第一篇：辦公室5s管理制度

辦公室5s管理制度

1整理：將工作場所中的任何物品區(qū)分為必要的與不必要的，必要的留下來，不必要的物品徹底清除。

2整頓：必要的東西分門別類依規(guī)定的位置放置，擺放整齊，明確數(shù)量，加一標示。

3清掃：清除工作場所內(nèi)的臟污，并防止臟污的發(fā)生，保持工作場所干凈亮麗。4清潔：將上面的3S制度化、規(guī)范化，并貫徹執(zhí)行及維持提升。5素養(yǎng)：人人養(yǎng)成好習慣，依規(guī)定行事，培養(yǎng)積極進取的精神

5S辦公室管理的意義：

1．提高企業(yè)形象

2．提高工作效率

3．提高庫存周轉(zhuǎn)率

4．減少差錯和失誤

5．加強安全，減少安全隱患

6．養(yǎng)成節(jié)約的習慣，降低企業(yè)成本

7．改善企業(yè)精神面貌，形成良好企業(yè)文化

第二篇：辦公室5S管理制度

辦公室5S管理制度

1.5S的含義

5S管理是指整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)等五個單詞組成，其日文的羅馬拼音均為S，因此簡稱“5S”。

整理：區(qū)分要與不要的物品，現(xiàn)場只保留必需的物品。

整頓：必需品依規(guī)定定位、定方法擺放整齊有序，明確標示。不浪費時間尋找物品，提高工作效率。

清掃：沒有垃圾和臟亂。清潔：保持光亮和衛(wèi)生。

素養(yǎng)：人人按章操作、依規(guī)行事，養(yǎng)成良好的習慣；提升“人的品質(zhì)”，培養(yǎng)對任何工作都講究認真的人。2.5S管理的意義

整理清爽的空間，營造一目了然的工作環(huán)境，培養(yǎng)員工良好的工作習慣，進而提升工作效率和個人修養(yǎng)，塑造良好企業(yè)形象。3．適用范圍

適用于公司（包括辦公室、倉庫）所有員工。4．職責

4.1人力資源部負責該管理規(guī)范的編寫、實施、修改，每月對辦公室檢查評分，監(jiān)督改善辦公室環(huán)境衛(wèi)生。

4.2儲運部：負責倉庫辦公室的檢查評分，監(jiān)督改善倉庫辦公室環(huán)境衛(wèi)生。4.3各部門：各部門負責各自辦公區(qū)域的5S日常管理，保持整潔有序。5．辦公區(qū)域

5.1 個人辦公桌及周圍區(qū)域。

5.2各部門文件柜及公共區(qū)域。6．5S日常管理要求

6.1整理

? 將工作區(qū)域的物品分為有用的和不用的，把不可能用到的、過期作廢文件清理掉，或收放好用做二次用紙，或粉碎丟棄。

? 把長期不用、但有潛在可用性的物品集中打包，做好標識，放置到指定地方。

6.2整頓

? 將必要的東西留下來，整齊擺放到文件框，工作中的相關(guān)文件、記錄分類擺放整齊、做好標識。

? 柜內(nèi)文件要分門別類、編號、整齊擺放在柜子里。? 保持工作位置上所有物品放置整齊并進行必要的標識。

? 把經(jīng)常使用的物品放在容易取到的地方，杜絕亂堆亂放、雜亂無序現(xiàn)象。? 公共物品使用后要及時放回原位，擺放整齊。

6.3清掃、清潔

? 辦公室桌、椅、柜擺放整潔，有序。? 電腦、電話線應捋順，不得纏繞。? 電腦桌面整潔，所有文件有清晰的目錄。? 定期清理、保持個人辦公區(qū)域光亮和衛(wèi)生。

6.4素養(yǎng)

? 打印機區(qū)域不可放置帶有訂書釘?shù)奈募?，以免損壞機器，打印完畢的文件應及時取回，打印錯誤或無用的隨手放置到二次用紙位置，作為二次使用。? 培養(yǎng)文明禮貌習慣，自覺遵守公司規(guī)章制度，養(yǎng)成良好的工作習慣。

? 穿著得體，儀容整齊大方，員工言談舉止文明有禮，對人熱情大方，員工工作精神飽滿。7．檢查標準

7.1員工卡座：桌面合理放置文件筐、座機、筆筒、計算器、水杯等辦公用品，不擺放其他雜物。文件筐的文件做好標識、抽屜物品有序擺放。

7.2員工電腦桌面整潔，文件分類歸檔，易于查找。

7.3相應辦公區(qū)域：部門區(qū)域的過道整潔、地面干凈、無雜物。7.4檔案柜：各部門檔案柜，文件盒擺放整齊、并做好標簽標識。

7.5茶水間、會議室：個人物品請各自收納，人力資源部做好衛(wèi)生環(huán)境維護。8．評定流程

8.1人力資源部按照部門為單位，每月進行辦公室5S檢查活動。8.2對于不合格項，由責任部門當月整改完畢，提請人力資源部復查。9．附件

員工卡座區(qū)域、獨立辦公室整改后圖片。10．生效日期

本管理規(guī)范自2018年9月20日開始生效。

第三篇：辦公室5S管理制度

辦公室5S管理制度

一、標準：清潔、有序。眼看、手摸無灰塵、無污漬。工作有一個舒適的環(huán)境，來客有一個良好的印象。

二、做法：每天一次清潔，每周一次大掃除，離開辦公桌時擺放好辦公日常用品，該入柜的入柜，垃圾桶每天清倒一次，偶爾確有困難時可委托部門人員協(xié)助，但若未達標時責任歸自己。做玻窗外側(cè)清潔時要確保安全。

三、責任區(qū)：堅持誰使用誰清潔、誰負責的原則。

1、大廳的每個辦公桌、架、座椅、電話、垃圾桶、檔案柜、電腦桌凳由使用人負責清潔、管理。

2、大廳地面、會議室、廚房、衛(wèi)生間、保安休息室由食堂員工負責做清潔、管理。

3、駕駛員由趙萍牽頭和該室人員負責做清潔。

4、辦公室及財務室由室內(nèi)人員做清潔和管理。

四、檢查：由辦公室牽頭，每天組織人員檢查，作好檢查登記。并接受公司領(lǐng)導和員工監(jiān)督。

五、罰款：凡經(jīng)檢查發(fā)現(xiàn)不清潔、擺放無序者，首次重新做清潔和整理；二次警告幫助；從第三次起，每次罰款教育費10元，并予以公示。此制度從即日起開始實施，解釋權(quán)為辦公室。

2009年11月26日

第四篇：辦公室5s管理制度

辦公室5S管理制度

第一條 總則

為了給員工創(chuàng)造一個干凈、整潔、舒適、合理的工作場所和空間環(huán)境，使公司辦公管理及文化建設(shè)提升到一個新層次，特制定如下制度。第二條 本制度適用于公司內(nèi)部全體員工。第三條 規(guī)定 1.文件：

⑴把文件分為必要（有效）和不要（過期無效）的，不要的全部銷毀。必要文件進行歸檔。

⑵將必要文件按照待處理、處理中和已處理分類放置，此外還有機密類文件。根據(jù)應用情況應將分為每日必用、常用和常不用三種，常不用的文件要盡快處置。⑶硬盤里的電子文檔、資料分類必須條理清晰，電子文件需要永久、長期保存的，應形成紙質(zhì)和辦公軟件等雙套介質(zhì)材料歸檔保存；儲存公用信息的U盤采取保護措施，使大家都自覺地小心使用。并且為了明確存儲在硬盤和U盤里的信息聯(lián)系，建議在U盤的標簽上注明題目。還要把U盤分類。修改以后，一定要注明標題、日期。同時U盤也應該像保存文件一樣，保存在專用的夾子里。

2.辦公桌：桌面除文件、電腦、口杯、電話、文具外，不允許放其他物品；文具必須豎放。辦公用品一般的常用品：筆、訂書機、涂改液、即時帖、便條紙、橡皮、計算器，可以集中放在辦公桌的一定區(qū)域內(nèi)，電腦線、網(wǎng)線、電話線有序放置；人離開半小時以上應將桌面收拾干凈。

3.抽屜：抽屜里盡量不放辦公用品。最下層抽屜可以放A4的文件、資料等

4.坐椅：靠背、坐椅一律不能放任何物品，人離開時椅子調(diào)正，離開半個小時以上，椅子應放回桌洞內(nèi)；

5.電腦：電腦置寫字臺左前角，豎式主機置桌面下； 6.卡座屏風：內(nèi)外側(cè)不允許有任何張貼； 7.垃圾簍：罩塑料袋，置寫字臺下右前角； 8.桌洞下不得堆積雜物。

9.外衣手袋：請置掛于指定位置，嚴禁隨意放在辦公桌椅上 10.飲水機：放指定地點，不得隨意移動； 11.報刊：必須上報架，或閱完后放入辦公桌內(nèi)；

12.辦公設(shè)備 主機和重點部位的正面、背面、送風口無污垢 每周一次。第四條 獎懲

人力資源部每天進行檢查。凡違反上述整理、整頓、清掃管理規(guī)范者第一次警告，第二次扣10元，第三次20元，以此類推。

第五篇：辦公室5S管理制度

辦公室5S管理制度

為了營造潔凈整齊的辦公室壞境，提高員工工作熱情，塑造良好的企業(yè)形象，特制定本規(guī)定。

第一條：適用范圍--本公司所有辦公室人員。第二條：5S概念：整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)。具體規(guī)定如下： 一：整理

1.私人辦公桌面上除電話、電腦、筆筒、水杯、文件框(盤、夾)、日歷等必須辦公用品以及少量花草等裝飾品外，不得有其他物品。辦公桌面上所有物品都要定位擺放整齊。2.把不可能用到的過期作廢文件清理掉，或收放好用做二次用紙，或粉碎丟棄。3.把長期不用、但有潛在可用性的物品集中打包放置到指定地方。

二、整頓

1.保持員工工作位置上所有物品放置整齊并進行必要的標識。

2.把經(jīng)常使用的物品放在容易取到的地方，杜絕亂堆亂放、雜亂無序現(xiàn)象。3.下班或者長時間離開時，要隨手把椅子準確歸位，桌椅靠背一律不能放任何物品。辦公桌面物品要歸位、擺放整齊，手頭文件等臨時物品不得留在桌面上。4.柜內(nèi)文件要分門別類、編號、整齊擺放在柜子里。

5.茶幾臺面上除可放置煙灰缸、花草外，不得放置其他物品，物品要定位擺放整齊。6.公共桌面等臺面上物品放置要以經(jīng)常使用為原則，可適當放置花草等裝飾品，定位擺放整齊，不得隨意堆放臨時物品。7.辦公室公共區(qū)域不得放置樣品、紙箱等物品 8.公共物品使用后要及時放回原位，擺放整齊。

四、清潔

1、將前“3S”做到制度化、規(guī)范化、維持其成果。

2、全體員工都應養(yǎng)成上述習慣，行政辦將按照上述規(guī)定不定時對全體員工的工作位置物品擺放情況進行檢查。

五、素養(yǎng)

1、培養(yǎng)文明禮貌習慣，自覺遵守公司規(guī)章制度，養(yǎng)成良好的工作習慣。

2、員工戴工作牌，穿工作服且整潔得體，儀容整齊大方，員工言談舉止文明有禮，對人熱情大方，員工工作精神飽滿。