第一篇：會計面試題

行鋒國際軍事安保集

團會計面試題

1、你認為財務(wù)管理在現(xiàn)代企業(yè)管理中應(yīng)當處于何種位置？發(fā)揮何種作用？

示范答案：企業(yè)管理以財務(wù)管理為核心 ,它是通過價值形態(tài)對企業(yè)資金運動的一項綜合性的管理 ,滲透和貫穿于企業(yè)一切經(jīng)濟活動之中。企業(yè)資金的籌集、使用和分配 ,都與財務(wù)管理有關(guān);企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、進、銷、存每一環(huán)節(jié)都離不開財務(wù)的反映和調(diào)控。財務(wù)管理是為了維護企業(yè)利潤最大化,優(yōu)秀的財務(wù)管理對企業(yè)而言猶如一張極富粘性的網(wǎng)，任何的風吹草動都會由它直接觸動企業(yè)的中樞神經(jīng)財務(wù)管理是直接向管理層提供第一手的信息。所以財務(wù)管理實際上是一個隱性的管理部門,是企業(yè)內(nèi)部管理的中樞，在企業(yè)管理中處于基礎(chǔ)地位。

財務(wù)活動是上層控制企業(yè)一切活動的重要活動之一，涉及產(chǎn)、供、銷各個環(huán)節(jié)，為各個管理層面提供準確的信息，財務(wù)管理是建立現(xiàn)代企業(yè)制度的最大保證，通過核算，分析對比歷史、同業(yè)的經(jīng)營情況，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，財務(wù)管理是企業(yè)謀求效益的重要保障。財務(wù)管理區(qū)別于其他經(jīng)濟管理工作，所涉及面廣、綜合性強、靈敏度高,在企業(yè)的籌資活動、投資活動(項目投資、證券投資)、資

金營運活動和公司取得收入的分配活動中均起著不同的作用。財務(wù)管理以市場為導向，以資本為紐帶，以現(xiàn)代企業(yè)制度為保證，合理配置資產(chǎn)，提高資本的運營效率。因此財務(wù)管理在企業(yè)管理中發(fā)揮著計劃、控制和監(jiān)督作用。

2、你認為財務(wù)工作對財務(wù)工作者而言最首要的要求是什么？為什么？示范答案：財務(wù)工作者要加強自我管理，嚴禁觸碰“警戒線”，嚴格遵守財經(jīng)紀律，杜絕違規(guī)操作，“在干中學、在學中干”加強自身學習，樹立終身學習的觀念努力的不斷提高專業(yè)水平適應(yīng)公司發(fā)展的要求。

3、談?wù)勀愕拇髮W生活，尤其是令你最難忘的事和人，簡明扼要地闡述你在此過程中的心理、情緒變化。

示范答案：……

4、通過大學四年或軍校的生活你認為大學或者是軍校的區(qū)別在哪里。為什么？

5、辨析題：智商比情商更重要。

示范答案：……

6、腦筋急轉(zhuǎn)彎：

A、一個獵人，一只槍，搶射程１００米，有一個狼離獵人２００米，獵人和狼都不動，可是獵人卻開槍把狼打死了？

答案：……槍長100米

B、有個地方發(fā)生了火災(zāi)，雖然有很多人在救火,但就是沒人報火警,奇怪吧?為什么？

答案：……

C、一架空調(diào)器從樓掉下來會變成啥器？

答案：……

7、情景抉擇題：

假設(shè)公司另一位會計人員威脅你跟她做一次會計失真的賬目。前提是你有把柄在她手上一旦被揭穿你將會受到公司和法律的嚴重懲罰，如果做了你將會有一筆幾百萬的利益，公司就算是知道了也不會追究你的責任。這時你會怎樣做？為什么？

行鋒國際軍事安保集團人力資源管理部

二零一二年十一月十八日

本面試題的最終解釋權(quán)歸行鋒國際軍事安保集團所有

第二篇：會計面試題

財務(wù)類試題

一、單選題

1、企業(yè)建造辦公大樓領(lǐng)用生產(chǎn)用原材料時，相關(guān)的增值稅應(yīng)借記的會計科目是（C）。

A.管理費用B.生產(chǎn)成本

C.在建工程D.其他業(yè)務(wù)支出

2、以下項目中，會計等式不正確的是（C）

A． 負債=資產(chǎn)-所有者權(quán)益

B． 固定資產(chǎn)+流動資產(chǎn)-流動負債=所有者權(quán)益+長期負債

C． 營業(yè)利潤=主營業(yè)務(wù)收入-主營業(yè)務(wù)成本-營業(yè)費用-管理費用-財務(wù)費用

D． 貨幣資金期末余額=貨幣資金期初余額+本期先進流量凈值

3、以下項目中，對收入描述不準確的是（B）

a)收入是從企業(yè)的日常活動中產(chǎn)生的；

b)收入可能表現(xiàn)為企業(yè)資產(chǎn)的增加，或負債的減少；

c)收入能引起企業(yè)所有者權(quán)益的增加；

d)收入只包括本企業(yè)經(jīng)濟利益的流入，不包括為第三方或客戶代收的款項。

二、多選題

1、根據(jù)《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》的規(guī)定，企業(yè)可以開設(shè)的銀行結(jié)算賬戶有（ABCD）。

A.基本存款賬戶B.一般存款賬戶

C.專用存款賬戶D.臨時存款賬戶

2、企業(yè)結(jié)轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)清理凈損益時，可能涉及的會計科目有（BC）。

A.管理費用B.營業(yè)外收入

C.營業(yè)外支出D.長期待攤費用

3、下列資產(chǎn)負債表各項目中，屬于流動負債的有（ABD）。

A.預(yù)收賬款B.其他應(yīng)交款

C.預(yù)付賬款D.一年內(nèi)到期的長期借款

三、判斷題

1、企業(yè)向銀行或其他金融機構(gòu)借入的各種款項所發(fā)生的利息均應(yīng)計入財務(wù)費用。（X）

2、企業(yè)在確認商品銷售收入后發(fā)生的銷售折讓，應(yīng)在實際發(fā)生時計入財務(wù)費用。（X）

3、無形資產(chǎn)成本在取得的當月開始攤銷，處置無形資產(chǎn)的當月不再攤銷。（√）

四、計算題

1.甲公司屬于工業(yè)企業(yè)，為增值稅一般納稅人。該公司會計人員在結(jié)賬前進行對賬時，發(fā)現(xiàn)如下錯賬（會計分錄中的金額單位為萬元）：

會計差錯更正法有三種：

1、紅線更正法；

2、補充登記法；

3、紅字沖正法

（1）存出投資款100萬元購買乙公司股票作為短期投資，買價中包含10萬元已宣告未發(fā)放的現(xiàn)金股利。編制的會計分錄為：

借：短期投資 100紅字沖正法：借：短期投資：-100借：短期投資90貸：銀行存款 100貸：銀行存款：-100應(yīng)收股利10貸： 銀行存款100

（2）銷售商品一批，增值稅專用發(fā)票上注明售價100萬元，增值稅17萬元?？铐椧咽盏酱嫒脬y行。編制的會計分錄為：

借：銀行存款 11.7

貸：主營業(yè)務(wù)收入 10

應(yīng)交稅金——應(yīng)交增值稅（銷項稅額）1.7

補充登記法

借：銀行存款105.3

貸：主營業(yè)務(wù)收入90

應(yīng)交稅金——應(yīng)交增值稅（銷項稅額）15.3

（3）以銀行存款支付廣告費20萬元。編制的會計分錄為：

借：營業(yè)費用 20

貸：銀行存款 20

甲公司登記賬簿時，在“營業(yè)費用”和“銀行存款”賬戶登記的金額為2萬元。紅線更正法：

在“營業(yè)費用”和“銀行存款”帳戶登記的金額2萬元劃上用紅線，再用藍字在上方寫上20萬元。

要求：

（1）指出對上述錯賬應(yīng)采用何種更正方法。

（2）分別編制錯賬更正會計分錄。

（“應(yīng)交稅金”科目要求寫出明細科目及專欄名稱，答案中的金額單位用萬元表示）

第三篇：會計文員面試題

會計文員面試題

（一）姓名：得分：

一，填空題（5/40）

1，會計六要素是。2，現(xiàn)金屬于。

3，累計折舊屬于科目，貸方代表示增加或減少）核算：。

4，應(yīng)交稅金屬于

5，財務(wù)費用屬于。

6，所有者權(quán)益類科目有：。

7，負債類帳戶期末余額用公式表示為：。8，借貸記帳法的記帳規(guī)則是：。

二，會計分錄（15/60）

1，2，3，4，支付華興貨款1170元。企業(yè)為一般納稅人，從華興購入原材料一批，價稅合計為1170元，款項未付。從銀行提現(xiàn)10000元。購入辦公用品一批，價值500元，以現(xiàn)金支付。

會計文員面試題

（二）姓名：得分：

一，填空題（5/40）

1，會計六要素是。2，銀行存款屬于。

3，壞帳準備屬于科目，貸方代表示增加或減少）核算：。

4，管理費用屬于。

5，借貸記法法的記帳規(guī)則為

6，反映了資產(chǎn)，負債，所有者權(quán)益之間的聯(lián)系和基本數(shù)量關(guān)系的等式為：。

7，所有者權(quán)益類帳戶期末余額用公式表示為：。8，復式記帳的理論依據(jù)為：。

二，會計分錄（15/60）

1，購入生產(chǎn)線用輔料一批，價值500元，以現(xiàn)金支付。

2，從銀行提現(xiàn)10000元。

3，企業(yè)為一般納稅人，從ABC公司購入原材料一批，價稅合計為1170元，款項未付。

4，支付ABC公司貨款1170元。

第四篇：會計崗位面試題

1、你認為自己最大的弱點是什么？

絕對不要自作聰明的回答“我最大的缺點是過于追求完美”，有的人以為這樣回答會顯得自己比較出色，但事實上，他已經(jīng)岌岌可危了。

2、你最喜歡的大學課程是什么？為什么？

說和你要應(yīng)聘的職位相關(guān)的課程吧，表現(xiàn)一下自己的熱誠沒有什么壞處。

3、你能為我們公司帶來什么呢？

假如你可以的話，試著告訴他們你可以減低他們的費用：“我已經(jīng)接受過Microsoft Access和Word的培訓，立刻就可以上崗工作”。

4、最能概括你自己的三個詞是什么？可以根據(jù)情況這樣說：適應(yīng)能力強、有責任心、做事有始有終，結(jié)合具體例子向主考官解釋，使他們覺得你具有發(fā)展?jié)摿Α?/p>

5、你為什么來應(yīng)聘這份工作？

“我來應(yīng)聘是因為我相信自己能為公司做出貢獻，我在這個領(lǐng)域的經(jīng)驗很少人比得上，而且我的適應(yīng)能力使我確信我能把職責帶上一個新的臺階”應(yīng)證者為了表明應(yīng)征原因及工作意愿，回答時答案最好是能與應(yīng)征公司的產(chǎn)品及企業(yè)相關(guān)的，最好不要回答：因為將來有發(fā)展性、因為安定等答案，要表現(xiàn)出有充分研究過企業(yè)的樣子。

6、你對加班有什么看法？

這是針對“工作熱忱”而問的，當然無理的加班不一定就是好的，最好回答“在自己責任范圍內(nèi)，不能算是加班”較有

利?？傊?，盡量誠實回答，如果你說了“是”而實際上卻不想，那么你會被人一直盯住。

7、你對我公司有什么認識？因為還沒進公司上班，所以主考官也不會太過于刁難，只要說出在其他公司所沒有的感受就可以了，或者說出面試當天的印象也可以。如果你事先做過一些調(diào)查，那么你可以說幾件你知道的事，比如說“銷售額是多少多少”之類。

8、你是怎么知道我們招聘這個職位的呢？

如果你是從公司內(nèi)部某人處打聽來的消息，記得提及他的名字，公司不說偏袒內(nèi)部關(guān)系不代表它不存在。

9、除了工資，還有什么福利最吸引你？盡可能誠實，如果你做足了功課，你就知道他們會提供什么，回答盡可能和他們提供的相配。如果你覺得自己該得到更多，也可以多要一點。

10、你參加過什么業(yè)余活動？

既然最好是讓人覺得你處事不乏手腕，那么最好強調(diào)一下那些需要群體合作和領(lǐng)導才能的活動。、你參加過義務(wù)活動嗎？現(xiàn)在就著手作一些義務(wù)活動，不僅僅是那些對社會有貢獻的，還要是你的雇主會在意的，如果他們還沒有一個這樣的員工，那么你會成為很好的公關(guān)資源。

12、你有什么問題嗎？

一定要提問。你必須回答“當然”。你要通過你的發(fā)問，了解更多關(guān)于這家公司、這次面試、這份工作的信息。假如你笑笑說“沒有”那才是犯了一個大錯誤。這往往被理解為你對該公司、對這份工作沒有太深厚的興趣；其次，從最

實際的考慮出發(fā)，你難道不想聽話聽音敲打一下考官，推斷一下自己入圍有幾成希望？

13、你為什么還沒找到合適的職位呢？

別怕告訴他們你可能會有的聘請，千萬不要說“我上一次面試弄得一塌糊涂……”。指出這是你第一次面試。

14、你的業(yè)余愛好是什么？

找一些富于團體合作精神的。

15、你怎么看待要向比你年輕的人或女性的匯報呢？

“我從不根據(jù)年齡性別劃分別人，只要他們是憑借自己能力到達該職務(wù)的，那絕對沒有問題。

16、我可以跟你的前任上司聯(lián)系求證一下嗎？

隨便你怎么回答，但如果可以的話，最好答應(yīng)。特別是你有前上司的證明信，沒有比”當然，我有他的推薦信，你可以打電話給“更好的回答了。

17、把這張桌子或我手中的鋼筆推銷給我？

如果應(yīng)聘銷售或者市場之類的職務(wù)會碰到這類問題。

18、為何想辭去先前的工作？

這是公司為了確認應(yīng)征者不會再以相同原因辭職，所以最好說出對方能信服的理由，就算答案是”工作無聊“、”人際關(guān)系不好“等原因，也要準備”會盡量改變并克服自己缺點“的答案作為緩沖。此時如果一味批評以前的工作，便很難被錄用。而應(yīng)說是為了”實現(xiàn)自我"之類的話語。在面試中回答此題時，應(yīng)從面試考官的角度出發(fā)。

19、在以前的公司都從事什么樣的工作？回答得要領(lǐng)有三點：擔任的工作內(nèi)容、職務(wù)、成績?nèi)?，這個問題可以讓公司知道面試者是否符合所要招募的職位、以前在公司的職務(wù)是否重要，來判斷應(yīng)征者的發(fā)展性。

二。加入你上崗后，領(lǐng)導交代你和一位同事共同完成本單位的財務(wù)迎檢工作。你會怎么做？

出題思路；情景性問題。主要考察考生的計劃組織協(xié)調(diào)能力。

評分參考：

好：能與同時有效溝通合作，對任務(wù)進行分析?？紤]問題全面、細致，措施可行，切合實際。能合理安排工作的個個環(huán)節(jié)并就肯能出現(xiàn)的情況制定預(yù)案。體現(xiàn)出較強的計劃組織協(xié)調(diào)能力。

中：能與同事開張合作，考慮問題比較細致周到，措施基本可行，有一定的可操作性和可行性，計劃組織協(xié)調(diào)能力一般。

差：沒有體現(xiàn)出與同時的有蕭合作；考慮問題片面不周到；計劃安排欠妥，漏洞較多；操作性不強，計劃組織協(xié)調(diào)能力較差。

三。加入你被錄用了，你準備怎么更快地適應(yīng)工作環(huán)境和工作要求，與同事建立起融洽的關(guān)系？

出題思路：情景性問題。主要考察考生的人際交往意識和技巧以及職位匹配性。評分參考：

好：有良好的人際合作意識和溝通能力。如能虛心向領(lǐng)導和同事學習，積極了解并組織文化；對財務(wù)會計工作有關(guān)規(guī)定有較深刻的認識并能在工作中堅持，不拿原則做交易討好人；能尋求大家對財務(wù)工作的理解和支持。表現(xiàn)出對財務(wù)工作的責任心和較強的人際關(guān)系。

中：能主動與人溝通，交往中有方法有技巧。對職責要求有一定的認識。表現(xiàn)出一定的人跡交往溝通能力。

差：與人交往溝通的意識較差，或交往中缺乏技巧。對職位的要求不了解或沒有涉及。小朱是A科室的工作人員，B科室的科長B經(jīng)常要求小朱在業(yè)余時間幫助B科室做一些工作，并囑咐小朱不要告訴A科室科長A，小朱對此很是為難，既不想得罪B科長，也不想得罪A科長，讓你幫小朱出出主意。

你屬于急性子還是慢性子人？

第五篇：名企會計面試題主要面試內(nèi)容

其實很多的應(yīng)聘面試不過是形式化罷了，只要我們能正確地把握面試官的出題方向便可以快速且正確的得出回答。這里有些題目是會計面試常見面試題，供大家參考：

會計面試題1.基本建設(shè)概預(yù)算的概念及內(nèi)容

會計面試題2.基本建設(shè)概算的基本要求

會計面試題3.國家對基本建設(shè)資金施行的原則

會計面試題4.基本建設(shè)會計報表包括哪些

會計面試題5.基本建設(shè)竣工決算的意義

會計面試題6.基建會計報表的編制要求

會計面試題7.事業(yè)單位會計報表包括哪些

會計面試題8.財政制度的三大改革是什么

會計面試題9.事業(yè)單位會計任務(wù)是什么

會計面試題10.給出兩個報表，做出分析。