第一篇：公務(wù)員面試經(jīng)驗交流

首先祝賀各位考生能夠順利地通過筆試，進(jìn)入到面試環(huán)節(jié)，其次是很高興能夠有這樣一個跟大家一起學(xué)習(xí)和交流的機(jī)會，我先后參加過04年和07年兩年的公務(wù)員面試考試，每次都很幸運(yùn)地得到了較高的分?jǐn)?shù)，總結(jié)經(jīng)驗我認(rèn)為，面試中應(yīng)注意以下幾點(diǎn)。

1、面試成功必需的三個方面：實(shí)力+發(fā)揮+運(yùn)氣。實(shí)力，就是需要通過日常點(diǎn)滴的積累和練習(xí)使自身綜合能力得到的提升，這不是一時半刻就能練就的，需要經(jīng)歷一個長時間的過程，那么在這樣短的時間里要使自身綜合能力得以提升就需要在有限的時間內(nèi)使自己盡可能多的涉獵于面試的重點(diǎn)領(lǐng)域，還要通過反復(fù)的練習(xí)來強(qiáng)化，起到臨陣磨槍的效果；發(fā)揮，就是能否使掌握的知識在考場上正常的發(fā)揮或者超常發(fā)揮。知識積累的多少，存貯的是否扎實(shí)，就要通過臨場的發(fā)揮來檢驗，我個人覺得這是非常重要的環(huán)節(jié)；運(yùn)氣，這一點(diǎn)可遇不可求，但卻必不可少，這也就是我開頭所說的，我得到面試的高分就存在著運(yùn)氣的因素。

2、如何發(fā)揮出自己的水平？因為現(xiàn)在已經(jīng)臨近考試，再去讓大家去大量地積累知識提高自身的綜合能力，時間有些不足了，但是我覺得大家既然能夠通過筆試，那么對知識的存貯量應(yīng)該不成問題，所以，我覺得臨場的發(fā)揮就最為重要了。

發(fā)揮首先要講心態(tài)要，心態(tài)一定要平和、淡定。但是說一點(diǎn)都不緊張那不太可能，面對決定命運(yùn)的考場誰都得緊張，但在進(jìn)入考場后一定要讓自己在答題之前放松下來。在這里跟大家交流一下放松心態(tài)的方法，我每次參加面試之前都是經(jīng)常在心里想面試的場景，想當(dāng)時的緊張氣氛，開始的幾次還非常緊張，但總想總想就沒那么緊張了。

態(tài)度方面，能做到既認(rèn)真對待又不過于執(zhí)著，對自身要求要高，但更得正確對待考試，不要給心理上造成太大壓力，這樣才能有助于發(fā)揮；

至于狀態(tài)方面，就是要以飽滿的精神去迎接面試，把最好的狀態(tài)留在考場上，留給考官?？忌拥矫嬖囃ㄖ?，一定是拼命地復(fù)習(xí)模擬考試，這樣就讓自己處于疲憊狀態(tài)，我建議大家在考前不要加大復(fù)習(xí)力度，在考前一兩天應(yīng)該注意休息，力度可以降低一些，但是每天各種題型都要練習(xí)一下，一是不要讓自己太累，二是避免看得越多越對自身實(shí)力產(chǎn)生懷疑，免得造成不必要的身心負(fù)擔(dān)，影響了發(fā)揮，那就得不償失了。

3、精神面貌。據(jù)我的經(jīng)驗，面試考官過一小時之后思想就開始開小差，在加上第個考生都穿的差不多，就會產(chǎn)生視覺疲勞。所以這時候你要是能夠與眾不同，給考官一個深刻的印象，那對你的得分就相當(dāng)重要了。我在參加過的幾次面試考試工作后，給我的感覺也是，考生答題的語調(diào)和精神狀態(tài)都差不多，幾個考生過后，考官們都不太能分辨誰比誰更好一點(diǎn)了，突然進(jìn)來一位聲音響亮，很有精氣神的考生，考官心里也馬上就亮堂了，這樣考官對你就有了跟別人不一樣的印象，會更認(rèn)真地聽你答題，分?jǐn)?shù)自然就低不了。

另外，答題過程中，要與考官有眼神的交流，既表示對他們的尊重，又顯示你的自信，但不要盯著一個人看。另外要給考官和適度的微笑，我在考試過程中，有位考官一直盯著我看，然后我就“很自信

地”沖著他微笑答題，后來工作后我們有機(jī)會與這位考官認(rèn)識，那位考官問我說當(dāng)時看你還面有笑容，就覺得你的心里狀態(tài)非常好，印象就很深。（其實(shí)心里嚇得要死）。

4、簡單說一下公務(wù)員面試依然是結(jié)構(gòu)化面試，講白了就是：綜合分析類、組織協(xié)調(diào)類、人際溝通類三大基本題型。

關(guān)于考試題型和答題方法，在以后這幾天的學(xué)習(xí)中將會做專項的培訓(xùn)并有資深實(shí)力考官來跟大家重點(diǎn)講解，今天我不說太多了。以上算是我跟大家一起學(xué)習(xí)面試吧，說的不好，請大家多見諒，最后，祝所有參加面試的朋友穩(wěn)定發(fā)揮并順利通過！

第二篇：公務(wù)員考試面試經(jīng)驗交流

公務(wù)員考試面試經(jīng)驗交流

隨著國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國家和政府已經(jīng)致力于和諧社會的構(gòu)建，民生的問題也越來越受到重視。因為民生問題是構(gòu)建和諧社會、保證國家長治久安的根本。從這個意義上說，對民生問題的重視是社會進(jìn)步的表現(xiàn)。希望通過這樣的關(guān)注，從根本上改善和解決這些問題，讓全國人民真正感受到中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的好處，享受到經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果。因此民生問題是社會熱點(diǎn)的重要問題，考生應(yīng)該著重把握哪類試題歸屬于民生問題。民生問題通?？梢苑譃橐韵聨状箢悾?/p>

1.反腐倡廉；

2.就業(yè)問題；

3.醫(yī)療體制；

4.安居工程；

5.環(huán)保問題；

6.食品安全；

7.社會治安；

8.安全生產(chǎn)。

一般來說，出現(xiàn)社會熱點(diǎn)類面試題，考生往往不能很好的透過熱點(diǎn)現(xiàn)象或事件抓住問題本質(zhì)，導(dǎo)致答題時只對事件泛泛而談，缺乏深度分析。針對這種情況，專家將為廣大考生分析如何備考社會熱點(diǎn)類面試題目。

下面我們以“蘭州石化公司發(fā)生爆炸事故”這個有關(guān)安全生產(chǎn)的社會熱點(diǎn)作為一個示例分析如何全面?zhèn)淇肌?/p>

一、要關(guān)注社會類熱點(diǎn)，明確社會類熱點(diǎn)的分類

由于社會熱點(diǎn)類面試題都是圍繞當(dāng)前時事熱點(diǎn)來出題的，因此考生在備考時要去關(guān)注最近幾個月的社會熱點(diǎn)信息或是一年內(nèi)發(fā)生的有代表性的重大事件。在關(guān)注時事熱點(diǎn)時，不是簡單的通讀一遍就可以的，要對各類熱點(diǎn)進(jìn)行篩選，選擇那些有一定會議背景，或是能夠引

起人們注意的突發(fā)性事件，如2010年發(fā)生的“博士跳樓換證”和“蘭州石化公司發(fā)生爆炸事故”?？忌趥淇忌鐣悷狳c(diǎn)的題目時可以按照民生問題的幾個類別分別準(zhǔn)備解題思路，而不是把所有事件羅列出來，從而提高自己的備考效率。

二、搜集相關(guān)評論、相關(guān)觀點(diǎn)，平時多聽、多看、多積累

對于社會類熱點(diǎn)問題，推薦大家關(guān)注新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、半月談等官方網(wǎng)站。關(guān)注這些主流媒體網(wǎng)站的時事，搜集和這些社會類熱點(diǎn)有關(guān)的評論、觀點(diǎn)等等。如果是突發(fā)性事件還需要瀏覽政府的官方網(wǎng)站以及公司網(wǎng)站，了解政府和公司對某次事件的處理全過程。平時的時候應(yīng)注重積累，對相關(guān)評論加以整理，那么面試的時候，把它呈現(xiàn)給考官，將很全面、很深入、很有說服力。但是如果這些熱點(diǎn)考生平時沒有關(guān)注，在遇到這種情況的時候，考生往往會心亂如麻、思維停滯，腦子里一片空白，絲毫沒有思路。所以考生一定要在平時多聽、多看、注意積累。

三、延伸思考、設(shè)置題型來進(jìn)行自我考察

如前面列舉的“蘭州石化公司發(fā)生爆炸事故”，題目可以設(shè)置為：針對這次蘭州石化公司發(fā)生爆炸的事件，領(lǐng)導(dǎo)讓你已組織一次關(guān)于蘭州石化安全隱患的調(diào)查，你怎么開展工作？答題思路：

1．說明石化安全問題的重要性，調(diào)研的意義。

2．領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖；制定詳細(xì)計劃；上報領(lǐng)導(dǎo)審批。

3．統(tǒng)籌安排，分工合作，保障安全。

4．保證真實(shí)性，總結(jié)報告

通過模擬練習(xí)形成具有個人特點(diǎn)的面試作答，這樣考生不但在練習(xí)的過程中可以增強(qiáng)自己的對事件的綜合分析能力、語言表達(dá)能力和信息組織能力。并在此過程中進(jìn)行儀態(tài)儀表、語

言表達(dá)等方面的全面提升。

四、不斷提升自己的理論水平，增加答題的理論高度

只有在平時結(jié)合不同熱點(diǎn)多加思考，不斷鍛煉自己理論提升的能力，形成條件反射性的習(xí)慣，或者說內(nèi)化成“本能”，才能在面試

極端緊張的情況下出色發(fā)揮。很多考生在平時的備考中對這一點(diǎn)重視不夠，事實(shí)證明，理論的提升對于增加考試成功的幾率意義重大，希望各位考生多加注意，在平常的鍛煉中，自覺形成理論反思的習(xí)慣，不斷提升思維及表達(dá)的理論高度。

第三篇：公務(wù)員面試經(jīng)驗交流

現(xiàn)將本人今年通過山東公務(wù)員面試的經(jīng)驗整理了一下，發(fā)上來供有興趣的朋友參考，也請大家不吝批評指正。

1、面試成功必需的三個方面：我認(rèn)為是實(shí)力+發(fā)揮+運(yùn)氣。實(shí)力嘛，這個很好說，需要通過平時的積累和練習(xí)得以提升；發(fā)揮，也很好理解，就是能否正常或者超常發(fā)揮出自己的水平；運(yùn)氣，這一點(diǎn)可遇不可求，但必不可少，今年我聽過我們這里最狗血的一個例子是，某職位要一人，三人進(jìn)面，第一名比第二名筆試高10分，就在面試前一天，國家公務(wù)員考試公示，第一名放棄了沒去，第三名可能覺得肯定沒戲也沒去，最后，第二名順利通過面試。

2、如何發(fā)揮出自己的水平？因為現(xiàn)在已經(jīng)臨近考試，所以有關(guān)積累能力的問題述之已晚，在此不說了，單說說發(fā)揮吧。我覺得主要依靠三個因素：心態(tài)、態(tài)度、狀態(tài)。心態(tài)最好要平和、淡定，說到這里我臉紅了，頗有些站著說話不腰疼的意味，因為考試當(dāng)天早上我在吃面包的時候手一直在微抖，調(diào)整不過來，而且進(jìn)考場后由于過度緊張，犯了很多禮儀上的錯誤，令我一度萬念俱灰，大家應(yīng)該注意；態(tài)度方面，我覺得最好能做到既認(rèn)真對待又不過于執(zhí)著，培訓(xùn)班時就有同學(xué)平時吊兒郎當(dāng)，但是面試分?jǐn)?shù)也挺高最后順利通過的，因為他對自身要求低，看得開，就不會給心理上造成太大壓力，往往有助于發(fā)揮；至于狀態(tài)方面，我是不提倡考前仍然加大復(fù)習(xí)力度的，我覺得考前兩三天應(yīng)該注意休息，力度可以降低一些，但是每天各種題型都要練習(xí)一下，一是不要讓自己太累，二是避免看得越多越對自身實(shí)力產(chǎn)生懷疑，免得造成不必要的身心負(fù)擔(dān)，影響了發(fā)揮，那就得不償失了。

3、關(guān)于答題思路。三大基本題型：綜合分析類、組織協(xié)調(diào)類、人際溝通類。（很多同學(xué)都上過培訓(xùn)班，水平比我高得多的也大有人在，所以獻(xiàn)丑了。）

綜合分析類：首先應(yīng)該是介紹背景原因（很多題目可以往行政體制改革、服務(wù)型政府、走基層、科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會、社會時代特點(diǎn)這些角度去靠）；其次是分析利弊（一般來說都是辯證性的，利弊部分需要分別展開，角度最好多一點(diǎn)，彰顯出自己的發(fā)散思維，可從立法、宣導(dǎo)、監(jiān)督、考核、體制機(jī)制等角度考慮）；再次是解決方法，最好是有針對性，針對前面說的弊端方面堵漏補(bǔ)缺，在這一部分我提倡由近及遠(yuǎn)的方法，及先把解決眼前問題的方法表達(dá)出來，再逐漸延伸到長效機(jī)制方面；最后，簡單總結(jié)，概要綜述或者憧憬未來都可以，我習(xí)慣用“我相信，隨著以上舉措的逐步落實(shí)，......”這個結(jié)構(gòu)，僅供參考。概括來說，是先陳述原因背景，再發(fā)表個人看法，然后分析利弊，進(jìn)而提出對策，如果可以，最后可以聯(lián)系自身。

組織協(xié)調(diào)類：培訓(xùn)班說的事前-事中-事后的思路很好，事前聽指示、做計劃，事中緊密實(shí)施、積極科學(xué)應(yīng)對可能出現(xiàn)的各種狀況，事后進(jìn)行總結(jié)提高。

人際溝通類：一般會設(shè)置一些人際關(guān)系矛盾，記住一個原則是先己后人，嚴(yán)于律己，寬以待人，出現(xiàn)問題先從自身找原因，發(fā)現(xiàn)問題后積極溝通、消除誤會或緩解矛盾，這里如果是領(lǐng)導(dǎo)或同事的錯誤，最好給他們找一些可能的原因，給人臺階下，（如果他們故意違背原則或不思悔改那再說堅持原則的事），然后在后面的工作中加強(qiáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，最后一起搞好

工作。

我覺得答題主要把握以下幾點(diǎn)原則吧：

1、大局觀念。要能從宏觀、整體上看問題，個人的學(xué)識、特長服從工作需要、組織安排，事多干，功少得，比如我那時就想到，如果出現(xiàn)我的建議很好但領(lǐng)導(dǎo)或同事不認(rèn)可的題目，我就把自己的建議無私奉獻(xiàn)出來，通過廣泛聽取領(lǐng)導(dǎo)和同事的意見，進(jìn)一步充足、豐富該建議，將個人智力成果轉(zhuǎn)化為集體共同智慧，產(chǎn)生積極效果后也不居功自傲，將功勞歸于集體，這樣既促進(jìn)了工作順利開展，也團(tuán)結(jié)了領(lǐng)導(dǎo)和同事，還贏得了威信，一舉三得。

2、協(xié)作精神。我覺得這一點(diǎn)也是至關(guān)重要的，公務(wù)員的工作一般沒有單干的，都需要協(xié)調(diào)配合，在答題過程中應(yīng)充分體現(xiàn)出我是樂于與人合作也會合作得很好的，考官自然會有好感。

3、厚人薄己。呵呵，就是說有了功勞先想領(lǐng)導(dǎo)和同事，犯了錯誤先往自己身上攬，有功時多想他人的辛勞和努力，犯錯時多說自己的缺失和不足，雖然說大家都不是圣人，這點(diǎn)也確實(shí)很狗血，但是一般很管用。

4、以人為本。工作第一的原則大家肯定已經(jīng)心知肚明，但我覺得很多問題好的處理方法是依法為綱+以人為本，換句話說原則性與靈活性相統(tǒng)一，想想看，遇到一道題，你的老舅犯了錯誤，你很是公平公正地大膽揭發(fā)，還恨不得親手把他送進(jìn)監(jiān)獄，估計誰聽了心里都是拔涼拔涼的，所以最好是兩者兼顧，既堅守原則，言辭拒絕對方的無理要求，又采取另外的措施（肯定是光明正大的）幫他渡過難關(guān)或滿足其愿望，如果因為幫助他而犧牲了一些自身的合法利益那就更OK了，人品這么好，考

官豈能不給你高分呢，呵呵。

5、精神面貌。據(jù)我在培訓(xùn)班的經(jīng)驗，面試考官過一小時之后思想就開始開小差，兩個小時后就如墜巫山霧中，三個小時后基本就神馬都是浮云了，呵呵，所以這一點(diǎn)相當(dāng)重要，甚至比以上幾點(diǎn)都重要。我在培訓(xùn)班最后一天全真模擬當(dāng)考官時，發(fā)現(xiàn)一位平時答得比較差的同學(xué)由于聲音比平日響亮了好多，顯得整個人底氣十足，我的印象分立刻就上去了。答題過程中，與考官的眼神交流和適度微笑也很重要，我在考試過程中，有位考官一直盯著我看，然后我就“很自信地”沖著他微笑答題（其實(shí)心里嚇得要死），眼神中流露著真摯的光芒（有點(diǎn)酸，大家輕拍），后來他應(yīng)該也認(rèn)可了我，多次點(diǎn)頭鼓勵，使我真的有自信了，越答越順。

小貼士：

1、參加過培訓(xùn)班的同學(xué)可能訓(xùn)練過開門關(guān)門，但是大家要考慮到，有的考場有空調(diào)有的沒有，所以考場的門可能是開的也可能是關(guān)的，不要因為這一點(diǎn)而措手不及，我當(dāng)時就是每天練習(xí)得很熟練了，結(jié)果沒想到考試時考場門是開著的，還沒進(jìn)門遠(yuǎn)遠(yuǎn)就被幾位考官盯住了，產(chǎn)生了巨大的心理壓力，然后各種手足無措各種兵荒馬亂各種萬念俱灰......2、進(jìn)考場前最好摸清如何進(jìn)出考場，大家考試時一般都會在XX學(xué)校的XX教室，大家都知道，教室都是有前后門的，但是這兩個門并不一定是都開的或者說都讓走的，有的要求這門進(jìn)那門出，有的要求這門進(jìn)這門出，大家最好提前問清，通過監(jiān)考老師、前面出來的考生或者引導(dǎo)員都可以，大家不要不重視這一點(diǎn)，想想看，如果只開一個門，你答完題后徑直走到另一個門那里扭半天，那場面肯定相當(dāng)尷尬，而且這也關(guān)

系到考生答完題后在哪側(cè)出來的問題。

3、現(xiàn)在天氣熱了，考生席的桌子上一般會放一瓶礦泉水，當(dāng)然，我覺得基本沒人會喝，但是大家最好注意到，因為我當(dāng)時由于緊張根本沒注意到面前還有一瓶礦泉水，答完題后起得太猛，把礦泉水碰翻了，當(dāng)我伸手去抓的時候桌子又差點(diǎn)碰翻，幸虧好心的引導(dǎo)員過來幫我按住了，不然我估計要背上“踢場”的罪名了，大家注意到了應(yīng)該就不會犯我所犯過的錯誤了。

4、聽取分?jǐn)?shù)的時候，有心的考生可以準(zhǔn)備紙和筆，考官念分的過程中可以記錄一下，這樣自己能不能過大體就有數(shù)了，因為在那個過程中很多考生由于緊張沒聽清，在面試成績發(fā)布前徒增幾日的困擾，這個我也犯過，所以那幾天親戚朋友問我成績的時候我只敢說“如果沒聽錯的話......”然后他們就會問“什么叫如果沒聽錯的話”，唉，這樣又多糾結(jié)了幾天，還想著萬一真的聽錯那只能去撞墻沒臉見人了。

以上算是我的一點(diǎn)心得體會吧，第一次發(fā)這么長的帖子，沒經(jīng)驗，寫得不好，大家多見諒，權(quán)當(dāng)拋磚引玉吧，希望有高手批評指正。謝謝。

最后，祝所有參加面試的朋友穩(wěn)定發(fā)揮并順利通過！下一站，必定是：成功?。?/p>

第四篇：公務(wù)員考試面試經(jīng)驗交流

隨著國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國家和政府已經(jīng)致力于和諧社會的構(gòu)建，民生的問題也越來越受到重視。因為民生問題是構(gòu)建和諧社會、保證國家長治久安的根本。從這個意義上說，對民生問題的重視是社會進(jìn)步的表現(xiàn)。希望通過這樣的關(guān)注，從根本上改善和解決這些問題，讓全國人民真正感受到中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的好處，享受到經(jīng)濟(jì)發(fā)展的成果。因此民生問題是社會熱點(diǎn)的重要問題，考生應(yīng)該著重把握哪類試題歸屬于民生問題。民生問題通?？梢苑譃橐韵聨状箢悾?/P>

1.反腐倡廉；

2.就業(yè)問題；

3.醫(yī)療體制；

4.安居工程；

5.環(huán)保問題；

6.食品安全；

7.社會治安；

8.安全生產(chǎn)。

一般來說，出現(xiàn)社會熱點(diǎn)類面試題，考生往往不能很好的透過熱點(diǎn)現(xiàn)象或事件抓住問題本質(zhì)，導(dǎo)致答題時只對事件泛泛而談，缺乏深度分析。針對這種情況，專家將為廣大考生分析如何備考社會熱點(diǎn)類面試題目。

下面我們以“蘭州石化公司發(fā)生爆炸事故”這個有關(guān)安全生產(chǎn)的社會熱點(diǎn)作為一個示例分析如何全面?zhèn)淇肌?/P>

一、要關(guān)注社會類熱點(diǎn)，明確社會類熱點(diǎn)的分類

由于社會熱點(diǎn)類面試題都是圍繞當(dāng)前時事熱點(diǎn)來出題的，因此考生在備考時要去關(guān)注最近幾個月的社會熱點(diǎn)信息或是一年內(nèi)發(fā)生的有代表性的重大事件。在關(guān)注時事熱點(diǎn)時，不是簡單的通讀一遍就可以的，要對各類熱點(diǎn)進(jìn)行篩選，選擇那些有一定會議背景，或是能夠引起人們注意的突發(fā)性事件，如2010年發(fā)生的“博士跳樓換證”和“蘭州石化公司發(fā)生爆炸事故”。考生在備考社會類熱點(diǎn)的題目時可以按照民生問題的幾個類別分別準(zhǔn)備解題思路，而不是把所有事件羅列出來，從而提高自己的備考效率。

二、搜集相關(guān)評論、相關(guān)觀點(diǎn)，平時多聽、多看、多積累

對于社會類熱點(diǎn)問題，推薦大家關(guān)注新華網(wǎng)、人民網(wǎng)、半月談等官方網(wǎng)站。關(guān)注這些主流媒體網(wǎng)站的時事，搜集和這些社會類熱點(diǎn)有關(guān)的評論、觀點(diǎn)等等。如果是突發(fā)性事件還需要瀏覽政府的官方網(wǎng)站以及公司網(wǎng)站，了解政府和公司對某次事件的處理全過程。平時的時候應(yīng)注重積累，對相關(guān)評論加以整理，那么面試的時候，把它呈現(xiàn)給考官，將很全面、很深入、很有說服力。但是如果這些熱點(diǎn)考生平時沒有關(guān)注，在遇到這種情況的時候，考生往往會心亂如麻、思維停滯，腦子里一片空白，絲毫沒有思路。所以考生一定要在平時多聽、多看、注意積累。

三、延伸思考、設(shè)置題型來進(jìn)行自我考察

如前面列舉的“蘭州石化公司發(fā)生爆炸事故”，題目可以設(shè)置為：針對這次蘭州石化公司發(fā)生爆炸的事件，領(lǐng)導(dǎo)讓你已組織一次關(guān)于蘭州石化安全隱患的調(diào)查，你怎么開展工作？

答題思路：

1．說明石化安全問題的重要性，調(diào)研的意義。

2．領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖；制定詳細(xì)計劃；上報領(lǐng)導(dǎo)審批。

3．統(tǒng)籌安排，分工合作，保障安全。

4．保證真實(shí)性，總結(jié)報告

通過模擬練習(xí)形成具有個人特點(diǎn)的面試作答，這樣考生不但在練習(xí)的過程中可以增強(qiáng)自己的對事件的綜合分析能力、語言表達(dá)能力和信息組織能力。并在此過程中進(jìn)行儀態(tài)儀表、語

第五篇：經(jīng)驗交流：山東煙臺鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試經(jīng)驗

經(jīng)驗交流：山東煙臺鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員面試經(jīng)驗 時間：2010-06-29 00:30:50

今天上午結(jié)束了面試，91.20面試第一，筆試第六，綜合第一，有點(diǎn)出乎意料。謝謝論壇的幫助，祝大家都能成功

看到有Q友問我工作幾年了，呵呵，我08年畢業(yè)的，工作還不到一年呢。并且工作的公司是在城市里，對農(nóng)村可以說基本上不了解。但是我們并不能因為不在農(nóng)村生活就可以為自己答題沒有思路找理由的。這些經(jīng)驗雖然沒有親身體會，但是我們完全可以從新聞，雜志上獲得。

現(xiàn)在給大家說說我的經(jīng)驗，希望對大家能有幫助

第一，面試前一定要努力準(zhǔn)備，大家千萬不要以為公務(wù)員面試跟普通的公司面試一樣。我之前也是這么認(rèn)為的，但實(shí)際上真正體會過之后完全不是那么回事。所以一定要做好充分準(zhǔn)備，不要相信裸考過關(guān)的神話。我們都是普通人，所以一定要相信勤能補(bǔ)拙！

第二，心里素質(zhì)一定要好！我面試當(dāng)天是我小姨夫，小姨，還有我媽開車送我去考場的，一路上我們在車?yán)镆恢倍颊勑︼L(fēng)生，一直都在哈哈笑，好像今天并不是去面試，而是去郊游。不要把面試看的太重，有意識的給自己放松。到了考點(diǎn)，抽簽之后我是第三號。一般來說排在前面的并不好，可是我沒有這么認(rèn)為，而是覺得：太好了，幸虧在前面，不然排在后面臉上的粉底也要掉了，睫毛膏要花了，頭發(fā)要亂了，早考完早輕松啊。還有一點(diǎn)就是，我覺得在等待面試的時候就不要看題了，尤其不要看沒有答案或者新題，如果遇到一個自己不會的題目，一定會影響心情的。

第三，這次能成功，我覺得是贏在整體。無論是服裝，儀表，還是禮儀，我認(rèn)為都要比我答題出彩。我的答案只能說是中規(guī)中矩，屬于穩(wěn)中求勝那種吧。再有我注重了一個細(xì)節(jié)，就是答題結(jié)束之后，我把筆和紙都整齊的擺在桌子上，我想這個細(xì)節(jié)應(yīng)該是很多考生沒有注意到的。大家要記住這時評委一般都還沒有打完分，這個小細(xì)節(jié)說不定也會給你加分呢！語言一定要簡練，千萬不要啰嗦也不要長篇大論，這樣其實(shí)是不得便宜的。

最后，我想告訴大家我考前都看了哪些材料，其實(shí)很簡單，網(wǎng)上就是QZZN論壇，網(wǎng)下就是《半月談》。材料不貴多，而貴精，能把這兩樣?xùn)|西利用好，我想也是可以的。筆試也一樣，能把一本行測或者申論認(rèn)真做好，也會有很大幫助的。

給大家我面試的題目還有我的答案，有點(diǎn)記不住了，第一題：現(xiàn)在農(nóng)村民主自治存在很多送錢送禮拉選票的灰選現(xiàn)象，你是怎么看待的？

現(xiàn)在開始答題：首先我們要認(rèn)識到在基層農(nóng)村實(shí)行村民民主自選是一個非常好的現(xiàn)象，是農(nóng)村基層組織建設(shè)和民主政治建設(shè)的一件大事。可在有些地方靠送禮送錢拉選票的現(xiàn)象確實(shí)存在，但是這并不是主流，如果我們不加以及時預(yù)防和治理必將會給社會，給農(nóng)村基層建設(shè)帶

來很大的危害。

對于灰選現(xiàn)象產(chǎn)生的原因，我認(rèn)為大概有以下幾點(diǎn)：第一，農(nóng)村村委有很大的權(quán)利，尤其是在一些地理位置優(yōu)越比較富裕的村子，村里的第一把手上任后如果不能真正的為村民謀利，將會帶來很大的危害

第二，這些參與選舉的候選人為民謀利的思想不強(qiáng)，意識不高，他們競選只是為了給自己謀福利。同時投票的村民民主自治的意識也不夠

第三，關(guān)于農(nóng)村民主選舉的法律法規(guī)不健全，處罰力度也不夠

第四，上級政府對農(nóng)村民主選舉的監(jiān)督不到位，選舉不夠公開，公平，公正

對于解決這個現(xiàn)象，我認(rèn)為可以采取以下幾個措施第一，分流村委的權(quán)利，比如村里賣地由上級政府來執(zhí)行引導(dǎo)，招商引資獲得的利潤要向村名公布，由上級政府代管

第二，加強(qiáng)對基礎(chǔ)群眾的宣傳教育，使他們提高意識，加強(qiáng)民主自治的觀念，真正選出能為自己辦事的干部

第三，完善基層民主選舉的相關(guān)法律法規(guī)，加大對于違法人員的處罰力度

第四，村里進(jìn)行選舉的時候上級政府要加強(qiáng)監(jiān)督，做好指導(dǎo)工作

我相信，隨著制度的完善，法律法規(guī)的健全，群眾意識的提高，監(jiān)督工作的到位，這種現(xiàn)象一定會得到改善。

回答完畢

第二題，單位里舉行一次評選先進(jìn)個人，有的人說要注重民意，有人說要注重各科室的平衡，有人說要注重平時表現(xiàn)，讓領(lǐng)導(dǎo)來投票你怎么看？如果讓你來舉辦這次評選，你怎么做“？

首先，我認(rèn)為單位要評選先進(jìn)個人，既要注重民意，又要平衡各科室，更要注重平時表現(xiàn)和領(lǐng)導(dǎo)意見，把這幾個方面統(tǒng)籌起來，全面兼顧。

如果讓我來舉行這次評選，我會做到以下幾個方面：

第一，我會在單位開一個動員大會，讓大家積極的參與到評選活動中來。在會上講明評選標(biāo)準(zhǔn)，既要注重民意，又要平衡各科室，更要注重平時表現(xiàn)和領(lǐng)導(dǎo)意見

第二，綜合各個方面的考慮，給每個科室分配選票數(shù)量。

第三，將候選人的名單張貼出來，是選舉公開，公平，公正，透明的進(jìn)行

第四，將工作做成詳細(xì)的計劃上報領(lǐng)導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)批示后，發(fā)放通知，告訴大家評選的時間，地

點(diǎn)等具體事宜

第五，選舉結(jié)束后將先進(jìn)個人張貼出來，進(jìn)行表彰，并鼓勵大家向他們學(xué)習(xí)最后對這次評選進(jìn)行總結(jié)，吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，肯定成績，為下次工作做好基礎(chǔ)

第三題，某村構(gòu)建和諧社會工作做得很好，要在鎮(zhèn)里進(jìn)行表彰，但這時出現(xiàn)了一次治安案件，村領(lǐng)導(dǎo)決定隱瞞不報，你作為駐點(diǎn)干部該怎么做？

對于這個事情，我會做到以下幾點(diǎn)

第一，要保持冷靜，立即對這起案件進(jìn)行調(diào)查

第二，與村領(lǐng)導(dǎo)真誠的進(jìn)行溝通，如果這個案件可以由村里自行解決，就立即處理。如果案件很嚴(yán)重，村里解決不了，就要說服村領(lǐng)導(dǎo)上報，相信村領(lǐng)導(dǎo)能夠理解，鎮(zhèn)里不會因為這一次案件就忽略我們以前的成績

第三，及時通知上級領(lǐng)導(dǎo)，請求他們的幫助，并且請求警力增援，協(xié)助偵破案件。

第四，事后真誠的向領(lǐng)導(dǎo)道歉，并保證今后不會出現(xiàn)同類情況。并且積極的總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，防止這樣的事情再次發(fā)生

最后祝大家都能心想事成！