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      10就業(yè)指導(dǎo)期末考試答案

      時(shí)間:2019-05-15 01:22:45下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:10就業(yè)指導(dǎo)期末考試答案

      鄭州創(chuàng)新科技中等專業(yè)學(xué)校2012——2013學(xué)年上學(xué)期

      (3)人際關(guān)系可以達(dá)到自我實(shí)踐與自我肯定 期末考試答案

      (4)人際關(guān)系可以檢測(cè)社會(huì)心理是否健康

      ………

      3、(1)善于管理(2)善于經(jīng)營(yíng)(3)善于理財(cái)(4)善于用人

      號(hào)…就業(yè)指導(dǎo)與創(chuàng)業(yè)教育

      4、(1)文明禮貌方面(2)辦事公道方面(3)遵紀(jì)守法方面 考… …

      六、問(wèn)答題

      ……

      一、填空題

      1、(1)創(chuàng)業(yè)可以推動(dòng)社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展(2)創(chuàng)業(yè)可以解決就業(yè)問(wèn)題(3)創(chuàng)業(yè)可以體現(xiàn)自身價(jià)值(4)創(chuàng)業(yè)優(yōu)化了社會(huì) ………

      1、愛(ài)崗敬業(yè) 誠(chéng)實(shí)守信辦事公道 服務(wù)群眾 奉獻(xiàn)社會(huì)

      環(huán)境(每個(gè)原因后面要有適當(dāng)?shù)慕忉專?/p>

      …名…

      2、工作時(shí)間的限制勞動(dòng)安全與衛(wèi)生 女職工與未成年工的特殊保護(hù)

      2、(1)創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該有強(qiáng)烈的成功欲望(2)切忌猶豫不絕(3)要不斷積累知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)(4)抓住機(jī)遇也要正確對(duì)待挫折 姓……和競(jìng)爭(zhēng)(每個(gè)原因后面適當(dāng)解釋)

      封…

      3、創(chuàng)立

      3、(1)自主意識(shí)(2)合作意識(shí)(3)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)(4)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)(5)法律意識(shí)(6)信譽(yù)意識(shí)(適當(dāng)解釋)

      4、畢業(yè)證書 職業(yè)資格證書 獲獎(jiǎng)證書 身份證… …

      4、(1)要具有獨(dú)立的人格。培養(yǎng)自己較強(qiáng)的獨(dú)立意識(shí),要勇于打破陳規(guī)老套,要有做人的基本品德,有鮮明的個(gè)性…

      5、新認(rèn)識(shí) 新思想 創(chuàng)造新事物級(jí)(2)要培養(yǎng)獨(dú)立思考習(xí)慣,遇到問(wèn)題首先自己考慮,不要依賴他人…

      班…

      6、專業(yè)知識(shí)專業(yè)技能

      ……(3)要有自信心,相信自己有能力處理好自己的事情,解決自己的問(wèn)題?!?/p>

      7、積極地邏輯思維能力與他人溝通的能力激發(fā)他人積極性的能力

      七、材料分析題

      ……

      二、選擇題

      校…

      1、王強(qiáng)在校的時(shí)候?qū)W習(xí)刻苦,熱心為集體服務(wù),在招聘會(huì)時(shí)能夠很好的解決出現(xiàn)的問(wèn)題,很好的把握了機(jī)遇;專業(yè)技術(shù)學(xué)…學(xué)…

      1、A2、A3、B4、A5、C 能力;把握機(jī)遇的能力;領(lǐng)導(dǎo)能力;經(jīng)營(yíng)管理能力;信息處理及應(yīng)變能力。業(yè)…?!?/p>

      三、多項(xiàng)選擇題

      等…

      2、(1)人格障礙及排除 中密…

      1、ABC2、BCDE3、ABCDE4、ABCDE5、BCDE(2)急于求成障礙及排除技科………

      四、名詞解釋

      新(3)情緒障礙及排除

      創(chuàng)…州…

      1、職業(yè)是相對(duì)穩(wěn)定地參與社會(huì)分工,利用專門的知識(shí)和技能,為社會(huì)創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富,一次獲取合法收入,作(4)挫折行為障礙及排除 鄭……為物質(zhì)生活來(lái)源,并滿足自身精神需求的工作。

      … ……

      2、創(chuàng)業(yè)意識(shí)是指在創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)中對(duì)人起動(dòng)力作用的個(gè)體傾向,包括需要、動(dòng)機(jī)、興趣、思想、信念、人生觀、價(jià)值觀

      等心理成分。

      3、價(jià)值觀是指一個(gè)人對(duì)周圍客觀事物的重要性及意義的總評(píng)價(jià)和總看法。

      4、創(chuàng)業(yè)者在眾多的信息里鑒別有價(jià)值信息的能力。

      五、簡(jiǎn)答題

      1、答、創(chuàng)業(yè)者的心理素質(zhì)包括①氣質(zhì)和性格 ②情感和意志

      2、答:(1)人際關(guān)系是人的基本社會(huì)需求(2)人際關(guān)系可以幫助 你了解自己

      第3頁(yè)(共 3頁(yè))

      ………………………線…………………………………………題……………………………………………………答……………………………

      第二篇:就業(yè)指導(dǎo)答案

      一、“四證一檔”:畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、戶口遷移證;檔案。

      二、簡(jiǎn)述報(bào)到證的作用:

      《報(bào)到證》是畢業(yè)生就業(yè)十分重要的銜接手續(xù),畢業(yè)生需持《報(bào)到證》在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,用人單位憑《報(bào)到證》辦理接收畢業(yè)生的有關(guān)手續(xù)。

      三、簡(jiǎn)述改簽準(zhǔn)備的材料及改簽的時(shí)間。

      改簽的準(zhǔn)備材料:

      1)用人單位解除畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議出證明材料,需單位簽章;

      2)原就業(yè)報(bào)到證;

      3)新工作單位的錄用證明材料。

      改簽時(shí)間:當(dāng)年9月份(含9月份)后每月第二周周三。

      四、簡(jiǎn)述畢業(yè)生解除《協(xié)議書》應(yīng)注意的問(wèn)題。

      1、畢業(yè)生因?yàn)橹匦潞炗喚蜆I(yè)協(xié)議而需要與原簽的單位違約,必須與原簽的單位解除協(xié)議;如果所簽協(xié)議已經(jīng)當(dāng)?shù)刂鞴懿块T、人事部門同意的,還必須經(jīng)當(dāng)?shù)刂鞴懿块T、人事部門同意解除協(xié)議。

      2、協(xié)議解除后畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)面向各系申請(qǐng)并提供相應(yīng)證明文件,各系簽署意見(jiàn)后上報(bào)招就處,經(jīng)招就處同意后方可重新領(lǐng)取就業(yè)證協(xié)議書,重新簽約。畢業(yè)生不是由于重新簽訂就業(yè)協(xié)議等主觀原因提出違約,原則上不予批準(zhǔn)同意,畢業(yè)生不得二次違約,畢業(yè)生違約學(xué)院不收取任何違約金。

      一、“四證一檔”:畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、戶口遷移證;檔案。

      二、簡(jiǎn)述報(bào)到證的作用:

      《報(bào)到證》是畢業(yè)生就業(yè)十分重要的銜接手續(xù),畢業(yè)生需持《報(bào)到證》在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,用人單位憑《報(bào)到證》辦理接收畢業(yè)生的有關(guān)手續(xù)。

      三、簡(jiǎn)述改簽準(zhǔn)備的材料及改簽的時(shí)間。

      改簽的準(zhǔn)備材料:

      4)用人單位解除畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議出證明材料,需單位簽章;

      5)原就業(yè)報(bào)到證;

      6)新工作單位的錄用證明材料。

      改簽時(shí)間:當(dāng)年9月份(含9月份)后每月第二周周三。

      四、簡(jiǎn)述畢業(yè)生解除《協(xié)議書》應(yīng)注意的問(wèn)題。

      1、畢業(yè)生因?yàn)橹匦潞炗喚蜆I(yè)協(xié)議而需要與原簽的單位違約,必須與原簽的單位解除協(xié)議;如果所簽協(xié)議已經(jīng)當(dāng)?shù)刂鞴懿块T、人事部門同意的,還必須經(jīng)當(dāng)?shù)刂鞴懿块T、人事部門同意解除協(xié)議。

      2、協(xié)議解除后畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)面向各系申請(qǐng)并提供相應(yīng)證明文件,各系簽署意見(jiàn)后上報(bào)招就處,經(jīng)招就處同意后方可重新領(lǐng)取就業(yè)證協(xié)議書,重新簽約。畢業(yè)生不是由于重新簽訂就業(yè)協(xié)議等主觀原因提出違約,原則上不予批準(zhǔn)同意,畢業(yè)生不得二次違約,畢業(yè)生違約學(xué)院不收取任何違約金。

      第三篇:就業(yè)指導(dǎo)答案

      名詞解釋

      1.就業(yè):具有勞動(dòng)能力且有勞動(dòng)愿望的人參加社會(huì)勞動(dòng),并獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬或經(jīng)營(yíng)收入

      2.就業(yè)指導(dǎo):為了實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值,為社會(huì)做貢獻(xiàn),勞動(dòng)者必須選擇最能發(fā)揮自己才能的職業(yè),與生產(chǎn)資料和工作崗位全面、迅速、有效的結(jié)合,這種結(jié)合過(guò)程就是就業(yè)指導(dǎo)3.職業(yè):職業(yè)是參與社會(huì)分工,利用專門的知識(shí)和技能,為社會(huì)創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富,獲取合理報(bào)酬,作為物質(zhì)生活來(lái)源,并滿足精神需求的工作

      4.生涯:指從事某種活動(dòng)或職業(yè)的生活

      5.職業(yè)生涯:一個(gè)人一生中與工作相聯(lián)系的行為與活動(dòng),以及相關(guān)的態(tài)度、價(jià)值觀、愿望等的連續(xù)性經(jīng)歷的過(guò)程。

      6.職業(yè)生涯規(guī)劃::是幫助個(gè)人正真了解自己,并且在“衡外情,量己力”的情形下設(shè)計(jì)出各自合理且可行的生涯發(fā)展方向,并未實(shí)現(xiàn)個(gè)階段的事業(yè)目標(biāo)而自覺(jué)地進(jìn)行有關(guān)個(gè)人的知識(shí)、技術(shù)與能力等方面的人力資本投資活動(dòng)。

      7.知識(shí):一是通過(guò)認(rèn)識(shí)客觀世界而獲得的各種信息單元;二是包括有助于培養(yǎng)綜合能力,尤其是吸取知識(shí)能力的各類信息單元。

      8.能力:能力 ,就是指順利完成某一活動(dòng)所必需的主觀條件。

      9.素質(zhì):①人的生理上的原來(lái)的特點(diǎn).②事物本來(lái)的性質(zhì).③完成某種活動(dòng)所必需的基本條件.在高等教育領(lǐng)域中,素質(zhì)應(yīng)是第三個(gè)定義.那就是大學(xué)生從事社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)所具備的能力

      10.壓力:壓力是當(dāng)人們?nèi)ミm應(yīng)由周圍環(huán)境引起的刺激時(shí),人們的身體或者精神上的生理反應(yīng),它可能對(duì)人們心理和生理健康狀況產(chǎn)生積極或者消極的影響。

      11.壓力管理:所謂壓力管理,即是適應(yīng)壓力的過(guò)程,而管理是「控制」之意,要做壓力的主人,要操縱壓力,而且將它當(dāng)作是新的資源與支持系統(tǒng),將精神放在紓解壓力上,更進(jìn)一步計(jì)劃如何將壓力從負(fù)面轉(zhuǎn)為正面,而使生活更和諧、更有生產(chǎn)力。

      12.職業(yè)錨:所謂職業(yè)錨,又稱職業(yè)系留點(diǎn)。錨,是使船只停泊定位用的鐵制器具。職業(yè)錨,實(shí)際就是人們選擇和發(fā)展自己的職業(yè)時(shí)所圍繞的中心,是指當(dāng)一個(gè)人不[1]得不做出選擇的時(shí)候,他無(wú)論如何都不會(huì)放棄的職業(yè)中的那種至關(guān)重要的東西或價(jià)值觀。是自我意向的一個(gè)習(xí)得部分。

      13.人格:主要是指人所具有的與他人相區(qū)別的獨(dú)特而穩(wěn)定的思維方式和行為風(fēng)格。

      14.興趣:興趣指興致,對(duì)事物喜好或關(guān)切的情緒。心理學(xué)人們力求認(rèn)識(shí)某種事物和從事某項(xiàng)活動(dòng)的意識(shí)傾向。它表現(xiàn)為人們對(duì)某件事物、某項(xiàng)活動(dòng)的選擇性態(tài)度和積極的情緒反應(yīng)。

      15.能力:是人們?cè)谡J(rèn)識(shí)世界和改造世界的過(guò)程中所表現(xiàn)出來(lái)的各種技能和藝術(shù)。

      16.價(jià)值觀:價(jià)值觀是指一個(gè)人對(duì)周圍的客觀事物(包括人、事、物)的意義、重要性的總評(píng)價(jià)和總看法。是人們由心中發(fā)出對(duì)世界上存在萬(wàn)物萬(wàn)事的認(rèn)識(shí)以及所持有的對(duì)待萬(wàn)事萬(wàn)物的態(tài)度。

      17.決策:決策一詞的意思就是為了到達(dá)一定目標(biāo),采用一定的科學(xué)方法和手段,從兩個(gè)以上的方案中選擇一個(gè)滿意方案的分析判斷過(guò)程

      18.職業(yè)素質(zhì):是勞動(dòng)者對(duì)社會(huì)職業(yè)了解與適應(yīng)能力的一種綜合體現(xiàn),其主要表現(xiàn)在職業(yè)興趣、職業(yè)能力、職業(yè)個(gè)性及職業(yè)情況等方面。

      19.時(shí)間管理:時(shí)間管理(Time Management)就是用技巧、技術(shù)和工具幫助人們完成工作,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)

      20.情商:它主要是指人在情緒、情感、意志、耐受挫折等方面的品質(zhì)。

      21.自我管理:就是指?jìng)€(gè)體對(duì)自己本身,對(duì)自己的目標(biāo)、思想、心理和行為等等表現(xiàn)進(jìn)行的管理,自己把自己組織起來(lái),自己管理自己,自己約束自己,自己激勵(lì)自己,自己管理

      22.就業(yè)政策:是國(guó)家在一定的歷史條件和歷史階段為促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步,為畢業(yè)生創(chuàng)造就業(yè)條件,擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會(huì),維護(hù)畢業(yè)生和用人單位的合法權(quán)益所制定的政策規(guī)定和行為準(zhǔn)則。

      23.就業(yè)信息:

      24.就業(yè)協(xié)議:就是高校畢業(yè)生與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系的法律依據(jù)。就業(yè)協(xié)議一經(jīng)簽訂,就具有法律效力。

      25.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)合同又稱勞動(dòng)契約、勞動(dòng)協(xié)議。是勞動(dòng)者和用人單位之間關(guān)于確立、變更或終止勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。是勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)法律關(guān)系的協(xié)議

      26.創(chuàng)業(yè):指創(chuàng)業(yè)基業(yè)或創(chuàng)辦事業(yè),也就是自主地開(kāi)拓和創(chuàng)造業(yè)績(jī)與成就

      27.創(chuàng)業(yè)精神:解放思想,實(shí)事求是;積極探索,勇于創(chuàng)新;艱苦奮斗,知難而進(jìn);學(xué)習(xí)外國(guó),自強(qiáng)不息;謙虛謹(jǐn)慎,不驕不躁;同心同德,顧全大局;勤儉節(jié)約,清正廉潔;勵(lì)精圖治,無(wú)私奉獻(xiàn)。

      二、簡(jiǎn)答

      1.就業(yè)指導(dǎo)的主要內(nèi)容:1)政策指導(dǎo);2)信息指導(dǎo);3)技術(shù)指導(dǎo);4)思想心里指導(dǎo); 5)關(guān)于“走向社會(huì)”的指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)

      2.開(kāi)展大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的意義:1)有助于國(guó)家對(duì)人才資源的合理配置; 2)有利于促進(jìn)高校教育體制改革和建設(shè)的調(diào)整;3)有利于大學(xué)生順利畢業(yè);4)有利于提高大學(xué)生的綜合素質(zhì);5)有利于促進(jìn)大學(xué)畢業(yè)生的發(fā)展和成才

      3.職業(yè)生涯規(guī)劃的原則:1)擇己所愛(ài);2)責(zé)己所長(zhǎng);3)擇世所需;4)擇己所利;5)使己成才

      4.合理知識(shí)結(jié)構(gòu)的內(nèi)容:1)寬厚扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí);2)廣博精深的專業(yè)知識(shí);3)大容量的新知識(shí)儲(chǔ)備;

      5.構(gòu)建合理知識(shí)結(jié)構(gòu)的基本原則;1)精赤廣博與精深的辯證統(tǒng)一;2)堅(jiān)持知識(shí)的積累與調(diào)整的辯證統(tǒng)一; 3)堅(jiān)持理論與實(shí)踐的辯證統(tǒng)一;

      6.如何構(gòu)建合理的知識(shí)結(jié)構(gòu);1)以興趣為基礎(chǔ),以專業(yè)為導(dǎo)向,建立符合自身成長(zhǎng)需要的知識(shí)結(jié)構(gòu);2)注重積累,博覽群書,廣博與精深相結(jié)合。3)對(duì)自身要有科學(xué)、合理的評(píng)價(jià),使知識(shí)結(jié)構(gòu)的容量和強(qiáng)度與自己的實(shí)際能力相適應(yīng); 4)注重實(shí)踐,在實(shí)踐中檢驗(yàn)建立的知識(shí)結(jié)構(gòu)是否合理;

      7.大學(xué)生應(yīng)具備的能力素質(zhì)1)適應(yīng)社會(huì)能力;2)人際交往能力;3)組織管理能力;

      4)表達(dá)能力;5)實(shí)踐動(dòng)手能力;6)開(kāi)拓創(chuàng)新能力;7)競(jìng)爭(zhēng)能力;8)決策能力;9)信息處理能力;

      8.獲得能力的方法和途徑;1)積累知識(shí);2)勤于實(shí)踐;3)發(fā)展興趣;4)超越自我;

      9.擇業(yè)前對(duì)社會(huì)現(xiàn)實(shí)應(yīng)有的心理準(zhǔn)備1)“雙向選擇”的心理準(zhǔn)備2)對(duì)就業(yè)政策導(dǎo)向的心理準(zhǔn)備; 3)對(duì)不同用人單位或相似的用人單位對(duì)人才評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)不一的心理準(zhǔn)備;4)面對(duì)多重選擇陷入兩難境地的心理準(zhǔn)備; 5)自己做主的心理準(zhǔn)備;6)對(duì)招聘中客觀存在的種種不合理現(xiàn)象的心理準(zhǔn)備;7)先就業(yè)再擇業(yè)的心理準(zhǔn)備;

      10.擇業(yè)前應(yīng)準(zhǔn)備的求職材料

      身份證學(xué)生證學(xué)歷學(xué)位技能證書獎(jiǎng)勵(lì)證書簡(jiǎn)歷相片

      11.畢業(yè)生就業(yè)信息收集的渠道1)通過(guò)政府畢業(yè)生就業(yè)工作指導(dǎo)、服務(wù)機(jī)構(gòu)了解需求信息。2)通過(guò)所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)機(jī)構(gòu)了解需求信息。3)通過(guò)多種形式的畢業(yè)生“雙選”、就業(yè)招聘會(huì)得到需要的信息。4)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)了解需求信息。5)通過(guò)新聞媒體了解需求信息。6)通過(guò)書籍、資料了解需求信息。7)從常年性人才市場(chǎng)和畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng)了解需求信息。8)通過(guò)親友及各種社會(huì)關(guān)系了解需求信息。9)通過(guò)實(shí)習(xí)、勤工助學(xué)、社會(huì)實(shí)踐等方式了解需求信息。

      12.就業(yè)信息內(nèi)容1)當(dāng)年國(guó)家與地方各地市各部門針對(duì)畢業(yè)生就業(yè)制定的方針、政策、規(guī)定,學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心制定的就業(yè)工作流程細(xì)則,這是畢業(yè)生求職擇業(yè)的前提和基礎(chǔ)。2)了解本校本專業(yè)畢業(yè)生人數(shù)及在社會(huì)上的需求情況。3)了解所學(xué)專業(yè)的行業(yè)、企業(yè)發(fā)展歷史、發(fā)展現(xiàn)狀。4)了解報(bào)考公務(wù)員的具體規(guī)定,了解不同所有制企業(yè)與不同上級(jí)主管單位具體的就業(yè)政策及規(guī)定。5)了解西部地區(qū)吸引人才的具體政策,了解參軍入伍的具體規(guī)定,了解各省市選拔基層干部的具體辦法。6)報(bào)考研究生的所有規(guī)定,擬報(bào)院校的具體情況,了解出國(guó)深造的有關(guān)信息。7)了解所能利用的信息渠道、社會(huì)關(guān)系以及盡可能多的了解與求職擇業(yè)有關(guān)的各種信息。

      13.簽訂就業(yè)協(xié)議的原則和注意事項(xiàng)

      原則:1)主體合法的原則;2)地位平等的原則;

      注意事項(xiàng):1)弄清用人單位的合法資格;2)按規(guī)定程序簽訂協(xié)議;3)有關(guān)條款內(nèi)容必須具體明確;4)注意與勞動(dòng)合同的鏈接;5)對(duì)協(xié)議書的解除條件做事先約定;

      14.就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同的異同點(diǎn)

      相同點(diǎn):1)簽訂合同的性質(zhì)一致;2)主體的意思表達(dá)一致;3)法律依據(jù)一致;

      區(qū)別:1)主體不同;2)內(nèi)容不同;3)時(shí)間不同;4)目的不同;5)適用法律不同;

      15.就業(yè)協(xié)議書的簽訂程序1)畢業(yè)生持用人單位的接受函到學(xué)校領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書,先由畢業(yè)生及學(xué)院簽署意見(jiàn)后交用人單位。2)用人單位簽署意見(jiàn)后再交給學(xué)校就業(yè)工作部門。3)學(xué)校簽字蓋章后協(xié)議書生效。

      16.勞動(dòng)合同的訂立原則1)平等自愿的原則。2)協(xié)商一致的原則。3)遵守法律、行政法規(guī)的原則。

      17.勞動(dòng)合同的內(nèi)容1)勞動(dòng)合同期限。2)工作內(nèi)容。3)勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。4)勞動(dòng)報(bào)酬。5)勞動(dòng)紀(jì)律。6)勞動(dòng)合同終止的條件。7)違反勞動(dòng)合同的責(zé)任。

      18.勞動(dòng)合同終止的情況

      勞動(dòng)合同期滿或當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止的條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止。

      19.大學(xué)生進(jìn)行職業(yè)決策時(shí)應(yīng)遵循的原則

      20.創(chuàng)業(yè)前應(yīng)做哪些準(zhǔn)備:一 自身?xiàng)l件準(zhǔn)備,二 選擇創(chuàng)業(yè)的切入點(diǎn),三 創(chuàng)業(yè)條件準(zhǔn)備

      21.創(chuàng)業(yè)的一般程序:

      一、選擇公司的形式

      二、注冊(cè)公司的步驟

      22.一個(gè)完整的就業(yè)流程包括哪些內(nèi)容

      一)就業(yè)指導(dǎo)中心的工作指導(dǎo)程序包括:①生源統(tǒng)計(jì)及資格鑒定②就業(yè)指導(dǎo)③發(fā)布收集信息④供需見(jiàn)面會(huì)⑤制定

      就業(yè)計(jì)劃⑥派遣畢業(yè)生⑦調(diào)整改派。

      二)大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)程序包括:①了解相關(guān)的就業(yè)政策②收集處理就業(yè)信息③做好資料及心理準(zhǔn)備④應(yīng)聘和簽約。

      三、論述

      1.職業(yè)生涯規(guī)劃的意義

      隨著社會(huì)的發(fā)展,展現(xiàn)在人們面前的是比以往任何時(shí)候都附有挑戰(zhàn)性的復(fù)雜格局,展現(xiàn)出更多的競(jìng)爭(zhēng)、發(fā)展和突破機(jī)會(huì)。未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng),是人才的競(jìng)爭(zhēng),大學(xué)生如何規(guī)劃自己未來(lái)不僅關(guān)系到個(gè)人的前途、命運(yùn),更關(guān)系到國(guó)家、民族的興衰。所以大學(xué)生應(yīng)站在更高的角度看待職業(yè)發(fā)展與規(guī)劃問(wèn)題,能夠根據(jù)自己的實(shí)際,科學(xué)地規(guī)劃設(shè)計(jì)自己的職業(yè)生涯,走向成功的彼岸。

      2.職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟

      步驟:①認(rèn)清自己,應(yīng)該對(duì)自己進(jìn)行一次深刻地反思,有一個(gè)比較清醒的認(rèn)識(shí),優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),都一一列出來(lái)。②確定自己想干什么。③認(rèn)識(shí)自己能干什么。④環(huán)境支持或允許干什么。

      ⑤確定最終的職業(yè)目標(biāo)。

      3.影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素:人的職業(yè)觀念主要受三種因素影響:人生階段、職業(yè)動(dòng)機(jī)和環(huán)境。個(gè)人在籌劃某一職業(yè)時(shí),應(yīng)當(dāng)認(rèn)識(shí)和考慮到這些最基本的因素。

      (1).人生階段 由于人在不斷變化,因而在他們?nèi)松牟煌A段對(duì)他們職業(yè)的看法也不同。這種變化有些來(lái)自于年齡的增長(zhǎng),有些來(lái)自于發(fā)展的機(jī)會(huì)和狀態(tài)。

      (2).職業(yè)動(dòng)機(jī)

      每個(gè)人都有不同的志向、背景和經(jīng)歷。一定的職業(yè)興趣和動(dòng)機(jī)在很大程度上影響著人們的職業(yè)選擇和為這一選擇而作的準(zhǔn)備。管理能力。具此動(dòng)機(jī)的人有管理他人的愿望。

      技術(shù)/業(yè)務(wù)能力。這種技術(shù)人員的動(dòng)機(jī)是指技術(shù)能力的不斷發(fā)展。這些人并不追求管理職位。

      安全。這類有安全意識(shí)的人的動(dòng)機(jī)會(huì)使其職位穩(wěn)定。

      創(chuàng)造力。創(chuàng)造性個(gè)體具有某種程度上的企業(yè)家傾向。他們要?jiǎng)?chuàng)造或建立完全的屬于他們自己的東西。

      自主和獨(dú)立。這種獨(dú)立人的動(dòng)機(jī)是一種擺脫組織約束的期望。他們重視自主,想當(dāng)他們自己的老板,按他們自己的步調(diào)工作。

      4.環(huán)境

      影響職業(yè)規(guī)劃 的一個(gè)非常重要的因素是,個(gè)人所面臨的工作環(huán)境。這包括組織外部的社會(huì)環(huán)境和組織內(nèi)部環(huán)境。環(huán)境變化的可能性應(yīng)成為員工職業(yè)規(guī)劃 涉及的重要因素。

      影響大學(xué)畢業(yè)生職業(yè)選擇的因素:大學(xué)畢業(yè)生職業(yè)選擇的決策過(guò)程是理性與非理性相結(jié)合的過(guò)程,非理性的原因是客觀服務(wù)系統(tǒng)的不完善、資源的約束性、主觀認(rèn)知的有限性以及思維的局限性共同作用的結(jié)果;在這個(gè)遏程中,職業(yè)價(jià)值觀是決策的內(nèi)在價(jià)值尺度;家庭因素、社會(huì)因素、心理因素和個(gè)人因素影響著個(gè)體職業(yè)選擇的決策過(guò)程;個(gè)體的預(yù)測(cè)能力、參與積極性會(huì)影響決策的滿意度。

      5.不受社會(huì)歡迎的畢業(yè)生類型:

      一、只“專”不活的人拿過(guò)去的話說(shuō),這類學(xué)生便是白面書生、銀行職員。成績(jī)好固然重要,倘若因此而自滿且視之為資本,則必給人以反感。

      二、“尖”、“利”不和的人學(xué)生時(shí)代獨(dú)來(lái)獨(dú)往是可以的,某些事情借助個(gè)人的力量是能夠辦到且通過(guò)這些事情可以表達(dá)自己的意愿。但是步入社會(huì)后人們要求的是通過(guò)活動(dòng)來(lái)謀求一種協(xié)調(diào)性,有時(shí)個(gè)人必須做些自我犧牲。融洽相處可以和眾多的同事一道共同創(chuàng)造“和睦”的氣氛,工作上最重要的莫過(guò)于“和睦”。自己感覺(jué)好就行,這種以我為中心的想法和行為,其結(jié)果只能導(dǎo)致自己的孤立,個(gè)體獨(dú)立存在只能給群體活動(dòng)帶來(lái)不便。而且即便自己的意見(jiàn)是正確的,但由于固執(zhí)己見(jiàn)反而使自己處在不利的位置上。

      三、“玩物喪志”的人

      企業(yè)進(jìn)行的只是進(jìn)公司的考試,不可能知道應(yīng)試者的一切。達(dá)到一定的標(biāo)準(zhǔn),其后便是評(píng)價(jià)進(jìn)入公司后實(shí)際能力的發(fā)揮。學(xué)生時(shí)代耗盡了精力,酷似大人而失去了年輕人的朝氣,則會(huì)被人視為元?dú)獠蛔?,身體、行動(dòng)、思維與老年人相差無(wú)幾,從而使人敬而遠(yuǎn)之。

      四、學(xué)無(wú)所成的人“四年的大學(xué)生活都是在懶惰中度過(guò)的”,這類大學(xué)生一開(kāi)始就會(huì)敗下陣來(lái)。當(dāng)然大學(xué)是四年時(shí)間從事教育研究的地方,在大學(xué)里致力于一種研究且取得成果,進(jìn)行一些從未進(jìn)行過(guò)的嘗試,熱衷于某事且能對(duì)其中的成果予以高度的評(píng)價(jià),如果這樣,公司對(duì)你的積極性和忍耐力就會(huì)給予高度的評(píng)價(jià)。

      五、缺乏責(zé)任感的人 與無(wú)憂無(wú)慮的學(xué)校生活不同,進(jìn)入工作單位后每個(gè)人都要負(fù)一定的責(zé)任,缺乏責(zé)任感的人不但干不好自己的事,而且還會(huì)給別人工作帶來(lái)麻煩。

      六、缺乏個(gè)性特點(diǎn)的人總有些學(xué)生不善于口頭表達(dá),他們不具備凡事都說(shuō)得有條有理的素質(zhì),給人的最終印象是“不知在想些什么”。作為大學(xué)畢業(yè)生,本身應(yīng)當(dāng)充滿魅力,譬如成績(jī)雖不好卻有能吸引人的地方,身上有某些閃光的地方等等,能夠引起對(duì)方的注意是十分有利的。談話明了風(fēng)趣可以使人感到富有人情味且給人以好感。

      以自我為中心、不善與人相處,人際關(guān)系緊張的人

      現(xiàn)代的工作活動(dòng),往往要求眾人彼此合作,不善于與人相處的人,對(duì)于集體活動(dòng)常采取拒絕的態(tài)度,感情淡漠,不懂得關(guān)心與體諒他人,這顯然會(huì)影響集體工作績(jī)效。

      體弱多病的人

      對(duì)企業(yè)家來(lái)說(shuō)身體是資本,有無(wú)健康作保證至關(guān)重要,沒(méi)有健康的體魄就不可能有健全的思維。不要給集體添麻煩,平時(shí)注意健康保護(hù),此事千萬(wàn)不可掉以輕心。剛步入社會(huì)的年輕人該留神的東西是很多的,這就要求他們得擁有能夠適應(yīng)環(huán)境的健康體魄。

      6大學(xué)生必備的基本職業(yè)素質(zhì):1)自信與熱情自信是職場(chǎng)成功的第一要訣。一個(gè)自信的求職者,往往能認(rèn)清自己的優(yōu)勢(shì)與特長(zhǎng),劣勢(shì)及不足,知道自己最適合做什么,從而取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。他們總能準(zhǔn)確的評(píng)估自己掌握的專業(yè)知識(shí)和技能,了解自己的個(gè)性特征,在求職時(shí)最大程度地實(shí)現(xiàn)個(gè)性與職業(yè)之間的匹配。向陽(yáng)生涯發(fā)現(xiàn),在工作中具有強(qiáng)烈進(jìn)取心和熱情的人,往往能夠全面調(diào)動(dòng)自己的綜合能量,而且這種積極正面的工作狀態(tài)會(huì)傳染別人,帶動(dòng)身邊人群乃至整個(gè)團(tuán)隊(duì)的良好發(fā)展。2)職業(yè)規(guī)劃技能作為剛畢業(yè)的大學(xué)生,選擇自己合適的職業(yè)發(fā)展方向尤為重要。職業(yè)方向的確定必須結(jié)合個(gè)人特長(zhǎng),興趣并綜合外部的就業(yè)環(huán)境來(lái)確定。求職時(shí)不可目標(biāo)過(guò)高,太理想化。向陽(yáng)生涯職業(yè)規(guī)劃師在咨詢中發(fā)現(xiàn),有不少大學(xué)生求職時(shí)一味強(qiáng)調(diào)大城市、500強(qiáng)和高收入,忽視了個(gè)性和職業(yè)興趣。殊不知,盲目攀高不僅會(huì)錯(cuò)過(guò)很多就業(yè)良機(jī),還會(huì)對(duì)今后的職業(yè)發(fā)展造成不利的影響。因此,大學(xué)生在求職前務(wù)必要掌握一定的職業(yè)規(guī)劃技能,明確自己的職業(yè)定位和求職方向,朝著目標(biāo)努力才能避免走彎路。

      3)有效溝通在求職面試中能夠有效溝通,意味著能夠清楚而有說(shuō)服力地傳遞信息、想法以及態(tài)度。如果你能展現(xiàn)自己具有高超的溝通技能,而且能通過(guò)書面和口頭語(yǔ)言適時(shí)地表現(xiàn)自己,揚(yáng)長(zhǎng)避短,有效地影響別人,那么你求職的成功機(jī)會(huì)將大大增加,進(jìn)而順利地把自己推銷出去4)快速學(xué)習(xí)俗話說(shuō):“活到老,學(xué)到老?!痹诼殘?chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)的時(shí)代,不僅是要學(xué)得好,更要看誰(shuí)學(xué)得快。在求職中,快速學(xué)習(xí)的能力也越來(lái)越受到企業(yè)重視。企業(yè)文化的快速融入,專業(yè)技能的快速提升,團(tuán)隊(duì)精神的快速打造,人際關(guān)系的快速建立等,這些都是企業(yè)在招聘時(shí)十分看重的素質(zhì)。5)扛壓抗挫一定程度的壓力是動(dòng)力,職場(chǎng)中做成任何事都會(huì)有壓力,面對(duì)壓力問(wèn)題采取一種積極進(jìn)取的態(tài)度,就能在面試中脫穎而出。有的人會(huì)因?yàn)橐淮尾怀晒Φ那舐毝幕乙饫?,而有的人則懂得在失敗中總結(jié)教訓(xùn),重整旗鼓,從頭再來(lái)。失敗乃成功之母,細(xì)數(shù)職場(chǎng)中那些成功的精英,有誰(shuí)是一蹴而就的?因此,能夠扛住壓力抵抗挫折的人,才能苦盡甘來(lái)。

      7大學(xué)生就業(yè)過(guò)程中常見(jiàn)心理問(wèn)題及排出:?jiǎn)栴}:(1)、過(guò)度焦慮與急躁,(2)自卑(3)自恃過(guò)高(4)怯懦(5)冷漠(6)嫉妒調(diào)適方法:(1)改變認(rèn)知(2)合理宣泄(3)自我慰藉(4)情緒轉(zhuǎn)移(5)自我激勵(lì)

      8求職筆試的方法和技巧:1了解筆試內(nèi)容,做到心中有數(shù)。

      2、了解筆試重點(diǎn),進(jìn)行認(rèn)真復(fù)習(xí)。

      3、了解筆試目的,運(yùn)用綜合能力。

      4、熟悉考試環(huán)境,做到有備無(wú)患。

      5、保持良好的身心狀態(tài)。

      筆試的方法和技巧

      1、保持穩(wěn)定的心態(tài)。要客觀冷靜地對(duì)自己進(jìn)行正確評(píng)估,想信自己的實(shí)力,要克服自卑心理,增強(qiáng)自信心。

      2、要掌握科學(xué)的答卷方法。畢業(yè)生拿到試卷后,要先通覽一遍,然后先解答簡(jiǎn)單的題,最后再答難題,答題要掌握好主次之分。

      3、特殊情況特殊處理。對(duì)試卷中特殊的試題,畢業(yè)生千萬(wàn)不要慌張,不要失去信心,應(yīng)該相信大家的水平相近,要認(rèn)真分析作答。從這個(gè)意義上來(lái)講,筆試考的是你的綜合素質(zhì)。

      4、注意字跡、卷面和考場(chǎng)紀(jì)律。畢業(yè)生一定要注意按規(guī)定的時(shí)間到場(chǎng),不能遲到。答題要注意字跡工整,卷面清潔,因?yàn)橛行┯萌藛挝徊⒉惶貏e在意應(yīng)試者的考分稍許高低,而對(duì)應(yīng)試者的認(rèn)真的態(tài)度、細(xì)致的作風(fēng)更為注意??荚嚱^對(duì)不能作弊或搞小動(dòng)作,用人單位對(duì)這一點(diǎn)也尤為關(guān)注。

      9.電話求職的方法和技巧:1.選擇恰當(dāng)?shù)耐ㄔ挄r(shí)間。一般來(lái)說(shuō),應(yīng)該在公司工作時(shí)間打電話,一般來(lái)說(shuō),上午9:30~11:00以及下午1:30~4:30之間較為合適。此外,在剛上班的時(shí)段內(nèi),對(duì)方會(huì)比較繁忙,而臨近下班時(shí)又會(huì)歸心似箭,無(wú)心工作,應(yīng)該避開(kāi)這些敏感時(shí)段。

      2.找到合適的人。求職者要注意廣告上的聯(lián)絡(luò)人姓名,避免轉(zhuǎn)接或誤接,甚至給人留下糊涂的印象。

      3.找到安靜的環(huán)境。不要在喧囂的馬路或吵鬧的環(huán)境下打電話,避免漏聽(tīng)、重復(fù)敘述的情況發(fā)生。

      4.準(zhǔn)備通話要點(diǎn)。雖然是簡(jiǎn)單應(yīng)聘,但還是需要準(zhǔn)備好問(wèn)題,以免遺漏。如職位要求、招聘人數(shù)。簡(jiǎn)單概括出自己符合職位的特長(zhǎng)和擅長(zhǎng)的技能,簡(jiǎn)明扼要地介紹自己的經(jīng)驗(yàn)。詢問(wèn)招聘流程、面試時(shí)間、上崗時(shí)間等。

      10.網(wǎng)上求職的方法和技巧:網(wǎng)上求職的第一步是在有關(guān)人才網(wǎng)站上收集信息,查看網(wǎng)上與自己專業(yè)有關(guān)的招聘信息,如有自己感興趣的職位,就記下該單位的人事部門E-mail地址和網(wǎng)址(如果有的話)。另外,大多人才

      網(wǎng)站具有提供發(fā)布自己簡(jiǎn)歷的功能。如果不介意全世界的人看到你的個(gè)人資料,為了增加求職機(jī)會(huì),就可以將自己的簡(jiǎn)歷公布在網(wǎng)上,以求需要你的單位能盡快與你聯(lián)系

      技巧:第一,網(wǎng)上求職時(shí)主要精力應(yīng)該放在擁有人才數(shù)據(jù)庫(kù)的招聘網(wǎng)站上,把你的簡(jiǎn)歷放到他們的數(shù)據(jù)庫(kù)中。第二,有選擇地向公司發(fā)送你的簡(jiǎn)歷也是可以的,但是不少公司的人事主管都反映他們通過(guò)E-mail收到的大量簡(jiǎn)歷有如下的問(wèn)題這值得特別注意:

      ①在遞簡(jiǎn)歷的時(shí)候,你應(yīng)該注明申請(qǐng)的何職位,并應(yīng)該說(shuō)明你能否勝任這個(gè)工作。

      ②因此不要用附件的形式發(fā)送簡(jiǎn)歷

      ③用E-mail發(fā)出的簡(jiǎn)歷在格式上應(yīng)該簡(jiǎn)潔明了,重點(diǎn)突出。

      ④發(fā)簡(jiǎn)歷的時(shí)候,都應(yīng)該寫一封求職信并同時(shí)發(fā)出。發(fā)優(yōu)秀作品簡(jiǎn)歷都應(yīng)該寫求職信第三,有引起求職者在發(fā)送簡(jiǎn)歷給公司后總是不斷詢問(wèn)結(jié)果,其實(shí)這是不受歡迎的一般來(lái)說(shuō),每隔三到四周詢問(wèn)一次是比較合適的時(shí)候,你還應(yīng)該表示你對(duì)他們的公司的職位仍然感興趣,并可以再簡(jiǎn)短介紹一下自己的專業(yè)特長(zhǎng)和工作經(jīng)驗(yàn)。

      11.就業(yè)協(xié)議爭(zhēng)議的主要表現(xiàn)及解決辦法

      12訂立勞動(dòng)合同的步驟:

      (一)雙協(xié)商要約和承諾,也就是合同的條款。

      (二)達(dá)成一致后雙方簽字或蓋章。用人單位蓋法人的章,必要時(shí)可書面委托所屬的有關(guān)部門代為蓋章,或由法定代表人簽字或受委托人代為簽字;勞動(dòng)者應(yīng)自己簽字或蓋章,遇有極特殊的情況,如本人因故出遠(yuǎn)門而合同又須及時(shí)訂立,也可書面委托他人代簽。

      (三)為保證合同的有效性,可以送勞動(dòng)保障行政部門進(jìn)行審核、鑒證。

      (四)勞動(dòng)合同一般應(yīng)一式兩份,用人單位與勞動(dòng)者各持1份,若合同鑒證部門需要,也可一式3份。

      13.解除勞動(dòng)合同的主要情形:

      1、意定解除:只要用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的意思表示一致,解除條件即成就。

      2、勞動(dòng)者30日提前通知解除

      3、勞動(dòng)者單方被迫隨時(shí)通知解除:此種勞動(dòng)合同解除是在用人單位存在嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同的行為或著勞動(dòng)者的人身受到威脅、迫害的情形下,勞動(dòng)者有隨時(shí)通知解除勞動(dòng)合同的權(quán)利。

      4、用人單位單方隨時(shí)通知解除:此種勞動(dòng)解除的解除主要是指在勞動(dòng)者存在嚴(yán)重違法用人單位規(guī)章制度,或存在其他嚴(yán)重?fù)p害用人單位合同利益的情形下,用人單位有權(quán)單方隨時(shí)通知?jiǎng)趧?dòng)者解除勞動(dòng)合同

      5、用人單位提前30日通知解除:此種勞動(dòng)合同解除,主要是指存在非因用人單位與勞動(dòng)者的主觀原因,致使勞動(dòng)合同無(wú)法繼續(xù)履行的,用人單位提前30通知?jiǎng)趧?dòng)者或支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資的代通知金,解除勞動(dòng)合同的情形

      如何實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變:現(xiàn)在的社會(huì)職場(chǎng)對(duì)從業(yè)者學(xué)歷的態(tài)度已經(jīng)有了很大的轉(zhuǎn)變,不像過(guò)去那樣片面和機(jī)械了。因此年輕人也應(yīng)該順應(yīng)這個(gè)變化的趨勢(shì),將自己的精力和時(shí)間以及相關(guān)資源更多地傾注于豐富自己的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上,才是問(wèn)題的關(guān)鍵。學(xué)習(xí)是終生的事情,沒(méi)有必要將自己的寶貴青春年華更多地消耗在單純提升學(xué)歷的上面。盡管現(xiàn)在職場(chǎng)用人的選擇上,還是對(duì)我們的職場(chǎng)新人有些誤導(dǎo),比較強(qiáng)調(diào)學(xué)歷的高低。但如果你的應(yīng)聘求職的時(shí)候,能夠憑借自己相對(duì)豐富的職業(yè)經(jīng)驗(yàn),向?qū)Ψ秸故咀约号c眾不同的另一面、而非僅靠學(xué)歷文憑顯高低,我相信你的勝率一定是很高的。我并非無(wú)視學(xué)習(xí)的價(jià)值,但我更主張學(xué)習(xí)應(yīng)該有明確的目的性,如果僅僅是為了拿到一張好看的文憑,那是在是不值得的呀。更加智慧的安排應(yīng)該是,在有了基礎(chǔ)的學(xué)歷背景后,將自己的主要精力投入到社會(huì)職場(chǎng)的事件之中,完成從學(xué)生到從業(yè)者的角色轉(zhuǎn)變。然后在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候,在根據(jù)現(xiàn)實(shí)的需要進(jìn)行深造,那樣一定會(huì)取得事倍功半的效果的。

      15.創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的特征:1.創(chuàng)業(yè)意志品質(zhì)要求(1)具有自覺(jué)性、堅(jiān)毅性、果斷性、自制力、勇敢等品質(zhì)。(2)要正直、守信,對(duì)公司、員工、投資者都有責(zé)任感。(3)具有敏銳的商業(yè)意識(shí),按照商品經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行規(guī)律辦事,遵循公平交易原則,遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)可靠;同時(shí)要善于尋找、捕捉和創(chuàng)造商機(jī)。(4)具有務(wù)實(shí)精神,踏實(shí)做事,誠(chéng)懇待人。(5)具有獻(xiàn)身精神,有達(dá)到目標(biāo)的自信心、勇氣和執(zhí)著。2.創(chuàng)業(yè)者的性格與氣質(zhì)特征要求

      創(chuàng)業(yè)者作為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理人員,應(yīng)有堅(jiān)定的信念、優(yōu)良的品德、堅(jiān)忍的精神、必勝的信心、巨大的魄力、充沛的精力等素質(zhì)特征。具體表現(xiàn)在:

      (1)創(chuàng)業(yè)者必須有戰(zhàn)略家的胸懷。(2)創(chuàng)業(yè)者必須是宣傳鼓動(dòng)家。(3)創(chuàng)業(yè)者必須敢于創(chuàng)新。(4)創(chuàng)業(yè)者必須充分顯示自己的個(gè)性。

      16.創(chuàng)業(yè)者應(yīng)具備的素質(zhì)與能力

      素質(zhì):1)良好的心理素質(zhì)2)優(yōu)秀的品格魅力3)執(zhí)著的創(chuàng)新力

      能力:1)靈活的應(yīng)變力2)卓越的領(lǐng)導(dǎo)力3)敏銳的決策力

      17.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的意義:大學(xué)生創(chuàng)業(yè)是解決大學(xué)生就業(yè)難的途徑。大學(xué)生當(dāng)前就業(yè)難的一個(gè)重要原因是創(chuàng)業(yè)不足,繼而形成的新興產(chǎn)業(yè)不足、新生企業(yè)不足,難以創(chuàng)造新的吸納就業(yè)的新崗位,沒(méi)有創(chuàng)業(yè),難有就業(yè)。占據(jù)大學(xué)生規(guī)?!鞍氡诮健钡母叩嚷殬I(yè)院校大學(xué)生,僅僅通過(guò)“等崗位、靠推薦、要飯碗”,依賴政府、社會(huì)、學(xué)校、企業(yè)解決就業(yè)是不能滿足就業(yè)需求的,創(chuàng)業(yè)不足是大學(xué)生就業(yè)難的癥結(jié)之一。鼓勵(lì)大學(xué)生積極創(chuàng)業(yè),是解決大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題的一個(gè)“快捷方式”。創(chuàng)業(yè)是就業(yè)的一種形式,是沒(méi)有失業(yè)的就業(yè)。對(duì)于高等職業(yè)院校大學(xué)生而言,創(chuàng)業(yè)是生活之本,是立業(yè)之基,是發(fā)展之源。

      18.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢(shì)及劣勢(shì):我們發(fā)現(xiàn)大學(xué)生普遍有如下優(yōu)點(diǎn):

      (1)具有本科或研究生程度的文化水平,對(duì)事物較有領(lǐng)悟力,有些東西一點(diǎn)即通;(2)自主學(xué)習(xí)知識(shí)的能力強(qiáng);

      (3)接受新鮮事物快,甚至是潮流的引領(lǐng)者;(4)思維普遍活躍,不管是敢不敢干、至少是敢想;(5)運(yùn)用IT技術(shù)能力強(qiáng),能夠在互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)上搜尋到許多信息;(6)自信心較足,對(duì)認(rèn)準(zhǔn)的事情有激情去做; 7)年紀(jì)輕,精力旺盛,故有“年輕是最大的資本”之說(shuō);(8)沒(méi)有成家的大學(xué)生暫無(wú)家庭負(fù)擔(dān),其創(chuàng)業(yè)很可能獲得家庭或家族的支持。

      大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的劣勢(shì)

      (1)缺乏社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)經(jīng)歷,尤其缺乏人際關(guān)系和商業(yè)網(wǎng)絡(luò);(2)缺乏真正有商業(yè)前景的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,許多創(chuàng)業(yè)點(diǎn)子經(jīng)不起市場(chǎng)的考驗(yàn);(3)缺乏商業(yè)信用,在校大學(xué)生信用檔案與社會(huì)沒(méi)有接軌,導(dǎo)致融資借貸困難重重;

      (4)喜歡紙上談兵,創(chuàng)業(yè)設(shè)想大而無(wú)當(dāng),市場(chǎng)預(yù)測(cè)普遍過(guò)于樂(lè)觀;(5)眼高手低,好高騖遠(yuǎn),看不起蠅頭小利,往往大談“第一桶金”,不談賺“第一分錢”;(6)獨(dú)立人格沒(méi)有完全形成,缺乏對(duì)社會(huì)和個(gè)人的責(zé)任感,甚至畢業(yè)后有繼續(xù)依賴父母過(guò)日子的想法;(7)心理承受能力差,遇到挫折就放棄,有的學(xué)生在前期聽(tīng)到創(chuàng)業(yè)艱難,沒(méi)有嘗試就輕易放棄了;(8)整個(gè)社會(huì)文化和商業(yè)交往中往往不信任青年人,俗語(yǔ)說(shuō)的“嘴上沒(méi)毛,辦事不牢”,很不利于年輕人的創(chuàng)業(yè)。

      四、實(shí)操

      掌握求職信和求職簡(jiǎn)歷的寫作方法和技巧;熟悉面試的流程并了解應(yīng)對(duì)對(duì)策。

      P90

      1000字以內(nèi)抬頭結(jié)尾署名自己的聯(lián)系方式項(xiàng)目排序自身優(yōu)勢(shì)

      遞交材料等待面試

      (簡(jiǎn)歷的一般格式)?畢業(yè)生自薦書范文

      ?尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

      您好!衷心的感謝您在百忙之中翻閱我的這份材料,并祝愿貴單位事業(yè)欣欣向榮,蒸蒸日上!我是河北科技大學(xué)理工學(xué)院****屆畢業(yè)生,自從今日大學(xué)之后,高考后的輕松、獲知被錄取的喜悅隨風(fēng)而逝,因?yàn)槲业膹男麻_(kāi)始,繼續(xù)努力奮斗,迎接新的挑戰(zhàn)。時(shí)光飛梭,我講到這童年的夢(mèng)想、青年的理想離開(kāi)學(xué)校,走上工作崗位。大學(xué)四年是我思想、知識(shí)結(jié)構(gòu)及心理、生長(zhǎng)成熟的四年?;萦诶砉ご髮W(xué)的濃厚學(xué)習(xí)、創(chuàng)新氛圍,熔融其中四年使我成為一名復(fù)合型人才

      ?在校期間,我勤奮學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),努力把理論知識(shí)運(yùn)用到實(shí)踐中去,曾參加全國(guó)大學(xué)生電子設(shè)計(jì)競(jìng)賽,并取得佳績(jī)。此外我很喜歡電腦,不僅熟練掌握基本應(yīng)用軟件的使用,而且順利通過(guò)國(guó)家社會(huì)和勞動(dòng)保障部高新技術(shù)信息職業(yè)資格中級(jí)考試和微軟ATC認(rèn)證考試。在英語(yǔ)方面,通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)四級(jí),并且參加英語(yǔ)口語(yǔ)培訓(xùn)。此外,我積極投身學(xué)生會(huì)和廣播站等學(xué)生組織為同學(xué)服務(wù),表現(xiàn)出色,貢獻(xiàn)卓越,曾先后榮獲校級(jí)“優(yōu)秀三好學(xué)生兼優(yōu)秀團(tuán)員”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“校廣播站系統(tǒng)”杰出工作者“等稱號(hào)?!伴L(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄?!?,我真誠(chéng)地希望加盟貴公司,我定會(huì)以飽滿的熱情和堅(jiān)韌的性格勤奮工作,與同事精誠(chéng)合作,為貴單位的發(fā)展盡自己的綿薄之力。下頁(yè)附履歷敬請(qǐng)勘酌,懇請(qǐng)接納,回函是盼,我恭候您的佳音!

      ?此致敬禮!

      第四篇:2017年職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)期末考試答案

      2017-2018第一學(xué)期職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)指導(dǎo)

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      4促進(jìn)我們個(gè)人職業(yè)發(fā)展的能力不包括: A、自我管理能力 B、通用能力 C、生產(chǎn)能力 D、專業(yè)能力 正確答案:C 4除了從課堂上獲得老師傳授的知識(shí)外,我們還能從什么途徑來(lái)得到學(xué)習(xí)資源,豐富擴(kuò)展我們的知識(shí)面呢?

      A、與同學(xué)、朋友進(jìn)行交流和討論 B、聆聽(tīng)校園內(nèi)精彩的大師講座 C、利用圖書館或網(wǎng)絡(luò) D、以上都可以 正確答案:D 1朱自清在《匆匆》一文中告訴我們“珍惜時(shí)間”的價(jià)值與意義,為了清晰掌握我們每天做每件事情花費(fèi)了多長(zhǎng)時(shí)間,我們可以優(yōu)先選擇的方法是: A、“剝洋蔥法” B、時(shí)間ABC分類 C、時(shí)間餡餅 D、目標(biāo)設(shè)定法 正確答案:C 大學(xué)生涯規(guī)劃是從生涯規(guī)劃中階段化而來(lái)的。通過(guò)科學(xué)的規(guī)劃,可以明確大學(xué)期間的發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展前景以及();可以幫助管理時(shí)間和精力,使之用于最具回報(bào)率的事情,以獲得該階段生涯的成功,進(jìn)而為職業(yè)生涯乃至整個(gè)生涯做好關(guān)鍵儲(chǔ)備與過(guò)渡。A、發(fā)展道路 B、發(fā)展思路 C、發(fā)展規(guī)劃 D、發(fā)展抉擇 正確答案:A 12現(xiàn)在很多大學(xué)生都注重提早為自己將來(lái)的求職做好準(zhǔn)備,當(dāng)下的“高??甲C熱”就是一種典型的職業(yè)準(zhǔn)備現(xiàn)象。對(duì)于同學(xué)們熱衷的職業(yè)資格證書,下列說(shuō)法中錯(cuò)誤的是:

      A、職業(yè)資格證書并非多多益善,其多寡與求職的成功率不成正比

      B、職業(yè)資格證書只是一塊普通的“敲門磚”,對(duì)于求職的作用更多的是錦上添花,而不是一錘定音

      C、考證是一種盲目行為,而且會(huì)因占用太多的時(shí)間而影響專業(yè)的學(xué)習(xí)D、對(duì)于那些含金量低,與求職方向不一致的證書,應(yīng)慎重考慮 正確答案:C 14大學(xué)生除了要掌握必要的職業(yè)相關(guān)知識(shí)和技能,還需要規(guī)劃、提高哪方面的職業(yè)素養(yǎng)? A、職業(yè)道德 B、職業(yè)意識(shí) C、職業(yè)習(xí)慣 D、以上均是 正確答案:D 興趣是在需要的基礎(chǔ)上,在社會(huì)實(shí)踐中形成的。關(guān)于需要的理論,較為著名的是美國(guó)心理學(xué)家馬斯洛的需要層次論,他把人的需要分成生理需要、安全需要、社會(huì)需要、()需要和自我實(shí)現(xiàn)的需要五個(gè)層次。A、地位 B、勞動(dòng) C、尊重 D、情感 正確答案:C 16如果一個(gè)人在適合他興趣、能力、價(jià)值觀等個(gè)人特點(diǎn)的職位上工作,那么他的潛力可以得到最大限度的發(fā)揮。你認(rèn)為這一說(shuō)法: A、正確 B、錯(cuò)誤 正確答案:A 17山田本一多次在國(guó)際馬拉松比賽中獲得成功,與他提前測(cè)查比賽路徑,并制作相應(yīng)標(biāo)志物有緊密的聯(lián)系。這告訴我們_____的重要意義。A、目標(biāo)制定 B、目標(biāo)分解 C、目標(biāo)激勵(lì) D、目標(biāo)圈管 正確答案:B 20以下關(guān)于培養(yǎng)好習(xí)慣、改變壞習(xí)慣的說(shuō)法中,不正確的是 A、首先認(rèn)清好、壞習(xí)慣的標(biāo)準(zhǔn)

      B、學(xué)習(xí)借鑒“好習(xí)慣養(yǎng)成黃金法則” C、請(qǐng)同學(xué)或家長(zhǎng)、朋友時(shí)刻監(jiān)督 D、個(gè)人單打獨(dú)斗,努力戰(zhàn)勝自我 正確答案:D 96時(shí)間是一種特殊的資源,那么時(shí)間有哪些特性呢?下列描述不正確的是: A、時(shí)間不可回溯 B、時(shí)間不能買賣 C、時(shí)間取之不盡 D、時(shí)間無(wú)法暫停 正確答案:C 由于我們所處的職業(yè)環(huán)境變化很快,有很多事情并不是個(gè)人能夠掌控的,因此做職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí)在時(shí)間的把握上不能太短也不能太長(zhǎng),這同時(shí)也說(shuō)明了職業(yè)規(guī)劃的什么特點(diǎn)?

      A、職業(yè)生涯規(guī)劃應(yīng)由自己來(lái)主導(dǎo) B、職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)動(dòng)態(tài)的規(guī)劃

      C、做職業(yè)生涯規(guī)劃時(shí),應(yīng)有自己可量化的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn) D、職業(yè)生涯規(guī)劃,要首先明確個(gè)人目標(biāo) 正確答案:B 97以下表述中,哪一項(xiàng)是當(dāng)代大學(xué)生應(yīng)該努力做到的? A、疏于思考 B、自以為是 C、積極行動(dòng) D、個(gè)人主義 正確答案:C 98在團(tuán)隊(duì)的成立階段,需要確立組織目標(biāo),而個(gè)人目標(biāo)可以不考慮。你認(rèn)為該說(shuō)法: A、正確 B、錯(cuò)誤 正確答案:B 99時(shí)間管理所探索的是如何減少時(shí)間浪費(fèi),以便有效地完成既定目標(biāo)。由于時(shí)間所具備的獨(dú)特性,時(shí)間管理的對(duì)象不是“時(shí)間”,它是指面對(duì)時(shí)間而進(jìn)行的()。A、心態(tài)的調(diào)整 B、目標(biāo)的設(shè)定 C、自我的管理 D、情緒的管理 正確答案:C 100關(guān)于職業(yè)人需要具備的素質(zhì),以下說(shuō)法正確的是: A、符合社會(huì)對(duì)人才的要求

      B、符合高校對(duì)人才素質(zhì)的定位要求 C、必須具備高智商

      D、只需要具備抵抗高壓工作的能力 正確答案:A 7某大學(xué)計(jì)算機(jī)系的小周是家里的獨(dú)生子,剛?cè)雽W(xué)的時(shí)候,父母給了他5000元作為第一個(gè)學(xué)期的生活費(fèi)??蓻](méi)想到才一個(gè)多月,他就把生活費(fèi)花了個(gè)精光。原來(lái)小周到校不久就換了個(gè)2000多元的彩屏手機(jī),平時(shí)又常和同學(xué)聚會(huì)吃飯唱歌,不知不覺(jué)中錢就花光了?!捌鋵?shí)我也想節(jié)約些,可是今天花一些明天花一點(diǎn),積累起來(lái)就多了。” 結(jié)合上述材料,下列哪項(xiàng)說(shuō)法是正確的: A、大學(xué)生高消費(fèi)現(xiàn)象是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然,應(yīng)給予支持 B、家庭無(wú)限制的支出是導(dǎo)致大學(xué)生高消費(fèi)的主要原因 C、學(xué)校應(yīng)該設(shè)置理財(cái)課程,引導(dǎo)高校大學(xué)生合理消費(fèi) D、高校大學(xué)生高消費(fèi)是由于大學(xué)生消費(fèi)的無(wú)節(jié)制性造成的 正確答案:C 13()是職業(yè)生涯規(guī)劃的內(nèi)因。A、性格 B、能力 C、興趣 D、價(jià)值觀 正確答案:C 21與中學(xué)相比,大學(xué)生活更加強(qiáng)調(diào)個(gè)性的形成,而不僅僅止步于循規(guī)蹈矩的服從。該觀點(diǎn): A、正確 B、錯(cuò)誤 正確答案:A 22學(xué)習(xí)的最終目的是________。A、獲得知識(shí) B、提升學(xué)歷 C、打發(fā)時(shí)光

      D、實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐的結(jié)合 正確答案:D 35在進(jìn)行自我探索時(shí),可以運(yùn)用SWOT分析的方法,綜合解析自己的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)和威脅。你認(rèn)為這種說(shuō)法: A、正確 B、錯(cuò)誤 正確答案:A 57關(guān)于零售業(yè)的屬性問(wèn)題,下列說(shuō)法不正確的是: A、處于銷售鏈的終端,直接面對(duì)消費(fèi)者 B、擁有廣泛發(fā)散的客戶群 C、對(duì)國(guó)計(jì)民生沒(méi)有太多的影響

      D、數(shù)字技術(shù)服務(wù),當(dāng)前的零售業(yè)基本上是在數(shù)字平臺(tái)上運(yùn)行 正確答案:C 63當(dāng)你想了解一個(gè)不熟悉的職業(yè)時(shí),可以找到這個(gè)職業(yè)的成功人士,對(duì)他進(jìn)行結(jié)構(gòu)化的訪談。這種探索職業(yè)世界和了解職業(yè)信息的方法稱之為: A、職場(chǎng)人物訪談 B、生涯人物訪談 C、職場(chǎng)人物探索 D、生涯人物探索 正確答案:B 96不同行業(yè)對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生具有不同的要求,通信行業(yè)對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生的素質(zhì)要求不包括:(1)專業(yè)化能力(2)學(xué)習(xí)能力(3)隨波逐流的適應(yīng)能力(4)研發(fā)能力(5)不拘小節(jié)、忽視細(xì)節(jié)的能力(6)創(chuàng)新能力(7)永不服輸?shù)哪芰?A、(2)(4)(6)(7)B、(1)(2)(4)(5)C、(3)(5)D、以上所有選項(xiàng) 正確答案:C 97信服還是壓服,是領(lǐng)導(dǎo)與管理的主要區(qū)別。該說(shuō)法: A、正確 B、錯(cuò)誤 正確答案:A 98如今的信息時(shí)代,職業(yè)的衰退期越來(lái)越短,高薪者若不學(xué)習(xí),無(wú)需5年就跌入低薪,知識(shí)不更新,人才就折舊。這充分說(shuō)明了: A、高薪時(shí)要抓緊掙錢,以防跌入低薪后待遇降低 B、終身學(xué)習(xí)將對(duì)我們產(chǎn)生重要的影響

      C、有多大能力就“吃多少飯”,要有個(gè)良好的心態(tài),不要羨慕高薪 D、趁著年輕先掙點(diǎn)錢,等退休時(shí)再去學(xué)習(xí)知識(shí) 正確答案:B 100關(guān)于創(chuàng)新和學(xué)習(xí)的關(guān)系,下列說(shuō)法正確的是:

      A、創(chuàng)新精神和學(xué)習(xí)沒(méi)有關(guān)系,因?yàn)閯?chuàng)新是一種發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力,而學(xué)習(xí)培養(yǎng)的則是解決問(wèn)題的能力

      B、學(xué)習(xí)應(yīng)該是一個(gè)習(xí)慣,只有不斷學(xué)習(xí),才能在變化的社會(huì)中一直抓住最精華的東西,所以學(xué)習(xí)有利于創(chuàng)新能力的培養(yǎng)

      C、學(xué)習(xí)會(huì)把思維禁錮,知識(shí)越多,創(chuàng)新能力越差 D、以上說(shuō)法都不對(duì) 正確答案:B 1影響生涯規(guī)劃的外在因素不包括: A、個(gè)人的就業(yè)意愿 B、就業(yè)機(jī)會(huì)多寡 C、經(jīng)濟(jì)的興衰

      D、職業(yè)結(jié)構(gòu)的變遷 正確答案:A 21如果想要順利成為真正的人生贏家,我們進(jìn)入大學(xué)后的第一課應(yīng)該是: A、學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)

      B、學(xué)會(huì)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任 C、關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)

      D、投入實(shí)踐,加深對(duì)自己的重視 正確答案:B 96常用的溝通渠道主要有:(1)語(yǔ)言溝通(2)文字溝通(3)肢體語(yǔ)言(4)多媒體技術(shù) A、(1)(2)(3)(4)B、(1)(2)(3)C、(2)(3)(4)D、(1)(3)(4)正確答案:A 8任何一門學(xué)科領(lǐng)域都包含基本概念、基本理論和基本方法,因此通過(guò)學(xué)習(xí)任何一門專業(yè),都可以掌握一套“如何學(xué)習(xí)的方法”。你認(rèn)為這種說(shuō)法: A、正確 B、錯(cuò)誤 正確答案:A 97《國(guó)家地理》為了拍攝一幅精美絕倫的圖片,不惜以1-2萬(wàn)美元的高薪聘請(qǐng)專業(yè)人員耗時(shí)三年進(jìn)行拍攝。該案例告訴我們: A、成本過(guò)高的影視制作行為并不值得提倡

      B、國(guó)內(nèi)外的影視業(yè)逐漸進(jìn)入了發(fā)展緩慢的階段

      C、優(yōu)秀甚至卓越的人才已經(jīng)成為影視領(lǐng)域的必然需求 D、奇異的創(chuàng)造靈感只會(huì)增加影視制作的過(guò)多投入 正確答案:C 98中國(guó)電子商務(wù)業(yè)務(wù)的主要類型包括:(1)B2B企業(yè)對(duì)企業(yè)(2)B2C企業(yè)對(duì)個(gè)人(3)C2C個(gè)人對(duì)個(gè)人(4)B2G企業(yè)對(duì)政府 A、(1)(3)B、(2)(4)C、(1)(3)(4)D、(1)(2)(3)(4)正確答案:D 99當(dāng)今社會(huì),人們更青睞觀看淺顯、有趣的故事與影片,因此,類似于諾蘭《星際穿越》的深度閱讀影片并不符合市場(chǎng)需求。你認(rèn)為該觀點(diǎn): A、正確 B、錯(cuò)誤 正確答案:B 100不同的金融子行業(yè)具有不同的業(yè)務(wù)模式,以下說(shuō)法有誤的是: A、基金主要負(fù)責(zé)基金的募集銷售和投資管理 B、銀行主營(yíng)負(fù)債業(yè)務(wù)、資產(chǎn)業(yè)務(wù)、中間業(yè)務(wù)收入 C、保險(xiǎn)主要負(fù)責(zé)的是承保和投資管理

      D、證券以受托管理業(yè)務(wù)與投資管理業(yè)務(wù)為主 正確答案:D 6影片《美國(guó)空姐》講述了這樣的故事:唐娜是一個(gè)平凡的小鎮(zhèn)姑娘,小鎮(zhèn)的沉悶、閉塞,加上家庭不和,曾令她決心離開(kāi)這一切。但是,與英俊男友的初戀讓她忘了自己的目標(biāo),直到有一天,男友另覓新歡。失戀的唐娜絕望地跌入谷底,在酒館借酒澆愁。此時(shí),她看到了電視上正在播放對(duì)著名空姐薩莉的訪談。從鄉(xiāng)下姑娘變成空姐典范的薩莉在電視里說(shuō):“無(wú)論你來(lái)自何方,無(wú)論你是誰(shuí),你都能夠夢(mèng)想成真,但是你必須付諸行動(dòng),就在現(xiàn)在!”薩莉的話一下子把唐娜喚醒,她清醒地意識(shí)到:自己的目標(biāo)是成為薩莉那樣優(yōu)秀的空姐!在歷經(jīng)各種挫折,甚至被同事偷梁換柱頂替之后,唐娜始終都沒(méi)有氣餒,沒(méi)有放棄,因?yàn)橛幸粋€(gè)目標(biāo)始終在支撐著她——“巴黎,頭等艙,國(guó)際航線,這是通往幸福的捷徑?!?這個(gè)故事給了我們?cè)鯓拥穆殘?chǎng)啟示? A、明確的職業(yè)目標(biāo)就像一臺(tái)發(fā)電機(jī),足以激發(fā)難以想象的能量

      B、除非你不工作,否則永遠(yuǎn)不要以抵觸的心態(tài)做事,因?yàn)槟菢又荒苁鼓愕哪芰Υ蟠蛘劭?/p>

      C、不要礙于習(xí)慣、主觀認(rèn)知等原因,應(yīng)盡可能地堅(jiān)持在工作中發(fā)揮自己的潛能 D、以上都不對(duì) 正確答案:A 13從職業(yè)生涯規(guī)劃的角度來(lái)說(shuō),未來(lái)職業(yè)發(fā)展是大學(xué)生活的()。A、基礎(chǔ) B、目的 C、導(dǎo)向 D、前提 正確答案:C 18某宿舍的A、B兩位同學(xué)非常勤快,總是把宿舍衛(wèi)生搞得干干凈凈、整整齊齊。C君只是偶爾搞一下,而D君則從不搞衛(wèi)生,以我為中心。當(dāng)別人正干得滿頭大汗時(shí),他卻躺在床上悠閑地看書。A、B多次動(dòng)員也不見(jiàn)效。時(shí)間久了,A、B就心理有點(diǎn)不平衡:干嘛是我們干,他們就不用干!于是兩人就采取隔離措施:排擠C和D同學(xué)、把他們的垃圾放在他們的位置上、不和他們說(shuō)話等等,導(dǎo)致宿舍關(guān)系極度緊張。對(duì)于這種矛盾的解決方法,下面哪項(xiàng)是不可取的? A、每個(gè)舍員自我檢討、相互協(xié)商,選出舍長(zhǎng),制定宿舍制度

      B、舍友之間多交流溝通、建立起團(tuán)結(jié)友愛(ài)、互助上進(jìn)的人際交往環(huán)境 C、報(bào)告輔導(dǎo)員和宿管科,將D同學(xué)調(diào)離宿舍

      D、給C和D同學(xué)以真誠(chéng)的關(guān)注,幫助他們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣 正確答案:C 23某大學(xué)計(jì)算機(jī)系的小周是家里的獨(dú)生子,剛?cè)雽W(xué)的時(shí)候,父母給了他5000元作為第一個(gè)學(xué)期的生活費(fèi)??蓻](méi)想到才一個(gè)多月,他就把生活費(fèi)花了個(gè)精光。原來(lái)小周到校不久就換了個(gè)2000多元的彩屏手機(jī),平時(shí)又常和同學(xué)聚會(huì)吃飯唱歌,不知不覺(jué)中錢就花光了?!捌鋵?shí)我也想節(jié)約些,可是今天花一些明天花一點(diǎn),積累起來(lái)就多了?!?結(jié)合上述材料,下列哪項(xiàng)說(shuō)法是正確的: A、大學(xué)生高消費(fèi)現(xiàn)象是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然,應(yīng)給予支持 B、家庭無(wú)限制的支出是導(dǎo)致大學(xué)生高消費(fèi)的主要原因 C、學(xué)校應(yīng)該設(shè)置理財(cái)課程,引導(dǎo)高校大學(xué)生合理消費(fèi) D、高校大學(xué)生高消費(fèi)是由于大學(xué)生消費(fèi)的無(wú)節(jié)制性造成的 正確答案:C 25在大學(xué)二年級(jí)開(kāi)始至二年級(jí)結(jié)束前兩個(gè)月的生涯發(fā)展階段中,生涯規(guī)劃準(zhǔn)備工作不包括:

      A、建立合理的價(jià)值體系和認(rèn)知結(jié)構(gòu)

      B、圍繞職業(yè)生涯規(guī)劃制定相應(yīng)的成長(zhǎng)計(jì)劃

      C、學(xué)習(xí)并運(yùn)用生涯目標(biāo)建立方法和生涯抉擇方法,完成生涯決策 D、參加專項(xiàng)行為訓(xùn)練,提升實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的行動(dòng)力 正確答案:C 48如果一個(gè)人喜歡分析、探索和理解事物,且個(gè)性獨(dú)立,有智慧,你覺(jué)得下列哪個(gè)職業(yè)比較適合他? A、工程師 B、護(hù)士 C、會(huì)展設(shè)計(jì)師 D、實(shí)驗(yàn)室研究員 正確答案:D 67對(duì)某個(gè)具體行業(yè)的了解和評(píng)估包括以下哪些內(nèi)容:(1)國(guó)家政策對(duì)行業(yè)發(fā)展的影響(2)行業(yè)對(duì)人才的需求(3)行業(yè)內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)的動(dòng)向(4)行業(yè)內(nèi)薪資的走向 A、(1)(3)B、(1)(2)(4)C、(2)(3)(4)D、(1)(2)(3)(4)正確答案:D 96按溝通流向,可以將溝通的類型分為: A、正式溝通、非正式溝通

      B、下行溝通、平行溝通、上行溝通 C、書面溝通、口頭溝通 D、單向溝通、雙向溝通 正確答案:B 97廣告業(yè)三大主體的發(fā)展態(tài)勢(shì)各不相同,下面說(shuō)法正確的是: A、中國(guó)廣告主可以分為本土品牌與外資品牌兩大陣營(yíng) B、中國(guó)廣告主兩大陣營(yíng)只存在合作,不存在競(jìng)爭(zhēng) C、中國(guó)的廣告公司只有小舢板,沒(méi)有航空母艦 D、廣告媒體變化遲緩,體現(xiàn)不出技術(shù)密集特征 正確答案:A 100日常生活和工作中,我們要注意培養(yǎng)和提高自己的情緒智力,因?yàn)椋?/p>

      A、良好的情緒智力幫助我們樹(shù)立正確的自我意識(shí),覺(jué)察與理解自己的情感,并認(rèn)識(shí)到它們對(duì)工作的績(jī)效、人際關(guān)系等的影響

      B、良好的情緒智力能實(shí)現(xiàn)自我管理,能夠控制破壞性情感與沖動(dòng),一貫表現(xiàn)出誠(chéng)實(shí)與正直,恪盡職守,盡職盡責(zé),適應(yīng)環(huán)境的變化

      C、良好的情緒智力能提高社交技能,能用遠(yuǎn)景目標(biāo)激勵(lì)他人,熟練使用說(shuō)服技巧,不斷給他人提供反饋與指導(dǎo),聆聽(tīng)他人,傳遞明確、可信、恰當(dāng)?shù)男畔?D、以上說(shuō)法都正確 正確答案:D 4大學(xué)期間的自我要求,決定了我們未來(lái)收獲成功的大小。下面關(guān)于人才、庸才、廢才的陳述中,錯(cuò)誤的是:

      A、自覺(jué)自省、自律自強(qiáng)、自我認(rèn)同,是鑄造人才的有效途徑

      B、大學(xué)四年的自怨自艾、自暴自棄、自我否定,只會(huì)成長(zhǎng)出未來(lái)的廢才

      C、對(duì)自身缺乏嚴(yán)格的要求與標(biāo)準(zhǔn),時(shí)而努力、時(shí)而懈怠,更多是惶惶度日的同學(xué),未來(lái)更有可能成為庸才

      D、金無(wú)足赤人無(wú)完人,時(shí)常自暴自棄沒(méi)有目標(biāo),不會(huì)妨礙我們順利成長(zhǎng)為人才 正確答案:C 7工作的價(jià)值就在于賺取勞動(dòng)報(bào)酬,滿足自身的生活所需。你認(rèn)為這種說(shuō)法: A、正確 B、錯(cuò)誤 正確答案:B 18成功不是超越別人,而是每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),逐步實(shí)現(xiàn)每一個(gè)小目標(biāo)、中目標(biāo)、大目標(biāo),堅(jiān)持做最優(yōu)秀的、最幸福的自己。你認(rèn)為該觀點(diǎn): A、正確 B、錯(cuò)誤 正確答案:A 19前程無(wú)憂網(wǎng)對(duì)大學(xué)生暑期兼職實(shí)習(xí)的調(diào)查結(jié)果顯示,大學(xué)生兼職實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)日益增多,企業(yè)滿意率較往年有所提高,但是不少大學(xué)生卻對(duì)暑期實(shí)習(xí)的意義打上了問(wèn)號(hào)。針對(duì)這種現(xiàn)象,下列哪項(xiàng)表述是錯(cuò)誤的?

      A、社會(huì)為大學(xué)生提供了廣闊的實(shí)習(xí)兼職空間,大學(xué)生應(yīng)該充分利用各種資源,尋找實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)

      B、實(shí)習(xí)兼職應(yīng)避免盲目,要與自身的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃聯(lián)系起來(lái),為就業(yè)做好實(shí)踐上的準(zhǔn)備

      C、大學(xué)生應(yīng)該有合理的實(shí)習(xí)兼職期望,明確意圖,在實(shí)踐中有針對(duì)性地提高自身素質(zhì)和能力

      D、實(shí)習(xí)兼職只是為企業(yè)廉價(jià)甚至是免費(fèi)打工,還浪費(fèi)了大量時(shí)間 正確答案:D 25對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō),大學(xué)期間學(xué)業(yè)是最重要的儲(chǔ)備,如果因追求愛(ài)情而荒廢了學(xué)業(yè),既減少了職業(yè)選擇的機(jī)會(huì)和事業(yè)成功的條件,愛(ài)情的美好也會(huì)大打折扣。對(duì)于這種說(shuō)法,你認(rèn)為: A、正確 B、錯(cuò)誤 正確答案:A 55營(yíng)銷師是從事市場(chǎng)分析與開(kāi)發(fā)研究,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供咨詢,并進(jìn)行產(chǎn)品宣傳促銷的人員。關(guān)于營(yíng)銷師的這一說(shuō)法,你認(rèn)為: A、正確 B、錯(cuò)誤 正確答案:A 63昔日“職場(chǎng)貴族”群體的典型特征是年齡在35-45歲之間,擁有高學(xué)歷,拿著高薪水,身在高位。然而,新一代高知人群的產(chǎn)生——海歸派的崛起,使得他們的高薪地位岌岌可危。因此,社會(huì)上有人稱他們?yōu)椤斑^(guò)氣經(jīng)理人”、“折價(jià)精英”。請(qǐng)問(wèn)這類人在職業(yè)發(fā)展方面主要面臨哪種障礙? A、職業(yè)情感障礙 B、職業(yè)行為障礙 C、職業(yè)認(rèn)知障礙 D、職業(yè)能力障礙 正確答案:D 651966年,在日內(nèi)瓦第十一屆國(guó)際勞工統(tǒng)計(jì)專家會(huì)議上,通過(guò)了《國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)分類》的修訂版。國(guó)際勞工局將職業(yè)分成了幾大類: A、7 B、10 C、8 D、9 正確答案:C 67可以對(duì)行業(yè)發(fā)展產(chǎn)生重大影響的因素包括哪些:(1)社會(huì)需求(2)技術(shù)因素(3)資本投入 A、(1)(2)B、(1)(3)C、(2)(3)D、(1)(2)(3)正確答案:D 70咨詢業(yè)分成3個(gè)層次,不同層次的咨詢服務(wù)要求不一樣,但是有著共同點(diǎn)。下列哪一項(xiàng)不屬于咨詢公司共同的選人標(biāo)準(zhǔn):

      A、要非常聰明,主要體現(xiàn)在領(lǐng)悟能力和學(xué)習(xí)能力上 B、能夠吃苦,基本上是要以青春為代價(jià)

      C、不需要有野心,但是要勤懇踏實(shí),耐得住寂寞

      D、功課成績(jī)要好,頂級(jí)咨詢公司的大門只向大學(xué)的優(yōu)秀學(xué)生敞開(kāi) 正確答案:C 96人脈也是需要規(guī)劃的,大學(xué)生涉世之初,要注意人脈資源的規(guī)劃。如何進(jìn)行人脈資源規(guī)劃,下列表述錯(cuò)誤的是:

      A、人脈規(guī)劃的前提和基礎(chǔ)是個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃

      B、進(jìn)行人脈資源規(guī)劃,必先了解職業(yè)和事業(yè)的人脈資源需求

      C、人脈資源規(guī)劃的核心是制定人脈資源經(jīng)營(yíng)行動(dòng)計(jì)劃,并進(jìn)行針對(duì)性的實(shí)施 D、人脈資源是有限度的,應(yīng)該適可而止 正確答案:D 97人際交往中所說(shuō)的“雙方人格上的平等”,包括尊重他人和保持他人自我尊嚴(yán)兩個(gè)方面。你認(rèn)為這句話: A、正確 B、錯(cuò)誤 正確答案:A 98經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,決定了廣告業(yè)即將面臨的一系列機(jī)遇和挑戰(zhàn)。下面陳述中,錯(cuò)誤的是:

      A、“十一五”和“十二五”規(guī)劃等一系列政策的出臺(tái),加快了信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)展步伐

      B、“十二五”規(guī)劃發(fā)出了推動(dòng)文化產(chǎn)業(yè)成為國(guó)民經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè),增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)整體實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)力的號(hào)召

      C、“十一五”規(guī)劃明確提出培育“發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)” D、國(guó)際市場(chǎng)和縣域市場(chǎng)均拓展了我國(guó)廣告業(yè)的發(fā)展空間 正確答案:C 100情商與智商反映了兩種不同的心理品質(zhì)。下列關(guān)于它們之間的區(qū)別,說(shuō)法正確的是:

      A、智商主要反映人的理性的能力,情商反映個(gè)體把握與處理情感問(wèn)題的能力 B、智商主要反映一個(gè)人感受、理解、運(yùn)用、表達(dá)、控制和調(diào)節(jié)自己情感的能力,以及處理自己與他人之間的情感關(guān)系的能力

      C、情商主要反映人的認(rèn)知能力、思維能力、語(yǔ)言能力、觀察能力、計(jì)算能力、律動(dòng)的能力等

      D、情商反映個(gè)體把握與處理情感問(wèn)題的能力,而理智常常走在情感的前面 正確答案:A 1以下哪位同學(xué)的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣是大學(xué)生應(yīng)該培養(yǎng)的? A、小a平時(shí)很少學(xué)習(xí),考試前拼命熬夜 B、小b晚睡晚起,據(jù)說(shuō)每月可以省幾十塊的早飯錢 C、小c忙于學(xué)習(xí),幾乎不去運(yùn)動(dòng)健身 D、小d每月都制訂生活開(kāi)銷計(jì)劃 正確答案:D 8在當(dāng)今社會(huì),很多人認(rèn)為在校成績(jī)只是一張白紙,找工作時(shí)并不重要,只要具備足夠的能力就可以了。你認(rèn)為這種想法: A、正確 B、錯(cuò)誤 正確答案:B 9某大一新生面對(duì)著招新現(xiàn)場(chǎng)聲勢(shì)浩大的“百團(tuán)大戰(zhàn)”,一時(shí)間心血來(lái)潮,隨大流選報(bào)了一個(gè)學(xué)校中規(guī)模最大的社團(tuán),自此有了超強(qiáng)的歸屬感??呻S著社團(tuán)活動(dòng)的開(kāi)展和參與,她卻發(fā)現(xiàn)這個(gè)團(tuán)體在給自己提供了一些鍛煉機(jī)會(huì)的同時(shí),給自己帶來(lái)了不少新麻煩。社團(tuán)的宗旨與實(shí)際的活動(dòng)似乎還有著一定的偏差,更與自己當(dāng)初的理解和想象有著很大不同,活動(dòng)內(nèi)容雖然頻繁但卻并不是自己最感興趣的,經(jīng)過(guò)一個(gè)學(xué)期的調(diào)整也沒(méi)能適應(yīng)社團(tuán)的文化氛圍。于是,他開(kāi)始有些后悔自己當(dāng)初輕率的決定,忙亂之后居然是煩惱。這個(gè)案例說(shuō)明了什么問(wèn)題: A、并非所有同學(xué)都適合參加社團(tuán)活動(dòng) B、社團(tuán)活動(dòng)只是那些能力強(qiáng)的同學(xué)的舞臺(tái)

      C、選擇社團(tuán)時(shí),應(yīng)該有所為,有所不為,冷靜選擇社團(tuán) D、參加社團(tuán)活動(dòng)要執(zhí)著,不能畏難而退 正確答案:C 10大三大四時(shí),面臨畢業(yè)的我們應(yīng)予以排除的發(fā)展策略是: A、在深入認(rèn)識(shí)自我的基礎(chǔ)上確定未來(lái)發(fā)展目標(biāo)

      B、打算就業(yè)的同學(xué)可以全面搜集單位與崗位的就業(yè)信息

      C、打算考研的同學(xué)應(yīng)盡可能多的了解考試內(nèi)容、競(jìng)爭(zhēng)程度、未來(lái)就業(yè)前景等各方面信息

      D、打算出國(guó)的同學(xué)只要專注于雅思、托福等考試即可,不用在意學(xué)業(yè)成績(jī)好壞 正確答案:D 13求職時(shí),目標(biāo)的選擇僅代表了工作崗位,對(duì)工作地點(diǎn)等因素可以完全不用考慮。你認(rèn)為觀點(diǎn): A、正確 B、錯(cuò)誤 正確答案:B 19社團(tuán)是一個(gè)大家庭,無(wú)論在社團(tuán)中是什么定位,扮演什么角色,融入這個(gè)集體是首要的。這種說(shuō)法,你認(rèn)為: A、正確 B、錯(cuò)誤 正確答案:A 23生涯的特點(diǎn)不包括: A、獨(dú)特性 B、復(fù)雜性 C、終身性 D、綜合性 正確答案:B 25以下不是影響職業(yè)規(guī)劃的自身因素的是: A、性格 B、能力 C、家庭 D、價(jià)值觀 正確答案:C 40通常,我們會(huì)用()個(gè)字母來(lái)代表()種興趣類型,由此組成“霍蘭德代碼”。A、3,3 B、6,3 C、3,1 D、2,1 正確答案:A 97在團(tuán)隊(duì)交流的過(guò)程中,最重要的是: A、傾聽(tīng) B、表達(dá) C、理解

      D、以上都不對(duì) 正確答案:A 98什么是成功的產(chǎn)品,其衡量標(biāo)準(zhǔn)不包括: A、80%的用戶知道 B、20%的用戶在用 C、15%的用戶喜歡

      D、用戶量小,口碑一般 正確答案:D 99通過(guò)語(yǔ)言接觸,分擔(dān)感受,建立社交關(guān)系的閑聊,這種談話屬于: A、社交談話 B、感性談話 C、知性談話

      D、以上說(shuō)法都不是 正確答案:A 96關(guān)于創(chuàng)新與發(fā)展,下列說(shuō)法正確的是:

      A、創(chuàng)新是企業(yè)的靈魂,是企業(yè)乃至國(guó)家成長(zhǎng)的引擎 B、企業(yè)通過(guò)創(chuàng)新可以永葆生機(jī),蓬勃發(fā)展

      C、個(gè)人只有不斷的創(chuàng)新,才會(huì)創(chuàng)造出更多的價(jià)值,人生也才會(huì)更加精彩爛漫 D、以上說(shuō)法都正確 正確答案:D 97按溝通方向的可逆性,可以將溝通的類型分為: A、正式溝通、非正式溝通

      B、下行溝通、平行溝通、上行溝通 C、書面溝通、口頭溝通 D、單向溝通、雙向溝通 正確答案:D 98創(chuàng)新能力是現(xiàn)在人才判斷的一項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),是企業(yè)用人的一項(xiàng)準(zhǔn)則。有關(guān)創(chuàng)新能力,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是:

      A、創(chuàng)新能力的核心是“創(chuàng)新思維”

      B、創(chuàng)新能力實(shí)質(zhì)就是創(chuàng)造性解決問(wèn)題的能力

      C、創(chuàng)新能力就是尋求解決問(wèn)題的另一種方式,即使這種方式會(huì)大大加大解決問(wèn)題的成本

      D、創(chuàng)新能力意味著不因循守舊,不循規(guī)蹈矩,不固步自封 正確答案:C 99下面關(guān)于證券行業(yè)的介紹,正確的是: A、證券業(yè)是指僅僅從事證券發(fā)行的專門行業(yè)

      B、證券業(yè)主要由證券公司、證券交易所、證券業(yè)協(xié)會(huì)以及相關(guān)金融機(jī)構(gòu)組成 C、證券交易所是證券業(yè)的主體 D、證券業(yè)協(xié)會(huì)是證券業(yè)的主體 正確答案:B 100掌握非語(yǔ)言溝通的技能包括兩個(gè)方面:

      一、觀察對(duì)方的非語(yǔ)言信息;

      二、適當(dāng)?shù)匕l(fā)出自己的非語(yǔ)言信息。關(guān)于這兩個(gè)方面,下列說(shuō)法正確的是:

      A、如果能敏銳地感受他人發(fā)出的信號(hào),并且加以適當(dāng)?shù)幕貞?yīng),則不論在人際關(guān)系、討論、談判及銷售拜訪上,都能占有優(yōu)勢(shì)

      B、如果能熟練地運(yùn)用肢體語(yǔ)言,就能在溝通中更多、更快地表達(dá)自己的信息用意,輕松地促成溝通目的

      C、必須將所有分散的動(dòng)作加以組合解讀,才能準(zhǔn)確、完整地理解身體語(yǔ)言的意義

      D、以上說(shuō)法都正確 正確答案:D 1SMART原則是許多高效率人士設(shè)立目標(biāo)的重要依據(jù),下面說(shuō)法錯(cuò)誤的是: A、S,即specific,意思是明確的 B、M,即Measurable,意思是可衡量的 C、A,即Attainable,意思是可實(shí)現(xiàn)的 D、T,即Relevant,意思是有截止日期的 正確答案:D 2生涯發(fā)展是一生當(dāng)中連續(xù)不斷的過(guò)程,它涵蓋了個(gè)人一生中所擁有的各種職位、角色,因此生涯不是個(gè)人在某個(gè)階段所特有的。這里指出了生涯的什么特點(diǎn)? A、綜合性 B、終身性 C、發(fā)展性 D、獨(dú)特性 正確答案:B 3新習(xí)慣的養(yǎng)成需要經(jīng)歷的階段包括:(1)不知道自己不知道(2)知道自己不知道(3)知道自己知道(4)不知道自己知道 A、(1)(4)B、(2)(3)C、(1)(2)(3)D、(1)(2)(3)(4)正確答案:D 4每個(gè)人的潛能都是無(wú)限的,在設(shè)定人生目標(biāo)時(shí),應(yīng)該堅(jiān)持越多越好的原則。你認(rèn)為該觀點(diǎn): A、正確 B、錯(cuò)誤 正確答案:B 12影響個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展的環(huán)境因素包括哪些:(1)家庭環(huán)境(2)社區(qū)環(huán)境(3)城市氣候(4)城市文化(5)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)(6)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu) A、(1)(4)(5)(6)B、(1)(2)(4)(5)C、(1)(2)(3)(5)(6)D、(1)(2)(3)(4)(5)(6)正確答案:D 21小明在大四上學(xué)期找到一家企業(yè)實(shí)習(xí),實(shí)習(xí)過(guò)程中他對(duì)工作中不懂的地方不求甚解,認(rèn)為實(shí)習(xí)僅僅是積累經(jīng)驗(yàn),以后也未必會(huì)用到這些知識(shí)。你認(rèn)為他這種做法: A、正確 B、錯(cuò)誤 正確答案:B 31回憶自己過(guò)去經(jīng)歷中取得成功的事件,以此來(lái)明確和證明自己所具備的能力,這種方法是: A、自我探索 B、自省分析 C、成就事件分析 D、成功自我解析 正確答案:C 42關(guān)于如何進(jìn)行自我形象的塑造,以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是: A、用習(xí)慣改變習(xí)慣 B、重復(fù)強(qiáng)調(diào)好習(xí)慣 C、減少自我獎(jiǎng)勵(lì) D、改掉不良習(xí)慣 正確答案:C 57認(rèn)識(shí)工作世界的方法包括以下哪些:(1)人才交流會(huì)(2)行業(yè)展覽會(huì)(3)信息咨詢(4)情景模擬 A、(2)(3)B、(1)(2)(3)C、(2)(3)(4)D、(1)(2)(3)(4)正確答案:D 60有關(guān)專業(yè)和職業(yè)的關(guān)系,以下說(shuō)法正確的是: A、專業(yè)與職業(yè)分離 B、專業(yè)與職業(yè)交叉

      C、專業(yè)為核心,職業(yè)包容專業(yè) D、以上說(shuō)法都正確 正確答案:D 96管理咨詢的價(jià)值可能不包括:(1)信息收集(2)知識(shí)傳遞(3)設(shè)計(jì)方案(4)第三方公信力(5)工作作風(fēng) A、(1)(3)(5)B、(2)(4)C、(3)(4)(5)D、所有選項(xiàng)均錯(cuò)誤 正確答案:D 97下面關(guān)于廣告業(yè)三大主體的描述中,錯(cuò)誤的是:

      A、廣告主負(fù)責(zé)規(guī)劃市場(chǎng)戰(zhàn)略,提出廣告運(yùn)作要求,評(píng)估總體廣告策略,并且平衡廣告運(yùn)算

      B、廣告公司負(fù)責(zé)制定廣告運(yùn)作策略,進(jìn)行廣告創(chuàng)意、設(shè)計(jì)、制作、制定媒體策略、實(shí)施媒體發(fā)布

      C、廣告媒介通常會(huì)站在廣告主的立場(chǎng)制定實(shí)施廣告方案 D、廣告媒介負(fù)責(zé)廣告發(fā)布,提供媒體數(shù)據(jù) 正確答案:C 98很多大學(xué)生在步入職場(chǎng)后,不能和身邊的同事融洽相處,處理與他人關(guān)系的能力非常弱。其實(shí)大學(xué)生在校期間就應(yīng)培養(yǎng)自己的人際交往能力,為以后的職場(chǎng)生存打下基礎(chǔ)。對(duì)此,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是:

      A、要不斷加深自我知識(shí)的積累,加強(qiáng)自身的道德素質(zhì)修養(yǎng) B、對(duì)人對(duì)事態(tài)度要寬容,培養(yǎng)豁達(dá)的心胸

      C、學(xué)會(huì)在尊重他人的前提下,與人交流、溝通 D、與人相處時(shí)保持距離,加強(qiáng)自我保護(hù) 正確答案:D 100關(guān)于如何培養(yǎng)自己的責(zé)任感,下列表述哪項(xiàng)是不正確的: A、要認(rèn)真履行各種義務(wù),這是培養(yǎng)責(zé)任感的基本前提 B、要提高自我控制能力,這是培養(yǎng)責(zé)任感的基礎(chǔ) C、要養(yǎng)成守信用的習(xí)慣,這是責(zé)任感的具體表現(xiàn) D、最重要的是對(duì)他人負(fù)責(zé),無(wú)需對(duì)自己負(fù)責(zé) 正確答案:D 1學(xué)會(huì)認(rèn)知,最重要的是完善自身的認(rèn)知結(jié)構(gòu),不要盲目的將自己的進(jìn)步建立在犧牲他人利益的基礎(chǔ)之上。你認(rèn)為該觀點(diǎn): A、正確 B、錯(cuò)誤 正確答案:A 3培養(yǎng)自身良好習(xí)慣的方法不包括: A、客觀地認(rèn)識(shí)評(píng)價(jià)自己 B、培養(yǎng)自我的調(diào)控能力 C、加強(qiáng)自身的修養(yǎng) D、保持個(gè)性、排斥批評(píng) 正確答案:D 4在社團(tuán)的舞臺(tái)上,大學(xué)生必須注重學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)內(nèi)外的溝通,才能提前感受到社會(huì)與人之間溝通的要求,在社團(tuán)中鍛煉和成長(zhǎng),提前將自己打造成個(gè)性鮮明、適應(yīng)社會(huì)的人才。這種說(shuō)法,你認(rèn)為正確與否? A、正確 B、錯(cuò)誤 正確答案:A 9職業(yè)生涯規(guī)劃是指一個(gè)人對(duì)其一生中所有與()相關(guān)的活動(dòng)與任務(wù)的計(jì)劃或預(yù)期性安排。A、理想 B、職業(yè) C、家庭 D、生活 正確答案:B 11制定目標(biāo)時(shí),應(yīng)避免期望過(guò)高,盡量根據(jù)個(gè)人的實(shí)際情況做出最后決定。這體現(xiàn)了SMART中的_______原則。A、specific明確的 B、Attainable可達(dá)到的 C、Measurable可衡量的

      D、Time-bound有明確截止日期的 正確答案:B 12大學(xué)期間,我們開(kāi)拓特長(zhǎng)時(shí)應(yīng)堅(jiān)持揚(yáng)長(zhǎng)避短的原則,重點(diǎn)彌補(bǔ)自身的短板。該觀點(diǎn): A、正確 B、錯(cuò)誤 正確答案:A 14個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展中,終身從事某一專業(yè)領(lǐng)域,在一種線性等級(jí)結(jié)構(gòu)中,從低級(jí)不斷走向高級(jí),取得更大的權(quán)力、責(zé)任和更多的報(bào)酬的職業(yè)生涯發(fā)展模式稱為:

      A、上升型 B、直線型 C、漸進(jìn)型 D、螺旋型 正確答案:B 20成人學(xué)習(xí)最有效的方式是: A、讀書+實(shí)踐 B、實(shí)踐+學(xué)習(xí)他人 C、讀書+學(xué)習(xí)他人 D、讀書+研究 正確答案:B 23大學(xué)生涯規(guī)劃需要用一系列的目標(biāo)為自己鋪就一條成功之路。在制定大學(xué)生涯目標(biāo)時(shí)應(yīng)遵循一定的原則。以下原則錯(cuò)誤的是:

      A、目標(biāo)要符合社會(huì)的需要,有需要才有市場(chǎng),才有位置

      B、目標(biāo)要符合自身特點(diǎn),以自己的性格、興趣、能力等為依據(jù),并考慮現(xiàn)實(shí)條件

      C、目標(biāo)要高遠(yuǎn),但不能好高騖遠(yuǎn),要有利于自身才能的發(fā)揮 D、目標(biāo)幅度不宜過(guò)窄,以便給自己多種選擇的機(jī)會(huì) 正確答案:D 26當(dāng)一個(gè)人不得不做出選擇時(shí),無(wú)論如何都不會(huì)放棄的職業(yè)中的那種至關(guān)重要的東西或價(jià)值觀是: A、職業(yè)興趣 B、職業(yè)人格 C、職業(yè)錨 D、職業(yè)動(dòng)機(jī) 正確答案:C 27一個(gè)人的價(jià)值觀不需要體現(xiàn)在他的實(shí)際行動(dòng)上。你認(rèn)為這種說(shuō)法: A、正確 B、錯(cuò)誤 正確答案:B 35在()時(shí)期,一個(gè)人的價(jià)值觀開(kāi)始形成。A、幼年 B、童年 C、青年 D、中年 正確答案:B 63某大學(xué)學(xué)生小王畢業(yè)后想從事教師的行業(yè),不時(shí)到一些學(xué)校應(yīng)聘教師崗位。雖然他在大學(xué)期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀,試講也通過(guò)了,但是由于他沒(méi)有教師資格證書,所以無(wú)法順利的到學(xué)校就業(yè)。影響小王不能成為教師的主要是我國(guó)現(xiàn)行的就業(yè)制度中的哪項(xiàng)制度: A、勞動(dòng)合同制度 B、人事代理制度 C、就業(yè)準(zhǔn)入制度 D、教師培訓(xùn)制度 正確答案:C 65目前,我國(guó)的勞動(dòng)力總量較10年前有所降低。你認(rèn)為這種說(shuō)法: A、正確 B、錯(cuò)誤 正確答案:B 96關(guān)于創(chuàng)造性思維,以下表述正確的是:

      A、人類思維的高級(jí)過(guò)程,是人類意識(shí)發(fā)展水平的標(biāo)志 B、與常規(guī)性思維相對(duì)的思維方式

      C、以新穎獨(dú)創(chuàng)的方法解決問(wèn)題的思維過(guò)程 D、以上說(shuō)法都正確 正確答案:D 98有效的溝通應(yīng)該具有:

      A、明確性——發(fā)送者有責(zé)任發(fā)出明確的信息 B、易于理解的語(yǔ)言——必須是接收者能理解的 C、易于理解的方式——用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言告訴他 D、以上的說(shuō)法都正確 正確答案:D 100勤奮的人是時(shí)間的主人,懶惰的人是時(shí)間的奴隸。怎樣做時(shí)間的主人,有很多方法和策略。以下方法中有一項(xiàng)是錯(cuò)誤的,你認(rèn)為是: A、改變拖延的陋習(xí)

      B、控制局面,不管事情重要與否,先完成最緊急的 C、規(guī)律地生活,專時(shí)專用 D、設(shè)定目標(biāo),嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃 正確答案:B 2()是實(shí)現(xiàn)人生發(fā)展的載體。A、生活 B、家庭 C、職業(yè) D、休閑 正確答案:C 4在規(guī)劃每天的時(shí)間時(shí),應(yīng)盡量預(yù)留出一定的空白時(shí)間,來(lái)應(yīng)對(duì)每天的突發(fā)事件。你認(rèn)為該觀點(diǎn): A、正確 B、錯(cuò)誤 正確答案:A 6職業(yè)生涯的影響因素有:

      A、國(guó)家、區(qū)域的政治、經(jīng)濟(jì)、文化環(huán)境 B、目標(biāo)行業(yè)前景和企業(yè)組織環(huán)境 C、個(gè)人的興趣、能力和價(jià)值觀 D、以上均是 正確答案:D 7某高校文學(xué)院大二學(xué)生小劉,剛上大學(xué)時(shí)參加了文學(xué)社、舞蹈協(xié)會(huì)等5個(gè)大學(xué)生社團(tuán)。可是,每個(gè)社團(tuán)組織的活動(dòng),他都只參加了一兩次,以后就很少參加了。現(xiàn)在,身為5個(gè)社團(tuán)會(huì)員的他,基本上不再參加社團(tuán)活動(dòng)了。這說(shuō)明了什么問(wèn)題: A、社團(tuán)活動(dòng)需要積極參與,加入社團(tuán)之后不積極參加活動(dòng),是缺乏責(zé)任感的表現(xiàn)

      B、部分學(xué)生同時(shí)參加多個(gè)社團(tuán),嚴(yán)重影響了社團(tuán)活動(dòng)的正常開(kāi)展

      C、目前,多數(shù)社團(tuán)組織的活動(dòng)太枯燥,缺乏新意,參與進(jìn)去也沒(méi)有多少收獲 D、社團(tuán)活動(dòng)成為了學(xué)生學(xué)習(xí)的負(fù)擔(dān) 正確答案:C 8職業(yè)生涯規(guī)劃第一步是: A、自我分析 B、確立目標(biāo) C、可行性分析 D、設(shè)計(jì)方案 正確答案:A 10有位同學(xué)學(xué)的是生物工程專業(yè),入學(xué)不久看了幾本小說(shuō),發(fā)現(xiàn)自己對(duì)寫作很感興趣,于是花了很多時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)寫作,甚至立志成為一名作家。他將自己的小作品投給雜志社,但卻屢遭拒絕,漸漸地,他失去了寫作的興趣。從這個(gè)事例中,可以得到什么啟示?

      A、有些興趣只是暫時(shí)的,不要草率地?fù)?jù)此判斷自己是否適合專研該領(lǐng)域的知識(shí) B、學(xué)生物工程的想做作家,簡(jiǎn)直就是不切實(shí)際,白日做夢(mèng) C、如果有專業(yè)的指導(dǎo),這名同學(xué)一定能夠成為優(yōu)秀的作家 D、以上都不對(duì) 正確答案:A 11目前,我國(guó)的大學(xué)教育正在從普及性教育向精英教育演變。你認(rèn)為該說(shuō)法: A、正確 B、錯(cuò)誤 正確答案:B 14社團(tuán)的種類林林總總,其中以專業(yè)學(xué)習(xí)、交流、課外科技活動(dòng)為主要內(nèi)容的社團(tuán)屬于哪一類? A、理論類社團(tuán) B、文藝類社團(tuán) C、科技類社團(tuán) D、公益類社團(tuán) 正確答案:C 15守時(shí),同樣是培養(yǎng)大學(xué)生責(zé)任心的重要內(nèi)容。你認(rèn)為該觀點(diǎn): A、正確 B、錯(cuò)誤 正確答案:A 17大學(xué)期間良好人際關(guān)系的養(yǎng)成十分重要,因?yàn)樗?0%的程度上決定了我們未來(lái)的成功。你認(rèn)為該說(shuō)法: A、正確 B、錯(cuò)誤 正確答案:A 20所謂“職業(yè)”,其含義等同于“工作”。你認(rèn)為這種說(shuō)法: A、正確 B、錯(cuò)誤 正確答案:B 22以性別、年齡、社會(huì)地位等印象來(lái)選擇職業(yè)目標(biāo),如女性較適合從事服務(wù)業(yè)。這種生涯規(guī)劃方法,我們稱之為: A、自然發(fā)生法 B、目前趨勢(shì)法 C、刻板印象法 D、櫥窗游走法 正確答案:C 24職場(chǎng)“打雜工”指的是一些懷揣高學(xué)歷的職業(yè)白領(lǐng),換了很多行業(yè)后終于意識(shí)到,在青春逝去的同時(shí),自己的身價(jià)也在不斷下跌。請(qǐng)問(wèn)這類人在職業(yè)發(fā)展方面主要面臨哪種障礙? A、職業(yè)情感障礙 B、職業(yè)行為障礙 C、職業(yè)認(rèn)知障礙 D、職業(yè)能力障礙 正確答案:B 26喜歡創(chuàng)造和自我表達(dá)、喜歡藝術(shù)的人,屬于霍蘭德六種類型中的哪一種? A、研究型 B、藝術(shù)型 C、社會(huì)型 D、企業(yè)型 正確答案:B 29喜歡固定、有秩序的活動(dòng),喜歡組織和處理數(shù)據(jù)的人,屬于霍蘭德六種類型中的哪一種? A、常規(guī)型 B、實(shí)用型 C、研究型 D、企業(yè)型 正確答案:A 34氣質(zhì)類型為多血質(zhì)的人,更適合從事以下哪種工作? A、穩(wěn)定、按部就班的工作 B、安靜、細(xì)致的工作 C、充滿變化性的工作

      D、富有刺激性和挑戰(zhàn)性的工作 正確答案:C 51目前來(lái)看,以下職業(yè)中,屬于曙光職業(yè)的是: A、公交車售票員 B、人力資源經(jīng)理 C、職業(yè)生涯輔導(dǎo)師 D、IT編程人員 正確答案:C 70關(guān)于旅游業(yè)的基本特征,以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是: A、市場(chǎng)存在著巨大的潛在需求 B、旅游資源存在一定的壟斷性

      C、是勞動(dòng)力密集的產(chǎn)業(yè),產(chǎn)業(yè)成本相對(duì)較高 D、無(wú)污染,有利于可持續(xù)發(fā)展 正確答案:C 96關(guān)于汽車行業(yè)的發(fā)展,陳述有誤的是:

      A、汽車行業(yè)是產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)度高、規(guī)模效益明顯、資金和技術(shù)密集的重要產(chǎn)業(yè) B、今后十年,將是汽車消費(fèi)市場(chǎng)迅速擴(kuò)張和汽車行業(yè)大規(guī)模整合的十年 C、汽車行業(yè)作為國(guó)家的支柱產(chǎn)業(yè),發(fā)展勢(shì)頭在近兩年變得更加強(qiáng)勁 D、人們對(duì)汽車的需求日漸衰退,汽車行業(yè)也將會(huì)發(fā)展緩慢 正確答案:D 97系統(tǒng)思考是“五項(xiàng)修煉”之一,是學(xué)習(xí)型組織成員的必需素質(zhì)。你認(rèn)為該說(shuō)法: A、正確 B、錯(cuò)誤 正確答案:A 96在1943年,我國(guó)的創(chuàng)新教育先驅(qū)、著名教育家陶行知先生在其《創(chuàng)新宣言》等論著中,對(duì)“環(huán)境太平凡不能創(chuàng)新、生活太單調(diào)不能創(chuàng)新、年紀(jì)太小不能創(chuàng)新、我太無(wú)能不能創(chuàng)新”等錯(cuò)誤觀點(diǎn)進(jìn)行了批判。關(guān)于創(chuàng)新能力,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是: A、創(chuàng)新能力是后天可開(kāi)發(fā)和提升的能力,并不是一成不變的

      B、人的創(chuàng)新能力有強(qiáng)、弱之分,通過(guò)激發(fā)、教育、訓(xùn)練可以使人的創(chuàng)新能力由弱變強(qiáng),迅速提升

      C、創(chuàng)新思維是創(chuàng)新能力的核心因素,是創(chuàng)新活動(dòng)的靈魂,開(kāi)展創(chuàng)新訓(xùn)練的實(shí)質(zhì)就是對(duì)創(chuàng)新思維進(jìn)行開(kāi)發(fā)和引導(dǎo)

      D、創(chuàng)新能力與人的年齡有關(guān),年齡越大,創(chuàng)新能力越強(qiáng) 正確答案:D 97一位人才資源經(jīng)理曾經(jīng)這樣說(shuō):“開(kāi)始我們招聘本科生,上崗后發(fā)現(xiàn)他們只會(huì)說(shuō),不會(huì)做;于是抬高價(jià)碼,招聘了研究生,上崗后發(fā)現(xiàn)他們更會(huì)說(shuō),還是不會(huì)做”。這反映了大學(xué)生在校期間缺乏就業(yè)能力的實(shí)踐。你認(rèn)為這種說(shuō)法是否正確? A、正確 B、錯(cuò)誤 正確答案:A 99“能力”作為人才培養(yǎng)的核心要素,主要指的是三個(gè)方面的能力。通常情況下,不屬于這三方面能力的是: A、學(xué)習(xí)能力 B、創(chuàng)新能力 C、實(shí)踐能力 D、閱讀能力 正確答案:D 100在進(jìn)入汽車行業(yè)之前,我們不必調(diào)查汽車行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r及其內(nèi)部結(jié)構(gòu)。你認(rèn)為該觀點(diǎn): A、正確 B、錯(cuò)誤 正確答案:B 98以下關(guān)于通信行業(yè)的陳述中,錯(cuò)誤的是:

      A、通信行業(yè)泛指承擔(dān)信息傳遞、辦理公眾通信業(yè)務(wù)的產(chǎn)業(yè)部門 B、通信行業(yè)由通信服務(wù)業(yè)與通信制造業(yè)兩個(gè)種類組成 C、通信制造業(yè)包括通信設(shè)備制造與通信產(chǎn)品

      D、中國(guó)電信、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)移動(dòng)等均屬于通信制造業(yè),而不是通信服務(wù)業(yè) 正確答案:D 99古人云:“學(xué)起于思,思源于疑”。愛(ài)因斯坦曾經(jīng)說(shuō)過(guò)“提出一個(gè)問(wèn)題比解決一個(gè)問(wèn)題更重要?!标P(guān)于這兩句話所表達(dá)的觀點(diǎn),下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是: A、質(zhì)疑是探求知識(shí)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的開(kāi)始

      B、培養(yǎng)創(chuàng)新能力,就要對(duì)現(xiàn)實(shí)獨(dú)具“挑剔”與“批判”的眼光

      C、培養(yǎng)創(chuàng)新能力,對(duì)周圍事物善于發(fā)現(xiàn)和捕捉其不正確、不完善的地方

      D、現(xiàn)實(shí)生活中,我們并不用解決問(wèn)題,只要發(fā)現(xiàn)問(wèn)題就可以很好的培養(yǎng)自己的創(chuàng)新能力 正確答案:D 100英國(guó)的Hillage和Pollard認(rèn)為,就業(yè)能力是獲得最初就業(yè)、維持就業(yè)和必要時(shí)獲取新的就業(yè)所需要的能力。他們認(rèn)為就業(yè)能力包括以下哪些方面:①資本 ②發(fā)展 ③表現(xiàn) ④個(gè)人環(huán)境和勞動(dòng)力市場(chǎng)的聯(lián)系 A、①③ B、①②③ C、②③④ D、①②③④ 正確答案:D 1在一望無(wú)際的沙漠里,一個(gè)人如果憑著感覺(jué)往前走,他只會(huì)走出許多大小不一的圓圈??墒怯幸晃磺嗄暝诒倍沸堑闹敢?,成功地走到了大漠邊緣。這則故事給我們的大學(xué)生活怎樣的啟示? A、要學(xué)會(huì)觀察身邊事物

      B、大學(xué)生活要有一個(gè)明確的方向 C、要正確認(rèn)識(shí)自我能力 D、以上說(shuō)法都正確 正確答案:D 6能力和學(xué)習(xí)同樣重要,我們?cè)诖髮W(xué)期間既要重視能力提升,又要堅(jiān)持刻苦學(xué)習(xí)。該觀點(diǎn): A、正確 B、錯(cuò)誤 正確答案:A 8大學(xué)期間,在我們確定好職業(yè)發(fā)展目標(biāo)之后,只要學(xué)習(xí)好專業(yè)知識(shí)就行,不用再輔修其它課程。該說(shuō)法: A、正確 B、錯(cuò)誤 正確答案:B 9組織對(duì)個(gè)人職業(yè)生涯的影響因素包括哪些:(1)招募方式(2)組織規(guī)模(3)組織結(jié)構(gòu)(4)培訓(xùn)方法(5)工作設(shè)施(6)升遷途徑 A、(2)(3)(5)(6)B、(1)(2)(3)(5)(6)C、(1)(2)(3)(4)(6)D、(1)(2)(3)(4)(5)(6)正確答案:D 12()是生活中各種事件的演進(jìn)方向與歷程,統(tǒng)合了個(gè)人一生中各種職業(yè)與生活角色,有此表現(xiàn)出個(gè)人獨(dú)特的自我發(fā)展形態(tài)。A、工作(work/job)B、職業(yè)(vocation)C、事業(yè)(Enterprise)D、生涯(career)正確答案:D 14一個(gè)人的幸福、才智和成功在一定程度上來(lái)自人際交往,一個(gè)人的痛苦、不幸和失敗很多時(shí)候也與不良的人際交往有關(guān),因此大學(xué)生應(yīng)該在學(xué)習(xí)生活中學(xué)會(huì)為人處事的方法,與老師、同學(xué)、家庭建立良好的關(guān)系。你認(rèn)為這種說(shuō)法: A、正確 B、錯(cuò)誤 正確答案:A 16下面選項(xiàng)中,大學(xué)生應(yīng)該養(yǎng)成的良好習(xí)慣不包括: A、守時(shí)忠誠(chéng)、尊重別人 B、具有責(zé)任感和積極的心態(tài) C、遵守規(guī)章制度

      D、大學(xué)期間應(yīng)以知識(shí)學(xué)習(xí)為主,沒(méi)必要過(guò)早進(jìn)行職業(yè)定位 正確答案:D 20學(xué)業(yè)規(guī)劃應(yīng)兼顧我們未來(lái)的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)、知識(shí)結(jié)構(gòu)及興趣培養(yǎng)等各個(gè)方面,不能盲目、孤立地開(kāi)展。你認(rèn)為該觀點(diǎn): A、正確 B、錯(cuò)誤 正確答案:A 31如果一個(gè)人的霍蘭德代碼為SER,那么他最強(qiáng)的職業(yè)興趣是以下哪種類型? A、企業(yè)型 B、社會(huì)型 C、實(shí)際型 D、藝術(shù)型 正確答案:B 45喜歡幫助別人、與人合作的人,屬于霍蘭德六種類型中的哪一種? A、企業(yè)型 B、常規(guī)型 C、社會(huì)型 D、藝術(shù)型 正確答案:C 48自我認(rèn)識(shí)的維度之一是心理我。以下選項(xiàng)中,不屬于心理我維度的是: A、性格 B、家庭背景 C、知識(shí)經(jīng)驗(yàn) D、能力和技能 正確答案:B 51外企一般都是比較規(guī)范的公司,甚至是百年老店,所以其用人與選才標(biāo)準(zhǔn)都自成體系,即各有各的用人之道。從宏觀上來(lái)講,外企用人的基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)主要有三個(gè),下列選項(xiàng)中,一般來(lái)說(shuō)不屬于外企的用人基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)的是: A、教育背景 B、政治面貌 C、計(jì)算機(jī)能力 D、外語(yǔ)水平正確答案:B 61目前來(lái)看,以下職業(yè)中,屬于夕陽(yáng)職業(yè)的是: A、IT編程人員 B、職業(yè)生涯輔導(dǎo)師 C、公交車售票員 D、市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理 正確答案:C 83因備選項(xiàng)目太多,無(wú)法從中擇一而行,經(jīng)常處于掙扎的狀態(tài),下不了決定。這屬于生涯決策風(fēng)格的哪種類型? A、猶豫型 B、宿命型 C、延遲型 D、直覺(jué)型 正確答案:A 86職業(yè)決策的動(dòng)機(jī)沖突有四種基本類型,其中指?jìng)€(gè)體同時(shí)有兩個(gè)并列的、具有同樣吸引力的動(dòng)機(jī),而必須選擇其中一個(gè)而放棄另一個(gè)的心理沖突為()。A、雙避沖突 B、雙趨沖突 C、雙贏效應(yīng) D、雙關(guān)效應(yīng) 正確答案:B 96創(chuàng)新是通過(guò)創(chuàng)新者的活動(dòng)實(shí)現(xiàn)的,任何創(chuàng)新思想,只有付諸行動(dòng),才能形成創(chuàng)新成果。關(guān)于實(shí)踐和創(chuàng)新的關(guān)系,下列說(shuō)法正確的是:

      A、實(shí)踐能夠檢驗(yàn)和發(fā)展創(chuàng)新,一些重大的創(chuàng)新目標(biāo),往往要經(jīng)過(guò)實(shí)踐的反復(fù)檢驗(yàn),才最終確立和完善

      B、只有在實(shí)踐中人類才有了無(wú)數(shù)的發(fā)現(xiàn)、發(fā)明和創(chuàng)新

      C、人們?cè)绞欠e極地從事創(chuàng)新實(shí)踐,就越能積累創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn),鍛煉創(chuàng)新能力,增長(zhǎng)創(chuàng)新才干

      D、以上說(shuō)法都正確 正確答案:D 98對(duì)于在事業(yè)上取得成功的人士來(lái)說(shuō),智商高是必備的,但是更重要的是: A、情緒智力 B、人際關(guān)系 C、交往能力

      D、與政府是否有關(guān)聯(lián) 正確答案:A 99汽車行業(yè)的薪資福利結(jié)構(gòu)整體較為完善,它主要包括了:(1)崗位工資(2)績(jī)效工資(3)福利津貼(4)保險(xiǎn) A、(1)(2)B、(3)(4)C、(1)(2)(3)D、(1)(2)(3)(4)正確答案:D 100下面有關(guān)咨詢公司類型的陳述中,錯(cuò)誤的是:

      A、外資咨詢公司主要在國(guó)內(nèi)從事單一咨詢業(yè)務(wù)與綜合管理咨詢業(yè)務(wù) B、合資咨詢公司是順應(yīng)國(guó)內(nèi)市場(chǎng)發(fā)展而出現(xiàn)的咨詢公司類型 C、本土咨詢公司主要從事綜合管理咨詢業(yè)務(wù)和綜合業(yè)務(wù) D、部分院校老師和研究事業(yè)單位不屬于咨詢市場(chǎng)的參與者 正確答案:D 2大學(xué)生活的特點(diǎn)包括:(1)專業(yè)性(2)廣泛性(3)互促性(4)自主性 A、(1)(4)B、(2)(3)C、(1)(2)(3)D、(1)(2)(3)(4)正確答案:D 3面對(duì)嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),許多大學(xué)生紛紛走出校園,尋找實(shí)習(xí)和兼職的機(jī)會(huì),為自己未來(lái)的工作增加具有說(shuō)服力的籌碼。針對(duì)大學(xué)生實(shí)習(xí)兼職的現(xiàn)象,下列哪一項(xiàng)表述是錯(cuò)誤的: A、學(xué)生的天職是學(xué)習(xí),而實(shí)習(xí)兼職嚴(yán)重影響了學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí),因此實(shí)習(xí)兼職與專業(yè)學(xué)習(xí)是矛盾的

      B、實(shí)習(xí)、工作的經(jīng)歷對(duì)大學(xué)生來(lái)說(shuō)很重要,如果擁有很好的實(shí)習(xí)或兼職工作的經(jīng)驗(yàn),不但對(duì)就業(yè)有幫助,同時(shí)也可以使大學(xué)生增加對(duì)社會(huì)的認(rèn)識(shí)和了解

      C、擺正學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)與增加實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的關(guān)系,應(yīng)該在學(xué)習(xí)好專業(yè)知識(shí)的前提下盡可能多地鍛煉自己的工作能力

      D、參加實(shí)習(xí)兼職要注意個(gè)人合法權(quán)益的保護(hù),工作之前最好簽訂實(shí)習(xí)合同,約定工作時(shí)間、期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)報(bào)酬、支付方式和方法、勞動(dòng)條件等 正確答案:A 4社團(tuán)是大學(xué)生活的重要組成部分。大學(xué)生應(yīng)該如何參加社團(tuán)活動(dòng),下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是:

      A、正因?yàn)樯鐖F(tuán)是以愛(ài)好和興趣為基礎(chǔ)而形成的群眾性團(tuán)體,所以,應(yīng)把社團(tuán)當(dāng)作是發(fā)展個(gè)人愛(ài)好與興趣的工具,從社團(tuán)活動(dòng)及成員中索取需要的任何東西 B、正確處理第一課堂和第二課堂的關(guān)系,應(yīng)有主次之分,合理地分配自己的時(shí)間和精力,只有這樣才能把專業(yè)學(xué)習(xí)和素質(zhì)培養(yǎng)有機(jī)的結(jié)合起來(lái)

      C、時(shí)刻記住自己加入社團(tuán)時(shí)的目的,這樣才能以積極主動(dòng)的姿態(tài)參加社團(tuán)的各項(xiàng)活動(dòng)

      D、把社團(tuán)當(dāng)作培養(yǎng)綜合素質(zhì)的課堂和展示自我才華的舞臺(tái),同時(shí),任何事情都必須從小處著手,因此,盡職盡責(zé)地完成每項(xiàng)工作,是實(shí)現(xiàn)自己目標(biāo)的基本原則 正確答案:A 5戀愛(ài)和愛(ài)情,是當(dāng)代大學(xué)生們十分關(guān)心的問(wèn)題,也是青年群體必須解決好的一大課題。關(guān)于大學(xué)生戀愛(ài)觀,以下哪項(xiàng)表述是不正確的:

      A、戀愛(ài)作為人生的必由之路,作為人的正常發(fā)展階段的客觀社會(huì)現(xiàn)象,在大學(xué)生這個(gè)青年群體中的存在,也是順乎自然的,因此要順其自然

      B、作為當(dāng)代大學(xué)生,應(yīng)當(dāng)樹(shù)立良好的愛(ài)情觀,正確處理好戀愛(ài)問(wèn)題,同時(shí)當(dāng)遭遇戀愛(ài)困難時(shí)也應(yīng)用能體現(xiàn)大學(xué)生素質(zhì)的方法來(lái)解決

      C、正確處理愛(ài)情與事業(yè)的關(guān)系,主要表現(xiàn)在認(rèn)識(shí)、對(duì)待和處理戀愛(ài)和學(xué)習(xí)的關(guān)系,與集體活動(dòng)、社會(huì)工作的關(guān)系,與其他同學(xué)團(tuán)結(jié)的關(guān)系等方面 D、以上說(shuō)法都不對(duì) 正確答案:D 7環(huán)境資源的稀缺性,是我們進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的重要原因之一。就個(gè)人發(fā)展而言,環(huán)境資源包括哪些:(1)組織環(huán)境(2)社會(huì)環(huán)境(3)個(gè)體環(huán)境 A、(1)(2)B、(1)(3)C、(2)(3)D、(1)(2)(3)正確答案:D 8()指的是大學(xué)生在職業(yè)問(wèn)題上的心理活動(dòng),是自我意識(shí)在職業(yè)選擇領(lǐng)域的表現(xiàn),是在職業(yè)定向與選擇過(guò)程中對(duì)自己現(xiàn)狀的認(rèn)識(shí)與對(duì)未來(lái)職業(yè)的期待與期望。A、職業(yè)意識(shí) B、職業(yè)態(tài)度 C、職業(yè)價(jià)值觀 D、職業(yè)目標(biāo) 正確答案:A 10以下選項(xiàng)中,屬于職業(yè)的心理意義的是: A、獲得自我肯定 B、獲得潛在的友誼 C、獲得成功的證據(jù) D、獲得社會(huì)地位 正確答案:A 11大學(xué)生要學(xué)會(huì)為人處世,建立良好的人際關(guān)系。下列哪一項(xiàng)是大學(xué)生不應(yīng)該有的為人處世的方式: A、平等待人,尊重他人 B、互助互利,講究信用 C、己所不欲,勿施于人 D、責(zé)人以嚴(yán),待己以寬 正確答案:D 12生涯是以個(gè)人事業(yè)角色的發(fā)展為主軸,也包括了其他與工作相關(guān)的角色,包括學(xué)生、子女、父母、公民等涵蓋人生整體發(fā)展的各個(gè)層面的各種角色。這體現(xiàn)了生涯的什么特性? A、綜合性 B、終身性 C、發(fā)展性 D、獨(dú)特性 正確答案:A 13第一印象往往會(huì)對(duì)一個(gè)人的整體評(píng)價(jià)起到?jīng)Q定性的作用。第一印象一旦形成,就不易改變,并且會(huì)一直影響著雙方以后的交往過(guò)程。即使后來(lái)的印象與第一印象之間不甚吻合,我們?nèi)匀涣?xí)慣于服從最初的印象。這種現(xiàn)象稱為()。A、群體效應(yīng) B、破窗效應(yīng) C、馬太效應(yīng) D、首因效應(yīng) 正確答案:D 14不同的發(fā)展階段應(yīng)該有不同的側(cè)重點(diǎn),下面關(guān)于大學(xué)各階段特點(diǎn)的描述中,錯(cuò)誤的是:

      A、大一:了解自己和職業(yè),確立能力提升的目標(biāo)與方向 B、大二:做好學(xué)業(yè)規(guī)劃,對(duì)職業(yè)和環(huán)境進(jìn)一步探索

      C、大三或大四:根據(jù)各自的目標(biāo),做好繼續(xù)學(xué)習(xí)或就業(yè)的準(zhǔn)備

      D、大三或大四:聽(tīng)從同學(xué)或家長(zhǎng)的建議,走大多數(shù)人所選擇的人生道路 正確答案:D 17一份創(chuàng)業(yè)規(guī)劃應(yīng)該使自身因素和()達(dá)到最大程度的契合。A、社會(huì)條件 B、人脈資源 C、資金資源 D、家庭因素 正確答案:A 19進(jìn)入大學(xué)校門,很多地方需要慢慢適應(yīng)和調(diào)整。一些曾經(jīng)闖過(guò)“千軍萬(wàn)馬獨(dú)木橋”的同學(xué)在大學(xué)期末考試中卻屢屢掛彩。導(dǎo)致這種情況的原因可能是: A、學(xué)習(xí)動(dòng)力不足,還停留在應(yīng)試教育模式,未能從接受式學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)檠芯渴綄W(xué)習(xí)

      B、學(xué)習(xí)缺乏計(jì)劃,帶有很大的盲目性

      C、不會(huì)根據(jù)具體的學(xué)習(xí)對(duì)象、內(nèi)容和自身情況選擇合適的學(xué)習(xí)方法 D、以上說(shuō)法都對(duì) 正確答案:D 21《禮記.中庸》中有這么一段話:“莫見(jiàn)乎隱,莫顯乎微,故君子慎其獨(dú)也”。這句話提醒大學(xué)生應(yīng)學(xué)會(huì)獨(dú)處,享受獨(dú)處時(shí)光。對(duì)此,你認(rèn)為: A、錯(cuò)誤 B、正確 正確答案:A 22每個(gè)大學(xué)生都希望能找到摯友,彼此在生活、學(xué)習(xí)、工作、事業(yè)等各方面互助共進(jìn)。但深厚友誼的建立需要一定的基礎(chǔ),對(duì)此,你認(rèn)為下列說(shuō)法正確的是: A、共同的思想和志向是友誼的前提 B、共同的興趣愛(ài)好是友誼的催化劑 C、誠(chéng)實(shí)守信是友誼的保證 D、以上說(shuō)法都正確 正確答案:D 23職業(yè)素質(zhì)主要表現(xiàn)在多個(gè)方面,其中不包括: A、職業(yè)興趣 B、職業(yè)認(rèn)知 C、職業(yè)能力 D、職業(yè)個(gè)性 正確答案:B 24以下不屬于職業(yè)生涯規(guī)劃方法的是? A、刻板印象法 B、目前趨勢(shì)法 C、最少努力法 D、選擇判斷法 正確答案:D 25生涯是一個(gè)動(dòng)態(tài)的發(fā)展歷程,個(gè)人在不同的生命階段中有不同的企求,這些企求會(huì)不斷地變化,個(gè)人也就不斷地成長(zhǎng)。這體現(xiàn)了生涯的什么特性? A、綜合性 B、終身性 C、發(fā)展性 D、獨(dú)特性 正確答案:C 34美國(guó)著名人本心理學(xué)家馬斯洛提出了著名的人生需求理論,其中,受到接納、關(guān)懷和愛(ài)護(hù)的需求為: A、生理需求 B、安全需求

      C、自我實(shí)現(xiàn)的需求 D、友愛(ài)和歸屬的需求 正確答案:D 36下列哪一項(xiàng)不屬于工作價(jià)值觀? A、在職學(xué)習(xí)B、福利 C、宗教信仰 D、機(jī)遇 正確答案:C 45喜歡處理信息或觀點(diǎn)、探索和理解事物、研究那些需要分析和思考的抽象問(wèn)題的人,屬于霍蘭德六種類型中的哪一種? A、研究型 B、實(shí)用型 C、企業(yè)型 D、社會(huì)型 正確答案:A 49如果一個(gè)人愿意聽(tīng)從指示,喜歡有條理和程序化的工作,并且具有做事細(xì)致、準(zhǔn)確的優(yōu)點(diǎn),你覺(jué)得下面哪個(gè)職業(yè)比較適合他? A、銷售

      B、會(huì)展設(shè)計(jì)師 C、教師 D、會(huì)計(jì) 正確答案:D 51社會(huì)的三元結(jié)構(gòu)不包含: A、社會(huì)基礎(chǔ)——經(jīng)濟(jì)元 B、制度保障——政治元 C、精神追求——文化元 D、感情寄托——情感元 正確答案:D 55“十二五”規(guī)劃對(duì)每個(gè)大學(xué)生的就業(yè)造成了同樣的影響。你認(rèn)為該說(shuō)法: A、正確 B、錯(cuò)誤 正確答案:B 56正規(guī)的公司都有自己的一套薪酬體系。目前國(guó)際通用的較先進(jìn)的一套薪酬設(shè)計(jì)“Pay For 3P”中的“3P”是指:

      A、Position(職位)、Person(個(gè)人)、Performance(績(jī)效)B、Position(職位)、Person(個(gè)人)、Passion(激情)C、Position(職位)、Passion(激情)、Performance(績(jī)效)D、Passion(激情)、Person(個(gè)人)、Performance(績(jī)效)正確答案:A 59下列哪項(xiàng)不屬于職業(yè)認(rèn)知的方法? A、生涯人物訪談 B、職場(chǎng)總結(jié)或感悟 C、360度評(píng)估 D、影視作品 正確答案:C 62由于我國(guó)目前的國(guó)情,職業(yè)選擇的視角比西方社會(huì)要少。你認(rèn)為這種說(shuō)法: A、正確 B、錯(cuò)誤 正確答案:B 66各種用人單位中,對(duì)勞動(dòng)力需求量最大的是: A、政府機(jī)構(gòu) B、事業(yè)單位 C、企業(yè) D、其他單位 正確答案:C 67超級(jí)零售巨子沃爾瑪擁有分布在世界各地的4000余家店鋪,100余萬(wàn)員工,年銷售額達(dá)到兩千多億美元。在招聘員工時(shí),沃爾瑪有其自己的選材標(biāo)準(zhǔn)。下列哪些是沃爾瑪?shù)倪x人標(biāo)準(zhǔn):(1)熱情:對(duì)銷售熱情,樂(lè)于與人打交道(2)有顧客服務(wù)意識(shí)(3)有想法,有創(chuàng)新(4)敬業(yè)、勤奮、耐心 A、(1)、(2)B、(1)、(2)、(3)C、(1)、(2)、(4)D、(1)、(2)、(3)、(4)正確答案:D 68就業(yè)準(zhǔn)入制度要求用人單位招用從事復(fù)雜技術(shù)工種及涉及國(guó)家財(cái)產(chǎn)、人民生命安全和消費(fèi)者權(quán)益工種(職業(yè))的從業(yè)人員,必須從取得相應(yīng)職業(yè)資格證的人員中錄取。你認(rèn)為這一說(shuō)法: A、正確 B、錯(cuò)誤 正確答案:A 69下列哪一項(xiàng)是社會(huì)環(huán)境分析:

      A、目前,我國(guó)政治穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)持續(xù)高速發(fā)展,給企業(yè)帶來(lái)更多的發(fā)展機(jī)會(huì) B、物流業(yè)被譽(yù)為“21世紀(jì)最具發(fā)展?jié)摿Φ男袠I(yè)之一”

      C、這個(gè)企業(yè)的企業(yè)文化具有很強(qiáng)的侵略性,不適合溫和的人 D、本人動(dòng)手能力強(qiáng),適合從事技術(shù)型工作 正確答案:A 70以下行業(yè)中,屬于第二產(chǎn)業(yè)的是: A、商業(yè) B、制造業(yè) C、房地產(chǎn)業(yè) D、交通運(yùn)輸業(yè) 正確答案:B 72在做生涯抉擇時(shí),有些人根據(jù)自己此時(shí)此刻的感受或情緒反應(yīng),做出直接的決定。這一類型的人能為自己的抉擇負(fù)責(zé),但常跌破旁人的眼鏡。他們的決定是自發(fā)性的,在時(shí)間緊迫時(shí)非常有用,缺點(diǎn)是容易受主觀意見(jiàn)影響。這種生涯抉擇類型屬于? A、理智型 B、直覺(jué)型 C、依賴型 正確答案:B 94以下有關(guān)擇業(yè)的思想,不正確的是: A、擇業(yè)因人而異

      B、應(yīng)該把人生目標(biāo)同擇業(yè)結(jié)合起來(lái)

      C、身邊多數(shù)人選擇的行業(yè),我也應(yīng)該選擇 D、擯棄急功近利 正確答案:C 96若想要從一名普通的大學(xué)畢業(yè)生成長(zhǎng)為管理咨詢顧問(wèn),需具備的勝任力應(yīng)包括人際交往能力、溝通能力、控制力等,抗壓力高低則關(guān)系不大。你認(rèn)為該說(shuō)法: A、正確 B、錯(cuò)誤 正確答案:B 97以下哪項(xiàng)不是目標(biāo)的特征: A、具體明確的 B、輕松達(dá)成的 C、現(xiàn)實(shí)的 D、可控的 正確答案:B 100____是媒體信息的采集者和內(nèi)容編排制造者。A、經(jīng)營(yíng)管理人員 B、采編人員 C、技術(shù)人員 D、經(jīng)營(yíng)人員 正確答案:B 2用80%的時(shí)間來(lái)完成20%的重要事情,這種時(shí)間管理的方法被稱為:_____。A、二八原則 B、時(shí)間ABC分類 C、時(shí)間餡餅 D、剝洋蔥法 正確答案:A 4大學(xué)學(xué)位論文答辯結(jié)束至離校前兩周的生涯發(fā)展階段任務(wù)不包括: A、參加相關(guān)的素質(zhì)測(cè)評(píng)和能力提升訓(xùn)練 B、進(jìn)一步了解社會(huì)及職位的發(fā)展變化

      C、了解本屆大學(xué)生就業(yè)相關(guān)政策及相關(guān)程序

      D、結(jié)合自己的職業(yè)實(shí)踐和職業(yè)發(fā)展理想,尋找現(xiàn)實(shí)我和理想職業(yè)人之間的差距 正確答案:A 7生涯規(guī)劃的要素包括哪些:(1)知己(2)知彼(3)抉擇(4)目標(biāo)(5)行動(dòng) A、(1)(2)(4)B、(1)(2)(3)(4)C、(1)(2)(3)(5)D、(1)(2)(3)(4)(5)正確答案:D 11關(guān)于大學(xué)學(xué)習(xí)資源,下列表述不正確的是:

      A、學(xué)習(xí)資源是指在學(xué)習(xí)過(guò)程中可被學(xué)習(xí)者利用的一切要素,主要包括支持學(xué)習(xí)的人、財(cái)、物、信息等 B、按照學(xué)習(xí)資源的屬性,可以分為知識(shí)資源、智慧資源、工具資源、素材資源 C、按照學(xué)習(xí)資源的表現(xiàn)形態(tài),可以分為硬件資源和軟件資源 D、以上說(shuō)法都不對(duì) 正確答案:D 13工作或?qū)W習(xí)的過(guò)程中,總會(huì)無(wú)緣無(wú)故地批評(píng)、排擠別人,這表明______品質(zhì)的缺失。A、誠(chéng)實(shí)守信 B、堅(jiān)持不懈 C、尊重別人 D、艱苦奮斗 正確答案:C 18大學(xué)生活中,應(yīng)如何培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣,下列表述哪項(xiàng)是錯(cuò)誤的: A、遠(yuǎn)離吸煙、酗酒、沉溺于電子游戲等不良的生活習(xí)慣 B、生活作息隨心所欲

      C、合理的營(yíng)養(yǎng)供應(yīng)和養(yǎng)成良好的飲食習(xí)慣 D、適當(dāng)?shù)捏w育鍛煉和文娛活動(dòng) 正確答案:B 19大學(xué)雖然是象牙塔,但同樣充滿了各種誘惑,很多同學(xué)不知不覺(jué)沉迷于網(wǎng)游等娛樂(lè)消遣活動(dòng)中難以自拔。為了全面提升自我的戰(zhàn)斗力,除了弄清“紅燈區(qū)”,我們還應(yīng)積極培養(yǎng)良好的____________。A、自我評(píng)價(jià)能力 B、自我管理能力 C、溝通協(xié)調(diào)能力 D、執(zhí)行能力 正確答案:B 20下列各項(xiàng)中,不屬于大學(xué)生團(tuán)隊(duì)精神基本內(nèi)涵的是: A、團(tuán)隊(duì)的凝聚力 B、團(tuán)隊(duì)的合作意識(shí) C、團(tuán)隊(duì)的經(jīng)濟(jì)利益 D、團(tuán)隊(duì)的高昂士氣 正確答案:C 22大學(xué)學(xué)習(xí)比拼的不僅僅是知識(shí),還有學(xué)習(xí)方法。你認(rèn)為該觀點(diǎn): A、正確 B、錯(cuò)誤 正確答案:A 23新習(xí)慣的養(yǎng)成通常需要_______天。A、20 B、21 C、22 D、23 正確答案:B 24職業(yè)對(duì)于個(gè)人的作用主要表現(xiàn)在: A、維持生存 B、發(fā)展個(gè)性 C、參與社會(huì)勞動(dòng),承擔(dān)社會(huì)義務(wù) D、以上都是 正確答案:D 27職業(yè)能力的水平高低都是先天因素所決定的。你認(rèn)為這種說(shuō)法: A、正確 B、錯(cuò)誤 正確答案:B 29別人了解,自己卻不了解的個(gè)人特點(diǎn)屬于();自己了解,別人不了解的個(gè)人特點(diǎn)屬于()。A、盲區(qū);盲區(qū) B、盲區(qū);隱蔽區(qū) C、隱蔽區(qū);盲區(qū) D、隱蔽區(qū);隱蔽區(qū) 正確答案:B 32人格特點(diǎn)沒(méi)有好壞之分。你認(rèn)為這種說(shuō)法: A、正確 B、錯(cuò)誤 正確答案:A 34自我認(rèn)知是我們進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步。那么進(jìn)行自我認(rèn)知,有哪些方法途徑:

      A、借助適當(dāng)?shù)穆殬I(yè)測(cè)評(píng)工具

      B、向?qū)I(yè)咨詢機(jī)構(gòu)或?qū)W校的就業(yè)指導(dǎo)部門咨詢 C、個(gè)人對(duì)成長(zhǎng)中的重大事件進(jìn)行思考總結(jié) D、以上方法都可以 正確答案:D 38在多個(gè)維度上綜合匹配自我特點(diǎn)的職業(yè)或崗位,能使我們工作起來(lái)幸福感更高。你認(rèn)為這種說(shuō)法: A、正確 B、錯(cuò)誤 正確答案:A 45以下哪項(xiàng)不是興趣的特點(diǎn)? A、指向性 B、廣泛性 C、情緒性 D、動(dòng)力性 正確答案:B 47職業(yè)生涯規(guī)劃過(guò)程中,我們需要了解自己的價(jià)值觀,目的之一在于找到這樣一家企業(yè)或機(jī)構(gòu),它所具有的機(jī)構(gòu)價(jià)值觀或企業(yè)文化與自己的個(gè)人價(jià)值觀相適配。你認(rèn)為這種說(shuō)法: A、正確 B、錯(cuò)誤 正確答案:A 52現(xiàn)代汽車工業(yè)科技進(jìn)步的明顯特點(diǎn)是對(duì)高新技術(shù)成功的綜合應(yīng)用。以下關(guān)于汽車工業(yè)所需的人才,說(shuō)法正確的: A、人才個(gè)體素質(zhì)特征是復(fù)合性的、應(yīng)用性的和發(fā)展性的 B、人才群體覆蓋的學(xué)科門類必須完備,具有學(xué)科綜合優(yōu)勢(shì)

      C、人才專業(yè)局部分工是綜合相關(guān)的,比較理想的分布模式是:制造技術(shù)人員約占75%,研究開(kāi)發(fā)人員約占15%,管理經(jīng)營(yíng)人員約占10% D、以上說(shuō)法都正確 正確答案:D 54職業(yè)資質(zhì)就是從事本職業(yè)的基本素質(zhì)和能力要求。關(guān)于資質(zhì),下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是:

      A、資質(zhì)是能力被社會(huì)認(rèn)同的證明,如MBA、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)醫(yī)師、注冊(cè)律師等就是一種資質(zhì),獲得一定的資質(zhì)是具有一定職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)能力的外在證明

      B、每一種職業(yè)都有相應(yīng)的職業(yè)資質(zhì)模型,都有一個(gè)相對(duì)公平公正的準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn),形成對(duì)從事該職業(yè)的獨(dú)特要求

      C、一旦我們擁有職業(yè)資質(zhì),我們就達(dá)到了職業(yè)化的標(biāo)準(zhǔn),所以擁有職業(yè)資質(zhì)是職業(yè)化成功的標(biāo)志

      D、作為一個(gè)職業(yè)人,必須具有良好的職業(yè)資質(zhì),這是進(jìn)入某一職業(yè)領(lǐng)域的通行證

      正確答案:C 55目前來(lái)看,以下職業(yè)中,屬于朝陽(yáng)職業(yè)的是: A、職業(yè)生涯輔導(dǎo)師 B、市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)理 C、IT編程人員 D、公交車售票員 正確答案:B 56勞動(dòng)者在承擔(dān)職業(yè)崗位職責(zé)并完成工作任務(wù)的過(guò)程中要索取報(bào)酬,獲得收入,一方面,這是社會(huì)、企業(yè)及用人部門對(duì)勞動(dòng)者付出勞動(dòng)的回報(bào);另一方面,勞動(dòng)者以此維持家庭生活,這是保持整個(gè)社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)。這體現(xiàn)了職業(yè)的什么性質(zhì): A、社會(huì)性 B、穩(wěn)定性 C、經(jīng)濟(jì)性 D、群體性 正確答案:C 57以下行業(yè)中,不屬于第三產(chǎn)業(yè)的是: A、電力、燃?xì)饧八纳a(chǎn)及供應(yīng)業(yè) B、物資供應(yīng)和倉(cāng)儲(chǔ)業(yè) C、房地產(chǎn)業(yè) D、郵電通訊業(yè) 正確答案:A 59目前,我國(guó)勞動(dòng)力市場(chǎng)對(duì)高技術(shù)人才的需求仍然大于供給。你認(rèn)為這種說(shuō)法: A、正確 B、錯(cuò)誤 正確答案:A 60不同企業(yè)對(duì)優(yōu)秀人才有不同的定義標(biāo)準(zhǔn),但高素質(zhì)的人才具有一定的共同點(diǎn),這些共同點(diǎn)不包括: A、團(tuán)隊(duì)合作能力 B、創(chuàng)新能力 C、溝通交際能力 D、數(shù)學(xué)計(jì)算能力 正確答案:D 61目前,我國(guó)的勞動(dòng)力總量仍處于供不應(yīng)求的狀態(tài)。你認(rèn)為這種說(shuō)法: A、正確 B、錯(cuò)誤 正確答案:B 63心理咨詢師是運(yùn)用心理學(xué)和相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識(shí),遵守心理學(xué)原則,通過(guò)心理咨詢的技術(shù)與方法,幫助求助者解決心理問(wèn)題的專業(yè)人員。關(guān)于心理咨詢師的這一定義,你認(rèn)為: A、正確 B、錯(cuò)誤 正確答案:A 72影響我們選擇行為的,往往不是事件本身,而是我們對(duì)待事件的“想法”、“看法”和“觀念”。你認(rèn)為這種說(shuō)法: A、正確 B、錯(cuò)誤 正確答案:A 74目標(biāo)的作用不包括: A、成功的捷徑 B、行動(dòng)的指南針 C、決策的標(biāo)準(zhǔn) D、減壓器 正確答案:A 96根據(jù)赫茲伯格的雙因素理論,我們不難得出:

      A、只要能滿足員工的工作環(huán)境、同事關(guān)系等保健因素,就一定可以保證員工滿意

      B、保健因素(工作環(huán)境、同事關(guān)系等)即便沒(méi)有得到滿足,也不會(huì)引起員工的不滿

      C、與激勵(lì)因素(成就、地位、收入、權(quán)力等)相比,保健因素(工作環(huán)境、同事關(guān)系等)才能真正激發(fā)員工的內(nèi)在動(dòng)力

      D、與保健因素(工作環(huán)境、同事關(guān)系等)相比,激勵(lì)因素(成就、地位、收入、權(quán)力等)才能真正激發(fā)員工的內(nèi)在動(dòng)力 正確答案:D 97近年來(lái),我國(guó)國(guó)內(nèi)管理咨詢市場(chǎng)潛力巨大,如,1999年的市場(chǎng)滲透率為4.1%,2008年則上升至58.1%。據(jù)上所述,市場(chǎng)滲透率的計(jì)算公式為: A、市場(chǎng)滲透率=某年上市公司總數(shù)/至某年所有接受過(guò)管理咨詢服務(wù)的上市公司數(shù)量

      B、市場(chǎng)滲透率=至某年所有接受過(guò)管理咨詢服務(wù)的上市公司數(shù)量/某年上市公司總數(shù)

      C、市場(chǎng)滲透率=某年創(chuàng)建公司總數(shù)/至某年所有接受過(guò)管理咨詢服務(wù)的上市公司數(shù)量

      D、市場(chǎng)滲透率=至某年所有接受過(guò)管理咨詢服務(wù)的上市公司數(shù)量/某年創(chuàng)建公司總數(shù)

      正確答案:B 98請(qǐng)列舉出我國(guó)證券行業(yè)的重點(diǎn)公司:(1)中信證券(2)平安證券(3)國(guó)信證券(4)國(guó)泰君安證券 A、(1)(2)(3)B、(2)(3)(4)C、(1)(3)(4)D、(1)(2)(3)(4)正確答案:C 99古人云:“精誠(chéng)所至,金石為開(kāi)?!边@句話體現(xiàn)了大學(xué)生人際交往中的哪項(xiàng)原則?

      A、有益互助原則 B、真誠(chéng)寬容原則 C、平等尊重原則 D、互利互惠原則 正確答案:B 100通過(guò)利用可得到的教育和培訓(xùn)機(jī)會(huì),以獲得和保持體面勞動(dòng)、在企業(yè)內(nèi)部或在各種職務(wù)間晉升和應(yīng)對(duì)技術(shù)與勞動(dòng)力市場(chǎng)條件變化的能力,稱為: A、創(chuàng)新能力 B、就業(yè)能力 C、學(xué)習(xí)能力 D、交往能力 正確答案:B 2時(shí)間是無(wú)法“開(kāi)源”的,大學(xué)四年其實(shí)十分短暫,如何進(jìn)行時(shí)間管理,確保大學(xué)生活的充實(shí)呢?下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是: A、規(guī)定事情的先后順序,摒棄拖延的習(xí)慣 B、合理使用網(wǎng)絡(luò),養(yǎng)成規(guī)律的作息習(xí)慣

      C、學(xué)習(xí)良好的做事方式,達(dá)成事半功倍的效果 D、以上說(shuō)法都不對(duì) 正確答案:D 3目標(biāo)的制定可以讓我們的生活更加充實(shí)、成功,常見(jiàn)的目標(biāo)類型包括:(1)小目標(biāo)(2)短期目標(biāo)(3)中期目標(biāo)(4)長(zhǎng)期目標(biāo) A、(1)(3)B、(2)(4)C、(1)(2)(3)D、(1)(2)(3)(4)正確答案:D 4先設(shè)立人生的終極目標(biāo),然后再逐步設(shè)立長(zhǎng)期目標(biāo)、中期目標(biāo)、短期目標(biāo),最后再具體到每天的小目標(biāo)。這種由大到小、由遠(yuǎn)及近設(shè)定目標(biāo)的方法,被稱為: A、目標(biāo)多杈樹(shù)法 B、時(shí)間餡餅法 C、剝洋蔥法

      D、六點(diǎn)優(yōu)先工作制 正確答案:C 5學(xué)好就業(yè)指導(dǎo)課,應(yīng)該注意的問(wèn)題不包括: A、利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)B、知行并重

      C、主動(dòng)請(qǐng)別人提問(wèn)題 D、要有針對(duì)性 正確答案:C 6規(guī)劃,是制定比較全面的長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展計(jì)劃,是對(duì)未來(lái)()問(wèn)題的思考、考量和設(shè)計(jì)未來(lái)整套行動(dòng)方案。A、整體性、長(zhǎng)期性、基本性 B、指導(dǎo)性、長(zhǎng)期性、深入性 C、整體性、未來(lái)性、深入性 D、指導(dǎo)性、未來(lái)性、基本性 正確答案:A 7小段為了在大學(xué)畢業(yè)后獲得十分滿意的工作機(jī)會(huì),他入學(xué)初就開(kāi)始參加各種實(shí)習(xí)工作,積累了豐富的銷售、管理等各方面的工作經(jīng)驗(yàn)。但是,在他應(yīng)聘“營(yíng)銷總監(jiān)”一職時(shí),常務(wù)副總經(jīng)理并沒(méi)有錄用小段。該案例說(shuō)明了: A、工作經(jīng)驗(yàn)比專業(yè)學(xué)習(xí)重要 B、專業(yè)學(xué)習(xí)比工作經(jīng)驗(yàn)重要

      C、只要實(shí)踐經(jīng)歷豐富,就一定能夠找到很好的工作 D、大學(xué)期間,社會(huì)實(shí)踐的重要性高于專業(yè)學(xué)習(xí)正確答案:B 8大學(xué)生對(duì)于自我感覺(jué)的定位,正確的包括哪些:(1)大學(xué)生還是學(xué)生(2)以學(xué)業(yè)為主,盡量減少與社會(huì)的接觸(3)大學(xué)階段是由學(xué)生向職業(yè)人轉(zhuǎn)化的重要階段(4)以學(xué)業(yè)為輔,盡可能多的參與到社會(huì)實(shí)踐中 A、(2)(3)B、(1)(3)C、(3)(4)D、(2)(4)正確答案:B 10劉倩是大學(xué)里的風(fēng)云人物,英語(yǔ)專業(yè)的她性格外向,能力突出,畢業(yè)找工作的時(shí)候沒(méi)有費(fèi)多大的勁就找到了一家貿(mào)易公司,還當(dāng)上了市場(chǎng)部經(jīng)理助理。一開(kāi)始因?yàn)樾迈r,勁頭很足,開(kāi)展會(huì)、聯(lián)系客戶、做宣傳材料,大事小事樣樣攬上身??墒前肽瓴坏剑瑒①粚?duì)日漸熟悉的工作逐漸生厭,于是跳槽到一家藥品代理公司做客服。在這家公司沉悶的氣氛里,生性活潑的劉倩很快就覺(jué)得壓抑,加之對(duì)藥品行業(yè)絲毫不感興趣,于是再謀職業(yè),到了一家房地產(chǎn)公司做宣傳和翻譯。誰(shuí)想到,幾個(gè)月后,她又以公司規(guī)模不大為理由再次跳槽。畢業(yè)不到五年,跳槽卻達(dá)四五次,頻率極高,既沒(méi)有某一行業(yè)的豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),也沒(méi)有某一職位的職位經(jīng)驗(yàn)。表面上看好像很能干,可是實(shí)際上職位層次都不高,以后的職業(yè)應(yīng)該怎么發(fā)展呢?劉倩自己也陷入了困惑。你認(rèn)為她的職業(yè)發(fā)展出現(xiàn)問(wèn)題和阻力的根本原因在哪?

      A、對(duì)工作朝三暮四,一山望著一山高,缺乏恒心

      B、對(duì)自己的能力估計(jì)過(guò)高,不及時(shí)充電,導(dǎo)致其工作技能在原地打轉(zhuǎn) C、對(duì)自己的職場(chǎng)定位模糊,應(yīng)該做什么,什么適合自己,還不完全清楚 D、以上都不對(duì) 正確答案:C 11在選擇實(shí)習(xí)單位時(shí),很多大學(xué)生都帶有很大的盲目性,有的是哪錢多去哪,有的是哪輕松哪去,而有的是看哪里有熟人再過(guò)去,這些都是實(shí)習(xí)兼職的誤區(qū)。你認(rèn)為大學(xué)生應(yīng)該怎樣選擇實(shí)習(xí)企業(yè)?以下說(shuō)法正確的是: A、盡量選擇感興趣以及和專業(yè)貼邊的行業(yè) B、要對(duì)企業(yè)的性質(zhì)、產(chǎn)品和老板有所選擇

      C、要選擇你了解和知道資訊最多的單位以便融入其中 D、以上都對(duì) 正確答案:D 12對(duì)于社團(tuán)工作,是“精耕細(xì)作”還是“淺嘗輒止”,要結(jié)合自己大學(xué)生涯規(guī)劃的實(shí)際。以下做法正確的是: A、做好社團(tuán)工作與學(xué)習(xí)時(shí)間的選擇 B、處理好社團(tuán)數(shù)量與質(zhì)量的選擇 C、處理好活動(dòng)組織和參與的選擇 D、以上都正確 正確答案:D 14_____是根據(jù)事務(wù)在工作中的重要和緊迫程度,按照最重要、重要和不重要三種情況,分成A、B、C三類,有區(qū)別地管理時(shí)間的一種分析方法。A、二八原則 B、時(shí)間ABC分類 C、六點(diǎn)優(yōu)先工作制 D、時(shí)間餡餅 正確答案:B 15隨時(shí)與父母保持良好的溝通,同樣是大學(xué)期間的必修課程。你認(rèn)為該觀點(diǎn): A、正確 B、錯(cuò)誤 正確答案:A 16嶄新的大學(xué)生活通常會(huì)給我們帶來(lái)的挑戰(zhàn)有:(1)人際關(guān)系(2)學(xué)習(xí)任務(wù)(3)管理個(gè)人財(cái)務(wù)(4)科學(xué)生活(5)開(kāi)拓特長(zhǎng)(6)恰當(dāng)處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系 A、(1)(2)(3)B、(4)(5)(6)C、(2)(4)(6)D、(1)(2)(3)(4)(5)正確答案:D 17下面有關(guān)大學(xué)社團(tuán)的說(shuō)法中,錯(cuò)誤的是: A、社團(tuán)活動(dòng)能夠提高大學(xué)生的適應(yīng)能力

      B、社團(tuán)活動(dòng)能培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任意識(shí)和集體意識(shí) C、參加社團(tuán)時(shí),應(yīng)該根據(jù)自身的興趣愛(ài)好做出選擇 D、社團(tuán)活動(dòng)越多越好,不會(huì)影響正常的學(xué)業(yè) 正確答案:D 18將人的生涯發(fā)展階段劃分為成長(zhǎng)期、試探期、決定期、保持期和衰退期五個(gè)階段的生涯發(fā)展學(xué)家是: A、舒伯 B、金斯伯格 C、沙特爾 D、格林豪斯 正確答案:A 19獨(dú)自一人在外求學(xué),為了排解寂寞與憂愁,我們應(yīng)優(yōu)先選擇的解決措施是:(1)培養(yǎng)自己的興趣(2)多給家人打電話(3)打游戲消磨時(shí)光(4)談戀愛(ài)擺脫寂寞(5)學(xué)習(xí)一門外國(guó)語(yǔ)言 A、(1)(3)(5)B、(2)(4)C、(1)(2)(3)D、(1)(2)(5)正確答案:D 23生涯是個(gè)人依據(jù)他的人生理想,為了自我實(shí)現(xiàn)而逐漸展開(kāi)的一種獨(dú)特的生命歷程,不同的個(gè)體有不同的生涯。這里指出了生涯的什么特點(diǎn)? A、綜合性 B、終身性 C、發(fā)展性 D、獨(dú)特性 正確答案:D 24身邊的同學(xué)大多沒(méi)有進(jìn)行專門的時(shí)間管理,所以我們只需要“隨大流”,順利拿到畢業(yè)證書就好。你認(rèn)為該觀點(diǎn): A、正確 B、錯(cuò)誤 正確答案:B 25學(xué)習(xí)是獲取知識(shí)和()的過(guò)程,既包括通過(guò)正規(guī)的教育和訓(xùn)練獲得知識(shí)技能,也包括在日常生活和實(shí)踐活動(dòng)中積累知識(shí)經(jīng)驗(yàn)。A、掌握技能 B、利用知識(shí) C、理解知識(shí) D、掌握技巧 正確答案:A 27在探索自我興趣時(shí),我們可以利用下列哪個(gè)測(cè)評(píng)工具? A、卡特爾16PF量表 B、霍蘭德量表 C、MBTI量表 D、斯坦福-比奈測(cè)驗(yàn) 正確答案:B 30()是指人們?cè)诼殬I(yè)選擇和職業(yè)生活中,在眾多的價(jià)值取向里,優(yōu)先考慮哪種價(jià)值。A、職業(yè)興趣 B、職業(yè)性格 C、職業(yè)能力 D、職業(yè)價(jià)值觀 正確答案:D 33誰(shuí)首次提出了職業(yè)選擇理論,并闡述了個(gè)性與環(huán)境類型相匹配的思想? A、霍蘭德 B、萊恩 C、桑代克 D、坎貝爾 正確答案:A 37了解自己的價(jià)值觀,有助于回答哪三個(gè)根本問(wèn)題:(1)我是誰(shuí)?(2)我喜歡做什么工作?(3)我適合做什么工作?(4)我的生命有什么意義? A、(3)(4)B、(1)(2)C、(1)(2)(4)D、(1)(3)(4)正確答案:D 41以下能力中,屬于特殊能力的是: A、創(chuàng)造力 B、繪畫能力 C、觀察能力 D、記憶力 正確答案:B 43與愛(ài)質(zhì)疑的人相處,以下做法不恰當(dāng)?shù)氖牵?A、給他們安全感

      B、指出他們太過(guò)較真的態(tài)度 C、一如既往地與其相處 D、接納他們懷疑的態(tài)度 正確答案:B 45處在馬斯洛需要層次理論中最高層的需要是: A、生理需要 B、安全需要 C、社會(huì)需要 D、自我實(shí)現(xiàn)需要 正確答案:D 48氣質(zhì)類型為粘液質(zhì)的人,更適合從事以下哪種工作? A、安靜、細(xì)致的工作

      B、富有刺激性和挑戰(zhàn)性的工作 C、充滿變化性的工作 D、穩(wěn)定、按部就班的工作 正確答案:D 50關(guān)于自己的信念即自我形象。你認(rèn)為這種說(shuō)法: A、正確 B、錯(cuò)誤 正確答案:A 51房地產(chǎn)業(yè)蘊(yùn)含的主要職業(yè)機(jī)會(huì)有哪些:

      A、房地產(chǎn)策劃師、房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃師、房地產(chǎn)估價(jià)師 B、項(xiàng)目分析師、監(jiān)理工程師、物業(yè)管理師 C、咨詢工程師、安全工程師、結(jié)構(gòu)工程師 D、以上說(shuō)法都正確 正確答案:D 52行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析是針對(duì)公司商業(yè)生態(tài)環(huán)境的重要層面所做的戰(zhàn)略性評(píng)估。求職者必須明確行業(yè)之間在()方面有著重大的區(qū)別,才能在此基礎(chǔ)上對(duì)目標(biāo)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)行準(zhǔn)確把握。A、經(jīng)濟(jì)特點(diǎn) B、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境

      C、未來(lái)的利潤(rùn)前景 D、以上均是 正確答案:D 55目前,()是我國(guó)就業(yè)崗位的增長(zhǎng)點(diǎn)。A、中小企業(yè) B、大型企業(yè) C、國(guó)有企業(yè) D、事業(yè)單位 正確答案:A 56關(guān)于法律專業(yè)人員從業(yè)的職業(yè)素質(zhì)要求,下列說(shuō)法正確的是: A、具有一定的法學(xué)理論基礎(chǔ),德、智、體全面發(fā)展

      B、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力,熟練的英語(yǔ)和計(jì)算機(jī)水平C、系統(tǒng)掌握法學(xué)知識(shí),熟悉我國(guó)法律和相關(guān)政策 D、以上說(shuō)法都正確 正確答案:D 57有關(guān)外企的法律特征,下列說(shuō)法錯(cuò)誤的是:

      A、外資企業(yè)的全部資本是由外國(guó)投資者投資的,相應(yīng)地,企業(yè)的全部利潤(rùn)歸外國(guó)投資者,風(fēng)險(xiǎn)和虧損也由外國(guó)投資者獨(dú)立承擔(dān),外國(guó)投資者可以是公司、企業(yè)以及其他經(jīng)濟(jì)組織或者個(gè)人

      B、外資企業(yè)是外國(guó)投資者根據(jù)中國(guó)法律在中國(guó)境內(nèi)設(shè)立的

      C、外資企業(yè)是獨(dú)立的法律主體,以自己的名義進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng),獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任

      D、外國(guó)投資者對(duì)其債務(wù)承擔(dān)無(wú)限責(zé)任 正確答案:D 62職業(yè)實(shí)踐包括哪幾種:①嘗試性實(shí)踐 ②模擬性實(shí)踐 ③職業(yè)性實(shí)踐 ④參觀性實(shí)踐

      A、①②③ B、②③④ C、①②④ D、①③④ 正確答案:A 64零售業(yè)青睞何種人才,以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是: A、優(yōu)秀的店長(zhǎng)

      B、零售業(yè)的高級(jí)采購(gòu) C、懂得店面管理的人才

      D、經(jīng)常跳槽的談判桌上的物流人才 正確答案:D 66下列四項(xiàng)中,哪一項(xiàng)不屬于目前零售業(yè)最搶手的人才: A、懂得店面管理的人才 B、零售業(yè)高級(jí)采購(gòu) C、保潔人員

      D、談判桌上的物流人才 正確答案:C 67企業(yè)如何關(guān)心員工的發(fā)展問(wèn)題,是一個(gè)企業(yè)文化的先進(jìn)性所在。這一說(shuō)法,你認(rèn)為: A、正確 B、錯(cuò)誤 正確答案:A 68企業(yè)人力資源管理員是從事人力資源規(guī)劃、員工招聘、績(jī)效考核、薪酬福利管理、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作的專業(yè)管理人員。關(guān)于企業(yè)人力資源管理員的這一定義,你認(rèn)為: A、正確 B、錯(cuò)誤 正確答案:A 73決策的結(jié)果是得到一個(gè)唯一正確的答案。你認(rèn)為這種說(shuō)法: A、正確 B、錯(cuò)誤 正確答案:B 74按照決策時(shí)的價(jià)值追求,可以將職業(yè)決策分成四種類型,其中會(huì)考慮多個(gè)方面的因素,而不只是突出其中的某個(gè)因素,如價(jià)值觀或能力、性格等,是何種類型:

      A、綜合型 B、期望型 C、逃避型 D、安全型 正確答案:A 76理性決策的判斷標(biāo)準(zhǔn)之一是知道自己做出了一個(gè)滿意的選擇。你認(rèn)為這種說(shuō)法: A、正確 B、錯(cuò)誤 正確答案:A 77目標(biāo)成功學(xué)是研究()之間關(guān)系和規(guī)律,為人們?cè)O(shè)定和實(shí)現(xiàn)自我人生目標(biāo),提供明確思路和具體方法的學(xué)問(wèn)。A、目標(biāo)與成功 B、目標(biāo)與戰(zhàn)略 C、環(huán)境與戰(zhàn)略 D、環(huán)境與成功 正確答案:A 85頭腦風(fēng)暴法也稱專家決策法,指依靠一定數(shù)量的專家的創(chuàng)造性思維來(lái)對(duì)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)及其狀況作出集體的判斷。其中直接頭腦風(fēng)暴法要求會(huì)上成員盡可能地提出自己的意見(jiàn),并可以對(duì)別人提出的意見(jiàn)進(jìn)行反駁或下結(jié)論。這一說(shuō)法,你認(rèn)為: A、正確 B、錯(cuò)誤 正確答案:B 96騰訊、阿里等大的企業(yè)與公司紛紛投資影視,這表明,我國(guó)當(dāng)前的影視行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀是:

      A、中國(guó)已成為全球第一大電影市場(chǎng) B、電視、動(dòng)畫等獲得蓬勃發(fā)展

      C、娛樂(lè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展涇渭分明,從未融合

      D、受世界經(jīng)濟(jì)危機(jī)的影響,影視行業(yè)的發(fā)展速度日益變緩 正確答案:B 97若選擇了媒體崗位,就不能再?gòu)氖滦麄鳡I(yíng)銷、制作等相關(guān)崗位。該觀點(diǎn): A、正確 B、錯(cuò)誤 正確答案:B 99時(shí)間管理中,時(shí)間的基本元素是: A、天 B、事件 C、小時(shí) D、分鐘 正確答案:B 100關(guān)于“情商”,下列說(shuō)法正確的是: A、情商反映個(gè)體把握與處理情感問(wèn)題的能力 B、情商的高低反映著情感品質(zhì)的差異

      C、情商對(duì)于人的成功起著比智商更加重要的作用 D、以上說(shuō)法都正確 正確答案:D 2將一個(gè)月應(yīng)完成的學(xué)習(xí)任務(wù)具體落實(shí)到每一天,這種目標(biāo)設(shè)定的方法遵循了SMART中的______原則。A、Specific明確的 B、Attainable可達(dá)到的 C、Measurable可衡量的

      D、Time-bound有明確截止日期的 正確答案:B 3大學(xué)是各種能力培養(yǎng)、自我意識(shí)完善、心理特征進(jìn)一步成熟的階段,進(jìn)入大學(xué)后不能把眼光僅僅局限于專業(yè)方面,更重要的是學(xué)會(huì)用科學(xué)的方法和積極的心態(tài)去學(xué)習(xí)以備將來(lái)發(fā)展之用。你認(rèn)為這種說(shuō)法: A、正確 B、錯(cuò)誤 正確答案:A 4任何一門學(xué)科領(lǐng)域都包含基本概念、基本理論和基本方法,因此通過(guò)學(xué)習(xí)任何一門專業(yè),都可以掌握一套“如何學(xué)習(xí)的方法”。你認(rèn)為這種說(shuō)法: A、正確 B、錯(cuò)誤 正確答案:A 5社團(tuán)是松散的、自由的。大學(xué)生需要把自己最大的平面展示給社團(tuán),才能更多的接收社團(tuán)的陽(yáng)光。這種說(shuō)法,你認(rèn)為正確與否? A、正確 B、錯(cuò)誤 正確答案:A 7職業(yè)生涯發(fā)展的長(zhǎng)期目標(biāo)所覆蓋的時(shí)間是 A、十年左右

      B、兩年以上十年以下 C、一年以上兩年以下 D、一年以內(nèi) 正確答案:A 8青年領(lǐng)袖就是指青年中的領(lǐng)導(dǎo)。你認(rèn)為這種說(shuō)法: A、正確 B、錯(cuò)誤 正確答案:B 10面對(duì)“派別林立”的各種校園社團(tuán),在選擇時(shí)應(yīng)考慮哪些方面:①以自身的興趣、愛(ài)好為前提 ②看名稱就行了 ③社團(tuán)的選擇與職業(yè)規(guī)劃聯(lián)系起來(lái) ④多多益善,豐富生活 A、①② B、①③ C、②③ D、③④ 正確答案:B 11中學(xué)大家忙一樣,大學(xué)大家不一樣忙。該陳述: A、正確 B、錯(cuò)誤 正確答案:A 12通常,大學(xué)生在入學(xué)時(shí)就會(huì)選定一個(gè)專業(yè),而職業(yè)生涯設(shè)計(jì)也往往圍繞著所學(xué)專業(yè)展開(kāi),這體現(xiàn)了職業(yè)生涯設(shè)計(jì)的什么原則? A、量體裁衣原則 B、階段性原則 C、可操作原則 D、發(fā)展性原則 正確答案:C 13以下不是影響職業(yè)規(guī)劃的環(huán)境因素的是: A、職業(yè)環(huán)境 B、家庭需要 C、文化傳統(tǒng) D、家庭期望 正確答案:A 14要使成長(zhǎng)在自己的掌控之中,需要首先做的是: A、相信自己 B、了解自己 C、自我實(shí)現(xiàn) D、自我開(kāi)發(fā) 正確答案:B 15多年不見(jiàn)的朋友或老同學(xué),在自己的腦海中的印象最深的,其實(shí)就是臨別時(shí)的情景,這是()的表現(xiàn)。利用這種效應(yīng),在與朋友分別時(shí),給予他良好的祝福,這樣自己的形象會(huì)在對(duì)方的心中美好起來(lái)。A、群體效應(yīng) B、破窗效應(yīng) C、馬太效應(yīng) D、近因效應(yīng) 正確答案:D 16大學(xué)生要廣泛地建立自己的人脈,不但可以對(duì)就業(yè)有幫助,還能夠?qū)σ院蟮墓ぷ鳟a(chǎn)生很大的影響。下列選項(xiàng)中,能夠有效地幫助自己建立起廣泛的人脈資源的方法是:(1)名片(2)建立人脈資源數(shù)據(jù)庫(kù)(3)用驚喜和感動(dòng)創(chuàng)造人脈忠誠(chéng)(4)用二八原理經(jīng)營(yíng)人脈資源(5)友情投資宜走長(zhǎng)線(6)結(jié)交落難英雄 A、(1)(2)(4)(5)B、(1)(3)(5)(6)C、(2)(3)(4)(5)(6)D、(1)(2)(3)(4)(5)(6)正確答案:D 17職業(yè)的最高層次是: A、找飯碗 B、找事業(yè) C、找職業(yè) D、找工作 正確答案:B 18就目前而言,大學(xué)具有崗前培訓(xùn)的功能但不是崗前培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。你認(rèn)為該說(shuō)法: A、正確 B、錯(cuò)誤 正確答案:A 20在個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃中,處于主體地位的是: A、家庭成員 B、老師 C、自己

      D、同學(xué)或朋友 正確答案:C 21與高中不同,大學(xué)生活具有參加社團(tuán)和社會(huì)活動(dòng)等各種各樣的實(shí)踐機(jī)會(huì)。但是,我們的首要身份依舊是學(xué)生。你認(rèn)為該陳述: A、正確 B、錯(cuò)誤 正確答案:A 22興趣是最好的老師,大學(xué)生應(yīng)該如何對(duì)待自己的興趣愛(ài)好,下列描述錯(cuò)誤的是:

      A、興趣愛(ài)好對(duì)大學(xué)生而言,既費(fèi)時(shí)間精力,又勞民傷財(cái),大學(xué)期間應(yīng)該以學(xué)習(xí)為主

      B、興趣愛(ài)好能在一定程度上反映一個(gè)人的性格、觀念、心態(tài),應(yīng)該培養(yǎng)自己獨(dú)特的興趣愛(ài)好,增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)能力

      C、興趣愛(ài)好可以和職業(yè)生涯規(guī)劃結(jié)合起來(lái),并且對(duì)個(gè)人職業(yè)選擇有著導(dǎo)向作用 D、每個(gè)大學(xué)生在大學(xué)階段,最好能依據(jù)自己的性格特點(diǎn)和條件,注意培養(yǎng)、發(fā)展一些興趣和業(yè)余愛(ài)好,學(xué)會(huì)自我?jiàn)蕵?lè),這對(duì)維護(hù)自身的心理健康是十分有益的 正確答案:A 23下面有關(guān)時(shí)間管理原則的說(shuō)法中,錯(cuò)誤的是:

      A、日常的工作或?qū)W習(xí)中,我們應(yīng)堅(jiān)持“分清事件的輕、重、緩、急” B、進(jìn)行自我的時(shí)間管理時(shí),最重要的是做到“要事第一” C、成功者都更加關(guān)注第一象限,即“緊急又重要的事情”

      D、依據(jù)“四象限原理”,我們通常所遇到的事情可以被劃分為:“緊急又重要事項(xiàng)”、“重要但不緊急事項(xiàng)”、“緊急但不重要事項(xiàng)”、“不緊急又不重要事項(xiàng)”

      正確答案:C 24關(guān)于職業(yè)準(zhǔn)備與職業(yè)生涯規(guī)劃之間的關(guān)系,下列描述不正確的是:

      A、職業(yè)準(zhǔn)備是職業(yè)生涯規(guī)劃的必經(jīng)階段,沒(méi)有職業(yè)準(zhǔn)備,無(wú)法進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃

      B、做好職業(yè)準(zhǔn)備,目的是為了做好職業(yè)生涯規(guī)劃 C、職業(yè)準(zhǔn)備越充分,職業(yè)生涯規(guī)劃的準(zhǔn)確度越高

      D、職業(yè)準(zhǔn)備的核心是認(rèn)識(shí)自我、完善自我,為職業(yè)生涯規(guī)劃打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ) 正確答案:A 26與愛(ài)成功的人相處,以下做法不恰當(dāng)?shù)氖牵?A、如果有不舒服的感覺(jué),就表達(dá)給他們

      B、即使有不舒服的感覺(jué),也不要表達(dá)給他們 C、稱贊他們成功的事 D、稱贊他們個(gè)人本身 正確答案:B 27霍蘭德的職業(yè)六邊形理論不包含以下哪種興趣類型? A、社會(huì)型 B、常規(guī)型 C、技能型 D、研究型 正確答案:C 33霍蘭德提出了職業(yè)興趣的六種類型,其中愿意和事物打交道(工具、機(jī)械、設(shè)備),用手、工具、機(jī)器制造或修理東西,愿意從事實(shí)物性的工作,喜歡戶外活動(dòng)或操作機(jī)器,而不喜歡在辦公室工作的人,屬于哪種類型: A、企業(yè)型 B、社會(huì)型 C、傳統(tǒng)型 D、研究型 正確答案:C 34以下能力中,不屬于一般能力的是: A、繪畫能力 B、觀察能力 C、創(chuàng)造力 D、記憶力 正確答案:A 38職業(yè)發(fā)展的起點(diǎn)是了解自我,擴(kuò)大自己的()。A、公開(kāi)區(qū) B、隱蔽區(qū) C、未知區(qū) D、盲區(qū) 正確答案:A 39()是個(gè)人對(duì)自己的能力以及運(yùn)用該能力將得到何種結(jié)果所持的信心或把握程度。

      A、自信心 B、自我效能感 C、自知力 D、能力傾向 正確答案:B 40興趣可分為直接興趣和間接興趣,兩者可以相互轉(zhuǎn)化,但不能在一件事上同時(shí)存在。這種說(shuō)法,你認(rèn)為: A、正確 B、錯(cuò)誤 正確答案:B 41()支配著人的行為、態(tài)度、觀察、信念、理解等,支配著人認(rèn)識(shí)世界、明白事物對(duì)自己的意義和自我了解、自我定向等。A、能力 B、興趣 C、價(jià)值觀 D、性格 正確答案:C 42對(duì)于興趣愛(ài)好,以下說(shuō)法哪項(xiàng)是錯(cuò)誤的?

      A、一個(gè)人的興趣與情緒聯(lián)系緊密,如果對(duì)某件事沒(méi)興趣,影響情緒,不如不做 B、間接興趣是指對(duì)某種事物或活動(dòng)本身沒(méi)有興趣,但對(duì)其結(jié)果感到需要而產(chǎn)生的興趣,這種興趣具有穩(wěn)定性的特點(diǎn)

      C、興趣的產(chǎn)生和發(fā)展需要經(jīng)歷一個(gè)過(guò)程,可以在學(xué)習(xí)、實(shí)踐中培養(yǎng)

      D、當(dāng)一個(gè)人對(duì)某件事物充滿興趣時(shí),就會(huì)密切關(guān)注、積極研究該事物,因此興趣是活動(dòng)的原動(dòng)力 正確答案:A 43下面哪一項(xiàng)不屬于職業(yè)自我認(rèn)知的內(nèi)容范疇: A、職業(yè)興趣 B、職業(yè)價(jià)值觀 C、職業(yè)技能 D、職業(yè)類型 正確答案:D 44生活實(shí)踐表明,人在從事他所感興趣的活動(dòng)時(shí),總會(huì)處在愉快、滿意、興致淋漓狀態(tài);而如果一個(gè)人做他沒(méi)有興趣的工作時(shí),總覺(jué)得是苦差事。興趣廣泛的人,在他的生活中總是充滿樂(lè)觀主義色彩;缺乏興趣或興趣淡薄,則會(huì)使人的生活變得枯燥乏味,整日處在煩悶和苦惱的體驗(yàn)之中。這說(shuō)明了興趣的哪種特點(diǎn)? A、指向性 B、廣泛性 C、情緒性 D、動(dòng)力性 正確答案:C 45自我認(rèn)識(shí)的維度包括生理我、心理我和社會(huì)我。以下選項(xiàng)中,不屬于生理我維度的是: A、能力和技能 B、健康狀況 C、年齡 D、性別 正確答案:A 47()控制一個(gè)人的外在表現(xiàn)。A、潛意識(shí) B、意識(shí) C、無(wú)意識(shí)

      D、潛意識(shí)和意識(shí) 正確答案:D 49成就是指能夠惹人注目的大事,那些看起來(lái)微不足道的事不能被認(rèn)為是個(gè)人成就。你認(rèn)為這種說(shuō)法: A、正確 B、錯(cuò)誤 正確答案:B 50興趣可以促進(jìn)我們提高工作效率,更充分地發(fā)揮才能。你認(rèn)為這種說(shuō)法: A、正確 B、錯(cuò)誤 正確答案:A 52從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)看,第()產(chǎn)業(yè)為我國(guó)勞動(dòng)力需求的主體。A、一 B、二 C、三 D、四

      正確答案:C 53處于“成長(zhǎng)后期”的企業(yè),制度和體系都已上了軌道,想在這樣的企業(yè)中短期內(nèi)獲得晉升或加薪比較困難。這一說(shuō)法,你認(rèn)為: A、正確 B、錯(cuò)誤 正確答案:A 54組織結(jié)構(gòu)、制度以及辦公場(chǎng)所的布局等都可以體現(xiàn)一個(gè)組織的組織文化。你認(rèn)為該說(shuō)法: A、正確 B、錯(cuò)誤 正確答案:A 57以下行業(yè)中,不屬于第二產(chǎn)業(yè)的是: A、制造業(yè) B、建筑業(yè) C、郵電通訊業(yè) D、采礦業(yè) 正確答案:C 58關(guān)于中國(guó)職場(chǎng)世界的說(shuō)法,以下錯(cuò)誤的是: A、國(guó)家在世界的經(jīng)濟(jì)地位不斷提升 B、國(guó)家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷調(diào)整 C、人們的能力已經(jīng)發(fā)展變化 D、人們的價(jià)值觀保持不變 正確答案:D 61“十二五”期間,大學(xué)生的就業(yè)壓力減小了。你認(rèn)為該說(shuō)法: A、正確 B、錯(cuò)誤 正確答案:B 63用人單位在選擇人才時(shí)不看重那些非專業(yè)因素。你認(rèn)為該說(shuō)法: A、正確 B、錯(cuò)誤 正確答案:B 64下列方法中,不能幫助我們更多地了解職業(yè)世界的是: A、多參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng) B、刻苦學(xué)好專業(yè)知識(shí)

      C、關(guān)注各個(gè)行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和前景 D、到企業(yè)做調(diào)研 正確答案:B 65下列幾項(xiàng)中,屬于人力資源職位的是哪些:(1)人力資源總監(jiān)(2)薪酬福利經(jīng)理(3)客戶經(jīng)理(4)培訓(xùn)經(jīng)理(5)銷售總監(jiān)(6)招聘經(jīng)理 A、(1)(2)(3)(4)(6)B、(1)(2)(4)(6)C、(1)(3)(4)(6)D、以上全都是 正確答案:B 67以下幾種職業(yè)中,目前屬于朝陽(yáng)職業(yè)的是哪些:①房地產(chǎn)策劃師 ②微水電利用工 ③文職秘書 ④黃金投資分析師 A、①②③ B、①②④ C、②③④ D、①②③④ 正確答案:B 68關(guān)于勝任能力模型,以下哪項(xiàng)表述錯(cuò)誤:

      A、主要從品質(zhì)和能力層面論證了個(gè)體與崗位工作績(jī)效的關(guān)系 B、勝任能力特征包括知識(shí)、技能、社會(huì)角色、動(dòng)機(jī)等

      C、1973年,哈佛大學(xué)的戴維麥克蘭德教授提出了“勝任能力”概念,并建立了冰山勝任能力模型 D、以上說(shuō)法都錯(cuò)誤 正確答案:D 70對(duì)職業(yè)的描述,以下哪種說(shuō)法是正確的:

      A、職業(yè)是一種社會(huì)歷史現(xiàn)象,必然隨著社會(huì)的發(fā)展而消亡 B、職業(yè)將束縛人的個(gè)性的發(fā)展

      C、職業(yè)具有維持社會(huì)運(yùn)轉(zhuǎn)、為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富的功能 D、以上說(shuō)法都不對(duì) 正確答案:C 74小明在填報(bào)高考志愿時(shí)選擇的是師范院校,因?yàn)樗改付际墙處煟麄冋J(rèn)為如果小明報(bào)考師范院校的話,將來(lái)小明工作以后他們可以助他一臂之力。雖然小明對(duì)教師這一行業(yè)不太感興趣,但一想“不聽(tīng)老人言,吃虧在眼前”,也就同意了。小明的這種決策風(fēng)格屬于哪種類型? A、猶豫型 B、順從型 C、直覺(jué)型 D、計(jì)劃型 正確答案:B 75當(dāng)面對(duì)重要抉擇時(shí),計(jì)劃型的決策風(fēng)格更可能做出理性的決定。你認(rèn)為這種說(shuō)法: A、正確 B、錯(cuò)誤 正確答案:A 77關(guān)于大學(xué)生職業(yè)定位應(yīng)注意問(wèn)題,以下表述不正確的是: A、追求完美 B、講求務(wù)實(shí) C、恰當(dāng)評(píng)估 D、保持彈性 正確答案:A 78影響生涯決策的內(nèi)在因素不包括: A、能力 B、興趣 C、就業(yè)機(jī)會(huì) D、價(jià)值觀 正確答案:C 80決策風(fēng)格是指一個(gè)人在做決策時(shí)只固定使用一種決策方法。你認(rèn)為這種說(shuō)法: A、正確 B、錯(cuò)誤 正確答案:B 81在SWOT分析中,字母“W”代表的是: A、優(yōu)勢(shì) B、威脅 C、機(jī)會(huì) D、劣勢(shì) 正確答案:D 92關(guān)于職業(yè)生涯設(shè)計(jì),以下表述最準(zhǔn)確的是:

      A、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)就是在對(duì)內(nèi)在心理特征和外在環(huán)境條件進(jìn)行評(píng)定、分析、研究的基礎(chǔ)上,設(shè)定明確的長(zhǎng)期職業(yè)發(fā)展目標(biāo),并制定相應(yīng)的發(fā)展步驟和具體活動(dòng)規(guī)劃

      B、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)就是對(duì)將來(lái)所從事的工作、職位進(jìn)行分析、設(shè)計(jì) C、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)應(yīng)該以我為主,首先進(jìn)行自我認(rèn)知 D、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)只是一種規(guī)劃,不一定能夠?qū)崿F(xiàn) 正確答案:A 96著名物理學(xué)家勞厄談教育時(shí)說(shuō):重要的不是獲得知識(shí),而是發(fā)展思維能力,教育無(wú)非是將一切已學(xué)過(guò)的東西都遺忘時(shí)所剩下來(lái)的東西。關(guān)于這句話所表達(dá)的觀點(diǎn),下列說(shuō)法正確的是:

      A、勞厄這句話否定了教育,認(rèn)為教育是對(duì)人無(wú)用的

      B、勞厄這句話是強(qiáng)調(diào)只有將知識(shí)轉(zhuǎn)化為能力,才能成為真正有用的東西 C、勞厄這句話鼓勵(lì)我們學(xué)習(xí)過(guò)程中遺忘知識(shí),學(xué)了知識(shí)忘不了不如不去學(xué)習(xí)D、以上說(shuō)法都正確 正確答案:B 97互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的未來(lái)發(fā)展正呈現(xiàn)出良好的發(fā)展趨勢(shì),以下內(nèi)容不能表現(xiàn)出該特點(diǎn)的是:

      A、某互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)創(chuàng)業(yè)者由最初的勉強(qiáng)溫飽到今日的身價(jià)千萬(wàn) B、價(jià)值創(chuàng)造不再局限于廣告招商,而具有了多元化的特點(diǎn) C、盈利模式單一,沒(méi)有創(chuàng)新

      D、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)不但創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值,更要?jiǎng)?chuàng)造社會(huì)價(jià)值 正確答案:C 99創(chuàng)新素質(zhì)是指根據(jù)一定目的,運(yùn)用一切知識(shí)、信息產(chǎn)生某種新穎、獨(dú)特、有社會(huì)價(jià)值和個(gè)人價(jià)值的產(chǎn)品的綜合而系統(tǒng)的智能品質(zhì),它主要包括: A、創(chuàng)新意識(shí) B、創(chuàng)新人格 C、創(chuàng)新能力

      D、以上說(shuō)法全都是 正確答案:D 100下面有關(guān)保薦人代表資格的要求中,錯(cuò)誤的是: A、從事投行相關(guān)業(yè)務(wù)兩年以上

      B、在證券公司從事投行工作的正式工作人員 C、已經(jīng)取得證券從業(yè)資格 D、尚未取得證券從業(yè)資格 正確答案:D 11996年,“國(guó)際21世紀(jì)教育委員會(huì)”提出,要適應(yīng)未來(lái)社會(huì)的發(fā)展,教育必須圍繞“四種”基本學(xué)習(xí)能力來(lái)重新設(shè)計(jì)、重新組織,具體指的是學(xué)會(huì)認(rèn)知、學(xué)會(huì)做事、學(xué)會(huì)共同生活和()的能力。A、學(xué)會(huì)尊重他人 B、學(xué)會(huì)生存

      第五篇:2018超星大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)期末考試答案 莊明科

      一、單選題(題數(shù):60,共 60.0 分)

      以下哪一項(xiàng)是正確的,關(guān)于第一印象的描述?(1.0分)

      1.0 分

      ? A、第一印象一般都不太準(zhǔn)確

      ? ?

      B、第一印象基本是不能改變的

      ? ?

      C、人們接觸時(shí)間有限,往往憑第一印象

      ? ?

      D、容貌很容易影響人的判斷

      ?

      正確答案: C 我的答案:C 答案解析:

      無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試前的準(zhǔn)備不包括:(1.0分)

      1.0 分

      ? A、事先上網(wǎng)查詢面試經(jīng)驗(yàn),了解最有可能出現(xiàn)的題型

      ? ?

      B、事先熟悉各種題型,做到心中有數(shù)

      ? ?

      C、調(diào)整好狀態(tài),保證充分展示自身優(yōu)勢(shì)

      ? ?

      D、按照面經(jīng)要求包裝自己,把自己扮演成最棒的角色 ?

      正確答案: D 我的答案:D 答案解析:

      當(dāng)在面試中,HR突然說(shuō):通過(guò)剛才的面試,我們覺(jué)得你不太適合這個(gè)崗位。以下哪種反應(yīng)最理智?(1.0分)

      1.0 分

      ? A、HR不識(shí)貨,必須反駁他

      ? ?

      B、HR沒(méi)禮貌,馬上生氣

      ? ?

      C、HR可能是在壓力面試,我需要冷靜地表達(dá)自己的優(yōu)勢(shì)

      ? ?

      D、好沒(méi)面子,我趕緊走吧

      ?

      正確答案: C 我的答案:C 答案解析:

      兩人之間的關(guān)系之所以能夠成為人脈,主要是因?yàn)楸舜酥g是()。(1.0分)

      1.0 分

      ? A、單向的一種訴求

      ? ?

      B、某種對(duì)等的價(jià)值互動(dòng)

      ? ?

      C、不對(duì)等的價(jià)值的互動(dòng)

      ? ? D、互相保持聯(lián)系

      ?

      正確答案: B 我的答案:B 答案解析:

      “先就業(yè)再擇業(yè)”的最大問(wèn)題是:(1.0分)

      1.0 分

      ?

      沒(méi)問(wèn)題 A、? ?

      路徑依賴

      B、? ?

      應(yīng)該鼓勵(lì)

      C、? ?

      效率低

      D、?

      正確答案: B 我的答案:B 答案解析:

      面試的時(shí)候聽(tīng)到面試官的提問(wèn),需要:(1.0分)

      1.0 分

      ? A、毫無(wú)猶豫地回答

      ? ?

      B、稍化思考再回答

      ? ?

      C、直接指出簡(jiǎn)歷內(nèi)容 ? ?

      D、請(qǐng)面試官再做更詳細(xì)解釋

      ?

      正確答案: B 我的答案:B 答案解析:

      大學(xué)生主體就業(yè)在第幾產(chǎn)業(yè)?(1.0分)

      1.0 分

      ?

      第一產(chǎn)業(yè) A、? ?

      第二產(chǎn)業(yè)

      B、? ?

      第三產(chǎn)業(yè)

      C、? ?

      平均分布

      D、?

      正確答案: C 我的答案:C 答案解析:

      STAR原則中哪個(gè)部分最能說(shuō)明我的具體能力?(1.0分)

      1.0 分

      ? A、S,強(qiáng)調(diào)困難有多大

      ? ?

      B、T,強(qiáng)調(diào)目標(biāo)有多高多難

      ? ?

      C、,強(qiáng)調(diào)我具體采取了什么行動(dòng)來(lái)克服困難和解決問(wèn)題

      ? ?

      D、R,強(qiáng)調(diào)我得到多少人表?yè)P(yáng)

      ?

      正確答案: C 我的答案:C 答案解析:

      聽(tīng)到別人陳述的事情,應(yīng)該向別人點(diǎn)頭回應(yīng)。點(diǎn)頭應(yīng)該:(1.0分)

      1.0 分

      ? A、點(diǎn)頭一下表明聽(tīng)到了即可

      ? ?

      B、比較緩慢地點(diǎn)頭三下

      ? ?

      C、快速高頻點(diǎn)頭以示認(rèn)可

      ? ?

      D、不認(rèn)可的事情直接搖頭表示

      ?

      正確答案: C 我的答案:C 答案解析:

      生涯適應(yīng)力即是面對(duì)工作要求呈現(xiàn)出來(lái)的有效應(yīng)對(duì)力。所以(1.0分)

      1.0 分

      ? A、生涯適應(yīng)力可以預(yù)測(cè)工作業(yè)績(jī)

      ? ?

      B、生涯適應(yīng)力越高靈活性越強(qiáng)

      ? ? C、這是生涯規(guī)劃的關(guān)鍵指標(biāo)

      ? ?

      D、面試中這方面可以適當(dāng)包裝

      ?

      正確答案: A 我的答案:A 答案解析:

      就業(yè)力是求職成功的一個(gè)重要預(yù)測(cè)指標(biāo),以下不屬于提升就業(yè)力的項(xiàng)目是?(1.0分)

      1.0 分

      ? A、加強(qiáng)對(duì)自己選擇的認(rèn)定性

      ? ?

      B、爭(zhēng)取上一個(gè)好學(xué)校,利用學(xué)校優(yōu)勢(shì)

      ? ?

      C、更廣泛的實(shí)踐磨煉

      ? ?

      D、主動(dòng)與人建立積極的合作關(guān)系

      ?

      正確答案: B 我的答案:B 答案解析:

      求職的過(guò)程中,職業(yè)禮儀起什么樣的作用:(1.0分)

      1.0 分

      ? A、沒(méi)有什么大的作用

      ? ?

      B、純粹是包裝而來(lái)的 ? ?

      C、呈現(xiàn)一種整體印象

      ? ?

      D、可能會(huì)給人帶來(lái)誤導(dǎo)

      ?

      正確答案: C 我的答案:C 答案解析:

      接受別人的名片時(shí),以下哪個(gè)表現(xiàn)是不妥的?(1.0分)

      1.0 分

      ?

      雙手接過(guò) A、? ?

      B、在名片上做標(biāo)記

      ? ?

      C、花幾秒鐘閱讀

      ? ?

      D、立即插到口袋里

      ?

      正確答案: D 我的答案:D 答案解析:

      畢業(yè)生根據(jù)自己的工資決定自己投入的工作量,從中可以看到什么?(1.0分)

      1.0 分

      ? A、這是一種契約精神

      ? ?

      B、這是典型的“戰(zhàn)略區(qū)隔”癥狀解

      ? ?

      C、說(shuō)明之前沒(méi)有談到合同條款

      ? ?

      D、說(shuō)明工作沒(méi)有滿足畢業(yè)生的興趣

      ?

      正確答案: B 我的答案:B 15

      職業(yè)決策這一概念最早源自英國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家()的理論(1.0分)

      1.0 分

      ?

      凱恩 A、? ?

      凱恩斯

      B、? ?

      亞當(dāng)斯密

      C、? ?

      達(dá)爾文

      D、?

      正確答案: A 我的答案:A 答案解析:

      人小到大,人們的人生夢(mèng)想一直在改變,而且這個(gè)改變往往是從大變小。以下哪個(gè)判斷正確。(1.0分)

      1.0 分

      ? A、夢(mèng)想本來(lái)就不是用來(lái)實(shí)現(xiàn)的

      ? ?

      B、夢(mèng)想過(guò)于空泛而缺乏現(xiàn)實(shí)的基礎(chǔ)

      ? ?

      C、計(jì)劃不如變化,所以無(wú)須糾結(jié)

      ? ?

      D、這是典型的目標(biāo)侵蝕現(xiàn)象

      ?

      正確答案: D 我的答案:D 17

      與同學(xué)發(fā)生了矛盾,那么以下處理方法哪個(gè)是杠桿解?(1.0分)

      1.0 分

      ? A、考慮畢業(yè)后十年的重逢,再來(lái)定位當(dāng)前的矛盾

      ? ?

      B、直接向?qū)Ψ奖磉_(dá)自己的不滿

      ? ?

      C、只要把自己學(xué)習(xí)搞好就行了,其它不重要

      ? ?

      D、道不同不相為謀,找其他同學(xué)交往

      ?

      正確答案: A 我的答案:A 18

      招聘中,“學(xué)歷”是一個(gè)敲門磚,應(yīng)聘成敗關(guān)鍵還是價(jià)值創(chuàng)造能力,所以(1.0分)

      1.0 分

      ? A、選擇上一個(gè)好大學(xué),就擁有了獲得好工作的機(jī)會(huì)

      ? ?

      B、大學(xué)期間應(yīng)該以知識(shí)、技能、品質(zhì)的磨煉為核心 ? ?

      C、大學(xué)期間應(yīng)該廣泛接觸企業(yè),建立求職資源

      ? ?

      D、更高提升自己的學(xué)歷是獲得更大就業(yè)機(jī)會(huì)的保障

      ?

      正確答案: B 我的答案:B 答案解析:

      杠桿解,就是要站在更長(zhǎng)遠(yuǎn)的立場(chǎng)看問(wèn)題,然后回到當(dāng)前提升執(zhí)行力。所以(1.0分)

      1.0 分

      ? A、杠桿解與癥狀解很難區(qū)分

      ? ?

      B、杠桿解并非都好

      ? ?

      C、杠桿解應(yīng)該是組織高層的事情

      ? ?

      D、長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮是杠桿解的關(guān)鍵

      ?

      正確答案: D 我的答案:D 20

      從總體而言,職業(yè)生涯規(guī)劃的“基本點(diǎn)”是什么?(1.0分)

      1.0 分

      ? A、讓自己學(xué)有所用

      ? ?

      B、隨時(shí)準(zhǔn)備著改變 ? ?

      C、成就快樂(lè)生活

      ? ?

      D、讓自己更成功

      ?

      正確答案: C 我的答案:C 21

      大學(xué)期間把過(guò)多的時(shí)間用于兼職,可能導(dǎo)致的損失是?(1.0分)

      1.0 分

      ? A、入職后可能“上手快”,但“后勁不足”

      ? ?

      B、沒(méi)有更好地同學(xué)建立良好的關(guān)系

      ? ?

      C、過(guò)早地“社會(huì)化”不利于人成長(zhǎng)

      ? ?

      D、獲得短期利益,而失去長(zhǎng)期價(jià)值

      ?

      正確答案: D 我的答案:D 22

      關(guān)于面試準(zhǔn)備,以下建議不恰當(dāng)?shù)挠校海?.0分)

      1.0 分

      ? A、事先多熟悉簡(jiǎn)歷并且多帶幾份簡(jiǎn)歷以備不時(shí)之需

      ? ?

      B、帶上各種成果證明,如成績(jī)單、榮譽(yù)證書、專業(yè)等級(jí)證書等

      ? ? C、不要刻意去準(zhǔn)備發(fā)言,顯得不真實(shí)

      ? ?

      D、事先進(jìn)行一些演練,緩解緊張

      ?

      正確答案: C 我的答案:C 答案解析:

      有重要他人推薦的求職,其獨(dú)特優(yōu)勢(shì)是:(1.0分)

      1.0 分

      ? A、可以立即獲得面試機(jī)會(huì)

      ? ?

      B、迅速提升招聘單位的信任

      ? ?

      C、會(huì)獲得更高的工資回報(bào)

      ? ?

      D、會(huì)獲得應(yīng)聘單位的特別重視

      ?

      正確答案: B 我的答案:B 答案解析:

      專業(yè)到職業(yè)的過(guò)渡,可以從學(xué)群來(lái)定位。學(xué)群呈現(xiàn)出來(lái)的核心指標(biāo)是:(1.0分)

      1.0 分

      ? A、職業(yè)的行業(yè)特點(diǎn)

      ? ?

      B、本領(lǐng)域的核心技能要素 ? ?

      C、領(lǐng)域的門檻與難度

      ? ?

      D、領(lǐng)域的收入水平與發(fā)展前景

      ?

      正確答案: B 我的答案:B 答案解析:

      所謂求職中的“差異點(diǎn)”是指:(1.0分)

      1.0 分

      ? A、與別人不同的地方

      ? ?

      B、簡(jiǎn)歷撰寫的針對(duì)性

      ? ?

      C、與目標(biāo)崗位有更好的吻合度

      ? ?

      D、足夠多的人的認(rèn)可

      ?

      正確答案: C 我的答案:C 答案解析:

      所謂的生涯認(rèn)同就是:(1.0分)

      1.0 分

      ? A、基于自己的專業(yè)定位自己的發(fā)展

      ? ?

      B、根據(jù)自己的資源確定發(fā)展方向

      ? ?

      C、對(duì)自己成為什么樣的人的堅(jiān)定性

      ? ?

      D、與社會(huì)主流一致的生涯決定性

      ?

      正確答案: C 我的答案:C 答案解析:

      如果一個(gè)人不喜歡自己當(dāng)前的專業(yè),那么對(duì)其進(jìn)行“癥狀解”會(huì)是怎么樣的?(1.0分)

      1.0 分

      ? A、了解“不喜歡”的根源,以應(yīng)對(duì)

      ? ?

      B、引導(dǎo)其培訓(xùn)對(duì)專業(yè)的興趣

      ? ?

      C、去主動(dòng)學(xué)習(xí)感興趣的專業(yè)

      ? ?

      D、從細(xì)化的能力提升入手去應(yīng)對(duì)

      ?

      正確答案: C 我的答案:C 28

      字母記憶游戲體現(xiàn)出()(1.0分)

      1.0 分

      ? A、決策的重要性

      ? ?

      B、記憶的重要性

      ? ?

      C、語(yǔ)言的重要性

      ? ?

      D、游戲的重要性

      ?

      正確答案: A 我的答案:A 答案解析:

      STAR原則中的T指的是什么?(1.0分)

      1.0 分

      ? A、在當(dāng)前情景中你要達(dá)成的行動(dòng)目標(biāo)是什么

      ? ?

      B、你面對(duì)多大的困難

      ? ?

      C、你是否有團(tuán)隊(duì)支持

      ? ?

      D、你是否得到了表?yè)P(yáng)

      ?

      正確答案: A 我的答案:A 答案解析:

      什么是“內(nèi)部招聘”?(1.0分)

      1.0 分

      ? A、從內(nèi)部招人

      ? ? B、由內(nèi)部提出需求

      ? ?

      C、內(nèi)部推薦的招聘

      ? ?

      D、有關(guān)系的招聘

      ?

      正確答案: C 我的答案:C 答案解析:

      中國(guó)有多少種職業(yè)?(1.0分)

      1.0 分

      ? A、三百六十種

      ? ?

      九種

      B、? ?

      幾千種

      C、? ?

      無(wú)限

      D、?

      正確答案: C 我的答案:C 答案解析:

      職業(yè)生涯發(fā)展中最重要的動(dòng)力來(lái)源就是:(1.0分)

      1.0 分

      ? A、工作滿足個(gè)人的生涯認(rèn)同 ? ?

      B、所從事的是積極正向的事業(yè)

      ? ?

      C、有足夠的物質(zhì)激勵(lì)

      ? ?

      D、有良好的工作團(tuán)隊(duì)

      ?

      正確答案: A 我的答案:A 答案解析:

      生涯的“以終為始”的規(guī)劃是:(1.0分)

      1.0 分

      ? A、不達(dá)目的不罷休的精神動(dòng)力

      ? ?

      B、需要人設(shè)定一個(gè)固定的目標(biāo)

      ? ?

      C、從“未來(lái)愿景”出發(fā)的當(dāng)下定位

      ? ?

      D、生涯發(fā)展的過(guò)程不能偏離自己的目標(biāo)

      ?

      正確答案: C 我的答案:C 答案解析:

      人的潛力往往是被環(huán)境的機(jī)會(huì)給激發(fā)出來(lái)的。而機(jī)會(huì)是:(1.0分)

      1.0 分

      ? A、別人所賜予的一種發(fā)展契機(jī)

      ? ?

      B、只有期待,無(wú)法設(shè)計(jì)的東西

      ? ?

      C、命運(yùn)的垂青

      ? ?

      D、在自己目標(biāo)上有關(guān)聯(lián)的資源

      ?

      正確答案: D 我的答案:D 答案解析:

      企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中,必然會(huì)產(chǎn)生招人需求。那么求職的有效時(shí)機(jī)在于:(1.0分)

      1.0 分

      ? A、有內(nèi)部關(guān)系

      ? ?

      B、盡早去實(shí)習(xí)

      ? ?

      C、盡早了解需求

      ? ?

      D、充分的能力磨煉

      ?

      正確答案: C 我的答案:C 答案解析:

      “專業(yè)對(duì)口”宏觀地解釋,就是所學(xué)有所用,所以:(1.0分)

      1.0 分 ? A、只要獲得職業(yè)的價(jià)值即為對(duì)口

      ? ?

      B、專業(yè)對(duì)口可以忽略不管

      ? ?

      C、大學(xué)也學(xué)不到真正的東西

      ? ?

      D、職場(chǎng)才是學(xué)習(xí)的核心舞臺(tái)

      ?

      正確答案: A 我的答案:A 答案解析:

      行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)代表著機(jī)會(huì)空間,所以生涯規(guī)劃的“知彼”就是:(1.0分)

      1.0 分

      ? A、緊盯當(dāng)前最有機(jī)會(huì)的領(lǐng)域

      ? ?

      B、隨時(shí)跟進(jìn)當(dāng)前的最新發(fā)展

      ? ?

      C、深入了解行業(yè)、職業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)

      ? ?

      D、盡可能多地去參與社會(huì)實(shí)踐

      ?

      正確答案: C 我的答案:C 答案解析:

      關(guān)于簡(jiǎn)歷上使用照片,以下哪一項(xiàng)是錯(cuò)誤的?(1.0分)1.0 分

      ? A、照片可以建立自己的“形象”

      ? ?

      B、照片更能展現(xiàn)應(yīng)聘者的個(gè)性

      ? ?

      C、需要提供展現(xiàn)職業(yè)化形象的照片

      ? ?

      D、照片向閱讀者建立好的第印象

      ?

      正確答案: B 我的答案:B 答案解析:

      解決中國(guó)大學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題,杠桿解可能是什么?(1.0分)

      1.0 分

      ? A、給學(xué)校施加壓力要求提升就業(yè)率

      ? ?

      B、大學(xué)多學(xué)直接可以上手的技能

      ? ?

      C、建立企業(yè)與學(xué)校的委托培養(yǎng)體系

      ? ?

      D、更好地發(fā)展經(jīng)濟(jì)以提升更多崗位

      ?

      正確答案: D 我的答案:D 40 一道無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目是這樣的:某單位經(jīng)費(fèi)緊張,現(xiàn)只有20萬(wàn)元,要辦的事情有下列幾項(xiàng):(略),很明顯20萬(wàn)元無(wú)法將這四件事情都辦圓滿,如果你是這個(gè)單位的分管領(lǐng)導(dǎo),將如何使用這筆錢。請(qǐng)問(wèn)這道題是哪種類型的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論題目?(1.0分)

      1.0 分

      ?

      兩難問(wèn)題 A、? ?

      B、多項(xiàng)選擇問(wèn)題

      ? ?

      C、操作性問(wèn)題

      ? ?

      D、資源爭(zhēng)奪問(wèn)題

      ?

      正確答案: D 我的答案:D 答案解析:

      專業(yè)能力的提升往往是較長(zhǎng)的時(shí)間延遲效應(yīng),所以(1.0分)

      1.0 分

      ? A、專業(yè)所學(xué)一定會(huì)過(guò)時(shí),不能固守

      ? ?

      B、要堅(jiān)持努力,把目標(biāo)期待放長(zhǎng)遠(yuǎn)

      ? ?

      C、專業(yè)學(xué)習(xí)是個(gè)非常辛苦的事

      ? ?

      D、專業(yè)如果不能與時(shí)俱進(jìn)就沒(méi)用處

      ? 正確答案: B 我的答案:B 42

      求職時(shí)要“像個(gè)大學(xué)生的樣兒”指的是:(1.0分)

      1.0 分

      ? A、要充分準(zhǔn)備,做到無(wú)可挑剔

      ? ?

      B、要把自己的缺點(diǎn)與做適當(dāng)?shù)匕b

      ? ?

      C、以“求教”的角色,尋求包容

      ? ?

      D、以誠(chéng)相待,即使還存在一些不足

      ?

      正確答案: D 我的答案:D 答案解析:

      以下哪些是杠桿解(1.0分)

      1.0 分

      ? A、一個(gè)學(xué)生一段時(shí)間沒(méi)找到工作,就歸因于自己無(wú)爹可拼。

      ? ?

      B、每次出現(xiàn)公共事件,我們往往以號(hào)召捐贈(zèng)結(jié)束

      ? ?

      C、認(rèn)真分別自己求職中不到位的地方,加以完善

      ? ?

      D、一得病就想用“更好”的藥

      ? 正確答案: C 我的答案:C 44

      事物的發(fā)展往往需要有時(shí)間的醞釀過(guò)程,所以“延遲效應(yīng)”就是讓人:(1.0分)

      1.0 分

      ? A、要有一個(gè)較長(zhǎng)的結(jié)果等待期準(zhǔn)備

      ? ?

      B、不能過(guò)早決策,而要等待結(jié)果

      ? ?

      C、有時(shí)想要的結(jié)果無(wú)法出現(xiàn)

      ? ?

      D、經(jīng)常去檢驗(yàn)結(jié)果是否如預(yù)期

      ?

      正確答案: A 我的答案:A 45

      “人怕入錯(cuò)行”主要是指:(1.0分)

      1.0 分

      ? A、所追求的東西超越本領(lǐng)域的邊界

      ? ?

      B、沒(méi)有規(guī)劃就憑直覺(jué)選擇

      ? ?

      C、沒(méi)有掙到如預(yù)期的回報(bào)

      ? ?

      D、所入的行可能有害于社會(huì)

      ?

      正確答案: A 我的答案:A 答案解析:

      “機(jī)會(huì)垂青有準(zhǔn)備的頭腦”的前提是:(1.0分)

      1.0 分

      ? A、自己成長(zhǎng)環(huán)境里是否機(jī)會(huì)豐富

      ? ?

      B、你關(guān)于自己的發(fā)展是否有頭腦

      ? ?

      C、清晰自己期望獲得什么樣的機(jī)會(huì)

      ? ?

      D、你有沒(méi)有去主動(dòng)尋找機(jī)會(huì)

      ?

      正確答案: C 我的答案:C 答案解析:

      生涯基本點(diǎn)就是:(1.0分)

      1.0 分

      ? A、獲得生涯快樂(lè)感

      ? ?

      B、獲得別人支持

      ? ?

      C、獲得更多財(cái)富

      ? ?

      D、獲得高社會(huì)地位

      ? 正確答案: A 我的答案:A 48

      求職不是賣白菜,因?yàn)椋?.0分)

      1.0 分

      ? A、人與白菜是不同的

      ? ?

      B、人更會(huì)用技巧

      ? ?

      C、求職是個(gè)交易

      ? ?

      D、求職是雙向選擇

      ?

      正確答案: D 我的答案:D 答案解析:

      求職方法中,成功率最高的方法是通過(guò)____。(1.0分)

      1.0 分

      ?

      人才中介 A、? ?

      校園招聘

      B、? ?

      招聘廣告

      C、? ?

      人際資源

      D、? 正確答案: D 我的答案:D 答案解析:

      從Values到Vision就是(1.0分)

      1.0 分

      ? A、把“想要”變成“看得見(jiàn)”

      ? ?

      B、開(kāi)始尋找豐富的資源

      ? ?

      C、開(kāi)始好好學(xué)習(xí)

      ? ?

      D、埋頭專注于當(dāng)前所做的事情

      ?

      正確答案: A 我的答案:A 答案解析:

      一個(gè)越成熟的社會(huì),規(guī)則體系越健全。所以,隨著中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,個(gè)人生涯最關(guān)鍵的努力,應(yīng)該是:(1.0分)

      1.0 分

      ? A、及早進(jìn)入社會(huì)

      ? ?

      B、加強(qiáng)專業(yè)能力提升

      ? ?

      C、提升關(guān)際技能

      ? ?

      D、大學(xué)期間就去打工 ?

      正確答案: B 我的答案:B 答案解析:

      目標(biāo)侵蝕的核心原因是?(1.0分)

      1.0 分

      ? A、目標(biāo)經(jīng)常過(guò)于宏大

      ? ?

      B、我們總改變目標(biāo)期望

      ? ?

      C、制訂目標(biāo)的人不是執(zhí)行者

      ? ?

      D、目標(biāo)定的不合理

      ?

      正確答案: B 我的答案:B 53

      對(duì)職業(yè)信息的把握,最好從“歷史”、“現(xiàn)在”、“未來(lái)”三個(gè)維度去把握。其中“現(xiàn)在”信息里最重要的是:(1.0分)

      1.0 分

      ? A、當(dāng)前的收入狀況

      ? ?

      B、當(dāng)前的典型工作一天描述

      ? ?

      C、這個(gè)工作的發(fā)展前景

      ? ?

      D、這個(gè)工作的人際關(guān)系狀況

      ?

      正確答案: B 我的答案:B 答案解析:

      求職中與面試官見(jiàn)面,禮節(jié)性的交互需要注意的事項(xiàng)是什么?(1.0分)

      1.0 分

      ? A、可以準(zhǔn)備一些小禮物,作為求職時(shí)的見(jiàn)面禮

      ? ?

      B、最好和同學(xué)一起去,這樣更有底氣一些

      ? ?

      C、開(kāi)宗名義,表達(dá)自己的目標(biāo),陳述相關(guān)素材

      ? ?

      D、要努力套近乎,爭(zhēng)取得到面試官好感

      ?

      正確答案: B 我的答案:B 答案解析:

      面試中回答問(wèn)題與問(wèn)問(wèn)題的比例最好是:(1.0分)

      1.0 分

      ?

      各一半 A、? ?

      B、盡量少問(wèn)問(wèn)題

      ? ?

      C、按面試官要求來(lái)

      ? ? D、提前準(zhǔn)備問(wèn)題

      ?

      正確答案: A 我的答案:A 答案解析:

      生涯發(fā)展的路徑依賴是指:(1.0分)

      1.0 分

      ? A、做一件事就要把它做好,而不能半途而廢

      ? ?

      B、工作經(jīng)常依賴于環(huán)境資源取舍

      ? ?

      C、發(fā)展失去自主性,只是一味隨環(huán)境變化

      ? ?

      D、開(kāi)始的選擇,對(duì)未來(lái)的走向有特別強(qiáng)的決定性。

      ?

      正確答案: D 我的答案:D 答案解析:

      根據(jù)HR看簡(jiǎn)歷的方式,什么特點(diǎn)的簡(jiǎn)歷更容易勝出?(1.0分)

      1.0 分

      ? A、形象專業(yè)、重點(diǎn)突出、信息與崗位匹配

      ? ?

      B、聲情并茂,語(yǔ)言生動(dòng)感人

      ? ?

      C、包裝精美,彩色打印,制作精良,一看就特別重視 ? ?

      D、手寫的,一看就非常真誠(chéng)

      ?

      正確答案: A 我的答案:A 答案解析:

      人們之所以習(xí)慣于使用“癥狀解”,是因?yàn)椋浚?.0分)

      1.0 分

      ? A、癥狀消退往往讓人認(rèn)為問(wèn)題解決了

      ? ?

      B、癥狀解都比較容易操作

      ? ?

      C、癥狀代表著問(wèn)題的本質(zhì)

      ? ?

      D、癥狀解方面研究成果比較多

      ?

      正確答案: A 我的答案:A 59

      如何才能讓我們更有動(dòng)力的去實(shí)現(xiàn)一個(gè)宏大的目標(biāo)?(1.0分)

      1.0 分

      ? A、可以將其分解成一小段一小段

      ? ?

      B、可以指定非常詳細(xì)的計(jì)劃

      ? ?

      C、可以將目標(biāo)變小 ? ?

      D、只要努力就可以

      ?

      正確答案: A 我的答案:A 答案解析:

      相較而言,人力資本更具穩(wěn)定性,有些特征無(wú)法修正,所以:(1.0分)

      1.0 分

      ? A、人力資本是個(gè)不可規(guī)劃的變量

      ? ?

      B、性別、年齡等無(wú)法修改只能認(rèn)命

      ? ?

      C、在充分展現(xiàn)自己的人力資本價(jià)值

      ? ?

      D、要更關(guān)注社會(huì)資本

      ?

      正確答案: C 我的答案:C 答案解析:

      二、判斷題(題數(shù):40,共 40.0 分)

      除了應(yīng)聘平面設(shè)計(jì)類崗位,其他崗位的簡(jiǎn)歷均不需要制作彩色封面,干練簡(jiǎn)潔的一頁(yè)紙最好。(1.0分)

      1.0 分

      正確答案: √ 我的答案: √ 答案解析:

      用不職業(yè)的郵箱賬號(hào)發(fā)送求職簡(jiǎn)歷,可能會(huì)給HR你還沒(méi)有準(zhǔn)備好進(jìn)入職場(chǎng)的印象。(1.0分)1.0 分

      正確答案: √ 我的答案: √ 答案解析:

      會(huì)講故事是指我們要簡(jiǎn)潔并突出重點(diǎn)的介紹一件是你特別有成就感的事情。(1.0分)

      1.0 分

      正確答案: √ 我的答案: √ 答案解析:

      無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中的“組織者”應(yīng)當(dāng)有無(wú)人可比的理論水平和邏輯思維。(1.0分)

      1.0 分

      正確答案: × 我的答案: × 答案解析:

      做簡(jiǎn)歷力求內(nèi)容多,盡量在簡(jiǎn)歷中展示自己所有的長(zhǎng)處與經(jīng)驗(yàn)。(1.0分)

      1.0 分

      正確答案: × 我的答案: × 答案解析:

      面試前做一些信息收集和資料準(zhǔn)備是非常有必要的。(1.0分)

      1.0 分

      正確答案: √ 我的答案: √ 答案解析:

      簡(jiǎn)歷中要告訴HR,只要企業(yè)要我,什么崗位都可以,這樣顯得我謙虛好學(xué),機(jī)會(huì)更多了。(1.0分)1.0 分

      正確答案: × 我的答案: × 答案解析:

      我們自身?yè)碛械臏贤芰?、協(xié)調(diào)能力都屬于“硬實(shí)力”。(1.0分)

      1.0 分

      正確答案: × 我的答案: × 答案解析:

      面試時(shí)應(yīng)該正視自己的優(yōu)缺點(diǎn),不要故作聰明,把優(yōu)點(diǎn)說(shuō)成缺點(diǎn)。(1.0分)

      1.0 分

      正確答案: √ 我的答案: √ 答案解析:

      無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的本質(zhì)是創(chuàng)設(shè)一個(gè)有一定壓力的任務(wù)情境,讓被選拔者在其中自然地表現(xiàn)和互動(dòng),為HR在短時(shí)間內(nèi)提供多樣化的觀察角度和豐富的觀察素材。(1.0分)

      1.0 分

      正確答案: √ 我的答案: √ 答案解析:

      面試前最關(guān)鍵的準(zhǔn)備是著裝和形象。(1.0分)

      1.0 分

      正確答案: × 我的答案: × 答案解析: 在做選擇的過(guò)程中,最優(yōu)型的人追求最優(yōu)解,滿意型的人則依照滿意則止的原則。()(1.0分)

      1.0 分

      正確答案: √ 我的答案: √ 答案解析:

      為了給HR留下很好的印象,我們可以臨時(shí)鍛煉自己某一方面的能力,盡量在面試中擔(dān)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者或者組織者的角色。(1.0分)

      1.0 分

      正確答案: × 我的答案: × 答案解析:

      認(rèn)知復(fù)雜性指一個(gè)人在做判斷時(shí)不同考慮層面的相對(duì)數(shù)目。(1.0分)

      1.0 分

      正確答案: × 我的答案: × 答案解析:

      了解崗位到底需要什么素質(zhì)和能力,是我們?cè)谧龊?jiǎn)歷過(guò)程中最不容忽視的關(guān)鍵步驟。(1.0分)

      1.0 分

      正確答案: √ 我的答案: √ 答案解析:

      決策意味著機(jī)會(huì),也意味著風(fēng)險(xiǎn)。()(1.0分)

      1.0 分

      正確答案: √ 我的答案: √ 答案解析: 17

      選項(xiàng)越多,人的選擇越困難。(1.0分)

      1.0 分

      正確答案: × 我的答案: × 答案解析:

      制作簡(jiǎn)歷時(shí),我們可以給簡(jiǎn)歷加彩色封面,以吸引HR注意。(1.0分)

      1.0 分

      正確答案: × 我的答案: × 答案解析:

      當(dāng)HR問(wèn)及我的業(yè)余愛(ài)好的時(shí)候,我需要知道這不是在閑聊,我應(yīng)當(dāng)從愛(ài)好中傳達(dá)隨和的個(gè)性、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力等,與應(yīng)聘職位所需具備的特質(zhì)結(jié)合起來(lái)。(1.0分)

      1.0 分

      正確答案: √ 我的答案: √ 答案解析:

      面試時(shí)如果感到緊張,就應(yīng)該不停地跟自己說(shuō)“不要緊張,緊張就壞事兒了”。(1.0分)

      1.0 分

      正確答案: × 我的答案: × 答案解析:

      做到“知己”有利于證明我們擁有哪些優(yōu)于別人的能力。(1.0分)

      1.0 分

      正確答案: √ 我的答案: √ 答案解析:

      好的簡(jiǎn)歷可以幫助我們找到合適的崗位,所以不必進(jìn)行崗位調(diào)研。(1.0分)

      1.0 分

      正確答案: × 我的答案: × 答案解析:

      提前準(zhǔn)備是我們應(yīng)對(duì)面試過(guò)程中難題的最好方法。(1.0分)

      1.0 分

      正確答案: √ 我的答案: √ 答案解析:

      在職業(yè)發(fā)展的過(guò)程中只要你有了夢(mèng)想,其他的都不重要。()(1.0分)

      1.0 分

      正確答案: × 我的答案: × 答案解析:

      在最優(yōu)化決策量表中,分?jǐn)?shù)越低,越傾向于滿意型決策風(fēng)格,分?jǐn)?shù)越高,越傾向于最優(yōu)化型決策風(fēng)格。(1.0分)

      1.0 分

      正確答案: √ 我的答案: √ 答案解析:

      在壓力面試中感到緊張是正常的,HR想考察的是在緊張的情況下,面試者是否能夠很好的控制自己的情緒。(1.0分)

      1.0 分

      正確答案: √ 我的答案: √ 答案解析:

      在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中,人會(huì)無(wú)意識(shí)地暴露日常生活中的行為模式;人不僅會(huì)表現(xiàn)出理性的一面,也會(huì)有大量的情感流露,內(nèi)在自我表現(xiàn)得更充分。(1.0分)

      1.0 分

      正確答案: √ 我的答案: √ 答案解析:

      畢業(yè)生求職沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)是很正常的,我們要以謙虛、好學(xué)的態(tài)度來(lái)為自己贏得HR的好感。(1.0分)

      1.0 分

      正確答案: × 我的答案: × 答案解析:

      制作簡(jiǎn)歷中要體現(xiàn)我們對(duì)該行業(yè)的了解和熱情。(1.0分)

      1.0 分

      正確答案: √ 我的答案: √ 答案解析:

      簡(jiǎn)歷要把我所有的優(yōu)勢(shì)都展現(xiàn)出來(lái),HR會(huì)幫我決定我適合什么崗位。(1.0分)

      1.0 分

      正確答案: × 我的答案: × 答案解析:

      在老師舉出的“蚯蚓的夢(mèng)想”的例子中,主人公的夢(mèng)想開(kāi)始很大,最后越來(lái)越小,其中關(guān)鍵的因素就是他沒(méi)有制定詳細(xì)的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的一些流程。(1.0分)

      1.0 分 正確答案: √ 我的答案: √ 答案解析:

      行動(dòng)+思考是我們提升求職能力的最重要的手段。(1.0分)

      1.0 分

      正確答案: √ 我的答案: √ 答案解析:

      在制作簡(jiǎn)歷時(shí)應(yīng)該突出重點(diǎn)、關(guān)鍵字,方便HR閱讀,增加面試機(jī)會(huì)。(1.0分)

      1.0 分

      正確答案: √ 我的答案: √ 答案解析:

      簡(jiǎn)歷中要放上經(jīng)過(guò)PS處理的精美生活照,以增加印象分。(1.0分)

      1.0 分

      正確答案: × 我的答案: × 答案解析:

      有些夢(mèng)想會(huì)讓人不斷的前行,而有些不切實(shí)際的夢(mèng)想會(huì)讓人止步不前。()(1.0分)

      1.0 分

      正確答案: × 我的答案: × 答案解析:

      面試是雙向選擇,企業(yè)沒(méi)有選擇我我還可以有機(jī)會(huì)去尋找更適合我的工作。(1.0分)

      1.0 分 正確答案: √ 我的答案: √ 答案解析:

      要做到人崗匹配,要做到,對(duì)方想看什么,你就呈現(xiàn)什么。(1.0分)

      1.0 分

      正確答案: √ 我的答案: √ 答案解析:

      選項(xiàng)多少對(duì)決策沒(méi)有影響。(1.0分)

      1.0 分

      正確答案: × 我的答案: × 答案解析:

      簡(jiǎn)歷中要盡量把自己所有的優(yōu)勢(shì)都寫上,這樣即使所投崗位不匹配,HR還能看到我其他的優(yōu)勢(shì),幫我選擇適合我的崗位,機(jī)會(huì)更多了。(1.0分)

      1.0 分

      正確答案: × 我的答案: × 答案解析:

      面試時(shí)緊張是正常的,我們要做到克服緊張,不被緊張打敗。(1.0分)

      1.0 分

      正確答案: √ 我的答案: √ 答案解析:

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