第一篇：領(lǐng)導(dǎo)班子成員年度考核實施方案

市委黨校分校領(lǐng)導(dǎo)班子成員2009年度考核實施方案為深入貫徹黨的十七大精神，牢固樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，充分調(diào)動廣大干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，加快我市教育干部培訓(xùn)工作“全省爭第一、全國爭上游”和“和諧立校、科研興校、民主管校、改革強?！睉?zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)，根據(jù)市委教育工委考核安排部署，結(jié)合我校實際，現(xiàn)提出2009年度領(lǐng)導(dǎo)班子成員考核方案如下：

一、考核原則

1、考核指標(biāo)堅持簡化優(yōu)化原則，突出中心工作和分管工作；

2、考核方式堅持分類考核原則，突出差異和體現(xiàn)權(quán)重；

3、考核操作堅持定量定性相結(jié)合原則，突出結(jié)果認(rèn)定的客觀性和準(zhǔn)確性；

4、考核認(rèn)定堅持以人為本、尊重民意原則，突出考核方法的民主性和開放性；

5、考核手段堅持運用科學(xué)考核原則，保證考核結(jié)果的嚴(yán)肅性和權(quán)威性；

6、考核結(jié)果堅持以考促建、獎懲分明原則，突出結(jié)果運用的激勵性和導(dǎo)向性。

二、考核對象

領(lǐng)導(dǎo)班子成員（含非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的副調(diào)研員）。

三、考核內(nèi)容

1、黨政正職的考核，側(cè)重考核其總攬全局、民主作風(fēng)、維護班子團結(jié)、抓班子帶隊伍的情況以及個人德能勤績廉的情況。

2、其他班子成員的考核，側(cè)重考核其協(xié)調(diào)配合、參與集體決策、在班子中發(fā)揮作用、履行崗位職責(zé)、完成重點工作等情況以及德能勤績廉情況。

四、考核程序及時間安排

（一）準(zhǔn)備部署階段（1月12日至1月15日）

1、成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、制定年度考核實施方案。

（二）總結(jié)階段（1月16日至1月22日）

1、總結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別對照各自的工作年度考核目標(biāo)，進(jìn)行全面自查和總結(jié)。

2、撰寫述職報告。在自查和總結(jié)的基礎(chǔ)上，形成并向考核領(lǐng)導(dǎo)小組提交年度述職報告。主要內(nèi)容包括：本年度個人思想政治狀問、履行崗位職責(zé)、完成重點工作、廉潔自律等情況，存在的突出問題和改進(jìn)措施，以及其他需要說明的情況。

（三）述職測評階段（1月26日至1月27日）

1、召開述職大會。在全體教職工大會上，主要領(lǐng)導(dǎo)代表領(lǐng)導(dǎo)班子述職并進(jìn)行個人述職，其他班子成員進(jìn)行書面述職。

2、民主測評。全體教職工在聽取和參閱述職材料的基礎(chǔ)上，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行民主評議和測評，填寫《領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主測評和民主評議表》、《民主推薦表》（考核等次分優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次）。

3、個別談話、聽取意見?？己私M根據(jù)需要聽取各個層面有關(guān)同志的意見，對需要了解的情況進(jìn)行調(diào)查核實。

（四）評定上報階段（2月上旬）

1、等次評定。根據(jù)工作業(yè)績和民主測評情況，校年度考核領(lǐng)導(dǎo)小組對黨政正職提出等次建議，對班子其他成員提出等次評定意見。

2、材料上報。領(lǐng)導(dǎo)班子成員等次評定后，與年度考核相關(guān)材料一起報送工委組織部。

五、考核紀(jì)律

考核人員要認(rèn)真履行職責(zé)，按照規(guī)定程序和要求實行考核，考核對象要正確對待組織考核，如實反映情況，對任何弄虛作假、營私舞弊、打擊報復(fù)，采取不正當(dāng)手段的行為，一經(jīng)查實，將依照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

六、組織領(lǐng)導(dǎo)

考核工作在學(xué)校黨總支領(lǐng)導(dǎo)下，由黨辦牽頭，協(xié)調(diào)相關(guān)科室統(tǒng)一組織實施。

第二篇：機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會實施方案

機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員民主生活會實施方案

按照市紀(jì)委、市委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好2006縣以好范文版權(quán)所有，全國文秘工作者的114!上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》（*市組通〔2006〕58號）精神，為切實開好委領(lǐng)導(dǎo)班子成員2006年民主生活會，制定本實施方案。

一、會議主題

一是圍繞貫貫徹落實《中國共產(chǎn)黨章程》、胡錦濤同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立85周年暨總結(jié)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動大會以及在中央紀(jì)委第六次全會上的重要講話精神，按照從堅定理想信念、加強道德修養(yǎng)、發(fā)展黨內(nèi)民主、強化制約監(jiān)督、加強制度建設(shè)等六個方面學(xué)習(xí)貫徹黨章的要求，緊密聯(lián)系黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個人和領(lǐng)導(dǎo)班子的思想、工作和作風(fēng)實際，認(rèn)真檢查在學(xué)習(xí)黨章、貫徹黨章、遵守黨章、維護黨章方面存在的差距和問題，著重檢查理想信念、群眾觀點、堅持科學(xué)發(fā)展觀和正確政紀(jì)觀、求真務(wù)實、遵守紀(jì)律尤其室政治紀(jì)律方面存在的突出問題。二是圍繞學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤同志關(guān)于樹立社會主義榮辱觀的重要講話精神，以“八榮八恥”嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真堅持在帶頭做社會主義榮辱觀的模范實踐者和推動者方面存在的差距。三是圍繞貫徹落實《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的暫行規(guī)定》，認(rèn)真檢查執(zhí)行民主集中制情況、履行崗位職責(zé)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況，遵守廉潔從政規(guī)定情況等，認(rèn)真查找存在的不足。四是圍繞貫徹落實市委《關(guān)于舉全市之力推進(jìn)工業(yè)強市的決定》，市經(jīng)委在當(dāng)好“工作部”、“服務(wù)部”、“參謀部”方面存在的問題和差距，剖析思想根源，認(rèn)真開展批評和自我批評，制定整改措施，明確努力方向。

二、會前準(zhǔn)備

（一）征求意見。委黨組向市級有關(guān)部門發(fā)送了《征求對我委領(lǐng)導(dǎo)班子及成員意見的函》，廣泛聽取他們對委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的意見和建議。人事科整理后，在民主生活會上向班子成員傳達(dá)

（二）學(xué)習(xí)有關(guān)資料。委領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真自學(xué)《中國共產(chǎn)黨章程》、胡錦濤同志在慶祝中國共產(chǎn)黨成立85周年暨總結(jié)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動大會以及在中央紀(jì)委第六次全會上的重要講話、胡錦濤同志關(guān)于樹立社會主義榮辱觀的重要講話、《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉的暫行規(guī)定》、《中共眉山市委關(guān)于舉全市之力推進(jìn)工業(yè)強市的決定》等。

（三）撰寫發(fā)言提綱。委領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)資料、認(rèn)真的自我剖析，撰寫發(fā)言提綱，認(rèn)真開展自查自糾，找準(zhǔn)存在的問題，提出整改措施。好范文版權(quán)所有，全國文秘工作者的114!

三、參會人員

四、會議時間、地點

擬于2006年10月下旬，在市××××××黨組會議室召開委領(lǐng)導(dǎo)班子成員2006年民主生活會。

五、會議議程

會議由委黨組書記、主任××*同志主持。

（一）××*主任向委領(lǐng)導(dǎo)班子成員通報2005年民主生活會整改措施的落實情況；

（二）××*副主任反饋基層和市級有關(guān)部門征求意見的情況；

（三）委領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系自身學(xué)習(xí)、思想、工作實際，查找問題，自我剖析，開展批評與自我批評，擬定個人及班子整改措施；

（四）市委常委××*講話。

第三篇：民主評議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員實施方案

民主評議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員實施方案

為進(jìn)一步充實和完善企業(yè)民主管理形式，根據(jù)《XXXX關(guān)于堅持職工代表大會民主評議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員制度的通知》的要求，經(jīng)分公司研究，決定在分公司XXX年第X屆X次職代會后對領(lǐng)導(dǎo)班子成員實行民主評議?，F(xiàn)將民主評議工作的有關(guān)事項擬定如下：

一、指導(dǎo)思想。利用職代會這一平臺對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行民主評議是促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的需要，是加強企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的一個重要內(nèi)容，是貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級指導(dǎo)方針的具體措施，是維護職工企業(yè)主人翁地位的具體體現(xiàn)。堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)是民主評議的工作原則，工會和組織部門要相互配合，認(rèn)真組織實施好民主評議工作。

二、評議內(nèi)容。從德、能、勤、績、廉等五個方面對公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及整個領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行公平、公正地評價，善意地提出意見與建議。

三、評議程序

1、領(lǐng)導(dǎo)班子成員作個人一年來的工作情況、取得的主要成績、存在問題及今后的努力方向等方面內(nèi)容的書面述職報告。

2、職代會代表以不記名方式填寫測評表。

3、職工代表分（團）組對領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行公議，各（團）組要形成對每位領(lǐng)導(dǎo)班子成員公議的書面評議意見，交民主評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯總。

4、評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組對測評表進(jìn)行收集并予以統(tǒng)計，將測評及公議情況匯總反饋給領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員本人。

5、通過職代會向職工代表報告民主評領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作情況，公開民主評議結(jié)果，接受廣大職工民主監(jiān)督。

6、向集團公司民主評議領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯報民主評議領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)果。

四、民主評議領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：XXXXX

副組長：XXXXX

組員：XXXX

XXXX

XXXX

XXXX

XXXXX

XXXX

XXX

二O一一年 X月XX日

第四篇：領(lǐng)導(dǎo)班子成員考核標(biāo)準(zhǔn)

內(nèi)黃縣第七實驗小學(xué)

領(lǐng)導(dǎo)班子成員考核標(biāo)準(zhǔn)

（試行）

為切實加強學(xué)校班子隊伍建設(shè)，規(guī)范學(xué)校內(nèi)部管理，健全學(xué)校工作機制，促進(jìn)學(xué)校各項工作健康、有序、高效運行。特制定本方案。

一、考核對象：學(xué)校全體領(lǐng)導(dǎo)班子成員

二、考核要求

考核工作要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹教育管理年活動方案，以提高領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍素質(zhì)和管理水平為核心你，著力構(gòu)建符合領(lǐng)導(dǎo)班子成員成長規(guī)律、導(dǎo)向明確、標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)、體系完善的領(lǐng)導(dǎo)班子成員考核評價制度，激勵領(lǐng)導(dǎo)班子成員為全面實施素質(zhì)教育、辦好人民滿意的教育貢獻(xiàn)智慧和力量。

實施領(lǐng)導(dǎo)班子成員考核工作遵循以下原則：

1、尊重規(guī)律，以人為本。尊重教育規(guī)律，充分體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員職業(yè)化的特點。

2、強化責(zé)任，注重實績。領(lǐng)導(dǎo)班子成員的工作考核要把敬業(yè)精神、責(zé)任感放在重要地位，注重考察全面貫徹黨的教育方針、履行崗位職責(zé)的情況和任職期間學(xué)校各

項工作的發(fā)展和進(jìn)步。

3、激勵先進(jìn)，促進(jìn)發(fā)展。鼓勵領(lǐng)導(dǎo)班子成員全身心投入學(xué)校管理工作，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子成員不斷提高自身素質(zhì)和依法科學(xué)管理學(xué)校的能力。

4、客觀公正，簡便易行。堅持實事求是、民主公開，科學(xué)合理、程序規(guī)范、講求實效、力戒繁瑣。

三、考核項目及評分標(biāo)準(zhǔn)

考核共計100分，其中考勤20分、值班20分、衛(wèi)生20分、工作成效30分、民主評議10分。

1、考勤（20分）主要考核領(lǐng)導(dǎo)班子成員出勤情況。

（1）、請假一晌扣1分，各種會議請假一次扣1分;

（2）、曠課一節(jié)、曠會一次扣1分，曠工一天扣4分；

(3)、查崗時不在崗一次扣0.5分，遲到、早退一次扣0.5分；

備注：事假、病假規(guī)定按《七實小教職工考勤細(xì)則》執(zhí)行。

2、值班（20分）

按時上崗，正常履行職責(zé)；否則，遲到、早退一次扣1分，缺崗一次2分；因事找人頂替，若頂崗人員遲到、早退一次扣當(dāng)事人1分，缺崗一次扣當(dāng)事人2分。

3、責(zé)任區(qū)衛(wèi)生（20分）

根據(jù)學(xué)校衛(wèi)生工作檢查得分按比例折合計算該項得

分。

4、分管工作成效（30分）

（1）、教體局教育管理年過程督導(dǎo)。（10分）

（2）、義務(wù)教育均衡發(fā)展過程督導(dǎo)及綜合考核（10分）

（3）、教體局年終工作考核（10分）

5、民主評議（10分）

根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子民主評議方案進(jìn)行實施。

四、考核方法及考核結(jié)果使用。

1、凡有下列情形之一者，不得參與評優(yōu)評先。

（1）分管工作發(fā)生有較大影響的各類責(zé)任事故。

（2）值班期間發(fā)生較大安全責(zé)任事故或分包班級發(fā)生較大安全責(zé)任事故。

（3）分管工作管理混亂，學(xué)校內(nèi)部意見較大。

（4）違反職業(yè)道德規(guī)范，職業(yè)道德考核不合格。

2、考核結(jié)果作為評優(yōu)評模、表彰獎勵的重要依據(jù)，考核不合格的領(lǐng)導(dǎo)班子成員建議局黨組進(jìn)行調(diào)整。

第五篇：天津市領(lǐng)導(dǎo)班子成員

中央政治局委員，市委書記、市委黨校校長，天津警備區(qū)黨委第一書記、第一政委，市國防動員委員會第一主任：張高麗

中央委員，市委副書記，市長、市政府黨組書記，市機構(gòu)編制委員會主任，市國防動員委員會主任：黃興國

中央紀(jì)委委員，市委副書記：邢元敏

中央候補委員，市委副書記，常務(wù)副市長、市政府黨組副書記：黃興國

市委常委，天津警備區(qū)黨委副書記、司令員：王小京

市委常委，市委濱海新區(qū)工委書記、管委會主任，市委開發(fā)區(qū)保稅區(qū)工委書記：皮黔生

市委常委、宣傳部部長：肖懷遠(yuǎn)

市委常委，市紀(jì)委書記：臧獻(xiàn)甫

市委常委，副市長、市政府黨組成員，市政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會主任：楊棟梁

中央候補委員，市委常委，全國總工會常委、市總工會主席：散襄軍

中央候補委員，市委常委、組織部部長：史蓮喜（女）

市委常委、教育衛(wèi)生工委書記、科技工委書記：陳超英

市委秘書長、市直機關(guān)工委書記：李泉山

市人大常委會主任、黨組書記：劉勝玉

市人大常委會副主任、黨組副書記：邢軍（女）

市人大常委會副主任、黨組副書記：王德惠

市人大常委會副主任，民盟天津市委主委：俞海潮

市人大常委會副主任：王述祖

市人大常委會副主任，市綜治委副主任：陳洪江

市人大常委會副主任，市委金融（綜合經(jīng)濟）工委書記：左明

市人大常委會副主任，全國工商聯(lián)常委、市工商業(yè)聯(lián)合會會長：張元龍

市人大常委會副主任：孫海麟

市人大常委會黨組成員、秘書長：喬富源

副市長、市政府黨組成員：崔津渡

副市長、市政府黨組成員：陳質(zhì)楓

副市長、市政府黨組成員，大港區(qū)黨委書記、市委濱海新區(qū)工委副書記：只升華

副市長，民進(jìn)中央常委：張俊芳（女）

市政府黨組成員、秘書長：何榮林

市政協(xié)主席、黨組書記，市法學(xué)會會長：宋平順

市政協(xié)副主席、黨組副書記：盧金發(fā)

市政協(xié)副主席：王文華

市政協(xié)副主席，市委統(tǒng)戰(zhàn)部部長：葉厚榮

市政協(xié)副主席，民建中央常委、天津市委主委：周紹熹

市政協(xié)副主席，民進(jìn)中央常委、天津市委主委：姚建銓

市政協(xié)副主席，市綜治委副主任：曹秀榮（女）

市政協(xié)副主席，農(nóng)工民主黨中央常委、天津市委主委：趙克正

市政協(xié)副主席，臺盟中央常委、天津市委主委，全國臺聯(lián)副會長、市臺聯(lián)會長：蔡世彥

市政協(xié)副主席，市建委主任、市委規(guī)劃建設(shè)工委副書記：王家瑜

市政協(xié)副主席，致公黨中央常委、天津市委主委：朱坦

市政協(xié)副主席，民革中央常委、天津市委主委：陸錫蕾（女）

市政協(xié)黨組成員、秘書長、辦公廳主任：陳福順

市高級人民法院院長、黨組書記，市委政法委副書記，市綜治委副主任：張柏峰

市人民檢察院院長、黨組書記：于世平