第一篇：龍安二中考勤制度

龍安二中考勤制度

一、全體教職工實(shí)行上、下午兩簽到，上午8:00前簽到結(jié)束，上班時(shí)間為8：00—11：50，下午2：00前簽到結(jié)束，上班時(shí)間為2：00—5：30，超過規(guī)定簽到時(shí)間(45分鐘以內(nèi)，且不影響正常上課，)記為遲到，績效考核扣0.1分/次，脫崗扣0.1分/次，每月累計(jì)遲到3次扣1分，每增加一次加扣1分，上班遲到超過45分鐘記半天事假。

二、教職工請假:

1、病事假以考勤制度補(bǔ)充規(guī)定為準(zhǔn)（見附件1）。

2、在開學(xué)正式上課第一周和期末考試改卷一周請假，請假1天按2天對(duì)待。

3、請假必須嚴(yán)格履行請假手續(xù)，提前寫請假條，請假不超過2天，由教務(wù)處批準(zhǔn)，連續(xù)請假2天以上，由主管校長批準(zhǔn)，中層領(lǐng)導(dǎo)請假由書記或校長批準(zhǔn)。

4、連續(xù)請假不超過2天，自行調(diào)課，并將請假條與調(diào)課情況（請假條上注明代課教師，代課班級(jí)，代課時(shí)間）交教導(dǎo)處備案，連續(xù)請假超過2天，前2天自行調(diào)課，2天以后由教導(dǎo)處調(diào)課，班主任還須與學(xué)生處結(jié)合安排班級(jí)工作。自行調(diào)課中如出現(xiàn)缺課，漏課情況，每節(jié)扣當(dāng)事人0.1分。

未履行手續(xù)或未批準(zhǔn)無故不上班者按曠工處理。曠工時(shí)間在1周以內(nèi)每半天扣3分，超過1周每半天扣50元。

5、教師請假一般不允許電話請假，甚至口頭捎假(出現(xiàn)問題當(dāng)事人和捎假人一并處理)。特殊情況者回校后及時(shí)完善補(bǔ)假手序及補(bǔ)課。

6、因公出差教師需將自己調(diào)課情況寫明到教導(dǎo)處備案，即公事有課也

需填寫請假條，出現(xiàn)缺課、漏課情況扣當(dāng)事人0.1分/節(jié)。

三、短時(shí)間外出必須到韓老師處進(jìn)行離崗登記（統(tǒng)一由韓老師填寫）。具體辦法見附件2。

四、婚假7天（僅限于結(jié)婚者本人），喪假7天（父母、子女、夫妻當(dāng)事人），祖父、祖母、岳父、岳母、公婆喪假3天，產(chǎn)假3個(gè)月，這些假與寒暑假、雙休日或法定假日重合時(shí)，不再另行補(bǔ)假?；閱始伲a(chǎn)假績效考核不扣分。

五、產(chǎn)假，超過3個(gè)月仍未上班，按事假處理，超過3個(gè)月或本學(xué)期上班又不足1個(gè)月的，不享受學(xué)校的福利待遇。

六、若女職工的嬰兒在一周歲內(nèi)，女職工每日可享受上午、下午各1小時(shí)的嬰兒喂乳時(shí)間，憑嬰兒的醫(yī)院出生證明為據(jù)。

七、學(xué)校將不定期簽退，如未簽退又無原因按曠工半天處理。

八、考勤結(jié)果由教務(wù)處存檔，作為績效考核及各種業(yè)務(wù)榮譽(yù)依據(jù)。

九、本方案自本學(xué)期開始執(zhí)行。

十、本方案解釋權(quán)修改權(quán)歸校務(wù)會(huì)。

龍 安 二 中

2012年10月1日

龍安二中考勤制度補(bǔ)充規(guī)定

隨著績效工資改革的進(jìn)一步深入，我校考勤制度已出現(xiàn)一些方面的不足，為使考勤制度趨于完善，符合現(xiàn)在形勢的需要，特對(duì)我校的考勤制度進(jìn)行補(bǔ)充和完善。

（一）事假（包括非住院病假）

1、新學(xué)期請假第一天扣0.4分，第二天扣0.6分，第三天扣0.8天。

2、請假第4天至第15天每天扣1分。

3、請假超過15天，該學(xué)期不享受績效工資待遇。

4、15天以上除不享受績效工資外，學(xué)校還將視情況做出相關(guān)處理。

（二）病假

1、病假指因重大疾病或因意外傷害需住院治療。

2、短期住院（15天以內(nèi)），每天扣0.1分。

3、16-30天每天扣0.5分。

4、超過30天本學(xué)期不再享受績效工資待遇。

5、超過30天的，從出院后可再修養(yǎng)一段時(shí)間，（最多6個(gè)月），一段時(shí)間后如不能正常上班將從本人工資中扣除不少于一個(gè)代教教師工資。（一年按12個(gè)月計(jì)算）

本規(guī)定從本學(xué)期開始執(zhí)行。

以上內(nèi)容如出現(xiàn)和以前考核內(nèi)容沖突，以本次調(diào)整為準(zhǔn)。

本方案解釋權(quán)歸校務(wù)會(huì)。

龍安 二 中

2012年10月1日

教職工離崗實(shí)施意見

為鼓勵(lì)教職工堅(jiān)守工作崗位，避免無故離崗?fù)獬霈F(xiàn)象的頻繁發(fā)生，經(jīng)研究確定以下離崗登記、統(tǒng)計(jì)辦法：

1、教職工離崗必須到韓老師處，告知事由，由韓老師對(duì)離崗人員、離崗時(shí)間進(jìn)行登記（不能自行登記），返回后由韓老師登記返回時(shí)間。

2、每周離崗時(shí)間不超過90分鐘，超過時(shí)間按月進(jìn)行累加，超過時(shí)間/360=請假天數(shù)。

3、本規(guī)定從本學(xué)期開始執(zhí)行。

4、解釋權(quán)歸校務(wù)會(huì)。

第二篇：二中教職工考勤制度

二中教職工考勤制度

二中教職工考勤制度

隨著教育體制改革的不斷深化和“三制”改革的實(shí)施，為全面調(diào)動(dòng)全校教職工的工作積極性，樹立教職工敬業(yè)愛崗，校興我榮的主人翁意識(shí)，使學(xué)校管理工作做到有章可循、有據(jù)可依、結(jié)合本校工作實(shí)際，特制訂如下制度：

一、請假制度

1、所有在聘職工必須堅(jiān)守工作崗位，無特殊況外不得請假，不得從事第二職業(yè)，不得到校外兼課，凡校外兼課者作停薪留職處理。

2、全校應(yīng)聘人員必須嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，嚴(yán)格遵守學(xué)校制訂的各種制度，教師必須嚴(yán)格執(zhí)行好教學(xué)常規(guī)，保質(zhì)保

量完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)，非教學(xué)人員必須做好各種服務(wù)工作，保證教學(xué)的順利實(shí)施。

3、教職工探親假按上級(jí)規(guī)定審批，除特殊情況外，盡可能安排在寒暑假，以免影響工作。

4、婚假、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假均按上級(jí)規(guī)定辦理，休假期間確因工作需要，仍應(yīng)以學(xué)校大局為重，妥善安排。

5、因事因病確需請假的，必須履行請假手續(xù)，經(jīng)有關(guān)部門的批準(zhǔn)方可離崗，因事請假的教師須自己調(diào)課，并把調(diào)課后的情況報(bào)教導(dǎo)處備案，職工須請人代班，并將代班情況報(bào)總務(wù)處，因病住院或突發(fā)疾病，必須當(dāng)日內(nèi)由本人或家屬帶醫(yī)院有關(guān)證明報(bào)告學(xué)校并撲辦請假手續(xù)，因公請假由教導(dǎo)處或（總務(wù)處）調(diào)課（或落實(shí)代班）。

6、教職工本人或家庭有特殊情況，需由教職工本人處理，離校半天以上者，應(yīng)請事假。

7、教職工請假應(yīng)本著從短從嚴(yán)的

原則，填寫請假登記表，嚴(yán)格審批手續(xù)。

8、主請假審批手續(xù)

（1）一周內(nèi)經(jīng)年級(jí)組長同意分管領(lǐng)導(dǎo)審核校長批準(zhǔn)。

（2）一周以上者，由學(xué)校報(bào)市教委批準(zhǔn)；

9、假期滿必須按時(shí)到崗上班并向有關(guān)部門消假。

10、凡在請假過程中不履行上述規(guī)定者，將按處罰規(guī)定處理，不愿接受處理人員可向?qū)W校提出辭聘。

二、檢查登記制度

1、全校教職工上下班均實(shí)行簽到制。

2、教師上課由考勤檢查員負(fù)責(zé)檢查登記，會(huì)議及有關(guān)活動(dòng)的遲到和缺席以及效果由辦公室年級(jí)組，或有關(guān)負(fù)責(zé)部門進(jìn)行檢查登記，對(duì)檢查結(jié)果每月定期向相關(guān)部門統(tǒng)計(jì)處理。

3、因公出差的登記，行政人員由校長辦公室負(fù)責(zé)，教師由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)，職工由所在處室負(fù)責(zé)。

三、處罰制度

1、教師每缺一節(jié)課扣款20元，遲到五分鐘扣5元，五分以上扣分10元，遲到15分鐘以上者作缺課處理，早退按缺課論處。

2、職工曠工一天扣款20元，曠工半天扣款10元，遲到或早退與教學(xué)人員等同處理。

3、對(duì)未請假而私自調(diào)課或請人代課，代班等，一律按曠工處理。

4、每缺會(huì)一次（含教研活動(dòng)，年級(jí)會(huì)等學(xué)校規(guī)定的各種會(huì)議）扣款20元，遲到10分鐘以上作缺席處理。早退按缺會(huì)處理。

5、對(duì)待聘人員應(yīng)按規(guī)定堅(jiān)守在學(xué)校上班。

6、一學(xué)期內(nèi)累計(jì)因事請假（不含病假）15天以上，或缺課10節(jié)（含10節(jié)每遲到5節(jié)為缺課1節(jié)）曠工5天（含五天，遲到5次為曠工半天）以上者，本不能評(píng)優(yōu)評(píng)先，晉薪晉級(jí)，并扣除當(dāng)學(xué)期福利待遇，下學(xué)期將辭聘。

7、對(duì)其它重大事故的責(zé)任人處理，由校長辦公會(huì)作出決定。

8、對(duì)嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度，拒不執(zhí)行學(xué)校決議，不履行崗位職責(zé)，質(zhì)量意識(shí)淡薄學(xué)校師生反映強(qiáng)烈的領(lǐng)導(dǎo)及教工，經(jīng)聘任領(lǐng)導(dǎo)小組研究給予辭聘。并報(bào)上級(jí)教育主管部門備案。

本規(guī)定自公布之日起執(zhí)行。

第三篇：靖遠(yuǎn)二中考勤制度

靖遠(yuǎn)二中考勤制度

一、考勤制度

1、學(xué)校全體干部、教師、工人均系考核對(duì)象，都應(yīng)該嚴(yán)于律己，為人師表，從維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)秩序，建立良好教風(fēng)的全局需要出發(fā)，自覺遵守工作紀(jì)律。

2、為了保證教師有一定在校時(shí)間，以便接觸學(xué)生、了解學(xué)生，學(xué)校實(shí)行統(tǒng)一的辦公坐班制；每個(gè)教工應(yīng)按學(xué)校作息時(shí)間和工種的具體要求上班，保證在校統(tǒng)一辦公時(shí)間。不遲到，不早退，不中途離崗干其他事情。

3、男教師年滿55歲以上，女教師年滿50歲以上的教職工，不做坐班要求，但所有的集體活動(dòng)和工作任務(wù)必須按時(shí)參加和完成。

4、全體教職工要遵守作息時(shí)間，堅(jiān)守崗位，認(rèn)真工作，上班期間原則上不能隨便外出。確需外出辦事，需向部門負(fù)責(zé)人請假，并做好相應(yīng)記錄。

5、每周一全校晨會(huì)，全校教職工必須按時(shí)到場參加升旗儀式。

6、辦公時(shí)間除必要的工作聯(lián)系外，不串組串室。不在辦公室內(nèi)嬉笑吵鬧，談天說地，不得妨礙他人的工作。

7、教職工集體的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和各種集體活動(dòng)均列入正?？记谥?。

8、教職工的考勤結(jié)果將結(jié)合學(xué)校具體實(shí)際情況，同評(píng)優(yōu)選先、年終

考核、職稱晉升等掛鉤。

9、負(fù)責(zé)考勤和審批的人員要堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，秉公辦事，及時(shí)記載。如弄虛作假，掩蓋真相，循私舞弊，要追究有關(guān)人員責(zé)任。

二、考勤

1、教職工上班時(shí)間：

上午：到校早自習(xí)時(shí)間離校l l：40一12：oo

下午：到校 下午第一節(jié)課時(shí)間離校下午放學(xué)前20分鐘至放學(xué)

2、上班期間外出，必須向部門負(fù)責(zé)人請假登記，否則視為早退。

三、請假制度

1、教職工因事、因病(特殊情況除外)必須事先履行請假手續(xù)，準(zhǔn)假后方可離崗，工作時(shí)擅離職守，按曠工處理，因公外出須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

2、請假程序：請假應(yīng)由本人親自向主管領(lǐng)導(dǎo)提交申請，簽字批準(zhǔn)后到教務(wù)處辦理請假手續(xù)。通過他人傳話或代請一律無效，其他人員沒有代為轉(zhuǎn)達(dá)請假的權(quán)利。

3、審批權(quán)限：按照請假時(shí)間的長短，兩節(jié)以內(nèi)不影響課程的假由教研組長批準(zhǔn)并通知教導(dǎo)處備案。一天之內(nèi)的假期由教導(dǎo)處審批，三天以內(nèi)假期由主管校長批準(zhǔn)，三天以上假期需經(jīng)校長批準(zhǔn)。

4、告假期滿，必須按時(shí)履行銷假手續(xù)，逾期無故不歸者，按曠工論處。

四、請假、缺勤的處理辦法

(一)凡有下列情況之一者，按曠工處理：

1、未按學(xué)校要求在校辦公；

2、請假未被批準(zhǔn)而離校；

3、雖辦請假手續(xù)，但經(jīng)調(diào)查屬弄虛作假者；

4、沒有特殊原因超假而未續(xù)假或開學(xué)遲到者；

5、行政人員遲到、早退、首尾上班而中間離崗較長時(shí)間均超過2小時(shí)以上者按照曠工一個(gè)工作日對(duì)待。

6、教學(xué)人員累計(jì)曠課三節(jié)按照曠工一個(gè)工作日對(duì)待。

(二)請假、缺勤處理辦法：

1、請假：

(1)公假：凡經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)而因公出差，不扣發(fā)工資。

(2)婚、喪、產(chǎn)假按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。超出期限的部分，按照事假對(duì)待。(3)病假：病假一個(gè)工作日，扣發(fā)工資10元。

(4)事假：事假一個(gè)工作日，扣發(fā)工資20元。

2、曠工：

(1)曠工l個(gè)工作日，扣發(fā)工資50元。

(2)教師曠課l節(jié)，累計(jì)超過三節(jié)(含三節(jié))，按照曠工一個(gè)工作日對(duì)待，扣發(fā)工資20元

(2)上課：教師上課，遲到l0分鐘以內(nèi)扣發(fā)工資5元，遲到l0一20分鐘扣發(fā)工資10元，遲到20分鐘以上扣發(fā)工資20元。行政人員：遲到一次(10分鐘以內(nèi))扣發(fā)工資5元。

(3)監(jiān)考：從發(fā)卷鈴算起，遲到一次扣發(fā)工資5元，20分鐘以上扣發(fā)工資

30元。

五、學(xué)校集體活動(dòng)及會(huì)議

1、遲到一次扣發(fā)工資5元。

2、除長期病事假外，臨時(shí)請假或無故不參加者，按相應(yīng)的課時(shí)數(shù)計(jì)算，參照上面第四款中

（二）的處理辦法處理。

六、其它

1.本制度中未盡事宜，在今后具體實(shí)施中，由學(xué)校行政會(huì)議研究補(bǔ)充相應(yīng)條款。本解釋權(quán)歸校行政辦辦公會(huì)議。

第四篇：婁煩二中考勤制度

米峪鎮(zhèn)聯(lián)校教職工請銷假制度和考勤規(guī)定

為了進(jìn)一步嚴(yán)肅教師工作紀(jì)律，提高教師工作效率，現(xiàn)根據(jù) “強(qiáng)化考核、制度管理”的原則，參照《婁煩縣義務(wù)教育學(xué)校教師績效考核工作實(shí)施意見》，結(jié)合我聯(lián)校實(shí)際，特制定如下制度：

一、教職工請銷假制度

（一）請假規(guī)定 １、病假

教職工因病不能堅(jiān)持正常工作，需休息治療者，按審批權(quán)限辦理請假手續(xù)。特殊情況（如急病住院、出差生病無法按時(shí)返校等）可補(bǔ)辦病假手續(xù)。假期結(jié)束后仍需休息治療者，應(yīng)按規(guī)定辦理續(xù)假手續(xù)。

２、事假

教職工因個(gè)人事務(wù)請假，按審批權(quán)限辦理請假手續(xù)。假期終了仍不能上班者，需按規(guī)定辦理續(xù)假手續(xù)。

３、工傷、婚、喪、產(chǎn)假嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。４、教職工進(jìn)修學(xué)習(xí)的給假

(1)教職工進(jìn)修參加函授、自修、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，執(zhí)行上級(jí)文件精神。

(2)教職工由學(xué)校選派參加短期培訓(xùn)班或外出交流學(xué)習(xí)，視為出勤。

5、教職工有下列情形之一者按曠工處理：

A 未經(jīng)批準(zhǔn)擅離職守或不符合請假手續(xù)者；

B 請假逾期未歸，又未補(bǔ)辦手續(xù)者；

C 無故不參加學(xué)校會(huì)議等集體活動(dòng)者。

6、按準(zhǔn)假權(quán)限請假簽字后，由本人及時(shí)將請假條送交相關(guān)處室，月底由各處室統(tǒng)一匯總后報(bào)辦公室，記假以請假條為準(zhǔn)。

7、請病假，10天以上一月之內(nèi)必須出具縣級(jí)醫(yī)院診斷建議書，一月以上必須出具市級(jí)以上醫(yī)院診斷建議書及相關(guān)證明。

（二）請假手續(xù)

教職工因故請假，一律由本人填寫學(xué)校統(tǒng)一印制的請假條，說明請假事由，并經(jīng)有關(guān)處室或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方為有效，假期結(jié)束及時(shí)銷假。急病住院或其他特殊情況不能事先辦理請假手續(xù)者，要在事后兩日內(nèi)及時(shí)補(bǔ)辦請假手續(xù)。除此外，凡請假均應(yīng)提前一天，請假人的工作安排由主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。

（三）請假程序

1、教職工請假

（1）專任教師請假：3天以內(nèi)（包括3天在內(nèi)），由分管教學(xué)副校長審批，報(bào)教導(dǎo)處和辦公室登記存檔；10天以上一個(gè)月以內(nèi)，由分管教學(xué)副校長同意后報(bào)校長批準(zhǔn)，并報(bào)教導(dǎo)處和辦公室登記存檔；一個(gè)月以上兩月以內(nèi)由校長同意后報(bào)教育局批準(zhǔn)方可離崗，并報(bào)辦公室和教導(dǎo)處登記存檔。

（2）班主任請假：班主任請假權(quán)限與專任教師一樣，但必須分管德育副校長同意，同時(shí)報(bào)辦公室、政教處、教導(dǎo)處登記存檔。

2、處室人員請假

（1）處室負(fù)責(zé)人請假，審批權(quán)限與專任教師和班主任一致，但必須經(jīng)分管副校長同意后報(bào)校長審批，并由辦公室登記存檔。

（2）處室其他人員請假，審批權(quán)限與專任教師和班主任一致，經(jīng)分管副校長同意后報(bào)校長審批，告知處室負(fù)責(zé)人，并由辦公室登記存檔。

（四）執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

1、請病假3天以上（包括3天在內(nèi)），每天從獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資中扣除20元；達(dá)一月扣除當(dāng)月全部績效工資。如需住院治療，則需出具住院證明和相關(guān)手續(xù)，住院期間，獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資免于扣除。

2、請事假3天以上（包括3天在內(nèi)），每天從獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資中扣除30元；一月之內(nèi)請假連續(xù)10天或累計(jì)20天，一個(gè)月的獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資全部扣除；請事假連續(xù)達(dá)20天以上，停發(fā)全部績效工資。

3、凡不履行請假手續(xù)，無故曠工1天，或曠課、曠自習(xí)1次，從本人一個(gè)學(xué)期的獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資中扣除60元；一學(xué)期無故曠工連續(xù)達(dá)5天（次）或累計(jì)10天（次）以上停發(fā)全部工資。

4、專任教師請假2天內(nèi)（包括2天在內(nèi)），課程自行安排，不影響績效工資（一月內(nèi)此現(xiàn)象不得超過2次，否則一并按3天以上病假或事假論處），但無人上課、上自習(xí)，則按曠工處理，如自行安排不了課程由學(xué)校安排代課教師，則每天扣請假人20元績效工資；3天以上（包括3天在內(nèi)）由教導(dǎo)處統(tǒng)一安排代課，班主任則由政教處臨時(shí)安排。

5、一學(xué)年病假累計(jì)達(dá)30天，事假累計(jì)達(dá)20天，無故曠工累計(jì)達(dá)10天，本學(xué)不予評(píng)優(yōu)選模、晉升職稱。

6、請假統(tǒng)計(jì)結(jié)果作為崗位聘任、職稱晉升、獎(jiǎng)懲等的重要依據(jù)。

二、教職工考勤規(guī)定

1、教職工應(yīng)自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度，按時(shí)上班、下班，不遲到、早退。

2、教職工上下班實(shí)行一日兩簽到制。簽到時(shí)間：上午8:00—8：30，下午2：00—2：30（冬季執(zhí)行冬季作息時(shí)間）。

3、上早操的體育教師及班主任教師由政教處統(tǒng)一考勤；上夕會(huì)的班主任由政教處統(tǒng)一考勤，月底匯總。

4、一個(gè)月遲到、早退2次（包括2次在內(nèi)），提出口頭警告；3次以上（包括3次在內(nèi)）從當(dāng)月績效工資中扣除5元/次。

三、本制度從2013年2月25日起執(zhí)行。

二零一三年三月二十五日

第五篇：屯子二中教職工考勤制度

屯子二中教職工考勤制度

為適應(yīng)新的形勢，更好地調(diào)動(dòng)我校教職工工作積極性，增強(qiáng)教職工的事業(yè)心、責(zé)任感，進(jìn)一步提高我校教育教學(xué)水平與質(zhì)量，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本考勤制度。

1、教職工享受有關(guān)國家規(guī)定的節(jié)假日，享受有關(guān)規(guī)定的婚喪假。

2、產(chǎn)假：符合規(guī)定分娩的女教職工產(chǎn)假三個(gè)月，男教職工給護(hù)理假一周。

3、請假須填寫請假條并經(jīng)批準(zhǔn)同意后方可離校，凡未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離校造成缺課者一律按曠課處理；請病假者必須提供區(qū)級(jí)以上醫(yī)院證明，否則按事假處理。

4、教師有特殊情況需口頭請假的，要在銷假后2天以內(nèi)到校長處填寫書面請假條，逾期以缺勤論處；續(xù)假需在請假期未滿前提出。

5、教職工必須按照規(guī)定的作息時(shí)間上下班，不得隨意遲到、早退、中途離崗，更不得無故曠課、曠工；學(xué)校每周舉行的升旗儀式、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研活動(dòng)及其它集會(huì)，教職工均要參加，否則以缺席論處。

6、體育室外課雖可提前五分鐘下課，但任課教師只能帶領(lǐng)學(xué)生在操場稍作休息，不得讓學(xué)生跨越教學(xué)區(qū)，否則以早退論處。本制度自公布實(shí)施日起生效。

屯子二中

2011年9月

屯子二中教職工考勤制度

2011年9月