第一篇：蔡廟鎮(zhèn)村級干部管理辦法

蔡廟鎮(zhèn)村級干部管理辦法

一、各村須在鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)開展工作，必須服從服務(wù)于全鎮(zhèn)工作大局，必須按照要求完成黨委政府交辦的各項工作任務(wù)。

二、村干部要準時參加各類會議，不得缺席、遲到、早退，確因工作或其它特殊情況不能參會的，要于會前履行請假手續(xù)。缺席一次罰款30元，遲到和早退一次罰款10元；連續(xù)兩次缺席，由鎮(zhèn)紀委進行誡勉談話；三次以上，進行組織處理。會議期間，嚴守會場紀律，不得隨意走動和交頭接耳，通訊工具要關(guān)閉或調(diào)到振動狀態(tài)，不得擅自離席處理與會議無關(guān)的事務(wù)。否則，由會議主持人當場批評教育，情節(jié)嚴重的予以戒勉談話。

三、所有村干部在工作期間有私事外出必須事前按規(guī)定履行請假手續(xù)，否則按缺席論處。村書記、村主任向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)請假，同時向村包點組長匯報；一般村干部向包點組長請假。外出要保持通訊暢通，必須向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)報告并取得同意，并隨時保持聯(lián)系，否則，違規(guī)外出一次，寫出書面檢查；兩次以上，由黨委派專人對其進行戒勉談話；三次以上，進行組織處置。造成工作失誤或重大損失的，追究紀律責任。

四、堅持廉潔自律，認真執(zhí)行為民服務(wù)全程代理相關(guān)紀律規(guī)定，不得借工作之便收受他人好處，不能在工作中吃、拿、卡、要。凡出現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象，由紀委介入調(diào)查，輕者批評教育并限期整改；情節(jié)嚴重觸犯法律的移送司法機關(guān)；屢教不改造成影響、有重大問題的，由黨委、紀委進行相應(yīng)的組織處理。

五、嚴格村級財務(wù)管理，堅持一支筆審批，接受鎮(zhèn)管理部門和村務(wù)監(jiān)督委員會的監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，杜絕出現(xiàn)違紀違規(guī)現(xiàn)象，否則依法嚴肅處理。

六、在中心工作或突擊性工作開展期間，所有村干部不得請假，確有特殊情況的，必須向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)請假。對在此期間督查無故不在崗的，每發(fā)現(xiàn)一次罰款50元，連續(xù)兩次進行組織處理。

七、對在工作中表現(xiàn)突出的村干部，鎮(zhèn)黨委政府將在年終綜合工作評比中給予通報表彰。村干部處罰每半年匯總一次，年終從績效工資中扣除。

第二篇：蔡廟鎮(zhèn)以人為本簡報第三期

蔡廟鎮(zhèn)“以人為本

執(zhí)政為民”主題教育

簡

報

第三期

蔡廟鎮(zhèn)主題教育辦公室

2011年6月

4日

蔡廟鎮(zhèn)開展主題教育做到五個結(jié)合

蔡廟鎮(zhèn)黨委在開展“以人為本，執(zhí)政為民”主題教育中，將以人為本的理念貫穿到當前各項中心工作中去，做到五個結(jié)合：

一、與“陽光村務(wù)工程”建設(shè)驗收工作結(jié)合起來

鎮(zhèn)黨委召開了“陽光村務(wù)工程”建設(shè)推進暨村務(wù)監(jiān)督委員會培訓(xùn)會，組織鎮(zhèn)村干部認真學(xué)習(xí)了村級事務(wù)決策“5+2”工作法，深入開展了“陽光村務(wù)工程”建設(shè)工作督查，進一步完善了各項臺賬資料，從而有力地推動了我鎮(zhèn)“陽光村務(wù)工程”建設(shè)進程。

二、與農(nóng)村低保調(diào)整結(jié)合起來

針對農(nóng)村低保存在的問題，鎮(zhèn)黨委將農(nóng)村低保調(diào)整工作作為一項政治任務(wù)，精心組織、周密部署、規(guī)范運作。鎮(zhèn)包村干部深入到申請人家中入戶核查。通過認真評議，公開公示，保證了低保調(diào)整的公平公正。

三、與計劃生育協(xié)會宣傳活動結(jié)合起來。

深入開展了“5.29”中國計生協(xié)紀念日宣傳活動。我鎮(zhèn)采取懸掛宣傳橫幅，張貼標語，召開座談會，設(shè)立咨詢臺，與美穎鞋廠聯(lián)合制作計生宣傳一條街路燈標牌等形式，深入宣傳計生政策、生殖健康、孕期保健等知識，從而提高了廣大計生協(xié)會會員和群眾對計劃生育協(xié)會的認識程度和參與程度。

四、與社會治安大走訪結(jié)合起來

鎮(zhèn)黨委成了8個工作組，組織鎮(zhèn)村干部深入到全鎮(zhèn)67個自然村，開展社會治安大走訪活動，廣泛發(fā)動群眾查找農(nóng)村社會治安、社會矛盾突出的問題，真實了解群眾對社會治安和基層政法機關(guān)工作的滿意度。全鎮(zhèn)共發(fā)放調(diào)查問卷700份，收回650份，受訪人數(shù)達到5000余人。通過走訪，了解到一些群眾關(guān)心的社會治安方面存在的突出問題和社會矛盾。

五、與夏收工作結(jié)合起來

鎮(zhèn)黨委成立了夏收工作指揮部和督查組，精心組織，廣泛宣傳，科學(xué)調(diào)度，組織群眾搶收小麥。鎮(zhèn)村干部劃片包干，責任到人。各村成立了夏收幫扶隊，幫助困難群眾收割小麥，確保顆粒歸倉。

第三篇：蔡廟鎮(zhèn)第四批選派工作總結(jié)

蔡廟鎮(zhèn)第四批選派工作總結(jié)

蔡廟鎮(zhèn)黨委 2012年2月18日

蔡廟鎮(zhèn)黨委按照省、市、縣委統(tǒng)一部署和選派工作“六句話”的要求，切實加強對選派工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，高度重視選派工作，切實管理好選派干部，幫扶好選派村發(fā)展，加強對選派村的指導(dǎo)，積極與選派單位聯(lián)系，積極幫助選派干部理清路子、邁好步子，在資金、信息上為選派村提供強有力的支持，為選派干部迅速打開工作局面。

2010年2月，從阜陽市人口計生委選派到我鎮(zhèn)新建村任第一書記的第四批選派干部李躍同志，肩負著組織的信任和囑托，帶著立志改變農(nóng)村貧困面貌的美好心愿，來到我鎮(zhèn)新建村工作。通過兩年的努力，使以黨組織為核心的村級組織得到了加強；理清了工作發(fā)展思路，農(nóng)民增收和村集體經(jīng)濟收入有了較大起色；興辦了一批基礎(chǔ)設(shè)施，農(nóng)村發(fā)展后勁明顯增強；密密切了黨群干群關(guān)系，維護了社會穩(wěn)定；人民群眾生活水平不斷提高，各項社會事業(yè)都得到長足進展，新建村由一個后進村一躍成為先進村。

一、高度重視,切實把選派工作擺上重要日程

鎮(zhèn)黨委切實把選派工作作為加強農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的重要任務(wù)，抓緊抓好。建立長效領(lǐng)導(dǎo)機制，成立選派工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確黨委書記為選派工作第一責任人、分管書記為直接責任人，組織委員為選派工作的具體聯(lián)系人。認真履行選派工作職責，加強對選派工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。建立了黨政班子成員選派工作聯(lián)系點制度，由黨委組織委員任新建村包點組長，鎮(zhèn)黨委書記聯(lián)系新建村。鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入新建村進行調(diào)查研究，與選派干部李躍同志談心，聽取他的思想?yún)R報，幫助他解決工作生活中的具體問題。

二、切實加強對選派干部的管理

兩年來，鎮(zhèn)黨委始終堅持對選派干部嚴要求重管理，建立完善了選派工作制度，制定了《蔡廟鎮(zhèn)第四選派干部管理辦法》，每月召開一次選派工作專題會議，有分管書記、組織委員、選派干部參加，會上選派干部具體匯報選派村存在的問題及解決情況，并向黨委提出促進選派村工作的意見和建議，鎮(zhèn)黨委及時對存在的問題進行研究解決。鎮(zhèn)黨委還定期不定期對選派干部進行檢查，及時了解掌握選派干部的在崗在位情況、工作開展情況以及群眾反映情況。選派干部需要請假的，嚴格按照批假權(quán)限，認真履行請銷假手續(xù)。加強了對選派干部的思想政治教育。重點加強對選派干部世界觀、人生觀和價值觀的教育，以及黨在農(nóng)村的方針政策，依法辦事能力的教育，不斷提高選派干部的自身素質(zhì)和駕馭農(nóng)村工作的水平，確保了選派干部的健康成長。

三、積極指導(dǎo)選派干部選擇符合實際的發(fā)展路子

李躍同志到村后, 鎮(zhèn)黨委積極引導(dǎo)他了解村情民意，理清工作思路，結(jié)合本村實際，制定新建村三年規(guī)劃和分工作計劃。針對該村實際情況，他與村兩委班子一起引導(dǎo)群眾調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。劉老家村歷年來都有發(fā)展粉絲加工的優(yōu)勢，他與村兩委班子一起引導(dǎo)群眾擴大紅芋的種植，發(fā)展三粉加工。王棚自然村青年王學(xué)連多年在外地經(jīng)商，有蔬菜經(jīng)銷經(jīng)驗，回到家鄉(xiāng)后，在村黨總支的積極協(xié)調(diào)支持下，發(fā)展300畝的蔬菜大棚，李躍積極與村兩委協(xié)調(diào)爭取鎮(zhèn)黨委政府支持24000元打了四眼機井，解決了蔬菜大棚長期用水問題，目前大棚蔬菜生產(chǎn)形勢發(fā)展很好。

鎮(zhèn)黨委嚴格要求選派干部按照“投向合理、產(chǎn)權(quán)明晰、安全可靠、效益明顯”的規(guī)定，加強對專項資金的使用和管理，對選派村發(fā)展集體經(jīng)濟專項資金項目的指導(dǎo)和把關(guān)。經(jīng)過研究，發(fā)展資金5萬元用于擴建李呈肉雞養(yǎng)殖場，同時根據(jù)收益每年向村繳納一定資金，用于村集體公益事業(yè)。

四、切實加強選派村基層組織建設(shè)

兩年來，鎮(zhèn)黨委始終把加強選派村村級組織建設(shè)作為重中之中。積極指導(dǎo)，大力支持,使選派村村級組織全面得到加強。

鎮(zhèn)黨委指派專人指導(dǎo)新建村抓好為民服務(wù)全程代理、“雙培雙帶”先鋒工程、無職黨員設(shè)崗定責、流動黨員“雙向帶動”、黨員承諾制等各項工作，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)和農(nóng)村黨員干部主題教育，村兩委班子和黨員開展承諾踐諾活動。切實抓好黨員干部的教育、管理和黨員發(fā)展工作，兩年來，新建村共培養(yǎng)入黨積極分子29名，發(fā)展7名新黨員，為該村黨員隊伍建設(shè)輸入了新鮮血液，保證了黨員隊伍延續(xù)性。2011年7月和8月，新建村采取 “兩推一選”方式，選舉產(chǎn)生了新一屆村黨總支班子。村黨總支選出后，李躍同志帶領(lǐng)村黨總支班人，充分發(fā)揮黨組織的核心作用，嚴格依法辦事，充分發(fā)揚民主，在集中廣大黨員群眾意志和智慧的基礎(chǔ)上，選出了新一屆村委會成員3名，同時有力地推進了基層民主政治建設(shè)。新一屆村兩委產(chǎn)生后，及時組織召開村兩委班子研究兩委分工，進一步完善了各項規(guī)章制度，并認真執(zhí)行了村級黨務(wù)、村務(wù)公開和各項規(guī)則制度。

五、抓好村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，改善人居環(huán)境

新建村原來的村室破舊狹小，遠遠不能滿足并村后形勢發(fā)展的需要。2010年，新建村被列入省市縣第二輪村級活動場所建設(shè)計劃，鎮(zhèn)黨委及時協(xié)調(diào)村兩委班子經(jīng)過認真研究，決定抓住機遇，決定投資建設(shè)新的村級活動場所。在上級組織部門、阜陽市人口計生委、鎮(zhèn)黨委政府的大力支持下，投資32 萬元新建上下兩層504㎡高標準的集黨員活動室、人口學(xué)校、婦檢室、農(nóng)家書屋、留守兒童之家、警務(wù)室為一體的村級活動場所?，F(xiàn)在已投入使用。在村室建設(shè)過程中，李躍同志和兩委成員經(jīng)多方努力，爭取到市人口計生委建設(shè)村室經(jīng)費2萬元、鎮(zhèn)政府建設(shè)經(jīng)費4萬元，保障了經(jīng)費及時投入。村室建好后，他又結(jié)合廉政文化院建設(shè)需要，向市計生委匯報，為村里爭取資金2萬元，用于廉政文化和人口文化宣傳建設(shè)。

六、積極引導(dǎo)選派干部為群眾辦實事辦好事

李躍同志始終把群眾辦事辦好事作為自己第一要務(wù)。該村委會個別自然村道路毀壞嚴重，他與村兩委班子一起征求意見、制定規(guī)劃，采取一事一議的辦法籌集資87萬元，其中群眾籌資53萬元、個人捐贈資金14萬元、政策補助20萬元，修建劉老家、麻花店、前蘇、大宋、溝東孫五個自然村全長 4.4公里的水泥路，解決了群眾出行難的問題?；I資3萬元，修好了劉老家、溝東孫和大宋自然莊的橋涵4座，深受群眾的好評。

大宋、唐莊兩個自然村由于老村莊多年閑置，造成土地浪費，他與村兩委班子一起，積極向鎮(zhèn)土地資源所、鎮(zhèn)政府匯報，爭取省土地復(fù)墾計劃，通過幾個月艱苦努力，共復(fù)墾土地90多畝，目前兩個項目均已通過省級驗收，深受上級領(lǐng)導(dǎo)和村民的好評。

七、充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，切實抓好計劃生育工作

根據(jù)該村的計生工作狀況和基礎(chǔ)實情，針對外流人口多、參檢率低、早孕發(fā)現(xiàn)不及時、四項手術(shù)不能及時落實和社會撫養(yǎng)費征收難等問題，作為村支書記帶領(lǐng)村兩委班子和計生專干討論制定工作方案、措施，完善工作制度。一是建立與流動人口定期電話聯(lián)系制度。二是不定期隨訪制度。三是及時服務(wù)制度；四是人口信息每天更新制度。五是擴大便民服務(wù)項目制度。通過“政策宣傳到位；信息準確到位；服務(wù)隨訪到位；政策兌現(xiàn)到位；優(yōu)惠落實到位；上級指導(dǎo)到位”，使該村計劃生育工作處在全鎮(zhèn)先進行列。六是積極主動協(xié)調(diào)有關(guān)部門爭取提高優(yōu)惠政策兌現(xiàn)標準，幫助部分計生家庭戶解決生活生產(chǎn)困難等問題。為提高對育齡婦女的服務(wù)質(zhì)量，爭取市人口計生委配備B超機一臺價值3.5萬元，縣計生委配備便攜式B超機一臺價值3萬元。2011年春節(jié)前夕，阜陽市人口計生委領(lǐng)導(dǎo)到我村開展了獨生子女戶慰問活動，給15戶獨生子家庭每戶發(fā)放慰問金300元，使廣大計生對象戶從中深切地感受了計生政策的關(guān)愛，為該村乃至全鎮(zhèn)計劃生育工作開展創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。2012年春節(jié)又爭取市計生委慰問困難群眾和計生對象戶資金1萬元，慰問了30戶困難群眾。春節(jié)前夕，阜陽市人口與計生委主任張華久到新建村對該村計生獎扶對象戶、二女戶、獨生子女戶中的困難家庭進行了慰問。通過慰問，使計劃生育家庭戶充分體會到黨和政府的溫暖。

兩年來，在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和選派單位的大力支持下，通過李躍同志和新建村兩委一班人的共同努力，我鎮(zhèn)新建村黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)、計生、殯葬改革、綜治、新農(nóng)合等各項工作均取得了一定成績，新建村于2011年7月被縣委評為先進基層黨組織，李躍書記被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

第四篇：蔡廟鎮(zhèn)村兩委工作換屆總結(jié)

蔡廟鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作總結(jié)

蔡廟鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作，在縣委、縣政府的統(tǒng)一部署,在縣委組織部、民政局的具體指導(dǎo)下，經(jīng)過鎮(zhèn)黨委周密部署，精心操作，嚴格程序，從2011年7月9日開始，至2011年8月19日，經(jīng)過一個多月的努力，村“兩委”換屆選舉工作順利完成?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)村“兩委換屆工作總結(jié)如下：

一、基本情況

（一）村黨組織換屆選舉結(jié)果

蔡廟鎮(zhèn)共7個村黨總支部，886名農(nóng)村黨員，共選出村黨總支委員36人（其中選派書記一人），其中女副書記1人，女委員2人，占委員的5.6%；35歲及以下2人，36歲至59歲31人，60歲及以上3人，平均年齡49.6歲；大學(xué)本科及以上2人，大學(xué)專科6人，高中及中專9人，初中及以下19人。

（二）村民委員會換屆選舉結(jié)果

蔡廟鎮(zhèn)共有7個村民委員會，本屆登記的選民23333人，直接投票的選民19956人，有村民代表450人，女代表114人；第八屆村民委員會共有委員24人，其中女委員8人（副主任2人），占委員的3.3%。有黨員20人，平均年齡47.1歲，35歲以下的3人；高中中專2人，大專以上5人。

通過換屆選舉，新一屆村“兩委”班子的文化程度、年齡結(jié)構(gòu)均有較大改善，提高了班子整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，進一步鞏固和加強了村黨組織在村民自治中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，為新農(nóng)村的建設(shè)提供了堅強的組織保障。

二、主要做法

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)

鎮(zhèn)黨委高度重視這次村“兩委”換屆選舉工作，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，制定了《實施方案》，成立7個工作指導(dǎo)組，明確了相關(guān)職責。鎮(zhèn)黨委書記唐黎明親自參與制定方案，多次與鎮(zhèn)換屆小組人員一起研究相關(guān)程序，因村制定操作方案，換屆前多次與相關(guān)人員談心交心，把一些可能出現(xiàn)的問題分析透徹，把一些矛盾隱患消除在萌芽狀態(tài)，從而保證了村“兩委”換屆選舉工作的正常進行。

（二）精心組織操作

一是認真調(diào)研，深入排查。鎮(zhèn)黨委采取召開座談會、個別談話等形式，對全鎮(zhèn)7個村現(xiàn)任村“兩委”班子年齡文化結(jié)構(gòu)、思想狀況、后備干部培養(yǎng)情況等進行全面調(diào)研，深入摸底，做到底數(shù)清、情況明，從而有針對性地提出應(yīng)對措施，為換屆選舉提供決策依據(jù)。針對村干部隊伍中存在的各種不良思想，有針對性地做好思想工作。對思想出現(xiàn)波動、工作出現(xiàn)懈怠的村干部，由鎮(zhèn)黨委派人談話，激勵教育他們盡職盡責做好本職工作。

通過調(diào)研摸底，分類排隊，鎮(zhèn)黨委將史莊村和郭橋集村作為換屆選舉的重點村和難點村，有針對性地制定了換屆選舉方案。

二是培訓(xùn)選舉骨干力量。為保證這次村“兩委”換屆選舉工作嚴格按照有關(guān)章程和規(guī)定有序地進行，鎮(zhèn)黨委根據(jù)不同的階段、不同的工作任務(wù)、不同的環(huán)節(jié)和不同的要求對鎮(zhèn)指導(dǎo)組和抽調(diào)的教師進行培訓(xùn)、指導(dǎo)，共舉辦培訓(xùn)班三次，共266人參加了培訓(xùn)。通過培訓(xùn)交流，使每個工作人員對選舉的整個操作程序做到心中有數(shù)、任務(wù)明確，確保實際選舉過程中不違規(guī)。

三是開展經(jīng)濟審計工作。我鎮(zhèn)成立了以紀委書記楊玉林為組長，組織、紀檢監(jiān)察、鎮(zhèn)“三資”委托代理中心工作人員為成員的村“兩委”離任審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《蔡廟鎮(zhèn)村“兩委”離任經(jīng)濟責任審計工作實施方案》，整個審計過程嚴格按照實施方案規(guī)范操作。在審計過程中，審計小組查看了各村會計資料、財務(wù)收入、支出等相關(guān)資料。因從去年開始實行村財鎮(zhèn)管，在審計過程中沒有發(fā)現(xiàn)大的問題，只是查出個別村委會開支未及時入賬，個別村干部去年的新農(nóng)合籌資、一事一議綜治經(jīng)費墊付資金沒有及時收回，個別村干部落選后可能會成為不安定因素。針對存在的問題，審計小組及時提出審計意見和建議，將審計結(jié)果向鎮(zhèn)黨委進行了報告，并向各村進行了通報，在村務(wù)公開欄進行了公示。

四是積極做好退出班子人員的思想工作。在這次兩委換屆前，我鎮(zhèn)有4名原村“兩委”干部因年齡過大自愿退出村“兩委”班子，鎮(zhèn)黨委負責同志對他們進行逐人談話，鼓勵他們充分發(fā)揮表率作用，站好最后一班崗。對主動退出班子的同志，由鎮(zhèn)黨委主要負責人帶領(lǐng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行慰問，從而使他們既高興地退出來，又能積極支持新一屆村“兩委”換屆工作。

（三）嚴格依法依規(guī)選舉

一是在村黨組織換屆選舉過程中，鎮(zhèn)黨委嚴格按照兩推一選的程序進行。

做到嚴把“三關(guān)”：一是嚴把人選確定關(guān)。全鎮(zhèn)7個村523名黨員參加提名推薦，445名村民代表參加群眾推薦。按組織程序從黨員和群眾推薦得票較多的人中確定初步候選人，并聽取黨員、群眾代表意見，組織審查、考察公示、真正做到公開、公平、公正。二是嚴把選票填寫關(guān)。在進行無記名填寫選票時，設(shè)立秘密劃票間，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權(quán)利。三是嚴把唱票計票關(guān)。在黨員和群眾代表的監(jiān)督下進行公開唱票、計票，不搞暗箱操作。從選舉結(jié)果看，8名村總支書記都高票當選。選舉結(jié)果真正地達到了“擴大民主、群眾滿意、組織滿意”的效果。

二是在村委會換屆選舉中嚴格按照村委會選舉相關(guān)法律法規(guī)程序進行。

做到嚴把六關(guān)：即村民代表推選關(guān)、村民選舉委員會推選關(guān)、選民登記關(guān)、候選人預(yù)選關(guān)、選票發(fā)放秘密填寫關(guān)、公開投票唱票計票關(guān)。做到村民代表名單、選舉委員會成員、選民名單、候選人、選舉日、投票時間、投票地點、選舉工作人員、選舉結(jié)果“九公開”。為了嚴格按照程序辦事，我鎮(zhèn)村委會換屆舉每個環(huán)節(jié)都印制提示單，五個公告都按照定程序張貼，并且都進行全程拍照，留有影像資料。在村委會選舉工作中注意把握六個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，保證村民民主權(quán)利落到實處。一是由村民小組推選新一屆村民代。二是然后由村民代表會議推選村民選舉委員會，保證村民的推選權(quán)。三是搞好選民登記工作，保證村民的選舉權(quán)。將選民名單在各自然村張榜公布，做到不錯不重不漏。四是由村民直接提名確定村委會成員候選人，保證村民的直接提名權(quán)。五是組織好選舉日的投票工作，保證村民的投票權(quán)。各村在選舉日大都設(shè)立了主會場和投票站，保證選舉公正權(quán)。六是認真處理村民對選舉程序或選舉結(jié)果提出的異議，保證村民的申訴權(quán)。我們對村民提出的異議，在調(diào)查事實清楚的基礎(chǔ)上，堅持依法、公正、公平、公開、及時作出處理決定。

（四）切實抓好女性進村“兩委”班子工作

為確保女性進入村“兩委”班子，我鎮(zhèn)積極動員組織有選舉權(quán)的婦女參與選舉，保障婦女的民主參與權(quán)利。特別是動員計生專干、村

婦代會主任、女大學(xué)生村官依法參加登記，在候選人提名環(huán)節(jié)，確保每個村在候選人中至少有2名婦女，在選票上注明“女”性，并在選票下方備注中注明，所選人員中應(yīng)當至少有一名婦女，提示廣大村民要積極推選女性進村委會。在村黨組織換屆選舉中有3名女性當選為村總支成員，在村委會選舉中，全鎮(zhèn)7個村共產(chǎn)生村委會女性候選人14名，通過選舉，共選出村委會成員8名，其中女副主任2名（其中一名為女性大學(xué)生村官），女性委員6名。其中女大學(xué)村官史芳芹當選村郭橋集村黨總支委員、村委會副主任。

（五）嚴肅村“兩委”換屆紀律

我鎮(zhèn)通過召開動員大會、發(fā)放宣傳資料、利用村“兩委”換屆宣傳欄、懸掛橫幅、張貼標語等多種形式深入宣傳村“兩委”換屆的目的、意義、原則、程序和方法。同時，嚴明換屆紀律，多次集中學(xué)習(xí)“十個嚴禁”，印制發(fā)放換屆紀律提醒卡7000份。鎮(zhèn)指導(dǎo)組成員、村“兩委”班子成員、黨員、村民代表分別作出換屆承諾。深入開展談心談話活動。鎮(zhèn)黨委書記分別與黨政班子成員、鎮(zhèn)直干部及村書記、主任談心談話；鎮(zhèn)指導(dǎo)組組長分別與該村的兩委班子成員、參選人員、村民代表以及廣大黨員談心談話。努力形成風(fēng)清氣正的和諧換屆環(huán)境。每個參與換屆選舉人員都認真進行了嚴肅換屆紀律承諾。

8月8日，第八屆村委會候選人產(chǎn)生后，鎮(zhèn)黨委及時開了全鎮(zhèn)村委會換屆選舉候選人集體談話會，全鎮(zhèn)七個村的42名第八屆村委會成員候選人參加了談話會。鎮(zhèn)紀委書記楊玉林宣讀了省委組織部、民政廳《轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部、民政部<關(guān)于進一步嚴肅村“兩委”換屆工作紀律的通知>的通知》，領(lǐng)學(xué)了村“兩委”換屆警示案例。鎮(zhèn)黨委書記唐黎明就嚴格執(zhí)行村“兩委”換屆紀律對候選人提出了嚴格要求。

（六）抓好資料歸檔工作

為抓好村“兩委”換屆資料歸檔工作，鎮(zhèn)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組對鎮(zhèn)村換屆選舉材料逐步逐項進行驗收，確保換屆法定程序一個不少，換屆選舉材料一個不缺，將換屆選舉的各類文件、材料、表格、選票等重要資料進行收集整理，分類立卷裝訂成冊，歸檔保存。

三、做好換屆后續(xù)工作

新一屆村“兩委”班子產(chǎn)生后，我們抓好了村“兩委”班子教育培訓(xùn)建章立制工作，以促進村級規(guī)范化建設(shè)。

（一）開展新一屆村“兩委”干部培訓(xùn)。換屆結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委及

時采取以會代訓(xùn)的形式，對新當選的村“兩委”成員進行了培訓(xùn)。重點圍繞怎樣做一名合格的農(nóng)村干部，工作方法等方面的教育培訓(xùn)，進一步增強了村“兩委”班子的民主法制觀念，掌握了做好新時期群眾工作的基本方法，使他們想辦事、會辦事、辦成事。

（二）加強村干部的廉政教育。換屆結(jié)束后，8月31日，蔡廟鎮(zhèn)舉行了新一屆村“兩委”干部集體廉政談話會。組織村干部學(xué)習(xí)了《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定（試行）》，鎮(zhèn)黨委負責同志就加強廉政建設(shè)，增強自身工作能力提出了四點要求：一是要加強學(xué)習(xí)，提高自己；二是要嚴格遵守上級廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定；三是要正確對待手中的權(quán)力，把為群眾辦實事當作自己第一要務(wù)。四是要做到自重、自警、自醒、自律。會后，與會村“兩委”干部簽訂了廉潔自律承諾書。

9月6日鎮(zhèn)黨委組織新一屆村“兩委”班子成員到阜陽監(jiān)獄開展警示教育。通過一系列的措施，提高了新一屆村“兩委”班子成員的廉潔自律意識。

（三）建章立制。新的村“兩委”成立后，各村及時明確了兩委分工和包點，建立了學(xué)習(xí)、工作、值班、財務(wù)、各項規(guī)章制度。各村及時研究制訂任期目標、工作計劃。

四、幾點體會。

我鎮(zhèn)這次村“兩委”換屆選舉之所以順利完成，沒有出現(xiàn)問題，我們認為有以下幾點體會：

(一)加強黨的領(lǐng)導(dǎo)是搞好村“兩委”換屆工作成功的關(guān)鍵。這次村“兩委”換屆時間緊，任務(wù)重，政策性強，能夠圓滿地完成換屆工作，最重要的一點就是黨委高度重視，切實加強了對換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)，把換屆選舉工作作為重中之重，精心組織，狠抓落實。特別是在村黨組織換屆結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委明確由新一屆村黨組織領(lǐng)導(dǎo)和操作第八屆村委會換屆選舉工作，更能充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和核心作用。

(二)做好換屆前調(diào)查摸底工作是確保順利開展的基礎(chǔ)。在換屆選舉準備階段，鎮(zhèn)黨委了開展調(diào)研摸底，掌握選舉動向，把握黨員、干部、群眾的思想動態(tài)，做到心中有數(shù)，從而保證了換屆工作的順利進行。

(三)充分發(fā)揚民主是搞好村級“兩委”換屆工作的前提。這次村“兩委”的換屆選舉，黨員群眾的參選率比較高，這說明只有相信群

眾和依靠群眾，充分尊重民意，民主問題用民主的方法和方式去解決，換屆工作才能實現(xiàn)預(yù)定的目標。

(四)嚴格依法辦事是搞好村“兩委”換屆工作的關(guān)鍵。只有不折不扣地貫徹落實《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《安徽省村黨支部換屆選舉“兩推一選”暫行辦法》、《村民委員會組織法》、《安徽省村民委員會選舉辦法》操作規(guī)程等法律、法規(guī)的基本精神，通過法定的程序來實現(xiàn)黨員群眾的民主權(quán)利，才能真正體現(xiàn)民主。

（五）落實責任，嚴格換屆紀律是換屆選舉成功的保證。在這次村“兩委”換屆過程中，鎮(zhèn)黨委明確了相任責任，明確各村包點組長為該村換屆選舉工作第一責任人，村黨總支書記是直接責任人，鎮(zhèn)指導(dǎo)組對村“兩委”換屆進行全程指導(dǎo)把關(guān)。鎮(zhèn)紀委對換屆紀律全程監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時查處。

第五篇：蔡廟鎮(zhèn)基層黨建工作例會制度

蔡廟鎮(zhèn)基層黨建工作例會制度

為深入貫徹黨的十七大精神，進一步加強黨的基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用及廣大基層黨員先鋒模范作用，切實增強各基層黨組織抓好黨建工作的責任意識，通過基層組織建設(shè)，全面推進辦事處各項工作的順利開展，經(jīng)研究制定樂賢鎮(zhèn)基層黨建工作例會制度。

一、基層黨建工作例會，每月5日召開分月例會和季度會（每季度第一個月例會）。

二、基層黨建工作月例會由分管書記或分管鎮(zhèn)長主持，季度會由黨委書記或分管主任主持。

三、例會參加人員：月例會鎮(zhèn)分管書記、組織委員、組織員參加，下派書記、社區(qū)黨總支、街道黨（總）支部組織委員參加；季度會黨委書記、分管書記、組織委員參加，各社區(qū)黨總支、街道黨（總）支部負責人參加。

四、例會準備工作由組織委員負責，確定例會議題、會議內(nèi)容及相關(guān)的資料準備，各基層黨組織需解決的問題和反映的情況，應(yīng)事前上報辦事處。

五、例會主要內(nèi)容：學(xué)習(xí)傳達中央、省、市、區(qū)關(guān)于農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的會議和文件精神；聽取基層黨組織負責人關(guān)于基層組織

建設(shè)工作情況匯報；了解當月基層組織建設(shè)工作開展情況，安排部署下一步的工作，及時研究解決基層組織建設(shè)工作中存在的問題；開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)、典型培樹等。

六、例會主要形式：采取查看資料、經(jīng)驗交流、實地參觀、學(xué)習(xí)等不同形式，務(wù)求實效。

七、例會由組織員、組織委員負責記錄、整理、存檔，作為基層黨建工作的一項工作內(nèi)容。

八、例會召開情況，作為黨建工作積分的重要依據(jù)。月例會、季度會積分結(jié)果作為年終黨建工作獎勵表彰的主要依據(jù)，并且落實“一把手”負責制和黨建工作末位問責制。

九、特殊情況不能如期舉行，會前通知，各基層黨組織參會人員因故不能參會的，會前請假，基層組織負責人向黨委書記請假，組織委員向分管書記請假，無故遲到、缺席者，追究組織負責人的責任。

十、本制度從2011年1月份開始執(zhí)行。