職業(yè)人群實(shí)行的預(yù)防職業(yè)病危害，提高員工健康水平為目的的健康監(jiān)護(hù)。

第二部分 職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)

一、職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)概述

1.職業(yè)衛(wèi)生工作方針與工作內(nèi)容

職業(yè)衛(wèi)生工作是為預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護(hù)和增進(jìn)勞動(dòng)者健康，提高工作生命質(zhì)量，依法采取的一切衛(wèi)生技術(shù)或者管理措施。它的首要任務(wù)是識(shí)別、評(píng)價(jià)和控制不良的勞動(dòng)條件，保護(hù)勞動(dòng)者的健康。

2.職業(yè)有害因素與職業(yè)病

在生產(chǎn)環(huán)境和勞動(dòng)過程中，存在的多種對(duì)人體健康有害的因素，可以分為五大類：化學(xué)因素、物理因素、生物因素、生理因素和環(huán)境因素，統(tǒng)稱為職業(yè)性有害因素。

目前我國(guó)職業(yè)病的分類和目錄由國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門會(huì)同國(guó)務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門規(guī)定、調(diào)整并公布。2002年4月18日新公布的職業(yè)病目錄范圍共有十類、115種。

塵肺有13種：如矽肺、煤工塵肺、石棉肺、水泥工塵肺、電焊工塵肺等；

職業(yè)性放射性疾病有11種：如外照射急性、亞急性、慢性放射病，放射性皮膚病等；

職業(yè)中毒56種：如鉛、苯、汞、錳、有機(jī)磷農(nóng)藥中毒等；

物理因素所致職業(yè)病5種：如中暑、高原病等；

生物因素所致職業(yè)病3種：如布氏桿菌病、森林腦炎等；

職業(yè)性皮膚病8種：如接觸性皮炎、光敏性皮炎、電光性皮炎等；

職業(yè)性眼病3種：如職業(yè)性白內(nèi)障、電光性眼炎等；

職業(yè)性耳鼻喉口腔疾病3種:如噪聲聾、鉻鼻病等；

職業(yè)性腫瘤8種:如苯所致的白血病、石棉所致的肺癌、間皮瘤等；

其他職業(yè)病5種:如職業(yè)性哮喘、棉塵病、煤礦井下工人滑囊炎等。

法定職業(yè)病的診斷權(quán)由國(guó)家認(rèn)定的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)行使。

3.職業(yè)病預(yù)防原則與基本措施

職業(yè)病的預(yù)防遵循三級(jí)預(yù)防原則，即：①一級(jí)預(yù)防，從根本上著手，使勞動(dòng)者盡可能不接觸職業(yè)性有害因素，或控制作業(yè)場(chǎng)所有害因素水平在衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)允許限度內(nèi)。②二級(jí)預(yù)防，對(duì)作業(yè)工人實(shí)施健康監(jiān)護(hù)、早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)損害，及時(shí)處理、有效治療、防止病情進(jìn)一步發(fā)展。③三級(jí)預(yù)防，對(duì)乙患職業(yè)病的患者積極治療，促進(jìn)健康。三級(jí)預(yù)防的關(guān)系是：突出一級(jí)預(yù)防，加強(qiáng)二級(jí)預(yù)防，做好三級(jí)預(yù)防。

落實(shí)三級(jí)預(yù)防的基本措施有：①實(shí)施勞動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)督，包括預(yù)防性和經(jīng)常性衛(wèi)生監(jiān)督，以及事故性處理。新建、擴(kuò)建、改建工程項(xiàng)目的衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”驗(yàn)收是其重要的內(nèi)容；②降低有害因素濃（強(qiáng)）度。常見的衛(wèi)生技術(shù)措施有從工藝上改進(jìn)、防止有害因素逸散，推廣運(yùn)用低毒，無(wú)毒的材料或技術(shù)，配置個(gè)人防

護(hù)用品、通風(fēng)防塵等；③職業(yè)性健康體檢。已成為常規(guī)的措施有就業(yè)職業(yè)性體檢，定期職業(yè)性體檢和離退休職業(yè)性定檢。

4.職業(yè)禁忌證

勞動(dòng)者原有的疾病或潛在的病癥，容易因接觸職業(yè)性因素而加重，或發(fā)生職業(yè)病或“工作相關(guān)疾病”，因而不宜從事某種作業(yè)，這些機(jī)體異常功能狀態(tài)或疾病稱為職業(yè)禁忌證。如神經(jīng)精神疾病患者不宜從事錳作業(yè)，患有慢性呼吸系統(tǒng)疾病者不能從事釩作業(yè)。

職工在參加工作（上崗）前應(yīng)進(jìn)行健康檢查，以確定有無(wú)該工種的職業(yè)禁忌癥，是否適合該工種工作。在工作崗位變動(dòng)或長(zhǎng)期病假?gòu)?fù)工前，也應(yīng)進(jìn)行健康篩檢。

對(duì)有職業(yè)禁忌證的職工，應(yīng)按規(guī)定不得上崗工作。對(duì)在崗職工，一旦發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌證，應(yīng)及時(shí)調(diào)離，改作其他工作。對(duì)已經(jīng)治愈的職業(yè)禁忌證職工，則可從事原工作。

5.女工職業(yè)衛(wèi)生

保護(hù)女工健康是我國(guó)一貫的政策。由于婦女的生理特點(diǎn)，某些生產(chǎn)性有害因素對(duì)婦女健康具有較大的或特殊的影響，故應(yīng)特別重視女工的職業(yè)衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)。

婦女不宜從事持續(xù)負(fù)重20-25Kg以上的重體力勞動(dòng)，不宜從事高溫或低溫環(huán)境作業(yè)、不會(huì)引起全身強(qiáng)烈振動(dòng)的作業(yè)、長(zhǎng)期強(qiáng)制體位的作業(yè)以及有發(fā)生意外事故的高度危險(xiǎn)的作業(yè)要加強(qiáng)經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的勞動(dòng)保護(hù)。女工在月經(jīng)期不應(yīng)從事高空、裝御、搬運(yùn)及接觸冷水的作業(yè)。懷孕女工應(yīng)暫時(shí)調(diào)離以下作業(yè)崗位：毒物濃度超過國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的高溫及高溫作業(yè)崗位、全身性振動(dòng)的作業(yè)崗位。懷孕女工不應(yīng)延長(zhǎng)工作時(shí)間和參加夜班作業(yè)。在圍產(chǎn)期，應(yīng)盡可能做到產(chǎn)前休息14天，產(chǎn)假滿恢復(fù)工作時(shí)，先安排一定時(shí)間的過渡性工作，使女工逐漸適應(yīng)。在哺乳期要保證國(guó)家規(guī)定的哺乳時(shí)間，并應(yīng)盡可能暫時(shí)脫離接觸有毒物質(zhì)的作業(yè)。

二、有害工作環(huán)境、職業(yè)性危害因素及控制

（一）有害工作環(huán)境、職業(yè)性危害因素 1.什么是有害工作環(huán)境？

有害工作環(huán)境是指勞動(dòng)者進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)時(shí)，有害于身體健康的環(huán)境空間的總稱。有害工作環(huán)境一般是指高溫、高寒、井下、劇毒、高噪聲、高濃粉塵、大振動(dòng)、強(qiáng)輻射等工作環(huán)境和場(chǎng)所。

2.什么是職業(yè)性有害化學(xué)因素？

化學(xué)因素是引起職業(yè)病的常見的職業(yè)性有害因素。它主要包括生產(chǎn)性毒物和生產(chǎn)性粉塵。

生產(chǎn)性毒物是指生產(chǎn)過程中形成或應(yīng)用的各種對(duì)人體有害的物質(zhì)。生產(chǎn)性毒物包括窒息性毒物，如一氧化碳、氰化物、甲烷、硫化氫、二氧化碳等；刺激性毒物，如氯氣、氨氣、二氧化硫、光氣、氯化氫、苯及其化合物、甲醇、乙醇、硫酸蒸氣、硝酸蒸氣、高分子化合物等；血液性毒物，如苯、苯的硝基化合物、氮氧化物、亞硝磷鹽、砷化氫等；神經(jīng)性毒物，如鉛、汞、錳、四乙基鉛、二硫化碳、有機(jī)磷農(nóng)藥、有機(jī)氯農(nóng)物、汽油、四氯化碳等。

生產(chǎn)性粉塵是指能夠較長(zhǎng)時(shí)間懸浮于空氣中的固體微粒。它包括三類：無(wú)機(jī)性粉塵、有機(jī)性粉塵和混合性粉塵。

無(wú)機(jī)性粉塵包括礦物性粉塵，如砂、煤、石棉等；金屬性粉塵、如鐵、鉛、銅、錳、錫等效金屬及其化合物粉塵等；人工無(wú)機(jī)性粉塵，如玻璃纖維、水泥、金鋼砂等。

有機(jī)性粉塵包括植物性粉塵，如煙草、木材塵、棉、麻等；動(dòng)物性粉塵，如毛發(fā)、骨質(zhì)塵等；人工有機(jī)粉塵，如有機(jī)染料、人造纖維塵、塑料等。

混合性粉塵是指無(wú)機(jī)性粉塵與有機(jī)性粉塵兩種或兩種以上混合存在的粉塵，如合金加工塵、煤礦開采時(shí)的粉塵、金屬研磨塵等。

3.什么是職業(yè)性有害物理因素？ 職業(yè)性有害物理因素主要包括：

（1）不良的氣候條件，如高溫、高寒、高濕、熱輻射等；（2）異常的氣壓，如高氣壓、低氣壓等。（3）生產(chǎn)性振動(dòng)、噪聲；

（4）非電離輻射，如紅外線、微波、紫外線、激光、高頻電磁場(chǎng)、無(wú)線電波等；

（5）電離輻射，如X射線、α射線、β射線、γ射線、宇宙線等。4.什么是職業(yè)性有害生物因素？

職業(yè)性有害生物因素主要指病原微生物和致病寄生蟲，如布氏桿菌、炭疽桿菌、森林腦炎病毒等。

5.與勞動(dòng)過程有關(guān)的職業(yè)性有害因素具體包括什么？

與勞動(dòng)過程有關(guān)的職業(yè)性有害因素主要有以下幾方面：

（1）勞動(dòng)強(qiáng)度過大，或者勞動(dòng)的安排與勞動(dòng)者的生理狀態(tài)不適應(yīng)。（2）勞動(dòng)組織不合理，比如勞動(dòng)時(shí)間過長(zhǎng)，休息制度不合理等；（3）長(zhǎng)時(shí)間重復(fù)某一個(gè)單調(diào)動(dòng)作，長(zhǎng)時(shí)間處于某種不良體位；（4）個(gè)別器官或系統(tǒng)過于緊張。

6.與作業(yè)場(chǎng)所環(huán)境有關(guān)的職業(yè)性有害因素具體包括什么？ 與作業(yè)場(chǎng)所有關(guān)的職業(yè)性有害因素主要有以下幾個(gè)方面：

（1）作業(yè)場(chǎng)所的設(shè)計(jì)不符合有關(guān)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，如廠房狹小，車間布置、廠房建筑布局不合理等；

（2）缺乏必要的衛(wèi)生技術(shù)設(shè)施，如缺乏采暖設(shè)施、通風(fēng)換氣設(shè)施、防暑降溫設(shè)施、防噪防振設(shè)施、防塵防毒設(shè)施、防射線設(shè)施、照明亮不足等；

（3）缺乏完備的安全防護(hù)設(shè)施，個(gè)人防護(hù)用具的使用方法不正確，防護(hù)用具本身存在缺陷等。

（二）作業(yè)環(huán)境與職業(yè)危害控制 控制措施的種類如下： 1．替代

使用更為安全的工藝方法或者材料取代現(xiàn)有的工藝方法或材料，這是要優(yōu)先考慮的措施。

2．對(duì)生產(chǎn)線進(jìn)行隔離或封閉

通過重新布置工藝流程或者設(shè)備，或者使用物理屏障的方法，對(duì)生產(chǎn)線進(jìn)行隔離或封閉。

3．局部通風(fēng)

在污染物的源頭附近將其捕捉，在污染物進(jìn)入到空氣或操作人員的呼吸帶之前，用特制的排放它的通風(fēng)裝置將其排除。局部通風(fēng)系統(tǒng)有4個(gè)主要部件，每個(gè)都要有效地保養(yǎng)。

(1)罩――收集點(diǎn)；(2)排氣管――送走污染物；

(3)空氣凈化裝置―例如活性炭過濾器，用于防止進(jìn)一步污染。(4)風(fēng)扇――驅(qū)動(dòng)空氣，使污染物排出系統(tǒng)。

局部通風(fēng)系統(tǒng)的有效性，與氣罩的設(shè)計(jì)、尺寸、氣流速度、收集點(diǎn)與污染源間的距離等相關(guān)。

4．全面或稀釋通風(fēng)

通過打開的門或者使用屋頂風(fēng)扇或風(fēng)機(jī)等輔助通風(fēng)設(shè)備來形成自然空氣的運(yùn)動(dòng)，達(dá)到使污染物稀釋的目的。這種方法，僅在下面條件下才能考慮采用：

(1)污染物數(shù)量很小；

(2)在通風(fēng)區(qū)域內(nèi)，污染物的產(chǎn)生是均勻的；

(3)污染物的毒性低。5．良好的清潔條件

這包括對(duì)物料的濺落、容器的破裂和損壞采取預(yù)防及處理的措施，對(duì)物料在敞口情況下的使用進(jìn)行限制等。

6．減少暴露時(shí)間

了解了毒物的劑量反應(yīng)效應(yīng)，可以采取減少暴露在該毒物下時(shí)間的措施。要注意的是，高劑量的短期暴露，也可能造成傷害。

7．員工培訓(xùn)

說明存在的危害和可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)調(diào)采用控制措施的重要性，掌握控制方法和相關(guān)技術(shù)，以及個(gè)人的需要采取的預(yù)防措施。

8．個(gè)人防護(hù)用具

當(dāng)使用前述各項(xiàng)控制方法后，還不能充分地降低傷害的風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，必須使用個(gè)人防護(hù)用具。

9．輔助設(shè)施

為工人提供定時(shí)的洗滌、淋浴和清潔的個(gè)體防護(hù)用具，使他們保持良好的職業(yè)健康狀態(tài)。配備足夠的急救用品和應(yīng)急設(shè)施，減輕危害的后果。

10．醫(yī)學(xué)監(jiān)測(cè)

定期的醫(yī)學(xué)監(jiān)測(cè)能夠發(fā)現(xiàn)健康不良的早期癥狀，確認(rèn)由于暴露在作業(yè)場(chǎng)所有害物質(zhì)下造成的后果。醫(yī)療人員和經(jīng)過訓(xùn)練的主管人員都可以進(jìn)行這項(xiàng)工作。

三、常見職業(yè)病危害因素與控制

(一)噪聲

使人心理上認(rèn)為是不需要的，使人厭煩的，起干擾作用的聲音統(tǒng)稱為噪音。在生產(chǎn)中，由于機(jī)器轉(zhuǎn)動(dòng)，氣體排放，工件撞擊與摩擦所產(chǎn)生的噪聲，稱為生產(chǎn)性噪音或工業(yè)噪聲。

1．噪聲的分類

噪聲可歸納為以下三類：

(1)空氣動(dòng)力噪聲，由于氣體壓力變化引起氣體擾動(dòng)，氣體與其它物體相互作用所致。例如，各種風(fēng)機(jī)、空氣壓縮機(jī)、風(fēng)動(dòng)工具、噴氣發(fā)動(dòng)機(jī)、汽輪機(jī)等，由于壓力脈沖和氣體排放發(fā)出的噪聲。

(2)機(jī)械性噪聲、機(jī)械撞擊、摩擦或質(zhì)量不平衡旋轉(zhuǎn)等機(jī)械力作用下引起固體部件振動(dòng)所產(chǎn)生的噪聲。例如，各種車床、電鋸、電刨、球磨機(jī)、砂輪機(jī)、織布機(jī)等發(fā)出的噪聲。

(3)電磁性噪聲由于磁場(chǎng)脈沖，導(dǎo)致伸縮引起電氣部件振動(dòng)所致。如電磁式振動(dòng)臺(tái)和振蕩器、大型電動(dòng)機(jī)、發(fā)電機(jī)和變壓器等產(chǎn)生的噪聲。

生產(chǎn)場(chǎng)所的噪聲源很多，即使一臺(tái)機(jī)器也能同時(shí)產(chǎn)生上述三種類型的噪聲。大多數(shù)生產(chǎn)性噪聲的頻率多屬寬頻帶、中高頻噪聲，聲壓一般比較高，有的可高達(dá)120―130分貝(A)。

2．噪聲對(duì)人體的影響

噪聲對(duì)人體的作用分為特異的(對(duì)聽覺系統(tǒng))和非特異的(其他系統(tǒng))兩種。暴露在噪聲環(huán)境下，會(huì)造成下述聽力損傷。

(1)急性反應(yīng)

1)急性聽力損傷：由射擊、爆炸等造成，通常是可以恢復(fù)的。

2)暫時(shí)聽閾位移：短期暴露在噪聲中，引起聽覺疲勞，離開噪聲環(huán)境后可恢復(fù)，恢復(fù)時(shí)間長(zhǎng)短根據(jù)接觸噪聲的強(qiáng)度和時(shí)間而不同。

(2)長(zhǎng)期效應(yīng)

1)永久性聽聞位移：因長(zhǎng)時(shí)間暴露而造成，影響內(nèi)耳感音器官，由功能性改變發(fā)展為器質(zhì)性退行性病變，聽力損失不能完全恢復(fù)。

2)噪聲性耳聾：因長(zhǎng)時(shí)間暴露而造成，由早期的高頻(3000―6000Hz)下降，進(jìn)展為語(yǔ)言頻率(500、1000、2000Hz)的下降，感覺語(yǔ)言聽力發(fā)生障礙。不能恢復(fù)；

3)耳鳴：耳鳴也會(huì)在沒有預(yù)兆的情況下，從急性的短期效應(yīng)變成長(zhǎng)期的，甚至是不可恢復(fù)的。

長(zhǎng)期接觸噪聲，還會(huì)對(duì)心血管系統(tǒng)、神經(jīng)系統(tǒng)及消化系統(tǒng)產(chǎn)生影響，加高血壓、心臟疾患，失眠煩燥；消化不良、胃潰瘍等。因此，暴露于強(qiáng)噪聲環(huán)境的作業(yè)人員應(yīng)定期檢查聽力。

3．噪聲的控制

噪聲控制的方法主要包括以下幾種。(1)工程控制

在設(shè)備采購(gòu)上，要考慮設(shè)備的低噪聲、低振動(dòng)。在操作旋轉(zhuǎn)式和往復(fù)式設(shè)備時(shí)，要盡可能地慢。

(2)方向和位置控制

把噪聲源移出作業(yè)區(qū)或者轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)器的方向。(3)封閉

將產(chǎn)生噪聲的機(jī)器或其他噪聲源用吸音材料包圍起來。不過，除了在全封閉的情況下，這種做法的效果有限。

(4)使用消聲器

當(dāng)空氣、氣體或者蒸氣從管道中排出時(shí)或者在其中流動(dòng)時(shí)，用消聲器可以降低噪聲。

(5)外包消聲材料

作為替代密封的辦法，用在運(yùn)送蒸氣及高溫液體的管子的外面。(6)減振

采用增設(shè)專門的減振墊、堅(jiān)硬肋狀物或者雙層結(jié)構(gòu)來實(shí)現(xiàn)。(7)屏蔽

在減少噪聲的直接傳遞方面，是有效的。(8)吸聲處理

從聲學(xué)上進(jìn)行設(shè)計(jì)，用墻壁和天花板來吸收噪聲。(9)隔離作業(yè)人員

在高噪聲作業(yè)環(huán)境下，無(wú)關(guān)人員不要進(jìn)入。短時(shí)間地進(jìn)入這種環(huán)境而暴露在高聲壓的噪聲下，也會(huì)超過允許的每日劑量。

(10)個(gè)體防護(hù)

提供耳塞或者耳罩。這應(yīng)該被看成是最后一道防線。需要配戴個(gè)體防護(hù)用具的區(qū)域要明確標(biāo)明，對(duì)用具的使用及使用原因都要講清楚，要有適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)。

噪聲的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)車間和作業(yè)場(chǎng)所的工作地點(diǎn)的噪聲標(biāo)準(zhǔn)為85分貝(A)。

現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)經(jīng)過努力，暫時(shí)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，可適當(dāng)放寬，但不得超過90分貝(A)。對(duì)每天接觸噪聲不到八小時(shí)的工種，根據(jù)企業(yè)種類和條件，相應(yīng)放寬。

(二)振動(dòng)

振動(dòng)是指物體在外力作用下，以中心位置為基準(zhǔn)呈往復(fù)振蕩的現(xiàn)象。

生產(chǎn)過程中的生產(chǎn)設(shè)備、工具產(chǎn)生的振動(dòng)稱為生產(chǎn)性振動(dòng)。1．常見的振動(dòng)作業(yè)

存在手臂振動(dòng)的生產(chǎn)作業(yè)主要有以下幾類。錘打工具：以壓縮空氣為動(dòng)力，如鑿巖機(jī)、選煤機(jī)、混凝土攪拌機(jī)、傾卸機(jī)、空氣錘、篩選機(jī)、風(fēng)鏟、搗固機(jī)、鉚釘機(jī)、鉚打機(jī)等。手持轉(zhuǎn)動(dòng)工具如電鉆、風(fēng)鉆、手搖鉆、油鋸、噴砂機(jī)、金剛砂拋光機(jī)、鉆孔機(jī)等。固定輪轉(zhuǎn)工具如砂輪機(jī)、拋光機(jī)、球磨機(jī)、電鋸等。

2．振動(dòng)對(duì)人體的影響

振動(dòng)病是在生產(chǎn)勞動(dòng)中長(zhǎng)期受外界振動(dòng)的影響而引起的職業(yè)性疾病。按振動(dòng)對(duì)人體作用的方式可分為全身振動(dòng)和局部振動(dòng)兩種。常見局部振動(dòng)對(duì)人體引起的影響，典型表現(xiàn)為發(fā)作性手指發(fā)白(白指癥)。在生產(chǎn)中手臂振動(dòng)所造成的危害，較為明顯和嚴(yán)重，國(guó)家已將手臂振動(dòng)的局部振動(dòng)病列為職業(yè)病。

3．振動(dòng)的控制措施

從工藝和技術(shù)上消除或減少振動(dòng)源是預(yù)防振動(dòng)危害最根本的措施。選用動(dòng)平衡性能好、振動(dòng)小、噪聲低的設(shè)備；

個(gè)體防護(hù)穿戴防振手套、防振鞋等個(gè)人防護(hù)用品，降低振動(dòng)危害程度。

(三)高溫 1．高溫危害(1)高溫對(duì)人體的影響

高溫作業(yè)人員的作業(yè)能力隨溫度的升高而明顯下降。研究資料表明，環(huán)境溫度達(dá)到28℃時(shí)，人的反應(yīng)速度、運(yùn)算能力、感覺敏感性及運(yùn)動(dòng)協(xié)調(diào)功能都明顯下降。普通作業(yè)人員的作業(yè)能力，35℃時(shí)僅為一般情況下的70％左右；重體力勞動(dòng)作業(yè)人員的能力，30℃時(shí)只有一船情況下的50％一70％，35℃時(shí)則僅有30％左右。高溫環(huán)境使勞動(dòng)效率降低，增加操作失誤率，引起中暑(熱射病、日射病、熱痙攣、熱衰竭)；長(zhǎng)期高溫作業(yè)(數(shù)年)可出現(xiàn)高血壓、心肌受損和消化功能障礙病癥。

高溫作業(yè)的危害程度與氣溫、濕度、氣流、輻射熱和個(gè)體耐受性有關(guān)。國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB 4200―84《高溫作業(yè)分級(jí)》依據(jù)生產(chǎn)性熱源、工作地點(diǎn)氣溫和勞動(dòng)時(shí)間率將高溫作業(yè)危害程度分為四個(gè)級(jí)別。

(2)高溫作業(yè)的防護(hù)措施

高溫作業(yè)的防護(hù)措施主要是根據(jù)各地區(qū)對(duì)限制高溫作業(yè)級(jí)別的規(guī)定(例如建設(shè)項(xiàng)目宜消除Ⅲ、Ⅳ級(jí)高溫作業(yè))采取措施。

1)盡可能實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化和遠(yuǎn)距離操作等隔熱操作方式，設(shè)置熱源隔熱屏蔽(熱源隔熱保溫層、水幕、隔熱操作室(間)、各類隔熱屏蔽裝置)。

2)通過合理組織自然通風(fēng)氣流、設(shè)置全面、局部送風(fēng)裝置或空調(diào)降低工作環(huán)境的溫度。供應(yīng)清涼飲料。

3)依據(jù)GB935―89《高溫作業(yè)允許持續(xù)接觸熱時(shí)間限值》的規(guī)定，限制持續(xù)接觸熱時(shí)間。

4)使用隔熱服等個(gè)人防護(hù)用品。

解決高溫作業(yè)危害的根本出路在于實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程的自動(dòng)化、防暑降溫措施，主要是隔熱、通風(fēng)和個(gè)體防護(hù)。

四、與職業(yè)(工作)有關(guān)的疾病

與職業(yè)有關(guān)的疾病主要是指在職業(yè)人群中，由多種因素引起的疾病。它的發(fā)生與職業(yè)因素有關(guān)，但又不是唯一的發(fā)病因素，非職業(yè)因素也可引起發(fā)病。是在職業(yè)病名單之外的一些與職業(yè)因素有關(guān)的疾病，但常常是職工缺勤的重要因素，是職業(yè)衛(wèi)生工作中一個(gè)值得關(guān)注的問題。

例如搬運(yùn)工、鑄造工、長(zhǎng)途汽車司機(jī)、爐前工、電焊工，由于長(zhǎng)期彎腰、下蹲、站立、軀干前屈等不良工作姿勢(shì)所致的腰脊痛。長(zhǎng)期固定姿勢(shì)，長(zhǎng)期低頭，長(zhǎng)期伏案工作所致的頸肩痛。長(zhǎng)期吸入刺激性氣體，粉塵而引起的慢性支氣管炎。長(zhǎng)期高度精神緊張而多發(fā)的高血壓和冠心病、消化性潰瘍病等等。下面舉幾個(gè)典型的例子：

1．視屏顯示終端(VDT)的職業(yè)危害問題近年來，由于微機(jī)的大量使用，視屏顯示終端(VDT)操作人員迅速增加。視屏顯示終端操作人員的職業(yè)危害問題，已成為職業(yè)衛(wèi)生工作中一個(gè)關(guān)注的重點(diǎn)。

長(zhǎng)時(shí)間操作VDT，可出現(xiàn)一種名為“VDT綜合癥”主要表現(xiàn)為神經(jīng)衰弱綜合癥；肩頸腕綜合癥和眼睛視力方面的改變。這些癥狀經(jīng)過休息一段時(shí)間可以恢復(fù)。

2．疲勞導(dǎo)致的身體不適

在從事作業(yè)過程中，體力負(fù)荷加重和精神負(fù)擔(dān)心理壓力加大達(dá)到一定程度，作業(yè)能力出現(xiàn)明顯下降時(shí)，叫做疲勞。疲勞是人的一種正常的生理反應(yīng)，是一種警示作用?？煞譃樾睦硇云诤蜕硇云凇Ｉ韺W(xué)也可分為局部疲勞和全身疲勞。疲勞時(shí)人的反應(yīng)能力下降，疲勞狀態(tài)可使錯(cuò)誤率增加，嚴(yán)重的可導(dǎo)致事故發(fā)生。除此之外，疲勞狀態(tài)如果不能及時(shí)恢復(fù)，長(zhǎng)期的累積則可導(dǎo)致身體部分或全身各系統(tǒng)的變化，如局部的肩背痛、腰痛、全身的有神經(jīng)系統(tǒng)、心血管系統(tǒng)等的改變，以及引發(fā)各種疾病的發(fā)生。

3．職業(yè)性肌肉骨骼慢性疾患

主要是在工作過程中由于重復(fù)性的緊張勞損，出現(xiàn)緊張性頸部綜合癥、計(jì)算機(jī)鍵盤綜合癥、腰背痛等。明顯的特征為受損部位的緊張、疼痛及活動(dòng)受限，但X光片未見明顯病理改變。主要表現(xiàn)為肩頸腕疼痛，僵硬、疲勞、痙攣、麻木、感覺異常、局部疼痛等。

五、健康監(jiān)護(hù)與健康管理

健康監(jiān)護(hù)對(duì)預(yù)防職業(yè)病有重要意義。通過預(yù)防性健康檢查，早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)病有利于及時(shí)采取措施，防止職業(yè)危害因素所致疾病的發(fā)生和發(fā)展；還可以為評(píng)價(jià)勞動(dòng)條件及職業(yè)危害因素對(duì)健康的影響提供資料；并有助于發(fā)現(xiàn)新的職業(yè)性危害因素。是保護(hù)勞動(dòng)者相關(guān)權(quán)益所不可缺少的。

健康監(jiān)護(hù)的內(nèi)容包括健康檢查，健康檔案，健康狀況分析等幾個(gè)方面。健康檢查：可分為就業(yè)前健康檢查和就業(yè)后的定期健康檢查兩種形式。此外在調(diào)換工作，從事特種工種也應(yīng)進(jìn)行健康檢查，有時(shí)還要進(jìn)行較大規(guī)模的職業(yè)病普查。

1．就業(yè)前健康檢查

其目的在于檢查受檢者的體質(zhì)和健康狀況是否適合參加該作業(yè)，是否有職業(yè)禁忌癥，是否有危及他人的疾患如傳染病、精神病等。通過檢查取得基礎(chǔ)健康狀況資料，特別是與該作業(yè)中可能發(fā)生的健康損害有關(guān)的生理、生化參數(shù)，如檢查苯作業(yè)工人血象、檢查粉塵作業(yè)工人肺功能，做定期檢查和動(dòng)態(tài)觀察時(shí)進(jìn)行自身對(duì)比。

2．定期健康檢查

是按一定時(shí)間間隔，對(duì)接觸職業(yè)性危害因素作業(yè)工人進(jìn)行的有針對(duì)性的健康檢查，其目的是為了：(1)及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)性危害因素對(duì)健康的早期和可疑征象；(2)早期診斷和處理職業(yè)病患者和觀察對(duì)象及其他疾病患者，防止其發(fā)展和惡化；(3)檢出高危人群，即對(duì)該危害因素易感的人群，作為重點(diǎn)監(jiān)護(hù)對(duì)象；(4)發(fā)現(xiàn)具有職業(yè)禁忌癥的工人，以便調(diào)離或安排其他適當(dāng)工作；(5)發(fā)現(xiàn)對(duì)工人健康有危害的因素時(shí)，采取措施防止其他工人健康受損。

定期檢查的間隔期是根據(jù)職業(yè)危害因素對(duì)健康的作用快慢和后果的嚴(yán)重程度，以及工人接觸該因素的情況而定。我國(guó)在有關(guān)防治職業(yè)病法規(guī)、條例、標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施辦法中，對(duì)接觸各種職業(yè)性危害因素工人的定期健康以及檢查項(xiàng)目、時(shí)間都作了明確的規(guī)定。

3.離崗健康檢查

職工離崗前亦進(jìn)行健康檢查，以發(fā)現(xiàn)有無(wú)身心異常及病殘等情況，便于離崗后繼續(xù)隨訪和采取必要的防治措施。另外對(duì)企業(yè)本身自我保護(hù)機(jī)制。

職業(yè)病普查也是一種健康檢查，主要是對(duì)接觸某種職業(yè)危害因素的人群，普遍的進(jìn)行一次健康檢查。通過普查，還可以檢出具有職業(yè)禁忌癥的人和高危人群。

第三部分 《職業(yè)病防治法》知識(shí)

1、《職業(yè)病防治法》發(fā)布實(shí)施的時(shí)間？

《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》于2001年10月27 日以中華人民共和國(guó)主席令（第60號(hào)）發(fā)布。《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》于2001年10月27日第九屆全國(guó)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第24次會(huì)議通過，現(xiàn)于以公布，自2002年5月1日起實(shí)施。

2、用人單位在職業(yè)病防治中有哪些法定義務(wù)？

《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》對(duì)用人單位職業(yè)病防治義務(wù)作了明確規(guī)定，主要有以下內(nèi)容：

申報(bào)義務(wù)：按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目；

“三同時(shí)”義務(wù)：新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目（統(tǒng)稱建設(shè)項(xiàng)目）可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應(yīng)進(jìn)行“三同時(shí)”審核、審查和驗(yàn)收；

健康保障義務(wù)：用人單位應(yīng)當(dāng)采取有效的職業(yè)病危害防護(hù)措施，為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作場(chǎng)所、環(huán)境和條件；

職業(yè)衛(wèi)生管理義務(wù)：用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制、職業(yè)衛(wèi)生管理組織機(jī)構(gòu)和職業(yè)衛(wèi)生管理制度；

參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)：用人單位必須依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)；

報(bào)告職業(yè)病危害事故義務(wù)：發(fā)生或可能發(fā)生職業(yè)病危害事故時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援措施，控制事故的發(fā)展，并及時(shí)如實(shí)向政府有關(guān)部門報(bào)告；

職業(yè)安全防護(hù)義務(wù)：用人單位必須采用有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品；

減少職業(yè)病危害義務(wù)：用人單位應(yīng)當(dāng)采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料，逐步替代職業(yè)危害嚴(yán)重的技術(shù)、工藝、材料；

職業(yè)危害檢測(cè)義務(wù)：用人單位應(yīng)當(dāng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測(cè)、評(píng)價(jià)；

職業(yè)危害告知義務(wù)：用人單位對(duì)采用的技術(shù)工藝、材料，應(yīng)當(dāng)知悉其產(chǎn)生的職業(yè)病危害，不得隱瞞其危害，還應(yīng)通過合同、設(shè)置公告欄、警示標(biāo)志和提供說明書等方式告知?jiǎng)趧?dòng)者；

職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)義務(wù)：用人單位對(duì)勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)進(jìn)行上崗前、在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和教育；

職業(yè)健康檢查義務(wù)：用人單位應(yīng)當(dāng)組織從事接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查；

特殊勞動(dòng)者保護(hù)義務(wù)：用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排孕婦、哺乳期的女工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)；

落實(shí)職業(yè)病患者待遇義務(wù)。

3、勞動(dòng)者依法享有哪些職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利？

勞動(dòng)者依法享有以下職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利：

培訓(xùn)權(quán)：勞動(dòng)者有接受職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)的權(quán)利；

保護(hù)權(quán)：依法享有獲得職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)力。勞動(dòng)者享有職業(yè)健康監(jiān)護(hù)、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)的權(quán)利，有要求用人單位提供職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品，改善工作條件的權(quán)力；

知情權(quán)：勞動(dòng)者有了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施的權(quán)利；

檢舉控告權(quán)：勞動(dòng)者對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為有提出批評(píng)、檢舉和控告的權(quán)利；

依法拒絕作業(yè)權(quán)：勞動(dòng)者有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)；

參與決策權(quán)：勞動(dòng)者享有參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利；

要求賠償權(quán)：勞動(dòng)者對(duì)職業(yè)危害造成的健康損害有依法要求賠償?shù)臋?quán)利；

特殊保護(hù)權(quán)：未成年工、女工、有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者依法享有特殊的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。

4、勞動(dòng)者在日常工作中，怎樣防治職業(yè)?。?/p>

勞動(dòng)者在日常工作中要樹立以下職業(yè)衛(wèi)生安全理念。要從我做起，主動(dòng)參與崗前培訓(xùn)； 要遵守職業(yè)安全衛(wèi)生規(guī)程；要培養(yǎng)良好的操作行為，杜絕違章操作；要主動(dòng)創(chuàng)建清潔的作業(yè)場(chǎng)所，做到物品有毒和無(wú)毒分開，有用與無(wú)用分開，有用物品分類存放，無(wú)用物品及時(shí)處理；要熟知作業(yè)場(chǎng)所、設(shè)備、產(chǎn)品包裝、貯存場(chǎng)所、職業(yè)病危害事故現(xiàn)場(chǎng)等醒目位置設(shè)置的職業(yè)安全衛(wèi)生警示標(biāo)識(shí)的含義，并遵守警示標(biāo)識(shí)的規(guī)定；要經(jīng)常檢查、維護(hù)安全裝置和防護(hù)設(shè)施，使其保持正常工作狀態(tài)，不得隨意停止使用或拆除；要正確使用個(gè)人防護(hù)用品，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)掌握防護(hù)用品的正確使用和維護(hù)方法，提高自身保護(hù)意識(shí)；要主動(dòng)接受職業(yè)健康檢查，勞動(dòng)者在上崗前、在崗期間、離崗時(shí)都要進(jìn)行職業(yè)健康檢查，費(fèi)用由用人單位承擔(dān)，體檢后勞動(dòng)者要索取檢查結(jié)果或診斷證明書，檢查結(jié)果或診斷證明書可以作為維權(quán)的證據(jù)；

5、密閉空間職業(yè)危害及采取哪些預(yù)防措施？

急性職業(yè)中毒事故多發(fā)生在密閉空間作業(yè)中，常見密閉的空間有洞穴、隧道、下水道和其他出入孔道、鍋爐、罐體等。

密閉空間存在的職業(yè)危害主要包括：硫化氫、一氧化碳、甲烷、氮氧化合物、觸電、機(jī)械損傷、塌陷、生物因素等。

預(yù)防密閉空間職業(yè)危害事故要堅(jiān)持三個(gè)原則：一是要對(duì)密閉空間內(nèi)防暴、缺氧和有毒氣體情況進(jìn)行持續(xù)的監(jiān)測(cè)；二是要在開始作業(yè)前對(duì)密閉空間進(jìn)行持續(xù)的通風(fēng)換氣；三是要配備相應(yīng)的應(yīng)急防護(hù)救援設(shè)施。

勞動(dòng)者在進(jìn)入密閉空間前，應(yīng)該得到作業(yè)負(fù)責(zé)人的許可，并隨時(shí)與監(jiān)護(hù)者保

持聯(lián)系。由于工作性質(zhì)不能通風(fēng)或?qū)γ荛]空間情況不明時(shí)，應(yīng)佩戴相應(yīng)的呼吸防護(hù)用品，一旦發(fā)生窒息、中毒等事故，救援人員需佩戴空氣面罩、氧氣面罩或軟管送氣面罩等防護(hù)用品，在做好自身防護(hù)的基礎(chǔ)上，進(jìn)入密閉空間，迅速將中毒者移至戶外露天處，并采取相應(yīng)的救治措施，不要急于進(jìn)入，以免造成不必要的傷亡

山西弘新凱建材有限責(zé)任公司

第四篇：職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)

職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn)

一．職業(yè)病防治法內(nèi)容1.（附：中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法）

2．哪些單位必須遵守《職業(yè)病防治法》？

《職業(yè)病防治法》適用于我國(guó)領(lǐng)域內(nèi)的職業(yè)病防治活動(dòng)，不但任何企業(yè)、事業(yè)單位（如醫(yī)療衛(wèi)生和科研機(jī)構(gòu)、高校等單位的實(shí)驗(yàn)室）和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織（以下統(tǒng)稱用人單位）必須遵守《職業(yè)病防治法》，監(jiān)督機(jī)構(gòu)以及用人單位提供服務(wù)的各類職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)也必須遵守《職業(yè)病防治法》。此外，其職業(yè)病防治活動(dòng)也應(yīng)遵守，參照該法執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。

3．哪些勞動(dòng)者受《職業(yè)病防治法》保護(hù)？

所有用人單位的勞動(dòng)者都受《職業(yè)病防治法》保護(hù)。不管用人單位屬什么性質(zhì)，屬什么經(jīng)濟(jì)類型，是否與勞動(dòng)者簽訂了勞動(dòng)合同（含聘用合同），只要用人單位與勞動(dòng)者存在著事實(shí)雇傭關(guān)系，其勞動(dòng)者即受該法保護(hù)。此外，國(guó)家機(jī)關(guān)、人民軍隊(duì)等特殊用人單位的工作人員的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)參照?qǐng)?zhí)行《職 業(yè)病防治法》。

4、用人單位為什么要對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)？

對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，讓其了解各有害因素對(duì)人的危害，提高防護(hù)意識(shí)和自我保護(hù)能力，是預(yù)防職業(yè)病發(fā)生的有效途徑之一。

5、什么是職業(yè)病危害因素？

職業(yè)病危害因素是指對(duì)從事活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害因素。這些因素包括：職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)（如“天拿水”、“膠水”、“清洗劑”等有機(jī)溶劑類毒物，鉛、錳等金屬毒物，粉塵等）、物理（如噪聲、高頻、微波、紫外線、X射線等）、生物（如炭疽桿菌、森林腦炎病毒等）因素以及在工作過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素（如 不合理的生產(chǎn)布局、勞動(dòng)制度等）

6、勞動(dòng)者依法享有哪些職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利？

勞動(dòng)者依法享有職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。具體權(quán)利如下：（1）享有教育培訓(xùn)權(quán)，依法獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)。

（2）享有健康服務(wù)權(quán)，依法活動(dòng)職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)。

（3）享有知情權(quán)，有權(quán)了解場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害程度、危害后果、防護(hù)措施以及相關(guān)待遇等。（4）享有衛(wèi)生防護(hù)權(quán)，有權(quán)要求用人單位提供符合預(yù)防職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件。

（5）享有批評(píng)、檢舉、控告權(quán)。對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告。（6）享有拒絕違章作業(yè)權(quán)，有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的作業(yè)。

（7）享有參與決策權(quán)，參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對(duì)職業(yè)病防治工作提出意見和建議。

--興魯特金屬結(jié)構(gòu)有限責(zé)任公司（8）享有工傷社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)。

（9）享有賠償權(quán)，對(duì)職業(yè)危害造成的健康損害有依法要求賠償?shù)臋?quán)利。（10）享有特殊保障權(quán)，未成年工、女工、特殊生理或病理狀態(tài)勞動(dòng)者享有特殊職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。

7、用人單位在防治職業(yè)病工作方面有哪些義務(wù)？（1）健康保障義務(wù)。（2）職業(yè)衛(wèi)生管理義務(wù)。（3）保險(xiǎn)義務(wù)。（4）報(bào)告義務(wù)。（5）衛(wèi)生防護(hù)義務(wù)。

（6）減少職業(yè)病危害義務(wù)。（7）職業(yè)危害檢測(cè)義務(wù)。

8、在職業(yè)病防治中，勞動(dòng)者應(yīng)盡哪些義務(wù)？ 在職業(yè)病防治中，除用人單位要履行其應(yīng)有的義務(wù)外，勞動(dòng)者也有責(zé)任履行下列義務(wù)：

（1）學(xué)習(xí)和掌握相關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)。

（2）遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程。

（3）正確使用和維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。（4）發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時(shí)報(bào)告。

9、勞動(dòng)者如果不履行職業(yè)病防治義務(wù)，用人單位如何處理？ 要做好職業(yè)病防治工作，有賴于用人單位與勞動(dòng)者的共同配合。如勞動(dòng)者不履行相關(guān)的義務(wù)，用人單位可采取如下措施：

（1）教育，使勞動(dòng)者學(xué)習(xí)和掌握有關(guān)的職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，時(shí)刻牢記安全生產(chǎn)的重要性。使之認(rèn)識(shí)到，如不履行職業(yè)病防治義務(wù)，不遵守有關(guān)規(guī)章制度，可能給用人單位、其他勞動(dòng)者以及本人造成生命健康的損害。（2）批評(píng)，指出其存在的問題和錯(cuò)誤，使其改正。

（3）懲戒，對(duì)于屢教不改者，用人單位可按規(guī)定給予一定的懲罰，如扣發(fā)安全獎(jiǎng)，扣發(fā)其工資或其他處理等。如勞動(dòng)者不履行職業(yè)病防治義務(wù)，違法造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，還要承擔(dān)刑事責(zé)任。

10、什么是職業(yè)禁忌癥，常見的職業(yè)禁忌癥有哪些？

職業(yè)禁忌癥，是指勞動(dòng)者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時(shí)，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致他人原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對(duì)他人生命健康構(gòu)成危險(xiǎn)的疾病的個(gè)人特殊生理或者病理狀態(tài)。如少數(shù)健康的勞動(dòng)者在接觸三氯乙烯約2—3周可出現(xiàn)全身藥疹樣皮炎和肝臟嚴(yán)重?fù)p害，這種對(duì)三氯乙烯特別敏感的狀態(tài)就決定他們不適宜從事接觸三氯乙烯作業(yè)，這就是三氯乙烯職業(yè)禁忌癥。接觸某種職業(yè)危害因素亦可導(dǎo)致勞動(dòng)者原有的疾病加重或其他的健康損害。如有肺部疾病的勞動(dòng)者從事接觸粉塵工作可使其肺部病情加重，或更容易發(fā)展成塵肺?。挥行难芗膊〉墓と藦氖路敝伢w力勞動(dòng)或者接觸強(qiáng)噪聲作業(yè)時(shí)易誘發(fā)心臟病發(fā)作；有精神病史或精神病的人操縱沖床容易受傷；有色盲的人駕車容易發(fā)生交通事故，傷害自身或他人生命健康等等，這些都是職業(yè)禁忌癥。用人單位不得安排有職業(yè)禁忌癥的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)，違者可被處以5萬(wàn)元以上30萬(wàn)元以下的罰款。

11、什么是職業(yè)?。?職業(yè)病是勞動(dòng)者在生產(chǎn)勞動(dòng)及其他職業(yè)活動(dòng)過程中，由生產(chǎn)性有害因素所引起的特異性疾病，這是一種需要賠償?shù)募膊?，因此有的?guó)家稱之為需要賠償?shù)募膊?。職業(yè)病具有法定性，即職業(yè)病范圍和處理辦法由國(guó)家統(tǒng)一制定和公布。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病必須向有關(guān)主管部門報(bào)告，病人享有相應(yīng)的勞保待遇和賠償。有些疾病雖然與職業(yè)有關(guān)，但職業(yè)有害因素不是該病的直接原因，而是導(dǎo)致該病發(fā)生的諸多因素之一，例如：搬運(yùn)工的腰酸背痛，精細(xì)作業(yè)工人的視力低下，高溫作業(yè)工人的高血壓等。這些疾病稱為職業(yè)性多發(fā)病，又稱為與職業(yè)有關(guān)的疾病，但不屬于法定職業(yè)病的范圍。2002年國(guó)家頒布的職業(yè)病目錄，規(guī)定了10大類115種職業(yè)，我市常見的有：正乙烷中毒、二氯乙烷中毒、三氯乙烯中毒、中毒性肝病、矽肺、電光性眼炎等。

12、對(duì)遭受或者可能遭受急性職業(yè)危害的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)履行哪些義務(wù)？ 發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，用人單位應(yīng)履行以下義務(wù)：（1）立即采取應(yīng)急救援和控制措施。

（2）及時(shí)上報(bào)所在地衛(wèi)生行政部門和有關(guān)部門（如安全生產(chǎn)部門、公安消防部門、社會(huì)保障部門等）。（3）對(duì)在事故中遭受或者可能遭受急性職業(yè)危害的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)及時(shí)組織救治，進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。一方面要確保遭受急性職業(yè)危害的勞動(dòng)者得到救治，另一方面對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)工作的其他勞動(dòng)者、參加現(xiàn)場(chǎng)救援的工作者等應(yīng)進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。其目的是控制急性職業(yè)病損害，及早發(fā)現(xiàn)其健康隱患，以便及時(shí)治療和防止病情惡化。

（4）承擔(dān)事故處理所需費(fèi)用。用人單位不履行以上義務(wù)，可被處以5萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下的罰款。

13、用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，造成嚴(yán)重職業(yè)危害后果的，是否要承擔(dān)刑事責(zé)任？

根據(jù)《職業(yè)病防治法》第七十一條規(guī)定，用人的單位如違反規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法追究刑事責(zé)任?！吨腥A人民共和國(guó)刑法》分則第一百三十五條規(guī)定，用人單位的勞動(dòng)安全設(shè)施 不符合國(guó)家規(guī)定，經(jīng)有關(guān)部門或者單位職工提出后，對(duì)事故隱患仍不采取措施，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，對(duì)直接責(zé)任人員，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。所以，用人單位的經(jīng)營(yíng)和管理者，如違反國(guó)家有關(guān)法規(guī)而導(dǎo)致重大職業(yè)病傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，要承擔(dān)刑事責(zé)任。

二．本單位主要預(yù)防項(xiàng)目： 1．怎樣預(yù)防噪聲??？

工人在生產(chǎn)過程中常常會(huì)接觸到噪聲，噪聲引起的疾病，我們稱之為噪聲病。噪聲病有兩種類型，非特異性噪聲病和噪聲性耳聾。非特異性噪聲病主要表現(xiàn)為頭暈、頭痛、耳鳴、心悸、失眠、多夢(mèng)等神經(jīng)性衰弱綜合癥以及心臟、血管、血壓的異常。噪聲性耳聾是長(zhǎng)期接觸強(qiáng)噪聲引起的內(nèi)耳損傷，本病起病緩慢，開始常有暫時(shí)性的耳聾、耳鳴，脫離噪聲環(huán)境后逐步好轉(zhuǎn)，醫(yī)學(xué)上稱為聽覺疲勞，這時(shí)如不脫離噪聲環(huán)境，就會(huì)變成耳聾。非特異性噪聲病和噪聲性耳聾往往是伴隨存在的，織布機(jī)、磨床、機(jī)床、電鋸、拋光機(jī)、破碎機(jī)等發(fā)出的聲音，都是強(qiáng)噪聲（85分貝以上），長(zhǎng)期接觸這類噪聲，就容易患上噪聲病。噪聲病是可以預(yù)防的，預(yù)防噪聲病的措施包括：（1）降低噪聲強(qiáng)度。這是防止噪聲危害的根本措施。如鼓風(fēng)機(jī)、電動(dòng)機(jī)可隔離或移出室外；以無(wú)梭織機(jī)代替有梭織機(jī)，以焊接代替鉚接，以壓鑄代替鍛鑄：此外，加強(qiáng)維修，減低由不必要的或松動(dòng)的附件撞擊的噪聲等。

（2）采取隔聲措施：用某些材料、結(jié)構(gòu)和裝臵將聲源封閉，以達(dá)到控制噪聲傳播的目的。常見的有隔聲室、隔聲罩、隔聲墻等。

（3）個(gè)體防護(hù)：接觸強(qiáng)噪聲的工人，應(yīng)配戴耳塞、耳罩。耳罩隔聲效果較好，一般能使噪聲衰減30分貝，能減少噪聲對(duì)工人人體的損害。

（4）定期進(jìn)行健康檢查：接觸噪聲的工人應(yīng)定期進(jìn)行健康檢查，特別是聽力的檢查，發(fā)現(xiàn)聽力損傷應(yīng)及時(shí)采取有效防護(hù)措施。準(zhǔn)備從事噪聲作業(yè)的工人就業(yè)前體檢，凡患有明顯聽覺器官、心血管及神經(jīng)系統(tǒng)器質(zhì)性疾病禁止從事強(qiáng)噪聲作業(yè)。

2.怎樣預(yù)防塵肺??？

塵肺病是由生產(chǎn)性粉塵引起的肺部疾病，簡(jiǎn)稱塵肺。在我市，塵肺是危害工人健康的最主要的疾病。塵肺起病緩慢，一般是接觸1年后才發(fā)病。臨床表現(xiàn)為氣短、胸悶、胸痛、咳嗽、咯痰等癥狀，即使脫離粉塵環(huán)境，病情仍可繼續(xù)發(fā)展，日益嚴(yán)重。塵肺病嚴(yán)重影響身體健康，影響勞動(dòng)能力，目前，還沒有有效的方法治療塵肺，塵肺是完全可以預(yù)防的，粉塵作業(yè)工人應(yīng)注意防護(hù)。預(yù)防措施：

為預(yù)防塵肺病的發(fā)生，凡產(chǎn)生的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，必須嚴(yán)格按照遵守如下管理制度：

（1）產(chǎn)生粉塵的崗位必須有機(jī)械通風(fēng)除塵設(shè)施，密閉塵源；（2）接塵工人應(yīng)配給防塵口罩并堅(jiān)持佩戴上崗，加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)；（3）石料加工等產(chǎn)生矽塵的崗位，必須實(shí)行濕式作業(yè)；

（4）對(duì)新上崗工人，應(yīng)先體檢和培訓(xùn)，有肺部疾病、心血管疾病者嚴(yán)禁從事本作業(yè)。

（5）接塵工人如發(fā)現(xiàn)有氣短、胸悶、咳嗽等肺部癥狀，應(yīng)及時(shí)到醫(yī)院進(jìn)行X線胸片檢查，有可疑塵肺病者，應(yīng)向區(qū)衛(wèi)生防疫 站或當(dāng)?shù)仡A(yù)防保健所報(bào)告；（6）粉塵作業(yè)場(chǎng)所每月要監(jiān)測(cè)一次，車間空氣中粉塵濃度必須控制在國(guó)家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)以內(nèi)，接塵工人每年至少體檢一次；（7）主動(dòng)為作業(yè)工人購(gòu)買工傷保險(xiǎn)。

三.用人單位在防治職業(yè)病工作中的義務(wù)：

（1）健康保障義務(wù)，為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作場(chǎng)所、環(huán)境和條件。

（2）職業(yè)衛(wèi)生管理義務(wù)。

（3）保險(xiǎn)義務(wù)，用人單位應(yīng)當(dāng)依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)。

（4）報(bào)告義務(wù)，用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)如實(shí)向衛(wèi)生行政部門申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目和職業(yè)病危害事故和職業(yè)危害檢測(cè)、評(píng)價(jià)結(jié)果。

（5）衛(wèi)生防護(hù)義務(wù)，用人單位必須采取有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，并為勞動(dòng)者提供個(gè)人職業(yè)病防護(hù)用品。（6）減少職業(yè)病危害義務(wù)。（7）職業(yè)病危害檢測(cè)義務(wù)，用人單位應(yīng)當(dāng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行職業(yè)病危害檢測(cè)、評(píng)價(jià)。

（8）職業(yè)病危害告知義務(wù)，用人單位應(yīng)當(dāng)知悉其產(chǎn)生的職業(yè)病危害，不得隱瞞 其危害；還應(yīng)通過合同、設(shè)臵公告欄、警示標(biāo)志和提供說明書等方式告知?jiǎng)趧?dòng)者。（9）培訓(xùn)教育義務(wù)，用人單位對(duì)勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)進(jìn)行上崗前、在崗期間和職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和教育。

（10）健康監(jiān)護(hù)義務(wù)，用人單位對(duì)勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查。

（11）落實(shí)職業(yè)病或者可疑職業(yè)病待遇義務(wù)。（12）事故處理義務(wù)。（13）特殊勞動(dòng)者保護(hù)義務(wù)；用人單位不得安排未成年工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)；不得安排孕婦，哺乳期的女工從事對(duì)本人和胎兒，嬰兒有危害的作業(yè)。

四、勞動(dòng)者依法享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利（1）享受教育培訓(xùn)權(quán)；

（2）享受健康服務(wù)權(quán)，依法獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治義務(wù)

（3）知情權(quán)，有權(quán)了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害程度、危害后果、防治措施以及待遇等。（4）衛(wèi)生防護(hù)權(quán)。

（5）批評(píng)、檢舉、控告權(quán)。（6）拒絕違章作業(yè)權(quán)。（7）享受工傷社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)。

（8）賠償權(quán)，對(duì)職業(yè)病危害造成的健康損害有依法要求賠償?shù)臋?quán)利。

（9）特殊保障權(quán)，未成年工、女工、特殊生理或病理狀態(tài)勞動(dòng)者依法享有特殊職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)。

五、工作場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生要求

（1）職業(yè)病危害因素強(qiáng)度或者濃度符合職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

（2）有與職業(yè)危害防護(hù)相適應(yīng)的個(gè)體防護(hù)用品和工程防護(hù)設(shè)施。（3）存在職業(yè)病危害的工作崗位應(yīng)設(shè)臵警示標(biāo)示和中文警示說明。

（4）有可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒有害工作場(chǎng)所須配備相應(yīng)的急救用品和設(shè)施。

（5）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無(wú)害作業(yè)分開的原則。

第五篇：宣傳職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)

宣傳職業(yè)健康知識(shí)，增強(qiáng)員工防護(hù)意識(shí)

為進(jìn)一步宣傳貫徹《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》，普及職業(yè)病防治知識(shí)，提高我廠員工職業(yè)防護(hù)意識(shí)，維護(hù)員工的健康權(quán)益，根據(jù)石化公司《關(guān)于開展2014年〈職業(yè)病防治法〉宣傳周活動(dòng)的通知》，職業(yè)病科開展了內(nèi)容豐富的宣傳活動(dòng)，取得了良好的效果。

今年職業(yè)病防治宣傳周活動(dòng)時(shí)間為2014年4月25日至5月1日，宣傳主題是“防治職業(yè)病，職業(yè)要健康”。2014年4月24日至5月1日期間，職防科通過在武昌路步行街繁華路段懸掛宣傳橫幅的方式，向廣大社會(huì)群眾進(jìn)行宣傳；4月29日上午，職業(yè)病科王主任在技校安全培訓(xùn)教室為公司全廠130余名職業(yè)衛(wèi)生安全負(fù)責(zé)人進(jìn)行了一場(chǎng)精彩的職業(yè)健康知識(shí)講座，與此同時(shí)，職業(yè)病科工作人員還為現(xiàn)場(chǎng)聽課職工發(fā)放了宣傳單，通過講座和宣傳單相結(jié)合的方式，將今年職業(yè)病病防治法的主題及相關(guān)內(nèi)容宣傳到了廠區(qū)基層，使基層職業(yè)安全管理人員的職業(yè)病防護(hù)知識(shí)有了進(jìn)一步的提高，為今后做好日常的職業(yè)衛(wèi)生管理工作奠定了基礎(chǔ)。

今后，我們將聯(lián)合多個(gè)部門進(jìn)一步加大宣傳普及力度，提高廣大勞動(dòng)者的職業(yè)病防護(hù)知識(shí)及健康維權(quán)意識(shí)，為保護(hù)勞動(dòng)者健康，促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。