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      XX鎮(zhèn)村(社區(qū))常職干部管理辦法

      2022-06-22 06:48:55下載本文作者:會(huì)員上傳
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      XX鎮(zhèn)村(社區(qū))常職干部管理辦法

      第一章總則

      第一條為進(jìn)一步增強(qiáng)村(社區(qū))干部的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),充分調(diào)動(dòng)村干部工作的積極性和主動(dòng)性,切實(shí)加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè),規(guī)范村干部隊(duì)伍管理,促進(jìn)農(nóng)村改革、發(fā)展和穩(wěn)定,根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織工作暫行條例》、《村民委員會(huì)組織法》和市縣關(guān)于加強(qiáng)基層組織建設(shè)的相關(guān)政策法規(guī),結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,制定本辦法。

      第二條本辦法中的村常職干部是指各村(社區(qū))的支部書(shū)記、村主任,支部副書(shū)記、副主任,副主任,村文書(shū),村紀(jì)檢員(監(jiān)委會(huì)主任)等常職干部。

      第三條按照分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則,村(社區(qū))干部由鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。

      第二章管理辦法

      第四條各村(社區(qū))級(jí)組織要遵守工作紀(jì)律,服從安排,隨喊隨到。村“四職”干部因事、因病或外出的要向鎮(zhèn)黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,由黨政辦做好登記,作為年終考核的依據(jù)。

      第五條村(社區(qū))干部要服從黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)和駐村干部的指導(dǎo),及時(shí)準(zhǔn)確傳達(dá)各級(jí)會(huì)議精神,按時(shí)完成黨委政府分配的工作任務(wù)。

      任期內(nèi),村(社區(qū))干部有下列情形之一的,由鎮(zhèn)黨委、政府給予免職或責(zé)令辭職,不辭職的給予停職,情節(jié)嚴(yán)重的給予撤職處理。從處理之日起,報(bào)縣財(cái)政停發(fā)其村干部待遇,并按規(guī)定不得享受離任村干部的各項(xiàng)優(yōu)待政策。

      1.違法犯罪的。

      2.違反鄉(xiāng)村振興、農(nóng)房改造、惠農(nóng)政策等國(guó)家大政方針政策的。

      3.私分、貪污、截留、挪用錢(qián)物,對(duì)精準(zhǔn)扶貧、農(nóng)村低保、惠農(nóng)政策優(yōu)親厚友或拒不執(zhí)行村(社區(qū))級(jí)財(cái)務(wù)管理規(guī)定,造成村內(nèi)群眾反響強(qiáng)烈的。

      4.決策失誤或嚴(yán)重失職造成所在村(社區(qū))經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境極差、社會(huì)治安混亂、安全事故多發(fā)、群體上訪頻繁的。

      5.拉幫結(jié)派、制造矛盾,致使班子內(nèi)部不團(tuán)結(jié)造成工作癱瘓的。

      6.不履行工作職責(zé),不勝任現(xiàn)職工作又不接受其他安排的。

      7.涉黃涉賭涉毒涉黑,或因生活作風(fēng)問(wèn)題造成極壞社會(huì)影響的。

      8.對(duì)抗上級(jí)的政策和決議,拒不接受鎮(zhèn)黨委政府的工作安排。在公共場(chǎng)所打架斗毆,謾罵領(lǐng)導(dǎo),酗酒鬧事,無(wú)理取鬧,情節(jié)惡劣的。

      9.村(社區(qū))支部書(shū)記(村主任)不假外出連續(xù)15天以上,其他村干部不假外出連續(xù)20天以上的。

      10.按照XX鎮(zhèn)《關(guān)于2022年度工作目標(biāo)考核實(shí)施意見(jiàn)》(X委發(fā)〔2022〕X號(hào)文件)要求,嚴(yán)格目標(biāo)考核,對(duì)不能履行目標(biāo)責(zé)任,連續(xù)兩年在績(jī)效考核中排名全鎮(zhèn)末名的,或適用上級(jí)制訂的一票否決政策應(yīng)予以免職的。

      第六條所有村(社區(qū))干部要保持通訊暢通,按時(shí)參加各級(jí)召開(kāi)各類會(huì)議,并做好會(huì)議筆記。任何村(社區(qū))干部不得無(wú)故缺席、遲到、早退,遲到一次從年終補(bǔ)貼中扣20元,缺席一次扣50元。

      第七條鼓勵(lì)村干部在鄉(xiāng)村振興、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、新農(nóng)村建設(shè)、項(xiàng)目建設(shè)、招商引資等方面充分發(fā)揮模范帶頭作用,對(duì)做出突出貢獻(xiàn)的村干部,給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

      第八條建立村(社區(qū))主要領(lǐng)導(dǎo)述職制度,每年村支部書(shū)記(村主任)應(yīng)向鎮(zhèn)黨委、政府作一次述職報(bào)告。積極開(kāi)展“五個(gè)好”班子創(chuàng)建活動(dòng),按照“AAA”要求搞好村(社區(qū))支部建設(shè)。

      第九條嚴(yán)格執(zhí)行村務(wù)、黨務(wù)公開(kāi)制度,規(guī)范村(社區(qū))級(jí)財(cái)務(wù)管理。單項(xiàng)支出2000元以上需報(bào)請(qǐng)駐村干部、包片領(lǐng)導(dǎo)同意,單筆列支5000元以上的需報(bào)請(qǐng)鎮(zhèn)書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)同意后方可列支。各村(社區(qū))級(jí)財(cái)務(wù)每半年集中做賬,審查簽字把關(guān),每半年向群眾公開(kāi)一次。

      第十條建立“四議兩公開(kāi)”程序議事制度,重大必須按照“四議兩公開(kāi)”程序決策,做到公開(kāi)、公平和公正。

      第三章 附則

      第十一條本辦法由中共XX鎮(zhèn)委員會(huì)、XX鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)解釋。

      第十二條本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。

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