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      工作人員參考勤制度

      時(shí)間:2019-05-15 10:37:23下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:工作人員參考勤制度

      工作人員參考勤制度

      一、考勤工作按日記錄,考勤工作由辦公室牽頭進(jìn)行,考勤結(jié)果按月公布。

      二、工作人員因公外出,應(yīng)經(jīng)科室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn);科室人員集體外出,須經(jīng)分管主席批準(zhǔn),并留1人值班,由值班人員做好對(duì)外接待和考勤記錄。

      三、機(jī)關(guān)工作人員必須自覺履行崗位工作職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,做到上班不遲到、不早退。特殊情況不能按時(shí)上下班的,要事先請(qǐng)假。事先來(lái)不及請(qǐng)假的,須在當(dāng)天之內(nèi)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。

      四、工作人員因病、因事請(qǐng)假,須辦理請(qǐng)假手續(xù)。事假要有本人書面申請(qǐng),病假要有醫(yī)院證明。請(qǐng)假 2天內(nèi),由科室負(fù)責(zé)人審批,2天以上,由科室負(fù)責(zé)人簽置意見報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。科室負(fù)責(zé)人請(qǐng)假由分管領(lǐng)導(dǎo)審批。請(qǐng)假期滿,應(yīng)按時(shí)上班,若需續(xù)假,仍應(yīng)按規(guī)定辦理準(zhǔn)假手續(xù)。凡未辦理準(zhǔn)假手續(xù)不來(lái)上班者,均以曠工論處。

      五、本會(huì)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)假或外出,按縣委、縣府有關(guān)規(guī)定辦理,并通知辦公室。

      六、本會(huì)領(lǐng)導(dǎo)要求工作人員加班工作,由科室負(fù)責(zé)人如實(shí)記入考勤表,由辦公室匯總,作為今后調(diào)休、評(píng)先、評(píng)獎(jiǎng)的重要依據(jù)。

      七、各科室在不影響工作的前提下,統(tǒng)籌安排本科室工作人員的年休假(按國(guó)家規(guī)定期限休假)。工作人員的年休假報(bào)分管

      領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后送辦公室備案。

      第二篇:屠宰場(chǎng)工作人員制度

      屠宰場(chǎng)工作人員制度

      一、屠宰工必須按規(guī)定經(jīng)培訓(xùn)考核合格持證上崗。操作期間,必須穿工作服、工作鞋、帶工作帽,并做到勤換、勤洗、勤消毒。

      二、屠宰工必須持有效的健康證明,無(wú)人畜共患的傳染性疾病。

      三、屠宰生豬必須憑準(zhǔn)宰證方可屠宰,并按屠宰加工工藝流程操作。

      四、生豬刺殺放血不得刺破心臟,不得使豬嗆膈、淤血。掌握浸燙溫度和時(shí)間,脫毛干凈,開膛凈腔不得刺破內(nèi)臟,在屠宰過程中生豬產(chǎn)品不得落地。

      五、屠宰過程中發(fā)現(xiàn)所宰生豬有異常情況,必須立即向檢疫檢驗(yàn)人員及肉品品質(zhì)檢驗(yàn)人員報(bào)告,并協(xié)同處理。

      六、加工工具、用具等器件,必須有專人保管,用后及時(shí)清洗、消毒,按規(guī)定存放。

      第三篇:工作人員值守制度

      工作人員值守制度

      1、為提高陽(yáng)光農(nóng)廉網(wǎng)工作人員的素質(zhì)和服務(wù)水平,強(qiáng)化農(nóng)廉網(wǎng)為農(nóng)民群眾的服務(wù)效果,特制定本制度。

      2、工作人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷熟悉和掌握網(wǎng)絡(luò)公開內(nèi)容、工作流程及涉農(nóng)政策,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力。

      3、嚴(yán)格遵守工作準(zhǔn)則與行為規(guī)范,接受咨詢投訴要用語(yǔ)文明、禮貌待人、著裝整潔、持證上崗。堅(jiān)守工作崗位,準(zhǔn)時(shí)上下班,不遲到不早退,嚴(yán)格簽到和請(qǐng)銷假。

      4、認(rèn)真完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng),不得消極應(yīng)付,不得推諉扯皮,一般事項(xiàng)應(yīng)在當(dāng)日完成,重要事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)立即完成。

      5、為群眾辦事要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),端正服務(wù)態(tài)度,做到 “三聲”、“三個(gè)一樣”和“四清”。“三聲”即來(lái)有迎聲、問有答聲、走有送聲;“三個(gè)一樣”即領(lǐng)導(dǎo)和群眾一個(gè)樣,生人和熟人一個(gè)樣,本地人和外地人一個(gè)樣;“四清”即咨詢一次講清,表格一次發(fā)清,材料一次收清,內(nèi)容一次審清。

      6、要嚴(yán)于律己,秉公辦事,不得利用職權(quán)和工作之便徇私情、謀私利。

      7、增強(qiáng)大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、廉潔意識(shí),爭(zhēng)做為民服務(wù)表率,樹立親民愛民形象,建設(shè)務(wù)實(shí)創(chuàng)新、盡責(zé)高效的農(nóng)廉工作隊(duì)伍。

      第四篇:敬老院工作人員制度

      工 作 人 員 制 度

      一、熱愛本職工作,事業(yè)心強(qiáng),愛崗敬業(yè),以院為家。

      二、熱愛敬老院工作,樹立全心全意為院民服務(wù)的思想,不怕苦、不怕累、不怕臟,熱情細(xì)致,服務(wù)周到。

      三、堅(jiān)守工作崗位,履行工作職責(zé),遵守紀(jì)律,服從分配,團(tuán)結(jié)友愛,互相幫助。

      四、工作休假,一月四天,不得在值班期間休假,其中加班費(fèi)按每天20元,年終一起發(fā),請(qǐng)假超過兩天的必須向張勇請(qǐng)假,并出具請(qǐng)假條。

      五、搞好院內(nèi)保潔工作,給老人創(chuàng)造舒適衛(wèi)生的生活環(huán)境,杜絕各種事故隱患發(fā)生。

      六、積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

      七、包保責(zé)任制,每個(gè)工作人員負(fù)責(zé)所分配的樓層衛(wèi)生工作及五保老人的衣服、被褥清洗工作,每?jī)商齑驋呒巴系匾淮巍?/p>

      第五篇:食堂工作人員制度

      食堂工作人員制度

      一、必須嚴(yán)格遵守餐廳及本崗位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

      二、講究衛(wèi)生,衣著整潔,文明禮貌。

      三、保證食品衛(wèi)生安全,嚴(yán)把進(jìn)貨關(guān),不得進(jìn)變質(zhì)、腐爛、過期的菜品和調(diào)料食品。

      四、保質(zhì)保量按時(shí)供應(yīng)員工中、晚餐,刷卡使用,不得收取現(xiàn)金。

      五、按公司伙食標(biāo)準(zhǔn),以最大限度內(nèi)做到飯菜可口,花色品種多樣化。

      六、餐廳、操作間要每天打掃,各種污物、廢料要及時(shí)清理干凈。

      七、冰箱要保持清潔干凈,生熟物要分開存放。

      八、下班后及時(shí)關(guān)閉各種開關(guān),保持設(shè)備節(jié)約安全運(yùn)行。

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