第一篇：赤峰市松山區(qū)公安分局文職人員聘用實施方案

赤松政辦發(fā)［2011］5號

赤峰市松山區(qū)人民政府辦公室關(guān)于

印發(fā)區(qū)公安分局文職人員聘用實施方案的通知

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，區(qū)政府各辦局：

《赤峰市松山區(qū)公安分局文職人員聘用實施方案》已經(jīng)區(qū)政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

赤峰市松山區(qū)人民政府辦公室二○一一年二月二十一日

赤峰市松山區(qū)公安分局文職人員聘用實施方案

根據(jù)《公安部關(guān)于在城市公安機關(guān)試行文職人員制度的意見》（公通字［2009］44號）精神，經(jīng)區(qū)機構(gòu)編制委員會研究決定，為松山區(qū)公安分局聘用部分文職人員。為確保聘用工作順利進行，特制定本方案。

一、指導(dǎo)思想和基本原則

（一）指導(dǎo)思想

以黨的十七屆五中全會精神為指導(dǎo)，牢固樹立科學發(fā)展觀、人才觀，科學制定方案，規(guī)范操作程序，嚴密組織實施，確保聘用的文職人員適應(yīng)工作需要，切實發(fā)揮應(yīng)有作用。

（二）基本原則

聘用工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、聘用人數(shù)及條件

（一）聘用人數(shù)

聘用人數(shù)為25人。

（二）報考條件

1、應(yīng)往屆普通高校全日制［全國統(tǒng)招、持有普通高校畢業(yè)證、報到證（檔案中有底聯(lián)）］大專及以上學歷的畢業(yè)生，詳見《赤峰市松山區(qū)公安分局文職人員聘用崗位表》。

2、松山區(qū)戶籍，在松山區(qū)服務(wù)（包括已期滿）的大學生“西部志愿者”、“三支一扶”、“村官”、“社區(qū)民生志愿者”、義務(wù)教育特崗教師、中小企業(yè)人才儲備人員（簡稱“服務(wù)基層項目高校畢業(yè)生”下同）。

3、遵紀守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德。

4、符合聘用崗位所需文化程度、專業(yè)知識、工作能力。

5、身體健康，年齡在30周歲（含30周歲，即1981年1月1日以后出生）以下。

三、實施步驟

聘用工作分發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、面試、考核、體檢、錄取七個步驟進行。

（一）發(fā)布公告

2011年2月22 日至3月 22 日，在赤峰日報、赤峰人事人才網(wǎng)、松山時訊、松山有線電視、松山區(qū)政府網(wǎng)站、松山黨建網(wǎng)等媒體發(fā)布報考公告。本次聘用的資格審查結(jié)果、筆試成績、進入面試人員名單、面試成績、擬聘用人員名單及考試時間地點的變動等信息，將通過松山區(qū)政府網(wǎng)站和區(qū)政府門前的公示欄及時進行公布，考生要隨時查詢。

（二）報名與資格審查

1、報名時間：2011年2月28日至3月 22 日，上午8:30-11:30，下午2:30-5:30。雙休日不休息，逾期不予受理。

2、報名地點：松山區(qū)政府主樓二樓223室。

聯(lián)系電話：8466068；聯(lián)系人：王懿行。

3、報名者須持本人畢業(yè)證（2011年暑期畢業(yè)生須有學校含有是否統(tǒng)招、學歷及專業(yè)、畢業(yè)時間、原戶籍所在地等內(nèi)容的證明信）、報到證、身份證、國家服務(wù)項目證書、戶口本；近期同底免冠二寸彩色照片3張，并提供個人檔案等材料。報考人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報名，每個考生只能報考一個崗位?？忌敿?、準確、真實地填寫《赤峰市松山區(qū)公安分局文職人員報名考試登記表》。報考人員須交考務(wù)費每人200元。

4、資格審查：報名結(jié)束后，由區(qū)監(jiān)察局、人事局、公安分局組成專門的資格審查小組，對所有報考者進行資格審查，并確定考試資格。

（三）筆試

1、開考比例（計劃聘用人數(shù)與報考人數(shù)的比例）不低于1:3，根據(jù)報名人數(shù)確定錄取人數(shù)。

2、筆試試題由區(qū)聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組（見附件）指派專人負責，抽簽確定命題人選，全程封閉管理。實行統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷。

3、筆試內(nèi)容以《公共基礎(chǔ)知識》為主，試卷滿分為100分。

4、筆試時間定在2011年3月26日（星期六）上午9:00-11:30，準確時間和地點見準考證?？忌鷳{身份證和畢業(yè)證于3月25日（星期五）上午8:30-11:30，下午2:30-5:30，到區(qū)人事局223室領(lǐng)取準考證，逾期不領(lǐng)取者視為自動放棄考試資格。

5、考生參加筆試時必須攜帶本人有效居民身份證（或駕駛證、護照、臨時身份證）和準考證，否則不準參加考試。

（四）面試

1、依據(jù)筆試成績，按照每個崗位從高到低的順序和1:3的比例，分別確定進入面試人選。

2、面試試題由區(qū)聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組指派專人負責，抽簽確定命題人選和評委人選，全程封閉管理。每個面試評委小組由8人組成，其中主考1人，評委7人。采用結(jié)構(gòu)化面試方法進行，按不同測試要素賦分，面試成績滿分為100分?？忌拿嬖嚦煽?yōu)槊课辉u委所給分數(shù)中去掉一個最高分和一個最低分后的算術(shù)平均值。

3、面試時間定于2011年3月27日（星期日）進行。考生須持準考證和身份證，按松山區(qū)政府網(wǎng)站、區(qū)政府主樓門前公示欄通知，準時到指定地點參加面試。否則，視為自動放棄面試資格。

4、面試工作結(jié)束后，按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例進行成績匯總，根據(jù)匯總成績從高到低依次等額確定進入考核體檢人選。

（五）考核、體檢和聘用

1、考核。聘用工作辦公室按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩鶕?jù)擬聘用崗位的要求，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)等情況，并形成書面考核意見。考核不合格的，經(jīng)區(qū)聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準，從參加該聘用崗位的考生中依據(jù)匯總成績遞補。

2、體檢。聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組指定醫(yī)院，由聘用辦公室統(tǒng)一組織體檢。體檢依據(jù)國家人社部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》進行?？忌隗w檢過程中有弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格?？忌w檢不合格或被取消資格的，經(jīng)區(qū)聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準，可從參加該聘用崗位的考生中依據(jù)匯總成績遞補。

3、聘用。聘用辦公室根據(jù)考生的匯總成績和考核體檢結(jié)果確定擬聘用人選，經(jīng)區(qū)聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準后進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。期間，反映有影響聘用問題并查證屬實的，取消聘用資格。對公示期滿沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序進行聘用。

四、待遇

（一）本次招考的25名文職人員實行聘任制，被聘用的文職人員不具有人民警察身份，不享受人民警察待遇，不占用公安專項編制。

（二）被聘用的文職人員，試用期一年。

（三）試用期享受全額事業(yè)單位工作人員見習期工資待遇；試用期滿考核合格的辦理正式聘用手續(xù)（試用期計算工齡），享受全額事業(yè)單位同類人員工資待遇，編辦核定全額事業(yè)編制；考核不合格的取消聘用資格。被聘文職人員服務(wù)期為3年，服務(wù)期間不允許調(diào)動。

（四）文職人員隱瞞、虛報本人真實情況，經(jīng)人事、監(jiān)察部門查證屬實的，隨時取消聘用資格。

附件 1：赤峰市松山區(qū)公安分局文職人員聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單； 2：赤峰市松山區(qū)公安分局文職人員聘用崗位表。

附件1：

赤峰市松山區(qū)公安分局文職人員聘用工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

組長：陳志強（區(qū)政府常務(wù)副區(qū)長）

副組長：宋樹強（區(qū)政府副區(qū)長）

青瑞松（區(qū)公安分局局長）

成員：陳國祥（區(qū)監(jiān)察局局長）

梁劍廷（區(qū)編辦主任）

國續(xù)春（區(qū)人事局局長）

王懿行（區(qū)人事局調(diào)配股股長）

喬金磊（區(qū)公安分局政治部副主任）

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)聘用工作辦公室，負責本次聘用日常工作，辦公室主任：國續(xù)春（兼）；成員：王懿行、喬金磊（兼），聯(lián)系電話：0476-8466068、0476-8466847；監(jiān)督電話：0476-8466878。

附件2：

赤峰市松山區(qū)公安分局文職人員聘用崗位表

序

號聘用 報考條件 備注 人數(shù) 學 歷 專 業(yè) 其他要求 全日制?？埔岳L圖技術(shù)員 3人 藝術(shù)設(shè)計類上全日制?？埔杂嬎銠C管理 6人 計算機類上 全日制本科以國家注冊年齡放寬至35會計 1人 財務(wù)會計類 上 會計師 周歲 全日制專科以其他文職人員 15人 不限上 崗位

注：“全日制”指全國統(tǒng)一招收的全日制畢業(yè)生。

第二篇：赤峰市松山區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦法

赤峰市松山區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理辦法

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5第一章總則

第一條為了逐步建立農(nóng)村醫(yī)療保障體系，提高農(nóng)民抵御疾病風險的能力，逐步解決因病致貧、因病返貧問題，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)自治區(qū)新型農(nóng)村牧區(qū)合作醫(yī)療工作方案的通知》（內(nèi)政辦字[2006]366號）精神，結(jié)合我區(qū)實際，制定本辦法。

第二條新型農(nóng)村合作醫(yī)療（以下簡稱合作醫(yī)療）制度是由政府組織、引導(dǎo)、支持，農(nóng)民參加，個人、集體、政府多方籌資，以大病統(tǒng)籌為主的農(nóng)民醫(yī)療互助共濟制度。

第三條建立合作醫(yī)療制度，其水平要與現(xiàn)階段松山區(qū)農(nóng)村生產(chǎn)力發(fā)展水平及農(nóng)民的承受能力相適應(yīng)。

第四條凡戶籍在松山區(qū)的農(nóng)業(yè)人口，均可以戶為單位在戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道辦事處參加合作醫(yī)療。

第五條參加合作醫(yī)療的農(nóng)民享有本辦法規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)藥費報銷以及對合作醫(yī)療進行監(jiān)督的權(quán)利。有按時繳納合作醫(yī)療基金和遵守合作醫(yī)療各項規(guī)章制度的義務(wù)。

第二章基本原則

第六條自愿參加，多方籌資。農(nóng)民以戶為單位參加合作醫(yī)療，遵守有關(guān)規(guī)章制度，按時足額繳納合作醫(yī)療基金。

第七條以收定支，保障適度。合作醫(yī)療制度要以收定支，收支平衡，既保證這項制度持續(xù)有效運行，又保障農(nóng)民享有最基本的醫(yī)療服務(wù)。

第八條公開、公平、民主。建立健全合作醫(yī)療各項規(guī)章制度，吸納農(nóng)民代表參與合作醫(yī)療的管理與監(jiān)督，發(fā)揮各級合作醫(yī)療組織和廣大群眾的管理監(jiān)督作用。

第三章組織機構(gòu)

第九條區(qū)成立合作醫(yī)療管理委員會（以下簡稱區(qū)合管會）和監(jiān)督委員會（以下簡稱區(qū)合監(jiān)會），負責有關(guān)工作的領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、管理和監(jiān)督。區(qū)合管會下設(shè)辦公室，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定專職工作人員，承擔合作醫(yī)療的具體業(yè)務(wù)和管理工作。村成立合作醫(yī)療管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負責開展合作醫(yī)療工作。

第十條區(qū)衛(wèi)生局在合作醫(yī)療工作中履行行政主管職能。

第十一條區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級合作醫(yī)療管理人員工資和工作經(jīng)費列入同級財政預(yù)算。

第四章資金籌集

第十二條資金籌集渠道及標準。

1、參加合作醫(yī)療的農(nóng)民以戶為單位每人每年繳費10元。

2、各級財政對參加合作醫(yī)療的農(nóng)民實行補助，每人每年補助：區(qū)級財政5元，市級財政5元，自治區(qū)財政10元，中央財政20元。

3、民政部門為農(nóng)村特困戶、五保戶、老復(fù)員軍人、烈屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬、傷殘軍人、帶病回鄉(xiāng)退伍軍人等人員代繳個人繳費部分。

4、區(qū)人口和計劃生育局為農(nóng)村獨女、雙女、蒙三女結(jié)扎戶中未滿18歲女孩代繳個人繳費部分。

5、有條件的鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟組織可對本地區(qū)的合作醫(yī)療制度給予適當經(jīng)濟扶持。扶持標準根據(jù)鄉(xiāng)村兩級經(jīng)濟組織的實力自行確定。

6、鼓勵群團組織、企業(yè)、個人和社會各界對合作醫(yī)療制度的建立給予贊助。

第十三條資金收繳的方式

1、農(nóng)民個人繳費部分和鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟組織的扶助資金由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和村委會負責統(tǒng)一籌集，并開具財政部門統(tǒng)一印制的專用收據(jù)。全部資金由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府按年匯集繳入?yún)^(qū)財政合作醫(yī)療管理基金專用賬戶。

2、市、區(qū)兩級財政補助資金要按時足額劃撥到區(qū)財政合作醫(yī)療管理基金專用賬戶。

3、中央和自治區(qū)財政補助區(qū)合作醫(yī)療的專項資金，由自治區(qū)財政核定松山區(qū)實際參加合作醫(yī)療的人數(shù)和市、區(qū)兩級人民政府支持資金到位情況后，逐級劃撥到區(qū)財政合作醫(yī)療管理基金專用賬戶。

4、民政局、人口和計劃生育局代繳部分由民政、計生部門提供名冊，鄉(xiāng)鎮(zhèn)告知免繳對象。民政局、人口和計劃生育局按人口數(shù)一次性足額劃撥到區(qū)合作醫(yī)療基金專用賬戶。

5、農(nóng)民個人繳納的參合基金要在上一12月31日前收繳完畢。

第十四條經(jīng)參加合作醫(yī)療者同意，鄉(xiāng)鎮(zhèn)或醫(yī)療機構(gòu)可以在當年報銷醫(yī)藥費用時提前收繳該戶次年參加合作醫(yī)療的基金（每人10元），逐年類推（即滾動式籌資）。逐步摸索出一套科學、便捷的農(nóng)民籌資長效機制。

第十五條合作醫(yī)療基金實行財政專戶管理，專款專用，不得擠占挪用。區(qū)合管辦要建立健全基金預(yù)決算制度、內(nèi)部財務(wù)會計制度和審計制度，要按照“以收定支、收支平衡”的原則，認真編寫合作醫(yī)療基金預(yù)算，報區(qū)合管會批準。年末要及時編寫合作醫(yī)療基金決算。第十六條農(nóng)民參加合作醫(yī)療，應(yīng)進行注冊登記，以戶為單位辦理《新型農(nóng)村合作醫(yī)療證》（以下簡稱《合作醫(yī)療證》），持證到合作醫(yī)療定點醫(yī)療機構(gòu)就診。

第五章資金使用

第十七條本著“公開、公平、公正”的原則，合作醫(yī)療基金實行區(qū)級統(tǒng)籌，區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級核算，總量控制，如有節(jié)余可轉(zhuǎn)下一使用。

第十八條合作醫(yī)療基金全部用于支付參合農(nóng)民的門診、住院醫(yī)藥費用，不得挪作它用。每年基金剩余不超過統(tǒng)籌金總數(shù)的15%。

第十九條合作醫(yī)療基金分為家庭賬戶和大病統(tǒng)籌基金兩部分。

一、家庭賬戶：從農(nóng)民每人每年繳納的10元中提取9元作為個人家庭賬戶基金，用于報銷門診醫(yī)藥費和大病住院統(tǒng)籌起付線報銷標準以下的醫(yī)藥費用。可由家庭成員共同使用，賬戶余額可以滾存和繼承，但不能提取現(xiàn)金或挪作它用，也不能沖抵下一繳費，用完為止。

二、大病統(tǒng)籌基金：按比例報銷參加合作醫(yī)療農(nóng)民在起付線以上，并在定點一級及以上醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生的住院費用和部分慢性非傳染性疾?。ㄒ韵潞喎Q慢?。╅T診治療報銷和特殊補助的部分。從農(nóng)民每人每年繳納的10元中提取1元，各級財政補助每人每年的40元（共計41元），提取3%的風險金（1.23元/人/年）后的剩余部分（39.77元/人/年）。

（一）大病住院統(tǒng)籌

1、起付線：即予以報銷的起始額度。

（1）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院、松山中蒙醫(yī)院、松山區(qū)結(jié)核病防治所50元/人/次；

（2）松山醫(yī)院、松山區(qū)婦幼保健所、松山區(qū)計劃生育指導(dǎo)站100元/人/次；

（3）區(qū)外醫(yī)療機構(gòu)600元/人/次。

2、報銷比例

住院費用（元）鄉(xiāng)鎮(zhèn)級報銷比例 區(qū)級報銷比例 區(qū)外報銷比例

起付線-1000 40% 25% 20%

1001-5000 45% 35% 20%

5001-25000 55% 50% 40%

25000以上 80% 80% 80%

3、封頂線（最高報銷金額）：25000元/人/年。

（二）慢病門診治療補助

1、慢病補助病種：惡性腫瘤、肝硬化、系統(tǒng)性紅斑狼瘡、腦出血及腦血栓后遺癥、腎功能衰竭、肺心病、白血病、原發(fā)性血小板減少性紫癜、再生障礙性貧血、類風濕、糖尿病、器官移植抗排。

2、補助辦法

（1）封頂線：每人每年單病種最高補助1000元。

（2）補助比例：不設(shè)置起付線，每次發(fā)生的門診醫(yī)藥費用按30%報銷，直至封頂線為止。

3、確診及治療：參合農(nóng)民患本辦法規(guī)定補助的慢病，由患者提供二級以上綜合醫(yī)院診斷證明書和證明疾病的相關(guān)材料，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)登記，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)報區(qū)合管辦審批，并在松山區(qū)境內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院、松山醫(yī)院、松山中蒙醫(yī)院門診治療。慢病門診用藥可不在合作醫(yī)療用藥目錄范圍內(nèi)。

（三）特殊補助

1、住院分娩

正常產(chǎn)住院分娩產(chǎn)婦不享受大病統(tǒng)籌，每人補助住院費100元。剖宮產(chǎn)、難產(chǎn)納入大病統(tǒng)籌，按比例報銷。

2、產(chǎn)前診斷

孕婦持合作醫(yī)療證自行到區(qū)婦幼保健所進行產(chǎn)前診斷，補助20元/次/人，每例孕婦產(chǎn)前診斷補助不超過2次。

3、結(jié)核病人輔助治療檢查

對參合農(nóng)民在松山區(qū)結(jié)防所參加結(jié)核病控制項目治療并采取輔助治療措施的，給予補助。初治和復(fù)治結(jié)核病病人最高補助金額404元/人。結(jié)核病人被松山區(qū)結(jié)防所確定為初治失敗后，復(fù)治可重新納入補助范圍。

（四）其它

1、除家庭帳戶外，在定點醫(yī)療機構(gòu)使用中蒙藥和中蒙醫(yī)傳統(tǒng)技術(shù)治療疾病的，報銷比例在同等醫(yī)療機構(gòu)比西醫(yī)治療提高5%。

2、由大病統(tǒng)籌基金中提取3%作為大病救助基金。

第二十條參加合作醫(yī)療的外出打工、就學、探親訪友等人員突發(fā)疾?。ǚ置洌┛稍诋?shù)鼐驮\，其報銷比例可參照本辦法規(guī)定的同級醫(yī)療機構(gòu)報銷標準執(zhí)行。但須在3日內(nèi)電話告知區(qū)合管辦。

第二十一條報銷方式

1、門診醫(yī)藥費用報銷：參加合作醫(yī)療的農(nóng)民在戶籍所在地的定點醫(yī)療機構(gòu)門診就醫(yī)發(fā)生的醫(yī)藥費用，由醫(yī)療機構(gòu)現(xiàn)場予以報銷。在戶籍所在地以外的定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生的門診醫(yī)藥費用，先由本人墊付，每月5-15日憑醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)藥費用清單、專用發(fā)票、合作醫(yī)療證、本人身份證或戶口本，到戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)審核報銷。

2、住院醫(yī)藥費用報銷：參合農(nóng)民在市、區(qū)定點醫(yī)療機構(gòu)住院，其醫(yī)藥費用先由本人墊付，出院時由定點醫(yī)療機構(gòu)審核并予以現(xiàn)場報銷，定點醫(yī)療機構(gòu)將報銷憑證報合作醫(yī)療機構(gòu)審

核，不合理補助費用部分經(jīng)查實由定點醫(yī)療機構(gòu)承擔。在市外醫(yī)療機構(gòu)住院出院后憑診斷書或相關(guān)證明材料、病歷復(fù)印件、醫(yī)藥費用清單、處方、專用發(fā)票、合作醫(yī)療證、本人身份證或戶口本，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)合管辦初審，鄉(xiāng)鎮(zhèn)合管辦每月集中報區(qū)合管辦終審，參合農(nóng)民在鄉(xiāng)鎮(zhèn)合管辦領(lǐng)取報銷部分。

3、慢病補助、特殊補助：由定點醫(yī)療機構(gòu)給予現(xiàn)場補助。在區(qū)外實施慢病治療、產(chǎn)前診斷、結(jié)核病人輔助治療不予補助。

第二十二條報銷范圍

患者在各定點醫(yī)療機構(gòu)住院治療時所發(fā)的醫(yī)藥費報銷范圍按松山區(qū)合作醫(yī)療用藥目錄規(guī)定和松山區(qū)合作醫(yī)療診療目錄規(guī)定的標準執(zhí)行。

第二十三條合作醫(yī)療基金不予報銷的范圍

1、未參加合作醫(yī)療者的醫(yī)藥費；

2、未在定點醫(yī)療機構(gòu)診治的醫(yī)藥費用；

3、未經(jīng)批準轉(zhuǎn)市級定點醫(yī)療機構(gòu)以外的醫(yī)療機構(gòu)就診發(fā)生的醫(yī)藥費用；

4、合作醫(yī)療基本用藥目錄以外的藥品；

5、慢病及計劃生育手術(shù)的合并癥、并發(fā)癥費用；

6、慢病門診輔助檢查費、結(jié)核病人耐藥治療費、病歷工本費、煎藥費、陪護費、護工費、點名手術(shù)費、空調(diào)費、電視費、電話費、嬰兒保溫箱費、食品保溫箱費、出診費、就（轉(zhuǎn)）診交通費、救護車費、食宿費、文娛活動費、損壞公物賠償費及其他生活服務(wù)費用；

7、住院療養(yǎng)、意外傷害、近視眼等生理缺陷矯正術(shù)、氣功療法、音樂療法、保健性的營養(yǎng)療法、磁療等；

8、各種美容、健美項目以及非功能性整容、矯形手術(shù)等費用；

9、假肢、義齒、眼鏡、助聽器等康復(fù)性器具費用；

10、各種減肥、增胖、增高等項目的費用；

11、各種自用的保健、按摩、檢查和治療器械的費用；

12、因工傷、交通事故、打架斗毆、犯罪、自殘自殺、酗酒、吸毒、違章作業(yè)、醫(yī)療事故等發(fā)生的醫(yī)藥費用；

13、流產(chǎn)、墮胎的費用；

14、有掛名不住院或冒名頂替住院等欺詐行為的；

15、不能提供統(tǒng)一、規(guī)范、完整的醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)藥費報銷票據(jù)或相關(guān)報銷憑證的；

第二十四條患者在赤峰市內(nèi)可自由選擇定點醫(yī)療機構(gòu)就診，到赤峰市級以外公立醫(yī)療機構(gòu)就診需報鄉(xiāng)鎮(zhèn)合管辦批準后方可轉(zhuǎn)院；急診轉(zhuǎn)診者可先轉(zhuǎn)診再電話告知區(qū)合管辦，并在3日內(nèi)補辦有關(guān)手續(xù)。未按上述規(guī)定轉(zhuǎn)診的不予報銷。

第二十五條患者出院后要在報銷憑單上簽字，作為記帳憑證。

第六章醫(yī)療管理

第二十六條合作醫(yī)療服務(wù)機構(gòu)須經(jīng)區(qū)合管辦審核批準，發(fā)給新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點醫(yī)療機構(gòu)牌匾，并向社會公布后方可開展合作醫(yī)療服務(wù)。定點醫(yī)療機構(gòu)實行年檢制和違規(guī)公示制，進行動態(tài)管理。各定點醫(yī)療機構(gòu)必須與區(qū)合管辦簽訂服務(wù)合同，明確規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。第二十七條定點醫(yī)療機構(gòu)實行診療費用一日清單制，并嚴格執(zhí)行《合作醫(yī)療基本用藥目錄》、《合作醫(yī)療基本診療目錄》。

第二十八條定點醫(yī)療機構(gòu)要加強對醫(yī)務(wù)人員的教育、培訓(xùn)和管理，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程，規(guī)范醫(yī)療行為，改善服務(wù)態(tài)度。加強對從業(yè)人員隊伍、醫(yī)療基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備、技術(shù)和管理的建設(shè)，增加服務(wù)功能，提高服務(wù)質(zhì)量。對合作醫(yī)療基本用藥目錄、價格和

基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)價格要進行公示，并嚴格執(zhí)行物價政策。醫(yī)務(wù)人員要堅持“因病施治、合理檢查、合理治療、合理轉(zhuǎn)診”的原則，嚴格按照規(guī)定的醫(yī)療診治技術(shù)規(guī)范診治，不得濫開藥、濫用大型醫(yī)療器械檢查、開大處方，為參合農(nóng)民提供良好的醫(yī)療服務(wù)。要制定部分單病種最高限價，不得隨意加重患者的醫(yī)藥費用負擔。

第二十九條加強定點醫(yī)療機構(gòu)藥品采購和使用管理，推行藥品集中統(tǒng)一招標采購和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院藥品采購審批制度，保證農(nóng)民的用藥安全。

第七章監(jiān)督管理

第三十條區(qū)合監(jiān)會定期檢查、監(jiān)督合作醫(yī)療基金使用和管理情況。

第三十一條區(qū)合管辦建立舉報投訴制度。對舉報投訴做好詳細記錄，并由專人負責調(diào)查處理，在20個工作日內(nèi)將調(diào)查處理情況通告舉報或投訴人，并向區(qū)合管會報告。

第三十二條區(qū)合管辦定期向合管會和合監(jiān)會匯報合作醫(yī)療基金的收支和使用情況。

第三十三條實行合作醫(yī)療帳目定期公開制度。各級合作醫(yī)療經(jīng)辦機構(gòu)要對參合農(nóng)民住院情況進行張榜公布，對報銷對象、報銷比例及報銷金額進行報銷前公示，公布基金收支情況，保證農(nóng)民知情、參與和監(jiān)督的權(quán)利，確保合作醫(yī)療制度的公平、公正、公開。

第三十四條實行合作醫(yī)療基金定期審計制度。審計部門每年要對合作醫(yī)療基金的財務(wù)收支情況進行一次審計，并向區(qū)合管會報告審計結(jié)果。

第三十五條建立和完善區(qū)合作醫(yī)療信息管理系統(tǒng)，對合作醫(yī)療的有關(guān)信息按職責收集、整理、分析、上報，按規(guī)定及時向有關(guān)部門上報和反饋。

第八章獎勵和處罰

第三十六條對在實施合作醫(yī)療工作中做出顯著成績的單位和個人，區(qū)政府給予表彰和獎勵。

第三十七條參加合作醫(yī)療的農(nóng)民有下列行為之一者，除向其追回已報銷的醫(yī)藥費用外，并視其情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。

1、將本戶合作醫(yī)療證轉(zhuǎn)借給他人就診的；

2、開虛假醫(yī)藥費收據(jù)、處方、冒領(lǐng)合作醫(yī)療基金的；

3、私自涂改醫(yī)藥費收據(jù)、病歷、處方、檢查報告書、違規(guī)檢查、授意醫(yī)務(wù)人員作假的；

4、利用合作醫(yī)療定點機構(gòu)開出藥品進行非法倒賣的；

5、其他違反合作醫(yī)療管理規(guī)定的行為。

第三十八條定點醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員有下列行為之一者，由區(qū)合管會對其進行通報批評。情節(jié)嚴重的，由衛(wèi)生局追究定點醫(yī)療機構(gòu)主要負責人的責任，并依法取消有關(guān)醫(yī)務(wù)人員的處方權(quán)；情節(jié)特別嚴重的，取消定點醫(yī)療機構(gòu)資格。

1、對合作醫(yī)療工作管理措施不到位，違規(guī)行為時常發(fā)生，影響合作醫(yī)療工作正常進行的；

2、不嚴格執(zhí)行《合作醫(yī)療基本用藥目錄》、《合作醫(yī)療基本診療目錄》服務(wù)標準，分解收費、亂收費、不嚴格執(zhí)行國家物價政策的；

3、不嚴格執(zhí)行診療規(guī)范，不堅持首院、首科、首診負責制，推諉病人，隨意轉(zhuǎn)診或應(yīng)轉(zhuǎn)診而不予轉(zhuǎn)診的，隨意放寬住院指征的；

4、不嚴格執(zhí)行合作醫(yī)療有關(guān)政策、規(guī)定，虛開發(fā)票造成合作醫(yī)療基金損失的；

5、醫(yī)務(wù)人員不驗證、不登記而發(fā)生報銷費用，或為冒名就醫(yī)者提供方便的；

6、違反合作醫(yī)療用藥規(guī)定，開人情方、大處方、假處方、假診斷、假病志的；

7、利用工作之便搭車開藥，或與患者聯(lián)手造假，用《合作醫(yī)療基本用藥目錄》中的藥品串

換應(yīng)自費的藥品的；

8、虛假住院發(fā)生的費用列入合作醫(yī)療基金支付范圍的；

9、未征得患者本人或家屬同意并簽字而發(fā)生的醫(yī)療費用的；

10、其他違反合作醫(yī)療管理規(guī)定的行為。

第三十九條從事合作醫(yī)療管理工作人員有下列行為之一者，視其情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理，構(gòu)成犯罪的移交司法機關(guān)處理。

1、貪污挪用合作醫(yī)療基金的；

2、違反管理規(guī)定造成合作醫(yī)療基金損失的；

3、擅自減免或增加農(nóng)民應(yīng)交納的合作醫(yī)療基金的；

4、偽造、編造、故意銷毀有關(guān)帳冊材料造成合作醫(yī)療基金損失的；

5、將不屬于合作醫(yī)療的人員列入合作醫(yī)療范圍支付合作醫(yī)療基金的；

6、虛報冒支合作醫(yī)療基金的。

第九章附則

第四十條本辦法未盡事宜，由區(qū)合管會研究解決并提出修改意見。

第四十一條本辦法自2008年1月1日起施行，由區(qū)合管會負責解釋。

第三篇：文職人員聘用的政策

文職人員聘用工作相關(guān)政策

一、文職人員的性質(zhì)地位

《中國人民解放軍 文職人員條例》（以下簡稱《條例》）規(guī)定，文職人員是按照規(guī)定的編制聘用到軍隊工作，履行現(xiàn)役軍官(文職干部)同類崗位相應(yīng)職責的非現(xiàn)役人員。其基本含義 包括：一是文職人員沒有軍籍，是軍隊使用的社會人才；二是實行聘用制管理，通過簽訂合同明確聘用雙方的權(quán)利義務(wù)、約束相互之間的行為；三是在全軍統(tǒng)一編制 的崗位工作，是軍隊力量構(gòu)成的重要組成部分；四是崗位職責與軍隊同類崗位現(xiàn)役干部基本相同，履行相應(yīng)的服務(wù)保障職能。鑒于文職人員既不像政府公務(wù)員從事公 共事務(wù)管理，也不像外軍文官行使管理軍隊的職權(quán)，因而《條例》未將文職人員納入國家公務(wù)員隊伍。

二、文職人員和文職干部的區(qū)別

文職人員是 軍隊聘用體制下履行現(xiàn)役軍官（文職干部）同類崗位相應(yīng)職責的非現(xiàn)役人員，屬于社會流動人才，沒有干部身份。文職干部是軍隊任命體制下不授予軍銜的現(xiàn)役軍 人，是國家干部隊伍的組成部分。

三、文職人員的編制范圍和崗位設(shè)置

《條例》規(guī)定，軍級以上機關(guān)和駐邊遠艱苦地區(qū)以外的非作戰(zhàn)部隊的教學、科研、工程、衛(wèi)生、文體、圖書、檔案等專業(yè)技術(shù)崗位以及部分管理事務(wù)和服務(wù)保障等非專業(yè)技術(shù)崗位，可以聘用文職人員。專業(yè)技術(shù)崗位分為初、中、高三個等 級，非專業(yè)技術(shù)崗位由低到高分為六級至二級職員五個等級。我院編制文職人員崗位為專業(yè)技術(shù)崗位，分為護理、醫(yī)技、藥劑，會計四類，主要以初級專業(yè)技術(shù)崗位 為主。

四、文職人員的招聘對象

文職人員的招聘對象為普通高等學校應(yīng)屆畢業(yè)生或者檔案存放在人才中介服務(wù)機構(gòu)的社會流動人才，即：只要符合 聘用崗位職責要求和相應(yīng)的資格條件的社會人才，都可以按照《條例》規(guī)定的程序進行應(yīng)聘。

本院聘用制人員符合招聘條件的也可應(yīng)聘，如被聘用，需先解 除原聘用合同。

下列人員不作為招聘對象：成人教育和民辦教育的畢業(yè)生、普通高校本科以下（含本科）的委培生和“招生并軌”改革前的自費生，以及相 對獨立的二級學院畢業(yè)生、軍隊院校為地方培養(yǎng)的本科（含本科）以下畢業(yè)生；軍隊退出現(xiàn)役的干部。

現(xiàn)役干部不能聘為文職人員，主要是因為現(xiàn)役干部與 文職人員的不同身份性質(zhì)所致?，F(xiàn)役干部不論在部隊還是退役到地方，均保持干部身份和職務(wù)等級，享受相應(yīng)政治、生活待遇；而文職人員則沒有干部身份，實行聘 用制管理，解聘后即成為社會流動人才。如果把現(xiàn)役干部改聘為文職人員，他們的干部身份保留、職務(wù)安排和政治生活待遇等許多問題都無法解決，解聘后更難以到 社會自謀職業(yè)，也無法再按國家退役干部政策進行安置。為對他們負責，避免產(chǎn)生社會遺留問題，總部確定，對減編崗位和其他崗位的現(xiàn)役干部，還是按現(xiàn)行政策作 轉(zhuǎn)業(yè)安置或調(diào)整到其他崗位工作。對已自主擇業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)干部，暫時也沒有列入文職人員招聘對象。主要是因為政策不銜接，按國家有關(guān)規(guī)定這類干部如果被聘為文職 人員，就要停發(fā)退役金，并不再享受有關(guān)政治、生活待遇，解聘后原有待遇也無法恢復(fù)。目前，國家和軍隊有關(guān)部門正抓緊研究有關(guān)政策，以便妥善解決這個問題。

五、文職人員應(yīng)當具備的基本條件

結(jié)合《條例》和《總后勤部文職人員聘用管理實施辦法（試行）》的規(guī)定，我院文職人員須具備下列條件：

⑴符合征 集公民服現(xiàn)役的政治條件； ⑵符合聘用崗位的職責要求，必須具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格或者任職資格；國家實行執(zhí)業(yè)資格制度的護理、醫(yī)技、藥劑、會計專 業(yè)崗位，應(yīng)聘對象應(yīng)當具有相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格，執(zhí)業(yè)資格證書必須在注冊有效期內(nèi)；

⑶應(yīng)聘醫(yī)技、藥劑專業(yè)應(yīng)具備普通高等學校全日制本科以上學歷；應(yīng)聘護 理專業(yè)應(yīng)具備普通高等學校全日制大專以上學歷。護理專業(yè)大專學歷應(yīng)聘人員，需持有護理執(zhí)業(yè)資格證書。⑷身心健康，五官端正，體檢標準參照應(yīng)征公民 體格檢查標準執(zhí)行。

六、文職人員首次聘用年齡和最高工作年齡

《條例》規(guī)定，應(yīng)聘初、中、高級專業(yè)技術(shù)崗位和相應(yīng)等級非專業(yè)技術(shù)崗位文職人 員，首次聘用年齡分別不超過35歲、40歲和45歲，最高工作年齡分別為40歲、45歲和60歲(女55歲)。

七、文職人員的招聘程序 主 要分以下幾個步驟：

⑴公布招聘崗位、崗位資格條件和待遇； ⑵對應(yīng)聘人員進行初審；

⑶對初審合格的，進行專業(yè)理論、技能和相關(guān)科學 文化知識的考試、考查； ⑷由專家組對應(yīng)聘人員進行綜合能力考核；

⑸對考核合格的人員進行政治審查和體檢；

⑹擇優(yōu)提出初選人員名 單，在醫(yī)院范圍內(nèi)進行公示； ⑺依照規(guī)定權(quán)限進行審批；

⑻與被批準的應(yīng)聘人員訂立聘用合同。

八、聘用合同的期限

從社會流動 人才中聘用的文職人員的聘用期限原則上為2年，試用期3個月。從普通高等學校應(yīng)屆畢業(yè)生中聘用的文職人員的合同期限，有見習期的6年，沒有見習期的5年，試用期6個月，試用期計入聘用合同期限；從普通高等學校應(yīng)屆畢業(yè)生中聘用的本科（含本科）以下學歷的文職人員，原則上有12個月的見習期，試用期計入見習期。

九、聘用關(guān)系的解除和終止 具體有兩種解聘方式：一種是規(guī)定文職人員合同期滿不再續(xù)聘的、達到本級崗位最高工作年齡的、約定終止合同條 件出現(xiàn)的，聘用雙方即可終止聘用關(guān)系；另一種是合同期未滿，但雙方協(xié)商一致的、或聘用單位或文職人員單方要求解除的，可提前解除聘用關(guān)系。與此同時，還對 四種情況作了規(guī)定，一是明確文職人員在參戰(zhàn)和處置突發(fā)事件期間不得單方面解除聘用關(guān)系；聘期已滿而任務(wù)尚未結(jié)束的，合同期順延至任務(wù)完成。二是根據(jù)國家有 關(guān)規(guī)定，明確聘用單位不得單方面解除聘用關(guān)系的具體情形，并規(guī)定因單位提前解除合同應(yīng)承擔一定的經(jīng)濟責任和補償辦法。三是要求解除聘用合同后，聘用雙方應(yīng) 當及時辦理人事行政、檔案和社會保險等關(guān)系的調(diào)轉(zhuǎn)，解聘人員也應(yīng)繼續(xù)履行保守軍事秘密的義務(wù)。四是對符合退休條件的文職人員，聘用單位應(yīng)為其辦理退休手 續(xù)，退休后的管理服務(wù)和生活保障按照國家有關(guān)規(guī)定納入社會保障體系。

十、文職人員的工資福利待遇

⑴文職人員的基本工資參照北京市同類事業(yè) 單位相同崗位人員的工資水平確定。具體標準按照《解放軍總醫(yī)院文職人員生活福利待遇暫行辦法》執(zhí)行。

⑵文職人員在軍隊單位聘用的時間計入其工作年 限（工齡）。

⑶文職人員工作用車、休假、探親辦法，按照同等崗位現(xiàn)役文職干部的有關(guān)政策執(zhí)行。

十一、文職人員的住房

《條例》規(guī) 定，文職人員的住房實行社會化、貨幣化保障。住房公積金、住房補貼、房租補貼，按照聘用所在地人民政府規(guī)定的標準執(zhí)行。住房補貼、房租補貼隨工資發(fā)放。十

二、文職人員的社會保險

根據(jù)《關(guān)于軍隊文職人員社會保險有關(guān)問題的通知》（后聯(lián)[2006]2號）規(guī)定，文職人員的社會保障政策，參照執(zhí)行財政全 額撥款事業(yè)單位的相關(guān)辦法，聘用單位及其文職人員按照國家和當?shù)卣?guī)定的繳費基數(shù)、比例和標準，按時足額繳納社會保險費；文職人員個人應(yīng)當繳納的社會保 險費，由聘用單位從其本人工資中代扣代繳。醫(yī)院按規(guī)定為聘用的文職人員辦理醫(yī)療（基本醫(yī)療保險和大額醫(yī)療補助）和失業(yè)保險，不負責為文職人員辦理補充醫(yī)療 保險。

十三、文職人員與聘用單位之間的關(guān)系

文職人員與聘用單位之間是建立在平等法律主體地位上的契約關(guān)系。《條例》明確規(guī)定文職人員實行 聘用制度，在合理設(shè)置崗位、明確相應(yīng)職責和待遇的基礎(chǔ)上，用人單位與應(yīng)聘人員通過訂立合同建立聘用關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，并依據(jù)合同對其進行管理，合同解除后雙方的關(guān)系即行終止。

十

四、文職人員參加作戰(zhàn)訓(xùn)練和處置突發(fā)事件

《條例》規(guī)定，文職人員應(yīng)當根據(jù)軍隊需要參加作戰(zhàn)、軍事學習、軍事演習、軍事訓(xùn)練和處置突發(fā)事件，在此期 間不得單方面解除聘用合同。文職人員在執(zhí)行這些任務(wù)時應(yīng)當著制式服裝，其生活待遇、醫(yī)療保障和傷亡撫恤等參照國家和軍隊的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十五、文 職人員的落戶

文職人員的落戶按照國家和北京市政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對不符合落戶條件的，通過辦理暫住證的方式解決聘用問題。

十六、文職人 員的人事代理 《條例》規(guī)定，軍隊聘用單位可以委托當?shù)厝瞬胖薪榉?wù)機構(gòu)代理文職人員的人事行政關(guān)系以及檔案等有關(guān)事宜。我院將按照人事代理的有關(guān) 規(guī)定，對符合代理條件的文職人員的人事行政關(guān)系以及檔案等有關(guān)事宜，委托人事部全國人才流動中心代理。

十七、聘用雙方的人事爭議處理

考慮 到文職人員與聘用單位是平等自愿的契約關(guān)系，其人事爭議屬于民事行為，須按法定的方式和程序處理，《條例》結(jié)合軍隊實際，明確規(guī)定，聘用雙方因履行合同而 發(fā)生爭議的，可通過協(xié)商、上級機關(guān)調(diào)解的方式解決，也可以申請人事仲裁機構(gòu)裁決，對仲裁裁決不服的可向人民法院提起訴訟。

十八、文職人員的著裝、儀容和舉止

文職人員參加作戰(zhàn)、軍事演習、軍事訓(xùn)練和處置突發(fā)事件時，應(yīng)當按照規(guī)定穿著制式服裝，佩帶符號標志。在日常工作和生活中應(yīng)當著便裝。服 裝應(yīng)當保持整潔，莊重大方。

十九、文職人員聘用工作的主管部門

解放軍總政治部主管全軍的文職人員工作；團級以上單位的政治機關(guān)負責本單位 的文職人員工作。用人單位成立文職人員招聘委員會，具體負責文職人員的招聘工作。招聘委員會主要由本單位政治機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)和工作人員組成，吸收有關(guān)業(yè)務(wù)部門 工作人員和專家參加。招聘委員會由聘用單位黨委批準成立，在本單位黨委領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。我院的文職人員聘用工作主要由文職人員招聘工作委員會和文職人員聘 用管理辦公室組織實施。

第四篇：赤峰市松山區(qū)2012年面向社會招聘高中教師公告

赤峰市松山區(qū)2012年面向社會招聘高中教師公告

責任編輯：傲雪 發(fā)表日期：2012-03-02 09:0

1一、招聘計劃

(一)紅旗中學1人。其中：物理1人。

(二)赤峰市第二實驗中學(松山蒙中)9人。其中：日語1人，數(shù)學2人，語文3人，政治1人，體育2人(籃球、田徑各一人)。

二、招聘條件

211工程院校對口專業(yè)(以公務(wù)員考試專業(yè)分類為準)本科及以上學歷2010年至2012年畢業(yè)生(研究生本科學歷為全日制211工程院校且本碩為同一專業(yè);獨立體育院校籃球、田徑專項本科及以上學歷畢業(yè)生可報考體育)。

三、考錄程序

(一)發(fā)布公告

2012年3月2日在赤峰人事人才網(wǎng)、松山區(qū)政府網(wǎng)、赤峰松山教育網(wǎng)等媒體發(fā)布招聘公告。

(二)報名

1、現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名，應(yīng)屆畢業(yè)生需提供身份證、學業(yè)成績、當年高考成績(須加蓋學校章，外省籍提供當年一本錄取線)原件和復(fù)印件，書面自薦材料、就業(yè)協(xié)議書;往屆畢業(yè)生需提供身份證、畢業(yè)證原件、復(fù)印件;填寫《赤峰市松山區(qū)招聘教師報名表》兩份，發(fā)郵件到QQ或郵箱(見后)，材料一概不予退回。網(wǎng)上報名人員需在考試前提供原件。

2、報名時間：

報名時間：2012年3月2日至2012年4月11日。

報名地點：赤峰市松山區(qū)教育局人事股。

聯(lián)系電話：0476-5867707。

QQ號：378395232;郵箱：zhangguok@126.com。

3、資格審核：報名結(jié)束后對應(yīng)聘人員進行資格初選，合格人選4月12日在赤峰松山教育網(wǎng)上公示或電話通知。

(三)筆試

1、筆試時間： 2012年4月14日(早8:00—10:00)，地點在2012年4月13日領(lǐng)取準考證時通知。

2、筆試內(nèi)容：高中知識60%，大學知識40%。

3、筆試成績：筆試成績由高到低按1：3比例確定進入試講面試人選(不足比例的直接進入面試)，筆試成績及試講面試人選當天在松山教育網(wǎng)進行公示。

4、研究生筆試成績加5分為最終筆試成績。

(四)試講面試

1、試講面試時間和地點：2012年4月15日(早6:30開始);試講地點另行通知。

2、試講內(nèi)容及要求：

組成學科專家評審組，每位評委按照評分標準打分(按講課60分，教案書寫10分，面試30分計算個人得分)。

(五)錄用

根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績的30%和試講成績的70%(試講面試成績須達到80分以上)計算個人最終得分并從高分到低分按照招聘計劃確定錄用人員(出現(xiàn)放棄的順延錄用)，錄用者簽訂三方錄用協(xié)議。實行試用期和服務(wù)期制度，試用考查期為一年，一年后根據(jù)畢業(yè)生的工作態(tài)度、能力、遵守規(guī)章制度的情況、工作業(yè)績等進行考核，不合格者解聘，合格者轉(zhuǎn)為在編公辦教師。服務(wù)期為五年，服務(wù)期內(nèi)離職不享受相關(guān)政策待遇。

監(jiān)督舉報電話：0476-8466881。

赤峰市松山區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2012年3月1日

第五篇：內(nèi)蒙古赤峰市松山區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展情況的調(diào)查報告

關(guān)于內(nèi)蒙古赤峰市松山區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展情況的調(diào)查報告

我國是農(nóng)業(yè)大國，“三農(nóng)”問題歷來是關(guān)系國計民生的重大問題，為切實改善農(nóng)村經(jīng)濟狀況，緩解城鄉(xiāng)之間長期存在的矛盾，黨和政府一直把“三農(nóng)”問題作為國家經(jīng)濟工作和政治工作的重中之重。在市場經(jīng)濟體制的不斷完善和市場競爭的日趨激烈的情況下，區(qū)域性環(huán)境建設(shè)已經(jīng)成為地方經(jīng)濟發(fā)展的先決條件。而我的家鄉(xiāng)，赤峰市松山區(qū)則主要是以農(nóng)牧業(yè)為主的，經(jīng)濟相對落后的偏遠地區(qū)，為了響應(yīng)國家政策，建設(shè)社會主義新農(nóng)村，當前，我區(qū)正在掀起新一輪經(jīng)濟發(fā)展熱潮，開始步入擴張、裂變、規(guī)模發(fā)展的快車道。所以就我區(qū)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展狀況進行調(diào)查。

一、松山區(qū)總體概況

據(jù)調(diào)查，松山區(qū)總面積5955平方公里，鄉(xiāng)鎮(zhèn)28個、259個村，總?cè)丝?3.1萬，其中農(nóng)業(yè)人口47.2萬，總耕地面積217萬畝，人均耕地4.6畝。99年農(nóng)民人均純收入2100元糧食總產(chǎn)量49萬噸，人均持有量1038公斤；國內(nèi)總產(chǎn)值152887萬元，全區(qū)共有從業(yè)人員22.8萬，農(nóng)村勞動力19.6萬人，農(nóng)村富余勞動力10萬人。近年來，松山區(qū)以農(nóng)牧業(yè)為主要發(fā)展方向，在農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)上有了很大的突破。

二、松山區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展具體情況

1、松山區(qū)農(nóng)牧結(jié)合的經(jīng)濟主體

松山區(qū)農(nóng)民收入主要以家庭收入為主，收入來源主要為第一產(chǎn)業(yè)中的農(nóng)業(yè)與畜牧業(yè)，因此農(nóng)業(yè)和畜牧業(yè)成為農(nóng)民收入的主要產(chǎn)業(yè)，農(nóng)民家庭經(jīng)營性收入中農(nóng)業(yè)占收入的54.30%，畜牧業(yè)收入占33.95%，農(nóng)畜總收入占農(nóng)民人均總收入的56.23%，我區(qū)主要種植谷物，玉米，以及發(fā)季節(jié)蔬菜為主，畜牧業(yè)主要養(yǎng)殖豬牛羊，禽類居多，而農(nóng)戶們大都摒棄了傳統(tǒng)的單一生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，從事農(nóng)畜結(jié)合，大大降低成本，提高產(chǎn)量，從而提高收入，農(nóng)畜結(jié)合主要體現(xiàn)在養(yǎng)牛和種植玉米相結(jié)合，如此一來，玉米及其秸稈成為肉牛及奶牛的主要飼料來源，以降低飼料成本，剩余玉米也可出售，并且，玉米和秸稈也可用來釀酒，不僅買酒可以增加農(nóng)民的收入來源，酒糟也可以成為肉牛過冬的補充物，減少熱量消耗，保證肉牛體重。種植反季節(jié)蔬菜和飼養(yǎng)羊成為結(jié)合品，羊的副產(chǎn)品羊糞，是很好的無機肥料，加以用于反季節(jié)蔬菜上面，不僅不會浪費，反而生產(chǎn)出來的蔬菜也是綠色無公害產(chǎn)品，品質(zhì)優(yōu)良，價格較高，明顯增加的農(nóng)戶的收入，這種農(nóng)牧業(yè)結(jié)合的方式，大大的提高了松山區(qū)農(nóng)牧民的經(jīng)濟收入。使得我區(qū)農(nóng)牧民拓寬了其收入來源，從根本上解決了其收入低，生活困難的問題。

國家扶持農(nóng)業(yè)，農(nóng)業(yè)成為國民經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、國家富強的基礎(chǔ)，糧食

生產(chǎn)則是基礎(chǔ)的保證條件。穩(wěn)定發(fā)展糧食生產(chǎn)是保障人民群眾基本生活的需要，也是確保社會穩(wěn)定的前提。我區(qū)政府始終高度重視糧食生產(chǎn)，堅持以科技促農(nóng)業(yè)，認真貫徹落實和及時兌現(xiàn)黨和國家的各項支農(nóng)、扶農(nóng)、惠農(nóng)政策，采取切實有效的措施，充分調(diào)動農(nóng)民的種糧積極性，大力推廣優(yōu)良品種和先進種植技術(shù)，積極推廣設(shè)施農(nóng)業(yè)，不斷提高糧食的產(chǎn)量和質(zhì)量。同時，政府積極響應(yīng)國家號召，先可為農(nóng)牧名辦理小額貸款，借助行政資源，彌補自身資金不足的缺陷，讓其有啟動資金買牲畜，從而才能將農(nóng)牧業(yè)有效的結(jié)合起來，真正達到讓農(nóng)民富裕起來，農(nóng)村經(jīng)濟迅速騰飛的可能！

2、松山區(qū)大棚蔬菜經(jīng)濟

松山區(qū)已連續(xù)四年被評為赤峰市設(shè)施農(nóng)業(yè)專項推進先進區(qū)，并被農(nóng)業(yè)部確定為全國無公害蔬菜生產(chǎn)基地示范縣。并在2009年，全區(qū)計劃新增設(shè)施農(nóng)業(yè)達到3萬畝，其中日光溫室2萬畝、冷棚1萬畝。松山區(qū)現(xiàn)在按照“圍城沿路、靠近村莊、規(guī)模發(fā)展、增加效益”的思路，以111國道為主軸線，輻射其他公路沿線，積極打造百公里設(shè)施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)帶。計劃到2013年，全區(qū)設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展到30萬畝，基本實現(xiàn)戶均一個棚，人均增收5000元的目標，使這一農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收項目得到持續(xù)健康發(fā)展。近幾年，松山區(qū)通過組織干部群眾參觀學習，黨員干部帶頭示范，解決了群眾認識問題，其中包括參觀設(shè)施農(nóng)業(yè)種植品種果樹、蔬菜、食用菌等。目前全區(qū)甜瓜栽培面積2800畝，食用菌1800畝，葡萄2700畝，設(shè)施果樹21個棚?，F(xiàn)已初步形成了安慶瓜果產(chǎn)業(yè)區(qū)、夏家店食用菌產(chǎn)業(yè)區(qū)、太平地葡萄產(chǎn)業(yè)區(qū)和全區(qū)的蔬菜產(chǎn)業(yè)區(qū)，使得松山區(qū)水果蔬菜產(chǎn)業(yè)得以大力發(fā)展，并通過建設(shè)產(chǎn)地批發(fā)市場、建立蔬菜協(xié)會和農(nóng)民專業(yè)合作社、發(fā)展經(jīng)紀人隊伍解決蔬菜銷售問題，松山區(qū)的蔬菜已遠銷到南方的一些省市和香港、澳門等地及俄羅斯、蒙古等國。

在蔬菜方面，政府成立松山區(qū)蔬菜服務(wù)中心，實行行政技術(shù)雙承包、科學指導(dǎo)、全程服務(wù)，外聘農(nóng)民技術(shù)員25名，注重新品種、新技術(shù)的引進、試驗、示范、推廣，解決設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)和種植的技術(shù)問題。在市場開拓方面，已組建了蔬菜、葡萄和食用菌等50多家農(nóng)民專業(yè)合作社，發(fā)展蔬菜營銷經(jīng)紀人2100人。先后注冊了綠誠、興綠、綠野等蔬菜商標品牌，已有12個蔬菜品種通過了農(nóng)業(yè)部無公害認證，3000畝供港澳蔬菜種植基地得到認證，8家蔬菜營銷企業(yè)成為北京市場的“場地掛鉤”企業(yè)，與河北冀東、山東壽光等大市場建立聯(lián)系，還在滿洲里、二連浩特和廣東東莞建立蔬菜銷售處，由此諸多市場，為農(nóng)戶的蔬菜種植后續(xù)市場銷售做了有利的基礎(chǔ)！

三、松山區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展存在的主要問題

縣域經(jīng)濟是我國經(jīng)濟的重要載體和組成部分，而二三線城市、城鄉(xiāng)結(jié)合部、農(nóng)村，則是我國經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展的重要核心基礎(chǔ)，近年來，松山區(qū)的農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展勢頭良好，而我們卻不能忽視發(fā)展中存在的困難與問題。

農(nóng)村文明是農(nóng)村精神文明建設(shè)的重要組成部分，也是阻礙農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要因素，調(diào)查顯示，目前的農(nóng)村精神文明建設(shè)存在以下問題：一是思想認識存在偏差，鄉(xiāng)風文明建設(shè)滯后。二是宣傳教育不夠，賭博、封建迷信等陳規(guī)陋習未得到徹底杜絕，科學文明健康的生活方式還未完全建立。三是村兩委班子成員素質(zhì)

高低直接影響新農(nóng)村建設(shè)。要想農(nóng)村經(jīng)濟得到發(fā)展，精神文明建設(shè)必須加強，不然，高經(jīng)濟低素質(zhì)的農(nóng)村也不是國家的標準農(nóng)村。

資金問題是我國農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)的主要問題，抓好新農(nóng)村各項工作最關(guān)鍵的是要有資金保障。新農(nóng)村建設(shè)的主體在農(nóng)村，但自實行稅費改革后，村里無收入來源，想辦好一件事很難。集體經(jīng)濟薄弱，傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)村沒有工副業(yè)等集體經(jīng)濟收入，無能力加大對公益事業(yè)的投入。一些村干部群眾等靠國家思想嚴重。他們普遍認為新農(nóng)村建設(shè)應(yīng)由國家投入，自己不想出錢。再加上農(nóng)村貸款困難，一些村和農(nóng)民想貸款辦事，但金融部門大多不愿給村或農(nóng)民貸款，僅靠農(nóng)村信用社那點小額貸款是不能解渴的。所以，要真正的發(fā)展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟，光靠農(nóng)牧民努力是不夠的，必須政府和人民統(tǒng)一戰(zhàn)線，加大思想宣傳力度，提高思想覺悟，加強集體經(jīng)濟，全區(qū)人民共同努力，為建設(shè)松山區(qū)農(nóng)村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟而努力奮斗。

赤峰市，是一個十年九旱的城市，而地處于赤峰西部的松山區(qū)，更是一個嚴重缺水的地區(qū)，不僅地處偏僻，常年干旱也成為發(fā)展期農(nóng)村經(jīng)濟的一個制約性難題，農(nóng)民本身就是一個靠天吃飯的行業(yè)，我們常常聽說：“今年年頭好，收成不錯！” 可見雨水合適對于農(nóng)民來說是最好不過的了，為了預(yù)防干旱，我區(qū)政府協(xié)同農(nóng)村信用合作社，籌集專項貸款，建立抽水設(shè)施，挖溝引流，使得我區(qū)農(nóng)戶田地得到最好的灌溉，國家投巨資建設(shè)了三座店水庫，也可用于眾位鄉(xiāng)村的土地灌溉，但水資源緊缺不僅是赤峰的問題，整個國家，整個世界，都嚴重缺水，所以在農(nóng)業(yè)用水，土地灌溉等方面還應(yīng)加大力度，使得松山區(qū)農(nóng)民土地在最節(jié)水的情況下得到最合適的灌溉。

松山區(qū)位于赤峰西部，風景優(yōu)美，氣候宜人，在旅游方面有著得天獨厚的優(yōu)勢，旅游市場前景較寬廣，然而伴隨人類文明的發(fā)展，人類對旅游的親賴度越來越高，松山區(qū)應(yīng)抓住這良好的契機，大力發(fā)展農(nóng)村旅游業(yè)，像香山、神仙溝等地，應(yīng)盡可能打造知名旅游景點，使旅游業(yè)上升為一個產(chǎn)業(yè)，從而帶動當?shù)剞r(nóng)牧民經(jīng)濟的發(fā)展。