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      新星藝術(shù)幼兒園考勤制度表

      時間:2019-05-15 10:36:55下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《新星藝術(shù)幼兒園考勤制度表》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《新星藝術(shù)幼兒園考勤制度表》。

      第一篇:新星藝術(shù)幼兒園考勤制度表

      新星藝術(shù)幼兒園考勤制度表

      1.全體教職工必須嚴(yán)格遵守考勤制度,每天上班簽到,不得遲到早退,無大事不隨便請假,按時到崗并做好班前準(zhǔn)備工作。

      2.工作時間不得擅離工作崗位、不得串崗、扎崗聊天。當(dāng)班或值班時間,一律不接待親友,不接私事電話,不能因私事離開孩子。

      3.因事需臨時調(diào)班,必須保教主任批準(zhǔn),無大事不能隨便調(diào)班。

      4.凡園規(guī)定的學(xué)習(xí)教究活動時間及集體活動時間,晚到者以遲到論處,不到者(特殊情況除外)按曠工論處。

      5.缺勤與經(jīng)濟(jì)掛鉤。****請假者必須在工作時間提前內(nèi)四小時寫好書面假條,應(yīng)事先按排好自己的工作,向班長---組長---執(zhí)行園長請示簽字(注明事、病假原因)經(jīng)相關(guān)人員簽字批準(zhǔn)后方可離崗。嚴(yán)禁以電話、捎口信請假,不提前四小時請假、事后補(bǔ)假則按曠工處理。請假1次扣除當(dāng)月滿勤獎。病假需有醫(yī)院證明,報告園領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)批準(zhǔn)后方可病休,休息時間以看病之日起計算。職工假日假期已滿,因事、因病不能趕回上班需及時向領(lǐng)導(dǎo)報告,獲批準(zhǔn)后方可續(xù)假,凡不請假或未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)而預(yù)期不歸者按曠工處理。

      6.無特殊情況,不請假者一律按曠工處理。不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)或不提前請假者,無故缺勤者按曠工處理,一學(xué)年請假累計8次(一學(xué)期)累計4次者不能參加年終評優(yōu)先進(jìn)的評比資格。

      7.請假程序:*****半天內(nèi)事(病)假,與班長(配班)協(xié)商,在假條上注明由誰頂班---頂班者同意簽字(請假者應(yīng)把工作計劃、教案等工作與頂班老師交接好,保證工作的連續(xù)性)---向年級組長申請簽字(年級組長應(yīng)查明:交接工作、頂班人簽名、在保證各項工作能正常開展方可簽名)---由請假者把請假條交給保健醫(yī)生記錄考勤---可以離崗。*****半天以上事(?。┘?,程序與半天內(nèi)事(病)假相同---待園長簽名后可以離崗。

      8.請假方式:*****事假:有事有病必須提前工作時間范圍內(nèi)4小時填寫請假條,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可生效,不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)或不提前請假者,無故缺勤者按曠工處理,一個月請假累計3次(包括3次)還扣罰當(dāng)月浮動獎金。事瑕需事先調(diào)課,事假半天扣10元,一天扣20元。*****事假頂班費半天3元;事假頂班費一天6元。*****病假:病假必須有三證:醫(yī)生的診斷證明、病歷、原始發(fā)票。否則按事假處理。病假一天扣10元,病假的頂班無頂班費。*****霸王假、曠工:凡未經(jīng)請假或請假未得到批準(zhǔn)不到工作崗位的一律視曠工處理。曠工半天100元,一天扣200元,曠工三天違約處理。*****婚假:達(dá)到法定結(jié)婚年齡的,滿2年園齡,結(jié)婚時享受七天(含雙休日)的帶薪婚假。滿1年的園齡,結(jié)婚時享受三天的帶薪婚假。*****喪假:(直屬關(guān)系)滿2年園齡準(zhǔn)假3天,不滿2年園齡的按事假處理。*****產(chǎn)假:正式聘用滿三年園齡以上的職工,符合國家計劃生育要求的,第一胎生育時可享受產(chǎn)假兩個月,產(chǎn)假期發(fā)基本工資200元,產(chǎn)假期滿上班后,每天給一小時的哺乳時間直至孩子一周歲。*****遲到:遲到一次(5分鐘內(nèi))扣2元,(5—10分鐘)扣3元,(10—15分鐘)扣5元。當(dāng)月遲到滿2次扣月全勤獎。

      9.考勤人員根據(jù)情況分別將職工出勤、病假事假、遲到、早退、曠工等匯入考勤,每月向領(lǐng)導(dǎo)匯報并公布于眾,并將考勤列入獎懲、評比條例中。

      請假規(guī)定: 本園在下列節(jié)日安排職工休假:元旦、春節(jié)、國際勞動節(jié)、國慶節(jié),法律法規(guī)規(guī)定的其他節(jié)假日及婚假、喪假、產(chǎn)假及參加社會活動的公假等。

      1.請假必須有正當(dāng)?shù)氖掠桑蛩绞麓_需本人參加的事項;

      2.請假以不貽誤工作,并有合適的人員代理崗位工作。

      3.員工因故必須請假時,應(yīng)于事前辦妥請假手續(xù),方可離開工作崗位.4.寒暑假期安排:幼兒園可以根據(jù)業(yè)務(wù)開展需要,組織教務(wù)或相關(guān)工作人員進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)提升活動,以不影響家長工作為原則,可以輪流休假,具體按年度期間的通知為準(zhǔn).5.員工如遇急病或臨時重大事件需親自處理時,得于一日內(nèi)委托他人或以電話報告主管代為辦理.事后申請給請假時應(yīng)提出相關(guān)證明文件.6.員工享受節(jié)日休假、病事假、婚假、喪假、產(chǎn)假期滿,本園按聘約合同規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放薪酬,但會被扣除以員工實際工作績效為參照的獎金收入.辦公室文員工作職責(zé)(會議文書印信檔案接待宣傳欄文件報紙收發(fā))

      1.接聽轉(zhuǎn)接電話,接待來訪人員。(做留言記錄訊息處理)

      2.負(fù)責(zé)辦公室的文秘信息機(jī)要和保密工作。做辦公室檔案收集整理(分類歸檔)工作。

      3.每天負(fù)責(zé)辦公室的清潔衛(wèi)生工作。(包括辦公用品,椅桌沙發(fā),開水器,電話電腦等)

      4.做好會議記錄。

      5.負(fù)責(zé)幼兒園各種文件的通知收發(fā)和監(jiān)督工作。(包括老師工作是否按常規(guī))

      6.負(fù)責(zé)傳真件的收發(fā)工作。

      7.負(fù)責(zé)辦公室,倉庫的保管工作;做好物品出入庫的登記。(隨時抄檢)

      8.做好幼兒園宣傳專欄組稿。

      9.按照幼兒園印信管理規(guī)定:保管使用公章,并對其負(fù)責(zé)。

      10. 做好幼兒園各項食堂費用支出,現(xiàn)金帳登記。并對餐費做統(tǒng)計及餐費的收納保管。

      11. 每月環(huán)保報表的郵寄及社保的打表。

      12. 管理好員工人事檔案材料,建立完善員工人事檔案的管理,嚴(yán)格借檔手續(xù)。

      13. 社會保險投保申領(lǐng)。

      14. 統(tǒng)計每月考勤并交財務(wù)做賬。(留底)

      15. 管理辦公室各種財產(chǎn),合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率,提倡節(jié)儉。

      16. 接受其它臨時工作。

      17. 完幼兒園交辦事項,追蹤結(jié)果及時匯報不能拖拉。

      18. 服務(wù)家長,解答家長咨詢,對家長詢問不知的內(nèi)容,主動幫助詢問相關(guān)工作人員,直到問題解決。

      19. 節(jié)假日協(xié)助銷售服務(wù)。

      20. 庫存盤點工作。

      21. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

      備注:以上工作在每天下午4:00前完成,4:00以后離園高峰期到班協(xié)助接待家長。

      第二篇:考勤制度表

      企業(yè)考勤制度

      一、1、為了規(guī)范員工正常工作時間,維護(hù)公司正常工作秩序,特制定本制度。

      2、本制度適用于公司各個部門所有員工。

      二、考勤內(nèi)容

      1、公司考勤實行由辦公室管理的手工考勤表制度。

      2、要求:員工在工作時間堅守崗位,不得擅離職守,嚴(yán)禁在工作時間從事與工作無關(guān)的活動,員工必須遵守公司上下班時間,不得遲到、早退或曠工。

      3、員工按規(guī)定時間到(離)崗工作時間未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)離開工作崗位者,即為擅離職守,按曠工論。

      4、考勤須知:

      (1)15分鐘以內(nèi)為遲到,提前15分鐘以內(nèi)下班視為早退。

      (2)遲到15分鐘以上按曠工半日論。

      (3)遲到、早退累計三次按曠工半日論。

      (4)因偶發(fā)事件遲到超過15分鐘以上經(jīng)辦公室查明屬實可準(zhǔn)予補(bǔ)辦請假。對曠工者,應(yīng)責(zé)成其作出書面檢查,并按處罰制度罰款。

      三、考勤表管理

      1、辦公室要進(jìn)行嚴(yán)格的考勤記錄,登記當(dāng)日考勤表,不得后補(bǔ),須使用統(tǒng)一的假期符號。

      2、每日早晨上班時間(早7:00)準(zhǔn)時到點名處排隊進(jìn)行點到考勤,缺勤者按遲到或曠工辦理。

      3、辦公室不定時到各部門查崗,應(yīng)在崗而不在崗者,按曠工半日論。

      4、員工因工作需要內(nèi)部調(diào)動時,考勤表應(yīng)由辦公室辦理調(diào)整。

      5、因公出差,應(yīng)于出差前到辦公室辦理人工考勤,出差結(jié)束后,需到辦公室報到。

      6、考勤表由辦公室匯總后于當(dāng)月月底上交財務(wù)部。

      四、休假及其他假期

      1、每月員工可公休2天,公休時需提前到辦公室申請,只限于周六周日。

      2、其他假期需填寫《員工請假條》并經(jīng)總經(jīng)理審批。

      3、每月事假不得超過2天,事假當(dāng)天扣發(fā)當(dāng)日工資。

      4、病假經(jīng)公司指定醫(yī)療單位證明后,根據(jù)實際情況,由總經(jīng)理審批,核給病假,病假每日發(fā)10元補(bǔ)助。病假不可分割使用。

      5、員工有3個工作日的婚假,符合晚婚晚育(男滿25周歲,女滿23周歲)獎勵7天。婚假不可分割使用,每日發(fā)10元補(bǔ)助。

      6、工作滿三年以上,晚婚且一胎的女員工享有90天的連續(xù)產(chǎn)假,工作一年以上三年以下產(chǎn)假60天,每日補(bǔ)助8元。工作不滿一年者不享有補(bǔ)助,按事假辦理。

      7、員工的直系親屬(父母、配偶、子女、公婆、岳父母)不幸去世時,員工享有不超過3日的喪假,喪假每日補(bǔ)助10元,可在一個月內(nèi)分割使用。

      8、法定節(jié)假日由公司安排休假。

      9、婚假、喪假、產(chǎn)假、病假需相關(guān)證明合格后,總經(jīng)理審批。

      10、出門必須到辦公室打出門證,出門證由直接領(lǐng)導(dǎo)簽字,并注明事由、出門時間和返回時間。

      11、請假流程:A請假員工到辦公室領(lǐng)取《員工請假條》B請假員工持單到本部門負(fù)責(zé)人審批C總經(jīng)理審批D請假員工持單到辦公室做考勤備案。

      第三篇:上海市童的夢藝術(shù)幼兒園會議記錄表

      在游戲中成長

      上海市童的夢藝術(shù)幼兒園

      楊青

      游戲是幼兒生活的主要內(nèi)容,是幼兒對生長的適應(yīng),是幼兒的自發(fā)學(xué)習(xí),幼兒在游戲中成長。

      我們童的夢藝術(shù)幼兒園是小中大年齡的編班形式,混齡游戲給不同年齡層的幼兒提供了交流的機(jī)會。如混齡游戲給中班的幼兒帶來了年長幼兒溫暖的問候,給大班的幼兒主動關(guān)心弱小幼兒的機(jī)會。在一次推小車的游戲中,中班一個幼兒不小心弄疼了,旁邊大班的孩子不停地揉著,還安慰著說:“沒關(guān)系,沒關(guān)系,不疼的……”。如果幼兒園對幼兒異齡同伴交往進(jìn)行充分的挖掘和利用,對幼兒來說,將為其發(fā)展提供一重要環(huán)境和機(jī)會。因為異齡同伴群體類似于一個溫馨的家庭,不同年齡的幼兒象“兄弟姐妹”般一起生活著,比較貼近于個體社會人際生態(tài)的實際。這一交往活動拓展了獨生子女幼兒交往的空間,讓他們體驗到了“兄弟姐妹”間的關(guān)愛、幫助之情,對他們的社會性認(rèn)知、積極的情感、親社會性行為、歸屬與愛的滿足和社會適應(yīng)等方面的發(fā)展有著十分重要的意義。

      風(fēng)和日麗,春暖花香,又到了春游的好時節(jié)。每年的春游活動是幼兒最向往的,春游前夕,幼兒興奮不已,討論著春游去哪里玩,要帶哪些東西等春游話題。我想在活動中讓幼兒充分行使小主人的權(quán)利,學(xué)做老師,制定春游計劃書。讓幼兒學(xué)習(xí)用各種方式,制定春游計劃書。了解最需要與最合適的春游物品。因此,我進(jìn)行了混齡的“春游計劃書”活動,讓幼兒樂意在同伴面前介紹自己的計劃,并積極地了解同伴的春游計劃?;顒臃譃槿齻€部分:討論春游去哪里;討論春游帶什么;交流春游計劃書。孩子們一聽到春游,馬上又開始嘰嘰喳喳地議論起來。我說:“美麗的春天來啦,我們又要去春游啦,這一次春游你們想去哪里玩哪?講講為什么要去這個地方玩?”小年齡的幼兒說想去長風(fēng)公園、去動物園、去中山公園等,大年齡的幼兒說想去海洋水族館、野生動物園、科技館、東方綠舟、世紀(jì)公園等,小年齡的幼兒說公園里有小朋友玩的大型玩具,大年齡的孩子說在海洋水族館、野生動物園、科技館等地方能看到各種新奇的東西。由于每個小組里有各種小中大三個年齡的幼兒,他們的興趣愛好和認(rèn)知水平各不相同,討論異常激烈,這些哥哥姐姐似乎并不把弟弟妹妹的意見當(dāng)回事。我在一旁說:“我們班的小朋友想出了這么多好玩的地方,園長老師會聽取每個班的想法,最后再決定地點。我們的討論又進(jìn)入了第二個議程,我說“我們想了許多好地方,可是,春游時要帶哪些東西?討論春游帶什么?”孩子們開始激動!一說到吃的就一臉燦爛的笑臉,宣宣扳著手指,列舉他認(rèn)為必須要帶的東西;有人已經(jīng)不滿足了,急著要發(fā)表自己的觀點;一張張小臉開始興奮起來!我先選擇了讓弟弟妹妹說,陽陽弟弟說:“可以帶巧克力、棒棒糖、山楂片。”元元妹妹說:“我要帶果凍、蛋糕、糖”。這時,大孩子已迫不及待了,琰琰姐姐說:“面包是一定要帶的?!避庈幐绺缪a(bǔ)充說:“蛋糕也是可以吃飽的。”其他的哥哥姐姐一下子又講了很多,如:橘子、豆干、茶葉蛋、水等。我明白大年齡孩子的意思,就是不能光吃零食。根據(jù)幼兒的回答,我?guī)椭麄兪崂砹艘幌拢哼@些好吃的東西,哪些是主食,哪些是水果,哪些是零食,哪些是飲料。通過討論,孩子們明白了春游要帶主食、水果、飲料、零食,不能只帶零食。關(guān)于“吃”講得差不多了,我又問“春游要帶哪些用的東西?紙巾是所有幼兒都知道的,帶塑料袋是姐姐首先想到的,原來,瑩瑩會暈車,平時出門,媽媽都會為她準(zhǔn)備塑料袋。我肯定了瑩瑩的細(xì)心?!鞍パ?,要帶的東西真多!我們一下記不住這么多的東西怎么辦?”當(dāng)我把問題拋給孩子們,幼兒商量起了記住的方法。孩子們紛紛說,要用紙和筆記錄下來。由于我平時經(jīng)常讓孩子們試著用符號記錄事物,他們有這方面的基礎(chǔ),我拿出了事先準(zhǔn)備好的一份空白的春游計劃書(外加封面)一張大的匯總表,讓孩子們分組去記錄。孩子們稚嫩的小手畫著看得懂和看不懂的各種符號,仿佛他們已置身于在大自然的環(huán)抱中,他們深刻感受到了濃濃的春天氣息??.由此可見,在混齡游戲活動中,給幼兒提供了一個更為寬松的活動氣氛,靈活多樣的活動形式,滿足了幼兒發(fā)展的需要。混齡幼兒的游戲活動是在大、中、小年齡幼兒相互刺激、協(xié)同進(jìn)行、深入發(fā)展的過程中展開的,這種合作體現(xiàn)為一種寬松、平等的活動氛圍,強(qiáng)調(diào)的是一種互動。在循環(huán)往復(fù)的“拋接球”中,達(dá)到幼兒在認(rèn)知和情感上的認(rèn)同、理解與接受,從而學(xué)會彼此欣賞,學(xué)會共同分享成長的過程。幼兒在互動關(guān)系中共同游戲、共同學(xué)習(xí)、共同建構(gòu),這樣的活動更加富有意義,能激發(fā)幼兒更高水平的思維。

      第四篇:金太陽藝術(shù)幼兒園

      金太陽藝術(shù)幼兒園

      一、幼兒園簡介:金太陽藝術(shù)幼兒園是一家致力于2——6歲幼兒心智潛能開發(fā)的幼兒教育園校,本園環(huán)境溫馨優(yōu)雅,教育教學(xué)設(shè)施齊全,是寶寶健康成長的樂園,家長放心的選擇。

      本園以"讓愛伴隨孩子們一起成長”為教育主線,并秉承先進(jìn)的教育教學(xué)理念,借鑒多元智能理論和快樂教學(xué)法,注重幼兒的多元智能發(fā)展,根據(jù)幼兒的個體差異,因材施教,充分挖掘幼兒內(nèi)在潛力,使常態(tài)兒童超常發(fā)展。培養(yǎng)幼兒從小學(xué)會做人、做事,學(xué)會學(xué)習(xí)、創(chuàng)造,學(xué)會交流、合作。使今天的幼兒有信心、有能力面對未來的挑戰(zhàn)。

      二、本園宗旨:讓教育回歸生活,回歸兒童。注重為幼兒創(chuàng)設(shè)潛能得以自由發(fā)展的教育環(huán)境,并以游戲為基本活動形式,深入開展家園合作共育,親子互動交流,促進(jìn)幼兒全面和諧發(fā)展。

      三、辦園理念

      尊重每一個孩子的個性人格

      促進(jìn)每一個孩子的和諧發(fā)展

      關(guān)注每一個孩子的健康成長

      鼓勵每一個孩子的大膽探索

      四、培養(yǎng)目標(biāo):

      1、促進(jìn)幼兒身體正常發(fā)育和機(jī)能的協(xié)調(diào)發(fā)展,增強(qiáng)體質(zhì)、培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣、衛(wèi)生習(xí)慣和參加體育活動的興趣。

      2、培養(yǎng)兒童良好的心理素質(zhì)和與人相處、合作、互助的良好品德。

      3、發(fā)展幼兒智能,培養(yǎng)正確運用感官和運用語言交往的基本能力,增進(jìn)對環(huán)境的認(rèn)識、培養(yǎng)有益的興趣和求知欲望,培養(yǎng)初步的動手能力。

      五、藝術(shù)教育:具備專業(yè)的美術(shù)舞蹈教師; 雙語教學(xué):加強(qiáng)母語,滲透英語,開展“幼兒園生活化游戲化的滲透幼兒英語教學(xué)”。

      六、智能訓(xùn)練:擴(kuò)展幼兒知識,啟發(fā)幼兒智力。

      七、招生對象:面向社會招收2~6周歲的幼兒

      小 班 招收2.5—4歲幼兒,中 班 招收4—5歲幼兒,大 班 招收5—6歲幼兒,,八、報名時所需材料:

      兒童預(yù)防接種卡、戶口簿、出生證明、體檢表

      第五篇:藍(lán)天藝術(shù)幼兒園

      藍(lán)天藝術(shù)幼兒園

      藍(lán)天藝術(shù)幼兒園是經(jīng)縣教育部門批準(zhǔn)成立的幼兒園。本園環(huán)境溫馨優(yōu)雅,教育教學(xué)設(shè)施齊全,是孩子健康成長的樂園,家長放心的選擇。

      藍(lán)天藝術(shù)幼兒園的幾大辦學(xué)特點:

      一、辦學(xué)理念

      本園以尊重幼兒的個性特點,崇尚自然教育,強(qiáng)調(diào)藝術(shù)的啟蒙為辦園特色,把培養(yǎng)健康活潑、獨立自信、樂學(xué)創(chuàng)新、善于合作、頑強(qiáng)勇敢的小朋友作為培養(yǎng)目標(biāo),給孩子們一個健康快樂的童年,奠定他們幸福完善的人生是我們的追求和承諾。

      二、師資力量雄厚

      三、生活條件優(yōu)越

      我們十分重視孩子的身體健康。嚴(yán)格按照孩子成長階段的營養(yǎng)需求進(jìn)行科學(xué)的膳食搭配,提供兩餐一點,并會堅持每天菜譜上墻,保證每位小朋友都在體驗集體生活溫暖的同時獲得健康的體魄。

      四、科目設(shè)置豐富

      本園將開設(shè)大中小班三個班,有針對性地對每個年齡段的寶寶采取合適的教育方式,除開設(shè)語文、數(shù)學(xué)等常識科目外,我們還會開設(shè)音樂、舞蹈等藝術(shù)課程,充分開發(fā)孩子們的藝術(shù)智能,使每個孩子教成長為“合格+特長的復(fù)合型人才”。

      五、收費標(biāo)準(zhǔn)

      每學(xué)期每位孩子需繳納800元學(xué)雜費(如需校車接送,需另繳150元車費),園主中途不會另收任何費用。

      招生計劃:2—6周歲的健康孩子,8月26日起報名,9月2日正式上課。

      聯(lián)系電話:

      文老師:***

      賴?yán)蠋煟?**

      韋老師:***

      地址:安陽六?。ㄔK利小學(xué))

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