第一篇：蔡廟鎮(zhèn)2011年農(nóng)村基層黨建示范工程建設(shè)工作述職報告（大全）

蔡廟鎮(zhèn)2011年農(nóng)村基層黨建示范工程建設(shè)工作述職報告

唐黎明 2012年4月27日

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

2011年，我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的在上級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以黨的十七屆三中、四中、五中、六中全會精神為指導(dǎo)，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，以創(chuàng)建農(nóng)村黨建示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)為目標(biāo)，深入抓好農(nóng)村基層組織建設(shè)，取得一定成績。我作為農(nóng)村基層組織建設(shè)工作第一責(zé)任人，現(xiàn)將我鎮(zhèn)創(chuàng)建農(nóng)村基層黨建示范工程建設(shè)情況述職如下：

一、深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動

1、抓好農(nóng)村黨員干部主題教育，組織農(nóng)村黨員干部深入學(xué)習(xí)上級文件，開展承諾活動，結(jié)合歲末年初各項(xiàng)工作，認(rèn)真搞好調(diào)研走訪扶貧慰問，謀劃好新的一年各項(xiàng)工作。

2、結(jié)合慶祝建黨90周年，開展一系列活動。一是舉行慶祝建黨九十周年座談會。6月25日鎮(zhèn)黨委召開了由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部分村支部書記、離退休老黨員代表參加的座談會。二是召開慶祝建黨九十周年暨表彰大會。6月27日，鎮(zhèn)黨委召開了慶祝建黨九十周年暨表彰大會，會上表彰了在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中做出突出成績的三個先進(jìn)基層黨組織、42名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、7 名優(yōu)秀黨務(wù)工作者。三是開展慰問困難黨員活動。四是舉行重溫入黨誓詞活動。五是舉行慶祝建黨九十周年黨課報告會。

3、開展星級管理工作

我鎮(zhèn)組織開展了基層黨組織和黨員創(chuàng)星活動，按照“五個好”先進(jìn)基層黨組織要求對七個村黨總支進(jìn)行了評定，通過評定，3個村被評為九星，2個村被評為8星，2個村被評為7星。各基層支部按照鎮(zhèn)黨委要求，開展了黨員評星活動，通過定職責(zé)、立規(guī)范、抓考核、嚴(yán)管理，增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高黨員的宗旨觀念和帶頭意識。

二、加強(qiáng)鎮(zhèn)村兩級班子、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)和村級規(guī)范化建設(shè)。

1、抓好鎮(zhèn)黨委換屆

我鎮(zhèn)按照上級要求，嚴(yán)格程序，嚴(yán)明換屆紀(jì)律，圓滿完成黨委換屆任務(wù)。黨委換屆后及時調(diào)整了班子成員分工，修訂和完善了“四不直接分管”、黨委議事決策規(guī)則、陽光村務(wù)工程建設(shè)、干部教育管理、工作獎懲激勵、廉政建設(shè)等各項(xiàng)規(guī)章制度，進(jìn)一步規(guī)范了黨政班子成員和黨員干部的行為規(guī)范。

2、抓好村兩委換屆工作

我鎮(zhèn)在縣委、縣政府的統(tǒng)一部署,在縣委組織部、民政局的具體指導(dǎo)下，經(jīng)過鎮(zhèn)黨委周密部署，精心操作，嚴(yán)格程序，從2011年7月9日開始，至2011年8月19日，經(jīng)過一個多月的努力，村“兩委”換屆選舉工作順利完成。通過換屆選舉，新一屆村“兩委”班子的文化程度、年齡結(jié)構(gòu)均有較大改善，提高了班子整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)了村黨組織在村民自治中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，為新農(nóng)村的建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。換屆結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委及時采取以會代訓(xùn)的形式，對新當(dāng)選的村“兩委”成員進(jìn)行了培訓(xùn)。重點(diǎn)圍繞怎樣做一名合格的農(nóng)村干部，工作方法等方面的教育培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了村“兩委”班子的民主法制觀念，掌握了做好新時期群眾工作的基本方法，使他們想辦事、會辦事、辦成事。8月31日，舉行了新一屆村“兩委”干部集體廉政談話會。9月6日鎮(zhèn)黨委組織新一屆村“兩委”班子成員到阜陽監(jiān)獄開展警示教育。通過一系列的措施，提高了新一屆村“兩委”班子成員的廉潔自律意識。

3、認(rèn)真抓好“后進(jìn)村”的治理工作。我鎮(zhèn)史莊村被列入后進(jìn)村。鎮(zhèn)黨委成立后進(jìn)村整頓工作組，有針對性地制定整頓方案，認(rèn)真解決史莊村存在的實(shí)際問題，通過一年的整頓，史莊村各項(xiàng)工作都有新的起色。

4、做好流動黨員管理工作。摸清流動黨員底數(shù)，建立流動黨員檔案，每季度對流動黨員信息更新一次，及時發(fā)放《流動黨員活動證》。深入開展“雙向帶動”，一些流動黨員充分發(fā)揮了先鋒模范作用。

5、做好黨員發(fā)展工作。鎮(zhèn)黨委始終遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的十六字方針，嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員預(yù)審、公示和責(zé)任追究制和六級承諾制等制度，不斷拓寬發(fā)展黨員工作面，優(yōu)化了黨員隊(duì)伍整體結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了黨員隊(duì)伍的生機(jī)和活力，為各級黨組織增添了新的活力。2011年我鎮(zhèn)共發(fā)展新黨員35名。其中：農(nóng)民黨員32名，占總數(shù)的91.4%。女性6名，占17.1%，35歲以下22名，占62.8%，新發(fā)展黨員高中中專以上學(xué)歷9名，占25.7%。

6、抓好村干部檔案管理工作，我鎮(zhèn)按照縣委組織部要求，認(rèn)真收集整理村干部檔案資料，促進(jìn)了村級規(guī)范化建設(shè)。

7、抓好村級活動場所配套建設(shè)。繼新建村村級活動場所投入使用后，公李、史莊兩個村室也已建成投入使用。其中新建村投資2萬元配套了硬件設(shè)施，爭取到農(nóng)村留守兒童之家、婦女之家、農(nóng)家書屋建設(shè)工程項(xiàng)目，進(jìn)一步增強(qiáng)了村級活動場所的服務(wù)功能。

8、抓好黨務(wù)、村務(wù)公開工作，著力推進(jìn)“陽光村務(wù)工程建設(shè)”，規(guī)范村級事物流程化管理，積極推行了“五議兩公開”，促進(jìn)了基層民主政治建設(shè)。

9、抓好選派工作。鎮(zhèn)選派工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開專題會議，研究布置選派工作，聽取工作情況匯報，部署工作，解決問題。新建村作為選派村，在李躍書記的帶領(lǐng)下，通過兩年的努力，使該村村級組織得到了加強(qiáng)，農(nóng)民增收有了較大增長，基礎(chǔ)設(shè)施得到進(jìn)一步完善，人民生活水平不斷提高，各項(xiàng)社會事業(yè)都得到長足發(fā)展，該村由一個后進(jìn)村一躍成為先進(jìn)村。新建村于2011年7月被縣委評為先進(jìn)基層黨組織，李躍書記被評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。

三、圍繞中心，服務(wù)大局，深化活動載體，提升了黨建工作整體功能

1、以“雙向承諾”活動為總抓手，圍繞“五個好”基層黨組織創(chuàng)建承諾和黨員承諾活動，促進(jìn)五大載體的整合，充分發(fā)揮農(nóng)組載體的整體功能。建立承諾事項(xiàng)督查制度，每半年進(jìn)行全面督查，對承諾兌現(xiàn)情況進(jìn)行跟蹤問效，并以適當(dāng)形式向黨員群眾通報督查情況。建立承諾事項(xiàng)臺帳管理制度，實(shí)行盤點(diǎn)銷號，兌現(xiàn)一件、銷號一件。實(shí)行承諾內(nèi)容公開制，采取會議、公開欄公開等方式，對確定的承諾內(nèi)容人員完成時限進(jìn)行公開。

2、深化“雙培雙帶”先鋒工程。我鎮(zhèn)黨委制定和下發(fā)了“雙培雙帶”工作計(jì)劃。全鎮(zhèn)共確定雙培雙帶示范基地8個，培養(yǎng)雙培雙帶能手101人，這些人中被發(fā)展成預(yù)備黨員32人。

3、進(jìn)一步抓好農(nóng)村無職黨員崗位定責(zé)工作。為充分發(fā)揮每個無職黨員的作用，我鎮(zhèn)農(nóng)村各支部根據(jù)每個無職黨黨員的具體情況，按照崗位要求，為每個無職黨員科學(xué)設(shè)定了具體崗位。他們在各自的崗位上發(fā)揮上應(yīng)有的作用。

4、開展了2011年度基層站所民主評議活動，并將評議結(jié)果公示并上報主管部門。對排名落后的單位，進(jìn)行誡勉談話；對群眾反映強(qiáng)烈，測評比較差的單位，責(zé)令其寫出檢查，限期整改。

2011年我鎮(zhèn)農(nóng)村基層組織建設(shè)工作雖然取得了一定的成績，但是還存在一些問題，個別村班子建設(shè)亟待加強(qiáng)，個別村級活動場所建設(shè)滯后，不能適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要。2012年，我們將以創(chuàng)建黨建示范工程建設(shè)為抓手，全面提升農(nóng)村黨建工作整體水平，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)全面發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證，以優(yōu)異的成績迎接黨的十八大的勝利召開。

第二篇：蔡廟鎮(zhèn)基層黨建工作例會制度

蔡廟鎮(zhèn)基層黨建工作例會制度

為深入貫徹黨的十七大精神，進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用及廣大基層黨員先鋒模范作用，切實(shí)增強(qiáng)各基層黨組織抓好黨建工作的責(zé)任意識，通過基層組織建設(shè)，全面推進(jìn)辦事處各項(xiàng)工作的順利開展，經(jīng)研究制定樂賢鎮(zhèn)基層黨建工作例會制度。

一、基層黨建工作例會，每月5日召開分月例會和季度會（每季度第一個月例會）。

二、基層黨建工作月例會由分管書記或分管鎮(zhèn)長主持，季度會由黨委書記或分管主任主持。

三、例會參加人員：月例會鎮(zhèn)分管書記、組織委員、組織員參加，下派書記、社區(qū)黨總支、街道黨（總）支部組織委員參加；季度會黨委書記、分管書記、組織委員參加，各社區(qū)黨總支、街道黨（總）支部負(fù)責(zé)人參加。

四、例會準(zhǔn)備工作由組織委員負(fù)責(zé)，確定例會議題、會議內(nèi)容及相關(guān)的資料準(zhǔn)備，各基層黨組織需解決的問題和反映的情況，應(yīng)事前上報辦事處。

五、例會主要內(nèi)容：學(xué)習(xí)傳達(dá)中央、省、市、區(qū)關(guān)于農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的會議和文件精神；聽取基層黨組織負(fù)責(zé)人關(guān)于基層組織

建設(shè)工作情況匯報；了解當(dāng)月基層組織建設(shè)工作開展情況，安排部署下一步的工作，及時研究解決基層組織建設(shè)工作中存在的問題；開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、交流學(xué)習(xí)、典型培樹等。

六、例會主要形式：采取查看資料、經(jīng)驗(yàn)交流、實(shí)地參觀、學(xué)習(xí)等不同形式，務(wù)求實(shí)效。

七、例會由組織員、組織委員負(fù)責(zé)記錄、整理、存檔，作為基層黨建工作的一項(xiàng)工作內(nèi)容。

八、例會召開情況，作為黨建工作積分的重要依據(jù)。月例會、季度會積分結(jié)果作為年終黨建工作獎勵表彰的主要依據(jù)，并且落實(shí)“一把手”負(fù)責(zé)制和黨建工作末位問責(zé)制。

九、特殊情況不能如期舉行，會前通知，各基層黨組織參會人員因故不能參會的，會前請假，基層組織負(fù)責(zé)人向黨委書記請假，組織委員向分管書記請假，無故遲到、缺席者，追究組織負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

十、本制度從2011年1月份開始執(zhí)行。

第三篇：榕江縣農(nóng)村基層黨建工作述職報告

榕江縣農(nóng)村基層黨建工作述職報告

(2010 年11 月日)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們: 下面,我將自己抓農(nóng)村基層黨建的情況作以簡要匯報,不妥 之處,敬請批評指正.我縣共有黨委 20 個,村黨委 1 個,村黨支部 140 個,黨員 9655 名,其中農(nóng)民黨員 5573 名,占57.7%.一年來,我嚴(yán)格按 照農(nóng)村基層黨建工作要求,緊緊圍繞提高農(nóng)村基層黨組織執(zhí)政能 力,精心組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)、作風(fēng)建設(shè)和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)基層黨建等活 動,農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的整體水平得到有效提高.目前,全縣 已創(chuàng)建“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委 15 個,占鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)的 88%,創(chuàng)建“五 個好”村黨支部 97 個,占村黨支部總數(shù)的 70%.主要抓了以下幾 個方面: 一是履行職責(zé)抓落實(shí).一是履行職責(zé)抓落實(shí).我認(rèn)真履行基層黨建工作第一責(zé)任人 職責(zé),每季度主持召開一次基層黨建工作專題會議,每年組織召 開2次縣委常委會議,專題研究基層黨建工作中存在的困難和問 題;實(shí)行縣委常委聯(lián)系黨建示范點(diǎn)制度,今年分領(lǐng)域確定了 46 個 黨建示范點(diǎn),每名縣委常委聯(lián)系 2—4 個示范點(diǎn),具體指導(dǎo)基層黨 建工作;制定出臺了《關(guān)于全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀進(jìn)一步加強(qiáng) 農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的意見》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)非公有 制企業(yè)黨建的意見》、《縣委全委會聽取和評議鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記履 行農(nóng)村基層黨建工作職責(zé)專項(xiàng)述職制度》,在今年年初的縣委全 委會上,17 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記分別作了黨建工作述職,并進(jìn)行了大 1 會評議.通過各項(xiàng)責(zé)任的有效落實(shí),有力地推動了基層黨建工 作.二是優(yōu)化班子夯基礎(chǔ).二是優(yōu)化班子夯基礎(chǔ).針對我縣農(nóng)村村級班子成員普遍老 化,結(jié)構(gòu)不合理,文化程度較低,作用發(fā)揮不夠充分的實(shí)際,我 們堅(jiān)持和完善“雙推一選”、回請、下派、公選等方式,多渠道 選拔思想政治素質(zhì)好、帶富能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的優(yōu)秀黨員擔(dān)任 村黨組織書記,全縣先后從致富能人、退休老干部、回鄉(xiāng)知識青 年、復(fù)員退伍軍人中培養(yǎng)選拔村黨組織書記 86 名,選派 45 名大 學(xué)生到村擔(dān)任黨組織書記或村委會主任助理,培養(yǎng)村級后備干部 320 名,入黨積極分子 415 名,新發(fā)展黨員 520 名;7 個村試點(diǎn)推 行了村黨組織書記和主任“一肩挑”.立足發(fā)揚(yáng)民主,嚴(yán)格工作 程序,認(rèn)真組織開展村級組織換屆選舉工作,其中開展“公推直 選”試點(diǎn)的村黨組織有 50 個,占全縣村黨組織總數(shù)的 35.7%;已 完成村黨支部委員會換屆選舉的有 110 個,占全縣村黨組織總數(shù) 的79%;全縣 140 個村全部推薦產(chǎn)生了村民選舉委員會,正在進(jìn) 行選民登記工作.通過換屆,村黨支部委員會成員的年齡文化結(jié) 構(gòu)得到有效改善,把一批年輕、有頭腦、工作能力強(qiáng)、熱心為群 眾辦事的人選拔到了村黨支部書記的崗位上,班子的整體功能得 到有效加強(qiáng).同時,嚴(yán)格按照“一定三有”要求,將村干部報酬 由原來每村每年 6500 元提高到 18000 元,并拿出 31 萬元對 2004 年底以前退職的 443 名村干部發(fā)放了生活補(bǔ)貼,村干部的積極性 得到有效提高.三是創(chuàng)新形式建組織.三是創(chuàng)新形式建組織.對農(nóng)村黨組織設(shè)置形式進(jìn)行了積極大 膽的探索,緊緊圍繞蔬菜、百合、洋芋等產(chǎn)業(yè)基地,引導(dǎo)黨員、致富能人領(lǐng)辦、創(chuàng)辦各種專業(yè)協(xié)會和合作社,建立黨組織,全縣 共建立專業(yè)協(xié)會和合作社黨支部 10 家、產(chǎn)業(yè)黨小組 48 個;對黨 2 員人數(shù) 50 人以上、經(jīng)濟(jì)發(fā)展好、產(chǎn)業(yè)發(fā)展有特色、有規(guī)模的 7 個村,把原村黨支部升格組建為黨總支或村黨委,黨組織引導(dǎo)、服 務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的作用得到充分體現(xiàn);在非公有制企業(yè)中開展了“把 企業(yè)骨干培養(yǎng)成黨員,促進(jìn)企業(yè)黨組織建設(shè);把黨員培養(yǎng)成企業(yè) 骨干,促進(jìn)企業(yè)提高效益,整體推進(jìn)非公有制企業(yè)黨組織建設(shè)” 的“雙促整推”活動,通過單獨(dú)建、聯(lián)合建、流動建、掛靠建、跨區(qū)域建等方式,在113 家企業(yè)中組建黨支部 37 個,黨建覆蓋面 進(jìn)一步擴(kuò)大.四是建設(shè)場所固陣地.把村級活動場所建設(shè)作為基層組織建 四是建設(shè)場所固陣地.設(shè)的重點(diǎn),今年,結(jié)合全省第二輪村級活動場所建設(shè)項(xiàng)目,積極 整合資金,多方爭取項(xiàng)目,投資 532 萬元完成了 35 個村和 1 個社 區(qū)活動場所的新建、改擴(kuò)建任務(wù),并配套了辦公設(shè)備,有效改變 了過去“開會無場所,議事無陣地”的局面.同時,配套 23 萬元 建成 77 個農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育電信模式終端站點(diǎn),村級活 動場所的整體功能得到有效發(fā)揮.五是提升素質(zhì)強(qiáng)能力.五是提升素質(zhì)強(qiáng)能力.始終把加強(qiáng)黨員干部培訓(xùn)教育貫穿于 基層組織建設(shè)的全過程,采取辦培訓(xùn)班、科普知識講座、座談討 論、外出考察等多種形式開展黨員培訓(xùn)活動.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村以農(nóng)村 實(shí)用技術(shù)為重點(diǎn),引導(dǎo)村干部、農(nóng)村黨員、科技致富帶頭戶學(xué)科 技、學(xué)法律、學(xué)村務(wù)管理.今年 4 月份,組織部分村黨組織書 記、村委會主任赴山東濰坊市學(xué)習(xí)考察;10 月份,對全縣 140 個 村的黨支部書記進(jìn)行了系統(tǒng)的政策理論和實(shí)用知識培訓(xùn),對120 名縣直機(jī)關(guān)黨支部書記進(jìn)行了黨務(wù)知識培訓(xùn);先后組織 41 名村干 部和村級后備干部參加了“一村一名大學(xué)生”村干部大專班;抽調(diào)140 多名涉農(nóng)部門、基層站所科技干部,開展“真情送服務(wù), 建設(shè)新農(nóng)村”活動,使全縣 90%的農(nóng)村黨員掌握了 1-2 門實(shí)用技 3 術(shù).六是選好干部帶隊(duì)伍.六是選好干部帶隊(duì)伍.干部隊(duì)伍建設(shè)是基層黨建工作的關(guān)鍵 所在,我們認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《干部任用條例》和四項(xiàng)監(jiān)督制度,深 化干部人事制度改革,選拔任用干部堅(jiān)持從后備干部中產(chǎn)生,通 過民主推薦,擴(kuò)大考察和公示范圍,以工作實(shí)績衡量干部,使一 大批實(shí)績突出、德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J(rèn)的優(yōu)秀年輕干部脫穎而出, 各級領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)有了較大提高.同時,通過設(shè)立意見 箱、公布電話、張貼公告、在媒體上發(fā)布選任信息等方式,對擬 提拔干部進(jìn)行公示,廣泛接受群眾和網(wǎng)民監(jiān)督,共受理群眾舉報 16 件,對3名有問題的擬提拔對象進(jìn)行了堅(jiān)決糾正.七是規(guī)范管理促作風(fēng).結(jié)合作風(fēng)建設(shè)年活動,把推進(jìn)各項(xiàng)工 七是規(guī)范管理促作風(fēng).作的規(guī)范化、制度化、科學(xué)化,作為改進(jìn)干部作風(fēng),加強(qiáng)黨建工 作的有效措施.嚴(yán)格規(guī)劃管理, 先后投資 2500 多萬元完成了城 嚴(yán)格規(guī)劃管理, 嚴(yán)格規(guī)劃管理 市、旅游、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、交通等方面的各類規(guī)劃 58 個,各項(xiàng)建設(shè) 控制性詳規(guī)達(dá) 100%,建設(shè)性詳規(guī)達(dá) 85%以上;嚴(yán)格執(zhí)行“四書兩 證”制度,從嚴(yán)審批建設(shè)項(xiàng)目,凡不符合規(guī)劃的建設(shè)項(xiàng)目,相關(guān) 部門不立項(xiàng)、不審批、不建設(shè);嚴(yán)格保護(hù)石林、濕地、棗林、黃 河兩岸景觀,堅(jiān)決禁止破壞性開發(fā).嚴(yán)格土地管理,制定出臺了 嚴(yán)格土地管理, 嚴(yán)格土地管理 《統(tǒng)一征地暫行辦法》和《城鎮(zhèn)國有土地管理暫行辦法》,堅(jiān)持 政府壟斷土地一級市場,嚴(yán)禁開發(fā)商直接向群眾征用土地.嚴(yán)格 嚴(yán)格 項(xiàng)目管理, 項(xiàng)目管理 , 對全縣所有建設(shè)項(xiàng)目全面落實(shí)項(xiàng)目法人制、招投標(biāo) 制、工程監(jiān)理制和合同管理制四項(xiàng)制度,有效提高了全縣項(xiàng)目建 設(shè)管理水平.嚴(yán)格財(cái)政管理,制定出臺了《永靖縣財(cái)政資金管理 嚴(yán)格財(cái)政管理, 嚴(yán)格財(cái)政管理 暫行辦法》,從預(yù)算、撥付、審計(jì)等各個環(huán)節(jié),全面加強(qiáng)財(cái)政資 金管理,做到了有預(yù)算不超支,無預(yù)算不開支,來專項(xiàng)全到位.嚴(yán)格村務(wù)公開管理, 嚴(yán)格村務(wù)公開管理 , 制定下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范村務(wù)公 4 開工作的通知》,進(jìn)一步明確了村務(wù)公開內(nèi)容,創(chuàng)新村務(wù)公開形 式,嚴(yán)格規(guī)范村務(wù)公開程序.目前,全縣 17 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和所轄的 150 個村(居)全面推行了黨務(wù)公開、政務(wù)公開和村務(wù)公開,公開面 達(dá)100%.嚴(yán)格人事管理,制定出臺了《促進(jìn)高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)基 嚴(yán)格人事管理, 嚴(yán)格人事管理 層工作的意見》和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全縣干部職工人事調(diào)動管理 工作的若干規(guī)定》,對新錄用的工作人員全部安排到東西山區(qū)鄉(xiāng) 鎮(zhèn)工作;經(jīng)過細(xì)致摸底,將夫妻雙方都在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層事業(yè)單位工 作、雙方工作年限相加最長的夫妻一方且以女方為主的 32 名干部 職工調(diào)到縣直機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作;縣直單位缺編人員實(shí)行凡進(jìn) 必考;明確規(guī)定教師隊(duì)伍不準(zhǔn)轉(zhuǎn)行,促進(jìn)了干部人事的規(guī)范管 理.八是創(chuàng)先爭優(yōu)比工作.八是創(chuàng)先爭優(yōu)比工作.各級黨組織把創(chuàng)先爭優(yōu)與搞好本職工 作結(jié)合起來,立足崗位爭優(yōu)秀,服務(wù)群眾做表率,通過黨組織和 黨員公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)公開點(diǎn)評、群眾公開評議把創(chuàng)先爭優(yōu)活動落 到實(shí)處,全縣正在掀起不是先進(jìn)爭創(chuàng)先進(jìn),州級先進(jìn)爭創(chuàng)全省先 進(jìn),全省先進(jìn)爭創(chuàng)全國先進(jìn),全國先進(jìn)鞏固成果的比學(xué)趕超高 潮.今年,全縣有 20 個單位獲得了州級表彰獎勵,23 個單位獲 得了省級表彰獎勵,9 個單位獲得了國家級表彰獎勵,縣法院正 在積極申報全國優(yōu)秀基層法院,縣檢察院正在申報全國先進(jìn)檢察 院;全省落實(shí)惠農(nóng)政策、全省縣鄉(xiāng)統(tǒng)計(jì)信息化建設(shè)、全州計(jì)生工 作信息化建設(shè)等 13 個現(xiàn)場會和農(nóng)業(yè)部農(nóng)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)研討會、國家發(fā)改委項(xiàng)目稽查工作交流會、全省財(cái)政局長座談會、全州組 織系統(tǒng)信息宣傳工作會等 80 多個國家、省、州會議在我縣召開.九是廉潔自律樹形象.九是廉潔自律樹形象.積極推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè), 修定完善了縣委、縣政府各項(xiàng)議事規(guī)則,建立健全了黨委、政府 議事決策程序.認(rèn)真組織開展了《廉政準(zhǔn)則》主體教育活動,進(jìn)5一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部用權(quán)行為,提高依法依規(guī)辦事的自覺性.同時,通過聘請民主監(jiān)督員、開設(shè)“行風(fēng)網(wǎng)上點(diǎn)評”系統(tǒng)和電子信 箱、公布舉報電話等多種方式,加大民主監(jiān)督和行風(fēng)評議力度, 有效維護(hù)了群眾切身利益,樹立了黨和政府的良好形象.雖然,我縣在基層黨建工作中取得了一些成績,但與省、州 的要求相比,差距還較大,各領(lǐng)域黨建發(fā)展不平衡,“兩新”組 織黨建覆蓋面還不廣;一些基層黨組織負(fù)責(zé)人抓黨建、促發(fā)展的 責(zé)任意識還不強(qiáng);一些基層黨組織缺乏戰(zhàn)斗力和號召力,在新農(nóng) 村建設(shè)、改善民生、維護(hù)穩(wěn)定等方面作用發(fā)揮還不夠,等等.今后,我們將緊緊圍繞省、州委的總體要求,進(jìn)一步嚴(yán)格工作標(biāo) 準(zhǔn),創(chuàng)新工作方法,提高工作水平,努力推動基層黨建工作再上 新臺階.

第四篇：蔡廟鎮(zhèn)村兩委工作換屆總結(jié)

蔡廟鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作總結(jié)

蔡廟鎮(zhèn)村“兩委”換屆選舉工作，在縣委、縣政府的統(tǒng)一部署,在縣委組織部、民政局的具體指導(dǎo)下，經(jīng)過鎮(zhèn)黨委周密部署，精心操作，嚴(yán)格程序，從2011年7月9日開始，至2011年8月19日，經(jīng)過一個多月的努力，村“兩委”換屆選舉工作順利完成?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)村“兩委換屆工作總結(jié)如下：

一、基本情況

（一）村黨組織換屆選舉結(jié)果

蔡廟鎮(zhèn)共7個村黨總支部，886名農(nóng)村黨員，共選出村黨總支委員36人（其中選派書記一人），其中女副書記1人，女委員2人，占委員的5.6%；35歲及以下2人，36歲至59歲31人，60歲及以上3人，平均年齡49.6歲；大學(xué)本科及以上2人，大學(xué)?？?人，高中及中專9人，初中及以下19人。

（二）村民委員會換屆選舉結(jié)果

蔡廟鎮(zhèn)共有7個村民委員會，本屆登記的選民23333人，直接投票的選民19956人，有村民代表450人，女代表114人；第八屆村民委員會共有委員24人，其中女委員8人（副主任2人），占委員的3.3%。有黨員20人，平均年齡47.1歲，35歲以下的3人；高中中專2人，大專以上5人。

通過換屆選舉，新一屆村“兩委”班子的文化程度、年齡結(jié)構(gòu)均有較大改善，提高了班子整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)了村黨組織在村民自治中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位，為新農(nóng)村的建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

二、主要做法

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

鎮(zhèn)黨委高度重視這次村“兩委”換屆選舉工作，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長的村“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，制定了《實(shí)施方案》，成立7個工作指導(dǎo)組，明確了相關(guān)職責(zé)。鎮(zhèn)黨委書記唐黎明親自參與制定方案，多次與鎮(zhèn)換屆小組人員一起研究相關(guān)程序，因村制定操作方案，換屆前多次與相關(guān)人員談心交心，把一些可能出現(xiàn)的問題分析透徹，把一些矛盾隱患消除在萌芽狀態(tài)，從而保證了村“兩委”換屆選舉工作的正常進(jìn)行。

（二）精心組織操作

一是認(rèn)真調(diào)研，深入排查。鎮(zhèn)黨委采取召開座談會、個別談話等形式，對全鎮(zhèn)7個村現(xiàn)任村“兩委”班子年齡文化結(jié)構(gòu)、思想狀況、后備干部培養(yǎng)情況等進(jìn)行全面調(diào)研，深入摸底，做到底數(shù)清、情況明，從而有針對性地提出應(yīng)對措施，為換屆選舉提供決策依據(jù)。針對村干部隊(duì)伍中存在的各種不良思想，有針對性地做好思想工作。對思想出現(xiàn)波動、工作出現(xiàn)懈怠的村干部，由鎮(zhèn)黨委派人談話，激勵教育他們盡職盡責(zé)做好本職工作。

通過調(diào)研摸底，分類排隊(duì)，鎮(zhèn)黨委將史莊村和郭橋集村作為換屆選舉的重點(diǎn)村和難點(diǎn)村，有針對性地制定了換屆選舉方案。

二是培訓(xùn)選舉骨干力量。為保證這次村“兩委”換屆選舉工作嚴(yán)格按照有關(guān)章程和規(guī)定有序地進(jìn)行，鎮(zhèn)黨委根據(jù)不同的階段、不同的工作任務(wù)、不同的環(huán)節(jié)和不同的要求對鎮(zhèn)指導(dǎo)組和抽調(diào)的教師進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)，共舉辦培訓(xùn)班三次，共266人參加了培訓(xùn)。通過培訓(xùn)交流，使每個工作人員對選舉的整個操作程序做到心中有數(shù)、任務(wù)明確，確保實(shí)際選舉過程中不違規(guī)。

三是開展經(jīng)濟(jì)審計(jì)工作。我鎮(zhèn)成立了以紀(jì)委書記楊玉林為組長，組織、紀(jì)檢監(jiān)察、鎮(zhèn)“三資”委托代理中心工作人員為成員的村“兩委”離任審計(jì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《蔡廟鎮(zhèn)村“兩委”離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作實(shí)施方案》，整個審計(jì)過程嚴(yán)格按照實(shí)施方案規(guī)范操作。在審計(jì)過程中，審計(jì)小組查看了各村會計(jì)資料、財(cái)務(wù)收入、支出等相關(guān)資料。因從去年開始實(shí)行村財(cái)鎮(zhèn)管，在審計(jì)過程中沒有發(fā)現(xiàn)大的問題，只是查出個別村委會開支未及時入賬，個別村干部去年的新農(nóng)合籌資、一事一議綜治經(jīng)費(fèi)墊付資金沒有及時收回，個別村干部落選后可能會成為不安定因素。針對存在的問題，審計(jì)小組及時提出審計(jì)意見和建議，將審計(jì)結(jié)果向鎮(zhèn)黨委進(jìn)行了報告，并向各村進(jìn)行了通報，在村務(wù)公開欄進(jìn)行了公示。

四是積極做好退出班子人員的思想工作。在這次兩委換屆前，我鎮(zhèn)有4名原村“兩委”干部因年齡過大自愿退出村“兩委”班子，鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)同志對他們進(jìn)行逐人談話，鼓勵他們充分發(fā)揮表率作用，站好最后一班崗。對主動退出班子的同志，由鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行慰問，從而使他們既高興地退出來，又能積極支持新一屆村“兩委”換屆工作。

（三）嚴(yán)格依法依規(guī)選舉

一是在村黨組織換屆選舉過程中，鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照兩推一選的程序進(jìn)行。

做到嚴(yán)把“三關(guān)”：一是嚴(yán)把人選確定關(guān)。全鎮(zhèn)7個村523名黨員參加提名推薦，445名村民代表參加群眾推薦。按組織程序從黨員和群眾推薦得票較多的人中確定初步候選人，并聽取黨員、群眾代表意見，組織審查、考察公示、真正做到公開、公平、公正。二是嚴(yán)把選票填寫關(guān)。在進(jìn)行無記名填寫選票時，設(shè)立秘密劃票間，確保每個參加選舉的黨員都能充分行使個人的民主權(quán)利。三是嚴(yán)把唱票計(jì)票關(guān)。在黨員和群眾代表的監(jiān)督下進(jìn)行公開唱票、計(jì)票，不搞暗箱操作。從選舉結(jié)果看，8名村總支書記都高票當(dāng)選。選舉結(jié)果真正地達(dá)到了“擴(kuò)大民主、群眾滿意、組織滿意”的效果。

二是在村委會換屆選舉中嚴(yán)格按照村委會選舉相關(guān)法律法規(guī)程序進(jìn)行。

做到嚴(yán)把六關(guān)：即村民代表推選關(guān)、村民選舉委員會推選關(guān)、選民登記關(guān)、候選人預(yù)選關(guān)、選票發(fā)放秘密填寫關(guān)、公開投票唱票計(jì)票關(guān)。做到村民代表名單、選舉委員會成員、選民名單、候選人、選舉日、投票時間、投票地點(diǎn)、選舉工作人員、選舉結(jié)果“九公開”。為了嚴(yán)格按照程序辦事，我鎮(zhèn)村委會換屆舉每個環(huán)節(jié)都印制提示單，五個公告都按照定程序張貼，并且都進(jìn)行全程拍照，留有影像資料。在村委會選舉工作中注意把握六個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，保證村民民主權(quán)利落到實(shí)處。一是由村民小組推選新一屆村民代。二是然后由村民代表會議推選村民選舉委員會，保證村民的推選權(quán)。三是搞好選民登記工作，保證村民的選舉權(quán)。將選民名單在各自然村張榜公布，做到不錯不重不漏。四是由村民直接提名確定村委會成員候選人，保證村民的直接提名權(quán)。五是組織好選舉日的投票工作，保證村民的投票權(quán)。各村在選舉日大都設(shè)立了主會場和投票站，保證選舉公正權(quán)。六是認(rèn)真處理村民對選舉程序或選舉結(jié)果提出的異議，保證村民的申訴權(quán)。我們對村民提出的異議，在調(diào)查事實(shí)清楚的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持依法、公正、公平、公開、及時作出處理決定。

（四）切實(shí)抓好女性進(jìn)村“兩委”班子工作

為確保女性進(jìn)入村“兩委”班子，我鎮(zhèn)積極動員組織有選舉權(quán)的婦女參與選舉，保障婦女的民主參與權(quán)利。特別是動員計(jì)生專干、村

婦代會主任、女大學(xué)生村官依法參加登記，在候選人提名環(huán)節(jié)，確保每個村在候選人中至少有2名婦女，在選票上注明“女”性，并在選票下方備注中注明，所選人員中應(yīng)當(dāng)至少有一名婦女，提示廣大村民要積極推選女性進(jìn)村委會。在村黨組織換屆選舉中有3名女性當(dāng)選為村總支成員，在村委會選舉中，全鎮(zhèn)7個村共產(chǎn)生村委會女性候選人14名，通過選舉，共選出村委會成員8名，其中女副主任2名（其中一名為女性大學(xué)生村官），女性委員6名。其中女大學(xué)村官史芳芹當(dāng)選村郭橋集村黨總支委員、村委會副主任。

（五）嚴(yán)肅村“兩委”換屆紀(jì)律

我鎮(zhèn)通過召開動員大會、發(fā)放宣傳資料、利用村“兩委”換屆宣傳欄、懸掛橫幅、張貼標(biāo)語等多種形式深入宣傳村“兩委”換屆的目的、意義、原則、程序和方法。同時，嚴(yán)明換屆紀(jì)律，多次集中學(xué)習(xí)“十個嚴(yán)禁”，印制發(fā)放換屆紀(jì)律提醒卡7000份。鎮(zhèn)指導(dǎo)組成員、村“兩委”班子成員、黨員、村民代表分別作出換屆承諾。深入開展談心談話活動。鎮(zhèn)黨委書記分別與黨政班子成員、鎮(zhèn)直干部及村書記、主任談心談話；鎮(zhèn)指導(dǎo)組組長分別與該村的兩委班子成員、參選人員、村民代表以及廣大黨員談心談話。努力形成風(fēng)清氣正的和諧換屆環(huán)境。每個參與換屆選舉人員都認(rèn)真進(jìn)行了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律承諾。

8月8日，第八屆村委會候選人產(chǎn)生后，鎮(zhèn)黨委及時開了全鎮(zhèn)村委會換屆選舉候選人集體談話會，全鎮(zhèn)七個村的42名第八屆村委會成員候選人參加了談話會。鎮(zhèn)紀(jì)委書記楊玉林宣讀了省委組織部、民政廳《轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部、民政部<關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅村“兩委”換屆工作紀(jì)律的通知>的通知》，領(lǐng)學(xué)了村“兩委”換屆警示案例。鎮(zhèn)黨委書記唐黎明就嚴(yán)格執(zhí)行村“兩委”換屆紀(jì)律對候選人提出了嚴(yán)格要求。

（六）抓好資料歸檔工作

為抓好村“兩委”換屆資料歸檔工作，鎮(zhèn)換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組對鎮(zhèn)村換屆選舉材料逐步逐項(xiàng)進(jìn)行驗(yàn)收，確保換屆法定程序一個不少，換屆選舉材料一個不缺，將換屆選舉的各類文件、材料、表格、選票等重要資料進(jìn)行收集整理，分類立卷裝訂成冊，歸檔保存。

三、做好換屆后續(xù)工作

新一屆村“兩委”班子產(chǎn)生后，我們抓好了村“兩委”班子教育培訓(xùn)建章立制工作，以促進(jìn)村級規(guī)范化建設(shè)。

（一）開展新一屆村“兩委”干部培訓(xùn)。換屆結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委及

時采取以會代訓(xùn)的形式，對新當(dāng)選的村“兩委”成員進(jìn)行了培訓(xùn)。重點(diǎn)圍繞怎樣做一名合格的農(nóng)村干部，工作方法等方面的教育培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)了村“兩委”班子的民主法制觀念，掌握了做好新時期群眾工作的基本方法，使他們想辦事、會辦事、辦成事。

（二）加強(qiáng)村干部的廉政教育。換屆結(jié)束后，8月31日，蔡廟鎮(zhèn)舉行了新一屆村“兩委”干部集體廉政談話會。組織村干部學(xué)習(xí)了《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》，鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)同志就加強(qiáng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)自身工作能力提出了四點(diǎn)要求：一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己；二是要嚴(yán)格遵守上級廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定；三是要正確對待手中的權(quán)力，把為群眾辦實(shí)事當(dāng)作自己第一要務(wù)。四是要做到自重、自警、自醒、自律。會后，與會村“兩委”干部簽訂了廉潔自律承諾書。

9月6日鎮(zhèn)黨委組織新一屆村“兩委”班子成員到阜陽監(jiān)獄開展警示教育。通過一系列的措施，提高了新一屆村“兩委”班子成員的廉潔自律意識。

（三）建章立制。新的村“兩委”成立后，各村及時明確了兩委分工和包點(diǎn)，建立了學(xué)習(xí)、工作、值班、財(cái)務(wù)、各項(xiàng)規(guī)章制度。各村及時研究制訂任期目標(biāo)、工作計(jì)劃。

四、幾點(diǎn)體會。

我鎮(zhèn)這次村“兩委”換屆選舉之所以順利完成，沒有出現(xiàn)問題，我們認(rèn)為有以下幾點(diǎn)體會：

(一)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)是搞好村“兩委”換屆工作成功的關(guān)鍵。這次村“兩委”換屆時間緊，任務(wù)重，政策性強(qiáng)，能夠圓滿地完成換屆工作，最重要的一點(diǎn)就是黨委高度重視，切實(shí)加強(qiáng)了對換屆工作的領(lǐng)導(dǎo)，把換屆選舉工作作為重中之重，精心組織，狠抓落實(shí)。特別是在村黨組織換屆結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委明確由新一屆村黨組織領(lǐng)導(dǎo)和操作第八屆村委會換屆選舉工作，更能充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和核心作用。

(二)做好換屆前調(diào)查摸底工作是確保順利開展的基礎(chǔ)。在換屆選舉準(zhǔn)備階段，鎮(zhèn)黨委了開展調(diào)研摸底，掌握選舉動向，把握黨員、干部、群眾的思想動態(tài)，做到心中有數(shù)，從而保證了換屆工作的順利進(jìn)行。

(三)充分發(fā)揚(yáng)民主是搞好村級“兩委”換屆工作的前提。這次村“兩委”的換屆選舉，黨員群眾的參選率比較高，這說明只有相信群

眾和依靠群眾，充分尊重民意，民主問題用民主的方法和方式去解決，換屆工作才能實(shí)現(xiàn)預(yù)定的目標(biāo)。

(四)嚴(yán)格依法辦事是搞好村“兩委”換屆工作的關(guān)鍵。只有不折不扣地貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《安徽省村黨支部換屆選舉“兩推一選”暫行辦法》、《村民委員會組織法》、《安徽省村民委員會選舉辦法》操作規(guī)程等法律、法規(guī)的基本精神，通過法定的程序來實(shí)現(xiàn)黨員群眾的民主權(quán)利，才能真正體現(xiàn)民主。

（五）落實(shí)責(zé)任，嚴(yán)格換屆紀(jì)律是換屆選舉成功的保證。在這次村“兩委”換屆過程中，鎮(zhèn)黨委明確了相任責(zé)任，明確各村包點(diǎn)組長為該村換屆選舉工作第一責(zé)任人，村黨總支書記是直接責(zé)任人，鎮(zhèn)指導(dǎo)組對村“兩委”換屆進(jìn)行全程指導(dǎo)把關(guān)。鎮(zhèn)紀(jì)委對換屆紀(jì)律全程監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，及時查處。

第五篇：×××鎮(zhèn)黨建工作述職報告

×××鎮(zhèn)黨建工作述職報告

×××鎮(zhèn)黨建工作述職報告

鎮(zhèn)黨委書記×××

×××鎮(zhèn)是縣委、縣政府所在地，是全縣政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心，有××個行政村，××個支部，黨員××名。人多、面廣、情況復(fù)雜，發(fā)展與穩(wěn)定的任務(wù)繁重，特殊的地理位置，特殊的人文環(huán)境，給黨建工作提出了更高的要求。今年以來，我?guī)ьI(lǐng)全鎮(zhèn)上下，高舉鄧小平理論偉

大旗幟，全面按照“三個代表”重要思想的要求，貫徹十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以解放思想為前提，以制度建設(shè)為保證，認(rèn)真開展“三級聯(lián)創(chuàng)”，實(shí)施“五項(xiàng)工程”，切實(shí)加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，有效地促進(jìn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)的健康發(fā)展。

我們重點(diǎn)實(shí)施了“鎮(zhèn)村兩個層次”建設(shè)。

在鎮(zhèn)黨委與干部隊(duì)伍建設(shè)方面，以提高執(zhí)政能力為重點(diǎn)，集中精力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。

一是切實(shí)加強(qiáng)黨委自身建設(shè)。火車跑得快，全憑車頭帶。黨委的凝聚力、戰(zhàn)斗力直接影響政治核心作用的發(fā)揮。為此，我們采取了四項(xiàng)舉措：

1、分筐子，壓擔(dān)子。明確每位班子成員都聯(lián)系一個村，蹲點(diǎn)指導(dǎo)黨建工作，針對農(nóng)村組織建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展深入調(diào)查研究，現(xiàn)場辦公，及時解決問題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，把點(diǎn)上的經(jīng)驗(yàn)帶到面上推廣，面上的問題帶到點(diǎn)上去研究。發(fā)揮大家的主觀能動性和工作積極性，鼓勵班子成員在堅(jiān)持黨性原則前提下，敢于前線決策，大膽拍板，使班子成員有職、有責(zé)、有壓力、有動力。

2、落實(shí)民主集中制。進(jìn)一步完善了黨委內(nèi)部議事機(jī)制和決策機(jī)制，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會，提高了民主生活會質(zhì)量，通過開展內(nèi)部談心活動，把自身的不足和問題擺到明處，班子成員幫助共同解決，真正做到了思想上坦誠相待，政治上相互關(guān)心，生活上相互照顧，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”良好工作氛圍。

3、加強(qiáng)廉政建設(shè)，敢于“向我看齊”。我作為“班長”，從自身做起，堅(jiān)持以“一把手”自律，班子成員帶頭學(xué)習(xí)了《黨員監(jiān)督條例》和《紀(jì)律處分條例》，深入開展了“艱苦奮斗，廉潔從政”專題教育。在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子中約法三章：依法辦事，廉潔從政，務(wù)實(shí)高效。研究制定了“五主動”、“四不準(zhǔn)”、“八項(xiàng)工作原則”、“六項(xiàng)管理制度”，叫響“向我看齊”的口號，建鋼班子，帶鐵隊(duì)伍。

二是加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。農(nóng)業(yè)稅取消，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作發(fā)生一定變化，我鎮(zhèn)把“遙控板”交給群眾，群眾點(diǎn)節(jié)目，我們搞服務(wù)，建立起服務(wù)“三農(nóng)”的管理機(jī)制。我們采取了三項(xiàng)措施：

1、整合內(nèi)部機(jī)構(gòu)。今年，我們針對工作實(shí)際，一保穩(wěn)定，二促發(fā)展，服務(wù)“三農(nóng)”，對鎮(zhèn)內(nèi)部機(jī)構(gòu)重新設(shè)置，把原來××個辦事處并為××個委（室、中心），并新增設(shè)了產(chǎn)業(yè)調(diào)整辦公室、法制辦、縣城環(huán)衛(wèi)分局、調(diào)解辦、項(xiàng)目辦等科室，初步形成了服務(wù)全縣大局、確保重點(diǎn)工程、確保社會穩(wěn)定、參與縣城管理、服務(wù)“三農(nóng)”的服務(wù)型體制，有力地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的開展。

2、抓好制度建設(shè)。我鎮(zhèn)內(nèi)部機(jī)構(gòu)重新設(shè)置后，各種管理制度也相應(yīng)地進(jìn)行了完善。先后制訂了量化積分考核辦法、學(xué)習(xí)制度、請休假制度、財(cái)務(wù)管理制度等8項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)行責(zé)任追究制度和績效管理評價制度，充分利用綜合手段，獎勤罰懶，提高行政效能。重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目推行“五定”（定任務(wù)、定人員、定時間、定經(jīng)費(fèi)、定獎懲），降低了行政成本，提高了工作效率，實(shí)現(xiàn)了“雙提三效”。同時，在廣大黨員干部中廣泛開展了“五個一工程”（每人掌握一門致富信息，聯(lián)系一個貧困戶，救助一名貧困生，出一個好點(diǎn)子，辦一件實(shí)事）。

3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。以第二批先進(jìn)性教育為契機(jī)，對黨員干部開展了大規(guī)模培訓(xùn)。由于我鎮(zhèn)區(qū)位特殊，工作領(lǐng)域較寬，涉及問題較多，諸如拆遷征占地、信訪穩(wěn)定等都對我們提出了較高的要求，既要辦成事也要保穩(wěn)定，既要謀發(fā)展也不能捅亂子。這就要求全鎮(zhèn)干部觀念要新，業(yè)務(wù)要精，素質(zhì)要高。我們制定了學(xué)習(xí)方案和計(jì)劃，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)《黨員先進(jìn)性教育讀本》、《黨章》、黨內(nèi)“兩個條例”及有關(guān)法律法規(guī)等內(nèi)容，通過討論學(xué)習(xí)、撰寫心得體會、開展黨建知識競賽、“樹立黨的形象，永葆黨員先進(jìn)性”專題講座、“大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，爭當(dāng)優(yōu)秀公仆”活動等，牢固樹立“立黨為公、執(zhí)政為民”的思想，提高了隊(duì)伍整體素質(zhì)。目前，已舉辦培訓(xùn)班9期，受訓(xùn)人員達(dá)3500人次。

在農(nóng)村，突出七個抓手，增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一抓黨建目標(biāo)。主要針對如何抓好班子、帶好黨員隊(duì)伍，如何發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)、提高農(nóng)民收入和建好的民主管理制度幾方面重點(diǎn)問題，全鎮(zhèn)63個村都根據(jù)實(shí)際情況和自身特點(diǎn)制定了規(guī)劃，年初報送鎮(zhèn)考核辦，經(jīng)認(rèn)定后備案，鎮(zhèn)黨委按階段組織檢查驗(yàn)收，把結(jié)果作為年終考核的重要依據(jù)。

二抓陣地建設(shè)。采取村集體籌一點(diǎn)，鎮(zhèn)黨委補(bǔ)一點(diǎn)，上級跑一點(diǎn)的方式，投資建設(shè)了高標(biāo)準(zhǔn)的“兩室”。各村粉刷墻壁，增添桌椅，購置書籍、器材，普遍設(shè)置了宣傳欄、閱報欄、黨務(wù)