第一篇：2014年合肥肥西縣重點工程建設(shè)管理局招聘專業(yè)技術(shù)人員10名公告

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0556-5585658 2014年合肥肥西縣重點工程建設(shè)管理局招聘專業(yè)技術(shù)人員

10名公告|安慶人事考試網(wǎng)

為適應(yīng)我縣重點工程建設(shè)發(fā)展需要，按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，面向社會公開招聘10名土木類(土木工程類)專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅持面向社會公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行筆試和面試相結(jié)合辦法進行。

二、招聘條件

1、擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀守法，品行端正，具有開拓進取精神和服務(wù)意識，具備良好的職業(yè)道德。

2、第一學歷為土木類(土木工程類)“參見公務(wù)員考試網(wǎng)《2013年國家公務(wù)員考試專業(yè)指導(dǎo)目錄》”本科以上學歷。

3、身體健康，年齡在35周歲以下(即1979年元月1日以后出生)。

4、有下列情形之一的不得報考。

(1)不符合招聘崗位條件要求的人員。

(2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

(3)現(xiàn)役軍人。

(4)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員。

(5)經(jīng)政府人社部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)人員。

(6)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

(7)肥西縣在編在崗人員。

三、報名程序及有關(guān)要求

(一)報名時間、地點

采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名時間：2014年6月9日至2014年6月13日(上午8：30-11：30，下午14:30-17:30),逾期不予辦理。

報名地點：肥西縣人社局四樓會議室(上派鎮(zhèn)人民中路18號、上派鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府對面，電話0551-68841907)。

(二)報名材料

1、報名時需攜帶本人有效身份證、土木類(土木工程類)本科以上學歷證書原件及復(fù)印件。

公務(wù)員考試輔導(dǎo)首先品牌中公教育安慶中公教育官網(wǎng)：anqing.offcn.com2、2014年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供本人有效身份證、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦書原件和復(fù)印件。

3、考生須按要求如實、正確填寫《2014年肥西縣重點工程建設(shè)管理局公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報名表》，所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。

4、報名時應(yīng)提供近期正面免冠證件照片一寸3張。

(三)資格審查。資格審查在報名時一并進行，由縣紀委(監(jiān)察局)、縣人社局、縣教育局、縣重點局等部門負責實施。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試資格。

(四)有關(guān)要求。報名結(jié)束后，招聘崗位名額數(shù)與報名人數(shù)比例應(yīng)達到1:2，如不足1:2的將減少招聘名額。

(五)報名費用

報考人員按省物價局、財政廳(皖價費[2006]226號)文件規(guī)定，按每科45元繳納報名考試費用，本次招聘考試筆試費90元/人，面試費80元/人。筆試費在報名時繳納，面試費在領(lǐng)取《面試通知書》時繳納。

四、筆試和面試

(一)筆試

筆試包括2個科目：《職業(yè)能力測試》和《專業(yè)知識》。

筆試成績：《職業(yè)能力測試》和《專業(yè)知識》按4:6的比例合成筆試成績(保留至小數(shù)點后兩位)。筆試結(jié)束后10日內(nèi)在安徽省人事考試網(wǎng)、中國肥西網(wǎng)、肥西縣人社局網(wǎng)和肥西縣重點局網(wǎng)上公布筆試成績。根據(jù)招聘名額和筆試合成成績按1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員。最后一名如有2名以上考生筆試成績相同的，《專業(yè)知識》成績高者確定為面試入圍人員。

筆試試卷由肥西縣人社局委托有資質(zhì)考試機構(gòu)命題。筆試時間為2014年6月21日上午8：30—9：30《職業(yè)能力測試》上午10：00—11：30《專業(yè)知識》，地點以準考證規(guī)定為準。

(二)面試

面試入圍人員按規(guī)定的時間(另行通知)到原報名地點領(lǐng)取《面試通知書》，逾期不領(lǐng)視為自動放棄，按筆試合成成績從高分到低分等額遞補一次。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法進行，面試內(nèi)容為報考專業(yè)相關(guān)知識，每人面試時間20分鐘，面試分值100分，面試成績當場公布(保留小數(shù)點后兩位)。面試時間、地點以《面試通知書》規(guī)定為準。

面試題本由縣人社局委托有資質(zhì)的考試機構(gòu)命題。面試考官組由7人組成(1位主考官、6位考官)，面試考官擬從合肥市以外地區(qū)聘請有本專業(yè)中級及以上職稱和經(jīng)驗豐富的人員擔任。

(三)確定初選人員

面試結(jié)束后，依據(jù)筆試、面試成績，按6:4比例合成總成績(保留小數(shù)點后兩位)，從高分到低分按招聘名額數(shù)1:1比例確定初選人員，最后一名如有兩人以上合成總成績相同的，以筆試成績高者優(yōu)先;再相同，以筆試專業(yè)知識成績高者優(yōu)先。

五、體檢、考察

體檢標準按照中共合肥市委組織部、合肥市人社局、合肥市衛(wèi)生局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)中共安徽省委組織部、安徽省人社廳、安徽省衛(wèi)生廳〈關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知〉》(合人社秘[2013]371號)文件執(zhí)行。體檢由縣重點局組織實施，體檢費用由考生自理。

考察對象為體檢合格人員?？疾旃ぷ饔煽h重點局組織實施，考察不合格的人員取消初選資格。

體檢和考察合格人員為擬聘用人員，在安徽省人事考試網(wǎng)、中國肥西網(wǎng)、肥西縣人社局網(wǎng)、肥西縣重點局網(wǎng)上向社會公示7天。因體檢、考察等原因造成的缺額，將按照面試人員的合成總成績從高分到低分依次等額遞補一次。

六、聘用手續(xù)和待遇

對聘用人員實行合同制管理。擬聘用人員實行2個月試用期，試用期滿考核不合格的，不予聘用;試用期滿考核合格的予以聘用，并簽定聘用期為兩年的勞動合同。

聘用人員月工資福利待遇不少于3000元(含試用期)，并按照城鎮(zhèn)職工標準辦理養(yǎng)老、醫(yī)療等社會保險。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘工作在肥西縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進行，具體工作由肥西縣人力資源和社會保障局、肥西縣重點工程建設(shè)管理局組織實施，相關(guān)部門配合，縣紀委(監(jiān)察局)全程參與監(jiān)督。

八、其它

1、咨詢電話：

肥西縣人力資源和社會保障局：0551-68841907

肥西縣重點工程建設(shè)管理局： 0551-688462422、監(jiān)督電話：肥西縣監(jiān)察局： 0551-688411893、有關(guān)信息請登錄：安徽省人事考試網(wǎng)、中國肥西網(wǎng)、肥西縣人社局網(wǎng)、肥西縣重點工程建設(shè)局網(wǎng)。

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第二篇：合肥重點工程建設(shè)管理局

合肥市重點工程建設(shè)管理局 第三方質(zhì)量安全巡查管理暫行規(guī)定

第一章 總則

第一條

為進一步規(guī)范第三方質(zhì)量安全巡查，強化工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)管理，依據(jù)《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等法律法規(guī)，結(jié)合市重點工程建設(shè)管理局（以下簡稱市重點局）實際，特制定本規(guī)定。

第二條

本規(guī)定所指第三方質(zhì)量安全巡查（以下簡稱巡查），系指受市重點局委托的巡查單位，對工程質(zhì)量控制和安全生產(chǎn)情況獨立開展全過程巡視與檢查的行為。

第三條

本規(guī)定適用市重點局組織實施的所有項目。

第二章 工作職責

第四條

市重點局負責將項目施工圖紙，初步設(shè)計概算批復(fù)，施工、監(jiān)理等投標文件，工程量清單，審批后的施工組織設(shè)計，各專項施工方案，監(jiān)理規(guī)劃及實施細則，檢測方案，材料設(shè)備供貨方案等資料送交巡查單位。

第五條

巡查單位在收到上述資料后，于5個工作日內(nèi)編制完成《巡查方案》，并報市重點局審批。第六條

《巡查方案》審批通過后，由市重點局牽頭組織巡查單位對被巡查項目進行交底，被交底人員包括監(jiān)理、施工、檢測、材料設(shè)備供應(yīng)商等單位相關(guān)人員。

第七條

市重點局每周五將《巡查計劃表》交巡查單位。第八條

巡查單位應(yīng)于巡查結(jié)束24小時內(nèi)出具巡查報告；市重點局根據(jù)巡查報告，提出處理意見，督促責任單位完成限期整改。

第九條

巡查單位應(yīng)及時組織復(fù)查。涉及重大質(zhì)量安全隱患，責任單位應(yīng)在巡查單位復(fù)查合格后方可進入下步工序，時間緊急的重大質(zhì)量安全隱患，應(yīng)立即通報現(xiàn)場項目辦和監(jiān)理單位并跟蹤復(fù)查。

第十條

項目竣工驗收合格后，巡查單位編制完成項目巡查工作總結(jié)。

第十一條

重點局每月初組織召開月度質(zhì)量安全通報會，通報巡查情況，部署下一階段重點工作。

第十二條

重點局匯總每月在建項目檢查情況，以局文件形式向相關(guān)施工、監(jiān)理、檢測、材料設(shè)備供應(yīng)商企業(yè)總部通報。

第三章 巡查要求

第十三條

巡查單位應(yīng)按照投標承諾組建巡查組。巡查組組長、副組長必須具有高級技術(shù)職稱，其他成員應(yīng)具有中級及以上技術(shù)職稱。巡查組成員專業(yè)應(yīng)合理搭配，并能滿足巡查需要。

第十四條

巡查頻率原則上每項目每周不得少于1次，復(fù)查頻率同巡查頻率。

第十五條

巡查工作分為常規(guī)巡查和專項巡查。巡查單位應(yīng)根據(jù)《巡查方案》和《巡查計劃表》，結(jié)合項目實際進展情況，開展常規(guī)巡查；根據(jù)行業(yè)主管部門統(tǒng)一安排及月度質(zhì)量安全通報會精神，并結(jié)合項目具體情況，對重大質(zhì)量安全隱患內(nèi)容開展專項巡查。

第四章 巡查內(nèi)容

第十六條

巡查單位重點檢查以下內(nèi)容：

（一）參建單位組織機構(gòu)、質(zhì)量安全體系及管理制度建立情況；

（二）參建單位主要人員配備及在崗履責情況；

（三）分包合同、勞務(wù)合同和用工協(xié)議簽訂情況，勞務(wù)工資發(fā)放情況；

（四）施工組織設(shè)計、專項施工方案、監(jiān)理規(guī)劃、監(jiān)理實施細則、檢測方案、材料設(shè)備供應(yīng)方案等落實執(zhí)行情況；

（五）安全教育培訓(xùn)及技術(shù)交底情況；

（六）施工現(xiàn)場及生活區(qū)安全文明情況，作業(yè)人員的安全防護情況，施工現(xiàn)場揚塵污染防治情況；

（七）施工工序報檢報驗情況；

（八）監(jiān)理單位旁站、巡視、平行檢驗情況；

（九）項目所用原材料、構(gòu)配件、機械設(shè)備以及現(xiàn)場實體施工質(zhì)量是否符合設(shè)計要求、技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量驗收標準；

（十）工程質(zhì)量檢測是否符合相關(guān)檢測規(guī)程；

（十一）施工、監(jiān)理等企業(yè)總部對承建項目的檢查情況；

（十二）參建單位落實行業(yè)主管部門及重點局要求情況。

第五章 處理措施

第十七條

巡查人員無相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書，要求巡查單位支付違約金10000元/人次；擅自更換巡查人員或巡查人員缺崗不到位，要求巡查單位支付違約金2000元/人次；擅自更換巡查組長等主要人員，要求巡查單位支付違約金20000元/人次。累計發(fā)現(xiàn)三次以上情況，解除巡查服務(wù)協(xié)議。

第十八條

巡查單位須嚴格按照巡查方案開展巡查。巡查頻率不足、巡查報告未及時上報、職責缺位或未能發(fā)現(xiàn)明顯重大質(zhì)量安全隱患，要求其支付違約金10000元/次。

第十九條

針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，重點局依據(jù)《合肥市重點局質(zhì)量安全違約金支付標準》，以及相關(guān)合同文件，對責任單位和責任人進行嚴肅處理。

第二十條 監(jiān)理單位需支付的質(zhì)量安全違約金額原則上為施工單位的貳倍。若監(jiān)理單位已完成下發(fā)有針對性的監(jiān)理通知單、及時向重點局報告、采取相關(guān)有效的督促整改措施等工作，可相應(yīng)免責。

第二十一條 對屢次出現(xiàn)相同或相似問題和惡意偷工減料行為，主觀降低工程質(zhì)量標準和安全生產(chǎn)條件的責任單位，在《合肥市重點局質(zhì)量安全違約金支付標準》基礎(chǔ)上，根據(jù)違法違規(guī)成本和不當?shù)美~，要求其加倍支付違約金。

對于重大工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)隱患，將視情對責任單位予以重處。

第二十二條

加強與市城鄉(xiāng)建委、市公管局、市安監(jiān)局等部門聯(lián)動，綜合采用要求支付違約金、記不良行為記錄等手段嚴肅處理相關(guān)責任單位。

第二十三條

本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。

第三篇：2017合肥肥西縣直單位招聘公告

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2017合肥肥西縣部分縣直單位招聘10人公告

為適應(yīng)發(fā)展需要，更廣泛地選拔人才，經(jīng)縣政府同意，肥西縣供銷社、肥西縣物價局、肥西縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、肥西縣委黨史研究室等4家單位面向社會公開招聘工作人員10名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

肥西縣部分縣直單位招聘面授課程：http://bm.huatu.com/zhaosheng/ah/sybs.html

一、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采取考試、考察相結(jié)合的方法進行。

二、招聘范圍

面向社會公開招聘符合條件的人員(不含肥西縣在編人員和政府統(tǒng)一組織面向社會公開招聘的非在編機關(guān)事業(yè)單位的工作人員)。

三、招聘崗位及條件

本次招聘工作人員共10名(詳見附件《肥西縣2017年部分縣直單位公開招聘工作人員崗位表》)。

“年齡條件”中的“30周歲及以下”為“1987年6月1日以后出生”(其他涉及年齡的以此方法計算)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;|

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的非本縣機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

(七)本縣在編、在聘人員(不含政府購買服務(wù)方式用人)，包括參加政府統(tǒng)一組織面向社會的公開招聘已經(jīng)進入體檢考察或公示錄用環(huán)節(jié)的人員。

四、招聘程序和辦法

公開招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、成績合成、體檢和考察、確定擬聘人員、公示等程序進行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告通過中國肥西網(wǎng)站向社會統(tǒng)一發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報名與資格初審

1、考生登錄中國肥西網(wǎng)《人事招考》專欄，點擊招聘公告下方網(wǎng)上報名或點擊中國肥西網(wǎng)上《服務(wù)大廳-報考服務(wù)平臺》報名，統(tǒng)一報名時間為2017年10月25日9:00至2017年10月29日12:00，逾期不再辦理。考生必須于個人報名24小時后至10月30日12：00前登錄上述兩個欄目查詢是否通過資格初審?？忌钚畔⒈仨毰c本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格。

2、報考職位查詢。詳見附件《肥西縣2017年部分縣直單位公開招聘工作人員崗位表》。|

3、提供報名信息。報考人員報名時，填寫《肥西縣2017年部分縣直單位公開招聘工作人員報名表》，上傳本人電子照片，并提供有效通訊方式。每位報考人員限報一個職位,并使用同一有效居民身份證參加考試。

4、繳納筆試(含報名費)費用。通過資格審查的報考人員于10月31日15:00前登錄中國肥西網(wǎng)《人事招考》專欄招聘公告下方網(wǎng)上報名或中國肥西網(wǎng)上《服務(wù)大廳-報考服務(wù)平臺》，通過第三方支付平臺(網(wǎng)銀)繳納筆試費45元/人，逾期未繳費的，視為自動放棄報名。

5、開考比例。招聘崗位的繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到3:1方可開考。未達到以上開考比例的，相應(yīng)核減該崗位計劃數(shù)或取消該崗位，因比例不足而被取消崗位的報考人員，可在報名結(jié)束后退回所收筆試費用。

6、打印筆試準考證。繳費成功的考生于11月9日8：00至11月10日17：00直接從中國肥西網(wǎng)《人事招考》專欄招聘公告下方網(wǎng)上報名或中國肥西網(wǎng)上《服務(wù)大廳-報考服務(wù)平臺》下載打印準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。

第四篇：2014年巢湖市重點工程管理局工程技術(shù)人員招聘公告

給人改變未來的力量

2014年巢湖市重點工程管理局工程技術(shù)人員招聘公告

因工作需要，經(jīng)研究同意巢湖市重點工程管理局面向社會公開選聘編外聘用工程技術(shù)人員12名?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持面向社會，公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、崗位、條件及待遇

工程現(xiàn)場負責人(二類人員)：7名，要求水利、市政公路及相近專業(yè)。本科及以上學歷且5年以上工作經(jīng)驗;大專學歷且10年以上工作經(jīng)驗，中專學歷且15年以上工作經(jīng)驗，月薪6000元(五項保險除外，并按巢湖市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行);

工程技術(shù)人員(三類人員)：5名，要求水利、市政公路及相近專業(yè)。本科及以上學歷且3年以上工作經(jīng)驗，大專學歷且5年以上工作經(jīng)驗，中專學歷且10年以上工作經(jīng)驗，月薪3500元(五項保險除外，并按巢湖市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

巢湖市以外人員另補房租及交通費1000元/月(調(diào)查核實后)。

三、招聘要求

1、年齡50周歲及以下(年齡計算截至2014年3月20日);

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2、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守法律，無受過刑事處罰等不良記錄;

3、具有良好的品行，熱愛城鄉(xiāng)建設(shè)工作;

4、具有履行崗位職責的工作能力以及身體條件;

5、具備崗位要求的其他資格條件。

四、招聘方式

招聘采用資格審查、面試和考核相結(jié)合的方式。在進行初步資格審查后，對符合條件的報名者進行面試。面試采用現(xiàn)場答辯的方式進行，滿分100分，合格分為60分，主要測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)、能力和實際工作經(jīng)驗。面試結(jié)束后，按照面試成績從高到低的順序，以1：1的比例確定考核入圍人員?？己酥饕獜娜雵藛T的政治表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、誠信表現(xiàn)以及適應(yīng)所報考崗位能力等方面對考生進行全面了解?？己撕细窈?，合格人員需提供近期(半年內(nèi))體檢合格證明，體檢合格標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由個人承擔。

因考核或體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按面試成績從高到低的順序，依次等額遞補?？己?、體檢合格人員確定為擬聘用人員，簽訂勞動合同。

五、聘用管理

對聘用人員實行合同管理。由市重點局與擬聘用人員簽訂勞動合同，聘期兩年，試用期兩個月，試用期滿考核合格的正式聘用，試用期考核不合格的解除聘用關(guān)系。聘用人員在聘六安中公教育http://luan.offcn.com

給人改變未來的力量

期內(nèi)應(yīng)遵紀守法、廉潔自律，每由市重點局組織考核，考核不合格者解除聘用關(guān)系。兩年期滿后，根據(jù)工程需要擇優(yōu)進行續(xù)聘或按勞動合同的規(guī)定予以解聘。

六、其它

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，經(jīng)人社部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員等不得報考。[page]

七、組織領(lǐng)導(dǎo)及報名要求

1、為保證此次招聘工作順利進行，市紀委第五派駐紀檢組對整個招聘工作實行全程監(jiān)督，對招考中的違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。報考人員弄虛作假或違規(guī)違紀的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試或聘用資格。監(jiān)督電話：***(市紀委第五派駐紀檢組)

2、報名采取現(xiàn)場報名方式?？忌鷪竺麜r須攜帶身份證(原件及復(fù)印件)、學歷證書(原件及復(fù)印件)、1寸照片(2張)、詳細個人簡歷、任職證明等材料。

3、報名地點和時間：巢湖市重點局609辦公室(巢湖市健康東路);2014年2月26日—2014年3月20日(上午8：00—11：30、下午2：30—5：30，節(jié)假日正常報名)。

咨詢電話：0551-82366822,***

巢湖市重點工程管理局

2014年2月26日

六安中公教育http://luan.offcn.com

第五篇：合肥市重點工程建設(shè)管理局

合肥市重點工程建設(shè)管理局 公益性項目建設(shè)管理程序

市重點局公益性項目建設(shè)由工程立項、可行性研究、方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計、工程招標、開工審批、工程施工管理、竣工驗收及備案、工程竣工移交、工程決算審計、工程質(zhì)量回訪、項目竣工后評估等階段組成。各階段的主要工作內(nèi)容和管理流程具體如下：

一、工程立項

公益性項目由項目單位提出，經(jīng)主管部門審核后報市發(fā)改委，市發(fā)改委按程序?qū)徟笙蝽椖繂挝幌逻_立項批復(fù)。

二、可行性研究

項目單位負責委托設(shè)計咨詢單位編制工程可行性研究報告, 報市發(fā)改委按程序?qū)徟?，代建單位（重點局，下同）配合。

三、方案設(shè)計

方案設(shè)計階段由重點局負責組織，項目單位負責對項目的建設(shè)內(nèi)容、具體功能、建設(shè)標準、專業(yè)設(shè)計、專業(yè)設(shè)備和工藝等提出意見。

（一）通過招標方式選擇建設(shè)方案，確定設(shè)計單位（重點局負責，項目單位配合）。

（二）辦理規(guī)劃選址、規(guī)劃設(shè)計條件以及規(guī)劃方案審批（項 1 目單位負責，重點局配合）。

（三）辦理環(huán)評、規(guī)劃、建設(shè)、消防、人防、衛(wèi)生等法定建設(shè)手續(xù)（重點局負責，項目單位協(xié)助）。

（四）辦理土地審批，實現(xiàn)凈地交付（項目單位負責）。

四、初步設(shè)計

重點局負責組織，項目單位負責會同設(shè)計單位細化并確定項目的初步設(shè)計文件和概算，由重點局及時報市發(fā)改委審批。

（一）會同設(shè)計單位細化并確定項目建設(shè)內(nèi)容、功能布局、建設(shè)標準以及各類專業(yè)設(shè)計的功能需求、工藝標準、各類材料和設(shè)備的技術(shù)參數(shù)、品牌范圍等，對初步設(shè)計和概算編制原則進行確認（項目單位負責）。

（二）組織進行地質(zhì)勘察（重點局負責）。

（三）組織設(shè)計單位編制項目初步設(shè)計和概算，將初步設(shè)計和概算報市發(fā)改委審批（重點局負責）。

（四）編制項目實施規(guī)劃（重點局負責）。

五、施工圖設(shè)計

重點局負責組織，項目單位負責會同設(shè)計單位在經(jīng)批復(fù)的初步設(shè)計和概算范圍內(nèi)，對施工圖設(shè)計文件進行細化和完善。

（一）組織設(shè)計單位進行施工圖設(shè)計（重點局負責）。

（二）會同設(shè)計單位對施工圖設(shè)計文件進行細化和完善，并對施工圖設(shè)計文件履行書面簽認手續(xù)后，交重點局進行招標（項目單位負責）。

（三）委托審圖機構(gòu)對施工圖進行審查（重點局負責）。

（四）辦理人防、消防、衛(wèi)生、環(huán)保、白蟻防治、防雷等部門對施工圖紙審查工作（重點局負責）。

（五）向規(guī)劃部門申請領(lǐng)取工程規(guī)劃許可證（重點局負責）。

六、工程招標

招標內(nèi)容包括工程監(jiān)理、施工、主要設(shè)備采購等，重點局負責組織，項目單位負責對施工圖設(shè)計文件履行書面簽認手續(xù)后交重點局進行招標。

（一）發(fā)布招標公告（委托合肥招標投標中心進行）。

（二）編制招標文件和資格審查文件，編制招標工程量清單（委托合肥招標投標中心進行）。

（三）招標答疑（重點局負責，項目單位配合）。

（四）資格預(yù)審（后審），開標及公示（委托合肥招標投標中心進行）。

（五）發(fā)出中標通知書（委托合肥招標投標中心進行）。

七、開工審批

重點局在前期工作完成后辦理開工申請，市大建辦組織相關(guān)部門進行審查報市政府批準后，下達開工批復(fù)。申報材料包括立項、可研、初步設(shè)計、環(huán)評、土地等批復(fù)文件，以及規(guī)劃行政許可手續(xù)、招投標、施工許可證、資金落實情況等。

八、工程施工管理

重點局負責，按照“交鑰匙工程”的要求，全面負責項目施工階段的管理。項目單位派專人履行項目單位相應(yīng)職責。

（一）履行約談程序，要求承包人必須按照招投標文件的要求確保人員（項目經(jīng)理、項目技術(shù)負責人、質(zhì)檢員、安全員、施工員等）、機械、材料的到位，并信守投標承諾，確保工程質(zhì)量、進度和安全文明施工。

（二）施工合同評審、洽談和簽訂：督促承包人按規(guī)定提交履約保函和低價風險保函后，由項目負責人、資料管理員依次對施工合同文本進行書面審核后報專門委托的律師進行審核把關(guān)，經(jīng)律師審核后依次報項目處負責人和分管領(lǐng)導(dǎo)審簽（重點局負責，具體做法詳見《 公益性項目管理手冊 》中“合同管理辦法”）。

（三）申報質(zhì)監(jiān)、安監(jiān)手續(xù)并領(lǐng)取建設(shè)項目施工許可證（重點局負責）。

（四）組織第一次工地例會，明確對監(jiān)理單位的授權(quán)，同時組織進行項目實施規(guī)劃、項目管理手冊、項目管理流程以及相關(guān)管理規(guī)定等各項交底工作（重點局負責）。

（五）組織設(shè)計交底和圖紙會審工作（重點局負責）。

（六）質(zhì)量、進度、投資及安全管理，合同和信息管理，對外協(xié)調(diào)（重點局負責，具體做法詳見《 公益性項目管理手冊 》中“工程質(zhì)量控制管理辦法”、“工程進度控制管理辦法”、4 “工程造價控制管理辦法”、“安全與文明施工管理辦法”、“現(xiàn)場施工管理制度”）。

（七）概算調(diào)整的相關(guān)工作：對因政策、市場或水文、地質(zhì)、技術(shù)等因素需要增加投資概算的，由重點局會同項目單位向市發(fā)改委提出調(diào)概申請。因項目單位提出設(shè)計變更超出概算的，由項目單位報市發(fā)改委提出調(diào)概申請。

（八）設(shè)計變更、經(jīng)濟簽證及工程款支付的管理和審核工作。對因政策、市場或水文、地質(zhì)、技術(shù)等因素確需變更的，重點局應(yīng)及時報市發(fā)改委備案。

（九）正式供水、供電、供氣、供熱、電信、網(wǎng)絡(luò)、雨污水排放等配套工程的接引（重點局負責，項目單位配合）。

九、工程竣工驗收及備案

工程竣工驗收由重點局組織相關(guān)單位進行。

（一）人防、消防、環(huán)保、衛(wèi)生、白蟻防治、防雷、規(guī)劃、檔案等專項驗收（重點局負責）。

（二）竣工驗收（重點局組織相關(guān)單位進行），按照如下程序進行：

1.工程完工后，承包單位提交項目竣工驗收申請和竣工報告；

2.勘察設(shè)計單位檢查工程實物與設(shè)計文件，提交工程質(zhì)量檢查報告；

3.監(jiān)理單位組織進行竣工初驗，簽署項目竣工報告，同時 5 提交項目質(zhì)量評估報告；

4.市質(zhì)量監(jiān)督機構(gòu)進行竣工綜合檢查，并將檢查結(jié)果及時通知市重點局。

5.重點局組成項目驗收組，制定項目驗收方案，在計劃驗收一周前將驗收時間、地點、驗收組成員名單書面通知質(zhì)監(jiān)機構(gòu)；

6.在質(zhì)監(jiān)機構(gòu)的監(jiān)督下，重點局組織勘察、設(shè)計、施工、監(jiān)理等各方進行實物查驗、審閱資料，對工程進行全面評價，形成各方簽署的書面驗收意見；

7.重點局提交工程竣工驗收報告，在驗收合格后15日內(nèi)辦理工程竣工驗收備案。

十、工程竣工移交

工程竣工驗收完成后應(yīng)及時辦理工程竣工移交，工程竣工實物移交由重點局移交給項目單位，實物移交完成后及時辦理檔案移交，簽署維保協(xié)議書。

（一）工程實物移交（重點局移交給項目單位，如移交產(chǎn)生爭議，由市建委裁定）。

（二）檔案移交（重點局負責，具體程序詳見《 公益性項目管理手冊 》中“工程竣工檔案資料移交管理程序”）。

（三）簽署維保協(xié)議書（重點局、項目單位和承包單位三方共同簽署）。

十一、工程決算審計

工程決算審計由重點局負責。

（一）竣工結(jié)算的初審（重點局負責）。

（二）竣工決算和財務(wù)審計由重點局負責報市財政局（審計局）審批。

十二、工程質(zhì)量維保期管理

工程竣工移交后，維保期管理由項目單位負責，維保期結(jié)束后，經(jīng)項目單位和重點局對工程質(zhì)量確認，按合同規(guī)定辦理質(zhì)保金的退還手續(xù)。

十三、工程竣工后評估

在工程項目竣工兩年后，對項目的實際使用狀況進行系統(tǒng)、客觀的評價，檢驗項目目標是否達到，是否合理和有效率。通過項目后評估階段，為未來的工程項目決策提供經(jīng)驗和教訓(xùn)，以利實現(xiàn)投資項目的最優(yōu)控制，包括進行目標評估、過程評估、效益評估、影響評估、持續(xù)性評估等，并將分析研究的結(jié)果進行匯總、整理，編制出項目后評估報告。