第一篇：吉林省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工人技師聘任合同書

吉林省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工人技師

聘 任 合 同 書

聘任單位名：

受聘人姓名：

聘任合同內(nèi)容：

1、經(jīng)聘任單位與受聘人商定，聘同志為技師職務(wù)。

2、聘任期限為年，從月日起，到年日止。

3、聘任期間，聘任單位要按要求，為受聘人提供工作(生產(chǎn)）條件，并按有關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)其相應(yīng)的工資福利待遇。

4、受聘人受聘期間，要按工人技師要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成單位交給的工作(生產(chǎn))任務(wù)；

5、聘任期間，聘任單位與受聘者雙方如有一方解除聘任合同，應(yīng)提前一個(gè)月通知對方。聘任期滿，經(jīng)雙方協(xié)商，可續(xù)聘，也可按有關(guān)規(guī)定解除聘任合同。解聘后工資待遇按新確定的技術(shù)等級（職務(wù)）重新核定。

6、本合同書一式三份，存檔一份，雙方各執(zhí)一份。

聘任單位公章受聘人簽字

年月日年月日

第二篇：工人技師聘任申請書

申 請 書

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo): 本人張力偉，男，2008年4來到中瑞化工月至今。在設(shè)備科已有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)3年。在此期間，負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和應(yīng)用軟件硬件的基本安裝和維護(hù)，監(jiān)控、電話線路安裝和調(diào)試。和各分廠部門緊密結(jié)合，確保產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)進(jìn)度和質(zhì)量，協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行網(wǎng)站的開發(fā)及日常的維護(hù)；負(fù)責(zé)網(wǎng)站的內(nèi)容規(guī)劃、開發(fā)、管理及日程運(yùn)營管理；保障和維護(hù)公司網(wǎng)絡(luò)信息的安全，解決其他員工遇到的各類軟硬件問題。本人嚴(yán)格要求自己，服務(wù)于各部門，服從公司的工作分配，熱愛中瑞化工，遵紀(jì)守法，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，勤懇工作，熱情服務(wù)。

作為一直從事計(jì)算機(jī)專業(yè)工作的職工，熟練掌握各部門計(jì)算機(jī)、軟硬件以及電話、監(jiān)控維護(hù)、保養(yǎng)，努力學(xué)習(xí)設(shè)備知識，財(cái)務(wù)用友軟件系統(tǒng)，打印機(jī)操作系統(tǒng)的維修技能。努力地完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

本人熱愛自己的職業(yè)，為人真誠守信，做事堅(jiān)定執(zhí)著，有很強(qiáng)的責(zé)任感。通過近幾年的工作實(shí)踐和自己的刻苦學(xué)習(xí)，在思想、專業(yè)技術(shù)水平和工作業(yè)績等方面已符合申報(bào)技師的有關(guān)條件。為此，我自愿向您們申報(bào)技師，望予以批準(zhǔn)為謝。

申請人:張力偉

2012-4-1篇二：關(guān)于工人技師申報(bào)和聘任的意見

關(guān)于工人技師申報(bào)和聘任的意見

各單位：

近日，河北省人事廳即將組織進(jìn)行工人技師的考核，天津市也有進(jìn)行技師考核的計(jì)劃，根據(jù)天津市關(guān)于事業(yè)單位崗位設(shè)置的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合我局實(shí)際情況，特提出如下意見：

一、允許符合申報(bào)條件的工人高級工參加技師的考核。為鼓勵(lì)技術(shù)工人提高實(shí)際操作技能，不斷優(yōu)化我局技術(shù)工人隊(duì)伍，對符合河北省或天津市人事部門規(guī)定申報(bào)條件的工人高級工，在各單位嚴(yán)格把關(guān)的前提下，可以申報(bào)工人技師的考核。

二、嚴(yán)格控制工資技師的聘任數(shù)量。

根據(jù)天津市事業(yè)單位崗位設(shè)置的規(guī)定，一、二級崗位（工人高級技師、工人技師）的總量占工勤技能崗位總量的比例為5%左右，我局確定為：工人技師的數(shù)量不得超過工勤技能崗位的5%。各單位可在取得工人技師任職資格的人員中，在不超過本單位工勤技能人員總數(shù)5%的指標(biāo)范圍內(nèi)，按以下順序進(jìn)行聘任：

1、與本單位主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)相關(guān)的專業(yè)優(yōu)先；

2、長期從事國外（以三年為限）工作的人員優(yōu)先；

3、生產(chǎn)一線（以五年為限）的人員優(yōu)先。2008-5-26 天 津 市 人 事 局

津人專[2003]42號

關(guān)于在部分職稱系列實(shí)行初級專業(yè)技術(shù)

資格審定的通知

各區(qū)縣，各部委辦局（集團(tuán)公司），各人民團(tuán)體、在專院校人事（職稱）部門，各職稱系列（專業(yè)）主管部門：

為做好初級職稱評價(jià)工作，結(jié)合我市專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍實(shí)際情況，經(jīng)研究決定，自2003年起，在我市部分系列實(shí)行初級專

業(yè)技術(shù)資格審定的辦法，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、審定范圍

條件專業(yè)技術(shù)人員。

二、審定條件 國家教育行政主管部門承認(rèn)的大中專畢業(yè)生，符合相應(yīng)系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)《試行條例》規(guī)定的初級職務(wù)任職條件，勝任本崗專業(yè)技術(shù)工作，取得較突出業(yè)績，并具備下列學(xué)歷、資歷條件之

一的，可申請審定初級專業(yè)技術(shù)資格：

（一）中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)后，從事與所學(xué)專業(yè)不一致或不相

近的專業(yè)技術(shù)工作一年以上，可申報(bào)相應(yīng)的員級專業(yè)技術(shù)資

格。

（二）大學(xué)本科畢業(yè)后，從事與所學(xué)專業(yè)不一致或不相近的專業(yè)技術(shù)工作一年以上；大學(xué)?？飘厴I(yè)后，從事與所學(xué)專業(yè)不一致或不相近的專業(yè)技術(shù)工作三年以上：中等專業(yè)學(xué)校畢業(yè)后，擔(dān)任員級職務(wù)四年以上（末設(shè)員級職務(wù)的系列，從事專業(yè)技術(shù)

工作五年以上），可申報(bào)相應(yīng)的助理級專業(yè)技術(shù)資格。

三、審定程序及填報(bào)材料

（一）本人提出申請，填寫《審定初級專業(yè)技術(shù)資格呈報(bào)表》（一式2份）、《專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)考登記表》、《審定初級專業(yè)技術(shù)資格情況簡表》（一式的15份），并提供專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)及學(xué)歷證書、專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件（僅限員級申報(bào)

助理級專業(yè)技術(shù)資格人員）。

（二）單位組織推薦委員會或推薦小組，以無記名投票的方

式表決，贊成票超過半數(shù)的，方可推薦。

（三）單位審核申報(bào)材料，填寫呈報(bào)單位考核推薦意見，并加蓋公章，由主管區(qū)縣、委辦局（集團(tuán)公司）開具委托函后，呈報(bào)到相應(yīng)系列（專業(yè)）負(fù)責(zé)中級評審委員會日常工作的部門。

（四）中級評審委員會以無記名投票的方式進(jìn)行審定，贊成人數(shù)達(dá)到出席評審委員會委員三分之二的為通過。

四、時(shí)間安排

初級專業(yè)技術(shù)資格審定工作每年組織一次，與相應(yīng)系列中級

專業(yè)技術(shù)資格評審工作同步進(jìn)行。

五、相關(guān)規(guī)定

（一）各類學(xué)校教師依法取得教師資格后，方可申請審定相

應(yīng)的初級專業(yè)技術(shù)資格，其最低學(xué)歷要求如下：

1、高等學(xué)校教師為大學(xué)本科畢業(yè)。

2、中等專業(yè)學(xué)校、技工學(xué)校文化、專業(yè)課教師為大學(xué)本科

畢業(yè)。

3、高級中學(xué)教師、職業(yè)高中文化、專業(yè)課教師為大學(xué)本科畢業(yè)；初級中學(xué)教師、初級職業(yè)學(xué)校文化、專業(yè)課教師為大學(xué)專

科畢業(yè)。

4、小學(xué)教師為中等師范學(xué)校畢業(yè)；幼兒園教師為幼兒師范

學(xué)校畢業(yè)。

（二）自然科學(xué)研究、社會科學(xué)研究系列申請審定初級專業(yè)

技術(shù)資格

的最低學(xué)歷要求為大學(xué)本科畢業(yè)。

（三）律師、公證員系列專業(yè)技術(shù)人員參加國家統(tǒng)一的司法

考試成績

合格，并取得律師或公證員資格后，方可申請審定初級專業(yè)技術(shù)資格，其中律師系列審定初級專業(yè)技術(shù)資格的最低學(xué)歷要求為大 學(xué)本科畢業(yè)。

（四）根據(jù)藝術(shù)系列特點(diǎn)，其初級專業(yè)技術(shù)資格審定條件另

行規(guī)定。

各有關(guān)單位應(yīng)遵照本通知要求，本著重能力、重業(yè)績、重貢獻(xiàn)的原則，認(rèn)真做好推薦、呈報(bào)工作。各相關(guān)中級評審委員會應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行審定條件，保證審定質(zhì)量，對申報(bào)人員做出客觀、公正的評

價(jià)。

本通知自印發(fā)之日起執(zhí)行，過去有關(guān)規(guī)定與通知不一致的，按本通知執(zhí)行。

二00三年八月八日

主題詞：人事 職稱 通知

（共印300份）篇三：聘任申請書

職稱聘任申請書

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 我叫xx，1988年8月14日出生，2012年6月畢業(yè)于西北農(nóng)林科技大學(xué)，同年8月參加工作，于2014年9月取得自治區(qū)人事廳頒發(fā)的初級助理工程師證書。

自畢業(yè)到設(shè)計(jì)院參加工作以來，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心指導(dǎo)和關(guān)懷下，通過自身的勤奮學(xué)習(xí)，工作能力得到了一定的提高，能夠獨(dú)立完成電氣方面的設(shè)計(jì)，順利的完成領(lǐng)導(dǎo)安排給自己的工作。每天我都會積極上班，堅(jiān)決遵守單位的規(guī)章制度，工作中不斷的學(xué)習(xí)，不斷的進(jìn)步，不斷提高自己工作水平和業(yè)績。

在今后的工作中，我要學(xué)習(xí)和改進(jìn)的地方還很多，我將始終遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度，繼續(xù)積極學(xué)習(xí)專業(yè)知識，按照單位的刻苦奮斗精神嚴(yán)格要求自己，利用自己的精力充沛、接受新鮮事物快的優(yōu)勢，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，做到腳踏實(shí)地，提高工作主動性，嚴(yán)格要求自己，為設(shè)計(jì)院未來盡微薄之力。

定不負(fù)領(lǐng)導(dǎo)們的期望！

特此申請聘任助理工程師職務(wù)，望批準(zhǔn)！

申請人：

2015年4月篇四：電工技師申請書范文

電工技師申請書范文》簡介：

低壓電氣裝置保護(hù)接地系統(tǒng)中存在的問題:1 tt接地系統(tǒng)不應(yīng)要求中性線重復(fù)接地;2 在tt系統(tǒng)中應(yīng)采取

《電工技師申請書范文》正文開始>> 低壓電氣裝置保護(hù)接地系統(tǒng)中存在的問題:1 tt接地系統(tǒng)不應(yīng)要求中性線重復(fù)接地;2 在tt系統(tǒng)中應(yīng)采取措施防止中性線斷線;3 不應(yīng)要求采用tn-c系統(tǒng);4 低壓電網(wǎng)保護(hù)接地系統(tǒng)選用原則.關(guān)鍵詞：低壓 電氣 裝置 接地

在兩網(wǎng)改造中，有的單位在設(shè)計(jì)安裝低壓電氣裝置接地系統(tǒng)中，存在一些問題，給今后運(yùn)行中帶來不應(yīng)有的弊端，現(xiàn)分述如下： 1 tt接地系統(tǒng)不應(yīng)要求中性線重復(fù)接地

中華人民共和國電力行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)dl 499-92《農(nóng)村低壓電力技術(shù)規(guī)范》(以下簡稱規(guī)范)規(guī)定采用tt系統(tǒng)時(shí)應(yīng)滿足如下要求：

除變壓器低壓側(cè)中性點(diǎn)直接接地外，中性線不得再接地，且保持與相線同等的絕緣水平。

但是，一些單位在兩網(wǎng)改造中要求將tt系統(tǒng)中性線作重復(fù)接地，理由是防止中性線斷線后中性點(diǎn)漂移帶來的三相電壓不平衡。這是直接違反規(guī)范規(guī)定的。實(shí)際上，此做法效果有限，問題不少。

(1)剩余電流動作保護(hù)器不能投入使用：

中性線重復(fù)接地后，部分正常負(fù)荷電流將流經(jīng)大地，對剩余電流動作保護(hù)器形成剩余電流而

使其誤動作，如圖1所示。

圖1 tt系統(tǒng)中性線重復(fù)接地引起剩余電流動作總保護(hù)誤動 規(guī)范規(guī)定，采用tt系統(tǒng)低壓電力網(wǎng)應(yīng)裝設(shè)剩余電流動作總保護(hù)和末級保護(hù)，而tt系統(tǒng)中性線作重復(fù)接地后是不能裝設(shè)總保護(hù)的，一旦發(fā)生單相接地故障或觸電事故時(shí)無法斷開電源，可能造成人身傷亡事故。-------------介紹了變壓器有載調(diào)壓系統(tǒng)的現(xiàn)狀與存在的問題，以及變壓器有載調(diào)壓技術(shù)的新進(jìn)展，同時(shí)對三種典型的調(diào)壓技術(shù)的動作原理和發(fā)展過程進(jìn)行了分析和比較，并得出了一些有價(jià)值的結(jié)論。

在我國，變壓器有載調(diào)壓技術(shù)廣泛用于配電系統(tǒng)，在發(fā)電廠的升壓變壓器中也有應(yīng)用。其基本原理是從變壓器某一側(cè)的線圈中引出若干分接頭，通過有載分接開關(guān)，在不切斷負(fù)荷電流的情況下，由一分接頭切換到另一分接頭，以變換有效匝數(shù)，達(dá)到調(diào)節(jié)電壓的目的。傳統(tǒng)的有載調(diào)壓變壓器，采用機(jī)械式調(diào)壓分接開關(guān)，存在許多問題，如產(chǎn)生電弧，動作速度慢，維護(hù)不便，故障率高等。我國目前普遍采用的機(jī)械式調(diào)壓分接開關(guān)，對改善調(diào)壓開關(guān)的特性，提高變壓器有載調(diào)壓的可靠性具有重要意義。 1 傳統(tǒng)有載調(diào)壓變壓器 傳統(tǒng)變壓器有載調(diào)壓裝置采用機(jī)械式有載分接開關(guān)，其動作原理如圖1所示(以雙過渡電阻為例)。

圖1中，在選擇好分接頭后，轉(zhuǎn)換開關(guān)從左至右(或從右至左)切換。機(jī)械式開關(guān)的動作(包括其驅(qū)動齒輪)容易導(dǎo)致操作性事故，降低了變壓器的可靠性。機(jī)械開關(guān)在動作時(shí)，會產(chǎn)生一定的電弧，使開關(guān)的觸點(diǎn)逐漸燒蝕，在操作一定次數(shù)后，必須更換觸頭，而且電弧的產(chǎn)生會導(dǎo)致變壓器油質(zhì)下降，造成變壓器繞組的絕緣水平下降，導(dǎo)致匝間短路或相間短路。

維修電工技師鑒定總結(jié)

添加時(shí)間:2010-09-14 原文發(fā)表:2010-09-14 人氣:281 本人在多年的設(shè)備檢修中，注意到有不少故障是各種低壓電器經(jīng)期使用其元件老化并缺乏經(jīng)常性維護(hù)而產(chǎn)生的。以下通過本人在檢修工作中的一些實(shí)例來說明低壓電器的故障檢修及要領(lǐng)。

一、幾種常用電壓電器故障的檢修實(shí)例

1、電壓斷路器故障觸頭過熱，可聞到配電控制柜有味道，經(jīng)過檢查是動觸頭沒有完全插入靜觸頭，觸點(diǎn)壓力不夠，導(dǎo)致開關(guān)容量下降，引起觸頭過熱。此時(shí)要調(diào)整操作機(jī)構(gòu)，使動觸頭完全插入靜觸頭。通電時(shí)閃弧爆響，經(jīng)檢查是負(fù)載長期過重，觸頭松動接觸不良所引起的。檢修此故障一定要注意安全，嚴(yán)防電弧對人和設(shè)備的危害。檢修完負(fù)載和觸頭后，先空載通電正常后，才能帶負(fù)載檢查運(yùn)行情況，直至正常。此故障一定要注意用器設(shè)備的日常維護(hù)工作，以免造成不必要的危害。

2、接觸器的故障觸點(diǎn)斷相，由于某相觸點(diǎn)接觸不好或者接線端子上螺釘松動，使電動機(jī)缺相運(yùn)行，此時(shí)電動機(jī)雖能轉(zhuǎn)動，但發(fā)出嗡嗡聲。應(yīng)立即停車檢修。觸點(diǎn)熔焊，接“停止”按鈕，電動機(jī)不停轉(zhuǎn)，并且有可能發(fā)出嗡嗡聲。此類故障是二相或三相觸點(diǎn)由于過載電流大而引起熔焊現(xiàn)象，應(yīng)立即斷電，檢查負(fù)載后更換接觸器。通電銜鐵不吸合。如果經(jīng)檢查通電無振動和噪聲，則說明銜鐵運(yùn)動部分沿有卡住，只是線圈斷路的故障?？刹鹣戮€圈按原數(shù)據(jù)重新繞繞制后浸漆烘干。

3、熱繼電器故障熱功當(dāng)量元件燒斷，若電動機(jī)不能啟動或啟動時(shí)有嗡嗡聲，可能是熱繼電器的熱元件中的熔斷絲燒斷。此類故障的原因是熱繼電器的動作頻率太高，或負(fù)級側(cè)發(fā)生過載。排除故障后，更換合適的熱繼電器、注意后重新調(diào)整整定值。熱繼電器“誤”動作。這種故障原因一般有以下幾種：整

定值偏小，以致未過載就動作；電動機(jī)啟動時(shí)間過長，使熱繼電器在啟動過程中動作；操作頻率過高，使熱元件經(jīng)常受到?jīng)_擊。重新調(diào)整整定值或更換適合的熱繼電器解決。熱繼電器“不”動作。這種故障通常是電流整定值偏大，以致過載很久仍不動作，應(yīng)根據(jù)負(fù)載工作電流調(diào)整整定電流。熱繼電器使用日久，應(yīng)該定期校驗(yàn)它的動作可靠性。當(dāng)熱繼電器動作脫扣時(shí)，應(yīng)待雙金屬片冷卻后再復(fù)位。按復(fù)位按鈕用力不可過猛，否則會損壞操作機(jī)構(gòu)

二、常用電壓電器的故障檢修及其要領(lǐng)凡有觸點(diǎn)動作的電壓電器主要由觸點(diǎn)系統(tǒng)、電磁系統(tǒng)、滅孤裝置三部分組成。也是檢修中的重點(diǎn)。

1、觸點(diǎn)的故障檢修觸點(diǎn)的故障一般有觸點(diǎn)過熱、熔焊等。觸點(diǎn)過熱的主要原因是觸點(diǎn)壓力不夠、表面氧化或不清潔和容量不夠；觸點(diǎn)熔焊的主要原因是觸點(diǎn)在閉合時(shí)產(chǎn)生較大電弧，及觸點(diǎn)嚴(yán)重跳動所致。檢查觸點(diǎn)表面氧化情況和有無污垢。觸點(diǎn)有污垢，已用汽油清洗干凈。銀觸點(diǎn)的氧化層不僅有良好的導(dǎo)電性能，而且在使用中還會還原成金屬銀，所以可不作修理。銅質(zhì)觸點(diǎn)如有氧化層，可用油光銼銼平或用小刀輕輕地刮去其表面的氧化層。觀察觸點(diǎn)表面有無灼傷燒毛，銅觸點(diǎn)燒毛可用油光銼或小刀整修毛。整修觸點(diǎn)表面不必過分光滑，不允許用砂布來整修，以免殘留砂粒在觸點(diǎn)閉合時(shí)嵌在觸點(diǎn)上造成接觸不良。但銀觸點(diǎn)燒毛可不必整修。觸點(diǎn)如有熔焊，應(yīng)更換觸點(diǎn)。若因觸點(diǎn)容量不夠而造成，更換時(shí)應(yīng)選容量大一級的電器。檢查觸點(diǎn)有無松動，如有應(yīng)加以緊固，以防觸點(diǎn)跳動。檢查觸點(diǎn)有無機(jī)械損傷使彈簧變形，造成觸點(diǎn)壓力不夠。若有，應(yīng)調(diào)整壓力，使觸點(diǎn)接觸良好。觸點(diǎn)壓力的經(jīng)驗(yàn)測量方法如下：初壓力的測量，在支架和動觸點(diǎn)之間放置一張紙條約0.1mm其寬度比觸頭寬些,紙條在彈簧作用下被壓緊,這時(shí)用一手拉紙條.當(dāng)紙條可拉出而且有力感時(shí),可認(rèn)為初壓力比較合適.終壓力的測量,將紙條夾在動、靜觸點(diǎn)之間，當(dāng)觸點(diǎn)在電器通電吸合后，用同樣方法拉紙條。當(dāng)紙條可拉出的，可認(rèn)為終壓力比較合適。對于大容量的電器，如100a以上當(dāng)用同樣方法拉紙條，當(dāng)紙條拉出時(shí)有撕裂現(xiàn)象可認(rèn)為初、終壓力比較合適。以上觸點(diǎn)壓力的測量方在多次修理試驗(yàn)中效果不錯(cuò)。都能正常進(jìn)行，如測量壓力值不能經(jīng)過調(diào)整彈簧恢復(fù)時(shí)，必須更換彈簧或觸點(diǎn)。

2、電磁系統(tǒng)的故障檢修由于動、靜鐵心的端面接觸不良或鐵心歪斜、短路環(huán)損壞、電壓太低等，都會使銜鐵噪聲大，甚至線圈過熱或燒毀。

（1）銜鐵噪聲大。修理時(shí)、應(yīng)拆下線圈，檢查、靜鐵心之間的接觸面是否平整，在無油污。若不平整應(yīng)銼平或磨平；如有油污要用汽油進(jìn)行清洗。若動鐵心歪斜或松動，應(yīng)加以校正或緊固。檢查短路環(huán)有無斷裂，如斷裂應(yīng)按原尺寸用銅板制好換止，或?qū)⒋帚~絲敲打成方截面，按原尺寸做好裝上。（2）電磁線圈斷電后銜鐵不立即釋放。產(chǎn)生這種故障的主要原因有：運(yùn)動部分被卡??；鐵心氣隙大小，剩磁太大；彈簧疲勞變形，彈力不夠和鐵心接觸面有油污?？赏ㄟ^拆卸后整修，使鐵心中柱端面與底端面間留有0.02—0.03mm的氣隙，或更換彈簧。

（3）線圈故障檢修。線圈的主要故障 是由于所通過的電流過大，線圈過熱以致燒毀。這類故障通常是

由于線圈 絕緣損壞、電源電壓過低，動、靜鐵心接觸不緊密，也都能使線圈電流過大，線圈過熱以致燒毀。線圈若因短路燒毀，均應(yīng)重繞時(shí)可以從燒壞的線圈中測得導(dǎo)線線徑和匝數(shù)。也可從銘牌或手冊上查出線圈的線徑和匝數(shù)。按鐵心中柱截面制作線模，線圈繞好后先放在105——110℃的烘箱中3小時(shí)，冷卻至60-70℃浸1010瀝青漆，也可以用其他絕緣漆。滴盡余漆后在溫度為110——120℃的烘箱中烘干，冷卻至常溫后即可使用。如果線圈短路的匝數(shù)不多。短路點(diǎn)又在接近線圈的用頭處，其余部分完好，應(yīng)正即切斷電源，以免線圈被燒毀。若線圈通電后無振動力學(xué)噪聲，要檢查線圈引出線連接處又無脫落，用萬用表檢查線圈是否斷線或燒毀；通電后如有振動和噪聲，應(yīng)檢查活動部分是否被卡住，靜、動鐵心之間是否有導(dǎo)物，電源電壓是否過低。要區(qū)別對待，及時(shí)處理。

3、滅火裝置的檢修取下滅弧罩，檢查滅弧珊片的完整性及清除表面的煙痕和金屬細(xì)末，外殼應(yīng)完整無損。滅弧罩如有碎裂隙，應(yīng)及時(shí)更換。特別說明一點(diǎn)原來帶有滅弧罩的電器決不允許在不帶滅弧罩時(shí)使用鳳防短路。常用低壓電器種類很多，以上是幾種有代表性的又是最常用的電氣故障的一些方法及其要領(lǐng)，觸類旁通，對其它電器的檢修具有一定的共性，乃是實(shí)用的。我于xxxx年參加工作，xx畢業(yè)，xxxx年xx月，經(jīng)xxxxxx考試合格，獲得xxxxx資格證書，xxxx年x月x日到xxxx汽車維修服務(wù)站工作。我對汽車維修服務(wù)站的整車銷售、零部件供應(yīng)、售后服務(wù)、維修以及信息反饋等有了一定的了解和深刻體會。xx汽車銷售服務(wù)有限公司是一個(gè)擁有豐田定點(diǎn)、配套、直接提供的一流維修設(shè)備。

我在公司先是從事汽車漆面保養(yǎng)工作，如拋光、封鈾、鍍膜等，剛開始的時(shí)候由于對拋光機(jī)的使用不熟練，工作中好多問題都不會處理，后來在同時(shí)的幫助下慢慢的進(jìn)步懂得了其中的使用技巧。工作中就顯得輕松多了。其實(shí)汽車維修是一項(xiàng)比較簡單的工作，技術(shù)含量并不高，最主要的就兩個(gè)字“細(xì)心”.我對汽車美容工實(shí)行了以下幾點(diǎn)原則：

1、耐心細(xì)致：汽車美容是精細(xì)工作，類似工藝品的加工制作，我必須有耐心，精益求精。粗心大意容易出錯(cuò)，稍有疏忽就會留下邊邊角角的污點(diǎn)。

2、求穩(wěn)避災(zāi)：車漆美容時(shí)，一旦研磨或拋光過度，會造成原有漆面的破壞、很難補(bǔ)救。因此，當(dāng)出現(xiàn)難題時(shí)我停下來，規(guī)劃好后再繼續(xù)操作。

3、取輕避重：進(jìn)行美容作業(yè)時(shí)，應(yīng)根據(jù)部位及材料選用產(chǎn)品，并作好試驗(yàn)、試用工作。優(yōu)先選用柔和型、稀釋型或微切型的產(chǎn)品。盡量由低速檔位、小力量開始試驗(yàn)操作，直至速度、用力大小滿足要求為止。

4、先試后用：為了保證作業(yè)要求，我在全面作業(yè)之前，在隱蔽處小范圍內(nèi)進(jìn)行試驗(yàn)，以便掌握情況正確使用產(chǎn)品和優(yōu)化操作方法。

在日常的工作管理中，自已時(shí)常鼓勵(lì)職工奮發(fā)好學(xué)。去年，段實(shí)行星級職工帶薪制度后，自已與班組職工一起修訂和完善了班組學(xué)習(xí)制度。規(guī)定每周三下午業(yè)余

時(shí)間為班組業(yè)務(wù)、政治學(xué)習(xí)日。自已在學(xué)習(xí)中既當(dāng)學(xué)員、也當(dāng)教員。通過半年多的有效管理，目前班組學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng)。在去年12月份的車間星級職工考試比武中共15個(gè)名額，我們班組占到了6個(gè)，占車間總?cè)藬?shù)的40%以上。職工學(xué)到了知識，嘗到了甜頭。自已去年被評選為出席路局先進(jìn)個(gè)人和段先進(jìn)標(biāo)兵。今年10月又被評選段一次黨代會代表。

總之，在這多年來的專業(yè)技術(shù)工作中，自己利用所學(xué)的專業(yè)技術(shù)知識在工作實(shí)踐中做了一些實(shí)際工作，具備了一定的技術(shù)工作能力，取得了一定的工作成績，也存在著不足。但是多年的工作實(shí)踐給了我巨大的空間來提高自已觀察問題、分析問題、處理問題的能力，使我的業(yè)務(wù)水平和工作能力得到了長足的鍛煉，今后，我將更加注意學(xué)習(xí)，努力克服工作中遇到的困難，進(jìn)一步提高職業(yè)道德修養(yǎng)，提高業(yè)務(wù)學(xué)識和組織管理水平，工作上新臺階，為圖書倉儲事業(yè)作出新貢獻(xiàn)。篇五：技師申請書

申 請 書

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo): 本人韋**，女，自1987年9月參加工作至今。負(fù)責(zé)全縣城區(qū)及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)集貿(mào)市場的衡器檢定工作，在工作中，我始終嚴(yán)格要求自己，尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志，自覺遵守國家法律、法規(guī)及單位的規(guī)章制度，勤懇工作，熱情服務(wù)。作為一直從事衡器檢定的檢定員，在平凡的工作崗位上，努力學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識，通過在工作中實(shí)踐和學(xué)習(xí)，熟練掌握了衡器的計(jì)量性能、結(jié)構(gòu)原理、調(diào)整和使用方法、檢定規(guī)程和有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)過上級計(jì)量行政部門的培訓(xùn)和考核，取得了衡器計(jì)量檢定員資格證。在工作中具有獨(dú)立工作能力。按質(zhì)按量的完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)。本人熱愛自己的職業(yè)，為人真誠守信，做事堅(jiān)定執(zhí)著，有很強(qiáng)的責(zé)任感。通過多年的工作實(shí)踐和自己的刻苦學(xué)習(xí)，在思想、專業(yè)技術(shù)水平和工作業(yè)績等方面已符合申報(bào)技師的有關(guān)條件。為此，我自愿向您們申報(bào)技師，望予以批準(zhǔn)為謝。

第三篇：聘任工人合同書[模版]

聘任工人合同書

用人單位(甲方): 職

工(乙方): 甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員,乙方申請應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:

一、協(xié)議期限

本協(xié)議自

年 月 日至

年 月

日止。

二、工作任務(wù)

乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔(dān)工作。

三、勞動紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)國家和省的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定各項(xiàng)勞動紀(jì)律、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

四、勞動的時(shí)間與勞動報(bào)酬

1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。原則上不安排乙方加班,如確因工作需要,經(jīng)與勞動者協(xié)商后,適當(dāng)加班。

2、乙方基本工資標(biāo)準(zhǔn)為350/月,上班時(shí)經(jīng)考核,另加月考核獎150元,社會養(yǎng)老保險(xiǎn)乙方自動放棄。

3、在假期若教師上課需用膳,食堂人員也需上班,且發(fā)基本工資,不發(fā)考核獎。

4、甲方每月30日前如期發(fā)放工資,由學(xué)校總務(wù)處統(tǒng)一發(fā)放。

五、勞動保護(hù)和勞動條件

1、國家有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定,切實(shí)做好乙方工作期間中的安全與健康。

2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,發(fā)放乙方必要的勞動保護(hù)用品。

3、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,可以提出批評,并向有關(guān)部門檢舉、控告。

·會計(jì)聘用合同 ·學(xué)校聘用合同 ·聘用保安合同 ·銷售聘用合同

六、違反協(xié)議責(zé)任

一方違反協(xié)議,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

七、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

八、本協(xié)議期限滿自行終止。

九、本協(xié)議書一式兩份,臨時(shí)工本人和學(xué)校各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):

乙方(簽名或蓋章):

****年**月**日

第四篇：安徽省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工人技師考核評聘試行辦法

安徽省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工人技師考核評聘試行辦法

皖人發(fā)〔2002〕94號

第一條 根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員工資制度改革問題的通知》（國發(fā)[1993]79號）和《國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革三個(gè)實(shí)施辦法的通知》（國辦發(fā)[1993]85號）文件精神，以及人事部對工人技師評聘的要求，結(jié)合我省實(shí)際，制定機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工人技師考核評聘試行辦法。

第二條 評聘工作堅(jiān)持以下原則

（一）工人技師聘任制，并堅(jiān)持評聘分開、強(qiáng)化聘任的原則。

（二）工人技師的考評與聘任嚴(yán)格執(zhí)行上級政策規(guī)定，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)與條件，實(shí)行職崗一致的原則。

（三）工人技師資格的考評工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則。

第三條 評聘的范圍及對象是：

（一）技師評聘的范圍是人事部規(guī)定的技師工種范圍內(nèi)的技術(shù)含量較高，技術(shù)特性較強(qiáng)的職業(yè)和工種。

（二）技師評聘對象是經(jīng)政府人事部門考核并確定為高級技術(shù)等級的在崗機(jī)關(guān)、事業(yè)技術(shù)工人。

第四條 機(jī)關(guān)、事業(yè)單位技術(shù)工人申報(bào)技師資格應(yīng)具備以下條件：

（一）遵紀(jì)守法，德、能、勤、績表現(xiàn)突出，具有良好的職業(yè)道德和較高的技術(shù)理論水平。

（二）一般應(yīng)具有技工學(xué)校或高中（含職高）畢業(yè)以上文化程度。對少數(shù)具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，能解決本工種崗位上關(guān)鍵性操作技術(shù)問題和工作難題、年齡較大（男50周歲、女45周歲以上）的優(yōu)秀高級工，文化程度可放寬到初中畢業(yè)。

（三）在技術(shù)工種崗位上工作滿25年，并取得政府人事部門考核合格的高級技術(shù)等級滿5年（或兌現(xiàn)高級工工資滿5年），現(xiàn)仍在所取得高級技術(shù)等級工種崗位上的技術(shù)工人。取得高級工技術(shù)等級后，在省、部級以上技術(shù)比賽中獲得前五名的工人，或在技術(shù)革新、技術(shù)發(fā)明中取得成果，并有省、部級以上成果證書的工人，或獲得省、部級以上勞動模范稱號并保持榮譽(yù)的工人，可適當(dāng)放寬申報(bào)工作年限5年；獲廳（局）全省系統(tǒng)技術(shù)比賽第一名或獲地市級勞動模范稱號并保持榮譽(yù)的工人，可適當(dāng)放寬申報(bào)工作年限2年。

第五條 技師資格評審條件：

（一）參加政府人事部門組織或政府人事部門委托的考核機(jī)構(gòu)組織的專業(yè)技術(shù)理論考試和實(shí)際操作技能考核合格。

（二）對崗位工作有獨(dú)特的技術(shù)專長，能解決本工種操作上技術(shù)難題，并具有輔導(dǎo)培訓(xùn)高、中級技術(shù)工人的能力。

（三）工作上能刻苦鉆研技術(shù)，沒有因本人原因造成嚴(yán)重事故。

（四）符合評審委員會制訂的具體評審條件，并由評委會評審?fù)ㄟ^。

第六條 技師崗位設(shè)置必須限定在人事部規(guī)定的技師工種范圍內(nèi)。技師工種崗位職數(shù)要根據(jù)工作需要，合理確定，注意向技術(shù)含量高、技術(shù)工人較多的工種傾斜。

第七條 省人事廳對全省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位技師崗位職數(shù)實(shí)施總量控制，原則上按各市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位技術(shù)工人總數(shù)的3%的比例，并參考可評技師工種崗位技術(shù)工人數(shù)，核準(zhǔn)下達(dá)各市。省直和中直駐皖機(jī)關(guān)、事業(yè)單位技師崗位職數(shù)由省人事廳統(tǒng)一核定。

第八條 技師的考評程序

（一）本人申請。在設(shè)置技師工種崗位上工作并符合本通知第三條、第四條的技術(shù)工人，向所在單位提出申報(bào)本工種崗位技師申請，并提交《機(jī)關(guān)、事業(yè)單位高級技術(shù)等級崗位證書》、學(xué)歷證書、參加比賽獲得名次證書、技術(shù)成果證明等有關(guān)材料原件。

（二）資格審查。所在單位負(fù)責(zé)對申請人進(jìn)行資格審查，并對符合申報(bào)條件的，填報(bào)《安徽省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工人技師考試考核申報(bào)表》（表樣另附），經(jīng)主管部門同意后，報(bào)政府人事部門審核，驗(yàn)證后有關(guān)原件退回。

（三）培訓(xùn)與考試考核。

1.申報(bào)技師資格的工人原則上以自學(xué)為主，根據(jù)需要和自愿，也可適當(dāng)安排短期集中培訓(xùn)。

2.省人事廳統(tǒng)一組織技師資格的職業(yè)道德、技術(shù)理論考核。實(shí)施全省統(tǒng)一教材、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一評卷，并按參考人數(shù)的25%從高分到低分擇優(yōu)確定進(jìn)入技師技能操作考核。

3.獲得考試通過的人員，參加統(tǒng)一組織的技師技能操作考核。技能操作考核采取現(xiàn)場實(shí)際操作（模擬）或答辯形式相結(jié)合的辦法進(jìn)行。合格率為參加技能操作考核人數(shù)的40%。技師技能操作考核合格的人員參加技師評審。

（四）組織評審。省人事廳負(fù)責(zé)全省技師任職資格評審的組織工作。聘請有關(guān)行業(yè)、工種的技術(shù)專家、專業(yè)老師組建評審組。評審組一般由7-11人組成。評審組開會不得少于7人，評審工作在討論申報(bào)人申報(bào)材料的基礎(chǔ)上采取無記名投票方式表決。通過票達(dá)到或超過評審組應(yīng)到人數(shù)的三分之二的為評審?fù)ㄟ^。評審組完成評審后應(yīng)對評審結(jié)果進(jìn)行公示。最后由省人事廳審核下達(dá)具有技師資格的人員名單，并統(tǒng)一核發(fā)《機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工人技師證書》。

技師評審需提供以下材料（原件和復(fù)印件，評審后原件退回）：

1.個(gè)人主要工作業(yè)績總結(jié)；

2.學(xué)歷證書、高級工證書；

3.獲獎證書或參加技術(shù)比賽取得名次證件；

4.《安徽省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位技術(shù)工人技師任職資格評審表》。

第九條 單位聘任。各單位要根據(jù)崗位設(shè)置和工作需要，對取得技師任職資格的人員，綜合其工作表現(xiàn)，引入競爭機(jī)制，擇優(yōu)聘任。單位與擬聘人要簽訂聘約。聘約內(nèi)容要說明簽約人的職責(zé)范圍、聘任期限和目標(biāo)等。技師的聘期一般為1至3年。聘任期滿后可在工作業(yè)績考核合格的基礎(chǔ)上續(xù)聘。

第十條 被聘任的技師凡考核不合格或不能履行本人技師崗位職責(zé)、不能完成崗位聘期目標(biāo)的，應(yīng)予解聘。

第十一條 技師調(diào)動工作或變更與原聘任的技術(shù)工種完全不同的技術(shù)崗位，原聘任的技師職務(wù)自行解聘。不再聘任為技師職務(wù)的人員，可保留原工種技師資格。調(diào)動工作后工種沒有改變的，或新任崗位與原工作崗位技術(shù)工種任務(wù)相近的，單位需要聘任技師而又有技師崗位聘任指標(biāo)的，報(bào)經(jīng)同級政府人事部門核準(zhǔn)后可重新聘任。

第十二條 聘任為技師職務(wù)的工人，從聘任之日的下月起，以本人原高級工工資標(biāo)準(zhǔn)就近就高套入技師的職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)，享受相應(yīng)的工資福利待遇。技師被解聘的，從解聘之日的下月起，比照同類人員執(zhí)行重新確定的技術(shù)等級工資標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行相應(yīng)的工資福利待遇。

第十三條 本辦法同省人事廳負(fù)責(zé)解釋。

第十四條 本辦法自頒發(fā)30日后試行。

二ΟΟ二年十二月二十六日

第五篇：關(guān)于2010年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技師評聘工作的通知

關(guān)于2010年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技師

評聘工作的通知

各有關(guān)單位：

為了加強(qiáng)我縣高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)?江蘇省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技師評聘試行辦法?（蘇人通?1998?101號）、?關(guān)于印發(fā)?事業(yè)單位崗位設(shè)置管理試行辦法?實(shí)施意見的通知?（國人部發(fā)?2006?87號）和?江蘇省人力資源和社會保障廳關(guān)于2010年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技師評聘工作的通知?（蘇人社發(fā)?2010?93號）文件精神，現(xiàn)將2010年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技師評聘工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、技師評聘工種范圍

2010年技師評聘工種的范圍包括：服務(wù)、建設(shè)、機(jī)械電子、交通、水利、農(nóng)林、海洋漁業(yè)、教育科研、衛(wèi)生、文化、體育、農(nóng)機(jī)、民政、測繪共14個(gè)行業(yè)32個(gè)工種（見附件一）。

二、技師評聘對象

凡在評聘工種范圍內(nèi)崗位上工作，2008年底前取得機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級崗位高級工證書，具有高中以上文化程度，并符合下列申報(bào)條件的技術(shù)工人，可申報(bào)相應(yīng)工種技師資格的考核評審。

三、我縣技師選拔的申報(bào)辦法及程序

（一）申報(bào)辦法

技師評聘申報(bào)及選拔采取個(gè)人自愿，申報(bào)單位推薦，公開、公平、競爭擇優(yōu)的辦法進(jìn)行。符合技師評聘條件的人員，由個(gè)人向單位提出申請并提交有關(guān)材料，所在單位對其材料初審并填寫?機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技師資格評聘選拔報(bào)名花名冊?一式三份（見附件四，或到http:///下載），將初選人員推薦至各單位主管部門，主管部門審核簽署意見后，將符合條件人員的材料和申報(bào)花名冊于4月20日前一并報(bào)贛榆縣人社局工資科審核。

申報(bào)時(shí)須提交以下材料（原件及復(fù)印件，原件驗(yàn)證后退回，復(fù)印件留存），請單位（主管部門）在復(fù)印件上簽署“情況屬實(shí)”并加蓋公章，否則一律不予受理。

1、身份證原件、復(fù)印件及2寸免冠照片2張；

2、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；

3、政府人事部門頒發(fā)的所申報(bào)工種的高級工技術(shù)等級崗位證書原件及復(fù)印件；

4、屬條件單列工種的（見附件三），還需提供附件所要求的相關(guān)材料；

5、符合破格條件的相關(guān)材料原件及復(fù)印件；

6、晉升高級工時(shí)經(jīng)政府人事部門審核的升級考核花名冊或上一申報(bào)技師時(shí)經(jīng)人事部門審核的報(bào)名花名冊。

報(bào)名時(shí)收取報(bào)名費(fèi)、考核費(fèi)每人80元。

凡逾期不報(bào)名或不參加考試考核者，作放棄處理。

申報(bào)人員在經(jīng)選拔考試入選后，還需再補(bǔ)充以下材料：

1、工作總結(jié)（主要內(nèi)容為近年來解決本工種關(guān)鍵性操作技能和生產(chǎn)、工作中的技術(shù)性難題情況，字?jǐn)?shù)600—800字）；

2、各種獎勵(lì)、成果證書以及編寫的教材講義和各種報(bào)刊上發(fā)表過的專業(yè)文章原件及復(fù)印件；

3、論文；

4、由單位組織人事部門審核相關(guān)材料后認(rèn)真填寫?江蘇省機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技師資格評審表?一式2份（復(fù)印件無效）。

四、技師選拔考核工作時(shí)間安排1、2010年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技師選拔考核的報(bào)名時(shí)間為2010年4月1日至4月20日。

2、2010年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工人技師選拔考試的時(shí)間、地點(diǎn)及準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

3、按照蘇人社發(fā)[2010]93號文件，省工考辦將于7、8、9月份組織入選人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核，10、11月份組織評審總結(jié)、發(fā)證。

聯(lián)系電話：86223152

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二○一○年四月十四日