第一篇：關(guān)于國家不包分配大中專畢業(yè)生、職業(yè)高中畢業(yè)生進(jìn)入人才市場就業(yè)的辦法

山西省人事廳關(guān)于國家不包分配大中專自費(fèi)生、職業(yè)高中畢

業(yè)生進(jìn)入人才市場就業(yè)的辦法

晉人辦字[1994]61號

來源： 山西人才市場

各地、市、縣（市）人事局，省直各部、委、辦、廳、局人事（干部）處，各高等院校人事處，各大中型企業(yè)，各人民團(tuán)體：

國家不包分配的大中專自費(fèi)生、職業(yè)高中畢業(yè)生是國家培養(yǎng)的專門人才。為充分開發(fā)人才資源，發(fā)揮人才的作用，維護(hù)用人單位和聘用人員權(quán)益、規(guī)范聘用手續(xù)，現(xiàn)對我省國家不包分配的大中專自費(fèi)、職業(yè)高中畢業(yè)生（以下簡稱畢業(yè)生）進(jìn)入人才市場就業(yè)問題作如下規(guī)定：

一、就業(yè)去向

畢業(yè)生的就業(yè)堅(jiān)持面向基層，面向企業(yè)，面向國家重點(diǎn)建設(shè)及山、老、貧困地區(qū)。

鼓勵畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、“三資”企業(yè)、民辦企業(yè)、個(gè)體企業(yè)等各類企業(yè)就業(yè)。就業(yè)采取簽訂合同聘用的形式。

畢業(yè)生進(jìn)入人才市場就業(yè)，遵循雙向選擇、自主擇業(yè)的原則，畢業(yè)生有權(quán)根據(jù)自己的意愿選擇用人單位，用人單位有權(quán)根

據(jù)需要擇優(yōu)聘用。

二、就業(yè)程序

1、畢業(yè)生檔案可由所在院?；虮救税磿x人字［1990］

25號文件規(guī)定轉(zhuǎn)省、地（市）、縣（市）人才市場管理。

2、畢業(yè)生就業(yè)可由學(xué)校向人才市場或用人單位推薦，聯(lián)系接收單位，也可自行進(jìn)入人才市場實(shí)行雙向選擇，自主

擇業(yè)。

3、畢業(yè)生落實(shí)接收單位后，持接收單位函，按接收單

位隸屬關(guān)系到省、地（市）、縣（市）人才市場辦理聘用手

續(xù)。

4、畢業(yè)生跨地區(qū)聘用時(shí)由接收地區(qū)人才市場辦理聘用

手續(xù)，不轉(zhuǎn)移糧戶關(guān)系。

三、就業(yè)待遇

1、凡經(jīng)省、地（市）、縣（市）人才市場簽證聘用合同的人員，其工齡從簽證之日起開始計(jì)算。

２、畢業(yè)生聘用合同期滿后，經(jīng)聘用單位考核，可繼續(xù)

簽訂續(xù)聘合同，也可再進(jìn)入人才市場另行擇業(yè)。一年內(nèi)找到

聘用單位者，其工齡可連續(xù)計(jì)算，一年后找到聘用單位者，其工齡可合并計(jì)算。

３、畢業(yè)生聘用后的流動按晉人調(diào)字［1992］93號文件

規(guī)定執(zhí)行。

４、畢業(yè)生聘用后的工資、福利待遇可參照國家大、中

專畢業(yè)生的有關(guān)規(guī)定由聘用單位確定。

四、其它

１、未成立人才市場的地（市）、縣（市）可由當(dāng)?shù)厝?/p>

才交流中心辦理有關(guān)事宜。

２、畢業(yè)生聘用后的養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)按國家有關(guān)規(guī)

定執(zhí)行。

３、畢業(yè)生聘用期間，任何一方終止合同，必須提前一

個(gè)月通知對方。如雙方發(fā)生爭議，可向當(dāng)?shù)卣耸虏块T所

屬流動人員爭議仲裁辦公室提出申訴。

４、本辦法由山西省人事廳負(fù)責(zé)解釋。

５、本辦法從頒布之日起執(zhí)行。

一九九四年五月十八日

第二篇：人事部不包分配畢業(yè)生擇業(yè)辦法

人事部關(guān)于印發(fā)《國家不包分配大專以上畢業(yè)生擇業(yè)暫行辦法》的通知

人發(fā)〔1996〕5號

各省、自治區(qū)、直轄市人事（人事勞動）廳（局），國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu)人事（干部）部門:現(xiàn)將《國家不包分配大專以上畢業(yè)生擇業(yè)暫行辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

附件：國家不包分配大專以上畢業(yè)生擇業(yè)暫行辦法

一九九六年一月九日

國家不包分配大專以上畢業(yè)生擇業(yè)暫行辦法

第一條 為加強(qiáng)國家不包分配大專以上畢業(yè)生資源的配置、使用、開發(fā)的管理工作，根據(jù)國家有關(guān)政策，制定本辦法。

第二條 本辦法所稱畢業(yè)生，是指取得國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷，畢業(yè)后國家不負(fù)責(zé)分配工作的非在職畢業(yè)生。

第三條 畢業(yè)生通過人才市場在多種所有制范圍內(nèi)自主擇業(yè)，可以從事專業(yè)技術(shù)工作、管理工作，也可在其他崗位上工作。

第四條 機(jī)關(guān)、全民所有制事業(yè)單位錄用（聘用）畢業(yè)生，必須在政府人事部門當(dāng)年下達(dá)的增人、增干計(jì)劃內(nèi)，有國家人事部或省級人事部門批準(zhǔn)的招干、招人指標(biāo)，方可按有關(guān)規(guī)定辦理錄（聘）用手續(xù)。

第五條 到國有企業(yè)和非全民所有制單位工作的畢業(yè)生，應(yīng)與用人單位簽訂聘用合同。聘用合同由用人單位所在地政府人事部門鑒證。

第六條 畢業(yè)生擇業(yè)按如下程序進(jìn)行：

（一）畢業(yè)生持畢業(yè)證書、學(xué)位證書或所在學(xué)校開具的證明，到學(xué)校所在地政府人事部門領(lǐng)取《國家不包分配大專以上畢業(yè)生擇業(yè)推薦表》（附件1，以下簡稱推薦表）；

（二）畢業(yè)生持《推薦表》在規(guī)定的擇業(yè)區(qū)域內(nèi)自主擇業(yè)；

（三）用人單位在《推薦表》上簽署同意意見后，由用人單位所在地政府人事部門為畢業(yè)生開具人事部統(tǒng)一制發(fā)的《國家不包分配大專以上畢業(yè)生工作介紹信》（附件2，以下簡稱工作介紹信）；

（四）畢業(yè)生持《工作介紹信》到用人單位報(bào)到，并辦理落戶等有關(guān)手續(xù)。畢業(yè)生參加公務(wù)員考試的，按公務(wù)員考試錄用程序和要求辦理。

第七條 全民所有制單位接收的畢業(yè)生檔案，原則上由所在單位管理。

非全民所有制單位接收的畢業(yè)生檔案，由政府人事部門所屬人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)沒有找到用人單位的，由學(xué)校將畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)至畢業(yè)生入學(xué)前戶口所在地政府人事部門所屬人才流動服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。

第八條 畢業(yè)生的見習(xí)、轉(zhuǎn)正等事項(xiàng)，執(zhí)行國家關(guān)于同等學(xué)歷人員的規(guī)定。

第九條 原系農(nóng)業(yè)戶口的畢業(yè)生被全民所有制單位錄（聘）用后，按照有關(guān)規(guī)定辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”手續(xù)。

第十條 各級政府人事部門在畢業(yè)生擇業(yè)管理過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守紀(jì)律，嚴(yán)禁弄虛作假。對違犯紀(jì)律，負(fù)主要責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人員，要給以批評教育或必要的行政處分。第十一條《國家不包分配大專以上畢業(yè)生擇業(yè)推薦表》、《國家不包分配大專以上畢業(yè)生工作介紹信》由各省、自治區(qū)、直轄市政府人事部門統(tǒng)一復(fù)制。

第十二條 各省、自治區(qū)、直轄市政府人事部門可根據(jù)本規(guī)定制定實(shí)施細(xì)則，并報(bào)人事部備案。

第十三條 本規(guī)定由人事部負(fù)責(zé)解釋。

第十四條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

第三篇：西安市大中專畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地與畢業(yè)生見習(xí)協(xié)議書

西安市大中專畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地與畢業(yè)生見習(xí)協(xié)議書

甲方：

（就業(yè)見習(xí)基地）

乙方：

（畢業(yè)生）

學(xué)校：

學(xué)歷：

生源：

專業(yè)：

畢業(yè)時(shí)間：

為明確見習(xí)學(xué)生與見習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、見習(xí)期限及工作時(shí)間

乙方到甲方見習(xí)，見習(xí)時(shí)間自

****年**月**日起至

****年**月**日止。

甲方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理為乙方安排見習(xí)工作時(shí)間。

二、見習(xí)崗位

甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排乙方到

部門，從事

工作。

見習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對見習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，見習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律，認(rèn)真見習(xí)。

三、乙方見習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定：

1、見習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的見習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和單位的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止見習(xí)。

2、因見習(xí)學(xué)生造成見習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。

四、勞動保護(hù)：

1、甲方需為見習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據(jù)見習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品。

3、見習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》（國務(wù)院令第375號）規(guī)定執(zhí)行。

五、協(xié)議解除：乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止見習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。見習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合見習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止見習(xí)，在為見習(xí)學(xué)生履行見習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。

六、尚需協(xié)商一致的其它問題：

1、2、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。

七、法律效力：

本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交市人才服務(wù)中心備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)：

甲方（蓋章）：

乙方：

代表人：

聯(lián)系電話： 年 月 日

聯(lián)系電話：

年 月 日

第四篇：西安市大中專畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地與畢業(yè)生見習(xí)協(xié)議書.

西安市大中專畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地與畢業(yè)生見習(xí)協(xié)議書 甲方:(就業(yè)見習(xí)基地 乙方:(畢業(yè)生 學(xué)校:學(xué)歷:生源: 專業(yè):畢業(yè)時(shí)間: 為明確見習(xí)學(xué)生與見習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù),根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī),本著平等自愿的原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。

一、見習(xí)期限及工作時(shí)間

乙方到甲方見習(xí),見習(xí)時(shí)間自年月日起至年月日止。

甲方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度,合理為乙方安排見習(xí)工作時(shí)間。

二、見習(xí)崗位

甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要,安排乙方到 部門,從事工作。

見習(xí)期間,甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對見習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理,見習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律,認(rèn)真見習(xí)。

三、乙方見習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定:

1、見習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī);遵守甲方的見習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和單位的規(guī)章制度,甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止見習(xí)。

2、因見習(xí)學(xué)生造成見習(xí)基地財(cái)物損失的,按甲方規(guī)定處理。

四、勞動保護(hù):

1、甲方需為見習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據(jù)見習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況,按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品。

3、見習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》(國務(wù)院令第375號規(guī)定執(zhí)行。

五、協(xié)議解除:乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止見習(xí)合同,但必須提前7天通知甲方,并作好工作交接,否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。見習(xí)期間,甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合見習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的,可以向乙方提出終止見習(xí),在為見習(xí)學(xué)生履行見習(xí)津貼支付手續(xù)后,解除本協(xié)議。

六、尚需協(xié)商一致的其它問題:

1、2、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。

七、法律效力: 本協(xié)議正本一式三份,雙方各執(zhí)一份,另一份交市人才服務(wù)中心備案,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

簽約雙方已明確上述條款并接受其約定,現(xiàn)自愿簽字確認(rèn): 甲方(蓋章:乙方: 代表人:

聯(lián)系電話:聯(lián)系電話: 年月日年月日

第五篇：省級大中專畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地與見習(xí)畢業(yè)生協(xié)議書

甲方：（省級就業(yè)見習(xí)基地）

乙方：（畢業(yè)生）學(xué)校

學(xué)歷--------------

專業(yè)

畢業(yè)時(shí)間---------------

為明確見習(xí)學(xué)生與見習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

一、見習(xí)期限及工作時(shí)間乙方等名學(xué)生（附學(xué)生簽名的名單，明確姓名、性別、學(xué)歷、學(xué)院及專業(yè)）到甲方見習(xí)，見習(xí)時(shí)間自年月日起至年月日止。甲方根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，合理安排見習(xí)學(xué)生的見習(xí)工作時(shí)間。

二、見習(xí)崗位甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和工作需要，安排乙方到部門，從事工作。見習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對見習(xí)學(xué)生進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，見習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺遵守勞動紀(jì)律，認(rèn)真見習(xí)。

三、乙方見習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定：

1、見習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)；遵守甲方的見習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國家法規(guī)和單位的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止見習(xí)。

2、因見習(xí)學(xué)生造成見習(xí)基地財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。

四、勞動保護(hù)：

1、甲方需為見習(xí)學(xué)生提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據(jù)見習(xí)學(xué)生崗位實(shí)際情況，按國家規(guī)定向其提供必需的勞動防護(hù)用品。

3、見習(xí)學(xué)生患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》（國務(wù)院令第375號）規(guī)定執(zhí)行。

五、協(xié)議解除：乙方在本協(xié)議履行期間可以在說明原因的情況下向甲方提出終止見習(xí)合同，但必須提前7天通知甲方，并作好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。見習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合見習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止見習(xí)，在為見習(xí)學(xué)生履行見習(xí)津貼支付手續(xù)后，解除本協(xié)議。

六、尚需協(xié)商一致的其它問題：

1、2、未盡事宜由雙方及時(shí)協(xié)商解決。

七、法律效力：

本協(xié)議正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交當(dāng)?shù)厝耸虏块T備案，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

簽約雙方已明確上述條款并接受其約定，現(xiàn)自愿簽字確認(rèn)：

甲方（蓋章）：乙方：

代表人：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

年　月　日年　月　日