第一篇：學(xué)生思想品德考核制度

學(xué)生思想品德考核制度

為了更好的實(shí)施《德育大綱》，認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家教委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)德育工作的幾點(diǎn)意見(jiàn)》的通知，提高學(xué)生學(xué)做《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》自覺(jué)性，實(shí)施學(xué)生思想品德考核制度。

對(duì)學(xué)生思想品德考核是學(xué)校德育工作的重要組成部分。通過(guò)考核，對(duì)學(xué)生思想政治、道德行為、心理品質(zhì)提出具體規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)評(píng)定，促進(jìn)學(xué)生發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服缺點(diǎn)不斷進(jìn)步全面發(fā)展，增強(qiáng)學(xué)生自我教育、自我管理意識(shí)，做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會(huì)主義接班人。

一、建立健全學(xué)生思想品德組織機(jī)構(gòu)。學(xué)校成立領(lǐng)導(dǎo)小組，校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，政教主任為副組長(zhǎng)，班主任為成員。各班級(jí)成立考核小組，班主任任組長(zhǎng)，任課教師、學(xué)生代表若干人為成員。

二、堅(jiān)持每學(xué)期對(duì)學(xué)生思想品德考核兩次（即期中一次，期末一次）。各班考核小組要隨時(shí)隨地對(duì)學(xué)生進(jìn)行考核，要有評(píng)細(xì)記錄。

三、各班級(jí)考核過(guò)程中，要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)實(shí)事求是，不準(zhǔn)弄虛作假，充分發(fā)揚(yáng)民主，標(biāo)準(zhǔn)包辦代替。教導(dǎo)處將各班級(jí)學(xué)生思想品德情況列入對(duì)班主任考核項(xiàng)目之一。

四、每次對(duì)學(xué)生考核的思想品德考核表記入學(xué)生檔案，作為學(xué)生在校期間各階段的思想品德表現(xiàn)憑證。

五、思想品德考核成績(jī)，作為學(xué)生升學(xué)和畢業(yè)的重要條件。

2008年2月

第二篇：學(xué)生考核制度

404班班級(jí)考核制度（試行版）

為了共同建設(shè)好我們的班級(jí)，樹(shù)立積極向上的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)，實(shí)現(xiàn)新的轉(zhuǎn)變，現(xiàn)制定如下考核制度：

罰1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13、14、15、16、17、18、19、20、21、22、23、24、25、26、27、28、29、凡是小組成員上課不認(rèn)真聽(tīng)講、說(shuō)話、傳紙條、看課外書(shū)或上課鈴響不到課室者，扣該小組考核分2分。凡是小組成員出現(xiàn)亂扔垃圾、不按要求擺座椅，或坐姿不雅觀，扣該小組成員一次一分。凡是小組成員出現(xiàn)打架、勒索、偷盜、辱罵他人，拉幫結(jié)派則扣小組10分。凡是凡是小組成員出現(xiàn)破壞公物（如損壞座椅、損壞花草）扣該小組考核分5分。凡是小組成員未經(jīng)允許在教室內(nèi)，學(xué)校內(nèi)逗留，不按要求離校，或掃地人員不認(rèn)真掃地而在教室、學(xué)校里玩耍，扣小組考核分3分。乘坐校車的同學(xué)不按要求坐校車，或未到家中途下車者，扣考核分8分 凡是小組成員出現(xiàn)遲到，扣小組2分；曠課者，扣小組10分；請(qǐng)假不及時(shí)則扣考核分5分。凡是小組成員作業(yè)不及時(shí)繳交或作業(yè)漏做、早讀課做作業(yè)者，扣小組2分。凡是小組成員兩操不按要求做（不穿校服、不戴紅領(lǐng)巾、不戴?？ǎ┛劭己朔?分，并且做操不認(rèn)真者除扣考核分2分以外，還需在下次做操中帶操。凡是小組成員在校吃飯不按要求在班里吃飯，大聲喧嘩、玩游戲、看書(shū)下棋，或不按要求打掃好教室和公共區(qū)，扣考核分2分。凡是小組成員在外上網(wǎng)，不按時(shí)回家，一次扣小組考核分10分。凡是小組成員讓班主任接到家長(zhǎng)的投訴電話（夜不歸宿、頂嘴等），則扣小組考核分5分。凡是小組成員如出現(xiàn)不服從老師和班干部指揮的惡劣行為，或是頂撞老師和班干部，則扣考核分3分。凡是小組成員穿奇裝異服、留太長(zhǎng)的頭發(fā)、染發(fā)、留長(zhǎng)指甲、戴首飾，則扣考核分2分。凡是小組成員考試作弊、傳紙條、說(shuō)話、看課外書(shū)，則扣考核分3分。凡是小組成員將自己的物品（書(shū)、書(shū)包、衣物等）放在教室，扣考核分3分。凡是小組成員未經(jīng)老師允許，動(dòng)用老師的辦公用品（包括講臺(tái)上的物品與空調(diào)），扣考核分2分。凡是小組成員帶手機(jī)、打火機(jī)、煙、刀具、玩具等與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的物品來(lái)學(xué)校，扣小組考核分8分。凡是小組成員在外私自下河游泳、攀爬危險(xiǎn)建筑等危險(xiǎn)行為，則扣考核分10分。凡是小組成員借書(shū)不還，還損壞書(shū)籍，則扣考核分5分。凡是小組成員在語(yǔ)文考試中成績(jī)低于75分，則一個(gè)人次扣考核分3分。凡是小組成員在數(shù)學(xué)和英語(yǔ)考試中成績(jī)低于60分，則一個(gè)人次扣考核分3分。凡是小組成員出現(xiàn)未背誦完課文的現(xiàn)象，扣考核分3分。凡是小組成員出現(xiàn)邊走邊吃，隨地吐痰，一次扣考核分2分。凡是小組成員出現(xiàn)同學(xué)間借錢并產(chǎn)生糾紛，扣小組考核分5分。凡是小組成員出現(xiàn)錢財(cái)交易，如給錢做作業(yè)，給錢幫忙買零食吃等現(xiàn)象，扣考核分5分。凡是小組成員在三樓以下范圍內(nèi)（不含小賣部）玩耍，或無(wú)故去其他班級(jí)玩耍，扣考核分3分。凡是小組成員下課后不起立致敬，或在老師離開(kāi)教室前就離開(kāi)教室，扣考核分3分。凡是小組成員內(nèi)出現(xiàn)與其他同學(xué)互借?？ǖ那闆r，扣考核分3分。30、31、32、33、34、35、36、作業(yè)必須由組長(zhǎng)發(fā)放，特殊情況課代表幫忙發(fā)放，未經(jīng)允許，私自發(fā)放作業(yè)扣考核分2分。凡是小組成員排隊(duì)時(shí)推擠、吵鬧、勾肩搭背、玩游戲、間隔不均、不靠右，則扣考核分2分。凡是小組成員不按要求家長(zhǎng)簽名或改正的，扣考核分2分。作業(yè)和試卷在未經(jīng)允許的情況下涂改分?jǐn)?shù)或內(nèi)容的，扣考核分3分。凡是小組成員在打掃衛(wèi)生時(shí)不符合要求的（地板沒(méi)拖、地板不干凈、座椅不整齊、門窗沒(méi)關(guān)）則扣考核分3分。凡是小組成員擅自更改考核分的，扣所改分?jǐn)?shù)的兩倍分?jǐn)?shù)。凡是小組成員在語(yǔ)文聽(tīng)寫(xiě)中低于70分，扣考核分1分，并罰抄所聽(tīng)寫(xiě)的字詞各一行，不抄者加扣5分。

獎(jiǎng)1、2、3、4、5、6、7、8、9、10、11、12、13、14、15、凡是小組成員在語(yǔ)文考試中成績(jī)達(dá)到90分以上，則獎(jiǎng)勵(lì)考核分5分；95分以上獎(jiǎng)勵(lì)10分。凡是小組成員在數(shù)學(xué)和英語(yǔ)考試中成績(jī)達(dá)到85分以上，則獎(jiǎng)勵(lì)考核分5分，95分以上則獎(jiǎng)勵(lì)10分。每次考試，小組平均分達(dá)到語(yǔ)文80分以上，數(shù)學(xué)和英語(yǔ)達(dá)到75分以上則獎(jiǎng)勵(lì)小組10分。凡是小組成員一周內(nèi)都能完成好作業(yè)，未出現(xiàn)作業(yè)不交的現(xiàn)象，該小組獎(jiǎng)勵(lì)10分。凡是小組成員有拾金不昧、樂(lè)于助人，獎(jiǎng)勵(lì)考核分3分。凡是小組成員為班集體捐書(shū)，一本獎(jiǎng)勵(lì)2分；為班集體捐贈(zèng)花草，獎(jiǎng)勵(lì)考核分3分。各個(gè)班干部在一周內(nèi)都能恪盡職守，未出現(xiàn)投訴現(xiàn)象，每周獎(jiǎng)勵(lì)考核分5分。凡是小組成員一周內(nèi)全勤，未出現(xiàn)遲到、曠課、請(qǐng)假的，每周獎(jiǎng)勵(lì)5分。凡是小組成員在班級(jí)比賽中獲得一二三名，則各獎(jiǎng)勵(lì)5、3、2分。凡是小組成員在校級(jí)比賽中獲得一二名，各獎(jiǎng)勵(lì)10、5分。凡是小組成員一周內(nèi)未出現(xiàn)未背誦完書(shū)的，獎(jiǎng)勵(lì)小組成員5分。凡是小組成員在一周內(nèi)未出現(xiàn)紀(jì)律、安全、衛(wèi)生方面的扣分，則獎(jiǎng)勵(lì)考核分15分。凡是小組成員幫助班集體完成黑板報(bào)、班級(jí)布置、視情況加5—10分。凡是小組成員針對(duì)班內(nèi)的違紀(jì)情況（所舉報(bào)事項(xiàng)扣分大于8分的）進(jìn)行舉報(bào)，則獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)學(xué)生所在組考核分。獎(jiǎng)勵(lì)考核分為被舉報(bào)人違紀(jì)扣分的50% 凡是小組成員在語(yǔ)文聽(tīng)寫(xiě)中取得100分，則獎(jiǎng)勵(lì)2分。

考核方法：本班共分為8組，每組6人，設(shè)置1組長(zhǎng)，另外有候補(bǔ)區(qū)5人。每組以組為單位考核，候補(bǔ)區(qū)的以個(gè)人進(jìn)行考核。每周內(nèi)小組組長(zhǎng)以投票的方式進(jìn)行更換，如小組在周考核中排在后三位，則組長(zhǎng)無(wú)法連任，并且排在后三位的組必須以組內(nèi)投票選擇的形式將組內(nèi)的一名成員剔除，并且以小組討論的形式從候補(bǔ)區(qū)中選一人替補(bǔ)，而候補(bǔ)區(qū)中考核分在區(qū)內(nèi)最后一位的則喪失被選擇的權(quán)利。如某一組連續(xù)三周考核分位于后三位，則小組取消剔選的權(quán)利和組長(zhǎng)選舉權(quán)，由班內(nèi)剔選。

每個(gè)月的排名中，如小組考核分排第一，則獎(jiǎng)勵(lì)一份禮品?？己朔肿詈笠晃?，則要隨機(jī)抄寫(xiě)課文一篇，不抄者則通知家長(zhǎng)并移交校長(zhǎng)室處

此獎(jiǎng)懲條例為試行版，班委會(huì)保留一切修改權(quán)與解釋權(quán)。

2011年9月

第三篇：學(xué)生考核制度

學(xué)生考核制度

一、課程考核資格的審查

課程結(jié)束后，授課教師要審核學(xué)生是否具有參加考核的資格。凡正常完成課程的所有教學(xué)活動(dòng)并遵守學(xué)校學(xué)籍管理規(guī)定的在冊(cè)學(xué)生均可參加該課程的考試。具有參加考核資格的學(xué)生參加課程考核，成績(jī)合格可取得相應(yīng)的學(xué)分。有如下情況者，不具備參加考核資格，即不得參加該課程的正?？己?，并由教務(wù)處視其情況決定是否給予補(bǔ)考、重修或重選：

1、在全程考勤情況下，無(wú)故缺課累計(jì)超過(guò)該門課程教學(xué)時(shí)數(shù)三分之一者。在抽查考勤情況下，有3次抽查未到課者。

2、缺交作業(yè)（包括習(xí)題或?qū)嶒?yàn)報(bào)告）的次數(shù)累計(jì)超過(guò)該門課程作業(yè)總數(shù)三分之一者，一般為4次。

3、課程的實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)成績(jī)不及格者。

二、總成績(jī)?cè)u(píng)定

學(xué)生的總成績(jī)由期末考試成績(jī)、平時(shí)成績(jī)（出勤率、平時(shí)作業(yè)等）、和階段性實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)成績(jī)?nèi)糠纸M成。平時(shí)成績(jī)占20%，階段性實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)成績(jī)占30%，期末考試成績(jī)占50%。

1、平時(shí)成績(jī)

平時(shí)成績(jī)是指對(duì)學(xué)生平時(shí)考勤、平時(shí)作業(yè)等情況的綜合評(píng)定。a.考勤是平時(shí)成績(jī)的組成內(nèi)容，但按“扣分制”計(jì)算。即由教師根據(jù)缺勤次數(shù)從平時(shí)成績(jī)中扣分，具體考勤次數(shù)及扣分標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定如下：

考勤不低于5次。缺勤1次，從平時(shí)成績(jī)中扣3分；缺勤2次，從平時(shí)成績(jī)中扣6分；缺勤3次，從平時(shí)成績(jī)中扣10分；缺勤4次，從平時(shí)成績(jī)中扣20分。學(xué)生缺勤5次及以上者，視同缺課累計(jì)超過(guò)該門課程教學(xué)時(shí)數(shù)三分之一，取消其參加期末考試資格。

b.學(xué)生的平時(shí)作業(yè)布置不低于5次。學(xué)生未按時(shí)上交平時(shí)作業(yè)1次，從平時(shí)成績(jī)中口3分；學(xué)生未按時(shí)上交平時(shí)作業(yè)2次，從平時(shí)成績(jī)中口6分；學(xué)生未按時(shí)上交平時(shí)作業(yè)3次，從平時(shí)成績(jī)中口10分；學(xué)生未按時(shí)上交平時(shí)作業(yè)，取消其參加期末考試資格。

2、階段性實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)成績(jī)

階段性實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)指教師布置的需運(yùn)用有限元軟件ANSYS對(duì)工程實(shí)例的分析任務(wù)。階段性實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)成績(jī)按百分制計(jì)。階段性實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)成績(jī)具體評(píng)定細(xì)則如下：

a．運(yùn)用ANSYS軟件分析問(wèn)題，出現(xiàn)原則性錯(cuò)誤的，實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)成績(jī)計(jì)為不合格（即零分）。原則性錯(cuò)誤主要指：運(yùn)用ANSYS靜力學(xué)模塊對(duì)動(dòng)力學(xué)問(wèn)題進(jìn)行分析；邊界條件、約束條件的添加出現(xiàn)明顯錯(cuò)誤，嚴(yán)重影響結(jié)果；分析結(jié)果出現(xiàn)明顯錯(cuò)誤等。

b.運(yùn)用ANSYS軟件分析問(wèn)題，得出的分析結(jié)果有一部分正確，實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)成績(jī)計(jì)為及格（分?jǐn)?shù)為60分）；

c.運(yùn)用ANSYS軟件分析問(wèn)題，得出的分析結(jié)果出現(xiàn)稍微偏差，實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)成績(jī)計(jì)為好（分?jǐn)?shù)計(jì)為70分）；

d.運(yùn)用ANSYS軟件分析問(wèn)題，得出的分析結(jié)果完全正確，實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)成績(jī)計(jì)為良好，但是不能夠解釋說(shuō)明所得到的分析結(jié)果（分?jǐn)?shù)為80分）；

e.運(yùn)用ANSYS軟件分析問(wèn)題，得出的分析結(jié)果完全正確，并能對(duì)所得到的分析結(jié)果能有較正確的解釋說(shuō)明，實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)成績(jī)計(jì)為較優(yōu)秀（分?jǐn)?shù)為90分）；

f．運(yùn)用ANSYS軟件分析問(wèn)題，得出的分析結(jié)果完全正確，并能對(duì)所得到的分析結(jié)果能有完全正確的解釋說(shuō)明，實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)成績(jī)計(jì)為優(yōu)秀（分?jǐn)?shù)為100分）。

課程共安排10次實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)，每次實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)成績(jī)占總實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)成績(jī)的10%，總實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)成績(jī)占總成績(jī)的30%。

3、期末考試成績(jī)

期末考試試卷的滿分為100分，題分為整數(shù)分，期末考試成績(jī)占學(xué)生總成績(jī)的50%?？荚囍校瑢W(xué)生應(yīng)遵守以下規(guī)定：

1、考生憑學(xué)生證提前10分鐘進(jìn)入考場(chǎng)，服從監(jiān)考人員的安排就座，將證件放在座位的右上角。無(wú)證件者須由各系部出具帶公章的證明方可參加考試。遲到15分鐘的考生不準(zhǔn)入場(chǎng)考試，作曠考處理?？荚囍型荆忌话悴坏秒x開(kāi)考場(chǎng)。與考試無(wú)關(guān)人員不得進(jìn)入考場(chǎng)。

2、考場(chǎng)清理?？紙?chǎng)座位附近及周圍除筆、橡皮擦、尺等文具和教師指定攜帶工具外，其它物品一律不準(zhǔn)帶入考場(chǎng)。若有其他物品，應(yīng)在發(fā)試卷前裝入書(shū)包（通訊工具須關(guān)閉電源）統(tǒng)一集中放置在教室的兩旁或講臺(tái)附近。違反本規(guī)定者，按作弊或違反考試紀(jì)律論處。學(xué)生不得自備草稿紙。

3、在考試開(kāi)始后30分鐘內(nèi)考生不得離開(kāi)考場(chǎng)，30分鐘后才準(zhǔn)予交卷出場(chǎng)。試卷及答題紙一律不準(zhǔn)帶出考場(chǎng)?？忌x場(chǎng)后，不得重

新進(jìn)入考場(chǎng)。

4、考生在考場(chǎng)內(nèi)應(yīng)保持安靜，不得大聲喧嘩、不得交頭接耳、不準(zhǔn)吸煙和吃零食。如遇試題字跡不清、試卷分發(fā)錯(cuò)誤或試卷缺頁(yè)等情況，應(yīng)舉手示意要求監(jiān)考人員處理。但監(jiān)考人員不得宣讀或解釋試題。

5、期末考試必須用統(tǒng)一印制的試卷紙答卷，否則無(wú)效。除有專門規(guī)定的科目外，一律用藍(lán)色或黑色墨水的鋼筆或圓珠筆答卷。

6、考生若要提前交卷，應(yīng)將考卷有文字的一面朝下放在桌面上，并舉手示意監(jiān)考人員收卷后方可離開(kāi)?？忌痪砗箜毐M快離開(kāi)考場(chǎng)，不準(zhǔn)停留觀望和在考場(chǎng)外大聲喧嘩及議論考試內(nèi)容，要保持考場(chǎng)附近安靜。否則，監(jiān)考人員有權(quán)制止。

7、考生應(yīng)按時(shí)交卷，逾時(shí)交卷者考卷作廢。答卷不得由他人代交。交卷時(shí)不準(zhǔn)翻閱他人答案。當(dāng)考試結(jié)束監(jiān)考人員宣布收卷時(shí)，所有考生應(yīng)立即停止答題，靜候監(jiān)考人員收齊試卷、并清點(diǎn)無(wú)誤后，方可離開(kāi)考場(chǎng)。

8、考生必須獨(dú)立完成考試，考試違紀(jì)按《東北林業(yè)大學(xué)學(xué)生課程考核規(guī)程》和其他有關(guān)文件處理。

第四篇：學(xué)生黨支部考核制度

為進(jìn)一步提高我系學(xué)生黨員的思想政治素質(zhì)，增強(qiáng)學(xué)生黨員的組織紀(jì)律觀念和服務(wù)意識(shí)，使學(xué)生黨員成為思想上的先行者、生活中的奉獻(xiàn)者、學(xué)習(xí)上的佼佼者，不斷發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》對(duì)黨員的權(quán)利和義務(wù)的有關(guān)規(guī)定和上級(jí)黨組織相關(guān)要求，結(jié)合我系學(xué)生黨員的實(shí)際情況，特制定此項(xiàng)考核制度，以激勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。

一、管理辦法

考核工作由黨支部組織委員負(fù)責(zé)，支部會(huì)議負(fù)責(zé)終審。

二、考核時(shí)間

實(shí)行學(xué)期考核制，每學(xué)期末對(duì)學(xué)生黨員進(jìn)行綜合考核，并進(jìn)行民主評(píng)議。

三、考核對(duì)象

本支部的全體學(xué)生黨員（包括正式黨員和預(yù)備黨員）。

四、考核內(nèi)容和措施

考核對(duì)每個(gè)黨員的思想狀況及日常表現(xiàn)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。設(shè)基準(zhǔn)分60分，其中思想政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)情況、社會(huì)工作、日常行為規(guī)范各占15分。

（一）黨員的思想政治素質(zhì)

（1）支部會(huì)議出勤率：基本分3分

a.遲到、早退一次各扣0.5分，以此類推，四次（含）以上得0分。

b.無(wú)故缺席一次扣1分，兩次（含）以上扣2分。

c.三次事假扣1分。

（2）支部會(huì)議的表現(xiàn)情況：基本分3分

a.提出有建設(shè)性提議并獲支部成員肯定和采納的加1分。

（3）支部活動(dòng)的表現(xiàn)情況：基本分4分

a.無(wú)故缺席一次扣1分，兩次（含）以上扣3分。

（4）思想?yún)R報(bào)情況：基本分（預(yù)備黨員在預(yù)備期內(nèi)每三個(gè)月至少交一篇思想?yún)R報(bào)，正式黨員此項(xiàng)為滿分，以學(xué)期末對(duì)該項(xiàng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)的結(jié)果為準(zhǔn)）5分

思想?yún)R報(bào)要求主題思想突出，有獨(dú)到見(jiàn)解或有創(chuàng)造性建議。出現(xiàn)抄襲現(xiàn)象扣1分/篇。

（二）黨員的學(xué)習(xí)情況

1、黨員應(yīng)該進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，積極參加各種理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，并將學(xué)習(xí)體會(huì)以心得的書(shū)面形式向組織匯報(bào)，心得的上交原則上以自愿的原則，無(wú)故不參加理論學(xué)習(xí)或不交（遲交）理論文章者，扣0.5分/次，并相應(yīng)進(jìn)行黨內(nèi)通報(bào)。預(yù)備黨員在考察期內(nèi)，理論心得在國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、校級(jí)雜志、網(wǎng)站上發(fā)表的，依次加5分/篇，3分/篇，2分/篇，1分/篇。

2、學(xué)生黨員要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，樹(shù)立牢固的專業(yè)思想，刻苦努力，帶動(dòng)周圍的同學(xué)共同進(jìn)步。凡每學(xué)期有掛科的黨員按學(xué)分，每學(xué)分扣0.5分。實(shí)行獎(jiǎng)學(xué)金加分制，一等（或優(yōu)干）3分/次，二等2分/次，三等（或文體）1分/次。

（三）黨員的社會(huì)工作

1、積極參加各項(xiàng)社會(huì)工作，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和吃苦奉獻(xiàn)精神，不計(jì)個(gè)人得失，把學(xué)生利益擺在首位，切實(shí)做好廣大學(xué)生的服務(wù)工作。

2、黨員同學(xué)應(yīng)積極參加院系組織的各項(xiàng)活動(dòng)，在組織活動(dòng)中有表現(xiàn)突出，受到院級(jí)或是校級(jí)通報(bào)表?yè)P(yáng)的加1分/人/次。

3、黨員下班工作、積極分子培養(yǎng)工作（支委考評(píng)，一般學(xué)生黨員得基本分）：根據(jù)學(xué)生黨員所要求的帶班工作要求，和所起的帶動(dòng)培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)步、向黨員標(biāo)準(zhǔn)看齊的作用。支部對(duì)其工作的滿意度加以考評(píng)，合格加3分，不合格扣1分。

4、積極分子培養(yǎng)工作，要求能真正起到帶動(dòng)培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)步，向黨員標(biāo)準(zhǔn)看齊的作用。根據(jù)學(xué)生黨員所要求的下班工作表現(xiàn)，支部對(duì)其下班工作的滿意度加以考評(píng)，合格加3分，不合格扣1分。

5、黨員整理被發(fā)展對(duì)象入黨材料不負(fù)責(zé)任者扣3分/人/次。

（四）黨員的日常行為規(guī)范

第五篇：學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)考核制度

學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)考核制度

一、學(xué)習(xí)成績(jī)檢查方法

1、平時(shí)檢查

包括課堂提問(wèn)、作業(yè)和平時(shí)測(cè)驗(yàn)。

2、單元測(cè)驗(yàn)

單元測(cè)驗(yàn)時(shí)間安排在各科的教學(xué)進(jìn)度計(jì)劃內(nèi)隨堂進(jìn)行。

3、期末考試

根據(jù)各課程特點(diǎn)，將課程分為考試科目和考查科目，由教務(wù)處根據(jù)各學(xué)科教學(xué)計(jì)劃的安排確定?？荚囋谄谀┻M(jìn)行，數(shù)學(xué)、語(yǔ)文時(shí)間為90分鐘，英語(yǔ)、科學(xué)、品德時(shí)間為60分鐘，考場(chǎng)由教務(wù)處統(tǒng)一安排。其他學(xué)科考查測(cè)驗(yàn)在課程教學(xué)過(guò)程中隨堂進(jìn)行，形式由任課老師決定。

二、成績(jī)?cè)u(píng)定

1、成績(jī)?cè)u(píng)定分評(píng)分和評(píng)語(yǔ)兩種。評(píng)分用于單元測(cè)驗(yàn)、期中及期末考試，評(píng)分采用百分制，60分為及格，評(píng)語(yǔ)可用于平時(shí)作業(yè)、提問(wèn)，分優(yōu)秀、良好、及格和不及格四級(jí)。

2、各科學(xué)期成績(jī)的評(píng)定：

①考查科目

由平時(shí)成績(jī)（包括作業(yè)、提問(wèn)、平時(shí)測(cè)驗(yàn)等）、單元測(cè)驗(yàn)的平均成績(jī)構(gòu)成。

②考試科目

平時(shí)成績(jī)（包括作業(yè)、提問(wèn)、平時(shí)測(cè)驗(yàn)等）、單元測(cè)驗(yàn)的平均成績(jī)、期末考試成績(jī)構(gòu)成。

三、學(xué)生考勤制度

1、學(xué)生在上課預(yù)備鈴響后，應(yīng)進(jìn)入教室就座做好上課準(zhǔn)備。教師宣布上課后尚未進(jìn)入教室的為遲到；未宣布下課擅自離開(kāi)教室為早退。遲到或早退超過(guò)15分鐘，按曠課一節(jié)處理。

2、班會(huì)、校會(huì)、義務(wù)勞動(dòng)（含大掃除）及學(xué)校規(guī)定參加的活動(dòng)均屬考勤管理范圍。

3、學(xué)生因病因事請(qǐng)假，事先必須辦理請(qǐng)假手續(xù)。因病請(qǐng)假應(yīng)持醫(yī)院門診或住院有效證明（若一天之內(nèi)的病假，可憑病歷或校衛(wèi)生室診斷證明請(qǐng)假）；因事請(qǐng)假須持家長(zhǎng)證明。

4、特殊情況不能事先辦理書(shū)面請(qǐng)假手續(xù)的，可通過(guò)電話通知班主任，并在事后出具有關(guān)證明說(shuō)明原因，才可補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)，否則按曠課處理。如果請(qǐng)假期滿，因特殊原因不能按時(shí)返校時(shí)，須事先告知班主任，事后再持有關(guān)證明補(bǔ)辦續(xù)假手續(xù)，否則按曠課處理。

5、請(qǐng)假的批準(zhǔn)權(quán)限：

（1）請(qǐng)假一天，由班主任批準(zhǔn)。

（2）請(qǐng)假二天至五天，經(jīng)班主任簽署意見(jiàn)，由教導(dǎo)處批準(zhǔn)。

（3）請(qǐng)假五天以上者，由班主任、教導(dǎo)處簽署意見(jiàn)后，報(bào)校長(zhǎng)批準(zhǔn)。

6、班長(zhǎng)負(fù)責(zé)領(lǐng)取、保管和按周上交教學(xué)日志；課后班長(zhǎng)應(yīng)把教學(xué)日志交任課老師填寫(xiě)，班主任應(yīng)每天掌握學(xué)生出勤情況。

四、課堂規(guī)則

1、上課預(yù)備鈴響后，學(xué)生應(yīng)進(jìn)入課室就坐，做好上課前的準(zhǔn)備工作，并保持安靜。

2、上下課時(shí)，由班長(zhǎng)喊“起立”口令，帶領(lǐng)全班同學(xué)起立致敬，老師回禮后，由班長(zhǎng)喊“坐下”，學(xué)生坐下，開(kāi)始上課或下課。

3、學(xué)生遲到進(jìn)入課室，必須在門口向老師報(bào)告，經(jīng)老師允許方可進(jìn)入。課堂中如有特殊情況需要離開(kāi)課室，應(yīng)舉手向老師報(bào)告，經(jīng)老師同意后方可離開(kāi)課室。

4、學(xué)生必須按編定的課室座位就座，未經(jīng)班主任同意，任何人不得隨意調(diào)整座位。

5、上課時(shí)衣著要整齊，注意個(gè)人儀表，不準(zhǔn)吸煙、穿背心、運(yùn)動(dòng)短褲和拖鞋等，不得看與課程無(wú)關(guān)的書(shū)刊，不準(zhǔn)收聽(tīng)錄音機(jī)、MP3機(jī)等，不隨意談話或做影響他人的動(dòng)作。不得玩手機(jī)及接、撥電話。

6、老師在上課時(shí)對(duì)學(xué)生提問(wèn)，學(xué)生要認(rèn)真回答，學(xué)生如有疑難問(wèn)題，可先舉手，經(jīng)老師允許后，學(xué)生起立回答。

7、保持課室清潔衛(wèi)生，不隨地吐痰、丟果皮紙屑，不得涂污墻壁、桌椅、愛(ài)護(hù)課室內(nèi)的一切教學(xué)設(shè)備，不損壞或擅自搬走室內(nèi)的設(shè)施；離開(kāi)教室，要關(guān)好門窗和電源。

8、設(shè)立值日制度，值日學(xué)生負(fù)責(zé)打掃課室衛(wèi)生，擦黑板等并進(jìn)行保潔。

五、考試規(guī)則

1、學(xué)生必須按照規(guī)定參加平時(shí)、學(xué)期和學(xué)年考試或考查。

2、學(xué)生必須提前10分鐘進(jìn)入考場(chǎng)，按編定座位入座。保持安靜，聽(tīng)從監(jiān)考人員管理，凡遲到15分鐘以上者不準(zhǔn)入場(chǎng)考試，按曠考處理，開(kāi)考45分鐘后才能交卷離場(chǎng)。

3、考試時(shí)，除必須的文具，其它書(shū)籍、教材、筆記本、任何紙張不得帶進(jìn)考場(chǎng)放在桌面或鄰近的桌椅、窗臺(tái)上。

4、學(xué)生考試應(yīng)獨(dú)立完成，對(duì)有交頭接耳、旁窺、打手勢(shì)等行為，第一次給予警告，第二次取消考試資格，成績(jī)作零分處理；對(duì)有夾帶、傳遞、偷看、交換試卷、行為，一律取消考試資格，按作弊處理，并視其情節(jié)輕重給予紀(jì)律處分。

5、學(xué)生如遇有試卷分發(fā)錯(cuò)誤或試卷印刷字跡不清，可在原座位舉手詢問(wèn)，但不得對(duì)試卷的疑難問(wèn)題發(fā)問(wèn)。

6、學(xué)生必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成答卷，考試時(shí)限一到應(yīng)立即停筆，試卷翻轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)放在桌面上，迅速離開(kāi)考場(chǎng)，然后由監(jiān)考老師收卷，拖延時(shí)間交卷者，試卷作廢，成績(jī)作零分處理。

7、考試交卷后不得在考場(chǎng)內(nèi)逗留，不得在考場(chǎng)附近窺探和議論，以及影響他人的考試，違反者視情節(jié)輕重給予口頭警告直至紀(jì)律處分。

學(xué)生學(xué)習(xí)成績(jī)考核制度

對(duì)學(xué)生進(jìn)行成績(jī)考核是考察和評(píng)定學(xué)生學(xué)習(xí)狀況的依據(jù)，是促進(jìn)和激勵(lì)學(xué)生努力學(xué)習(xí)，力求上進(jìn)的重要舉措。同時(shí)也是考察和評(píng)價(jià)教師教學(xué)質(zhì)量狀況的必要途徑。

一、考核形式

（一）統(tǒng)一考核

1、每學(xué)期舉行期中，期末考試。期末由市命題的考試。

2、每學(xué)年指定學(xué)年進(jìn)行由市、區(qū)命題的大型統(tǒng)考。成績(jī)上報(bào)，成績(jī)優(yōu)異給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。要求教師對(duì)上述考試情況作認(rèn)真的成績(jī)統(tǒng)計(jì)和質(zhì)量分析，并上報(bào)學(xué)校。

（二）平時(shí)考核

1、月考制度

各學(xué)科要把每個(gè)月的月考納入學(xué)科計(jì)劃、進(jìn)度中，并按期執(zhí)行。月考由學(xué)科教師命題，要雙基和能力并重，一般雙基占70%，能力占30%，向?qū)W生公布成績(jī)并作講評(píng)和分析。

2、課堂提問(wèn)及課堂小測(cè)驗(yàn)

課堂提問(wèn)及課堂小測(cè)驗(yàn)是促進(jìn)學(xué)生及時(shí)復(fù)習(xí)、回顧功課的手段，也是平時(shí)成績(jī)考核的重要途徑。此環(huán)節(jié)也要制度化，一般可占課堂5到10分鐘左右，每次提問(wèn)，測(cè)驗(yàn)要記分，并當(dāng)眾公布。

3、實(shí)驗(yàn)操作

科學(xué)等有關(guān)學(xué)科要注意考察學(xué)生的實(shí)驗(yàn)操作和動(dòng)手能力，應(yīng)保證考核次數(shù)，并記錄成績(jī)，視為學(xué)生平時(shí)成績(jī)的重要組成部分。

二、效果處理

學(xué)期成績(jī)?cè)u(píng)定，按優(yōu)、良、及、不及的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，并填入素質(zhì)評(píng)價(jià)手冊(cè)中。

三、科學(xué)分析

每次考核后都要做客觀的分析，對(duì)考核過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題要認(rèn)真對(duì)待，恰當(dāng)處理，找出存在問(wèn)題的原因，提出改進(jìn)措施，以促進(jìn)和提高今后的教學(xué)工作。