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      教師請(qǐng)銷假制度1(5篇模版)

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      第一篇:教師請(qǐng)銷假制度1

      教師請(qǐng)銷假制度

      一、請(qǐng)銷假制度

      1、任何教職工有事必須事先請(qǐng)假,自己調(diào)好課,寫好請(qǐng)假條,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可離開。

      2、確因急事來不及請(qǐng)假者,必須事前電話請(qǐng)假,并將工作安排

      妥當(dāng)后再向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),事后再補(bǔ)填請(qǐng)假條。

      二、請(qǐng)銷假規(guī)定

      1、各任課教師有事假、病假,互相調(diào)課,杜絕空班現(xiàn)象。如果

      需要學(xué)校出面調(diào)課,學(xué)校負(fù)責(zé)安排其他教師上課,一節(jié)課補(bǔ)助十元,從調(diào)課教師績(jī)效工資扣除。

      2、教師婚、喪、嫁、娶學(xué)校準(zhǔn)許3天假期(需本人至親)。

      3、教師請(qǐng)假一節(jié)以上都須寫請(qǐng)假條,半天內(nèi)由值班領(lǐng)導(dǎo)簽字審

      批,一至兩天者由校長(zhǎng)批準(zhǔn),三天以上由中心校校長(zhǎng)批準(zhǔn)。所有請(qǐng)假

      均以請(qǐng)假條為準(zhǔn),審批通過后方可執(zhí)行,請(qǐng)假手續(xù)由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)存檔。

      4、因請(qǐng)假造成空堂的按曠課論處。

      注:

      1、縣模范、鄉(xiāng)優(yōu)秀教師、按學(xué)期積分制度執(zhí)行。

      2、鄉(xiāng)優(yōu)秀班主任按學(xué)校任命班主任在學(xué)期班級(jí)管理中評(píng)選。

      以上制度自2012年9月3日起執(zhí)行。

      太清中心小學(xué)

      2012年9月3日

      第二篇:1請(qǐng)銷假制度

      請(qǐng)銷假制度

      為進(jìn)一步完善路橋收費(fèi)所的請(qǐng)銷假制度,加強(qiáng)單位全體職工人員的組織紀(jì)律,充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性,根據(jù)《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員病假期間工資福利待遇有關(guān)問題的通知》,結(jié)合我單位的實(shí)際,現(xiàn)將有關(guān)請(qǐng)假管理制度規(guī)定公布如下,請(qǐng)路橋收費(fèi)所全體人員認(rèn)真按制度執(zhí)行。

      一、病假

      (一)病假憑醫(yī)生證明,收費(fèi)員須經(jīng)分管所長(zhǎng)、站長(zhǎng)批準(zhǔn),監(jiān)控員須監(jiān)控主任批準(zhǔn),辦公室、后勤人員須辦公室主任批準(zhǔn),財(cái)務(wù)、票證人員,須財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),并安排串、替班等,3天(班)以上的經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào)所長(zhǎng)批準(zhǔn)。

      (二)病假證明與職工請(qǐng)假條應(yīng)及時(shí)(3天內(nèi))報(bào)稽查隊(duì)備案。

      (三)因急診來不及請(qǐng)假時(shí),應(yīng)盡快以電話等方式說明情況,并在事后補(bǔ)辦有關(guān)銷假手續(xù)。如無病歷證明,則按曠工處理。

      (四)病假期工資按原規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

      二、事假 按照單位的工作性質(zhì),正常情況不批準(zhǔn)事假,特殊(婚、產(chǎn)、喪)假情況除外。按照《關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員病假期間工資福利待遇有關(guān)問題的通知》執(zhí)行。(一)臨時(shí)請(qǐng)假先要通知稽查隊(duì)長(zhǎng)后在辦理以下有關(guān)手續(xù)。

      1、臨時(shí)或請(qǐng)假1個(gè)班,由班長(zhǎng)、站長(zhǎng)、分管所長(zhǎng)簽字批準(zhǔn);超過2個(gè)班由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),超過3個(gè)班須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào)所長(zhǎng)批準(zhǔn)。

      2、后勤、科室人員請(qǐng)假,由科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

      3、科室負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,由分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

      4、分管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假,由所長(zhǎng)批準(zhǔn)。

      5、單位中層領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)事假1天以上的,須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。如因身在外地或交通原因未能填寫請(qǐng)假條的,可先通過電話請(qǐng)示分管所長(zhǎng),事后須及時(shí)補(bǔ)辦銷假手續(xù)并書面寫出事假原因,如未按上述手續(xù)辦理的將視為曠工處理。

      6、單位統(tǒng)一活動(dòng)或勞動(dòng)需經(jīng)分管所長(zhǎng)批準(zhǔn)。

      7、以上有關(guān)請(qǐng)假手續(xù)辦理后由本人告知稽查隊(duì)。

      (二)收費(fèi)員、監(jiān)控員,請(qǐng)假工資扣除標(biāo)準(zhǔn),按班計(jì)算每班等于月工資總額÷10個(gè)班。上班時(shí)間臨時(shí)請(qǐng)假,按日工資總額÷24小時(shí)×請(qǐng)假時(shí)間。后勤人員請(qǐng)假按照工資總額÷30天為日工資,后勤人員上班時(shí)間臨時(shí)請(qǐng)假的,按日工資÷8小時(shí)×請(qǐng)假時(shí)間。

      (三)按曠工處理的人員,曠工期間停發(fā)本人基本工資和津補(bǔ)貼,當(dāng)月上崗補(bǔ)助等不發(fā)。

      三、曠工

      (一)收費(fèi)員、監(jiān)控員無故曠工1個(gè)班的,曠工期間工資停發(fā),另扣除月工資總額÷10。

      (二)辦公室與其他人員曠工1天的,曠工期間工資停發(fā),另扣除月工資總額÷30。

      (三)在連續(xù)曠工五個(gè)工作日或一年累計(jì)曠工10個(gè)工作日及以上的,限期調(diào)離征費(fèi)隊(duì)伍,辦理辭退手續(xù)。

      東寧縣交通路橋收費(fèi)所

      2015年11月

      第三篇:教師請(qǐng)銷假制度

      教師請(qǐng)銷假制度

      一、為確保我校課程正常有序進(jìn)行,學(xué)校所有教職員工必須認(rèn)真履行請(qǐng)銷假制度。

      二、教師請(qǐng)假制度

      1、事假:教職員工有事請(qǐng)假需寫請(qǐng)假條,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批方可執(zhí)行。

      (1)本地事假每月不得超過兩天,全年不得超過15天;內(nèi)地事假每月不得超過8天,全年不得超過30天。

      (2)教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)審批期限為3天,三天以上應(yīng)報(bào)批總經(jīng)理,不得越級(jí)審批。

      (3)請(qǐng)假條審批后應(yīng)交由教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)備案。

      2、病假:

      (1)一般病假為3天,由教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)審批備案;如需續(xù)假或請(qǐng)假在3天以上應(yīng)報(bào)批總經(jīng)理,交教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)備案;不得越級(jí)審批。

      (2)特殊病假,需出示縣級(jí)以上醫(yī)院證明,報(bào)總經(jīng)理審核批準(zhǔn),交教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)備案。

      3、婚喪產(chǎn)假:

      (1)婚假、產(chǎn)假、喪假執(zhí)行國(guó)家相關(guān)規(guī)定,內(nèi)地在此基礎(chǔ)上順延6天。

      (2)婚假、產(chǎn)假需提前7天向總經(jīng)理批準(zhǔn),交教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)備案。

      三、教師銷假制度

      請(qǐng)假到期,教職員工應(yīng)及時(shí)與教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)履行銷假手續(xù),未及時(shí)履行銷假手續(xù)者均按曠工處理。

      四、請(qǐng)假工資待遇情況

      1、事假待遇:當(dāng)月累計(jì)2天以內(nèi)(包括2天)的事假發(fā)50%的工資;當(dāng)月累計(jì)2天以上的病假扣除相應(yīng)時(shí)間100%基本工資。

      2、病假待遇:當(dāng)月累計(jì)2天以內(nèi)(包括2天)的病假發(fā)70%的工資;當(dāng)月累計(jì)2天以上的病假,從第3天起發(fā)50%工資;當(dāng)月累計(jì)超過20天,扣除當(dāng)月基本工資。

      3、婚喪產(chǎn)假待遇:婚喪假期間享受基本工資;休產(chǎn)假期間享受基本工資的50%。

      4、事假、病假期間,不享受年終獎(jiǎng)金待遇。

      五、未盡事宜,協(xié)商解決。

      六、本制度從2012年1月19日?qǐng)?zhí)行,解釋權(quán)歸西藏華圖職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校。

      第四篇:教師請(qǐng)銷假制度

      望疃鎮(zhèn)中心學(xué)校教師請(qǐng)銷假制度

      望疃鎮(zhèn)中心學(xué)校

      2012年2月

      望疃鎮(zhèn)中心學(xué)校教師請(qǐng)銷假制度

      一、請(qǐng)假與銷假

      教職工在國(guó)家法定假日以外需要請(qǐng)假的,一般情況下必須提前向?qū)W校履行請(qǐng)假手續(xù),假期結(jié)束后及時(shí)銷假。

      二、請(qǐng)假審批權(quán)限

      教師因病、因事需請(qǐng)假,必須寫請(qǐng)假條。一般教師請(qǐng)假,一天以內(nèi)由教導(dǎo)主任審批,三天以內(nèi)副校長(zhǎng)審批,超過三天校長(zhǎng)簽署意見。

      三、請(qǐng)假原因及處理辦法:

      (一)、事假

      1、一般婚假15天(包括雙休日)。

      2、父母喪事3天。

      (二)、病假:

      1、教師申請(qǐng)病假應(yīng)有縣級(jí)以上醫(yī)院出據(jù)的診斷證明,辦理請(qǐng)假手續(xù)。病假期間,學(xué)校要隨時(shí)了解教師的具體狀況,督促教師康復(fù)后及時(shí)返校上課。

      2、因病、傷、殘已安全喪失工作能力的應(yīng)按照規(guī)定及時(shí)辦理病休,病退手續(xù)。

      (三)產(chǎn)假:

      1、請(qǐng)產(chǎn)假須持計(jì)生部門出具的生育第一胎證明和本人身份證。

      2、一般產(chǎn)假三個(gè)月。

      四、其他:

      未履行請(qǐng)假手續(xù)擅自離崗或超假不歸者,按曠工論處;無故曠工或在工作期間隱瞞實(shí)情,請(qǐng)假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)經(jīng)過批評(píng)教育仍不改正的報(bào)上級(jí)有關(guān)部門嚴(yán)肅處理。

      望疃鎮(zhèn)中心學(xué)校

      2012年2月

      第五篇:請(qǐng)銷假制度1(精選)

      試驗(yàn)室請(qǐng)銷假制度

      一、工地試驗(yàn)室作息時(shí)間由項(xiàng)目部根據(jù)工程實(shí)際情況自行決定。

      二、在工作時(shí)間內(nèi)因工作需要而離開工作場(chǎng)所或早退外出時(shí),應(yīng)事先報(bào)請(qǐng)標(biāo)段負(fù)責(zé)人或試驗(yàn)室主任批準(zhǔn)。因私事而離開工作場(chǎng)所,或早退外出時(shí),應(yīng)辦理請(qǐng)假手續(xù)。

      三、試驗(yàn)人員因私事請(qǐng)假時(shí),必須事先填寫請(qǐng)假條,2天以內(nèi)(含2天)由標(biāo)段負(fù)責(zé)人或試驗(yàn)室主任批準(zhǔn)并報(bào)監(jiān)理辦備查。2天以上由監(jiān)理辦負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。

      四、試驗(yàn)人員請(qǐng)假,除因病及遇有人力不可抗拒情形,雖經(jīng)請(qǐng)假但假滿不到崗且未續(xù)假的,以曠工論。

      五、試驗(yàn)人員未請(qǐng)假擅自離崗,或雖已請(qǐng)假但未將請(qǐng)假條報(bào)項(xiàng)目部備查者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)按曠工論。

      六、當(dāng)月累計(jì)曠工超過一周,予以辭退。

      七、假滿到崗者到辦公室銷假,未銷假者超出時(shí)間按曠工論。

      八、為了保證試驗(yàn)工作的正常進(jìn)行,試驗(yàn)人員的請(qǐng)假、休假必須在不影響工作的前提下安排。由于項(xiàng)目部工作的特殊性,全體人員的現(xiàn)場(chǎng)工作日按有關(guān)規(guī)定和聘用協(xié)議執(zhí)行。

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