第一篇：科研處主任、副主任崗位職責

科研處主任、副主任崗位職責

1、在分管副校長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責教育科研的管理工作。

2、負責學校教育科研工作計劃的制定、實施、檢查和總結(jié)。負責擬定、修訂、實施學校有關(guān)教育科研工作的規(guī)章制度。

3、負責全體教師的教育教學理論學習，定期開辦業(yè)務(wù)講座，更新教師教育理念，提高教師的綜合素質(zhì)。

4、負責開展教育教學研討、觀摩、競賽等活動，對全體教師進行教育教學能力的培訓(xùn)、指導(dǎo)與評價。

5、負責組織論文、教材、著作的編撰，負責教學信息化建設(shè)。

6、承擔各類科研課題的研究與落實工作，科學、規(guī)范管理教育科研檔案材料。

7、配合教務(wù)處，做好學生的評教工作和教師的業(yè)務(wù)考核工作。

8、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

9、科研處副主任協(xié)助科研處主任完成以上工作。在主任離職期間，代行主任職責。

第二篇：科研處主任崗位職責

科研處主任崗位職責

在分管校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責學校教育教學改革和科研的組織、管理、督促與評估。

1、協(xié)助校長制定并實施科研處的工作計劃。

2、積極爭取和接受上級科研部門的業(yè)務(wù)直指導(dǎo)，結(jié)合學習實際制定教育科研指南，有效地組織、指導(dǎo)教師開展科研工作，及時解決教育教學中遇到的問題。

3、負責各組各類課題的管理，做好指導(dǎo)、督察、評估工作。

4、組織、領(lǐng)導(dǎo)教學教改工作，加強指導(dǎo)、總結(jié)，積極推廣各類成果，并結(jié)合實際引入先進經(jīng)驗。

5、積極組織、安排教師（教研組）學習教育理論，參加各級各類培訓(xùn)活動，組織教師論文的撰寫、交流、評估工作。負責組織實施青年教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、提高及管理考核工作。

6、組織召開學校科研工作大會，積極邀請專家名師到校活動。每學期至少獨立組織一次全體教師參加的教科研知識培訓(xùn)、研討活動。

7、負責科研宣傳工作，落實宣傳櫥窗，及時和經(jīng)常性地向教師提供教科研信息及資料。

8、配合教務(wù)處，做好學生的評教工作和教師的業(yè)務(wù)考核工作。

教科室主任(副主任)崗位職責

一、學校教育科研處主任直接受校長室領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)與學校教務(wù)處、政教處等處室工作密切配合，認真貫徹學校辦學思想，努力實現(xiàn)學校辦學目標。負責建立、實施一整套的學校教科研立項、研究、總結(jié)、反饋、調(diào)整、推廣工作的機制。

二、立足于教育教學研究與實踐，發(fā)動全校師生建立學校三級課題管理網(wǎng)絡(luò)機制，以國家級、省市級課題及學校課程改革、德育工作、重點項目等重大課題，作為一級課題，由校長室與教科室直接領(lǐng)導(dǎo)與管理；以區(qū)級課題及學校教育教學與管理實踐研究課題，作為二級課題，由教務(wù)處、政教處和教科室密切配合參與；以校級課題及教職工教育教學與管理實踐研究課題，作為三級課題，由年級組、教研組、教師個人、教科室等共同參與，組成各層次課題與各處室相關(guān)聯(lián)系運行的管理網(wǎng)絡(luò)機制。

三、在校長領(lǐng)導(dǎo)下，全面制定學校教科研工作規(guī)劃與多項規(guī)章制度，聘請校外專家教授作為教科研理論指導(dǎo)，建立咨詢例會制度，形成一支專職、兼職相結(jié)合的教科研隊伍。

四、協(xié)助校長做好學校師資隊伍建設(shè)工作，做好教職工繼續(xù)教育工作。協(xié)助校長選送優(yōu)秀教師參加高層次學歷進修，做好骨干教師的選送和培訓(xùn)工作。組織全校教師分期分批參加職務(wù)培訓(xùn)，創(chuàng)造條件，建立培訓(xùn)基地并開展自培工作。

五、配合教務(wù)處組織好全校的公開課、研討課、展示課等，并組織力量做好評教、評優(yōu)工作，組織和落實全校老中青教師的“結(jié)對子”工作，并定期檢查他們的活動進展情況，期末進行書面總結(jié)。

六、負責全校的教科研常規(guī)流程管理工作，加強對學校教師的教科研的指導(dǎo)管理，組織區(qū)、市、國家級課題的論證、申報工作，選編學校教科研論文集，檢查各項課題的進展與階段成果，定期組織進行全校性的教師教科研成果交流，做好教科研成果的評獎工作。

七、了解和收集校內(nèi)外教育、教學科研與改革信息，定期向全校教師介紹先進教育理念和實踐經(jīng)驗，或聘請校外專家來校講學。

八、充分發(fā)揮教科研在研究性學習課程中的作用，定期為學生進行科學研究、自主探索等方面的專題報告講座。

九、組織教科處工作人員做好各種資料的整理歸檔工作，完成好外校參觀團體的有關(guān)接待工作。

十、協(xié)助校長，加強與高校、教育科研部門和其他機構(gòu)的聯(lián)系，不斷籌集學校教科研專項獎勵基金。

十一、加強業(yè)務(wù)學習與研究，不斷提高自身的理論素養(yǎng)，以身作則，理論聯(lián)系實際，促進全校師生形成實事求是、勤奮好學、勇于創(chuàng)新、善于總結(jié)的良好的教科研風氣。

教科室主任(副主任)崗位職責

一、在校長、分管校長領(lǐng)導(dǎo)下，負責指導(dǎo)、管理學校教育科研工作，為學校的教育教學工作決策提供科學的依據(jù)，并總結(jié)推廣學校教育教學改革和教育科研的成果。

二、堅持理論聯(lián)系實際的原則，遵循教育規(guī)律，根據(jù)學校發(fā)展規(guī)劃，制訂切合學校實際的教育科學研究計劃，突出教育科研的前瞻性、計劃性、系統(tǒng)性和實效性，充分體現(xiàn)教育科研在學校實施素質(zhì)教育和實現(xiàn)新課程標準中的先導(dǎo)作用。

三、實施課題管理，組織和指導(dǎo)教師開展教育教學課題研究，做好課題的申報、論證、立項、實施、階段小結(jié)、成果推廣和資料存檔等主要環(huán)節(jié)的工作，使學校課題管理走上制度化、規(guī)范化和科學化的軌道。尤其要組織力量做好區(qū)級以上立項課題的各項工作。

四、負責每年一次的本校教師論文征集和匯編工作，做好每兩年一次的本校教師論文評比工作。組織選送本校教師的優(yōu)秀教育教學論文參與上級的評審、交流，做好相關(guān)資料的存檔工作。

五、在校長的安排下，具體落實校本培訓(xùn)的各項工作，負責提供學習資料，組織開展專題講座、教學論壇、交流研討，提高教職工的理論水平。

六、每學期至少在區(qū)級以上雜志發(fā)表論文至少一篇，在區(qū)教育信息網(wǎng)發(fā)表本校報道十篇以上。

七、深入課堂聽課每學期不少于十節(jié)，了解教學、研究教學、指導(dǎo)教學。協(xié)助教學校長與教務(wù)處主任一道做好教學調(diào)研和教學改革工作。

八、積極開發(fā)校本課程，指導(dǎo)各年級學生開展研究性學習和綜合實踐活動。

九、努力提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng)和教育科研能力，積極培養(yǎng)教育科研骨干，及時總結(jié)教育教學經(jīng)驗，大力推廣教育科研成果。

十、積極搜集教科研信息和教改動態(tài)，每周至少在校園網(wǎng)發(fā)布1篇文章，為學校發(fā)展和校長決策當好參謀，為教師的專業(yè)發(fā)展提供服務(wù)。

十一、完成學校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第三篇：科研副主任崗位職責

科研副主任崗位職責

一、在系主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責全系的科研管理、實驗室、畢業(yè)論文、學生社會實踐管理工作，組織貫徹執(zhí)行上級相關(guān)方面的方針、政策和規(guī)定。

二、負責全系科研、實驗室建設(shè)、學術(shù)交流等工作規(guī)劃，對本系的科研、實驗室、畢業(yè)論文、學生社會實踐等工作進行研究并提出意見，交系務(wù)會議討論后組織實施。

三、組織制定科研工作規(guī)劃，負責組織申報各級各類縱向科研課題，聯(lián)系橫向項目，負責所有科研項目的過程管理和結(jié)題驗收工作，督促、檢查本系科研項目的工作進度和科研經(jīng)費的使用。

四、組織制定實驗室建設(shè)規(guī)劃，審核實驗室教學計劃，審核實驗設(shè)備申報計劃，完善實驗室各項規(guī)章制度，檢查制度的落實情況。

五、組織申報優(yōu)秀科研成果，負責科研成果的登記、統(tǒng)計、獎金發(fā)放工作以及科研成果的推廣應(yīng)用。

六、負責科研機構(gòu)的管理工作，組織制定科研機構(gòu)的發(fā)展目標和研究計劃，并組織實施。

七、負責組織教學實習、社會實踐和畢業(yè)論文等工作的實施，并做好檢查、督促工作。

八、主持全系學術(shù)交流活動，負責系際、校際和國際學術(shù)交流活動。

九、完成系主任交給的其他工作。

科研副主任崗位職責(二)

1、協(xié)助系主任做好全系科研管理工作，組織貫徹執(zhí)行上級有關(guān)科研方面的方針、政策、規(guī)定和任務(wù)，對完成全系科研任務(wù)負責。

2、負責編制全系科學研究發(fā)展規(guī)劃，組織制定全系科研計劃，審查和協(xié)調(diào)各教研室的科研計劃，督促檢查計劃的實施。

3、組織申報各級研究課題，并加強橫向聯(lián)合信息，爭取更多的橫向課題，籌集更多的科研經(jīng)費。

4、做好全系科研管理工作中的宏觀調(diào)控和微觀服務(wù)工作。要深入科研第一線，督促檢查各教研室的科研項目按計劃開展，定時完成科研任務(wù)。

5、負責全系的科研成果的鑒定和成果登記、匯總、上報及申請上一級獎勵等成果管理工作。定期組織科學研究的經(jīng)交流和科研成果展覽，建立健全系內(nèi)的科研檔案。

6、負責全系科技開發(fā)的組織管理工作，組織本系及對外的聯(lián)合攻關(guān)。

7、負責制定全系的學術(shù)活動計劃，審查各教研室的學術(shù)活動計劃，協(xié)助系

主任組織好學術(shù)會議。

8、負責制定、修訂全系的科研工作的規(guī)章制度，促進科研管理工作的科學化和規(guī)范化。

科研副主任崗位職責(三)

1、在院長的主持下分管本院科研、數(shù)學實驗室管理工作貫徹執(zhí)行上級有關(guān)方面方針政策對所分管工作負全面責任。

2、組織、制定、審查并上報本院科研規(guī)劃和計劃。安排落實本院的科研任務(wù)組織人力物力對科研項目進行攻關(guān)。

3、負責組織本院教學研究、科學研究的立項申報工作有權(quán)根據(jù)任務(wù)的安排進行調(diào)節(jié)。

4、定期檢查科研計劃執(zhí)行情況對重大問題及時向科研處匯報及時解決按規(guī)定每半年對各科研情況進行總結(jié)并上報到科研處或教務(wù)處。

5、組織校內(nèi)外專家來校講學和學術(shù)交流活動負責對科研成果進行評審和鑒定工作以及對成果轉(zhuǎn)讓和對外技術(shù)服務(wù)或協(xié)作的安排、協(xié)調(diào)工作。

6、組織學校的全國大學生數(shù)學建模競賽的有關(guān)參賽工作。

7、主持制定數(shù)學實驗室建設(shè)規(guī)劃和實施辦法制定落實數(shù)學實驗教學計劃、實驗大綱、實驗項目。檢查實驗教學完成情況和質(zhì)量情況。

8、定期檢查、考核數(shù)學實驗室負責人完成工作情況及崗位責任制執(zhí)行情況對他們的使用、獎懲提出具體意見。

9、負責本院校園網(wǎng)頁的建設(shè)搞好對外宣傳與交流工作。

10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)及科研處、教務(wù)處交辦的其他工作。

科研副主任崗位職責(四)

1、組織學校的全國大學生數(shù)學建模競賽的有關(guān)參賽工作。

2、主持制定數(shù)學實驗室建設(shè)規(guī)劃和實施辦法制定落實數(shù)學實驗教學計劃、實驗大綱、實驗項目。檢查實驗教學完成情況和質(zhì)量情況。

3、定期檢查、考核數(shù)學實驗室負責人完成工作情況及崗位責任制執(zhí)行情況對他們的使用、獎懲提出具體意見。

4、負責本院校園網(wǎng)頁的建設(shè)搞好對外宣傳與交流工作。

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)及科研處、教務(wù)處交辦的其他工作。

科研副主任崗位職責(五)

1、在院長的主持下分管本院科研、數(shù)學實驗室管理工作貫徹執(zhí)行上級有關(guān)方面方針政策對所分管工作負全面責任。

2、組織、制定、審查并上報本院科研規(guī)劃和計劃。安排落實本院的科研任務(wù)組織人力物力對科研項目進行攻關(guān)。

3、負責組織本院教學研究、科學研究的立項申報工作有權(quán)根據(jù)任務(wù)的安排進行調(diào)節(jié)。

4、定期檢查科研計劃執(zhí)行情況對重大問題及時向科研處匯報及時解決按規(guī)定每半年對各科研情況進行總結(jié)并上報到科研處或教務(wù)處。

5、組織校內(nèi)外專家來校講學和學術(shù)交流活動負責對科研成果進行評審和鑒定工作以及對成果轉(zhuǎn)讓和對外技術(shù)服務(wù)或協(xié)作的安排、協(xié)調(diào)工作。

第四篇：科研副主任崗位職責說明

科研副主任崗位職責說明

一、在系主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負責全系的科研管理、實驗室、畢業(yè)論文、學生社會實踐管理工作，組織貫徹執(zhí)行上級相關(guān)方面的方針、政策和規(guī)定。

二、負責全系科研、實驗室建設(shè)、學術(shù)交流等工作規(guī)劃，對本系的科研、實驗室、畢業(yè)論文、學生社會實踐等工作進行研究并提出意見，交系務(wù)會議討論后組織實施。

三、組織制定科研工作規(guī)劃，負責組織申報各級各類縱向科研課題，聯(lián)系橫向項目，負責所有科研項目的過程管理和結(jié)題驗收工作，督促、檢查本系科研項目的工作進度和科研經(jīng)費的使用。

四、組織制定實驗室建設(shè)規(guī)劃，審核實驗室教學計劃，審核實驗設(shè)備申報計劃，完善實驗室各項規(guī)章制度，檢查制度的落實情況。

五、組織申報優(yōu)秀科研成果，負責科研成果的登記、統(tǒng)計、獎金發(fā)放工作以及科研成果的推廣應(yīng)用。

六、負責科研機構(gòu)的管理工作，組織制定科研機構(gòu)的發(fā)展目標和研究計劃，并組織實施。

七、負責組織教學實習、社會實踐和畢業(yè)論文等工作的實施，并做好檢查、督促工作。

八、主持全系學術(shù)交流活動，負責系際、校際和國際學術(shù)交流活動。

九、完成系主任交給的其他工作。

英語教育系科研副主任崗位職責

1、協(xié)助系主任做好全系科研管理工作，組織貫徹執(zhí)行上級有關(guān)科研方面的方針、政策、規(guī)定和任務(wù)，對完成全系科研任務(wù)負責。

2、負責編制全系科學研究發(fā)展規(guī)劃，組織制定全系科研計劃，審查和協(xié)調(diào)各教研室的科研計劃，督促檢查計劃的實施。

3、組織申報各級研究課題，并加強橫向聯(lián)合信息，爭取更多的橫向課題，籌集更多的科研經(jīng)費。

4、做好全系科研管理工作中的宏觀調(diào)控和微觀服務(wù)工作。要深入科研第一線，督促檢查各教研室的科研項目按計劃開展，定時完成科研任務(wù)。

5、負責全系的科研成果的鑒定和成果登記、匯總、上報及申請上一級獎勵等成果管理工作。定期組織科學研究的經(jīng)交流和科研成果展覽，建立健全系內(nèi)的科研檔案。

6、負責全系科技開發(fā)的組織管理工作，組織本系及對外的聯(lián)合攻關(guān)。

7、負責制定全系的學術(shù)活動計劃，審查各教研室的學術(shù)活動計劃，協(xié)助系

主任組織好學術(shù)會議。

8、負責制定、修訂全系的科研工作的規(guī)章制度，促進科研管理工作的科學化和規(guī)范化。

文理學院科研副主任崗位職責

1、在院長的主持下分管本院科研、數(shù)學實驗室管理工作貫徹執(zhí)行上級有關(guān)方面方針政策對所分管工作負全面責任。

2、組織、制定、審查并上報本院科研規(guī)劃和計劃。安排落實本院的科研任務(wù)組織人力物力對科研項目進行攻關(guān)。

3、負責組織本院教學研究、科學研究的立項申報工作有權(quán)根據(jù)任務(wù)的安排進行調(diào)節(jié)。

4、定期檢查科研計劃執(zhí)行情況對重大問題及時向科研處匯報及時解決按規(guī)定每半年對各科研情況進行總結(jié)并上報到科研處或教務(wù)處。

5、組織校內(nèi)外專家來校講學和學術(shù)交流活動負責對科研成果進行評審和鑒定工作以及對成果轉(zhuǎn)讓和對外技術(shù)服務(wù)或協(xié)作的安排、協(xié)調(diào)工作。

6、組織學校的全國大學生數(shù)學建模競賽的有關(guān)參賽工作。

7、主持制定數(shù)學實驗室建設(shè)規(guī)劃和實施辦法制定落實數(shù)學實驗教學計劃、實驗大綱、實驗項目。檢查實驗教學完成情況和質(zhì)量情況。

8、定期檢查、考核數(shù)學實驗室負責人完成工作情況及崗位責任制執(zhí)行情況對他們的使用、獎懲提出具體意見。

9、負責本院校園網(wǎng)頁的建設(shè)搞好對外宣傳與交流工作。

10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)及科研處、教務(wù)處交辦的其他工作。

第五篇：教務(wù)處主任、副主任崗位職責

教務(wù)處主任、副主任崗位職責

1、在分管副校長的領(lǐng)導(dǎo)下，具體負責教育教學的管理工作。

2、貫徹執(zhí)行學校教育教學管理的決策，擬定教學工作計劃和教學管理的規(guī)章制度，指導(dǎo)、協(xié)助各教研室工作。期末根據(jù)教學執(zhí)行情況做出教學工作總結(jié)。

3、負責督促、檢查教務(wù)管理、師資管理、教材管理和教學研究等工作。

4、組織教學例會等教學會議，檢查、督促會議決議、決定的執(zhí)行情況。

5、負責檢查、考核教研室執(zhí)行教學管理規(guī)章制度的情況。

6、建立教學質(zhì)量評估檢查監(jiān)控體系，加強教師教學水平考核，做好每學期教學檢查和教師的業(yè)務(wù)考核工作。

7、深入實際，調(diào)查研究，及時了解掌握教學情況，積極進行教學改革。

8、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

9、教務(wù)處副主任協(xié)助教務(wù)處主任完成以上工作。在主任離職期間，代行主任職責。