第一篇:黑龍江省國(guó)家公務(wù)員錄用考核辦法
黑龍江省國(guó)家公務(wù)員錄用考核辦法
第一章 總則
第一條根據(jù)《黑龍江省國(guó)家公務(wù)員錄用實(shí)施辦法》,為選拔德才兼?zhèn)涞墓珓?wù)員,特制定本辦法。
第二條錄用考核必須堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、德才兼?zhèn)湓瓌t,注重工作實(shí)績(jī)和與擬任職務(wù)相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
第三條錄用考核對(duì)象,是筆試、面試、體檢合格的報(bào)考人員。
第二章 組織領(lǐng)導(dǎo)
第四條省直行政機(jī)關(guān)錄用考核在省人事廳的統(tǒng)一指導(dǎo)下,委托用人單位成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施;市、行署直屬行政機(jī)關(guān)的錄用考核由市、行署人事局會(huì)同用人單位成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施;縣鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)的錄用考核由縣人事局統(tǒng)一組織組成若干考核小組實(shí)施。
第五條考核領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé):
1.制定錄用考核實(shí)施方案;
2.組織、指導(dǎo)錄用考核工作;
3.確定考核合格人選并提出錄用意見(jiàn);
4.處理錄用考核中的其它問(wèn)題。
第六條考核領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)若干考核小組,每組由3人以上組成,承擔(dān)具體考核工作。其人選可由考核領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一抽調(diào),也可委托用人單位組織??己诵〗M成員的資格條件是:
1.政治上可靠,敢于堅(jiān)持原則; 2.作風(fēng)正派,客觀公正,責(zé)任心強(qiáng);
3.熟悉人事考核工作,有較豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。
第三章內(nèi)容和等次標(biāo)準(zhǔn)
第七條錄用考核內(nèi)容分為德、能、勤、績(jī)四個(gè)主要方面。具
體考核內(nèi)容分為定性考核內(nèi)容和定量考核內(nèi)容。
定性考核內(nèi)容包括:
1.報(bào)考者能否堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn),在重大政治問(wèn)題上是否與黨中央保持一致;
2.有無(wú)嚴(yán)重的思想作風(fēng)和生活作風(fēng)問(wèn)題; 3.有無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題及其它違法、違紀(jì)問(wèn)題; 4.有無(wú)隱瞞體檢中測(cè)查不到的嚴(yán)重疾病等。定量考核內(nèi)容分為德能素質(zhì)和工作實(shí)績(jī)兩部分:
德能素質(zhì),包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、組織紀(jì)律性、組 織管理能力、調(diào)查研究能力、文字綜合能力、工作態(tài)度7項(xiàng)要素;
工作實(shí)績(jī),包括工作效率、工作成績(jī)、受表彰情況3項(xiàng)要素。第八條考核結(jié)果分為優(yōu)、中、差三個(gè)等級(jí),每一等級(jí)的具體考核標(biāo)準(zhǔn)及得分參照《黑龍江省公務(wù)員錄用考核評(píng)定參照表》。
第四章方法及程序
第九條錄用考核采取領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合,定性與定量相結(jié)合方法進(jìn)行。
領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合,指在考核中既要向報(bào)考者所在單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況,又要傾聽(tīng)其周?chē)镜囊庖?jiàn),以保證考核的全面性、公正性。
第十條考核領(lǐng)導(dǎo)小組組織人力編制考核方案,具體確定考核標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)分要求。
第十一條實(shí)施考核前,考核領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一培訓(xùn)各考核小組成員,使其明確錄用考核指導(dǎo)思想,熟悉考核內(nèi)容及有關(guān)要求,掌握考核方法。
第十二條考核的基本程序:
1.在深入考生原單位考核前,考核小組先與考生本人談話(huà),請(qǐng)其介紹自己在原單位的基本情況,如思想政治表現(xiàn)、工作情況、家庭情況等,為進(jìn)一步考核搜集資料;
2.各考核小組深入考生原單位,采取個(gè)別談話(huà)、查閱檔案、召開(kāi)座談會(huì)等形式,按照考核評(píng)定表的要求逐項(xiàng)認(rèn)真考核。
3.考試小組根據(jù)對(duì)被考核者的整體情況寫(xiě)出考核材料??己瞬牧蟽?nèi)容應(yīng)包括:(1)考生的思想政治表現(xiàn);(2)工作表現(xiàn);(3)存在的問(wèn)題;(4)考核小組的考核意見(jiàn)等。
4.考核小組將考核材料整理完畢,報(bào)考核領(lǐng)導(dǎo)小組審核。
第五章定性與定量考核
第十三條定性考核規(guī)則。定性考核也稱(chēng)否定式考核,在規(guī)定的定性考核內(nèi)容中,考生如有其中一項(xiàng)不符合條件,即取消其錄用資格,不再進(jìn)行定量考核,由考核小組寫(xiě)出書(shū)面考核材料,陳述理由并經(jīng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組審核認(rèn)定。
第十四條定量考核規(guī)則。將考核內(nèi)容分解為10項(xiàng)要素,每一要素劃分出三個(gè)等級(jí),每一等級(jí)制定相應(yīng)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)并配臵相應(yīng)的分?jǐn)?shù)??己藭r(shí)根據(jù)考生實(shí)際情況與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)程度來(lái)確定其得分。最后,將考生各項(xiàng)要素所得分?jǐn)?shù)相加即為其定量考核總得分。
定量考核總分按100分計(jì)算,達(dá)到85分以上者為優(yōu),60至84分為中,60分以下為差。
第六章考核結(jié)果的使用
第十五條考核后,擬錄用考生的考核評(píng)定表,由考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)人簽字蓋章,連同考生檔案等材料一并報(bào)人事部門(mén)審批。
第十六條經(jīng)審批錄用的考生,其考核評(píng)定表存入個(gè)人檔案。
第七章附則
第十七條本辦法由省人事廳負(fù)責(zé)解釋。第十八條本辦法自公布之日起執(zhí)行。
附:《黑龍江省公務(wù)員錄用考核評(píng)定參照表》
黑龍江省國(guó)家公務(wù)員錄用考核評(píng)定參照表
第二篇:四川省錄用國(guó)家公務(wù)員考核辦法
四川省錄用國(guó)家公務(wù)員考核辦法
2005-10-21 ·
為做好全省公務(wù)員考核工作,特制定本辦法。
一、考核的目的意義
考核是考試錄用國(guó)家公務(wù)員必經(jīng)程序和重要環(huán)節(jié),對(duì)全面考察應(yīng)考人員的各種表現(xiàn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,保證新錄用的國(guó)家公務(wù)員的基本素質(zhì)具有重要作用。
二、考核原則
1、客觀原則??己吮仨殞?shí)事求是,客觀真實(shí)。
2、公正原則??己吮仨毠勒?,不偏聽(tīng)偏信,不帶感情色彩。
3、全面原則。考核必須深入、具體、多角度、全方位。
三、考核的內(nèi)容標(biāo)準(zhǔn)
考核主要考察被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等。
(一)政治立場(chǎng)
1、擁護(hù)黨的十一屆三中全會(huì)以來(lái)的路線(xiàn)、方針和政策,在政治上與黨中央保持高度一致。
2、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,熱愛(ài)黨、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)社會(huì)主義。
3、立場(chǎng)堅(jiān)定,旗幟鮮明地反對(duì)“法輪功”。
(二)思想表現(xiàn)
1、堅(jiān)持原則,秉公辦事,清正廉潔,不以工作之便謀取私利。
2、能正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系,不計(jì)較個(gè)人得失。
3、具有全心全意為人民服務(wù)的思想和奉獻(xiàn)精神,有進(jìn)取心和責(zé)任感,有良好的職業(yè)道德,善于團(tuán)結(jié)同志。
(三)工作能力和工作實(shí)績(jī)
1、具有較強(qiáng)的實(shí)際工作能力,語(yǔ)言和文字表達(dá)能力。
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤奮積極,踏實(shí)肯干。
3、在本職崗位上有較突出的工作實(shí)績(jī)。
(四)組織紀(jì)律
1、嚴(yán)守黨紀(jì)、政紀(jì)和國(guó)家法律,遵守社會(huì)公德。
2、有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性。
四、考核的方法
1、聽(tīng)被考核人員單位領(lǐng)導(dǎo)介紹情況與在群眾中了解情況相結(jié)合。
2、看被考者檔案材料與找其交談相結(jié)合。
五、考核的程序
1、考核以用人部門(mén)為主,人事(組織)部門(mén)配合。各招考單位由一名分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭組成考核小組,各單位考核組人員不得少于2人。
2、制定考核實(shí)施方案,明確考核內(nèi)容、方法及注意事項(xiàng)。
3、實(shí)施考核,收集考核材料。每次考核必須有兩名以上考核人員在場(chǎng),收集的考核材料,屬組織提供的應(yīng)加蓋公章,個(gè)人提供的應(yīng)簽名或蓋章。
4、分析整理考核材料,形成考核報(bào)告,為最后錄取提供依據(jù)。
凡有下列情況之一者,不得錄取:
(1)不符合招收錄用簡(jiǎn)單中所規(guī)定的報(bào)考對(duì)象和條件者。
(2)對(duì)黨的十一屆三中全會(huì)以來(lái)的路線(xiàn)、方針、政策有抵制的人。
(3)因政治、經(jīng)濟(jì)或其他問(wèn)題正在受審尚未結(jié)論者。
(4)近兩年因犯錯(cuò)誤受到黨內(nèi)、行政處分或曾受刑事處罰的。
(5)因工作失職或不負(fù)責(zé)任,給黨和政府的聲譽(yù)造成不良影響或給國(guó)家資產(chǎn)造成嚴(yán)重?fù)p失的。
(6)組織紀(jì)律渙散,經(jīng)常遲到早退,無(wú)故曠工者。
(7)思想作風(fēng)不正,因撥弄是非、制造矛盾、破壞團(tuán)結(jié)造成不良影響者。
(8)參與“法輪功”等邪教或參與從事封建迷信活動(dòng)者。
(9)與外國(guó)人亂拉關(guān)系,泄露黨和國(guó)家機(jī)密者。
(10)違反計(jì)劃生育政策或其他黨紀(jì)、政紀(jì)、法律、法令者。
(11)因其他問(wèn)題不宜進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍者。
第三篇:一,國(guó)家公務(wù)員考試錄用
一、國(guó)家公務(wù)員考試錄用
(一)辦事依據(jù)
1、《國(guó)家公務(wù)員錄用暫行規(guī)定》(人錄發(fā)[1994]1號(hào));
2、《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用實(shí)施辦法》(試行)(浙人干
[1996]95號(hào));《浙江省公安機(jī)關(guān)人民警察錄用辦法》(浙人干
[1998]21號(hào));
3、《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用面試工作細(xì)則》(試行)(臺(tái)人干[1997]105號(hào));
4、《臺(tái)州市國(guó)家公務(wù)員錄用實(shí)施辦法》(試行)(臺(tái)人干
[1997]34號(hào));
5、《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(浙人干[1996]95號(hào)印發(fā)試行,2001年2月修訂),《關(guān)于國(guó)家公務(wù)員體檢有關(guān)問(wèn)題的通知》(浙人公[2004]17號(hào)),《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(人發(fā)[2001]74號(hào));
6、《浙江省國(guó)家公務(wù)員錄用工作監(jiān)督辦法(試行)》(浙人干[1996]134號(hào));
(二)招考條件:
各級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)招考錄用國(guó)家公務(wù)員,要在核定的編制員額和每年確定的進(jìn)人計(jì)劃指標(biāo)范圍內(nèi),按照所需職位的需求和招考錄用程序進(jìn)行。個(gè)人報(bào)考條件一般為:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;
2、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義;
3、遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的精神;
4、具有大專(zhuān)以上文化程度;
5、身體健康,年齡在35周歲以下;
6、具備錄用考試主管部門(mén)確定的其他條件。
(三)申報(bào)材料
1、招考前,各縣(市、區(qū))政府人事部門(mén)和市級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)編制招考錄用計(jì)劃,并填寫(xiě)《臺(tái)州市錄用公務(wù)員計(jì)劃申報(bào)表》,報(bào)市人事局匯總后報(bào)省人事廳批準(zhǔn);
2、個(gè)人報(bào)考所需材料按招考通告要求辦理;
3、確定擬錄用人選后,各縣(市、區(qū))政府人事部門(mén)和市級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)填報(bào)《臺(tái)州市國(guó)家公務(wù)員錄用審批表》(一式二份)和體檢及政審材料,報(bào)市人事局審批。
(四)工作程序:
1、根據(jù)省人事廳下達(dá)的錄用考試計(jì)劃,制定招考簡(jiǎn)章;
2、發(fā)布招考通告,通過(guò)新聞媒體向社會(huì)公布;
3、組織報(bào)名,進(jìn)行資格審查;
4、組織筆試;
5、組織面試;
6、組織體檢;
7、組織考核、政審;
8、辦理錄用審批手續(xù)。
錄用專(zhuān)業(yè)特殊、特殊職位的國(guó)家公務(wù)員,經(jīng)省人事廳同
意,可簡(jiǎn)化程序或采用其他考試辦法。
(五)結(jié)果反饋
考生經(jīng)筆試后,筆試成績(jī)按人事考試公開(kāi)方式公開(kāi)。進(jìn)入面試分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,由用人單位通知考生或通過(guò)新聞媒介公布。考生經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格后,由縣(市、區(qū))政府人事部門(mén)和市級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)按有關(guān)規(guī)定報(bào)市人事局辦理錄用審批手續(xù),同時(shí)開(kāi)具《國(guó)家公務(wù)員錄用通知書(shū)》。
責(zé)任處室:公務(wù)員管理處,聯(lián)系電話(huà):8510519
責(zé)任單位:授權(quán)臺(tái)州市人事培訓(xùn)考試中心負(fù)責(zé)筆試的考務(wù)工作,聯(lián)系電話(huà):8582118(地址:臺(tái)州市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)白云山南路139號(hào))
第四篇:國(guó)家公務(wù)員錄用制度(一)
中公教育? 給人改變未來(lái)的力量
國(guó)家公務(wù)員錄用制度(一)
1.什么是公務(wù)員考試錄用?機(jī)關(guān)哪些職位應(yīng)通過(guò)考試錄用補(bǔ)充人員?
公務(wù)員考試錄用,是指機(jī)關(guān)按照規(guī)定的條件和程序,面向社會(huì)采用公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察的辦法選拔公務(wù)員的制度。機(jī)關(guān)錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員,都要采取公開(kāi)考試、嚴(yán)格考察、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的辦法。
2.什么是公務(wù)員“凡進(jìn)必考”制度?
我國(guó)公務(wù)員錄用制度可以簡(jiǎn)要概括為“凡進(jìn)必考”,即凡是進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍就要通過(guò)考試,該制度是我國(guó)干部人事制度改革的突破口,是推行公務(wù)員制度的一 面旗幟。它所體現(xiàn)的精神實(shí)質(zhì),既是制度設(shè)計(jì)的目標(biāo),也是制度實(shí)施的原則。堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”原則,對(duì)于建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍和維護(hù)社會(huì)公平具有重要意義。從1994年至2004年,中央公務(wù)員主管部門(mén)共制定考試錄用的法規(guī)和政策文件24個(gè),形成了公務(wù)員管理環(huán)節(jié)中體系最完善、操作性最強(qiáng)的單項(xiàng)法規(guī)體系。《公務(wù)員法》頒布實(shí)施后,中央和地方主管部門(mén)正在抓緊制定新的考試錄用配套法規(guī)。
另外,不僅僅在錄用程序上嚴(yán)格遵守“凡進(jìn)必考”制度,在公務(wù)員的晉升和提拔上也有相應(yīng)的考試制度。“凡進(jìn)必考”和“凡晉必考”逐漸結(jié)合,公務(wù)員考試錄用法規(guī)體系的建立和完善,對(duì)減少考試錄用運(yùn)行成本,遏制用人腐敗提供了有力保障。
3.國(guó)家公務(wù)員考試和地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員考試有哪些區(qū)別和聯(lián)系?
中央國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員考試是指:中央、國(guó)家機(jī)關(guān)以及中央國(guó)家行政機(jī)關(guān)派駐機(jī)構(gòu)、垂直管理系統(tǒng)所屬機(jī)構(gòu)錄用機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員的考試。
1文章來(lái)源:
http://bj.offcn.com/
地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員考試是指:地方各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、社團(tuán)等為招錄機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員而組織進(jìn)行的各級(jí)地方性考試。
中央和地方考試單獨(dú)進(jìn)行,不存在從屬關(guān)系,考生可以根據(jù)自己要報(bào)考的政府機(jī)關(guān)部門(mén)選擇要參加的考試,可同時(shí)報(bào)考,相互之間不受影響。
從考試科目來(lái)說(shuō),中央的公務(wù)員考試包括筆試(公共科目、專(zhuān)業(yè)科目)和面試。公共科目為《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》和《申論》,專(zhuān)業(yè)科目筆試和面試時(shí)間由招 考部門(mén)自行確定通知,除了對(duì)一些技能有特殊要求的,大部分不要求專(zhuān)業(yè)科目考試。各個(gè)地方的考試科目都是地方自定的,一般分為筆試和面試。筆試科目各有不 同,例如,北京、上海、廣東考的是《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《申論》;江蘇省今年的考試共分三類(lèi),A類(lèi)筆試科目包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《行政職業(yè)能力傾 向測(cè)驗(yàn)》和《申論》三科;B類(lèi)和C類(lèi)筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《行政職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩科。除此之外,各省市的招警考試還會(huì)增加一門(mén)《公安基礎(chǔ)知識(shí)》科目的考試。因此,要報(bào)地方公務(wù)員考試的考生要注意查閱當(dāng)?shù)卣嫉恼锌己?jiǎn)章,以便有針對(duì)地進(jìn)行復(fù)習(xí)。
從考試時(shí)間來(lái)說(shuō),從2002年起,中央和國(guó)家機(jī)關(guān)公務(wù)員招錄工作的時(shí)間已經(jīng)基本固定:報(bào)名時(shí)間在每年10月中旬,考試時(shí)間在每年11月的第四個(gè)周 末。地方的公務(wù)員考試時(shí)間差異很大,而且每年招考時(shí)間會(huì)有一些變動(dòng),一些省份一年還有春、秋季兩次考試。另外,各個(gè)省市無(wú)論從考試時(shí)間和命題趨勢(shì)上都越來(lái) 越相似,聯(lián)考趨勢(shì)也越來(lái)越明顯。
除了省級(jí)考試,各個(gè)城市也會(huì)有一些零散的考試??忌鷳?yīng)密切關(guān)注各類(lèi)新聞媒體有關(guān)招錄公務(wù)員的信息。不過(guò),目前全國(guó)各省市公務(wù)員錄用工作的趨勢(shì)是逐步實(shí)現(xiàn)全省統(tǒng)一考試,各個(gè)地市或單位不單獨(dú)組織考試。
此外,政府還會(huì)組織一些選調(diào)優(yōu)秀畢業(yè)生到基層的考試,有些部門(mén)還會(huì)單獨(dú)招考。
4.公務(wù)員考試錄用工作由誰(shuí)來(lái)組織?
公務(wù)員的考試錄用工作,分別由中央公務(wù)員主管部門(mén)和省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織。中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)公務(wù)員錄用的主管部門(mén)是中共中央組織部、人
力 資源和社會(huì)保障部,地方各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用的主管部門(mén)是省級(jí)黨委組織部和政府人事行政部門(mén)或者經(jīng)其授權(quán)的設(shè)區(qū)的市級(jí)黨委組織部和政府人事行政部門(mén)。設(shè)區(qū)的 市級(jí)以下各級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)按照省級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)的規(guī)定,負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)公務(wù)員錄用的有關(guān)工作。
5.公務(wù)員考試錄用堅(jiān)持哪些基本原則?
公務(wù)員考試錄用的基本原則是:“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”。公開(kāi)是指各類(lèi)各級(jí)機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員必須面向社會(huì),公開(kāi)招考,特殊職位除外;平等是指公民報(bào)考公務(wù)員的法律地位平等;競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)是指通過(guò)有效競(jìng)爭(zhēng)的方式對(duì)考生的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)行考察,最終選擇其中的優(yōu)秀人員。國(guó)家公務(wù)員考試網(wǎng)提醒您關(guān)注國(guó)家公務(wù)員考試閱讀資料: 【時(shí)政】2015年國(guó)家公務(wù)員考試時(shí)事政治匯總【行測(cè)】2015年國(guó)家公務(wù)員考試行測(cè)備考資料
【申論】2015年國(guó)家公務(wù)員考試申論備考資料
【面試】2015年國(guó)家公務(wù)員考試面試備考資料
第五篇:2012年國(guó)家公務(wù)員錄用考試
2012年國(guó)家公務(wù)員錄用考試《申論》全真模擬沖刺卷
(三)適用于省級(jí)以上(含副省級(jí))綜合管理類(lèi)職位
注意事項(xiàng)
1.本題本由給定資料與作答要求兩部分構(gòu)成??荚嚂r(shí)限為150分鐘。其中,閱讀給定資料參考時(shí)限為40分鐘,作答參考時(shí)限為110分鐘。滿(mǎn)分100分。
2.請(qǐng)?jiān)陬}本、答題卡指定位置上用黑色字跡的鋼筆或簽字筆填寫(xiě)自己的姓名和準(zhǔn)考證號(hào),并用2B鉛筆在準(zhǔn)考證號(hào)對(duì)應(yīng)的數(shù)字上填涂。
3.請(qǐng)用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在答題卡上指定的區(qū)域內(nèi)作答,超出答題區(qū)域的作答無(wú)效。
4.待監(jiān)考人員宣布考試開(kāi)始后,你才可以開(kāi)始答題。
5.所有題目一律使用現(xiàn)代漢語(yǔ)作答,未按要求作答的,不得分。
6.監(jiān)考人員宣布考試結(jié)束時(shí),考生應(yīng)立即停止作答,將題本、答題卡和草稿紙都翻過(guò)來(lái)留在桌上,待監(jiān)考人員確認(rèn)數(shù)量無(wú)誤、允許離開(kāi)后,方可離開(kāi)。
嚴(yán)禁折疊答題卡!
給定資料
1.2011年8月1日CCTV-12社會(huì)與法頻道《一線(xiàn)》欄目向我們講述了一位母親帶著年僅11歲的兒子跳崖自殺的慘劇。原來(lái),這位母親的兒子7歲時(shí),被檢查出了尿毒癥,家里有一個(gè)患有尿毒癥的孩子,父母承受的壓力是可想而知的。在苦苦挨過(guò)4年之后,這個(gè)家庭再也拿不出一分錢(qián)為孩子治病了,于是母親抱著親生兒子就這么跳崖了??梢韵胂?,這位母親跳崖的原因,但是絕難想象出她抱著孩子跳下去那一刻的心痛。
“這一刀下去,好了,就不再拖累家人了;要是要了命,也就不用再拖累家人了?!?011年5月8日,53歲的重慶農(nóng)婦吳遠(yuǎn)碧因病無(wú)錢(qián)手術(shù),賭命揮刀自剖放出腹部積水。5月16日,事發(fā)一周后,在重慶市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注下,還在家中苦挨的吳遠(yuǎn)碧被送到江北的重慶市中醫(yī)院。6月2日晚,吳遠(yuǎn)碧終未敵過(guò)病魔,離開(kāi)了人世。吳遠(yuǎn)碧揮刀自剖的驚世行為,引發(fā)社會(huì)的強(qiáng)烈關(guān)注,這件事件背后的體制缺陷也令人深思。
新華網(wǎng)曾經(jīng)以《村民自制呼吸機(jī)延續(xù)少女生命》為題報(bào)道了河南女孩冀小燕突患重癥,最終因無(wú)錢(qián)交住院費(fèi)而被迫出院,家人和朋友自制呼吸機(jī)延續(xù)其生命的故事。一位網(wǎng)友評(píng)論道:“看了真是心酸,我們國(guó)家的醫(yī)療資源怎么老百姓就享受不起呢?為什么醫(yī)院采購(gòu)設(shè)備的費(fèi)用總是往高里說(shuō),開(kāi)出的救命藥價(jià)總是貴的要死?醫(yī)院怎么能讓離不開(kāi)呼吸機(jī)的病人出院、自生自滅呢?”只能說(shuō),在當(dāng)代文明社會(huì)里,村民自制呼吸機(jī)的行為是對(duì)我國(guó)醫(yī)療制度的莫大諷刺。
黨中央、國(guó)務(wù)院對(duì)人民群眾基本醫(yī)療保障制度的探索與建設(shè)從未間斷過(guò)。新中國(guó)成立初期,在城鎮(zhèn)建立了面向企業(yè)職工和國(guó)家工作人員的勞保醫(yī)療和公費(fèi)醫(yī)療制度,在農(nóng)村建立了面向全體農(nóng)民的合作醫(yī)療制度。改革開(kāi)放以后,1998年建立了城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度,2003年建立了新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,2007年建立了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度。在《2011年政府工作報(bào)告》中提到:“進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革,健全基本醫(yī)療衛(wèi)生制度,加快實(shí)現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的目標(biāo)?!薄段覈?guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展“十二五”規(guī)劃綱要》中也提到:“建立健全農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò),向農(nóng)民提供安全價(jià)廉可及的基本醫(yī)療服務(wù)。”這些措施對(duì)于保障和改善民生、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定將發(fā)揮重要作用。
2.2011年7月27日,廣東省情調(diào)查研究中心發(fā)布的《2010廣東三級(jí)甲等醫(yī)院滿(mǎn)意度調(diào)查報(bào)告》顯示,一直備受詬病的“看病貴”問(wèn)題仍沒(méi)有得到明顯改善。“看病貴”很大程度和藥價(jià)相關(guān)。本次調(diào)查針對(duì)“頭孢呋辛”片劑和“雷尼替丁”膠囊兩種常用藥物的價(jià)格進(jìn)行抽查,抽查時(shí)段恰在發(fā)改委部門(mén)公布指導(dǎo)價(jià)前后。結(jié)果顯示,確實(shí)出現(xiàn)了不同醫(yī)院藥價(jià)差異明顯的現(xiàn)象。大多數(shù)受訪(fǎng)者認(rèn)為,廣東三甲醫(yī)院最需要改進(jìn)的方面是“合理收費(fèi)”。調(diào)查顯示,以抗生素為主的抗感染類(lèi)藥物占據(jù)了總費(fèi)用的50%以上。而WHO的最新資料顯示,世界衛(wèi)生組織在世界范圍內(nèi)的調(diào)查,這一數(shù)字約為30%,而根據(jù)中國(guó)醫(yī)藥商業(yè)協(xié)會(huì)的統(tǒng)計(jì),抗生素在我國(guó)藥店中的銷(xiāo)售份額約占30%。據(jù)統(tǒng)計(jì),僅廣東省藥店抗生素年銷(xiāo)售額就有10億元,全國(guó)近100億元。2011年5月16日,中國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)曹榮桂在第十四屆中國(guó)醫(yī)院院長(zhǎng)論壇上表示,政府財(cái)政投入不足——醫(yī)院負(fù)債運(yùn)營(yíng)——醫(yī)院上調(diào)醫(yī)藥費(fèi),這一邏輯恰是當(dāng)前醫(yī)療機(jī)構(gòu)陷入“看病貴”泥潭的問(wèn)題所在。全國(guó)90%的縣級(jí)醫(yī)院負(fù)債經(jīng)營(yíng),使醫(yī)院為生存而難以避免趨利性,從而直接推動(dòng)了醫(yī)藥費(fèi)用的過(guò)快上漲。同時(shí),各類(lèi)醫(yī)院把從政府爭(zhēng)取到的財(cái)政資金大都投入到基建和購(gòu)買(mǎi)先進(jìn)醫(yī)療設(shè)備等硬件領(lǐng)域,如大興土木,改善醫(yī)療辦公條件等。最終醫(yī)院的負(fù)債和各種運(yùn)營(yíng)成本都變成了高藥價(jià)和高檢查費(fèi)等,可以說(shuō)這是當(dāng)前“看病貴”的主因之一。
2010年12月,山東省兗州市中醫(yī)院在全國(guó)首創(chuàng)了“先看病、后付費(fèi)”制度。日前,濟(jì)寧市衛(wèi)生局下發(fā)通知,將在全市推廣這一辦法。據(jù)山東省衛(wèi)生部門(mén)2011年6月27日最新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)表明,已有29家醫(yī)院在全院或部分科室開(kāi)始實(shí)施了這一新模式。公眾對(duì)于“先看病、后付費(fèi)”仍不敢抱過(guò)多期望,這種至少有以下幾種隱憂(yōu),其一,后付費(fèi)不等于不付費(fèi),“先看病、后付費(fèi)”制度解決不了難、貴問(wèn)題;其二,“和醫(yī)院簽訂還款協(xié)議”還有個(gè)利率問(wèn)題,這個(gè)利率是有是無(wú),是高是低,現(xiàn)在仍然不明確;其三,不排除有部分患者鉆此漏洞,“后付費(fèi)”也有變成不付費(fèi)的可能,這會(huì)加重醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)成本。當(dāng)然,隱憂(yōu)歸隱憂(yōu)。單純從價(jià)值來(lái)看,兗州市中醫(yī)院在全國(guó)首創(chuàng)“先看病、后付費(fèi)”制度,理當(dāng)贏得掌聲。2011年7月底,針對(duì)急診、門(mén)診排隊(duì)時(shí)間長(zhǎng),群眾意見(jiàn)大的問(wèn)題,衛(wèi)生部給出“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)的分解指標(biāo),要求醫(yī)院要合理安排門(mén)急診服務(wù)時(shí)間、簡(jiǎn)化門(mén)急診服務(wù)流程。其中掛號(hào)、劃價(jià)、收費(fèi)、取藥等服務(wù)窗口等候時(shí)間不能超過(guò)10分鐘。所謂的“三好一滿(mǎn)意”活動(dòng)即“服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好,群眾滿(mǎn)意”活動(dòng),是衛(wèi)生部在全國(guó)各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu),重點(diǎn)是二級(jí)以上公立醫(yī)院開(kāi)展的。
3.隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,疾病譜發(fā)生變化,同時(shí)人口老齡化加劇,人們的健康意識(shí)不斷提高,居民對(duì)衛(wèi)生服務(wù)的需求增加,并呈現(xiàn)多樣化。單一的生物醫(yī)學(xué)模式越來(lái)越難以滿(mǎn)足人民群眾的就醫(yī)需求。全科醫(yī)生要掌握多門(mén)專(zhuān)科知識(shí),綜合程度較高,主要在基層承擔(dān)預(yù)防保健、常見(jiàn)病多發(fā)病診療和轉(zhuǎn)診、慢性病管理、健康管理等一體化服務(wù),被稱(chēng)為居民健康的“守門(mén)人”。通俗來(lái)講,就是可以什么都不精,但什么都得懂。全科醫(yī)生隊(duì)伍的建立,對(duì)于醫(yī)療資源向基層沉淀、削減公立醫(yī)院對(duì)老百姓看病的權(quán)重至關(guān)重要。然而,即使是像北京這樣較早進(jìn)行全科醫(yī)生隊(duì)伍培養(yǎng)的城市,依然面臨很大缺口,遑論中西部地區(qū)。未來(lái),如果不能有所突破,“看病難、看病貴”恐仍將無(wú)法從根本上得到緩解。
“得了重感冒,到附近的社區(qū)醫(yī)院打點(diǎn)滴,可家附近的社區(qū)醫(yī)院沒(méi)有辦理省醫(yī)保,沒(méi)辦法還要跑到大醫(yī)院去就診?!蓖诵莸拇髮W(xué)老師汪女士說(shuō)。A市并存著城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)和新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)等多張醫(yī)療保障網(wǎng),省、市醫(yī)保、鐵路醫(yī)保等網(wǎng)絡(luò)各自運(yùn)營(yíng),影響居民方便就醫(yī),制約服務(wù)水平的提升。由于醫(yī)保多網(wǎng)并行且互不聯(lián)網(wǎng),每個(gè)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)要想滿(mǎn)足居民方便就醫(yī),必須同時(shí)準(zhǔn)備每家醫(yī)保的電腦網(wǎng)絡(luò),且每家網(wǎng)絡(luò)都需要一臺(tái)獨(dú)立電腦運(yùn)行。據(jù)A市一名社區(qū)醫(yī)院負(fù)責(zé)人介紹,每新上一家醫(yī)保系統(tǒng),配備設(shè)備、人員、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)用等,一年的花費(fèi)得幾萬(wàn)元。如果一家社區(qū)醫(yī)院想滿(mǎn)足所有患者的需求,就要具備各級(jí)醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)院資格,僅每年支付醫(yī)保網(wǎng)絡(luò)的相關(guān)費(fèi)用就讓社區(qū)醫(yī)院吃不消。此外,不穩(wěn)定就業(yè)人群其身份在職工與居民之間轉(zhuǎn)變,所屬不同類(lèi)型的基本醫(yī)療保險(xiǎn)卻不能隨之轉(zhuǎn)換;與日俱增的“城鄉(xiāng)兩棲人口”和流動(dòng)人口對(duì)不能在全國(guó)范圍內(nèi)流通使用的醫(yī)療保險(xiǎn)管理與服務(wù);城鄉(xiāng)人口身份隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展正在變得模糊,截然分開(kāi)的城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)制度、管理與服務(wù)等都已經(jīng)難以適應(yīng)城鄉(xiāng)居民對(duì)醫(yī)療的實(shí)際需要。
2011年4月12日,湖南省醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革會(huì)議召開(kāi)。會(huì)議上公布的《湖南省關(guān)于促進(jìn)社會(huì)資本舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》提出,鼓勵(lì)湖南社會(huì)資本舉辦的具有一定規(guī)模的營(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)變?yōu)榉菭I(yíng)利性醫(yī)療機(jī)構(gòu);鼓勵(lì)和吸引境外具有先進(jìn)醫(yī)療技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、企業(yè)和其他組織,在湖南設(shè)立合資、合作醫(yī)療機(jī)構(gòu)。同時(shí),該意見(jiàn)還鼓勵(lì)社會(huì)資本通過(guò)兼并、收購(gòu)等形式參與公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)改制,積極穩(wěn)妥地把部分公立醫(yī)院轉(zhuǎn)制為非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
4.人們常說(shuō),生命的價(jià)值高于一切。在醫(yī)院里,醫(yī)生最神圣的使命便是以精湛的技術(shù)、優(yōu)秀的醫(yī)德為病人服務(wù),以最快的速度全力以赴搶救重危病人,而“以最快的速度”很重要的一個(gè)關(guān)鍵,在于急救中心(站)和急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院的救護(hù)車(chē)及時(shí)把重危病人或者傷員送往醫(yī)院急救。然而大多數(shù)醫(yī)院以營(yíng)利為目的,醫(yī)院逐利傾向嚴(yán)重,在這樣的大背景下,“院前急救”難免會(huì)成為賺錢(qián)的一個(gè)“平臺(tái)”。我們?nèi)粘r(shí)有所聞,救護(hù)車(chē)開(kāi)出天價(jià)車(chē)費(fèi),倘若病人家屬有異議,則人為地延誤搶救時(shí)間;還有的急救車(chē)舍近求遠(yuǎn),既得利益高于生命價(jià)值,沒(méi)能把病人送往就近醫(yī)院,由此導(dǎo)致醫(yī)患矛盾的產(chǎn)生。為此,政府應(yīng)加快醫(yī)療體制改革的步伐,適當(dāng)加大投入,讓“院前急救”回歸公益本性,從而盡最大可能保障生命的價(jià)值高于一切。2011年7月衛(wèi)生部對(duì)《院前醫(yī)療急救管理辦法》公開(kāi)征求意見(jiàn),急救中心(站)和急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院,不得因?yàn)橘M(fèi)用問(wèn)題,拒絕或者延誤院前醫(yī)療急救服務(wù)。可是,《院前醫(yī)療急救管理辦法》是否能真正解決上述問(wèn)題,人們有理由為此表示擔(dān)心,因?yàn)樗皇且粋€(gè)部門(mén)規(guī)章,缺乏法律“剛性”效應(yīng),難以確保急救中心(站)和急救網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院無(wú)條件地執(zhí)行。而且,該辦法規(guī)定的因費(fèi)用原因影響救治的,責(zé)令改正、通報(bào)批評(píng)、給予警告,以及依法給予降級(jí)、撤職、開(kāi)除等處分,與漠視生命的后果相比,似乎懲戒過(guò)輕。因此,要確?!安坏靡蛸M(fèi)用延誤救治”成為現(xiàn)實(shí),還應(yīng)從法律層面加以保障,并且視情況加大懲戒力度.假如一位消費(fèi)者來(lái)到餐館,本來(lái)想吃一碗牛肉面,但服務(wù)員非要推薦鮑魚(yú)海參,這就是“霸王餐館”。假如一位患者來(lái)到醫(yī)院,本來(lái)用便宜的國(guó)產(chǎn)藥就能治好病,但醫(yī)生非要用貴重的進(jìn)口藥,這就是“過(guò)度醫(yī)療”。在我國(guó)現(xiàn)行的醫(yī)療體制下,“過(guò)度醫(yī)療”是醫(yī)生獲利的主要手段。盡管醫(yī)患雙方有著治愈疾病的共同愿望,但在經(jīng)濟(jì)上,患者希望最大限度地節(jié)約費(fèi)用,而醫(yī)生則希望最大限度地增加費(fèi)用。專(zhuān)家認(rèn)為,醫(yī)生既是“過(guò)度醫(yī)療”的“操盤(pán)手”,也是削減“過(guò)度醫(yī)療”的主力軍。要想管住醫(yī)生趨利的手,必須建立一個(gè)“激勵(lì)相容”的醫(yī)療制度,讓醫(yī)生在追求自我利益的同時(shí),也能實(shí)現(xiàn)患者利益的最大化。
在國(guó)際上,臨床路徑是規(guī)范醫(yī)療行為、控制醫(yī)療費(fèi)用的重要手段。所謂臨床路徑,就是醫(yī)生治療同一種疾病的“標(biāo)準(zhǔn)流程圖”。臨床路徑的最大優(yōu)點(diǎn),是該做的診療必須做,不該做的診療不能做,從而實(shí)現(xiàn)“同病同治”。臨床路徑不僅可以規(guī)范醫(yī)生的診療行為,而且可以為醫(yī)保部門(mén)科學(xué)核算醫(yī)療成本、合理制定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)提供基礎(chǔ)。北京大學(xué)人民醫(yī)院院長(zhǎng)王杉指出,雖然任何疾病都有個(gè)體差異,但也存在規(guī)律性的共識(shí),臨床路徑就是在個(gè)性中提煉出的共識(shí)。在美國(guó),不同醫(yī)院的醫(yī)生,治療同一種疾病,方法基本一致。而在我國(guó),即便是一個(gè)科室的醫(yī)生,治療方法也不一樣。對(duì)于實(shí)行臨床路徑的病種,患者從一住院就知道做哪些檢查、用哪些藥品、住多長(zhǎng)時(shí)間、花多少費(fèi)用,從而降低了醫(yī)生誘導(dǎo)需求的可能。任何偏離臨床路徑的行為,都會(huì)受到管理者和患者的雙重監(jiān)督。不過(guò),臨床路徑也允許有“變異”。如果出現(xiàn)“變異”,醫(yī)生必須填寫(xiě)原因才能繼續(xù)下一步的治療。有人說(shuō),醫(yī)生公信力滑坡,既是道德問(wèn)題,也是制度問(wèn)題。道德是柔性約束,制度是剛性約束。好人遇到壞制度,可以變壞;壞人遇到好制度,可以變好。因此,惟有深化醫(yī)改,革除制度弊端,才是治本之策。
5.英國(guó)的國(guó)家醫(yī)療服務(wù)系統(tǒng)建立于1948年,其準(zhǔn)則是“所有人都能享受、以需要而非支付能力為基礎(chǔ)的全面免費(fèi)服務(wù)”。凡是英國(guó)公民,包括在英國(guó)合法居住的外國(guó)人,都可以享受免費(fèi)的醫(yī)療服務(wù)。實(shí)施此制度的資金81%源自國(guó)家財(cái)政預(yù)算,11%來(lái)自國(guó)民保險(xiǎn)稅,其他源于醫(yī)藥處方費(fèi)和慈善捐贈(zèng)等。隨著英國(guó)政府2011年1月19日向議會(huì)提交《衛(wèi)生與社會(huì)保健法案》,公布詳細(xì)的醫(yī)療改革方案,英國(guó)國(guó)家醫(yī)療服務(wù)系統(tǒng)建立60多年來(lái)規(guī)模最大、爭(zhēng)議最多的改革全面鋪開(kāi)。有英國(guó)業(yè)內(nèi)人士警告,引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制可能導(dǎo)致一些小醫(yī)院關(guān)閉,甚至在將來(lái)導(dǎo)致一些國(guó)有大醫(yī)院關(guān)閉,這將大大降低國(guó)家醫(yī)療服務(wù)系統(tǒng)的全民覆蓋率。英國(guó)多位著名的醫(yī)療協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人也聯(lián)名發(fā)表了一封公開(kāi)信,斥責(zé)這項(xiàng)改革是“潛在的災(zāi)難”。他們擔(dān)心“由于資源稀缺,接下來(lái)一個(gè)很?chē)?yán)重的危機(jī),將是我們的重心集中在成本而不是質(zhì)量上”。英國(guó)媒體認(rèn)為,醫(yī)療改革關(guān)乎民生,對(duì)民眾而言,能看得起病看好病,才是他們的最終訴求。只有真正從這一角度出發(fā),對(duì)醫(yī)療體系進(jìn)行改革與完善,才能贏得民心。
在美國(guó),奧巴馬在競(jìng)選總統(tǒng)之際,醫(yī)療改革的措施備受美國(guó)民眾關(guān)注。他的醫(yī)療改革的核心就是使每個(gè)美國(guó)人都有醫(yī)療保障,禁止保險(xiǎn)公司由于投保人的已有病情拒保,并許諾通過(guò)減低醫(yī)療費(fèi)用降低保費(fèi)。自2009年以來(lái),奧巴馬新醫(yī)改的措施主要有:擴(kuò)大醫(yī)療保障覆蓋面;降低醫(yī)療成本;提高稅收,增加政府收入;提高醫(yī)療資本效率;重視預(yù)防、鼓勵(lì)健康生活方式等等。在德國(guó),2004年以來(lái)的醫(yī)療改革主要有兩個(gè)方面。一方面是開(kāi)源節(jié)流,增加醫(yī)療保險(xiǎn)收入,減少支出;另一方面是改革醫(yī)療體制結(jié)構(gòu),引入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,增強(qiáng)透明度,提高醫(yī)療服務(wù)的效率和質(zhì)量。
6.在2011年全國(guó)“兩會(huì)”上,衛(wèi)生部部長(zhǎng)陳竺曾表示,要解決看病難的問(wèn)題,最根本的辦法是要加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生,提高基層醫(yī)生的技術(shù)水平,尤其是縣、鄉(xiāng)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)??h級(jí)醫(yī)院負(fù)擔(dān)著全國(guó)人口的70%、約9億人的醫(yī)療任務(wù),如果這一方面能夠取得改革突破,將會(huì)是一件利民惠民的大事。
河南省安陽(yáng)縣在醫(yī)改中,結(jié)合實(shí)際,積極探索,走出了一條可以借鑒和推廣的新路子。被有關(guān)專(zhuān)家稱(chēng)之為城鄉(xiāng)一體化改革的“安陽(yáng)模式”。安陽(yáng)縣現(xiàn)有人口約94萬(wàn),基本分東西兩部分。實(shí)施縣鄉(xiāng)一體化以前,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院由于工作環(huán)境差、工資待遇低等原因,基層醫(yī)療人才流失現(xiàn)象嚴(yán)重,長(zhǎng)期受到引人難、留人難、育人難的困擾,人才問(wèn)題成了制約基層衛(wèi)生發(fā)展的一個(gè)瓶頸。針對(duì)這些問(wèn)題,安陽(yáng)縣委、縣政府作出大膽探索,果斷出臺(tái)了《安陽(yáng)縣縣鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生管理體制改革意見(jiàn)》。決定在安陽(yáng)縣西部組建安陽(yáng)縣總醫(yī)院,以安陽(yáng)縣第一人民醫(yī)院為中心,將安陽(yáng)縣第三人民醫(yī)院和水冶鎮(zhèn)等10個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院整合并入安陽(yáng)縣總醫(yī)院,將安陽(yáng)縣第一人民醫(yī)院、第三人民醫(yī)院部分特色專(zhuān)科整合,組建安陽(yáng)縣總醫(yī)院分院。在安陽(yáng)縣東部組建安陽(yáng)縣中心醫(yī)院,將安陽(yáng)縣第二人民醫(yī)院、中醫(yī)院、婦幼保健院、縣直醫(yī)院和白璧鎮(zhèn)衛(wèi)生院整合并入安陽(yáng)縣中心醫(yī)院。成立隸屬安陽(yáng)縣衛(wèi)生局管理的安陽(yáng)縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品管理中心。建立縣鄉(xiāng)一體、上下聯(lián)動(dòng)機(jī)制,達(dá)到人員下沉、技術(shù)下沉、服務(wù)下沉的目的,充分發(fā)揮安陽(yáng)縣總醫(yī)院人才、技術(shù)和設(shè)備優(yōu)勢(shì),打破鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院缺少人才的瓶頸,是安陽(yáng)縣這次醫(yī)改的出發(fā)點(diǎn);而整合優(yōu)勢(shì)資源,實(shí)施一體化管理,把優(yōu)勢(shì)資源送到百姓身邊,則是醫(yī)改的落腳點(diǎn)。目前,大病、重病在總醫(yī)院,小病、常見(jiàn)病在分院;大手術(shù)到總醫(yī)院,小手術(shù)在分院;急救治療在總院,康復(fù)護(hù)理在分院的就醫(yī)格局已基本成型。
任何改革都是在探索中前進(jìn),在實(shí)踐中成熟,安陽(yáng)縣的城鄉(xiāng)一體化醫(yī)改也不例外??h級(jí)醫(yī)療體制改革是國(guó)家建設(shè)中的大事,關(guān)系到群眾的生命健康,也是我國(guó)公共衛(wèi)生建設(shè)中的重中之重。改革的初期會(huì)有一些阻力和障礙,但是,只要老百姓在改革中能夠得到實(shí)惠,只要廣大老百姓能夠滿(mǎn)意,就要堅(jiān)定不移地走下去。目前醫(yī)療現(xiàn)狀說(shuō)明,縣級(jí)醫(yī)院各種優(yōu)勢(shì)明顯,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院資源比較薄弱,農(nóng)村基本空白。通過(guò)資源整合和機(jī)構(gòu)重組,把供應(yīng)和需求有機(jī)結(jié)合起來(lái),優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),實(shí)現(xiàn)了縣級(jí)龍頭醫(yī)院組合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、帶動(dòng)村衛(wèi)生室發(fā)展的大好局面。醫(yī)療服務(wù)的重點(diǎn)從縣到鄉(xiāng)到村,縣、鄉(xiāng)、村一體化能讓病人離優(yōu)勢(shì)資源更近,讓百姓享受到較好的服務(wù)。通過(guò)改革,改變了縣級(jí)醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院割裂的現(xiàn)狀,實(shí)現(xiàn)了資源和服務(wù)的合理流動(dòng),優(yōu)勢(shì)資源利用達(dá)到了最大化。
7.中國(guó)社會(huì)科學(xué)院今日發(fā)布的2011年《社會(huì)建設(shè)藍(lán)皮書(shū)》指出,“十二五”期間,北京將提高公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)水
平,使全市主要健康指標(biāo)位居全國(guó)前列。擴(kuò)大面向常住人口的基本公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目。區(qū)域醫(yī)療資源優(yōu)化配置將得到重點(diǎn)推進(jìn),實(shí)現(xiàn)每個(gè)新城有一座高水平的醫(yī)療中心。逐步提高社會(huì)資本辦醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的占有比例,鼓勵(lì)和引導(dǎo)社會(huì)力量舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)。在醫(yī)療體制改革方面,成立由市衛(wèi)生局管理的市醫(yī)院管理局,建立協(xié)調(diào)、統(tǒng)一、高效的公立醫(yī)院管理制度。全力推進(jìn)公費(fèi)醫(yī)療制度改革,2011年北京市18個(gè)區(qū)縣的45萬(wàn)名公費(fèi)醫(yī)療人員,將全部納入職工醫(yī)療保險(xiǎn)體系。
2011年6月22日,國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議宣布建立全科醫(yī)生制度;7月7日,《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立全科醫(yī)生制度的指導(dǎo)意見(jiàn)》正式發(fā)布?!暗?012年要使每個(gè)城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)和農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院都有合格的全科醫(yī)生,到2020年,中國(guó)將初步建立起充滿(mǎn)生機(jī)和活力的全科醫(yī)生制度,基本實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)每萬(wàn)名居民有2至3名合格的全科醫(yī)生?!?/p>
在《我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展十二五規(guī)劃綱要》中指出:“加強(qiáng)以縣醫(yī)院為龍頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生室為基礎(chǔ)的農(nóng)村三級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),完善以社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)為基礎(chǔ)的新型城市醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系,新增醫(yī)療衛(wèi)生資源重點(diǎn)向農(nóng)村和城市社區(qū)傾斜?!薄皥?jiān)持中西醫(yī)并重,發(fā)展中醫(yī)醫(yī)療和預(yù)防保健服務(wù),推進(jìn)中醫(yī)藥繼承與創(chuàng)新,重視民族醫(yī)藥發(fā)展?!?/p>
健康是人全面發(fā)展的基礎(chǔ),關(guān)系千家萬(wàn)戶(hù)幸福。一句話(huà),用加強(qiáng)創(chuàng)新社會(huì)管理的精神和角度去進(jìn)行醫(yī)改,真正做到以人為本,加大改革力度,強(qiáng)化醫(yī)療服務(wù)力度、強(qiáng)度和高度,創(chuàng)新醫(yī)療管理決策、措施和方法,只有這樣,才能使醫(yī)療回歸公益性,適宜人民需求,讓人民安居樂(lè)業(yè),促進(jìn)社會(huì)快速發(fā)展,醫(yī)改才有政治意義和社會(huì)意義。
作答要求
一、認(rèn)真閱讀“給定資料”,簡(jiǎn)要回答下面兩題。(20分)
1.談?wù)剬?duì)“給定資料1”畫(huà)線(xiàn)句子的理解。(10分)
要求:簡(jiǎn)明、完整。不超過(guò)200字。
2.“給定資料6”介紹了河南安陽(yáng)在醫(yī)改中的一些措施,請(qǐng)概括“安陽(yáng)模式”的主要做法。(10分)
要求:全面、準(zhǔn)確。不超過(guò)200字。
二、“給定資料5”介紹了英國(guó)、美國(guó)和德國(guó)實(shí)施醫(yī)改的舉措。請(qǐng)對(duì)這些材料進(jìn)行歸納,并說(shuō)明我國(guó)的醫(yī)療體制改革可以從中受到哪些啟示。(20分)
要求:內(nèi)容具體,表述清晰,不超過(guò)300字。
三、假設(shè)你是某省政府的工作人員,請(qǐng)草擬一份《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療體制改革的工作方案》。該方案由四部分組成,依次為“加強(qiáng)藥品監(jiān)管”、“抓好公立醫(yī)院改革”、“提高基本醫(yī)療保障水平”、“鼓勵(lì)社會(huì)資本舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)”。參考給定資料,分別列出每個(gè)部分的內(nèi)容要點(diǎn)。(20分)
要求:切合主題;全面、表述準(zhǔn)確,有邏輯性;400字以?xún)?nèi)。
四、請(qǐng)以“醫(yī)療體制改革”為主題,寫(xiě)一篇文章。(40分)
要求:
1.參考給定資料內(nèi)容,自選角度,自擬標(biāo)題;
2.觀點(diǎn)鮮明,分析深刻,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),表達(dá)流暢;
3.總字?jǐn)?shù)1000~1200字。
參考答案
一、認(rèn)真閱讀“給定資料”,簡(jiǎn)要回答下面兩題。(20分)
1.談?wù)剬?duì)“給定資料1”畫(huà)線(xiàn)句子的理解。(10分)
要求:簡(jiǎn)明、完整。不超過(guò)200字。
【參考答案】
村民自制呼吸機(jī)喻示的不是群眾智慧水平的高超,而是個(gè)人乃至整個(gè)社會(huì)的不幸。一方面,新農(nóng)合保障水平低,農(nóng)民抵御大病風(fēng)險(xiǎn)能力弱,政府應(yīng)加強(qiáng)新農(nóng)合保障力度,防止農(nóng)民因病致貧、因病返貧。另一方面,公立醫(yī)院雖然具有公益性質(zhì),但并非慈善機(jī)構(gòu),如果長(zhǎng)期承擔(dān)不良債務(wù),勢(shì)必影響醫(yī)院的正常運(yùn)行,最終損害患者利益,而政府缺少對(duì)公立醫(yī)院的合理補(bǔ)償。貧困已經(jīng)成為生命的“路障”,我國(guó)醫(yī)療體制亟待改革。
2.“給定資料6”介紹了河南安陽(yáng)在醫(yī)改中的一些措施,請(qǐng)概括“安陽(yáng)模式”的主要做法。(10分)
要求:全面、準(zhǔn)確。不超過(guò)200字。
【參考答案】
“安陽(yáng)模式”的主要做法有:
一是整合縣鄉(xiāng)醫(yī)院。在安陽(yáng)縣西部組建安陽(yáng)縣總醫(yī)院和安陽(yáng)縣總醫(yī)院分院,在安陽(yáng)縣東部組建安陽(yáng)縣中心醫(yī)院,并將周?chē)泥l(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院納入到總醫(yī)院和中心醫(yī)院,成立隸屬安陽(yáng)縣衛(wèi)生局管理的安陽(yáng)縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥品管理中心。
二是建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制。通過(guò)改變縣級(jí)醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院割裂的現(xiàn)狀,實(shí)現(xiàn)資源整合和機(jī)構(gòu)重組,充分發(fā)揮安陽(yáng)縣總醫(yī)院人才、技術(shù)和設(shè)備優(yōu)勢(shì),打破鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院缺少人才的瓶頸,最終形成縣級(jí)龍頭醫(yī)院組合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、帶動(dòng)村衛(wèi)生室發(fā)展的大好局面。
二、“給定資料5”介紹了英國(guó)、美國(guó)和德國(guó)實(shí)施醫(yī)改的舉措。請(qǐng)對(duì)這些材料進(jìn)行歸納,并說(shuō)明我國(guó)的醫(yī)療體制改革可以從中受到哪些啟示。(20分)
要求:內(nèi)容具體,表述清晰,不超過(guò)300字。
【參考答案】
在英國(guó),其公民以及在英國(guó)合法居住的外國(guó)人,都可以享受免費(fèi)醫(yī)療服務(wù),改革的著力點(diǎn)放在讓民眾能夠看得起病、看好病的基礎(chǔ)上;每個(gè)美國(guó)人都有醫(yī)療保障,醫(yī)院醫(yī)療費(fèi)用降低、醫(yī)療質(zhì)量提高等;在德國(guó),一方面開(kāi)源節(jié)流,增加醫(yī)療保險(xiǎn)收入,減少支出,另一方面引入市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,增強(qiáng)透明度,提高醫(yī)療服務(wù)的效率和質(zhì)量。
上述事例對(duì)我國(guó)醫(yī)改的啟示:一是把基本醫(yī)療衛(wèi)生制度作為公共產(chǎn)品向全民提供,努力實(shí)現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù);二是將全體城鄉(xiāng)居民納入基本醫(yī)療保障范疇,筑牢醫(yī)療保障制度的底線(xiàn),并改革公立醫(yī)院管理和運(yùn)行機(jī)制,使其回歸公益性;三是提高醫(yī)療保險(xiǎn)覆蓋率,引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,逐步提高社會(huì)資本辦醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的比例,鼓勵(lì)社會(huì)力量興辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
三、假設(shè)你是某省政府的工作人員,請(qǐng)草擬一份《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療體制改革的工作方案》。該方案由四部分組成,依次為“加強(qiáng)藥品監(jiān)管”、“抓好公立醫(yī)院改革”、“提高基本醫(yī)療保障水平”、“鼓勵(lì)社會(huì)資本舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)”。參考給定資料,分別列出每個(gè)部分的內(nèi)容要點(diǎn)。(20分)
要求:切合主題;全面、表述準(zhǔn)確,有邏輯性;400字以?xún)?nèi)。
【參考答案】
(一)加強(qiáng)藥品監(jiān)管
各級(jí)衛(wèi)生行政主管部門(mén)和藥品監(jiān)督管理部門(mén)要加強(qiáng)藥品生產(chǎn)管理,規(guī)范藥品流通和醫(yī)療機(jī)構(gòu)合理用藥,建立和完善以國(guó)家基本藥物制度為基礎(chǔ)的藥品供應(yīng)保障體系;加強(qiáng)對(duì)醫(yī)生的培訓(xùn)和管理并大力普及醫(yī)學(xué)科學(xué)知識(shí),使人們樹(shù)立合理、科學(xué)使用藥品的觀念。
(二)抓好公立醫(yī)院改革
改革公立醫(yī)院補(bǔ)償機(jī)制,建立科學(xué)合理的用人機(jī)制和分配制度;以病人為中心大力改進(jìn)公立醫(yī)院內(nèi)部管理,優(yōu)化服務(wù)流程,規(guī)范診療行為,改善醫(yī)患關(guān)系,方便群眾就醫(yī)。
(三)提高基本醫(yī)療保障水平
加強(qiáng)以全科醫(yī)生為重點(diǎn)的基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè),完善鼓勵(lì)全科醫(yī)生長(zhǎng)期在基層服務(wù)政策,每萬(wàn)人口全科醫(yī)師數(shù)達(dá)到2人;建立健全農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和城市社區(qū)服務(wù)機(jī)構(gòu)。
(四)鼓勵(lì)社會(huì)資本舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)
鼓勵(lì)社會(huì)資本通過(guò)兼并、收購(gòu)等形式參與公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)改制,積極穩(wěn)妥把部分公立醫(yī)院轉(zhuǎn)制為非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu);鼓勵(lì)和吸引境外醫(yī)療機(jī)構(gòu)、企業(yè)和其他組織,設(shè)立合資、合作醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
四、請(qǐng)以“醫(yī)療體制改革”為主題,寫(xiě)一篇文章。(40分)
要求:
1.參考給定資料內(nèi)容,自選角度,自擬標(biāo)題;
2.觀點(diǎn)鮮明,分析深刻,邏輯嚴(yán)謹(jǐn),表達(dá)流暢;
3.總字?jǐn)?shù)1000~1200字。
【參考例文】
醫(yī)德關(guān)乎醫(yī)改的成敗
在醫(yī)生與病人這組社會(huì)關(guān)系中,醫(yī)生具有絕對(duì)的優(yōu)勢(shì)和統(tǒng)治力,處于絕對(duì)主導(dǎo)的地位。雖然病人看病要花錢(qián),買(mǎi)藥要花錢(qián),表面上看起來(lái)與一般的消費(fèi)行為無(wú)異,本質(zhì)上卻有天壤之別。病人是付費(fèi)的一方,但醫(yī)生為病人決定一切,病人對(duì)醫(yī)生的診斷和建議只有接受,沒(méi)有任何博弈的余地。醫(yī)德,在這組特殊的社會(huì)關(guān)系中得到強(qiáng)烈凸顯。
廣州社情民意研究中心公布了2011年3月下旬舉行的“廣東省城市醫(yī)療服務(wù)公眾評(píng)價(jià)調(diào)查”。調(diào)查顯示,四成人表示遭遇過(guò)“多開(kāi)檢查項(xiàng)目”;32%受訪(fǎng)者表示經(jīng)歷過(guò)“濫開(kāi)貴藥”;就醫(yī)時(shí),遭受過(guò)“問(wèn)診倉(cāng)促”、“收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不公開(kāi)不透明”、“亂收費(fèi)”、“收受‘紅包’”、“強(qiáng)求使用進(jìn)口藥品”者也不在少數(shù)。這個(gè)調(diào)查結(jié)果具有普遍性,因此也顯示了全國(guó)醫(yī)療改革所處的困境。
醫(yī)德的問(wèn)題,不僅涉及醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)生的品德問(wèn)題,更與財(cái)政投入、監(jiān)管機(jī)制和法律法規(guī)等方面有關(guān)。推動(dòng)醫(yī)療體制改革,實(shí)現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)水平的提高,需要政府多措并舉著力解決醫(yī)德問(wèn)題。
首先,加大政府對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的投入。政府投入的不足,使得醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用市場(chǎng)化的運(yùn)作方式經(jīng)營(yíng)管理醫(yī)院,結(jié)果造成了公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)公益性質(zhì)的淡化,嚴(yán)重?fù)p害了老百姓利益,加劇了醫(yī)患糾紛和群眾對(duì)醫(yī)德的質(zhì)疑。打個(gè)比方,如果一名醫(yī)學(xué)生,經(jīng)過(guò)5~8年的學(xué)歷教育后,還要經(jīng)過(guò)大量的臨床實(shí)踐,成長(zhǎng)為一名醫(yī)生。然而,他的收入?yún)s是“看病的不如算命的”,這種情況下“灰色收入”、“濫開(kāi)貴藥”也就成為一種可能。因此,我們必須明確政府責(zé)任,增加經(jīng)費(fèi)投入,逐步改變醫(yī)療機(jī)構(gòu)“以藥養(yǎng)醫(yī)”的做法,確保群眾能夠享受最低醫(yī)保待遇。
其次,強(qiáng)化政府責(zé)任,建立高效的醫(yī)藥監(jiān)管機(jī)制。一是要加快推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生屬地化和行業(yè)化管理改革,明確管理機(jī)構(gòu)和管理責(zé)任。二是要制定詳細(xì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理規(guī)制,依法進(jìn)行日常管理。三是要成立專(zhuān)業(yè)的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法隊(duì)伍,依法對(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的從醫(yī)人員執(zhí)業(yè)資格、執(zhí)業(yè)范圍、執(zhí)業(yè)行為、廣告宣傳內(nèi)容和收費(fèi)價(jià)格進(jìn)行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查。對(duì)索要紅包、拿藥品回扣等不正之風(fēng)進(jìn)行堅(jiān)決糾正。四是要建立完善的藥品流通領(lǐng)域監(jiān)管機(jī)制,制定科學(xué)合理的價(jià)格政策。治理藥品回扣應(yīng)該從源頭抓起,對(duì)藥品銷(xiāo)售企業(yè)采用送回扣的不正當(dāng)行為要依法嚴(yán)懲。
最后,不合理的醫(yī)療法律法規(guī)需要盡快修改,充分考慮到情理的因素,讓醫(yī)生不再在“救,還是不救”這個(gè)問(wèn)題前掙扎。法是社會(huì)的最低規(guī)則,法不能壓制道德、扭曲道德,如果醫(yī)生治病救人的時(shí)候要在情與法之間進(jìn)行抉擇,那一定是法出了問(wèn)題。醫(yī)德問(wèn)題應(yīng)在立法思路中有一席之地,既尊重醫(yī)生對(duì)患者的緊急處置權(quán),讓法律不要在人命關(guān)天的時(shí)刻成為阻礙醫(yī)生救人的障礙,讓醫(yī)德得以張揚(yáng);也要規(guī)范對(duì)有爭(zhēng)議的醫(yī)療處置的審查程序,保護(hù)恪盡職守、醫(yī)術(shù)高明的醫(yī)生,懲罰濫用處置權(quán)的庸醫(yī)。
醫(yī)療改革是個(gè)社會(huì)系統(tǒng)工程,而醫(yī)德缺失、醫(yī)風(fēng)不正,是醫(yī)改舉步維艱的最大的“絆腳石”之一。全社會(huì)必須形成合力,多角度集中“攻關(guān)”,才能從根本上解決人民群眾“看病難、看病貴”的問(wèn)題,達(dá)到醫(yī)改的目的。