第一篇：部隊(duì)營(yíng)長(zhǎng)從嚴(yán)治軍學(xué)習(xí)事跡材料

文 章

來(lái)源 蓮山 課件 w w

w.5 Y k J.cOM公文

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第二篇：部隊(duì)某營(yíng)從嚴(yán)治軍事跡材料

2005年，某營(yíng)在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹胡主席關(guān)于“三個(gè)下功夫，一個(gè)真正落到實(shí)處”的重要指示，增強(qiáng)按法規(guī)制度開(kāi)展工作的意識(shí)，籌劃部署工作以條令和法規(guī)制度為依據(jù)，把從嚴(yán)治軍落實(shí)到部隊(duì)建設(shè)的方方面面和工作的各個(gè)環(huán)節(jié)，做到按大綱抓訓(xùn)練、按條例條令管部隊(duì)、按《綱要》搞建設(shè)，提高了我營(yíng)正規(guī)化建設(shè)的水平。

嚴(yán)領(lǐng)導(dǎo)、明職責(zé)，將從嚴(yán)治軍作為黨委工作的第一要?jiǎng)?wù)。營(yíng)黨委“一班人”認(rèn)真執(zhí)行軍委、海軍有關(guān)從嚴(yán)治軍的規(guī)定，統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、明確職責(zé)、嚴(yán)于律己、撲下身子、深入群眾，體現(xiàn)了強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)。針對(duì)海軍安全工作“十項(xiàng)要求”，我們加強(qiáng)了對(duì)從嚴(yán)治軍的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了營(yíng)安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組，重點(diǎn)對(duì)部分官兵條令意識(shí)差、作風(fēng)松散和安全管理制度不落實(shí)等問(wèn)題進(jìn)行治理。進(jìn)一步強(qiáng)化了官兵的紀(jì)律觀念，做到令行禁止，一切行動(dòng)聽(tīng)指揮。針對(duì)營(yíng)區(qū)分散、容易失控的特點(diǎn)，加強(qiáng)人員管理，建立內(nèi)務(wù)崗哨，加大對(duì)休假、外訓(xùn)、住院、公差等外出人員的延伸教育管理，做到行前有交待，歸隊(duì)有報(bào)告。在營(yíng)領(lǐng)導(dǎo)身體力行的感召下，全營(yíng)官兵作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、有章可循、有令必行，部隊(duì)?wèi)?zhàn)備、訓(xùn)練、工作、生活秩序進(jìn)一步正規(guī)。嚴(yán)制度、抓落實(shí)，將條令條例貫徹到部隊(duì)各項(xiàng)工作中。認(rèn)真貫徹落實(shí)條令條例和各項(xiàng)規(guī)章制度是從嚴(yán)治軍的基礎(chǔ)和前提。我營(yíng)部隊(duì)經(jīng)常開(kāi)展條令條例教育和訓(xùn)練，強(qiáng)化官兵履行職責(zé)、遵章守紀(jì)、服從命令的意識(shí)，結(jié)合團(tuán)司令部組織的“學(xué)習(xí)貫徹條令周”活動(dòng)和周三“條令學(xué)習(xí)日”，狠抓了條令條例的學(xué)習(xí)，原我營(yíng)二連在團(tuán)條令知識(shí)競(jìng)賽中取得了集體第二、個(gè)人第一的好成績(jī)。嚴(yán)格一日生活制度，保持日常工作正規(guī)有序，重點(diǎn)加強(qiáng)了早操、晚點(diǎn)名、查鋪查哨等制度，嚴(yán)格控制人員外出；建立健全了各類管理規(guī)定，堅(jiān)決摒棄了違反條令條例和規(guī)章制度的“土政策”、“土辦法”。上半年，我營(yíng)部隊(duì)分駐、兩地，管理難度較大，正是依靠嚴(yán)格的制度、優(yōu)良的作風(fēng)維護(hù)了部隊(duì)的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定，正規(guī)化建設(shè)取得喜人的成績(jī)。

重骨干、促管理，將抓好“兩個(gè)經(jīng)?！弊鳛閺膰?yán)治軍的著力點(diǎn)。經(jīng)常性思想政治工作細(xì)致入微、處處見(jiàn)功。下半年來(lái)，隨著營(yíng)房工程的開(kāi)工建設(shè)，我營(yíng)營(yíng)房先后搬遷三次，公差頻繁，官兵體力疲憊，給部隊(duì)正規(guī)化管理帶來(lái)了一定的難度。四級(jí)士官同志充分發(fā)揮了黨員骨干先鋒模范作用，身先士卒，時(shí)時(shí)處處做表率。營(yíng)黨委及時(shí)引導(dǎo)官兵向同志學(xué)習(xí)，圓滿地完成了歷次營(yíng)房任務(wù)，受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。注重經(jīng)常性管理，從點(diǎn)滴入手，培養(yǎng)官兵的持久養(yǎng)成。加強(qiáng)對(duì)營(yíng)連公勤人員和課余時(shí)間、節(jié)假日的管理，開(kāi)展了“反不正當(dāng)?shù)膶?duì)外交往”活動(dòng)。針對(duì)移動(dòng)電話越來(lái)越普及的情況，我營(yíng)制定了營(yíng)包連、連包站、站包個(gè)人的目標(biāo)管理責(zé)任制，充分發(fā)揮了管理骨干的作用，有效地實(shí)現(xiàn)了群防群管，消除了因手機(jī)使用給部隊(duì)正規(guī)化建設(shè)帶來(lái)的不良影響。

重人性、講方法，將以情帶兵貫穿主線。營(yíng)黨委牢固樹(shù)立以人為本的思想，把落實(shí)規(guī)章制度與搞好思想政治教育結(jié)合起來(lái)，把領(lǐng)導(dǎo)抓與群眾管結(jié)合起來(lái)，嚴(yán)中見(jiàn)愛(ài)、情理交融。關(guān)注官兵切身利益，嚴(yán)格按章辦事，在開(kāi)展管理教育的同時(shí)，通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、問(wèn)卷調(diào)查、個(gè)別談心、設(shè)立意見(jiàn)箱等方式，收集群眾集中反映的主要問(wèn)題。營(yíng)主官親自抓，解決官兵反映強(qiáng)烈的傾向性問(wèn)題，親自出面排除管理干部時(shí)的困難和阻力。晚飯后和休息日開(kāi)展喜聞樂(lè)見(jiàn)的文體活動(dòng)，減少官兵無(wú)所事事閑逛的現(xiàn)象。聘請(qǐng)了10名官兵為管理監(jiān)督員，在全營(yíng)形成了一個(gè)“橫向到邊、縱向到底”的監(jiān)督網(wǎng)，確保了部隊(duì)的安全穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。

第三篇：依法治軍從嚴(yán)治軍

依法治軍從嚴(yán)治軍

授課目的：

理解習(xí)主席關(guān)于依法治軍從嚴(yán)治軍的重要論述 授課提綱：

一、依法治軍從嚴(yán)治軍概述。

二、軍隊(duì)依法治軍從嚴(yán)治軍政策的歷史沿革。

三、習(xí)主席對(duì)依法治軍從嚴(yán)治軍的重要論述。授課時(shí)長(zhǎng)：12分鐘 授課內(nèi)容：

經(jīng)習(xí)近平主席批準(zhǔn)，中央軍委印發(fā)關(guān)于新形勢(shì)下深入推進(jìn)依法治軍從嚴(yán)治軍的決定。《決定》對(duì)深入貫徹黨的十八屆四中全會(huì)精神和習(xí)主席依法治軍從嚴(yán)治軍重要論述、加強(qiáng)軍隊(duì)法治建設(shè)作出全面部署，要求全軍用強(qiáng)軍目標(biāo)引領(lǐng)軍事法治建設(shè)，強(qiáng)化法治信仰和法治思維，按照法治要求轉(zhuǎn)變治軍方式，形成黨委依法決策、機(jī)關(guān)依法指導(dǎo)、部隊(duì)依法行動(dòng)、官兵依法履職的良好局面，提高國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)法治化水平。

總結(jié)為四個(gè)方面：就是要用統(tǒng)一的行為準(zhǔn)則來(lái)規(guī)范全軍的行動(dòng)，切實(shí)保證軍隊(duì)的高度集中統(tǒng)一和各項(xiàng)任務(wù)的完成；就是要建立正規(guī)的戰(zhàn)備、訓(xùn)練、工作、生活秩序，使軍隊(duì)建設(shè)各個(gè)方面走上制度化、規(guī)范化軌道；就是要嚴(yán)格依法辦事，做到有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究、賞罰分明，人人盡職盡責(zé)，事事按制度辦事；就是要用法制來(lái)確定軍隊(duì)在國(guó)家政權(quán)中的地位，維護(hù)軍隊(duì)的合法權(quán)益，保證軍隊(duì)能夠很好地履行自己的職能。

依法治軍，從嚴(yán)治軍的歷史沿革：1949年9月隨著《共同綱領(lǐng)》的通過(guò)，軍隊(duì)最高統(tǒng)帥作出了依法建軍的戰(zhàn)略決策；1955年隨著兵役法的通過(guò)，我國(guó)軍事法制體系開(kāi)始建立，依法治軍的步伐逐步加快；1978年黨的十一屆三中全會(huì)的召開(kāi)，國(guó)家法制建設(shè)全面從新啟動(dòng)，依法治軍也踏上了新的征程；1981年國(guó)家制定了第一步軍事刑法，1985年建立法律服務(wù)體系；1986年首次開(kāi)展全軍普法；1987開(kāi)展軍事法學(xué)研究；1988年完善軍事立法體制；1990年簽發(fā)《內(nèi)務(wù)條令》首次出現(xiàn)“依法治軍，從嚴(yán)治軍”的表述。1997年我國(guó)現(xiàn)行法律中首次出現(xiàn)了“依法治軍”的提法。

黨的十八大以來(lái)，習(xí)主席對(duì)依法治軍、從嚴(yán)治軍作出了一系列重要論述，把依法治軍、從嚴(yán)治軍置于強(qiáng)軍之基的戰(zhàn)略位置，為深入推進(jìn)依法治軍指明了前進(jìn)方向，提供了科學(xué)遵循。

一、深入推進(jìn)依法治軍，必須加強(qiáng)改進(jìn)軍事立法工作，為實(shí)現(xiàn)強(qiáng)軍目標(biāo)提供有力的軍事法規(guī)體系支撐（習(xí)主席高度重視立法工作，指出國(guó)家發(fā)展、重大改革要于法有據(jù)，抓住提高立法質(zhì)量這個(gè)關(guān)鍵，提高立法的針對(duì)性、及時(shí)性、系統(tǒng)性、可操作性。黨的十八大和十八屆三中全會(huì)對(duì)于國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)改革規(guī)劃了宏偉藍(lán)圖，提出了具體目標(biāo)任務(wù)，軍事立法工作應(yīng)當(dāng)緊緊圍繞強(qiáng)軍目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，聚焦制約國(guó)防和軍隊(duì)建設(shè)發(fā)展的突出矛盾和問(wèn)題，發(fā)揮好引領(lǐng)和推動(dòng)作用）。

二、深入推進(jìn)依法治軍，必須著力增強(qiáng)軍事法規(guī)制度的執(zhí)行力，確保有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究（習(xí)主席多次指出，加大依法治軍、從嚴(yán)治軍力度，要著力增強(qiáng)法規(guī)制度執(zhí)行力，狠抓條令條例和規(guī)章制度落實(shí)，堅(jiān)決杜絕有法不依、執(zhí)法不嚴(yán)、違法不究現(xiàn)象習(xí)主席明確要求：“要強(qiáng)化公開(kāi)、依法公開(kāi)權(quán)利運(yùn)行流程，讓廣大干部群眾在公開(kāi)中監(jiān)督，保證權(quán)利正確行使”）。

三、深入推進(jìn)依法治軍，必須強(qiáng)化軍事法律監(jiān)督機(jī)制，確保軍事權(quán)力在憲法和法律范圍內(nèi)運(yùn)行（習(xí)主席所指出的，人民的眼睛是雪亮的，人民是無(wú)所不在的監(jiān)督力量。只有讓人民來(lái)監(jiān)督政府，政府才不會(huì)懈怠；只有人人起來(lái)負(fù)責(zé)，才不會(huì)人亡政息。圍繞保障廣大官兵的知情權(quán)，參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，進(jìn)一步堅(jiān)持和完善重大情況通報(bào)制度、征求意見(jiàn)建議制度、信訪舉報(bào)受理制度，建立健全檢舉監(jiān)督人權(quán)益保護(hù)制度）。

四、深入推進(jìn)依法治軍，必須加強(qiáng)軍事法治教育，培養(yǎng)部隊(duì)官兵運(yùn)用法治思維和法治方式分析問(wèn)題解決問(wèn)題的意識(shí)和能力（依法治軍是施行國(guó)家法律的過(guò)程。廣大官兵只有具有較高的軍事法治意識(shí)和素養(yǎng)，才能深刻認(rèn)識(shí)國(guó)家法律法規(guī)的重要地位，準(zhǔn)確理解法律規(guī)定的行為模式和法律后果，嚴(yán)格依照法律法規(guī)開(kāi)展工作，堅(jiān)決與違反法律的行為作斗爭(zhēng)。只有法治思維和法治方式達(dá)到較高的水平，才能實(shí)現(xiàn)習(xí)主席要求的“努力推動(dòng)形成辦事依法、遇事找法、解決問(wèn)題用法、化解矛盾靠法的良好法治環(huán)境，在法治軌道上推動(dòng)各項(xiàng)工作”）。

第四篇：依法治軍 從嚴(yán)治軍

依法治軍

從嚴(yán)治軍

我軍的條令、條例是人民軍隊(duì)性質(zhì)、宗旨的體現(xiàn)，是治軍方針、原則的具體化、制度化，是軍事法規(guī)的重要組成部分。依法帶兵就是依據(jù)國(guó)家的法律、法規(guī)，軍隊(duì)的條令、條例，統(tǒng)一官兵的意志，規(guī)范軍人的行為，維護(hù)軍隊(duì)的高度集中統(tǒng)一。依法治軍，從嚴(yán)治軍避免隨意決策，以減少失誤，使部隊(duì)?wèi)?zhàn)備、訓(xùn)練、工作和生活有正規(guī)的秩序和科學(xué)的規(guī)范。

治軍得之于嚴(yán)，失之于寬。古有無(wú)法不成軍，部隊(duì)的特點(diǎn)和所擔(dān)負(fù)的使命任務(wù)決定了內(nèi)部必須高度集中統(tǒng)一、步調(diào)一致。法規(guī)制度是制約和規(guī)范人們行為的一種強(qiáng)大力量，人管人不如制度管人，作為軍事法規(guī)的條令、條例，具有嚴(yán)格的規(guī)范性、很高的權(quán)威性、很強(qiáng)的操作性和相對(duì)的穩(wěn)定性，是軍人的行為準(zhǔn)則，軍隊(duì)管理的依據(jù)。目前我軍已經(jīng)形成了以共同條令、戰(zhàn)斗條令、軍兵種條例、專業(yè)條例為主體的法規(guī)制度體系。擺在廣大帶兵干部面前的任務(wù)就是認(rèn)真貫徹執(zhí)行，把這一整套條令、條例落實(shí)好，把“依法帶兵”變?yōu)樽杂X(jué)的行動(dòng)。

知法、懂法是依法帶兵的前提。帶兵干部首先自己要帶頭學(xué)法，尤其要認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)管理工作的條令、條例，讓自己成為“條令通”。其次，要認(rèn)真組織部隊(duì)學(xué)習(xí)條令、條例。把條令、條例做為新兵訓(xùn)練的主課、黨員干部的必修課、全體官兵的共同課，切實(shí)納入教育訓(xùn)練計(jì)劃，認(rèn)真加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。除了進(jìn)行系統(tǒng)的條令、條例教育外，還要把握各種時(shí)機(jī)，采用靈活多樣的形式，隨機(jī)教育。做到條令、條例教育經(jīng)常化、制度化。

用法、執(zhí)法是依法帶兵的關(guān)鍵。要堅(jiān)持有法必依、違法必究、執(zhí)法必嚴(yán)的原則。機(jī)關(guān)嚴(yán)格按條令、條例指導(dǎo)工作，部隊(duì)嚴(yán)格按條令、條例運(yùn)轉(zhuǎn)，官兵嚴(yán)格按條令、條例規(guī)范言行舉止。作為帶兵干部，對(duì)條令、條例的各項(xiàng)具體規(guī)定要堅(jiān)決執(zhí)行,認(rèn)真加以落實(shí)；對(duì)條令、條例的原則規(guī)定，要按照授權(quán)制定相關(guān)規(guī)定細(xì)則，增強(qiáng)針對(duì)性和可操作性；凡是違背條令、條例精神的“土政策”都要堅(jiān)決廢除。部隊(duì)各級(jí)干部都負(fù)有帶兵和管理教育部屬的責(zé)任，應(yīng)當(dāng)依法行政，依法施管，帶頭執(zhí)行條令、條例，使自己成為執(zhí)法的楷模。

加強(qiáng)檢查監(jiān)督是貫徹執(zhí)行條令、條例是重要手段。帶兵干部通過(guò)檢查掌握情況督促落實(shí)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)糾正；表?yè)P(yáng)先進(jìn)，樹(shù)立榜樣，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。廣大帶兵干部，如果不僅自己嚴(yán)格執(zhí)行條令、條例，更要認(rèn)真履行檢查監(jiān)督的職責(zé)，注重發(fā)揮思想骨干作用，發(fā)動(dòng)廣大官兵參與檢查監(jiān)督，隨時(shí)隨地糾正違反條令、條例的行為，部隊(duì)建設(shè)就一定會(huì)納入法治的軌道，依法帶兵工作就會(huì)開(kāi)創(chuàng)新的局面。

第五篇：依法治軍 從嚴(yán)管理

從嚴(yán)治軍

嚴(yán)之有法

“從嚴(yán)治軍”、“依法治軍”，是新時(shí)期我軍建設(shè)的一個(gè)重要思想，是部隊(duì)管理工作思想的核心內(nèi)容。聯(lián)系實(shí)際，用鄧小平“從嚴(yán)治軍”、“依法治軍”的思想分析一下我們?cè)诓筷?duì)管理工作中貫徹條令條例、執(zhí)行紀(jì)律的現(xiàn)狀，無(wú)論從認(rèn)識(shí)上，還是行動(dòng)上，都有不少的差距，而這個(gè)差距集中反映在貫徹執(zhí)行條令條例的“隨意性”和遵守紀(jì)律的“自覺(jué)性”上。因此，要搞好管理工作，必須按照小平同志關(guān)于“要講法制，真正使人人懂得法律，越來(lái)越多的人不僅不犯法，而且能積極維護(hù)法律”，以及“還是要靠法制，搞法制靠的住些”的指示去做。

首先，要在教育、整頓上下功夫。近幾年來(lái)，部隊(duì)管理工作隨著形勢(shì)的變化遇到一些困難，個(gè)別干部帶兵產(chǎn)生急躁情緒，采取了一些與條令條例相悖的“土政策”，如頭發(fā)長(zhǎng)了罰打掃衛(wèi)生，外出超假法站崗等，有的帶并不文明，方法簡(jiǎn)單、粗暴，對(duì)官兵亂施懲罰，嚴(yán)重地影響了官兵關(guān)系。在執(zhí)行上級(jí)指示規(guī)定上，有的采取實(shí)用主義的態(tài)度，以這樣或那樣的理由，隨意變通，以上有政策，下有對(duì)策。因此，我們要針對(duì)這些問(wèn)題，進(jìn)行教育整頓，深挖一下思想根源，堅(jiān)決克服執(zhí)行條令條例的隨意性，增強(qiáng)自覺(jué)性。要通過(guò)教育整頓，幫助官兵認(rèn)清條令條例的權(quán)威性、強(qiáng)制性、規(guī)范性特征，使其牢固樹(shù)立“條令意識(shí)”，逐步養(yǎng)成嚴(yán)格按條令辦事的習(xí)慣。要通過(guò)教育整頓，幫助官兵認(rèn)清執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)對(duì)部隊(duì)建設(shè)、對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)進(jìn)步帶來(lái)的危害，使其明白必須堅(jiān)持維護(hù)紀(jì)律的原則性的道理，不斷增強(qiáng)嚴(yán)格管理、嚴(yán)格要求部署的自覺(jué)性。

其次，要在“嚴(yán)”字上做文章。軍委江主席強(qiáng)調(diào)：“抓部隊(duì)就是要嚴(yán)，就是要用條令條例規(guī)范部隊(duì)”。從嚴(yán)治軍，一是要嚴(yán)在軍事訓(xùn)練上。要通過(guò)強(qiáng)化訓(xùn)練，努力提高官兵軍事業(yè)務(wù)素質(zhì)，打牢部隊(duì)安全工作的良好基礎(chǔ)。二是要嚴(yán)在執(zhí)行紀(jì)律上。服從命令、聽(tīng)從指揮是軍人的天職，古今中外的軍人概莫能外。要強(qiáng)化紀(jì)律觀念，把講服從、聽(tīng)招呼放在第一位，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，自覺(jué)與黨中央在思想上、政治上和行動(dòng)上保持高度一致。在對(duì)待和查處違紀(jì)問(wèn)題上，要堅(jiān)持做到：不當(dāng)“好好先生”，不徇私情，不講情面，不搞“下不為例”，該處分的處分，該降職的降職，不能心慈手軟。三是要嚴(yán)在履行職責(zé)上。各級(jí)各類人員都要認(rèn)真履行條令條例規(guī)定的職責(zé)，各盡其職，各負(fù)其責(zé)，忠于職守，愛(ài)崗敬業(yè)。四是要嚴(yán)在日常養(yǎng)成上。堅(jiān)持大處著眼，小處著手，從部隊(duì)的起居休息、日常生活等細(xì)小方面抓起，貫穿與各項(xiàng)工作和一切活動(dòng)之中，一點(diǎn)一滴要求，一舉一動(dòng)養(yǎng)成，不斷提高部隊(duì)經(jīng)常性管理的質(zhì)量。五是要嚴(yán)在賞罰分明上。對(duì)干部，要建立并實(shí)行任期目標(biāo)責(zé)任制和崗位責(zé)任制，把干部的工作實(shí)績(jī)與干部的升降走留掛起鉤來(lái)，激勵(lì)干部盡職盡責(zé)，不斷進(jìn)取。對(duì)戰(zhàn)士，要把服役表現(xiàn)和退伍安置以及入黨、入學(xué)、轉(zhuǎn)志愿兵掛起鉤來(lái)，以激勵(lì)士兵安心服役，奮發(fā)向上。

再次，要在科學(xué)管理上尋良策。從嚴(yán)治軍，嚴(yán)格管理，必須掌握科學(xué)的思想方法和工作方法，只有這樣，才能嚴(yán)之有理，嚴(yán)之有據(jù)，嚴(yán)之有度，嚴(yán)得經(jīng)常。當(dāng)前，部隊(duì)管理工作要堅(jiān)持依法治軍，實(shí)行科學(xué)管理，必須處理好三個(gè)關(guān)系：第一，要正確處理好突擊抓和經(jīng)常抓的關(guān)系。針對(duì)一個(gè)時(shí)期部隊(duì)管理中存在的傾向性問(wèn)題，集中進(jìn)行紀(jì)律作風(fēng)整頓，是必要的。但這種集中抓不能代替經(jīng)常性管理。加強(qiáng)部隊(duì)經(jīng)常性管理，必須在深入持久、長(zhǎng)期不懈的抓好日常養(yǎng)成上下苦功夫、細(xì)功夫，以日積月累之功，收潛移默化之效。第二，要正確處理好管理與教育的關(guān)系。我軍條令條例和規(guī)章制度是建立在大家自覺(jué)遵守基礎(chǔ)之上的。我們?cè)谟眉o(jì)律約束、運(yùn)用必要強(qiáng)制手段時(shí)，要非常注意說(shuō)服教育，啟發(fā)官兵不僅知道應(yīng)該怎樣做，而且知道為什么這樣做，從而增強(qiáng)管理的自覺(jué)性。第三，要正確處理好抓任務(wù)與抓管理的關(guān)系。必須樹(shù)立強(qiáng)烈的滲透意識(shí)和結(jié)合觀念，善于把經(jīng)常性管理工作寓于執(zhí)行各項(xiàng)任務(wù)，滲透到部隊(duì)一切活動(dòng)之中，做到訓(xùn)中有管有教，管中有教有訓(xùn)，教中有訓(xùn)有管，教、管、訓(xùn)三位一體。只有結(jié)合各項(xiàng)工作抓管理，才能從根本上克服“三松”現(xiàn)象，才能促進(jìn)各項(xiàng)任務(wù)的完成。