第一篇：成立試生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及注意事項

丙烯醛生產(chǎn)線投料試車方案

為確保試車工作順利進(jìn)行，試車過程不發(fā)生重特大安全、環(huán)保事故，力爭做到一次性試車成功，根據(jù)公司現(xiàn)階段丙烯醛生產(chǎn)線及附著設(shè)施單機調(diào)試運行狀況，現(xiàn)制定丙烯醛生產(chǎn)線投料試車方案。

一、成立試車工作領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：公司總經(jīng)理

副組長：生產(chǎn)、技術(shù)部門負(fù)責(zé)人

成員：丙烯醛車間安裝負(fù)責(zé)人，新、老丙烯醛車間負(fù)責(zé)人，公司辦負(fù)責(zé)人，倉管部門負(fù)責(zé)人及安全部門負(fù)責(zé)人，環(huán)保部門負(fù)責(zé)人。

參加試車的人員：丙烯醛車間各班班長及每班操作骨干（2-3人），各輔助部門如：電工、維修工、司爐工、包裝工及倉庫員。

二、各部門負(fù)責(zé)人及職責(zé)

1.生產(chǎn)工藝負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)試車前的工藝指標(biāo)確認(rèn)及開車過程中的工藝檢查和工藝指標(biāo)出現(xiàn)異常的應(yīng)急處置工作。

2.生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)試車人員調(diào)配及原料、能源組織工作。

3.安全、環(huán)保負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)試車前的安全、環(huán)保措施落實到位及消防設(shè)施、器材完好無損，達(dá)到應(yīng)急救援要求。

4.設(shè)備、電氣調(diào)試負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)試車前設(shè)備管線、電氣設(shè)施試運行正常，并確保試車過程中設(shè)備出現(xiàn)異常能夠及時處理，保障試車順利進(jìn)行。

5.員工培訓(xùn)負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)該車間員工熟練掌握工藝指標(biāo)和工藝控制規(guī)程，并掌握試車過程中工藝指標(biāo)異常的應(yīng)急處置。

6.試生產(chǎn)實施負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)試生產(chǎn)的具體實施運行工作。

7.后勤保障負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)試生產(chǎn)過程中的后勤服務(wù)、生活供應(yīng)、應(yīng)急及急救資源保障工作。

8.倉管負(fù)責(zé)人：負(fù)責(zé)試生產(chǎn)過程中的零配件、電器元件等物資的采購供應(yīng)工作。

二、試車準(zhǔn)備

1.人員培訓(xùn)

1.1每位員工必須熟練掌握工藝控制指標(biāo)和安全操作規(guī)程。做到應(yīng)知應(yīng)會、知行合一。

1.2每位員工必須嚴(yán)格按照工藝控制規(guī)程和安全操作規(guī)程操作設(shè)備。

1.3每位員工必須掌握特殊情況下（如停電、停水）的應(yīng)急處置措施。

1.3每位員工必須熟知各種原材料的理化性質(zhì)及其毒害性，并掌握急救措施。

2.在公司技術(shù)人員現(xiàn)場指導(dǎo)下進(jìn)行投料試車，并做好試車記錄。

三、應(yīng)急處置設(shè)施及措施

1.配備完善的消防設(shè)施、器材，投料試車前檢查完好。

2.配備防毒面具/安全帽，確保每人一套/個。

3.進(jìn)行突然停水、停電的應(yīng)急處置演練，確保萬無一失。

4.發(fā)生安全、環(huán)保異常及設(shè)備設(shè)施故障，立即停車整改。

四、注意事項

1.正式投料試車前領(lǐng)導(dǎo)小組成員按照各自職責(zé)進(jìn)行全面檢查，做到隱患不消除不試車、條件不具備不試車、事故處理方案不落實不試車。

2.參加投料試車人員應(yīng)掌握以下要點：

2.1本崗位、本班組物料的理化性能，以及發(fā)生異常反應(yīng)時可能產(chǎn)生的后果與緊急處理措施。

2.2各種物料（原材料、產(chǎn)品、）貯存、轉(zhuǎn)運過程中的危險性，為杜絕上述現(xiàn)象需要采取的預(yù)防或補救措施。

2.3各類安全生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備均要做檢維修記錄。

2.4掌握各項工藝指標(biāo)。并且掌握如何控制各項工藝指標(biāo)及在工藝指標(biāo)上下限時可能導(dǎo)致的各種后果要采取的各種緊急處理措施。

2.5正常狀態(tài)或異常狀態(tài)下各有什么樣的情況，如何防止異常溫度、異常壓力、跑冒滴漏等異常現(xiàn)象的出現(xiàn)。發(fā)現(xiàn)上述現(xiàn)象后，需要采取何種緊急處理措施。

2.6崗位上的液位計、指示儀表、各種法蘭連接處及其它裝置的破損或連接不緊密時將會泄漏出何種物料，其緊急處理措施有哪些。

2.7生產(chǎn)中的各種液位計、指示儀表、流量計、記錄裝置等儀器儀表在顯示或記錄不準(zhǔn)確時將會導(dǎo)致何種后果，其預(yù)防、改進(jìn)或緊急處理措施有哪些。

2.8生產(chǎn)系統(tǒng)中的部分儀器儀表發(fā)生故障時，如何確保生產(chǎn)系統(tǒng)繼續(xù)安全平穩(wěn)運行。

2.9本班組、本崗位各種事故預(yù)案的要點有哪些，各種事故預(yù)案在何種情況下實施及其具體實施程序是什么。

五、投料試車時間：2014年1月日

第二篇：成立文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組及創(chuàng)建工作方案

白衛(wèi)字[2010]18號

白鶴衛(wèi)生院關(guān)于成立文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的

通

知

各衛(wèi)生所（室）、門診：

為了進(jìn)一步深化物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)，根據(jù)縣委、政府關(guān)于文明單位創(chuàng)建的工作要求，我們衛(wèi)生院今年決定創(chuàng)建縣級文明單位，經(jīng)研究成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體組織人員如下：

組 長：萬宇松

副組長：趙黎明 戢運華

成 員：黃志勇 李家貴 顧教榮 余國勝

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)院辦公室，戢運華同志兼辦公室主任，具體負(fù)責(zé)文明單位創(chuàng)建工作的組織、指導(dǎo)、督辦、考核工作，保證文明單位創(chuàng)建活動的各項措施落到實處。（附：創(chuàng)建工作方案）

白鶴鄉(xiāng)衛(wèi)生院

二0一0年五月三十號

白鶴鄉(xiāng)衛(wèi)生院2010年文明單位創(chuàng)建方案

為了進(jìn)一步深化物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)，根據(jù)上級關(guān)于文明單位創(chuàng)建的工作要求，結(jié)合我院實際，特制定2010年文明單位創(chuàng)建方案。

一、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀；切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子指正能力建設(shè)，不斷提高干部職工的思想道德水平和科學(xué)文化素質(zhì)：以文明單位創(chuàng)建為主線，打造民主和諧、團結(jié)向上的工作環(huán)境；以保安全、保穩(wěn)定為重點，建設(shè)一流的基層醫(yī)療機構(gòu)；以開展?fàn)巹?chuàng)和諧科室、爭當(dāng)文明天使活動為契機，增強創(chuàng)先爭優(yōu)意識，為履行好基層醫(yī)院職責(zé)，提高精神動力、思想保證和智力支持，力爭實現(xiàn)各項工作全面再上新臺階。做到“四個不變”，即：堅持三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展的方向不變；堅持文明單位創(chuàng)建的管理地位不變；堅持創(chuàng)建過程的思化考評不變；堅持求真務(wù)實、突出重點、務(wù)求實效的創(chuàng)建作風(fēng)不變。

二、創(chuàng)建目標(biāo)

通過實施文明創(chuàng)建活動，力爭跨入縣級文明單位行列。

三、創(chuàng)建基本原則

（一）堅持先進(jìn)性原則。文明單位創(chuàng)建要保證質(zhì)量，發(fā)揮先進(jìn)作用。

（二）堅持重在創(chuàng)建過程的原則。文明單位創(chuàng)建重在創(chuàng)建、重視創(chuàng)建過程、注重創(chuàng)建實效。保證創(chuàng)建工作不流于形式，不搞花架子，真真正正的作些實實在在的工作。

（三）堅持解決實際問題的原則。在創(chuàng)建文明單位過程中，注重把解決問題作為重要的環(huán)節(jié)，通過創(chuàng)建工作室領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、業(yè)務(wù)工作、規(guī)范管理等方面存在的問題得到有效解決，樹立我院的整體形象。

（四）堅持提高素質(zhì)的原則。把提高干部隊伍素質(zhì)作為文明單位創(chuàng)建的切入點，通過文明單位創(chuàng)建，提高干部職工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。

（五）堅持圍繞中心工作開展創(chuàng)建的原則。把文明單位創(chuàng)建作為推進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)步的有效載體，促進(jìn)履職能力的不斷提高。增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高內(nèi)部管理水平。

四、創(chuàng)建工作任務(wù)

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，提高執(zhí)政能力。注重引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子樹立政治意識和大局意識，絲毫不動搖地始終在思想上和政治上與黨中央保持一致，堅持貫徹執(zhí)行上級的安排和部署，在大是大非面前，具備見微知著的政治鑒別力，想問題、做決策、識大體、顧大局。引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子保持黨的民主作風(fēng)，注重營造良好的工作氛圍，領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間互相尊重，相互支持、互相諒解，干事業(yè)一條心，謀發(fā)展一股勁，抓工作一盤棋。實行決策公開，打造陽光工程，實行民主集中制。注重引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子樹立與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的工作理念，主動適應(yīng)環(huán)境和形式的變化，轉(zhuǎn)變思想觀念，轉(zhuǎn)換思維方式。

（二）加強職工隊伍建設(shè)，提高職工素質(zhì)。以文明單位創(chuàng)建為依托，努力提高干部職工的思想道德水平和科學(xué)文化素質(zhì)，增強干部職工的政治意識、責(zé)任意識、法制意識、競爭意識。在新的形勢下，努力提高職業(yè)道德水平，做到愛崗敬業(yè)，忠于職守；堅持原則，遵紀(jì)守法；團結(jié)協(xié)作，顧全大局；公正廉潔，不謀私利。干一行愛一行，做一個積極進(jìn)取的人，熱愛事業(yè)的人，能職相稱的人。這種抓好職工教育，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，以崗位任職資格考試內(nèi)容為教材，按科學(xué)安排，成立學(xué)習(xí)小組，每周定期學(xué)習(xí)，月末進(jìn)行小結(jié)，定期考核學(xué)習(xí)效果。

（三）加強業(yè)務(wù)工作建設(shè)，提高履職能力。在業(yè)務(wù)工作中，我們主要通過積極引導(dǎo)廣大職工以專業(yè)的精神加強學(xué)習(xí)，鉆研業(yè)務(wù)，干好工作；以開拓創(chuàng)新精神，努力克服安于現(xiàn)狀、因循守舊、無所作為的思想，主動探索開展業(yè)務(wù)工作的新方法、新機制；以團結(jié)協(xié)作的精神，在認(rèn)真履行好各自工作職責(zé)的基礎(chǔ)上發(fā)揮合力，確保整體作用的發(fā)揮；以求真務(wù)實的精神，注重深入基礎(chǔ)、深入實際，掌握第一手資料，發(fā)現(xiàn)和解決履職中存在的突出問題，進(jìn)而不斷推進(jìn)各項工作的開展，提高履職能力。

五、具體措施

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，健全有效的工作保障機制。成立文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，組長：萬宇松，副組長：趙黎明、戢運華，成員是各科室負(fù)責(zé)人。下設(shè)文明單位創(chuàng)建辦公室，具體負(fù)責(zé)文明單位創(chuàng)建工作的組織、指導(dǎo)、督辦、考核工作，保證文明單位創(chuàng)建活動的各項措施落到實處。

（二）開產(chǎn)活動，突出創(chuàng)建亮點工程。把文明單位創(chuàng)建活動與“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型單位”、“青年文明號”、“踐行科學(xué)發(fā)展觀”等多種層面的活動緊密結(jié)合起來，形成整體創(chuàng)建活力，不斷提高文明單位創(chuàng)建活動的實效。

（三）齊抓共管，突出協(xié)同創(chuàng)建合力。文明單位創(chuàng)建要引導(dǎo)廣大職工積極參與，創(chuàng)造性地開展職工喜聞樂見的群眾性文體活動，讓每名職工以“團結(jié)、緊張、快樂、健康”的姿態(tài)投身到文明單位創(chuàng)建活動中。

（四）加強溝通，營造創(chuàng)建氛圍。文明單位創(chuàng)建活動不是閉門造車，要走出去，請進(jìn)來，勤于與上級行溝通，及時向上級行反映創(chuàng)建過程中出現(xiàn)的新問題和取得的新成果，宣傳開展文明單位創(chuàng)建活動的積極意義。學(xué)習(xí)同行的成功做法、經(jīng)驗，保證文明單位創(chuàng)建工作學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo)，營造良好的輿論氛圍。

（五）加強管理，夯實創(chuàng)建工作基礎(chǔ)。文明單位創(chuàng)建要縱向到底，橫向到邊，層次分明，一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)分片跟班作業(yè)，部門負(fù)責(zé)人各負(fù)其責(zé)，干部職工各司其職，形成以創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組為龍頭，文明辦公室主抓，業(yè)務(wù)部門齊抓共管的良好工作局面。力爭在創(chuàng)建深度上下功夫，在創(chuàng)新上做文章，在鞏固上加力度，在開展上促成效。建立健全文明單位創(chuàng)建檔案資料累積，每季召開一次文明單位創(chuàng)建“回頭看”專題會，研究文明單位創(chuàng)建工作存在的問題，做到年初有安排，平時有考核，活動有記錄，年終有總結(jié)。

白鶴衛(wèi)生院

二0一0年五月三十號

第三篇：關(guān)于成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作機構(gòu)的通知

關(guān)于成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組及 工作機構(gòu)的通知 各市鹽業(yè)公司、直屬食鹽定點生產(chǎn)企業(yè)、東方制鹽公司、魯鹽連鎖公司、集團公司各處室（中心）：

根據(jù)省國資委《關(guān)于進(jìn)一步加強省管企業(yè)人才工作的意見》精神，為加強人才工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)研究決定，成立集團公司人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下： 組

長：于志群

副組長：孫樹聲 孔祥云 袁譚楷

成員：曹宏武

呂佩華

錢秉軍

陳寶國

張

軍

孫俊國

王永利

劉九剛

楊國富

柴子華

尹延明

楊力君

張

健

王樹良

李茂輝

冷秉智

程悅明

陶孝武

于風(fēng)海

王兆喜

沈繼友

張清福

王業(yè)波

魯

剛

邵士勇

賈

凡

王懷倩

郭廣豐

國興君

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在干部管理處，曹宏武任辦公室主任，王永利任副主任。干部管理處為其日常辦事機構(gòu)。主要負(fù)責(zé)牽頭組織集團公司人才工作實施，包括貫徹落實省國資委人才工作有關(guān)精神，結(jié)合行業(yè)特點和實際，開展人才引進(jìn)、集聚、培訓(xùn)、使用等人才工作，組織上報人才工作有關(guān)材料。

各單位接通知后，要應(yīng)立即成立相應(yīng)的人才工作組織機構(gòu)并上報干部管理處備案。特此通知

第四篇：成立消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組、人員任命文件及工作職責(zé)

臨海市森林包裝有限公司

臨森[2010]19號

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公司成立臨海市森林包裝有限公司消防與安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的通知

各部門、車間：

為進(jìn)一步貫徹《中華人民共和國消防法》和《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合、全員參與”消防工作方針，明確公司各級管理人員職責(zé)，保障企業(yè)職工生命財產(chǎn)安全，為我司實現(xiàn)快速、健康、穩(wěn)定挺高安全保障。為此，經(jīng)研究，特成立消防與安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：林加連

副組長：陳金杰、林榮生

成員：王躍、金立軍、鄭士勇、許名鑄、李斌、吳萬洪、林寧、王六軍、邱云、袁鴻、周興隆、吳廣、冉茂坤、許名定、胡澤品

臨海市森林包裝有限公司

2010年8月25日

主題詞：成立消防與安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組通知

抄送：總經(jīng)辦、行政人事部、銷售部、供應(yīng)部、財務(wù)部、品保部、設(shè)備部、生產(chǎn)部、技術(shù)部、銷售中心、生產(chǎn)線車間、紙箱車間、膠印車間

附：消防與安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組長職責(zé)、副組長職責(zé)、成員職責(zé)（見附頁1-3）

義務(wù)消防隊長職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)本單位的消防安全工作。認(rèn)真貫徹消防法律、法規(guī)及上級對消防工作的要求，擬訂消防安全工作計劃。

2、支持、督促安全管理人員做好分管工作范圍內(nèi)的消防安全工作，協(xié)調(diào)消防工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的關(guān)系。

3、定期召開消防工作會議。

4、建立健全各項消防安全管理制度、消防安全操作規(guī)程、逐級消防安全責(zé)任制，把消防安全管理工作列入議事日程，做到“五同時”。

5、加強義務(wù)消防隊伍建設(shè)，開展消防安全宣傳教育，防火滅火知識、技能培訓(xùn)。定期開展事故預(yù)案演練，并做好演練記錄，不斷完善預(yù)案。

6、認(rèn)真開展消防安全檢查，及時消除火災(zāi)隱患和不安全因素，接受上級消防部門的監(jiān)督檢查。

7、組織實施對消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志的維護保養(yǎng)，確保完好有效，禁止挪用損壞或丟失。確保疏散通道和安全出口暢通。

8、定期向消防安全管理部門和總經(jīng)理報告消防安全情況。

9、發(fā)生火災(zāi)事故，組織現(xiàn)場指揮撲救，并按事故“四不放過”的原則查明事故原因和責(zé)任。

員工消防安全職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行本崗位消防安全管理制度，遵守本崗位消防安全操作規(guī)程，不擅離崗位，不違章作業(yè)。

2、加強對本崗位火源、電源和易燃易爆危險化學(xué)物品的管理，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時匯報、整改，并采取安全措施。

3、積極參加公司組織的消防安全教育、活動和消防安全知識培訓(xùn)，掌握防火滅火知識。

4、熟悉本崗位的火災(zāi)危險性，掌握預(yù)防火災(zāi)的基本措施和滅火的基本方法，做到會報火警、會撲救初起火災(zāi)、會正確使用消防器材、會協(xié)助專職消防隊滅火、會逃生自救。

5、自覺維護和保養(yǎng)配備在本崗位上的消防器材和消防設(shè)施，對撲救初起火災(zāi)使用的消防器材要及時上報。

6、在工作中，不要將工作物品占用消防通道，保證消防通道和疏散通道暢通。

7、接受、協(xié)助、配合消防部門管理。

消防安全員職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹落實上級消防安全工作的指示和規(guī)定，制定消防安全工作管理目標(biāo)和考核。

2、負(fù)責(zé)制定或修訂本單位消防安全管理規(guī)章制度和消防安全操作規(guī)程，并檢查督促其執(zhí)行情況。

3、結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營的性質(zhì)，負(fù)責(zé)制定或修訂本單位滅火救援預(yù)案，并組織教育演練，做好演練記錄。

4、開展消防安全宣傳教育、防火滅火知識培訓(xùn)，積極組織員工參加消防安全活動。

5、開展消防安全檢查，督促整改火災(zāi)隱患。制止違章行為，消除不安全因素。

6、落實消防器材、設(shè)施的管理措施，及時上報消防器材損失，保證消防通道暢通。

7、負(fù)責(zé)火災(zāi)統(tǒng)計、上報，參加火災(zāi)事故調(diào)查，分析提出防范措施。

部門、車間負(fù)責(zé)人消防安全職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本部門消防安全責(zé)任工作。

2、認(rèn)真執(zhí)行公司和本單位的各項消防安全規(guī)章制度，制止違章行為。

3、組織員工學(xué)習(xí)國家有關(guān)消防法律法規(guī)、防火滅火的基本知識。積極組織員工參加各項消防安全知識教育培訓(xùn)和消防安全活動。

4、開展班前班后消防安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患，預(yù)防事故發(fā)生。

5、嚴(yán)格管理部門、車間的各類消防器材、設(shè)施，教育員工不得擅自動用消防設(shè)施。

6、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)事故立即報警，并迅速組織事故處置和撲救，協(xié)助專職消防隊滅火救援。保護火災(zāi)現(xiàn)場，配合事故調(diào)查，落實防范措施。

7、加強對火源、電源管理，嚴(yán)格動火審批手續(xù)。

8、及時匯報消防安全工作情況。

第五篇：成立消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組、人員任命文件及工作職責(zé)

郎溪益華雙語學(xué)校成立消防與安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的

通

知

各部門、班級：

為進(jìn)一步貫徹《中華人民共和國消防法》和《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，堅持“預(yù)防為主、防消結(jié)合、全員參與”消防工作方針，明確學(xué)校各級管理人員職責(zé)，保障學(xué)校廣大師生生命財產(chǎn)安全，為我校實現(xiàn)健康、穩(wěn)定提供安全保障。為此，經(jīng)研究，特成立消防與安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組：

組 長：孫伍志

副組長：汪忠成、肖學(xué)勤

成 員：欒順喜、凃莉、倪靜、張虹、諸先成、余凡、左則偉、羅書銳、全體教職工

郎溪益華雙語學(xué)校 2014年1月25日

義務(wù)消防隊長職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)本單位的消防安全工作。認(rèn)真貫徹消防法律、法規(guī)及上級對消防工作的要求，擬訂消防安全工作計劃。

2、支持、督促安全管理人員做好分管工作范圍內(nèi)的消防安全工作，協(xié)調(diào)消防工作與生產(chǎn)經(jīng)營工作的關(guān)系。

3、定期召開消防工作會議。

4、建立健全各項消防安全管理制度、消防安全操作規(guī)程、逐級消防安全責(zé)任制，把消防安全管理工作列入議事日程，做到“五同時”。

5、加強義務(wù)消防隊伍建設(shè)，開展消防安全宣傳教育，防火滅火知識、技能培訓(xùn)。定期開展事故預(yù)案演練，并做好演練記錄，不斷完善預(yù)案。

6、認(rèn)真開展消防安全檢查，及時消除火災(zāi)隱患和不安全因素，接受上級消防部門的監(jiān)督檢查。

7、組織實施對消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志的維護保養(yǎng)，確保完好有效，禁止挪用損壞或丟失。確保疏散通道和安全出口暢通。

8、定期向消防安全管理部門和總經(jīng)理報告消防安全情況。

9、發(fā)生火災(zāi)事故，組織現(xiàn)場指揮撲救，并按事故“四不放過”的原則查明事故原因和責(zé)任。

教職工消防安全職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行本崗位消防安全管理制度，遵守本崗位消防安全操作規(guī)程，不擅離崗位，不違章作業(yè)。

2、加強對本崗位火源、電源和易燃易爆危險化學(xué)物品的管理，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時匯報、整改，并采取安全措施。

3、積極參加公司組織的消防安全教育、活動和消防安全知識培訓(xùn)，掌握防火滅火知識。

4、熟悉本崗位的火災(zāi)危險性，掌握預(yù)防火災(zāi)的基本措施和滅火的基本方法，做到會報火警、會撲救初起火災(zāi)、會正確使用消防器材、會協(xié)助專職消防隊滅火、會逃生自救。

5、自覺維護和保養(yǎng)配備在本崗位上的消防器材和消防設(shè)施，對撲救初起火災(zāi)使用的消防器材要及時上報。

6、在工作中，不要將工作物品占用消防通道，保證消防通道和疏散通道暢通。

7、接受、協(xié)助、配合消防部門管理。

消防安全員職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹落實上級消防安全工作的指示和規(guī)定，制定消防安全工作管理目標(biāo)和考核。

2、負(fù)責(zé)制定或修訂本單位消防安全管理規(guī)章制度和消防安全操作規(guī)程，并檢查督促其執(zhí)行情況。

3、結(jié)合本單位生產(chǎn)經(jīng)營的性質(zhì)，負(fù)責(zé)制定或修訂本單位滅火救援預(yù)案，并組織教育演練，做好演練記錄。

4、開展消防安全宣傳教育、防火滅火知識培訓(xùn)，積極組織員工參加消防安全活動。

5、開展消防安全檢查，督促整改火災(zāi)隱患。制止違章行為，消除不安全因素。

6、落實消防器材、設(shè)施的管理措施，及時上報消防器材損失，保證消防通道暢通。

7、負(fù)責(zé)火災(zāi)統(tǒng)計、上報，參加火災(zāi)事故調(diào)查，分析提出防范措施。

部門、科室負(fù)責(zé)人消防安全職責(zé)

1、負(fù)責(zé)本部門消防安全責(zé)任工作。

2、認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校和本單位的各項消防安全規(guī)章制度，制止違章行為。

3、組織員工學(xué)習(xí)國家有關(guān)消防法律法規(guī)、防火滅火的基本知識。積極組織員工參加各項消防安全知識教育培訓(xùn)和消防安全活動。

4、開展班前班后消防安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患，預(yù)防事故發(fā)生。

5、嚴(yán)格管理部門、科室的各類消防器材、設(shè)施，教育學(xué)生不得擅自動用消防設(shè)施。

6、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)事故立即報警，并迅速組織事故處置和撲救，協(xié)助專職消防隊滅火救援。保護火災(zāi)現(xiàn)場，配合事故調(diào)查，落實防范措施。

7、加強對火源、電源管理，嚴(yán)格動火審批手續(xù)。

8、及時匯報消防安全工作情況。