第一篇：農(nóng)救科工作職責(zé)

1.負責(zé)轄區(qū)內(nèi)災(zāi)情實地核查、統(tǒng)計、上報工作。

2.做好救災(zāi)和災(zāi)民安置工作，負責(zé)救災(zāi)物資和資金的發(fā)放管理。

3.負責(zé)全市農(nóng)村特困戶和農(nóng)村低保戶的救助工作。

4.負責(zé)全市農(nóng)村分散供養(yǎng)五保對象的救助工作。

5.負責(zé)指導(dǎo)全市敬老院和社會福利服務(wù)中心的指導(dǎo)和管理。

6.負責(zé)救助農(nóng)村特困戶、低保戶、五保戶、優(yōu)撫對象參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療的救助。

7.負責(zé)農(nóng)村貧困家庭大病救助。

第二篇：社救科工作職責(zé)

1.負責(zé)全區(qū)抗災(zāi)救災(zāi)工作；核實、上報災(zāi)情。

2.負責(zé)救災(zāi)款物的申請、接收、管理、分配和檢查監(jiān)督使用情況。

3.指導(dǎo)災(zāi)區(qū)開展生產(chǎn)自救。

4.管理全區(qū)社會救濟工作,指導(dǎo)、監(jiān)督全區(qū)實施城鄉(xiāng)村(居)民最低生活保障制度。

5.負責(zé)農(nóng)村五保戶供養(yǎng)和城鄉(xiāng)社會困難戶及特殊對象的救濟和補助工作。

6.指導(dǎo)農(nóng)村敬老院工作。

7.承辦老年人、孤兒等特殊困難群體的救濟工作。

8.指導(dǎo)全區(qū)扶貧工作。

9.指導(dǎo)、管理福利院。

第三篇：醫(yī)保、農(nóng)合科職責(zé)

醫(yī)保、農(nóng)合科工作職責(zé)

1、在院長、主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，對全院住院的醫(yī)保、農(nóng)合病人進行管理。

2、認真執(zhí)行市、區(qū)醫(yī)保中心醫(yī)療保險、農(nóng)合管理政策、文件和規(guī)定。配合各醫(yī)保、農(nóng)管中心工作，加強醫(yī)保、農(nóng)合病人的費用管理，做好病人醫(yī)療費用審核與控制工作，維護醫(yī)院的正當經(jīng)濟利益。

3、上傳下達醫(yī)保、農(nóng)合政策及相關(guān)文件，根據(jù)醫(yī)保、農(nóng)合政策的不斷調(diào)整，進一步完善和制定醫(yī)院內(nèi)各管理規(guī)章制度。完成醫(yī)院交給的指令性任務(wù)。

4、負責(zé)制定醫(yī)院醫(yī)保、農(nóng)合管理工作制度、計劃、及時匯報和進行總結(jié)，對全院工作人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

5、負責(zé)對住院醫(yī)保、農(nóng)合病人費用、大型檢查、治療、藥品、材料的審批使用。

6、負責(zé)辦理醫(yī)保、農(nóng)合病人入出院手續(xù)及業(yè)務(wù)，負責(zé)對住院醫(yī)保病人的轉(zhuǎn)院、轉(zhuǎn)科審查。

7、定期將住院病人醫(yī)療費用結(jié)算及相關(guān)資料送醫(yī)保中心、農(nóng)管中心審核上報工作

8、配合醫(yī)院各部門做好信息反饋工作，做到發(fā)現(xiàn)問題及時，改正問題及時，總結(jié)經(jīng)驗及時，匯報問題及時，確保我院醫(yī)療保險工作正常運行。

9、按照各醫(yī)保中心特殊病種門診和家庭病床的標準，做好各醫(yī)保病人特殊病種門診和家庭病床的初審工作。

10、熱情接待選擇我院為定點醫(yī)院的異地安置人員，并負責(zé)蓋章，及熱情接待各醫(yī)保中心工作人員的來訪及參保人員的咨詢、投訴。

第四篇：農(nóng)合科工作制度、職責(zé)（精選）

合管辦工作制度

1.在上級主管部門和醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，認真貫徹執(zhí)行和積極宣傳新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策和法規(guī)。

2、堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的服務(wù)宗旨，認真負責(zé)，樹立良好的醫(yī)療作風(fēng)和服務(wù)態(tài)度，關(guān)心體貼病人，耐心向農(nóng)合病人做好宣傳解釋工作。

3、認真做好參合患者相關(guān)證件核對，做到人證相符、證證相符，杜絕冒名頂替；認真做好微機網(wǎng)絡(luò)核報工作，保證信息上報下傳準確及時。

4、嚴格審批轉(zhuǎn)診制度，把好農(nóng)合病人的轉(zhuǎn)診關(guān)，轉(zhuǎn)診病人一定要科主任簽字，主管院長審批后方能轉(zhuǎn)出。

5、定期下科室了解農(nóng)合病人的住院、用藥情況，治療情況，嚴格控制好保外費用比例及醫(yī)藥比例。

6、嚴格審核農(nóng)合病人報帳資料，資料不全不予報帳，防止冒名頂替。嚴格掌握意外傷害的納入范圍，嚴禁為交通事故、醫(yī)療事故、他傷、犯罪、酗酒、吸毒、自殺自殘等不屬意外傷害范圍的病人辦理報帳手續(xù)。屬意外傷害住院24小時內(nèi)須填寫意外傷害申報表，上報農(nóng)合辦。

9、收集、匯總、統(tǒng)計、分析新農(nóng)合網(wǎng)絡(luò)信息，按規(guī)定及時、準確填制各種信息上報，每月5日前及時將農(nóng)合病人的結(jié)算資料送到縣農(nóng)合辦審核。每月及時向社會公示住院和門診病人的補償信息，自覺接受群眾和社會的監(jiān)督。

10、支持和配合的農(nóng)合辦監(jiān)督檢查工作，并為之提供方便，不得以任何理由拒絕。

合管辦工作職責(zé)

1、在院長、主管院長領(lǐng)導(dǎo)下，對全院住院農(nóng)合病人管理。

2、認真執(zhí)行國家、省、市、區(qū)新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理政策、文件和規(guī)定。

3、負責(zé)制定醫(yī)院新型農(nóng)村合作醫(yī)療管理工作制度、計劃、及時匯報和進行總結(jié)，對全院醫(yī)務(wù)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

4、主管院長負責(zé)新農(nóng)合住院病人的大型檢查、特殊藥品使用的審批。

5、負責(zé)辦理農(nóng)合病人入院登記手續(xù)及報帳工作，負責(zé)對住院農(nóng)合病人的轉(zhuǎn)院、轉(zhuǎn)科審查。

6、及時將住院病人醫(yī)療費用結(jié)算相關(guān)資料送縣農(nóng)合辦審核。

7、完成醫(yī)院交給的指令性任務(wù)。

第五篇：文書科工作職責(zé)

文書科工作職責(zé)、崗位職責(zé)、工作制度、考核辦法、工作簡明流程作者：文/呼和浩特鐵路局辦公室發(fā)表于2007年5月11日18:4

文書綜合科職責(zé)范圍

1.認真學(xué)習(xí)鐵道部《公文處理辦法》、《鐵路電子公文處理系統(tǒng)》操作手冊等業(yè)務(wù)知識，同時加強對路局各專業(yè)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和了解。

2.擬定路局公文處理辦法、細則和管理制度，并做好指導(dǎo)局屬各單位、局機關(guān)各部門公文處理工作。

3.負責(zé)全局《電子公文系統(tǒng)》的應(yīng)用、維護、組織協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作。

4.負責(zé)路局文電的收發(fā)、審核、分辦工作及路局各類會議材料的打印工作。

5.負責(zé)路局印章、介紹信、營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)代碼證的管理工作。

6.辦理路局機關(guān)行政部門及局屬各單位行政印章的刻制、頒發(fā)、銷毀工作。

7.負責(zé)路局機關(guān)的文件交換工作。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

文書綜合科科長崗位職責(zé)

1.在局辦室(黨辦室)主任、分管主任的領(lǐng)導(dǎo)下，管理本科日常工作，制定完善有關(guān)制度，組織和帶領(lǐng)全科人員認真執(zhí)行工作制度，嚴格履行崗位職責(zé)，確保完成本科職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作。

2.組織落實辦公室制定的各項工作計劃，按期完成各項工作任務(wù)。

3.負責(zé)擬定路局公文處理辦法、細則和管理制度，組織指導(dǎo)局屬各單位、局機關(guān)各部門公文處理工作。4.負責(zé)全局《電子公文系統(tǒng)》的應(yīng)用、維護、組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工作。

5.負責(zé)路局印章、介紹信、營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)代碼證的管理工作。

6.負責(zé)辦理路局機關(guān)行政部門及局屬各單位行政印章的刻制、頒發(fā)、銷毀工作。

7.按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作任務(wù)。

文書綜合科副科長崗位職責(zé)

1.在分管主任的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助科長管理本科日常工作，制定完善有關(guān)制度，組織和帶領(lǐng)全科人員認真執(zhí)行工作制度，嚴格履行崗位職責(zé)，確保完成本科職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作。

2.協(xié)助科長履行公文收發(fā)管理職責(zé)，制訂工作標準、規(guī)范各項工作制度，制訂檢查辦法。

3.負責(zé)路局和辦公室文件、電報的編號、登記、擬定份數(shù)，根據(jù)緩急程度合理安排打印、排版、復(fù)核工作。

4.組織推進公文規(guī)范、公文格式、大力推進、應(yīng)用《電子公文》及全局《電子公文系統(tǒng)》的日常維護工作。

5.檢查設(shè)備運行情況，做好耗材的申報、更換、提出設(shè)備更新購置建議。

6.了解掌握每日收發(fā)文工作情況。

7.按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

文書綜合科協(xié)理崗位職責(zé)

1.協(xié)助管理文書科的各項工作，嚴格履行崗位職責(zé)，確保完成本科職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作。2.負責(zé)受理發(fā)給路局的各種文電及機要文電的簽收、登記，領(lǐng)導(dǎo)批示后的分發(fā)、呈送、傳閱 和催辦工作，并履行簽字手續(xù)。

3.負責(zé)接收電子公文的簽收、辦理工作。并對局機關(guān)各部門做好電子公文的指導(dǎo)和催辦工作。

4.嚴格遵守保密規(guī)定，保證不失密、不泄密，不丟失文件。

5.嚴格按照規(guī)定協(xié)助管理印章、介紹信、營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)代碼證的辦理工作。

6.完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

文書綜合科打字員崗位職責(zé)

1.負責(zé)完成路局文件的打字、文印、蓋章、裝訂、電子公文的排版、發(fā)送及各種會議材料的打印工作。

2.嚴格按照《鐵道部公文格式》和《呼和浩特鐵路局公文處理實施細則》的要求，保證發(fā)文質(zhì)量，正常文件不超過2天，緊急文件隨時排版、打印。

3.努力鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握各種設(shè)備的操作技能。

4.嚴格遵守保密規(guī)定，保證不失密、不泄密，不丟失文件。

5.按時完成各類應(yīng)急文件、材料的排版、打印，電子公文的分發(fā)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

文書綜合科收發(fā)員崗位職責(zé)

1.協(xié)助科長管理收發(fā)室工作并負責(zé)公文收發(fā)管理。

2.負責(zé)公文的外勤收發(fā)、公文的登記、中轉(zhuǎn)，交換及郵局平信、掛號信件的接收、分發(fā)。

3.負責(zé)紙質(zhì)公文的分發(fā)、裝封。4.負責(zé)接收鐵道部、自治區(qū)電子公文并分發(fā)、下載。

5.嚴格遵守保密規(guī)定，保證不失密、不泄密，不丟失文件。

6.完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

文書綜合科通信員崗位職責(zé)

1.負責(zé)路局機關(guān)各部門報紙的發(fā)放及公文收發(fā)管理工作。

2.協(xié)助收發(fā)員負責(zé)公文的外勤收發(fā)、公文的登記、中轉(zhuǎn)，交換及郵局平信、掛號信件的接收、分發(fā)。

3.協(xié)助收發(fā)員負責(zé)紙質(zhì)公文的分發(fā)、裝封。

4.協(xié)助收發(fā)員負責(zé)接收鐵道部、自治區(qū)電子公文并分發(fā)、下載。

5.嚴格遵守保密規(guī)定，保證不失密、不泄密，不丟失文件。

6.完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。

文書綜合科司機崗位職責(zé)

1.負責(zé)受理路局機關(guān)來往信件的傳遞和呼市地區(qū)局屬單位信件的交換工作。

2.及時、準確、安全地取送信件，遇有急件隨到隨辦，迅速取送，不壓件、不誤事。

3.受理、取送、交換信件要嚴格執(zhí)行登記、核對、簽收手續(xù)，防止誤取、誤送和漏取、漏送。

4.嚴格遵守保密規(guī)定，保證不失密、不泄密，不丟失文件。

5.遵守交通規(guī)則，維護保養(yǎng)好交通車輛，保證安全執(zhí)行任務(wù)。

6.完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

文書綜合科工作制度

一、科務(wù)會議制度

1.科務(wù)會議召開時間?？苿?wù)會議采取月度會議的形式，一般于每月月初、月末召開，遇有特殊情況，可隨時召開。

2.科務(wù)會議參加人員?？苿?wù)會議參加人員為文書科全體。遇有重要事項邀請分管主任參加。

3.科務(wù)會議主要內(nèi)容。傳達月度室務(wù)會議精神，總結(jié)上月工作完成情況，相互通報有關(guān)事項，分析存在的問題，部署當月重點工作。

二、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度

1.學(xué)習(xí)內(nèi)容。局辦室(黨辦室)黨總支每月規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容、《鐵路公文處理辦法》、路局階段性重點工作要求、鐵路運輸專業(yè)技術(shù)知識，不斷提高科內(nèi)人員政策理論水平和必備的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。

2.學(xué)習(xí)方式。采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，每月自行完成局辦公室(黨辦室)黨總支學(xué)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容，至少有一篇心得體會；每月組織一次集體學(xué)習(xí)。

3.檢查與考核?？苾?nèi)每季度檢查一次學(xué)習(xí)筆記，未完成學(xué)習(xí)計劃的，按崗位量化考核標準進行考核。

三、保密工作制度

1.科內(nèi)人員嚴格執(zhí)行國家保密工作有關(guān)要求，牢固樹立保密意識，自覺學(xué)習(xí)保密知識，嚴守保密紀律。

2.秘密文件、資料，未經(jīng)保密管理部門同意，嚴禁擅自復(fù)制、摘抄、傳遞、銷毀。

3.受理的秘密文件、機要電報嚴格按照保密法的有關(guān)規(guī)定認真辦理，呈送領(lǐng)導(dǎo)批示的機要文電要放入專用的機要文件夾中傳遞，辦理完畢后要放入保險柜保管，定期退還局辦室(黨辦室)機要保密室。

4.嚴禁在私人交往、通信中泄露各級秘密；嚴禁在公眾聚集場所談?wù)摳骷壝孛埽粐澜ㄟ^普通郵政傳遞各級秘密文件、資料和物品。

5.對需要傳閱的秘密文電或資料，及時提醒局領(lǐng)導(dǎo)閱簽，并按規(guī)定程序返回文書綜合科。

四、印章管理制度

1.為維護路局印章使用的權(quán)威性、嚴肅性和安全性，對印章嚴格管理。

2.路局印章由科長負責(zé)管理，印章存放在保險柜中。

3.建立印章登記制度。每一次用印需填寫“印章審批單”，由局領(lǐng)導(dǎo)、局辦室領(lǐng)導(dǎo)或企法處法律室負責(zé)人簽批，經(jīng)核對無誤后，登記蓋章。

4.凡以鐵路局名義發(fā)出的文電，須經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)方能蓋章。蓋章前，應(yīng)檢查原稿是否經(jīng)辦公室審核；公文格式是否符合要求，公文組成是否完備，版面是否整潔。對不符合要求及超過規(guī)定份數(shù)的公文，不予蓋章。蓋章印跡要端正、清晰，印章應(yīng)當上不壓正文，下壓成文時間年、月、日4--7個字。

5.凡以鐵路局名義與有關(guān)單位聯(lián)系工作的介紹信，經(jīng)局屬各單位、局機關(guān)各部門領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，并經(jīng)局辦公室(黨辦室)領(lǐng)導(dǎo)簽字批準后，在專用的介紹信上蓋章。

6.對于局領(lǐng)導(dǎo)事先安排的急辦事項，領(lǐng)導(dǎo)又未及時審簽的可登記后先辦理，事后報告領(lǐng)導(dǎo)并補辦手續(xù)。

7.嚴格把關(guān)，絕對不允許加蓋無原則的印章，也不允許在空白的單證、紙張上加蓋印章。

五、介紹信、營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)代碼證管理制度

1.介紹信、營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)代碼證由科長負責(zé)管理。

2.局機關(guān)各部門、局屬各單位辦理有關(guān)事項需開具鐵路局介紹信時，需持有本部門、本單位介紹信，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)或辦公室領(lǐng)導(dǎo)簽批后方可開具。

3.開具介紹信時，必須按規(guī)定格式進行認真填寫，做到語言通順、字跡清楚、端正，存根完整。

4.機關(guān)各部門、局屬各單位辦理有關(guān)事項需出具路局營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)代碼證時需持有本部門、本單位證明，由企法處法律事務(wù)室審閱簽字后方可辦理。

六、收文管理制度

1.接到發(fā)往路局的各類文電后，及時簽收，認真審閱并進行登記。2.每日上下午定時接收鐵道部發(fā)來的電子公文，并及時簽收辦理。

3.做到緊急文電隨到隨辦，正常文件當日辦理。

4.每日將所登記的文電送辦公室分管主任批示擬辦意見，根據(jù)擬辦意見及時分送給路局領(lǐng)導(dǎo)和機關(guān)部門閱處。遇有緊急文電領(lǐng)導(dǎo)出差不在時，電話通知局領(lǐng)導(dǎo)秘書告知局領(lǐng)導(dǎo)，也可同時告知承辦部門。

5.局領(lǐng)導(dǎo)批示后的辦件及時轉(zhuǎn)交承辦部門承辦；領(lǐng)導(dǎo)批示后的閱件及時收集整理并妥善保管；同時做好發(fā)文去向的登記工作。

6.對于保密文件、電報，要嚴格按照保密工作制度有關(guān)規(guī)定認真辦理。

7.嚴格執(zhí)行文件傳閱簽字制度，隨時掌握文件去向，避免漏傳、誤傳和延誤。

8.每日下班前文書人員要對辦理的文電認真檢查整理，確認無遺漏后方可離去。

七、發(fā)文管理制度

1.接到各類局發(fā)文件的文稿后要認真審核，審核內(nèi)容包括有無秘書科核稿，局領(lǐng)導(dǎo)是否己簽批，確認無誤后，進行登記、編號，交由打字員排版。

2.接到各類文件、會議材料、匯報材料等，要合理安排，做到急件急辦、特件特辦。

3.遇有節(jié)假日及工作時間以外需打印文件及各類應(yīng)急材料時，安排科內(nèi)人員迅速辦理。

4.對各類局發(fā)文件、材料進行終校，認真審核無誤后，方可印發(fā)、上網(wǎng)。

八、打字室管理工作制度

1.認直遵守《文書科崗位職責(zé)》，完成好局發(fā)文件及各類應(yīng)急材料的排版、打印、電子公文上網(wǎng)工作。

2.嚴格按照《鐵道部公文格式》和《呼和浩特鐵路局公文處理實施細則》要求，努力鉆研業(yè)務(wù)，對打印、排版技術(shù)要精益求精，不斷了解和掌握計算機以及先進的文字處理軟件相關(guān)知識，提高打印文件質(zhì)量。正常文件不超過2日，緊急文件隨時排版、打印、上網(wǎng)。3.遇有節(jié)假日及工作時間以外需打印各類應(yīng)急文件材料時，不得推諉，要克服困難，保證準時到位，圓滿完成任務(wù)。

4.搞好打字室、文印室內(nèi)的的清潔衛(wèi)生；認真做好文印設(shè)備的保養(yǎng)，確保經(jīng)常處于良好狀態(tài)，不能因設(shè)備故障影響工作。

5.嚴格按照保密管理制度，做好文件的保密工作。打印作廢的文件材料應(yīng)立即銷毀，以防泄密，謝絕非本室人員在打字室逗留和翻閱文件。

6.工作中要注重儀表儀態(tài)，熱情有禮，隨叫隨到，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

九、收發(fā)室工作制度

1.做好鐵道部、自治區(qū)、局屬單位等信件的收、取、分發(fā)、傳遞工作。

2.每日上、下午按時接收鐵道部、自治區(qū)發(fā)往路局的電子公文、會議通知等，并及時分發(fā)、下載。

3.每天做到及時、準確、安全地取送信件，遇有急件隨到隨辦，迅速取送。保證不壓件、不誤事。

4.受理、取送、交換信件要嚴格執(zhí)行登記、核對、簽收手續(xù)。防止誤取、誤送和漏取、漏送。

5.嚴格遵守保密規(guī)定，保證不失密、不泄密、不丟失文件。并做好非法投遞物的控制與管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即報告局辦室(黨辦室)。

6.包裹、匯款單來去手續(xù)清楚明白，力求不出差錯。

7.準確做好機關(guān)報刊的分發(fā)工作，并保證節(jié)假日的正常收發(fā)。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

9.每天上午8：30—9：30為呼和地區(qū)各單位通信員交換信件時間；每天上午10：00—11：30為局機關(guān)各部門取送交換文件時間。

十、車輛管理制度

1.司機必須遵守《國家道路交通管理條例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則和路局其他相關(guān)的規(guī)章制度。2.每日準時到車站、自治區(qū)政府文件交換站取送信件。

3.除正常取送文件外，辦理其它事項出車須經(jīng)科長同意，節(jié)假日必須經(jīng)分管主任批準，杜絕用公車辦私事。

4.每日用車完畢，將車輛鑰匙交科長保管。

5.愛護車輛，搞好車輛清潔。出車前要堅持認真檢查機油、汽油、剎車油、冷卻水、輪胎氣壓、制動轉(zhuǎn)向、喇叭、燈光等，保證汽車處于良好狀態(tài)。

6.出車在外或出車歸來停放車輛，要選取安全的停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。

7.司機發(fā)現(xiàn)車輛故障時要立即檢修。自己無法檢修的，立即報告科內(nèi)負責(zé)人，并提出具體的維修意見（包括維修項目和大致需要的經(jīng)費等）報經(jīng)辦公室主任審批。未經(jīng)批準，不許私自將車輛送廠維修。

8.司機要經(jīng)常檢查車輛各種證件的有效性，出車時保證證件齊全。因故違章或證件不全被罰款的，費用不予報銷，違章造成的后果由司機自行負責(zé)。

9.不準開疲勞車，不準酒后駕車。

10.司機必須保證通訊設(shè)備暢通，無條件服從工作安排。

11.出車執(zhí)行任務(wù)，遇特殊情況不能按時返回的，應(yīng)及時通知科室負責(zé)人，并說明原因。

12.下班后，應(yīng)將車輛停放在路局院內(nèi)指定地點，不準私自用車。

13.司機不得將自己保管的車輛隨便交給他人駕駛或練習(xí)駕駛。

14.司機要愛車、節(jié)油，堅持車輛維修和保養(yǎng)制度，保證安全駕駛。

十一、安全保衛(wèi)制度

1.科內(nèi)人員要牢固樹立安全防范意識，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的指導(dǎo)思想。2.嚴格遵守辦公室煙蒂、火柴桿、煙灰“三不落地”的要求；嚴禁存放易燃、易爆物品；及時清理廢版紙張、作廢文件，防止火災(zāi)、觸電等事故發(fā)生。

3.公、私現(xiàn)金及貴重物品應(yīng)妥善保管，一律不得在辦公室內(nèi)過夜；因盜竊等原因造成的損失由本人負責(zé)。

4.個人離開辦公室要隨手關(guān)門，下班時鎖好門、桌、櫥、窗，切斷計算機等辦公設(shè)施電源，杜絕各類事故隱患。

5.辦公室鑰匙不得轉(zhuǎn)交本室以外的人員使用，個人辦公桌鑰匙要隨身攜帶；調(diào)離或更換辦公室時，將辦公室、辦公桌鑰匙和其它有關(guān)鑰匙及時交還科室負責(zé)人。

6.科內(nèi)人員要提高警惕，加強防范，發(fā)現(xiàn)可疑人員要及時向保衛(wèi)部門報告。

文書綜合科量化考核辦法

根據(jù)局機關(guān)“雙文明”量化考核和局辦室（黨辦室）工作要求，結(jié)合文書綜合科實際，制定崗位量化考核辦法。

一、考核范圍

文書科全體人員。

二、考核內(nèi)容

考核內(nèi)容按工作重要程度分為A類和B類兩種。

A類：共有7項

1.局、室領(lǐng)導(dǎo)直接交辦任務(wù)完成情況。

2.文書人員職業(yè)道德、職業(yè)紀律、職業(yè)形象樹立情況。

3.各類收、發(fā)文電及會議材料完成情況。4.印章、介紹信、營業(yè)執(zhí)照、企業(yè)代碼證管理情況。

5.保密制度落實情況。

6.安全制度落實情況。

7.車輛管理情況。

B類：共有7項

1.政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)情況。

2.勞動紀律執(zhí)行情況。

3.收發(fā)室各類信件取送、分發(fā)情況。

4.報紙(包括節(jié)假日)分發(fā)情況。

5.設(shè)備維護保養(yǎng)情況。

6.對外協(xié)調(diào)工作情況。

7.科室環(huán)境衛(wèi)生情況。

三、量化考核標準

1.考核內(nèi)容中，屬A類的問題，每發(fā)生1次（件）扣發(fā)獎金100元。

2.考核內(nèi)容中，屬B類的問題，每發(fā)生1次（件）扣罰獎金50元。

文書科工作簡明流程圖

一、機關(guān)發(fā)文（電子流轉(zhuǎn)）

二、機關(guān)收文（電子流轉(zhuǎn)）

三、機關(guān)分發(fā)（電子流轉(zhuǎn)）

四、發(fā)文流程

五、收文流程

六、印章使用管理流程

七、特殊情況收文流程

八、文書科汽車管理流程