第一篇：綜合部崗位職責(zé)

酒鋼（集團(tuán)）蘭州酒鋼宏順物流有限公司

綜 合 部 崗 位 職 責(zé)

批準(zhǔn)時(shí)間：

版次：B/1 擬訂部門：綜合部 擬 稿 人：趙城富 發(fā)放份數(shù)：10份 審 核 人：李希斌 批 準(zhǔn) 人：王強(qiáng) 2014年7月30日實(shí)施日期：2014年8月1日

1．目的為了明確綜合部的責(zé)任權(quán)限、各崗位業(yè)務(wù)范圍，規(guī)范各崗位責(zé)任，特制訂本規(guī)定。

2、適用范圍

本規(guī)定適用于蘭州酒鋼宏順物流有限公司綜合部各崗位全體人員。

3、術(shù)語、定義

4、通用職責(zé)

4.1 貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針、政策、法律、法規(guī)及集團(tuán)公司、物流中心、蘭州酒鋼宏順物流有限公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

4.2 收集、整理和研究地方政府、上級部門有關(guān)黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、企業(yè)管理、企業(yè)改革與發(fā)展等方面的方針、政策、法律、法規(guī)和條例，為公司管理與經(jīng)營決策提供可靠依據(jù)。

4.3 負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)范圍各項(xiàng)規(guī)章制度并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬的編制、建立、保存，做好有關(guān)制度、報(bào)表的上報(bào)及內(nèi)遞工作。

4.4 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)檔案、資料的保存、移交和重要文件、專業(yè)資料的保密管理。

4.5結(jié)合實(shí)際，本著體制創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的原則，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，創(chuàng)造性的開展工作。

4.6 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的對外聯(lián)系和對內(nèi)的協(xié)調(diào)工作，參加公司組織的有關(guān)會(huì)議，并落實(shí)會(huì)議精神。

4.7 完成組織交辦的其它工作。

5、部門職責(zé)

5.1 綜合部是蘭州酒鋼宏順物流有限公司綜合管理部門，負(fù)責(zé)公司黨群

事務(wù)、人力資源、勞動(dòng)工資、企業(yè)管理、安全管理等綜合管理工作。

5.2 貫徹落實(shí)黨和國家的路線、方針、政策、法律、法規(guī)及集團(tuán)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

5.3 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部工作協(xié)調(diào)、管理以及后勤服務(wù)工作。

5.4 負(fù)責(zé)公司辦公事務(wù)管理工作。

5.5 負(fù)責(zé)公司企業(yè)基礎(chǔ)管理與安全管理工作。

5.6 負(fù)責(zé)公司人力資源、勞動(dòng)工資管理工作。

5.7 負(fù)責(zé)公司職工培訓(xùn)工作。

5.8 負(fù)責(zé)公司機(jī)關(guān)辦公場所物業(yè)管理工作。

5.9 負(fù)責(zé)公司辦公場所車輛停放、交通安全工作。

5.10負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購審批、發(fā)放與管理工作。

5.11負(fù)責(zé)公司調(diào)研和信息反饋工作。

5.12落實(shí)上級組織、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

6、崗位職責(zé)

部長崗位職責(zé)

1、主題內(nèi)容及適用范圍

本制度規(guī)定了部長的業(yè)務(wù)范圍、主要職責(zé)。

2、業(yè)務(wù)范圍

負(fù)責(zé)綜合行政與黨群事務(wù)管理。

3、主要職責(zé)

3.1 對綜合部的工作及質(zhì)量負(fù)全責(zé)。

3.2 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部工作的協(xié)調(diào)、檢查、督辦，搞好企業(yè)調(diào)研和信息反饋，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。

3.3 對公司企業(yè)管理、考核及制度的編制、執(zhí)行負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3.4 對公司人力資源、勞動(dòng)工資以及文件和印章管理負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

3.5 負(fù)責(zé)做好黨支部、工會(huì)以及廉政建設(shè)各項(xiàng)工作。

3.6 負(fù)責(zé)公司辦公用車以及后勤服務(wù)管理。

3.7 對業(yè)務(wù)招待費(fèi)的合理使用負(fù)責(zé)。

3.8負(fù)責(zé)公司安全管理工作，貫徹落實(shí)安全管理制度。

3.9 負(fù)責(zé)做好機(jī)關(guān)工作人員勞動(dòng)保護(hù)用品的計(jì)劃報(bào)批與發(fā)放工作。

3.10對公司管理創(chuàng)新、提升管理水平負(fù)責(zé)。

3.11負(fù)責(zé)完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。

黨群與安全主管崗位職責(zé)

1、主題內(nèi)容及適用范圍

本制度規(guī)定了黨群與安全主管的業(yè)務(wù)范圍、主要職責(zé)。

2、業(yè)務(wù)范圍

負(fù)責(zé)公司黨群事務(wù)、綜合治理、安全管理工作。

3、主要職責(zé)

3.1 負(fù)責(zé)按照有關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按時(shí)收繳黨費(fèi)、會(huì)費(fèi)，組織開展好黨員責(zé)任區(qū)、民主評議、勞動(dòng)競賽等活動(dòng)。

3.2 做好黨支部以及工會(huì)小家的基礎(chǔ)管理工作，及時(shí)上報(bào)統(tǒng)計(jì)報(bào)表、業(yè)務(wù)資料信息。

3.3 制訂黨支部目標(biāo)管理考核辦法，組織實(shí)施，抓好落實(shí)。

3.4 制定干部理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織開展黨員干部政治理論學(xué)習(xí)和黨風(fēng)廉政教育。

3.5 負(fù)責(zé)組織開展豐富多彩的文體活動(dòng)。

3.5 負(fù)責(zé)做好對外宣傳工作，充分展示企業(yè)良好形象。

3.6 抓好平安建設(shè)、矛盾糾紛排查，為公司發(fā)展積極營造良好環(huán)境。

3.7 貫徹落實(shí)安全管理制度，對公司下屬單位和部門安全生產(chǎn)以及落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度情況實(shí)施檢查、考核，確保安全無事故。

3.8 及時(shí)完成上級組織和本部門安排的臨時(shí)工作。

企管、人力資源管理主管崗位職責(zé)

1、主題內(nèi)容及適用范圍

本制度規(guī)定了綜合管理員的業(yè)務(wù)范圍、主要職責(zé)。

2、業(yè)務(wù)范圍

負(fù)責(zé)勞動(dòng)用工與工資計(jì)劃的編制、考核、班組建設(shè)、職工培訓(xùn)、公司管理體系的策劃，制度的制定、完善、管理。

3、主要職責(zé)

3.1負(fù)責(zé)每季班組長及相關(guān)人員的培訓(xùn)，提高班組長管理水平。

3.2做好職工培訓(xùn)的組織管理工作。

3.3 制訂公司各部門基礎(chǔ)管理考核辦法，組織實(shí)施，抓好落實(shí)。

3.4 制訂并報(bào)批公司人力資源需求計(jì)劃，合理定編定崗，擬定內(nèi)部工資分配方案。

3.5 對工資發(fā)放的正確性、合理性負(fù)責(zé)。

3.6 做好與人力資源、工資有關(guān)的各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并對其真實(shí)性負(fù)責(zé)。

3.7 本著創(chuàng)新的原則，建立、完善公司的相關(guān)制度，對制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

3.8 完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。

綜合主辦崗位職責(zé)

1、主題內(nèi)容及適用范圍

本制度規(guī)定了綜合主辦的業(yè)務(wù)范圍、主要職責(zé)。

2、業(yè)務(wù)范圍

負(fù)責(zé)綜合部考勤、收發(fā)函電、文檔、計(jì)算機(jī)信息管理、辦公用品、公文打印、信訪、人員接待、會(huì)議準(zhǔn)備、記錄、報(bào)紙訂閱發(fā)放、計(jì)劃生育。

3、主要職責(zé)

3.1對綜合部考勤的及時(shí)性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。

3.2對文件、資料及時(shí)歸檔、完整負(fù)責(zé)。

3.3負(fù)責(zé)辦公用品及耗材的計(jì)劃、發(fā)放，做到賬物相符。

3.4負(fù)責(zé)公司文字材料的打印和編發(fā)。

3.5負(fù)責(zé)公司的信訪工作。

3.6執(zhí)行有關(guān)保密規(guī)定，對檔案資料的保密性負(fù)責(zé)。

3.7做好會(huì)議的通知、會(huì)場布置、簽到等會(huì)務(wù)管理工作。

3.8做好會(huì)議記錄及記要的整理工作。

3.9做好來訪人員的接待服務(wù)工作。

3.10負(fù)責(zé)公務(wù)文書的簽收、登記、呈閱、傳遞、催辦工作。

第二篇：綜合部崗位職責(zé)

辦公室人員崗位職責(zé)

（一）主任崗位職責(zé)

1、協(xié)調(diào)辦公室各崗位與各部室工作。

2、督促抓好全公司安全保衛(wèi)工作。

3、負(fù)責(zé)開展全公司性的思想政治工作和黨建工作。

4、督促“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)和精神文明建設(shè)活動(dòng)的開展。

5、負(fù)責(zé)全公司性重要會(huì)議的組織。

6、抓好增收節(jié)支和后勤服務(wù)。

7、組織協(xié)調(diào)好本部門各崗位之間的工作。

8、及時(shí)貫徹落實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

（二）副主任崗位職責(zé)

1、具體負(fù)責(zé)綜合部日常工作。

2、負(fù)責(zé)材料上報(bào)等工作。

3、負(fù)責(zé)案件查防、黨風(fēng)廉政建設(shè)、員工思想行為排查和執(zhí)法監(jiān)察工作。

4、認(rèn)真組織各種文體活動(dòng)。

5、負(fù)責(zé)思想政治工作和精神文明建設(shè)，對員工教育進(jìn)行組織指導(dǎo)，對全行優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)進(jìn)行明查暗訪。

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

8、公司的文件起草、來文的處理各部室發(fā)文及信息上報(bào)的把關(guān)，材料的撰寫。

9、抓好公司的檔案管理工作。

10、及時(shí)上報(bào)信息，完成宣傳報(bào)道任務(wù)。

（三）辦事員崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司員工管理、保險(xiǎn)繳納工作，及時(shí)做好考勤管理的日常工作。

2、負(fù)責(zé)“兩證”年檢工作。

3、按時(shí)、按質(zhì)地完成上級行有關(guān)科室規(guī)定的各種材料上報(bào)工作。

4、搞好車輛安排、管理、維修和保養(yǎng)。

5、做好職工食堂的管理工作。

6、負(fù)責(zé)公司的衛(wèi)生、綠化管理。

7、具體負(fù)責(zé)公司辦公用品的購置、保管與發(fā)放。

8、做好來人接待工作。

9、做好各種會(huì)議的后勤工作。

（四）文秘崗位職責(zé)

1、做好公司文件的收發(fā)文登記、傳閱和分發(fā)工作。

2、管理公司公文傳輸工作。

3、做好檔案管理工作。

4、做好公司報(bào)刊的分發(fā)工作。

（五）保潔崗位職責(zé)

1、熱愛公司，熱愛保潔工作。

2、認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行崗位制度。熟悉本崗位的工作任務(wù)與要求，明確服務(wù)宗旨，端正勞動(dòng)態(tài)度，講究工作效率。

3、接受公司綜合部直接領(lǐng)導(dǎo)，接受綜合部的工作安排，以積極的心態(tài)，熱情、主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

4、在指定的責(zé)任區(qū)域內(nèi)，嚴(yán)格按照規(guī)定程序工作：清掃樓層面，清潔衛(wèi)生間衛(wèi)生，擦揩樓梯扶手,拖擦樓層面,擦洗門窗及樓道附屬區(qū)域，清掃墻壁，全日保潔。

5、無瓜果皮殼、紙屑、煙頭等雜物；道路無積水、污跡；每5平方米內(nèi)的煙頭及相應(yīng)大小的雜物不超過1個(gè)，外部垃圾及時(shí)處理，如有堵塞及時(shí)反映、疏通，地面無污跡，無粘附物。

6、妥善保管清潔工具和用品，不得丟失和人為損壞，控制易耗品的使用量，不得將清潔工具和用品私借他人使用和帶回家中使用。

7、虛心接受領(lǐng)導(dǎo)、同事對保潔質(zhì)量提出的意見和建議，不得與他人爭吵。

8、發(fā)現(xiàn)各類隱患或突發(fā)事件等能及時(shí)采取應(yīng)急措施，并及時(shí)向綜合部匯報(bào)。

9、維護(hù)公共設(shè)備的正常使用，在保潔過程中，如發(fā)現(xiàn)設(shè)施損壞或安全隱患，應(yīng)立即上報(bào)。

（六）門衛(wèi)崗位職責(zé)

1、熟悉本部崗位的任務(wù)與要求，確保公司安全，認(rèn)真貫徹執(zhí)行安全崗位責(zé)任制；

2、要禮貌待人，在服務(wù)中應(yīng)體現(xiàn)良好的服務(wù)意識(shí)和安全意識(shí)；

3、上班時(shí)間，門衛(wèi)人員應(yīng)按規(guī)定著裝，做到著裝嚴(yán)整；

4、按時(shí)上班，做到不遲到、不早退，認(rèn)真做好上下班交接記錄，請假或調(diào)班要提前向主管部門辦好相關(guān)手續(xù)；

5、值班期間嚴(yán)禁睡覺、酗酒、看書報(bào)刊、監(jiān)守自盜。上班時(shí)間門衛(wèi)人員不準(zhǔn)在門衛(wèi)室休息睡覺，門衛(wèi)室內(nèi)不得逗留無關(guān)人員；

6、做好進(jìn)入大門車輛的準(zhǔn)入工作，并引導(dǎo)外來車輛按指定位置停放；負(fù)責(zé)督促進(jìn)入車棚內(nèi)的摩托車和自行車分開停放并擺放整齊；

7、認(rèn)真檢查進(jìn)、出公司員工，是否按照公司的規(guī)定穿工作服，佩戴胸卡；如員工沒有按規(guī)定，門衛(wèi)人員有權(quán)登記姓名、班組，并將名單送交辦公室處理；

8、對出入公司人員攜帶物品、車輛、運(yùn)載的物資要進(jìn)行檢查、核實(shí)，積極維護(hù)公司利益；

9、對外來人員來訪，門衛(wèi)人員應(yīng)問明情況，詳細(xì)登記，并通知相關(guān)部門人員接洽。來訪人員未經(jīng)同意一律不準(zhǔn)進(jìn)入生產(chǎn)車間參觀；

10、認(rèn)真檢查一切出公司物資的相關(guān)單據(jù)手續(xù)，核實(shí)其數(shù)量是否相符，檢查確認(rèn)后方能予以出公司。手續(xù)不完備的，應(yīng)制止貨物運(yùn)出公司；

11、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，保持高度的警覺性。如遇特殊情況要第一時(shí)間通知主管領(lǐng)導(dǎo)并按實(shí)際情況撥打報(bào)警電話，確保公司的安全；

12、要熟悉崗位的分布，愛護(hù)通訊器材和崗位上的各種設(shè)施，處理在公司內(nèi)發(fā)生的非常事件并采取行動(dòng)及協(xié)助公司各部門處理員工和客戶的安全問題；

13、做好公司郵件、信件、書報(bào)刊的簽收登記派發(fā)工作，搞好廠門內(nèi)外衛(wèi)生區(qū)域的清潔衛(wèi)生；

14、在公司范圍內(nèi)外巡查，果斷處置本崗位發(fā)生的問題，發(fā)現(xiàn)可疑的人和事要禮貌地進(jìn)行盤查監(jiān)控；

15、巡視公司的員工聚集地點(diǎn)，制止賭博、打斗及偷竊員工財(cái)物情況發(fā)生；

16、定期檢查安全及消防系統(tǒng)設(shè)備，發(fā)現(xiàn)各類隱患或突發(fā)事件等能及時(shí)采取應(yīng)急措施，并及時(shí)向綜合部匯報(bào)；

17、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（七）綠化崗位職責(zé)

1、遵守公司的規(guī)章制度。

2、服從公司的工作安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高綠化技能；保證綠化區(qū)域的綠化質(zhì)量。

3、制止踐踏草坪、攀折花木，或在綠化地帶晾曬衣物等不良現(xiàn)象。有效制止破壞綠化的行為。

4、經(jīng)常巡視，對綠化區(qū)內(nèi)樹木的所有品種、數(shù)量，做到了如指掌，心中有數(shù)。

5、實(shí)行規(guī)范作業(yè)。包括做到：綠地衛(wèi)生每天清理一次，不留垃圾雜物；除草、殺蟲每半月一次（冬季每月一次）；澆水、施肥視土壤濕度和肥力及時(shí)處理，保持花草樹木生長茂盛；修剪、整形每季度一次（夏季2~3次）。此外，應(yīng)根據(jù)季節(jié)特點(diǎn)及時(shí)做好苗木補(bǔ)栽和養(yǎng)護(hù)工作。

6、經(jīng)常修剪，帶面平整、順直。分枝整形均勻合理，樹身正。樹木生長較好，修剪基本合理，樹形整齊美觀，骨架比較均勻。

7、愛護(hù)綠化用具，做好日常維護(hù)保養(yǎng)工作；

8、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

（八）員工食堂崗位職責(zé)

1、努力做好食堂的日常工作，讓公司員工理解、支持食堂工作，做好公司與食堂的協(xié)調(diào)工作，做好就餐員工與食堂之間的溝通工作，增進(jìn)相互理解。

2、積極做好伙食工作，執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，做到飯菜保質(zhì)保量，檔次齊全，價(jià)格合理，服務(wù)積極主動(dòng)，伙食衛(wèi)生達(dá)標(biāo)；監(jiān)督員工文明就餐。

3、聽取和收集就餐員工的意見，提出整改措施，做好整改工作。

4、各類物品，必須堆放整齊，并按分類逐一堆放，不同類食品不能混合堆放。庫存物資要妥善保管，整齊清潔，嚴(yán)防霉?fàn)€變質(zhì)，防鼠、防竊、防火、防水，保管好麻袋面袋，做到不丟失不霉?fàn)€，食品應(yīng)先存先吃，冰柜保持清潔衛(wèi)生，出現(xiàn)故障時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告請人修理。

5、愛護(hù)機(jī)械設(shè)備，經(jīng)常保養(yǎng)，及時(shí)維修，保證使用。做好食堂各種用具使用和保管工作。注意節(jié)約水、電。

6、注意飲食衛(wèi)生，不供應(yīng)變質(zhì)的食品，食品要放好加蓋，剩余原料要保管鎖好，案板臺(tái)不得作餐桌吃飯或作其它非生產(chǎn)性用途。保持蒸籠、案板、刀、機(jī)械、柜等工具的干凈，各種炊具堆放整齊，蒸籠和籠蓋不著地放。

7、服務(wù)態(tài)度要好，禮貌和氣待人，有問必答。

8、飯后，每天要打掃衛(wèi)生地段，保證整潔干凈及時(shí)清理垃圾，保持清潔。

9、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

第三篇：綜合部崗位職責(zé)

鶴壁恒通電氣有限公司

綜合管理部（人力資源部和行政事業(yè)部）：

全面負(fù)責(zé)公司日常后勤管理服務(wù)工作，因公司運(yùn)行情況，兩個(gè)部門暫時(shí)進(jìn)行統(tǒng)一管理，權(quán)責(zé)明確，責(zé)任到人，具體崗位職責(zé)：

一、人力資源部崗位職責(zé)：

協(xié)助總經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持，負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行，全面負(fù)責(zé)人力資源管理的各項(xiàng)事務(wù)，負(fù)責(zé)人力資源部內(nèi)部的組織管理，完成總經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作 主要職責(zé)與工作任務(wù)：

1、協(xié)助總經(jīng)理制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，全面考慮管理和技術(shù)人員的梯隊(duì)建設(shè)；參與公司重大人事問題的決策；定期組織收集有關(guān)人事招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息，為公司重大人事決策提供信息支持。

2、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行：制定分階段的人力資源戰(zhàn)略實(shí)施計(jì)劃，并組織實(shí)施；根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，提出機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)設(shè)計(jì)方案；根據(jù)公司組織結(jié)構(gòu)，帶領(lǐng)下屬員工制定、完善各崗位的職務(wù)說明書，并提出合理的人員配置方案；不定期對公司組織結(jié)構(gòu)設(shè)置提出改進(jìn)意見。

3、全面負(fù)責(zé)人力資源管理的各項(xiàng)事務(wù)：負(fù)責(zé)指導(dǎo)招聘與培訓(xùn)工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)薪酬與考核工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)勞動(dòng)合同與保險(xiǎn)管理工作；負(fù)責(zé)指導(dǎo)人力資源部的各項(xiàng)管理工作;負(fù)責(zé)受理員工與公司嚴(yán)重的勞動(dòng)爭議事宜并及時(shí)解決;代表公司與政府部門、其他單位進(jìn)行溝通和交流.4、負(fù)責(zé)人力資源部內(nèi)部的組織管理：負(fù)責(zé)制定人力資源部月度、季度、工作計(jì)劃，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)人事隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)、評價(jià)；負(fù)責(zé)控制本部門預(yù)算，降低費(fèi)用成本。

5、完成總經(jīng)理交辦的其它各項(xiàng)工作

二、行政事業(yè)部崗位工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)貫徹公司領(lǐng)導(dǎo)指示。做好上下聯(lián)絡(luò)溝通工作，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息；搞好各部門間相互配合、綜合協(xié)調(diào)工作；對接工作和計(jì)劃的督辦和檢查。

2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖和公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)起草工作計(jì)劃、工作總結(jié)和其他重要文稿，牽頭或協(xié)助公司的規(guī)劃研究。

3、負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理，協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作，負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日?；顒?dòng)和外出活動(dòng)的安排。

4、組織安排公司辦公會(huì)議，或會(huì)同有關(guān)部門籌備公司其他會(huì)議及有關(guān)重要活動(dòng)，做好會(huì)議記錄和整理會(huì)議紀(jì)要，根據(jù)需要按會(huì)決定發(fā)文。

5、負(fù)責(zé)公司公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查，及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作。

6、做好公司歷年大事記的原始資料收集和編纂工作，定期或不定期編輯公司簡訊、簡報(bào)或內(nèi)部發(fā)行的刊物。

7、負(fù)責(zé)公司保密工作和法律事務(wù)，妥善保管和正確使用公司印章和介紹信。負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、客人來訪迎送等招待工作。

8、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理。包括公司辦公用品采購、發(fā)放、使用登記、保管、維護(hù)管理工作。

9、負(fù)責(zé)公司后勤保障工作。主要是食堂管理、廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生工作、廠區(qū)安全門衛(wèi)、宿舍管理工作。

10、負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度、管理、維修、保養(yǎng)工作，確保公司領(lǐng)導(dǎo)和職工正常工作用車。定期對司機(jī)進(jìn)行交通安全教育，減少事故和違章，降低油耗。

11、為豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動(dòng)和旅游活動(dòng)。

12、完善配合做好公司工會(huì)和黨支部工作。

13、完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

田思坤

2018年3月5日

第四篇：綜合部崗位職責(zé)

計(jì)劃材料部工作職責(zé)

（討論稿）

1.負(fù)責(zé)建立健全公司計(jì)劃管理體系和工程管理規(guī)章制度，根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，編制各子、分及合作公司經(jīng)營計(jì)劃。

2.負(fù)責(zé)檢查各子、分及合作公司工作部署及重要事項(xiàng)的辦理落實(shí)情況，及時(shí)反饋工作進(jìn)展和辦理結(jié)果，協(xié)調(diào)各子、分公司有關(guān)工作運(yùn)行。

3.負(fù)責(zé)掌握各子、分公司生產(chǎn)經(jīng)營動(dòng)態(tài)，參與對所屬各子、分公司績效的考核。

4.負(fù)責(zé)公司法務(wù)管理，處理仲裁、訴訟和非訴訟法律事務(wù)，對公司重大經(jīng)營決策提供法律意見。

5.負(fù)責(zé)公司各類合同的法律審核，控制法律風(fēng)險(xiǎn)，為商務(wù)活動(dòng)提供法律支持。

6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃工程實(shí)施，檢查督促工程進(jìn)度，嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)。

7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招投標(biāo)工作，加強(qiáng)合同管理，有效控制項(xiàng)目的工期、價(jià)格、成本、質(zhì)量等事項(xiàng)，確保實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)。

8.負(fù)責(zé)工程造價(jià)管理，認(rèn)真編制工程預(yù)算，加強(qiáng)工程量的復(fù)審，嚴(yán)格把好工程決算審核關(guān)，有效地控制工程成本。

9.負(fù)責(zé)原材料供應(yīng)，編制材料和設(shè)備計(jì)劃，跟蹤審核、檢查、督促計(jì)劃落實(shí)情況，嚴(yán)把出入口關(guān)。

10.負(fù)責(zé)工程質(zhì)量和安全生產(chǎn)的檢查，參與各項(xiàng)工程驗(yàn)收。

11.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

第五篇：綜合部崗位職責(zé)

綜合部部門職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對各分公司生產(chǎn)過程進(jìn)行全面管理。

2、按現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，制定公司質(zhì)量、安全、進(jìn)度、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)管理制度，落實(shí)公司質(zhì)量、安全、進(jìn)度、技術(shù)、經(jīng)濟(jì)管理目標(biāo)。

3、制定公司工程創(chuàng)優(yōu)、標(biāo)化工地計(jì)劃，落實(shí)公司工程創(chuàng)優(yōu)、標(biāo)化工地目標(biāo)，指導(dǎo)分公司創(chuàng)優(yōu)、標(biāo)化工地工作，提高分公司創(chuàng)優(yōu)水平及積極性。

4、按工程施工驗(yàn)收規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，建立、健全公司質(zhì)量管理網(wǎng)絡(luò)體系，對分公司工程質(zhì)量進(jìn)行指導(dǎo)、管理，定期、不定期進(jìn)行檢查，對違反規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、強(qiáng)制性條文之處，督促其整改合格。

5、按《建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》要求，建立、健全公司安全管理網(wǎng)絡(luò)體系，對分公司安全生產(chǎn)，進(jìn)行指導(dǎo)、管理，定期、不定期進(jìn)行檢查，對違反條例存在的安全隱患，督促其整改合格。

6、參與分公司質(zhì)量、安全事故的調(diào)查、處理。

7、對國家新的規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)傳達(dá)，并組織學(xué)習(xí)、指導(dǎo)實(shí)施；負(fù)責(zé)新技術(shù)的推廣應(yīng)用。

8、按規(guī)定審批分公司上報(bào)的工程施工組織設(shè)計(jì)、施工方案等技術(shù)資料，并做好工程竣工驗(yàn)收資料的收集、整理、匯總、存檔工作。

9、定期召開分公司工程技術(shù)、質(zhì)量、安全負(fù)責(zé)人會(huì)議，總結(jié)技術(shù)、質(zhì)量、安全管理經(jīng)驗(yàn)；定期組織對分公司進(jìn)行工程質(zhì)量、安全檢查評比工作。

10、督促分公司，做好竣工項(xiàng)目的質(zhì)量回訪、維修工作，提高竣工后服務(wù)質(zhì)量，讓客戶滿意。

11、根據(jù)投標(biāo)標(biāo)書及相關(guān)造價(jià)文件，進(jìn)行成本分析，審核工程進(jìn)度款的申請、支付。

12、負(fù)責(zé)組織開展新開工項(xiàng)目的策劃工作，參與項(xiàng)目部的組建工作。

13、負(fù)責(zé)本部門績效考核標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃的制訂及實(shí)施。

14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對分公司進(jìn)行全面管理工作。

2、負(fù)責(zé)對本部門各項(xiàng)管理、培訓(xùn)工作。

3、負(fù)責(zé)配合公司其它部門的工作。

4、負(fù)責(zé)按照公司流程需要的部門會(huì)簽工作。

5、按照國家的相關(guān)法律、法規(guī)及公司的基本方針，組織制定公司在質(zhì)量、安全、成控、資料、法務(wù)、合同、勞務(wù)用工等方面的管理制度。

6、建立、健全公司質(zhì)量、安全、成控的檢查、監(jiān)督機(jī)制，完善質(zhì)量、安全、成控保證體系。

7、按照公司管理目標(biāo)，制定部門工作計(jì)劃并組織實(shí)施，指導(dǎo)、監(jiān)督下屬完成管理目標(biāo)；

8、負(fù)責(zé)組織新開工項(xiàng)目的策劃工作，參與組建外派項(xiàng)目管理班子。

9、完成上級交辦的其他工作。

綜合部總工崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對公司所有工程技術(shù)和質(zhì)量工作的總體規(guī)化、控制；

2、主持制定公司技術(shù)、質(zhì)量工作目標(biāo)、計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司全面質(zhì)量體系的建立、監(jiān)督實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)對重大工程項(xiàng)目《施工組織設(shè)計(jì)》、《大型機(jī)械設(shè)備的安拆方案》等須專家論證的施工專項(xiàng)方案、文件的審批；

4、負(fù)責(zé)新技術(shù)、新規(guī)范、新的工藝的推廣應(yīng)用；對公司內(nèi)部技術(shù)人員進(jìn)行教育培訓(xùn)工作。

5、負(fù)責(zé)參加工程重要部位、竣工驗(yàn)收會(huì)議；組織對重大質(zhì)量事故的處理和鑒定；

6、定期組織施工技術(shù)及質(zhì)量分析，對具有潛在質(zhì)量安全風(fēng)險(xiǎn)工程項(xiàng)目；制訂預(yù)防及糾正措施，并評審實(shí)施效果。

7、按公司創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)，落實(shí)創(chuàng)優(yōu)項(xiàng)目，組織建立創(chuàng)優(yōu)體系，指導(dǎo)、檢查、實(shí)施創(chuàng)優(yōu)工作，協(xié)助完成QC小組的成果修改、申報(bào)工作。

8、負(fù)責(zé)參與工法小組的各項(xiàng)活動(dòng)，申報(bào)國家級工法；

9、負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量、安全的管理辦法、制度、檢查標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)化圖冊等指導(dǎo)性文件。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

綜合部質(zhì)管專員職責(zé)

1建立健全分公司質(zhì)量管理體系，對分公司的工程質(zhì)量管理全面負(fù)責(zé)，按公司的質(zhì)量管理、創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)，制定質(zhì)量工作計(jì)劃書；具體組織實(shí)施工程質(zhì)量管理、工程創(chuàng)優(yōu)措施，工程質(zhì)量檢查、考核辦法。

2、負(fù)責(zé)與分公司簽訂質(zhì)量管理責(zé)任書，并在實(shí)施過程中檢查、監(jiān)督。

3、定期、不定期對分公司工程質(zhì)量、工程資料，進(jìn)行檢查、評比，建立質(zhì)量臺(tái)帳，認(rèn)真填寫檢查紀(jì)錄，按季提交工程質(zhì)量總結(jié)；建立質(zhì)量檢查數(shù)據(jù)庫，按對工程質(zhì)量的優(yōu)劣進(jìn)行排名，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，并作為公司發(fā)包工程的重要依據(jù)。

4、定期組織工程質(zhì)量分析，對具有潛在質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)工程項(xiàng)目，制訂預(yù)防及糾正措施，并評審實(shí)施效果。質(zhì)量監(jiān)督管理中，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重工程質(zhì)量隱患及時(shí)下發(fā)整改通知，監(jiān)督整改。

5、參加工程造價(jià)1億以上項(xiàng)目的基礎(chǔ)、主體和竣工驗(yàn)收；1億以下項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收。

6、負(fù)責(zé)收集工程節(jié)點(diǎn)驗(yàn)收記錄及竣工資料，并移交檔案室存檔；

7、督促分公司，做好工程質(zhì)量的回訪、維修工作，提高工程竣工驗(yàn)收后服務(wù)質(zhì)量，讓客戶滿意。

8、參與工程質(zhì)量事故調(diào)查處理，及時(shí)提交事故調(diào)查報(bào)告；

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)。

綜合部安管專員職責(zé)

1、建立、健全分公司安全文明標(biāo)化工地管理體系，對分公司的工程安全、文明施工管理全面負(fù)責(zé)，按公司的安全文明標(biāo)化工地的創(chuàng)建目標(biāo)，制定安全文明標(biāo)化工地創(chuàng)建工作計(jì)劃書；組織實(shí)施具體的工程安全文明標(biāo)化工地創(chuàng)建措施、安全文明施工檢查、考核辦法。

2、負(fù)責(zé)與各分公司簽訂安全管理責(zé)任書，并在實(shí)施過程中檢查、監(jiān)督。

3、負(fù)責(zé)編制公司安全文明標(biāo)化工地標(biāo)準(zhǔn)，組織分公司統(tǒng)一實(shí)施公司標(biāo)準(zhǔn)。

4、定期、不定期對分公司工程安全生產(chǎn)、文明施工、安全資料等進(jìn)行檢查、評比，建立安全文明施工臺(tái)帳，認(rèn)真填寫檢查紀(jì)錄，按季提交項(xiàng)目安全文明施工總結(jié)；建立安全文明施工檢查數(shù)據(jù)庫，按對工程安全生產(chǎn)、現(xiàn)場文明施工的優(yōu)劣進(jìn)行排名，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，并作為公司發(fā)包工程的重要依據(jù)。

5、堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，對具有潛在安全風(fēng)險(xiǎn)工程項(xiàng)目；制訂預(yù)防及糾正措施，并評審實(shí)施效果。安全文明監(jiān)督管理中，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)下發(fā)整改通知，監(jiān)督整改。

6、參加危險(xiǎn)性較大的項(xiàng)目工程的基坑支護(hù)、土方開挖、高架支模、大型機(jī)械設(shè)備安拆等專項(xiàng)施工方案的修改、審核，負(fù)責(zé)收集經(jīng)專家論證完成修改后的方案，并移交檔案室存檔。

7、參與工程安全事故調(diào)查處理，及時(shí)提交事故調(diào)查報(bào)告；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)。

綜合部法務(wù)專員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)各類合同、協(xié)議的審查、修改、會(huì)簽工作，協(xié)助和督促公司及分公司對重大經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的履行；

2、負(fù)責(zé)處理或委托律師事務(wù)所專業(yè)律師處理集團(tuán)公司及各下屬公司訴訟案件、經(jīng)濟(jì)仲裁案件、勞動(dòng)爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務(wù)；

3、負(fù)責(zé)收集、整理、保管與公司經(jīng)營管理有關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件資料，并做好法律事務(wù)檔案管理；

4、負(fù)責(zé)協(xié)助建立和修訂法務(wù)工作各項(xiàng)管理制度，逐步建立完善監(jiān)督約束機(jī)制；

5、協(xié)助處理公司重大或復(fù)雜債權(quán)債務(wù)的清理和追收工作，參與公司重大案件的案情分析研討；

6、協(xié)助與司法機(jī)關(guān)及有關(guān)政府部門保持溝通，為公司創(chuàng)造良好司法環(huán)境；

7、協(xié)助上級對集團(tuán)公司及各下屬公司進(jìn)行相關(guān)法律宣傳、教育、培訓(xùn)；

8、經(jīng)上級授權(quán)可對工程款支付會(huì)簽單、投標(biāo)保證金會(huì)簽單、暫存款會(huì)簽單、外經(jīng)證會(huì)簽單、農(nóng)民工保證金變更會(huì)簽單、工程保函辦理會(huì)簽單等進(jìn)行會(huì)簽；

9、負(fù)責(zé)對本崗位職責(zé)提出書面修改意見；

10、完成部門公共事務(wù)性工作；

11、完成上級交辦的其他工作。

綜合部程控專員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對分公司工程造價(jià)匯總工作。

2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的成本控制，根據(jù)工程投標(biāo)書，現(xiàn)場簽證、變更資料，做好工料費(fèi)用分析。

3、根據(jù)工料分析，提供主要材料數(shù)量，以便審核主要材料合同。

4、根據(jù)工程形象進(jìn)度，核定完成的施工產(chǎn)值，并作為項(xiàng)目申請、支付工程款的依據(jù)。

5、收集竣工結(jié)算資料，并交檔案室存檔。

6、完成上級交辦的其他工作。

綜合部合同專員職責(zé)

1、按照國家有關(guān)合同法律、法規(guī)，編制公司合同管理制度、合同實(shí)施細(xì)則，批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)同營銷部就合同事宜進(jìn)行對接，負(fù)責(zé)公司、區(qū)域公司、分公司合同管理工作。

3、參與公司直營項(xiàng)目合同的談判、準(zhǔn)備、起草、初審、簽訂工作。

4、嚴(yán)格按公司的合同管理規(guī)定，對分公司、區(qū)域公司的合同進(jìn)行初審工作，并對合同內(nèi)容，提出合理化建議，反饋到合同起草人，進(jìn)行修改。

5、編制各類經(jīng)濟(jì)合同文本范本，使公司的合同進(jìn)一步規(guī)范化。

6、認(rèn)真研究合同法規(guī)和法院判例，對公司合同糾紛和訴訟，提供解決的方案、參考意見。

7、負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理分公司、區(qū)域公司的合同執(zhí)行、補(bǔ)充情況。

8、負(fù)責(zé)合同的整理、收集、歸檔工作。

9、完成上級交辦的其它工作。

綜合部外派人員職責(zé)

1、公司駐分公司（項(xiàng)目工程）外派人員，代表公司對分公司（項(xiàng)目工程）進(jìn)行全面管理，是公司駐分公司（項(xiàng)目工程）管理責(zé)任人。

2、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量管理：按公司質(zhì)量管理規(guī)定、創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)，對工程質(zhì)量、工程資料、進(jìn)行實(shí)時(shí)管理，深入施工現(xiàn)場，對地基基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、關(guān)鍵工序等實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)督，對原材料、構(gòu)配件、設(shè)備按規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重工程質(zhì)量隱患及時(shí)下發(fā)整改通知、監(jiān)督整改，并及時(shí)通報(bào)公司；參加分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收；參加施工組織設(shè)計(jì)、主要施工方案、大型機(jī)械安拆方案的編制；參加工程項(xiàng)目的創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)；同步收集工程資料，按分部為節(jié)點(diǎn)，將工程資料匯集，并報(bào)公司存檔。

3、安全管理：按公司安全文明管理規(guī)定、標(biāo)化工地創(chuàng)建目標(biāo)，對安全文明施工進(jìn)行實(shí)時(shí)管理；按公司標(biāo)化工地的圖冊及標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施現(xiàn)場布置、場容、場貌；監(jiān)督項(xiàng)目三級安全教育工作，完成對項(xiàng)目部的公司級教育，設(shè)立教育檔案和臺(tái)帳；檢查項(xiàng)目部安全生產(chǎn)日志，及時(shí)報(bào)告項(xiàng)目安全監(jiān)督情況，并按時(shí)提交工作總結(jié)；深入施工現(xiàn)場，對工程的安全生產(chǎn)、文明施工進(jìn)行現(xiàn)場巡檢和檢查評價(jià)，參加在建項(xiàng)目各類重大安全文明檢查驗(yàn)收活動(dòng)；發(fā)現(xiàn)工程嚴(yán)重安全隱患及時(shí)按規(guī)定查處，下達(dá)整改通知，實(shí)施跟蹤檢查，并及時(shí)向上級匯報(bào)整改情況。

4、進(jìn)度管理：按施工合同、施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃，督促分公司按時(shí)正點(diǎn)完成，并按月上報(bào)工程形象進(jìn)度（附圖片）到公司；按合同到工程款支付節(jié)點(diǎn)時(shí)，需報(bào)送公司詳細(xì)的工程形象進(jìn)度（附圖片）。

5、合同管理：總包合同、工程施工中材料購買合同、勞務(wù)分包合同、機(jī)械租賃合同必須收集齊全，當(dāng)公司支付工程款后，監(jiān)督工程款是否用于本項(xiàng)目中，同分包商聯(lián)系，是否按合同規(guī)定支付工程款，如發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)通報(bào)公司。

6、印鑒的使用管理：分公司及項(xiàng)目部不配備印章，如需使用印章，由派駐分公司（較大型項(xiàng)目工程）人員審核，審核完成后，填寫用印申請表，并將申請表及需蓋章資料一并上傳到公司，由公司審核備案后用印，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)未經(jīng)公司備案的假章，及時(shí)匯報(bào)公司。