第一篇：漢興幼兒園觀看盼盼園

觀看盼盼園“一園一特色”活動觀后感

2011年11月9日我園在江漢區(qū)教委的組織下參觀了江漢區(qū)盼盼幼兒園的“一園一特色”的活動。在參觀完幼兒園的環(huán)境和特色教學(xué)后深有感悟。特別是他們的以語言為特色的活動深深的打動了我。首先從整個環(huán)境來看，都是以語言環(huán)境為主題的，有孩子的手工自制的圖書，故事長廊，特別是利用了家長資源制作的手工圖書，讓家長也能夠投入到語言教育中來。其次，他們的語言匯報節(jié)目也是很能反映他們平時對孩子的語言教育是全面的、廣泛的，有新聞演講、配樂詩朗誦、童話劇、小品、三句半、兒歌朗誦、小小主持人。這套節(jié)目下來從老師到園長包括家長都是付出許多的努力的。

通過這次的觀摩活動，我進入了深深的反思中。我園也是以識字閱讀為特色的，在這幾年的教育教學(xué)中，孩子們對識字閱讀的興趣是比較高的，常常在課余或者是回家都會把識字閱讀的書拿出來讀呀、念啊，一個學(xué)期下來整本書都是會讀的、大部分的字也是會認的孩子對字寶寶是很敏感的，在這方便家長也是很認可的。但是如果把閱讀課只停留在認字和讀兒歌的層面上往往是不夠的了，孩子們的語言多元開發(fā)就沒有做到位，應(yīng)該多向盼盼園學(xué)習(xí)，多元化的發(fā)展幼兒的語言表達能力，把語言的特色發(fā)揮到極致，注重形式多樣化，充分利用家長這個有利的資源，真正達到家園共育。

我園準備在下學(xué)期學(xué)習(xí)盼盼園的特色語言活動，從托班到大班，面向每個孩子和每個家長，從外部環(huán)境到班級環(huán)境都開發(fā)出來，把語言活動的形式、質(zhì)量都提高，處處都有語言，處處都有特色。同時對于老師這塊也要加強他們的專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)，在普通話和電腦制作進行培訓(xùn)，通過各方面的努力，不斷完善我園的語言特色活動。讓語言特色真正在我園開會、結(jié)果。

第二篇：漢興醫(yī)藥公司創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案

漢興醫(yī)藥開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案

根據(jù)市委、鎮(zhèn)委的安排部署，結(jié)合我公司實際情況，從2010年5月開始，到黨的十八大召開前，按照市委、鎮(zhèn)委統(tǒng)一部署要求，在我公司黨組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，現(xiàn)提出如下實施方案。

一、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導(dǎo)思想、活動主題和總體要求

（一）指導(dǎo)思想。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，圍繞提高人民群眾健康水平，進一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，進一步深化干部人事制度改革，大力加強各級基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮各級黨組織在衛(wèi)生工作中的政治核心作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，激發(fā)廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性，全面促進我公司事業(yè)又好又快發(fā)展。

（二）活動主題。根據(jù)中央和省、市委確定的主題、主線和目標，本公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主題為：“強根固本抓基礎(chǔ)、立足崗位做貢獻、比學(xué)趕超當人才、科學(xué)發(fā)展促醫(yī)改”；具體目標為：“黨建工作再上臺階、醫(yī)藥改革穩(wěn)步推進、各類人才多方涌現(xiàn)、衛(wèi)生事業(yè)科學(xué)發(fā)展”。

我公司緊緊圍繞中央和省、市委、鎮(zhèn)委確定的主題、主線和目標，從本單位的實際出發(fā)，提出有鮮明特點的活動主題和符合實際的活動目標，牢牢把握好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的方向。

（三）總體要求。

培養(yǎng)一流人才隊伍。我公司把培養(yǎng)人才作為促進單位科學(xué)發(fā)展的關(guān)鍵基礎(chǔ)。在生產(chǎn)生活中，要區(qū)分管理人員、醫(yī)技人員、生產(chǎn)人員等，進行有針對性挖掘、培訓(xùn)、練兵和選樹，培養(yǎng)一批行政管理精英、一批行業(yè)拔尖人才、一批標兵勞模，打造一批展現(xiàn)公司實力特色的品牌項目。在抓住人才這一根本的基礎(chǔ)上，探索先進的生產(chǎn)模式、服務(wù)模式、管理模式，促進企業(yè)發(fā)展整體上臺階、上水平。

加強基層組織建設(shè)。作為基層黨組織要大力實施“堡壘工程”，優(yōu)化組織設(shè)置，擴大組織覆蓋面，選好配強基層黨組織帶頭人。要大力實施“發(fā)展黨員系統(tǒng)工程”，深入開展“黨員示范崗”、“黨員責任區(qū)”、“黨員活動日”等特色活動，激發(fā)黨員隊伍活力。通過加強黨組織建設(shè)，帶動工、青、婦等其他各類基層組織建設(shè)，把黨的組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢。

保障人民群眾健康?；鶎狱h組織通過完善“公開承諾制”、干群懇談會、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點等多種渠道，真正暢通民意、急民所想、辦民所盼；要在廣大黨員中開展技術(shù)、學(xué)術(shù)交流等活動，發(fā)揮黨員在職工中授藝提技、引領(lǐng)科室發(fā)展的作用，不斷提高廣大職工技術(shù)和管理水平，讓人民群眾看到黨員的旗幟作用，享受科學(xué)發(fā)展帶來的實惠。

二、創(chuàng)先爭優(yōu)活動的主要內(nèi)容

開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要以創(chuàng)建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五個模范”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員為主要內(nèi)容。

先進基層黨組織的基本要求是，學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)成效明顯，出色完成黨章規(guī)定的基本任務(wù)，努力做到“五個好”：一是領(lǐng)導(dǎo)班子好。深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，團結(jié)協(xié)作，求真務(wù)實，勤政廉潔，充滿活力，要有改革創(chuàng)新精神，具有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是黨員隊伍好。黨員素質(zhì)優(yōu)良，黨性修養(yǎng)好、模范作用強、群眾威信高，一線科室技術(shù)骨干要有一定數(shù)量的黨員。三是工作機制好。規(guī)章制度完善，管理措施到位，作風(fēng)務(wù)實嚴謹，工作運行有序。四是工作業(yè)績好。五是群眾反映好。基層黨組織在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，無干群矛盾。

優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的基本要求是，模范履行黨章規(guī)定的義務(wù)，努力爭當“五個模范”：一是自覺學(xué)習(xí)的模范。認真學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)新知識、新技能，不斷提升黨性、提高素質(zhì)。二是執(zhí)行政策的模范。積極響應(yīng)黨組織號召，堅決把黨組織要求和各項規(guī)定落到實處。尤其是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要在生產(chǎn)生活中起示范帶頭作用。三是服務(wù)群眾的模范。四是愛崗敬業(yè)的模范。在本職崗位上埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻，帶頭爭創(chuàng)佳績。五是遵紀守法的模范。自覺遵守黨的紀律，模范遵守國家法律法規(guī)，帶頭弘揚正氣、維護穩(wěn)定，爭當文明守法好公民。

三、開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的方法步驟

我醫(yī)藥公司開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要重點圍繞迎接建黨90周年、向黨的十八大獻禮兩個重大節(jié)點展開，分四個階段進行。

第一階段：廣泛發(fā)動，安排部署（2010年4月底—5月底）。主要抓好三項工作：

一是動員部署。召開動員大會，進行安排部署，搞好宣傳發(fā)動，在５月中旬前完成動員部署。二是制定活動方案。結(jié)合實際，制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，對黨員參加活動提出明確目標和具體要求，廣泛吸收干部職工參與到“創(chuàng)優(yōu)爭先活動”中來。三是組織學(xué)習(xí)。黨組織和廣大黨員要認真組織黨員干部和廣大職工學(xué)習(xí)相關(guān)文件，切實領(lǐng)會全黨關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，提高認識，增強開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的自覺性和主動性。

第二階段：全面爭創(chuàng)，扎實推進（2010年6月—2011年6月底）。主要開展“五項活動”：

1、“黨性教育”活動。結(jié)合實施黨員“黨性教育”和“能力培育”的“雙育工程”，充分發(fā)揮思想政治教育資源和各級各類培訓(xùn)作用，采取重溫入黨誓詞、回顧黨的成就、學(xué)習(xí)黨史、學(xué)習(xí)黨的方針政策、黨務(wù)工作培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等形式，對黨員普遍進行黨性教育，提高廣大黨員的政治覺悟。黨組織在2010年“七一”前，集中一周時間，組織黨員進行一次黨性分析，在職黨員應(yīng)撰寫黨性分析報告，并組織群眾對黨員進行評議。

2、“崗位奉獻”活動。公司黨組織要從強化政治核心理念，提高保障人民健康能力入手，大力實施“堡壘工程”，把基層黨組織建設(shè)成為組織有力、運行規(guī)范、群眾滿意的示范單位。

3、“亮牌示范”活動。通過佩戴黨徽、設(shè)立黨員示范崗、黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)等形式，把黨員身份亮出來，促進黨員發(fā)揮先鋒模范作用。有計劃地在一線生產(chǎn)室設(shè)立一批黨員示范崗位，發(fā)揮帶動作用。

4、“組織創(chuàng)新”活動。積極探索創(chuàng)新加強基層黨組織班子建設(shè)的制度和機制，結(jié)合建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，抓好黨員陣地、活動、制度和保障的規(guī)范化建設(shè)，擴大組織覆蓋面，強化組織功能。完善基層黨建述職、考核、評議制度，推進黨建工作創(chuàng)新。

第三階段：對標定位，晉檔升級（2011年7月—2012年6月底）。主要抓好三項工作：

1、樹立先進典型。以受表彰的對象為重點，要在公司中確定一批基層組織和黨員隊伍建設(shè)工作的示范點，采取組織先進典型巡回報告、到示范點參觀學(xué)習(xí)等形式，擴大典型影響力。

2、搞好對標定位。黨組織和黨員，要對照我市同行業(yè)的先進典型，按照工作標準，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施，形成比、學(xué)、趕、幫、超的濃厚氛圍。

第四階段：系統(tǒng)總結(jié)，完善機制（2012年7月—黨的十八大召開前）。圍繞向黨的十八大獻禮，重點抓好四項工作：一是展示成果。通過舉辦創(chuàng)先爭優(yōu)活動圖片展等形式，全面回顧開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況。二是搞好總結(jié)。對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行系統(tǒng)總結(jié)，認真總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，進一步研 5 究制定改進措施。三是考核評議。黨組織對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行考核，并采取適當方式組織黨員、群眾進行評議。四是完善機制。對開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中行之有效的做法用制度的形式固定下來，形成創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機制。

漢興醫(yī)藥黨支部 二O一O年四月十三日

第三篇：智慧樹漢冶園幼兒園慶元旦院長致辭

智慧樹漢冶園幼兒園慶元旦院長致辭

家長朋友們，大家下午好！新的一年，新的祝福，新的期待！在這辭舊迎新之際，我代表智慧樹全體員工提前給大家拜年了！祝大家新年快樂，合家幸福！

日月穿梭，寒暑交替，悠然間歲月的年輪在不經(jīng)意中，又多劃了一個圈，在我們共同度過的這365個日子里，我們一同體驗了：春的溫暖、夏的火熱、秋的豐碩和冬的美麗。2012年我們收獲最多的是“成長”是“快樂” 此刻我們以期盼的心情滿懷喜悅的迎來充滿希望的2013年！真誠的感謝家長朋友們對我園的支持和信任！也非常感謝大家在百忙之中仍然光臨我們的演出現(xiàn)場。回憶已逝歲月，倍感欣慰和自豪，過去的一年在家長的大力支持下，在全園老師的共同努力下，孩子們健康快樂成長著，在孩子快樂的笑聲中，我們找到了快樂的源泉，看到了奮斗的方向?？蓯鄣膶殞殏冊诶蠋煹木呐嘤陆】怠⒖鞓?、幸福、全面、和諧的成長，幼兒園特色教育活動開展的有聲有色，優(yōu)質(zhì)的保教質(zhì)量，贏得了家長的滿意，和社會各界的認可。

正是我們關(guān)注每一位寶寶的成長，開發(fā)每一位寶寶的潛能，努力讓每一位寶寶成人成才，才唱響了我們智慧樹幼兒園良好的社會品牌。熱情周到，愛生如子的服務(wù)精神，已成為智慧樹幼兒園寶貴的精神財富，成為推動智慧樹幼兒園可持續(xù)發(fā)展的不懈動力。

為了更好地體現(xiàn)幼小銜接，為孩子進入小學(xué)打下堅實的基礎(chǔ)，我園將在下學(xué)期開設(shè)學(xué)前加強班、一切為了孩子、為了孩子一切！

在我們智慧樹幼兒園每一朵花都是美麗的，每一個孩子都是可愛的！相信在我們共同的努力下，我們的寶寶一定會成為明天的太陽，祖國的棟梁。

朋友們，新年的鐘聲越來越近了，愿新年的快樂能帶給您吉祥健康、帶給您順利平安！祝大家在新的一年里身體健康、合家歡樂、萬事如意！謝謝大家！

智慧樹漢冶園2012年12月

第四篇：漢園安全隱患整改管理制度

安全檢查和事故隱患整改制度

1范圍

為了保證公司安全生產(chǎn)方針和目標的實現(xiàn)，保證安全標準化有效實施，控制、查找和消除不安全因素，減少事故發(fā)生，保障員工生命和財產(chǎn)安全，特制定本制度。

本制度適用于公司安全檢查和事故隱患整改管理。

2職責

2.1 主管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)負責組織開展安全檢查和事故隱患整改工作。

2.2行政部負責安全檢查和事故隱患整改的歸口管理，計劃和組織實施各種安全檢查，監(jiān)督事故隱患整改的落實情況。2.3財務(wù)部負責事故隱患整改資金的保障。

2.4各部門負責本部門安全檢查和事故隱患整改工作。并對安全檢查和事故隱患整改結(jié)果負責。

3術(shù)語

安全檢查——根據(jù)生產(chǎn)特點，對生產(chǎn)過程及安全管理中存在的隱患和危險因素進行的經(jīng)常性、突擊性和專業(yè)性的檢查活動。目的是查找不安全因素和不安全行為，制定整改措施，消除隱患和危險因素，確保生產(chǎn)的安全。

事故隱患——是指作業(yè)場所、設(shè)備及設(shè)施的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷，是引發(fā)生產(chǎn)安全事故的直接原因。

4內(nèi)容

4.1安全檢查依據(jù)

4.1.1有關(guān)法律、法規(guī)、標準。4.1.2公司各項管理規(guī)章制度。

4.1.3通過系統(tǒng)評價分析確定的危險部位及其防范措施。4.2安全檢查的形式和內(nèi)容

安全檢查分為綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、日常檢查和不定期檢查。4.2.1綜合檢查（1）檢查頻次要求 a)公司級檢查每月一次，由公司主管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)負責，生產(chǎn)部負責組織實施。

b)廠級檢查每月不少于一次，由單位主管領(lǐng)導(dǎo)負責組織實施。c)生產(chǎn)班組級檢查每周不少于一次，由班組負責人組織實施。（2）檢查內(nèi)容

a)查思想，即檢查員工的安全意識。檢查員工對安全生產(chǎn)的認識，是否樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想、安全生產(chǎn)責任心是否強烈、是否嚴格按照安全操作規(guī)程進行生產(chǎn)操作。

b)查管理，即檢查各單位安全生產(chǎn)管理情況。

c)查制度，即檢查公司及各部門安全生產(chǎn)制度是否健全，在生產(chǎn)活動中是否得到了貫徹執(zhí)行及其實施效果情況。

d)查現(xiàn)場，即深入現(xiàn)場，檢查生產(chǎn)部門的設(shè)備、設(shè)施、安全衛(wèi)生措施、生產(chǎn)環(huán)境條件，以及人的不安全行為等。

e)查整改，即跟蹤復(fù)查，對整改措施的落實情況進行檢查和督促。4.2.2專業(yè)檢查

專業(yè)檢查由公司各職能部門組織實施，每季度一次，具體分工如下：（1)安委會負責組織對生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施運行狀況的檢查。（2)技術(shù)發(fā)展部負責組織對生產(chǎn)工藝運行情況檢查。

（3)事業(yè)部負責組織對防火、防爆、安全設(shè)施及職業(yè)衛(wèi)生檢查。（4)安委會負責對消防設(shè)備、設(shè)施、應(yīng)急救援防護用品及防盜檢查。（5）事業(yè)部負責產(chǎn)品質(zhì)量檢查。4.2.3季節(jié)性檢查

季節(jié)性檢查每個季度一次，由主管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)負責，行政部負責組織實施檢查內(nèi)容如下：

（1)春季安全檢查：以防雷、防靜電、防倒塌、及防火為重點。（2)夏季安全檢查：以防汛、防澇、防暑、防爆為重點。（3)秋季安全檢查：以防火、防爆、防凍、保溫為重點。（4)冬季安全檢查：以防火、防爆、防凍、防滑、防毒為重點。4.2.4日常檢查 由部門經(jīng)理或班組長組織實施，每周不少于二次，檢查內(nèi)容如下：（1)檢查員工履行崗位安全生產(chǎn)責任制及遵章守紀情況。（2)檢查生產(chǎn)工藝。生產(chǎn)設(shè)備的運行情況。

（3)檢查崗位配備的各種防護用品及消防器材完好情況。（4)檢查交接班記錄情況。4.2.5不定期檢查

不定期檢查的主要內(nèi)容有：對新、改、擴建項目的裝置運行、試運轉(zhuǎn)、投產(chǎn)驗收時的檢查；生產(chǎn)裝置開停工前的檢查；檢修后的檢查及生產(chǎn)出現(xiàn)問題必須進行的安全檢查。4.3安全檢查的程序

4.3.1準備工作要求

（1)確定檢查對象、目的和任務(wù)。（2)查閱有關(guān)法規(guī)、標準和規(guī)程。

（3)了解檢查對象的工藝流程、生產(chǎn)情況、可能出現(xiàn)的危險和危害情況。4.3.2制定檢查計劃

（1)確定檢查的方法、步驟。（2)編寫安全檢查表或檢查提綱。

（3)準備必要的檢測工具、儀器、表格、記錄本等。（4)建立檢查組織，抽調(diào)檢查人員，安排檢查日程。4.3.3實施安全檢查

通過訪談、查閱文件和記錄、現(xiàn)場檢查、工具和儀器測量等，獲得檢查信息。4.3.4建立檢查檔案

分析檢查信息，得出檢查結(jié)果。并建立記錄檔案，將檢查結(jié)果存檔。4.3.5整改建議

根據(jù)檢查發(fā)現(xiàn)的安全隱患及分析的檢查結(jié)果，提出整改意見或建議，并及時落實。

4.3.6跟蹤復(fù)查

復(fù)查整改措施，以確定整改措施是否有效落實。如仍然存在問題，應(yīng)繼續(xù)不斷地改進、復(fù)查，直到符合要求為止。4.4事故隱患整改

4.4.1事故隱患整改形式

（1)現(xiàn)場整改：檢查發(fā)現(xiàn)人的不安全行為或馬上要危及現(xiàn)場人員生命和財產(chǎn)安全的事故隱患，應(yīng)立即現(xiàn)場進行整改。

（2)下發(fā)事故隱患整改通知：對現(xiàn)場不能馬上整改的事故隱患，由組織檢查的部門下發(fā)事故隱患整改通知，并落實整改措施、整改時間、整改負責人。

4.4.2事故隱患整改要求

（1)事故隱患整改堅持“誰有事故隱患，誰負責監(jiān)控整改”的原則，并做到“五定”（即定措施、定負責人、定資金、定期限、定預(yù)案）和“四不推”（班組能解決不推部門、部門能解決不推廠（部門）、廠（部門）能解決不推公司、今天能解決不推明天）。

（2)各班組、部門檢查發(fā)現(xiàn)的事故隱患應(yīng)立即組織相關(guān)技術(shù)人員進行評估，采取安全可靠的應(yīng)急防范措施，防止險情的擴大和發(fā)展。重大事故隱患，應(yīng)立即上報安委會和公司主管領(lǐng)導(dǎo)。

（3)公司無力解決的重大事故隱患，除采取有效的防范措施外，應(yīng)書面向直接主管部門和當?shù)卣畧蟾妫R駒橋鎮(zhèn)安監(jiān)科、派出所）。

（4)負責事故隱患整改的部門要按照隱患整改的要求，并于規(guī)定的期限內(nèi)完成。事故隱患整改完成后，負責整改的部門應(yīng)及時向下發(fā)整改通知的安委會報告。負責下發(fā)整改通知的安委會組織對整改結(jié)果進行驗證，并記錄在案。

（5）在整改期限內(nèi)，未能完成整改的，負責整改部門應(yīng)以書面形式向下發(fā)整改通知的安委會報告，并說明原因。

（6）整改期間，負責整改單位要采取有效防范措施，應(yīng)設(shè)專人監(jiān)控，明確職責，堅持杜絕隱患演變?yōu)槭鹿省?/p>

4.5各部門應(yīng)建立健全安全檢查和事故隱患整改的記錄臺帳和檔案。4.6安全檢查和事故隱患整改的考核按《安全生產(chǎn)考核制度》執(zhí)行。

5相關(guān)文件

《安全生產(chǎn)法》

《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》

6相關(guān)記錄 安全檢查記錄臺帳 安全檢查、隱患整改臺帳

7附加說明

本制度由行政部起草并負責解釋，自下發(fā)之日起實施。

北京漢園科技有限公司

2017年7月14日

第五篇：盼盼幼兒園學(xué)前班畢業(yè)典禮班主任致辭

盼盼幼兒園學(xué)前班畢業(yè)典禮班主任致辭

各位家長、小朋友你們好：

今天在盼盼幼兒園隆重召開學(xué)前班畢業(yè)典禮，離別的鈴聲即將響起，我深深的感受到那份將與孩子們分別的黯然離情，作為教師我內(nèi)心有說不出的高興和不舍，為了你們即將成為一名小學(xué)生而高興，為你們即將離開我們而依依不舍。所有小朋友你還記得剛?cè)雸@的情景嗎？當你們拉著爸爸媽媽得手，進入幼兒園這個大家庭時，我們就成為了朝夕相處的好朋友。在你們在園的這段時間，我們有過多少歡笑與淚水，是老師像媽媽一樣一點一點地教你學(xué)習(xí)，現(xiàn)在的你不僅自己的事情自己做，還愿意幫助大人、同伴做事，能分清簡單的是非，喜歡提問、愿意動腦筋想辦法來解決困難，與同伴團結(jié)、合作、愉快的游戲。

孩子們，老師會永遠記住我們相處的那段快樂、幸福的時光，在這些日子里，深深的友誼之橋在我們之間架起，感謝孩子們對老師的愛、感謝孩子們給我們帶來的快樂！如今，你們即將離開幼兒園，進入小學(xué)去實現(xiàn)人生的第一個轉(zhuǎn)折點，在這里我代表幼兒園的老師真誠的祝福，好好學(xué)習(xí)，天天向上，以最好的成績報答父母、報答老師。

同時，我也代表各位老師向家長們表示深深的感謝，正是因為你們的配合與支持，才使我們的保教工作順利進行，正是因為你們的理解和包容，才有我們今天的成績。

今天我們就要依依惜別，千言萬語匯成一句話：祝各位家長工作順利、心想事成；愿可愛的孩子在廣闊的天地中自由翱翔、大有作為。