第一篇：宣傳主管崗位職責

宣傳主管崗位職責

1、負責公司重大活動、會議、亮點的宣傳工作。

2、負責公司相關規(guī)章制度的起草、審核工作。

3、負責公文的批轉、傳遞、保密等工作，落實領導批示，并及時反饋落實情況。

4、負責有關會議安排和接待任務。

5、負責廣播室、檔案室、編輯室、會議室的管理工作。

6、負責宣傳文化建設，實現(xiàn)工作制度化、規(guī)范化、程序化。

7、負責分管業(yè)務人員的工作安排、業(yè)務學習、培訓和考核。

8、定期召開工作人員會議，統(tǒng)一思想，明確目標。

9、組織完成領導交辦的其他工作。

第二篇：宣傳主管崗位職責

1.負責制訂宣傳計劃并組織實施。

2.獨立采寫公司外宣稿件并通過新聞媒體進行報道。

3.根據業(yè)務發(fā)展需要制訂不同時期宣傳推廣策略與推廣形式。

4.獨立策劃、組織、執(zhí)行一系列推廣活動。

5.及時搜集發(fā)布與本行業(yè)相關的信息資料，并進行行業(yè)分析。

6.配合業(yè)務需要開展對媒體、學校、人才服務機構、客戶等的公關活動。

7.與相關媒體學校、人才服務機構、客戶建立并保持良好關系。

8.完成領導交辦的其他公關宣傳活動。

第三篇：主管宣傳副局長崗位職責

1.在局長的領導下具體分管宣傳工作。

2.制訂宣傳工作計劃，提出落實措施。做好宣傳工作階段安排部署，及時督促檢查落實。

3.貫徹執(zhí)行黨和國家新聞宣傳方針、政策，把對黨負責和對人民負責有機統(tǒng)一起來，堅持團結、穩(wěn)定、鼓勵和正面宣傳為主的方針，確保新聞宣傳服從和服務全縣工作大局。

4.積極開展對內和對外宣傳，完成各項宣傳任務。

5.指導職能部門編播立意新穎的廣播電視節(jié)目，提高收聽收視率，增強宣傳效果。

6.抓好分管股室人員的培訓工作，提高人員的政治水平和業(yè)務能力。

7.負責所轄職能部門崗位目標責任的考核，以及對日常工作進行督促、檢查。

8.落實局會議決定，完成局長布置的其他工作任務。

第四篇：宣傳主管崗位職責

1、工作職責：

(1)負責集團公司宣傳思想政治工作；

(2)負責公司新聞宣傳工作，管理公司網站，定期出版內部報刊；

(3)負責公司宣傳陣地的建設管理工作；

(4)協(xié)調好與各新聞媒體的關系，拓展宣傳渠道；

(5)不斷加強宣傳隊伍自身建設，提高其政治理論素養(yǎng)和業(yè)務工作水平；

(6)總結、宣傳、推廣先進典型；

(7)負責公司企業(yè)文化建設；

(8)負責管理公司宣傳、企業(yè)文化建設等資料；

(9)完成上級領導安排的臨時任務。

2、工作涉及流程

（1）對外宣傳流程：宣傳主管審核稿件→黨群工作部長審核→黨委書記審批→宣傳干事對外發(fā)送稿件；

（2）企業(yè)文化建設工作流程：組織調研→宣傳干事制定企業(yè)文化建設規(guī)劃→宣傳主管審核→黨群工作部長審核→公司黨委會通過→宣傳干事及所屬各單位執(zhí)行。

3、工作標準

（1）宣傳工作渠道多樣，方式新穎；

（2）重大、亮點新聞能及時捕捉、宣傳；

（3）外部媒體正面報道次數(shù)是否多；

（4）企業(yè)文化建設載體豐富；

（5）員工精神面貌是否代表企業(yè)獨具的文化。

4、權限范圍：

(1)對公司對外宣傳策劃的建議權。

(2)對公司內部新聞稿件的審定權。

(3)對企業(yè)文化建設的建議權。

(4)要求相關人員配合工作的權力。

第五篇：市場宣傳及推廣主管崗位職責

1.負責公司對航線航班產品的市場宣傳和推廣工作。

2.負責廣告及市場推廣活動方案的制訂。

3.負責與廣告公司、創(chuàng)意設計公司、媒體購買公司、各類制作公司的合作。

4.負責公司廣告宣傳及市場推廣活動的創(chuàng)意、設計、制作、實施、媒體計劃、媒體購買和發(fā)布。

5.廣告及市場推廣活動效果監(jiān)測及評估等全流程工作。

6.負責公關宣傳方案的制訂。

7.負責與公關公司、各地新聞媒體單位及編輯記者的合作。

8.負責公司VI統(tǒng)的規(guī)劃、設計以及實施工作。

9.負責公司其他各類宣傳物料及物品的規(guī)劃、設計和制作工作。