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      北關(guān)社區(qū)語(yǔ)言文字工作實(shí)施方案

      時(shí)間:2019-05-15 10:28:32下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:北關(guān)社區(qū)語(yǔ)言文字工作實(shí)施方案

      北 關(guān) 社 區(qū) 衛(wèi) 生 服 務(wù) 中 心

      語(yǔ)言文字達(dá)標(biāo)評(píng)估工作實(shí)施方案

      為了全面貫徹《國(guó)家通用語(yǔ)言文字法》,落實(shí)市、區(qū)關(guān)于加強(qiáng)語(yǔ)言文字工作的《意見(jiàn)》精神,促進(jìn)社區(qū)語(yǔ)言文字工作全面發(fā)展,根據(jù)區(qū)語(yǔ)委《關(guān)于實(shí)施語(yǔ)言文字規(guī)范化工作的意見(jiàn)》,結(jié)合我社區(qū)實(shí)際,制定本方案。

      一、指導(dǎo)思想

      推廣普通話,推行規(guī)范漢字,有利于構(gòu)建和諧社會(huì),有利于維護(hù)國(guó)家主權(quán)和民族尊嚴(yán),有利于國(guó)家統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié),有利于社會(huì)主義物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)。

      二、目標(biāo)要求

      要將城市語(yǔ)言文字達(dá)標(biāo)工作與創(chuàng)建良好的投資發(fā)展環(huán)境相結(jié)合,與提高城市綜合管理水平相結(jié)合,與精神文明建設(shè)和構(gòu)建和諧社會(huì)相結(jié)合,通過(guò)普法宣傳、規(guī)范管理、推廣普及普通話等基本措施,建立健全依法管理語(yǔ)言文字工作的體制和機(jī)制,提高語(yǔ)言文字規(guī)范化水平,逐步實(shí)現(xiàn)“普通話初步普及”、“漢字的社會(huì)應(yīng)用基本規(guī)范”的目標(biāo),使語(yǔ)言文字工作更好的為社區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù),確保我社區(qū)語(yǔ)言文字工作通過(guò)縣語(yǔ)委的評(píng)估驗(yàn)收。

      三、工作步驟

      第一階段:動(dòng)員實(shí)施階段(2011年7月)

      1、召開(kāi)社區(qū)語(yǔ)言文字工作達(dá)標(biāo)創(chuàng)建動(dòng)員大會(huì)。

      2、確定一名分管領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)語(yǔ)言文字工作。確定一名工作-1-

      人員,擔(dān)任工作專(zhuān)干,具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工作,督促完成目標(biāo)任務(wù)。及時(shí)建立收集工作檔案,報(bào)送工作進(jìn)展情況。積極參與縣語(yǔ)委舉辦的語(yǔ)言文字工作培訓(xùn)。

      3、設(shè)立永久性的宣傳標(biāo)語(yǔ)牌,做好環(huán)境布置工作。

      第二階段:自評(píng)自查階段(2012年9月)

      對(duì)照《任務(wù)分解表》開(kāi)展自查、自評(píng)工作。檢查相關(guān)人員普通話水平培訓(xùn)、測(cè)試完成情況;工作制度、措施的建立健全情況;各類(lèi)可視文件資料(包括圖片、錄音、錄像等)積累建檔情況;文字資料及街面廣告、標(biāo)語(yǔ)、招貼畫(huà)等不規(guī)范用字清理情況。自查自評(píng)要堅(jiān)持以查促改、以評(píng)促建,重在建設(shè)、重在實(shí)效的原則,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,做到橫向到邊,縱向到底,查無(wú)死角,檢無(wú)遺漏。自查結(jié)束后,寫(xiě)出自查總結(jié)報(bào)告,報(bào)區(qū)語(yǔ)委辦。

      第三階段:評(píng)估驗(yàn)收階段(2012年10月)

      做好迎接區(qū)評(píng)估團(tuán)評(píng)估驗(yàn)收的組織、接待等各項(xiàng)工作。

      四、保障措施

      (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。社區(qū)成立語(yǔ)言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織迎評(píng)工作。

      (二)嚴(yán)格工作要求。為了保證語(yǔ)言文字工作的開(kāi)展和高水平達(dá)標(biāo),通過(guò)驗(yàn)收,我社區(qū)嚴(yán)明要求,各負(fù)其責(zé),通力配合,做好達(dá)標(biāo)創(chuàng)建及迎評(píng)工作。

      (三)強(qiáng)化輿論宣傳。根據(jù)本方案精神,做好宣傳發(fā)動(dòng)工作,使全社會(huì)都了解《國(guó)家通用語(yǔ)言文字法》的基本精神,了解達(dá)標(biāo)內(nèi)容并增強(qiáng)迎查意識(shí),自覺(jué)配合完成達(dá)標(biāo)工作。為我社

      區(qū)語(yǔ)言文字創(chuàng)建達(dá)標(biāo)和評(píng)估驗(yàn)收工作營(yíng)造良好的輿論環(huán)境。

      北關(guān)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中

      2012-9-20

      第二篇:北關(guān)社區(qū)語(yǔ)言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組

      關(guān)于成立北關(guān)社區(qū)語(yǔ)言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知

      各居民小組:

      為了統(tǒng)籌做好全社區(qū)語(yǔ)言文字工作,根據(jù)縣委辦發(fā)

      [2011]63號(hào)文件精神,決定成立北關(guān)社區(qū)語(yǔ)言文字工作領(lǐng)導(dǎo)小組,現(xiàn)將組成人員通知如下:

      組長(zhǎng):盧俊文北關(guān)社區(qū)主任、支部書(shū)記

      副組長(zhǎng):付榮華北關(guān)社區(qū)主任助理

      成員:樊媛媛北關(guān)社區(qū)工作人員

      王愛(ài)玲北關(guān)社區(qū)工作人員(語(yǔ)委專(zhuān)干)張洋北關(guān)社區(qū)工作人員

      馮藝卓北關(guān)社區(qū)工作人員

      領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在北關(guān)社區(qū)辦公室,付榮華同志兼任辦公室主任,王愛(ài)玲同志辦理具體業(yè)務(wù)。

      慶城鎮(zhèn)北關(guān)社區(qū)

      2011年7月5日

      第三篇:北關(guān)社區(qū)近期創(chuàng)建工作情況匯報(bào)

      北關(guān)社區(qū)文明創(chuàng)建工作內(nèi)容

      北關(guān)街道北關(guān)社區(qū)東起匯源大道,西至三角洲公園,北臨汴河北岸,南至沱河路,總面積約2.7平方公里。轄區(qū)居民1951戶(hù),總?cè)丝?270人,下轄15個(gè)居民小組,社區(qū)黨員105名,駐地單位2家。居住小區(qū)1個(gè),基礎(chǔ)設(shè)施完善、環(huán)境優(yōu)美。

      社區(qū)內(nèi)主要街巷有沈莊路、黃莊路、新村中路、新村南路、新村北路、化工路等共6余條,現(xiàn)有社區(qū)干部7人,其中書(shū)記、主任各一名,社區(qū)兩委干部共5人。社區(qū)兩委班子健全、團(tuán)結(jié)、年輕有活力、有戰(zhàn)斗力。社區(qū)黨支部由五人組成:書(shū)記張守國(guó),副書(shū)記梅維新、黃浦,委員馮啟順、梅奇;社區(qū)居委會(huì)由五人組成:居委會(huì)主任梅維新,副主任梅奇,委員黃浦、崔曼玲、孫進(jìn)德。分工合理,責(zé)任明確。社區(qū)先后榮獲“示范社區(qū)”、“文明社區(qū)”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。等多項(xiàng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

      北關(guān)街道辦事處于4月5日上午召開(kāi)“北關(guān)街道城市建設(shè)管理年和文明城市創(chuàng)建活動(dòng)”動(dòng)員大會(huì),會(huì)議對(duì)創(chuàng)建工作做了明確部署和要求,會(huì)后,北關(guān)社區(qū)立即采取行動(dòng)。

      一、首先成立了北關(guān)社區(qū)城市創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,制定創(chuàng)建省級(jí)文明城市社區(qū)工作計(jì)劃,明確了工作步驟,工作要求,工作職責(zé)。

      二、加大創(chuàng)建城市宣傳使之家喻戶(hù)曉。首先社區(qū)制作了宣傳條幅,懸掛在社區(qū)明顯位置,增強(qiáng)創(chuàng)建文明城市的氛圍;其次入戶(hù)發(fā)宣材料約2600多份,并做了口頭解釋和宣傳,使居民充分了解創(chuàng)建省級(jí)文明城市的意義;利用社區(qū)宣傳陣地不定期的出黑板報(bào);與臨街門(mén)面簽訂門(mén)前三包責(zé)任書(shū);發(fā)動(dòng)三支志愿者隊(duì)伍,走街串巷,一邊巡邏一邊宣傳,動(dòng)員全民參與文明創(chuàng)建工作;與轄區(qū)駐地單位、物業(yè)管理聯(lián)系共同參與城市創(chuàng)建活動(dòng)。

      三、動(dòng)員會(huì)后,對(duì)轄區(qū)內(nèi)的積存建筑垃圾進(jìn)行全面清理,動(dòng)用鏟車(chē)共計(jì)清理65車(chē),對(duì)轄區(qū)內(nèi)的主要路段責(zé)任到人,清潔工全天保潔,管理人員按時(shí)督查,對(duì)沈莊路、黃莊路、新村中路、新村南路、新村北路、化工路進(jìn)行清掃保潔,清理牛皮癬、雜草、涂白墻清理建筑垃圾等活動(dòng),同時(shí)帶動(dòng)居民“門(mén)前三包”。通過(guò)我們的努力,社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境有了很大的改善,居民的創(chuàng)建意識(shí)也有了很大提高,文明創(chuàng)建工作也已步入常態(tài)化的管理模式。

      第四篇:北關(guān)社區(qū)日常工作制度

      北關(guān)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心日常工作制度

      1、按醫(yī)院日常管理要求,嚴(yán)格遵守。

      2、尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,分工明確,相互配合。

      3、按時(shí)上班,準(zhǔn)時(shí)到崗,不得無(wú)故遲到早退,在院工作時(shí)間為上午

      8:00-12:00,下午12:30-17:30。特殊情況具體安排。下社區(qū)工作時(shí)間據(jù)情況而定。如有特殊情況必須電話請(qǐng)假,否則按曠工處理。

      4、每周工作時(shí)間為周一至周六上午,如因社區(qū)活動(dòng)需做時(shí)間調(diào)整,進(jìn)

      行統(tǒng)一安排。無(wú)特殊情況不允許請(qǐng)假。如需請(qǐng)假,提前1天上報(bào),一天以?xún)?nèi)假期辦公室可批準(zhǔn),超過(guò)一天必須向李利平主任請(qǐng)假,方可休息,當(dāng)月事假超過(guò)3天,病假超過(guò)5天,按日扣工資。

      5、因社區(qū)工作的特殊性,工作時(shí)間變動(dòng)大,所有人員必須無(wú)條件服從,但如有特殊情況可向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,絕不允許任何人帶個(gè)人情緒工作。

      6、每周一上午為周例會(huì)時(shí)間,必須準(zhǔn)時(shí)參加。

      7、做好衛(wèi)生清理工作。各人負(fù)責(zé)自己衛(wèi)生區(qū)清掃,保證在8點(diǎn)之前清

      理干凈,不影響正常工作。8點(diǎn)之前未清理或未清理完一次扣5元。月底衛(wèi)生檢查集體清掃。

      8、工作時(shí)間不得無(wú)故離崗、脫崗。

      9、工作時(shí)間統(tǒng)一著裝,佩戴胸卡,不允許穿拖鞋、光腳上崗。

      10、下社區(qū)時(shí)要著裝整齊統(tǒng)一,注意形象。本著主人翁精神、負(fù)責(zé)任的態(tài)度進(jìn)行宣傳,態(tài)度熱情、咨詢(xún)到位、服從安排,不做與工作無(wú)關(guān)的事情,不準(zhǔn)出現(xiàn)不雅現(xiàn)象。

      11、社區(qū)建檔、慢病管理、電話回訪時(shí)要工作到位,記錄認(rèn)真填寫(xiě),不

      允許出現(xiàn)應(yīng)付和造假現(xiàn)象,郭彩英不定期抽查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。

      12、愛(ài)護(hù)公共設(shè)施,不得在辦公室做與工作無(wú)關(guān)的事情,尤其是張?jiān)洪L(zhǎng)、李主任辦公室。

      13、工作時(shí)間接聽(tīng)電話要注意影響,接聽(tīng)私人電話,時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng),不

      能影響正常工作。

      14、具體工作接受統(tǒng)一安排,分工不分家,必須有集體觀念,在小組活

      動(dòng)時(shí)組長(zhǎng)要起好帶頭作用,組員要聽(tīng)從小組長(zhǎng)安排,可以提出合理意見(jiàn)和建議但不允許不經(jīng)小組長(zhǎng)同意進(jìn)行個(gè)人行為。

      15、認(rèn)真工作,主動(dòng)學(xué)習(xí),遇到問(wèn)題,虛心請(qǐng)教,積極尋求解決辦法。

      16、如個(gè)人工作變動(dòng),提前1月報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),否則扣最后1月工資。

      17、社區(qū)服務(wù)中心是個(gè)大集體,每個(gè)人都有責(zé)任和義務(wù)去努力經(jīng)營(yíng),維

      護(hù)好集體和個(gè)人形象,每個(gè)人都是主人,不允許做出有損社區(qū)形象的事情。

      18、除國(guó)家法定假日外,年假10天以上不得參與年終評(píng)優(yōu)。

      19、每周一統(tǒng)一領(lǐng)取物品。

      20、本制度從即日起執(zhí)行,出現(xiàn)本制度之外的特殊情況,參照醫(yī)院管理

      制度執(zhí)行。

      2010年3月27日

      北關(guān)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心日常工作制度

      1、按醫(yī)院日常管理要求,嚴(yán)格遵守。

      2、尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,分工明確,相互配合。

      3、按時(shí)上班,準(zhǔn)時(shí)到崗,不得無(wú)故遲到早退,在院工作時(shí)間為上午

      8:00-12:00,下午14:30-17:30。特殊情況具體安排。下社區(qū)工作時(shí)間據(jù)情況而定。如有特殊情況必須電話請(qǐng)假,否則按曠工處理。

      4、每周工作時(shí)間為周一至周六上午,如因社區(qū)活動(dòng)需做時(shí)間調(diào)整,進(jìn)

      行統(tǒng)一安排。無(wú)特殊情況不允許請(qǐng)假。如需請(qǐng)假,提前1天上報(bào),一天以?xún)?nèi)假期辦公室可批準(zhǔn),超過(guò)一天必須向李利平主任請(qǐng)假,方可休息,當(dāng)月事假超過(guò)3天,病假超過(guò)5天,按日扣工資,曠工一日扣3日工資,曠工2次予以開(kāi)除。

      5、每周一上午為周例會(huì)時(shí)間,必須準(zhǔn)時(shí)參加。

      6、做好衛(wèi)生清理工作。各人負(fù)責(zé)自己衛(wèi)生區(qū)清掃,保證在8點(diǎn)之前清

      理干凈,不影響正常工作。8點(diǎn)之前未清理或未清理完一次扣5元。平時(shí)衛(wèi)生抽查一次明顯臟亂扣5元,月底衛(wèi)生大檢查,一次不干凈扣10元。

      7、工作時(shí)間不得無(wú)故離崗、脫崗。

      8、工作時(shí)間統(tǒng)一著裝,佩戴胸卡,不允許穿拖鞋、光腳上崗。

      9、下社區(qū)時(shí)要著裝整齊統(tǒng)一,注意形象。本著主人翁精神、負(fù)責(zé)任的態(tài)度進(jìn)行宣傳,態(tài)度熱情、咨詢(xún)到位、服從安排,不做與工作無(wú)關(guān)的事情,不準(zhǔn)出現(xiàn)不雅現(xiàn)象。

      10、社區(qū)建檔、慢病管理、電話回訪時(shí)要工作到位,記錄認(rèn)真填寫(xiě),不

      允許出現(xiàn)應(yīng)付和造假現(xiàn)象,郭彩英不定期抽查,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。

      11、愛(ài)護(hù)公共設(shè)施,不得在辦公室做與工作無(wú)關(guān)的事情,各自辦公室物

      品自行保管,若出現(xiàn)人為損壞自行賠償。

      12、工作時(shí)間接聽(tīng)電話要注意影響,接聽(tīng)私人電話,時(shí)間不宜過(guò)長(zhǎng),不

      能影響正常工作。

      13、具體工作接受統(tǒng)一安排,分工不分家,必須有集體觀念,在小組活

      動(dòng)時(shí)組長(zhǎng)要起好帶頭作用,組員要聽(tīng)從小組長(zhǎng)安排,可以提出合理意見(jiàn)和建議但不允許不經(jīng)小組長(zhǎng)同意進(jìn)行個(gè)人行為。

      14、認(rèn)真工作,主動(dòng)學(xué)習(xí),遇到問(wèn)題,虛心請(qǐng)教,積極尋求解決辦法。

      15、如個(gè)人工作變動(dòng),提前1月報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),否則扣最后1月工資。

      16、除國(guó)家法定假日外,年假10天以上不得參與年終評(píng)優(yōu)。

      17、每周一統(tǒng)一領(lǐng)取物品。

      18、社區(qū)服務(wù)中心是個(gè)大集體,每個(gè)人都有責(zé)任和義務(wù)去努力經(jīng)營(yíng),維

      護(hù)好集體和個(gè)人形象,每個(gè)人都是主人,不允許做出有損社區(qū)形象的事情。

      19、本制度從即日起執(zhí)行,出現(xiàn)本制度之外的特殊情況,參照醫(yī)院管理

      制度執(zhí)行。

      2010年3月27日

      第五篇:北關(guān)社區(qū)勞動(dòng)保障工作總結(jié)

      北關(guān)社區(qū)勞動(dòng)保障員工作總結(jié)

      北關(guān)社區(qū)位于滁州市的北部,轄區(qū)面積0.38平方公里,轄區(qū)人口3720人,其中,下崗失業(yè)人員371人,持《再就業(yè)優(yōu)惠證》221人,4050人員65人,3年來(lái),在辦事處黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下,在各級(jí)勞動(dòng)保障部門(mén)的關(guān)心指導(dǎo)下,在全體社區(qū)工作人員的共同努力下,北關(guān)社區(qū)的勞動(dòng)保障工作取得了豐碩成果,得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定及廣大轄區(qū)居民的贊許,3年彈指一揮間,現(xiàn)將3年來(lái)的工作情況作如下總結(jié)。

      一、努力學(xué)習(xí),全面提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平

      勞動(dòng)保障協(xié)理員是一個(gè)特殊的崗位,它直接面對(duì)廣大的居民和下崗失業(yè)人員,是一個(gè)直接為人民服務(wù)的工作,所以它要求永無(wú)止境地更新知識(shí)和提高素質(zhì)。為達(dá)到這一要求,我十分注重學(xué)習(xí)提高:一是通過(guò)每月的勞動(dòng)保障例會(huì)學(xué)習(xí)有關(guān)的法規(guī)政策;二是通過(guò)訂閱《社會(huì)保障》、《安徽勞動(dòng)保障》、《中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)》等報(bào)刊雜志,了解國(guó)家最新的政策法規(guī);三是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和利用平時(shí)工作之余學(xué)習(xí)。

      二、堅(jiān)持勤奮務(wù)實(shí),力爭(zhēng)工作上臺(tái)階

      1、全面完成上級(jí)部門(mén)下達(dá)的勞動(dòng)保障各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。每年年初街道辦事處都將區(qū)政府下達(dá)的勞動(dòng)保障各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)分解到各社區(qū),我將目標(biāo)任務(wù)作為全年工作的核心內(nèi)容,并按質(zhì)按

      1量完成分解到我社區(qū)的目標(biāo)任務(wù)。

      2、認(rèn)真開(kāi)展勞動(dòng)保障各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)。

      ①百日幫扶;②優(yōu)惠證年檢;③退休人員問(wèn)卷調(diào)查;

      ④社保補(bǔ)貼;⑤創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)。

      3、大力宣傳勞動(dòng)保障各項(xiàng)方針政策。

      ①利用黑板報(bào)、宣傳欄;②發(fā)放宣傳資料;③開(kāi)展政策咨詢(xún);④上門(mén)入戶(hù)

      4、積極幫扶就業(yè)困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

      ①大力開(kāi)發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位:社區(qū)共開(kāi)發(fā)出保潔員崗位2個(gè) ②發(fā)布用工信息:每星期去一次勞動(dòng)力市場(chǎng),抄錄用工信息,利用黑板報(bào)進(jìn)行發(fā)布,共發(fā)布86次。

      ③開(kāi)展職業(yè)介紹:嘉豐木業(yè)、城河制釘廠、平安保險(xiǎn)等47人次 ④積極清騰社區(qū)就業(yè)崗位:北關(guān)房產(chǎn)所清騰3個(gè)維修崗位、米廠門(mén)衛(wèi)1個(gè)、社區(qū)保潔員崗位2個(gè)

      5、全面落實(shí)勞動(dòng)保障各項(xiàng)優(yōu)惠政策。

      ①社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼:共為198人次辦理了社保補(bǔ)貼;

      ②再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼:為12人辦理了再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼;

      ③小額貸款:共為4人申請(qǐng)辦理了小額貸款;

      ④免費(fèi)職業(yè)介紹:共為126人開(kāi)展了免費(fèi)職業(yè)介紹;

      ⑤公益性崗位補(bǔ)貼:準(zhǔn)備今年開(kāi)始申報(bào);

      6、經(jīng)常深入廣大下崗失業(yè)人員家中,了解社情民意。

      在平時(shí)工作中及開(kāi)展各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)工作時(shí),深入下崗失業(yè)人員家中,了解他們的生活情況、家庭情況、就業(yè)情況等,向他們宣傳黨和國(guó)家有關(guān)再就業(yè)方面的優(yōu)惠政策,對(duì)家庭十分困難的,積極為他們申辦低保,目前共有51戶(hù)、89名下崗失業(yè)人員享受最低生活保障。

      7、及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)各類(lèi)報(bào)表、材料。

      8、建立完善了各類(lèi)勞動(dòng)保障基礎(chǔ)臺(tái)帳達(dá)20余種,并及時(shí)更新。

      三、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、態(tài)度端正、多辦實(shí)事。

      1、在工作作風(fēng)上:①有奉獻(xiàn)精神;②能發(fā)揮先鋒模范作用;③能牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨;④能正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人利益之間的關(guān)系;⑤能消除消極腐敗的思想;

      2、在服務(wù)態(tài)度上:能做到接待群眾熱心、解釋政策耐心、解決問(wèn)題誠(chéng)心、無(wú)私奉獻(xiàn)愛(ài)心。在入戶(hù)走訪中,能做到換位思考,以誠(chéng)待人,像走親戚、會(huì)朋友一樣,在聊天中送信息,在拉家常中解難題。

      3、在為民辦實(shí)事上:為下崗失業(yè)人員辦理優(yōu)惠證、服務(wù)卡;為靈活就業(yè)人員辦理社保補(bǔ)貼;為從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)人員申辦小額貸款;為暫未就業(yè)人員免費(fèi)介紹工作;為生活困難居民申辦低保。

      四、開(kāi)拓創(chuàng)新,促進(jìn)就業(yè)1、2006年8月7日成立北門(mén)街道勞動(dòng)再就業(yè)協(xié)會(huì)2、2006年9月15日——10月31日舉辦再就業(yè)服務(wù)月活動(dòng)

      五、政治思想收獲

      我覺(jué)得勞動(dòng)保障協(xié)理員工作是一個(gè)非常有意義的工作,能從事這項(xiàng)工作,我感到很光榮,也感覺(jué)到肩上的責(zé)任很重,我是一名共產(chǎn)黨員,為人民服務(wù)是我義不容辭的責(zé)任,能為轄區(qū)居民辦一些實(shí)事,我感到很高興。

      六、百尺竿頭,更進(jìn)一步

      勞動(dòng)保障工作離不開(kāi)街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo),勞動(dòng)局的指導(dǎo)以及社區(qū)工作站站長(zhǎng)及社區(qū)其他工作人員的相互配合。在今后的工作中,我將在思想上牢固宗旨,堅(jiān)定信念,求“深”求“堅(jiān)”;在工作上勤奮拼搏,求“實(shí)”求“新”;在律己上,廉潔奉公,求“嚴(yán)”求“正”。并著力在以下幾個(gè)方面進(jìn)一步加強(qiáng):一是進(jìn)一步加強(qiáng)法律法規(guī)政策理論學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)和理論水平;二是加強(qiáng)勞動(dòng)保障政策宣傳,加大宣傳力度,使廣大居民都能了解到我國(guó)現(xiàn)行的法規(guī)政策;三是進(jìn)一步牢固全心全意為人民服務(wù)的宗旨,更好地踐行“三個(gè)代表”重要思想,想群眾之所想,急群眾之所急,想方設(shè)法為轄區(qū)下崗失業(yè)人員,特別是就業(yè)困難人員多辦一些實(shí)事,多解決一些實(shí)際問(wèn)題。努力使北門(mén)街道的勞動(dòng)保障工作再上新臺(tái)階。

      2007年2月12日

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