第一篇：采購部文員崗位標準和崗位職責

采購部文員崗位標準和崗位職責

2、崗位標準

1.1具備中專以上學歷；

1.21年以上相應崗位工作經(jīng)驗；

1.3具備一定文字功底，能夠起草日常行政文書；

1.4具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

1.5具備良好的電腦操作技能；

1.6有檔案資料管理經(jīng)驗；

1.7有團隊合作精神，人際關(guān)系良好；

1.8工作認真負責、敬業(yè)、勤勉、保密意識強。

2、崗位職責

2.1在采購部經(jīng)理及主管領(lǐng)導下，協(xié)助處理采購部日常具體事務；

2.2負責采購部與相關(guān)部門間的文件往來及其他部門間文書的傳遞、收發(fā)、傳達；

2.3負責采購部內(nèi)部會議記錄，并跟蹤具體事項實施結(jié)果；

2.4負責匯總每一期快訊促銷商品明細并通知有關(guān)部門；

2.5負責部門業(yè)務檔案資料及相關(guān)文書管理；

2.6在采購部經(jīng)理指導下負責安排辦公室日常工作事務；

2.7負責部門辦公設(shè)備及低值易耗品管理，負責辦公用品及辦公費用的管理

工作；

2.8負責整理匯總各業(yè)務小組送交的各類業(yè)務數(shù)據(jù)及統(tǒng)計分析結(jié)果，及時上

報采購部經(jīng)理；

2.9負責本部門文化宣傳及各類培訓的組織管理工作；

2.10完成采購部經(jīng)理及主管交辦的其他工作。

第二篇：采購部--文員崗位職責

采購部文員崗位職責

1、管理部門日常行政文件并進行歸檔管理，處理部門日程行政事務；

2、統(tǒng)一管理部門間收發(fā)文及圖紙、樣品，并分類歸檔管理，工程需求復印工作；

3、維護供應商數(shù)據(jù)庫、管理材料樣品庫；

4、匯總整理部門周工作匯報和周工作計劃；

5、匯總整理部門采購計劃并及時更新；

6、完成招標工作相關(guān)事務；

7、其它采購管理程序和招標程序中約定的文員工作。

8、編寫部門月計劃和部門月度工作信息；

9、完成上級交辦的其它任務。

第三篇：會計文員崗位標準和崗位職責

會計文員崗位標準和崗位職責：

1、崗位標準

1.2.3.4.5.6.2、崗位職責

1.2.3.4.5.6.7.8.9.在經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責本部門的文書打印和內(nèi)勤工作； 負責本部門與相關(guān)部門間的文件往來及其他部門間文書的傳遞、收發(fā)、傳達； 負責非業(yè)務員外勤招攬業(yè)務的承接； 負責外勤承攬業(yè)務的備貨、派車、送貨及追蹤流程； 負責每日業(yè)務員所交貨款的財務處理，并掌管好保險柜； 負責本部門檔案資料的保管； 負責本部門文化宣傳及種類培訓組織工作； 負責整理匯總業(yè)務員的客戶資料及分析報告，及時上報經(jīng)理； 負責本部門辦公設(shè)備及低值易耗品管理； 中專以上或相當于中專學歷，有當?shù)貞艏蚰芴峁┊數(shù)負＃?1年以上文員或財務工作經(jīng)驗； 熟悉本部門業(yè)務運作流程，具備基本的財務知識和文秘知識； 較好的語言文字表達能力； 熟練電腦操作，熟悉現(xiàn)代化辦公設(shè)備的使用； 較強的責任心；

10.完成經(jīng)理交辦的其他工作。

第四篇：物業(yè)文員的崗位職責和崗位要求

物業(yè)文員的崗位職責和崗位要求

崗位職責：

1、接待日常客戶來電、來訪，受理各類服務預約;

2、接受客戶咨詢及投訴處理，及時分流處理，并做好跟蹤及回訪;

3、客戶投訴系統(tǒng)入錄;

4、協(xié)助公司組織小區(qū)業(yè)主活動;

5、完成部門安排的各類臨時性任務。

崗位要求：

1、大?；蛞陨蠈W歷;

2、年齡___歲，男女不限，女生身高160cm以上，男生身高170cm，形象氣質(zhì)佳;

3、身體健康，無不良記錄，無紋身;

4、性格溫和，有良好的溝通能力和親和力，勤奮踏實，積極上進;

篇二

崗位職責：

1、負責物業(yè)服務部各類文件及合同的登記、歸檔、保管及整理工作;

2、負責物業(yè)服務部倉庫的日常出入庫管理，負責項目行政物品、工衣等使用管理;

3、參加物業(yè)服務部會議，整理___;

4、負責統(tǒng)計物業(yè)工程日常維修完成情況，包括維修數(shù)量、完成率等數(shù)據(jù);

5、負責辦理商戶裝修手續(xù)，按規(guī)定收集相關(guān)資料，嚴格審核裝修施工隊的資格和裝修工人的有效證件，辦理《裝修許可證》和《出入證》，并作好記錄。

6、配合公司其他部門工作，完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。

崗位要求：

1、大專學歷;

2、身體健康，有良好的團隊合作精神，做事認真負責;

3、有物業(yè)文員經(jīng)驗者更佳。

篇三

崗位職責：

1、負責物業(yè)員工排班、考勤等數(shù)據(jù)收集;

2、負責所管物業(yè)的日常管理事務性工作，完成部門領(lǐng)導臨時交辦的相關(guān)工作任務;

3、負責商業(yè)項目物業(yè)管理事物(辦公區(qū)域、公司設(shè)備巡查、內(nèi)部文書寫作派發(fā)等);

4、其他領(lǐng)導交辦的事項。

任職要求：

1、大專以上學歷，有___年文員同崗位工作經(jīng)驗者或物業(yè)公司經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、熟練掌操作辦公軟件，excel水平優(yōu)秀，;

4、有責任心、做事細致，良好的邏輯思維能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

第五篇：采購部文員工作總結(jié)

采購部文員工作總結(jié)

一、完成工作方面

1、工作中團結(jié)同事，能正確處理好與領(lǐng)導同事之間的關(guān)系，保持溝通，充分發(fā)揮崗位職能，認真完成了各項工作任務，協(xié)助業(yè)務部的工作需要。

2、公開透明的按采購制度程序辦事。在采購前、采購中、采購后的各個環(huán)節(jié)中都主動接受審計及其他部門監(jiān)督。有問題第一時間反饋給上級領(lǐng)導。

3、圍繞控制成本、采購性價比的產(chǎn)品等方面開展工作。采購人員在充分了解市場信息的基礎(chǔ)上進行詢比價，注重溝通技巧和談判策略。

4、對供應商的管理協(xié)調(diào)。對每一位來訪的供應商進行分類登記，確保了每一個供應商資料不會流失。合作過程中，采購人員必須公正嚴明，杜絕徇私舞弊。最終為酒店選擇供應商戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。

5、加強對材料、設(shè)備價格信息的管理。每一次材料設(shè)備的計劃、詢比價都進行了復印留底，保持了信息資料的完整，同時與辦公文員配合把資料輸入電腦保存，建立采供部材料、設(shè)備信息庫，以備隨時查閱、對比。

6、部門工作員工的業(yè)務素質(zhì)和責任感。雖然本部門目前人數(shù)很少，但是我們?nèi)圆煌岣咦约旱臉I(yè)務素質(zhì)和責任感，必要的時候可以上網(wǎng)多了解各大酒店采購流程與規(guī)章，不斷提成自我價值。

二、工作不足方面

1.物料沒有如期采購跟催到位xx%，雖然未造成公司生產(chǎn)延誤出貨，但響影不好。

2.部門與部門之間的溝通未能達到理想效果，特別是與生產(chǎn)部、技術(shù)部的溝通不到位。

三、明年工作計劃

1、積極與各供應商溝通，提高各供應商的質(zhì)量控制能力與合約執(zhí)行能力，保持質(zhì)量與交期的長期穩(wěn)定性。

2、極力配合質(zhì)檢部解決物料質(zhì)量問題，與質(zhì)檢部討論某些質(zhì)量標準超過現(xiàn)有市場水平的解決方案。

3、穩(wěn)定現(xiàn)有供應商，開發(fā)培養(yǎng)有潛力的供應商

綜上，在20xx中，我部門仍會虛心向其它部門學習工作和管理經(jīng)驗，借鑒好的工作方法，努力學習業(yè)務理論知識，不斷提高自身的業(yè)務素質(zhì)和管理水平。要進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。同時我部門會選擇性得采納公司其他部門提出關(guān)于下降成本和提高效率的方法，并不斷的大膽嘗試，取其精華、修改弊端。為公司在新的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自己的力量。