第一篇：法院調(diào)研工作先進(jìn)集體經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

法院調(diào)研工作先進(jìn)集體經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

法院調(diào)研工作先進(jìn)集體經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

*年以來(lái)，ｊｇ區(qū)人民法院在院黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)法院的精心指導(dǎo)下，緊緊圍繞黨的工作大局和法院工作重點(diǎn)開(kāi)展調(diào)查研究，堅(jiān)持“圍繞審判搞調(diào)研，搞好調(diào)研促審判”的原則，努力為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策服務(wù)，為審判工作服務(wù)，合調(diào)研工作進(jìn)入了有史以來(lái)的最好時(shí)期。2003年，在全市法院年度目標(biāo)管理考評(píng)中，我院調(diào)研工作的位次由上年的全市第9名躍居第2名，我們的主要做法和體會(huì)是：

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，在決策定位上高層次

ｘｘ市ｊｇ區(qū)人民法院的調(diào)研工作過(guò)去曾經(jīng)有過(guò)很輝煌的時(shí)期，但由于各種原因所致，近年來(lái)卻每況愈下，法院調(diào)研工作已經(jīng)在大多數(shù)干警心目中失去了應(yīng)有的重要地位。2003年3月，我院新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子上任后，為切實(shí)扭轉(zhuǎn)調(diào)研工作不斷滑坡的勢(shì)頭，對(duì)調(diào)研工作給予了高度重視，在認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和深入開(kāi)展調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，擺正了調(diào)研工作的角度和位置，將調(diào)研工作與審判、執(zhí)行工作放在同等重要地位，堅(jiān)持“一半審判，一半調(diào)研”的指導(dǎo)思想，使這項(xiàng)工作有了可靠的組織保證和領(lǐng)導(dǎo)保證。（1）思想上高度重視。在實(shí)際工作中，院領(lǐng)導(dǎo)本身具有較強(qiáng)的調(diào)研意識(shí)，自覺(jué)把開(kāi)展調(diào)研工作當(dāng)成實(shí)施科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)的重要手段，做為搞好法院各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，看成是衡量審判工作和自身建設(shè)水平的重要標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)而始終把調(diào)研工作擺在十分突出的位置上，布置、檢查、總結(jié)工作都不忘調(diào)研工作，對(duì)帶有全局性、指導(dǎo)性的課題，院領(lǐng)導(dǎo)親自出題目，親自動(dòng)手撰寫調(diào)研。另外，院里有關(guān)例會(huì)都盡量吸收研究室人(本文來(lái)自文秘之音，更多精品免費(fèi)文章請(qǐng)登陸004km.cn查看)員參加，積極為調(diào)研工作創(chuàng)造條件，提供方便。去年至今，全院中層以上領(lǐng)導(dǎo)帶頭撰寫調(diào)研30篇，占全院發(fā)表調(diào)研總數(shù)的30。（2）組織上明確分工。為了加強(qiáng)對(duì)調(diào)研工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，我院成立了以院長(zhǎng)為組長(zhǎng)，各副院長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各庭室負(fù)責(zé)人為成員的調(diào)研工作領(lǐng)導(dǎo)小組。堅(jiān)持“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)主辦誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，院長(zhǎng)、庭科室長(zhǎng)逐級(jí)簽訂責(zé)任狀，一級(jí)抓一級(jí)，形成了上下齊抓共管，人人身上有指標(biāo)，千斤重?fù)?dān)大家挑的局面。（3）物質(zhì)上保障有力。調(diào)研工作需要必要的物質(zhì)條件，否則，必然影響調(diào)研工作的開(kāi)展。對(duì)此，院黨組在全院經(jīng)費(fèi)十分緊張的情況下舍得投入，凡有利于開(kāi)展調(diào)研工作的，千方百計(jì)滿足調(diào)研人員的需要。如2003年末，為研究室購(gòu)置了理想數(shù)字式一體化速印機(jī)、傳真機(jī)、噴墨打印機(jī)、微機(jī)各一臺(tái)，提高了工作效率和辦公自動(dòng)化水平。為及時(shí)掌握每個(gè)時(shí)期的調(diào)研動(dòng)態(tài)，我院為調(diào)研員訂足訂好報(bào)刊和資料。今年，我院研究室人均報(bào)刊資料擁有量為其他庭科室的6.3倍。

二、完善措施，在目標(biāo)定位上高起點(diǎn)

眾所周知，措施是完成工作任務(wù)的重要保證，只有強(qiáng)化措施并落實(shí)到位才能保障工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。為此，我院注重在實(shí)際工作中創(chuàng)新，重點(diǎn)采取了“三個(gè)到位”的工作措施，使調(diào)研工作步入了規(guī)范化管理軌道。（1）任務(wù)上計(jì)劃到位。我院根據(jù)上級(jí)法院的工作要點(diǎn)和有關(guān)調(diào)研工作的要求，充分考慮各部門的特點(diǎn)和調(diào)研能力，在數(shù)量上和質(zhì)量上綜合平衡，提出切實(shí)可行的指導(dǎo)意見(jiàn)，幫助確定各庭的調(diào)研題目，由研究室統(tǒng)一匯總后，制定《調(diào)研工作規(guī)劃》和《重點(diǎn)調(diào)研題目》，詳盡確定一個(gè)時(shí)期的工作要點(diǎn)，以文件形式下發(fā)至各庭室。（2）管理上責(zé)任到位。自2003年3月以來(lái)，我院把調(diào)研工作納入全院《崗位目標(biāo)管理考評(píng)責(zé)任制》之中，作為一項(xiàng)硬指標(biāo)來(lái)抓，明確了院領(lǐng)導(dǎo)、各部門及有關(guān)人員的職責(zé)范圍和任務(wù)指標(biāo)，定期進(jìn)行考評(píng)，年底按規(guī)定兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，對(duì)未完成任務(wù)指標(biāo)的，實(shí)行“一票否決”，取消當(dāng)年晉級(jí)、評(píng)優(yōu)資格；對(duì)于超額完成調(diào)研任務(wù)的干警給予獎(jiǎng)勵(lì)，廣大干警尤其是青年審判骨干調(diào)研的積極性充分調(diào)動(dòng)起來(lái)。（3）協(xié)調(diào)上配合到位。我院率先在全市法院建立調(diào)研網(wǎng)絡(luò)，形成“左右開(kāi)弓”、人人參與的局面。如我院規(guī)定，各業(yè)務(wù)庭必須建立由庭長(zhǎng)和或副庭長(zhǎng)參加并任小組的有１—２名業(yè)務(wù)水平較高的審判人員組成的調(diào)研小組，建立了以研究室為主體，以調(diào)研小組為骨干，全體審判人員參加的立體調(diào)研網(wǎng)絡(luò)，開(kāi)展與本部門審判業(yè)務(wù)有關(guān)的調(diào)研活動(dòng)。去年以來(lái)，我院研究室與各業(yè)務(wù)庭、審判人員共同合作，聯(lián)合攻關(guān)，完成6個(gè)重點(diǎn)調(diào)研課題，實(shí)現(xiàn)了單項(xiàng)突破、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。

三、提高質(zhì)量，在職能定位上高效能

在實(shí)踐中，我院努力克服調(diào)研工作表面化、一般化傾向，積極選準(zhǔn)為領(lǐng)導(dǎo)決策和法院工作服務(wù)的對(duì)接點(diǎn)，注意掌握工作全貌，正確分析形勢(shì)，抓住關(guān)鍵問(wèn)題，形成有情況、有分析、有指導(dǎo)意義的調(diào)研成果，提高了調(diào)研工作的服務(wù)質(zhì)量。

一是圍繞法院工作重點(diǎn)開(kāi)展調(diào)研工作，突出全局性和指導(dǎo)性。按照法院工作重點(diǎn)抓好調(diào)研是提高調(diào)研質(zhì)量的重要突破口。去年以來(lái)，我院圍繞法院審判工作，側(cè)重在反映法院審判方式改革和審判工作成果上確定調(diào)研題目；圍繞法院隊(duì)伍建設(shè)，側(cè)重在干部制度改革和弘揚(yáng)典型上確定調(diào)研題

第二篇：縣“禁毒工作”先進(jìn)集體經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

2006年，我縣教育系統(tǒng)禁毒工作在縣委、縣政府和縣禁毒委的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合禁毒工作“打防結(jié)合，重在預(yù)防”的工作方針，認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委葛益平書記在全縣禁毒工作座談會(huì)上的講話精神，結(jié)合我縣學(xué)校教育工作實(shí)際開(kāi)展了豐富多彩、形式多樣、富有成效的禁毒宣傳，加強(qiáng)了有關(guān)毒品的危害性教育，充分利用教育部新修訂的《中小學(xué)生守則》、《中學(xué)生日

常行為規(guī)范》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》的貫徹落實(shí)，把“珍愛(ài)生命，遠(yuǎn)離毒品”作為主題進(jìn)行了全面的教育活動(dòng)。使“遠(yuǎn)離毒品”成為全縣廣大師生干部的自覺(jué)行為，取得顯著的成績(jī)。一是領(lǐng)導(dǎo)到位（責(zé)任到位）。即從局機(jī)關(guān)——學(xué)區(qū)——學(xué)校層層建立禁毒領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的禁毒工作新格局。特別是規(guī)模大的學(xué)校還設(shè)立機(jī)構(gòu)專人負(fù)責(zé)，從校長(zhǎng)室黨支部——政教處——班主任——學(xué)生。

二是宣傳到位。我們利用條塊結(jié)合的方式，無(wú)論是教育系統(tǒng)的線上會(huì)議還是局、學(xué)區(qū)、學(xué)校的塊上會(huì)議，有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)逢會(huì)必講。同時(shí)，要求全縣各校開(kāi)展禁毒工作五個(gè)一活動(dòng)：一次主題班隊(duì)會(huì)，一次禁毒征文活動(dòng)，一次禁毒演講比賽，一期禁毒專題板報(bào)，一次禁毒vcd片觀摩活動(dòng)。掀起了又一場(chǎng)全縣教育系統(tǒng)的禁毒熱潮，并取得了顯著的成效。

三是管理到位。建立了禁毒教育學(xué)區(qū)基層報(bào)告制度，落實(shí)工作責(zé)任制。全縣各校均聘請(qǐng)了法制兼職副校長(zhǎng)，還在小學(xué)五六年級(jí)、初（高）中起始年級(jí)分別開(kāi)設(shè)每學(xué)期4課時(shí)、6課時(shí)和4課時(shí)的毒品預(yù)防專題教育課。

四是督查到位。建立了定期考核督查制度，結(jié)合學(xué)?？己斯ぷ鞯陌才牛瑢⒔窘逃己肆腥雽W(xué)?？己藘?nèi)容，做到了有部署、有檢查、有總結(jié)、有獎(jiǎng)罰。

今后，我們將繼續(xù)做好全縣教育系統(tǒng)的禁毒工作，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，把禁毒教育工作推向社區(qū)和家庭。

第三篇：法院調(diào)研工作

調(diào)研工作是法院各項(xiàng)工作中的一個(gè)十分重要的環(huán)節(jié)?？偨Y(jié)過(guò)去、了解現(xiàn)實(shí)、規(guī)劃未來(lái)，這本來(lái)就是一個(gè)桓古不變的進(jìn)步過(guò)程。不管是一個(gè)集體亦或個(gè)人，他的每一個(gè)進(jìn)步過(guò)程都要運(yùn)用一定的方法和形式去發(fā)現(xiàn)規(guī)律、認(rèn)識(shí)規(guī)律、總結(jié)已有的工作、預(yù)測(cè)下一步的目標(biāo)，這是調(diào)研工作的形式要件，也是調(diào)研工作順利開(kāi)展的基礎(chǔ)條件。而在此基礎(chǔ)上，加深理性化的思維，制定出切合實(shí)

際的具體措施來(lái)實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，達(dá)到實(shí)效，把調(diào)研成果通過(guò)各種形式與審判實(shí)踐相結(jié)合，糾正既住錯(cuò)誤，把智力成果結(jié)合運(yùn)用到審判實(shí)踐工作當(dāng)中，使之發(fā)揮作用，提高實(shí)效，并在實(shí)踐中近一步的檢驗(yàn)真?zhèn)闻c完善提高，遵循一個(gè)量變到質(zhì)變的過(guò)程。我想，這才是調(diào)研工作的實(shí)質(zhì)價(jià)值，也正是我們法院開(kāi)展調(diào)研工作所欲達(dá)的精神追求。

明白了什么是調(diào)研工作，我們還要近一步的了解自身現(xiàn)狀，搞清楚現(xiàn)實(shí)所面臨的問(wèn)題，近后一定量的時(shí)間內(nèi)我們將怎樣發(fā)展調(diào)研工作才會(huì)更加合理有效。這很多的問(wèn)題都是急待我們解決的。由于我接觸法院調(diào)研工作時(shí)間不長(zhǎng)，幾乎沒(méi)有什么經(jīng)驗(yàn)，在此僅談一點(diǎn)點(diǎn)很不成熟的看法和建議，望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們多加指正和批評(píng)。

一、調(diào)研工作的重要性

我認(rèn)為法院調(diào)研工作是一項(xiàng)非常重要的工作。為此，我在篇頭用了重墨極力表明了這一觀點(diǎn)，力求把這一重要問(wèn)題放在文章的最顯要位置，以求重視。在此段落里，就不再重點(diǎn)鏟述。僅談一個(gè)問(wèn)題。在調(diào)研過(guò)程中，準(zhǔn)確定位，增強(qiáng)調(diào)查研究的針對(duì)性，堅(jiān)持做到“三個(gè)結(jié)合”。一是堅(jiān)持調(diào)查研究與自身工作實(shí)際相結(jié)合。根據(jù)自身發(fā)展的具體情況，針對(duì)不同階段的工作重點(diǎn)，以解決實(shí)際問(wèn)題為切入點(diǎn)，從大處著眼，小處著手，既關(guān)注全局性，又重視工作中的每個(gè)具體方面，將調(diào)查研究融合在法院工作的各個(gè)方面，貫穿于法院管理的每個(gè)環(huán)節(jié)，防止大而化之，調(diào)而不研，研而無(wú)果。二是堅(jiān)持調(diào)查研究與上級(jí)要求部署相結(jié)合。在貫徹落實(shí)上級(jí)精神過(guò)程中，針對(duì)其方向性、原則性、指導(dǎo)性的特點(diǎn)，按照調(diào)研先行的要求，找準(zhǔn)切入點(diǎn)，增強(qiáng)目的性，把上級(jí)提出的任務(wù)目標(biāo)框定為具體的調(diào)研課題，深究細(xì)研，化指導(dǎo)意見(jiàn)為具體措施，使之與本地實(shí)際有機(jī)統(tǒng)一起來(lái)。三是堅(jiān)持調(diào)查研究與形勢(shì)的變化相結(jié)合。根據(jù)形勢(shì)的變化，立足現(xiàn)實(shí)，著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，積極應(yīng)對(duì)，在揭示和把握法院發(fā)展規(guī)律、審判改革和機(jī)制創(chuàng)新、落實(shí)公正與效率、法官職業(yè)化建設(shè)等方面進(jìn)行前瞻性長(zhǎng)期研究，做到思之在先，謀之在前，爭(zhēng)取調(diào)研的主動(dòng)權(quán)，提高了工作的預(yù)見(jiàn)性。

二、當(dāng)前面臨的問(wèn)題

當(dāng)前我們的調(diào)研工作開(kāi)展的有聲有色，名列農(nóng)墾法院前矛，通過(guò)這幾年來(lái)的重點(diǎn)課題調(diào)講答辯會(huì)及相關(guān)內(nèi)容的活動(dòng)，我院完成了好多優(yōu)秀的調(diào)研成果，有的已經(jīng)運(yùn)用到了實(shí)踐工作當(dāng)中產(chǎn)生了實(shí)效，有的正在試運(yùn)行，有的正在近一步的理論完善過(guò)程中。這一切良好的秩序和環(huán)境，為我院各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展提供了大量的理論基礎(chǔ)和可操作性的指導(dǎo)意見(jiàn)。但是我們也不得不看到問(wèn)題的相對(duì)性，與一些先進(jìn)法院相比，我們還有很大的差距，這是客觀現(xiàn)實(shí)，不容回避，同時(shí)也是我們當(dāng)前所要解決的最重要的問(wèn)題。我們還存在一些其它方面的問(wèn)題。如：個(gè)別基層法庭的調(diào)研工作人員理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高，調(diào)研培訓(xùn)交流會(huì)議開(kāi)展得少，自學(xué)自悟的方式肯定會(huì)帶來(lái)新聞敏感度低、歸納總結(jié)問(wèn)題不精準(zhǔn)、寫作方式方法老套陳舊、調(diào)研觀點(diǎn)得不到及時(shí)交流和借鑒等等負(fù)面問(wèn)題的出現(xiàn)。干警深入基層調(diào)查研究少、收集一線涉法涉案線索不積極?！伴]門造車”臆想出來(lái)的文章肯定會(huì)與社會(huì)實(shí)踐相脫離，難以反應(yīng)審判實(shí)踐工作中遇到的實(shí)踐問(wèn)題的真實(shí)狀態(tài)，解決問(wèn)題的針對(duì)性、可行性、目的性大大降低。司法統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)匯總不系統(tǒng)不科學(xué)，網(wǎng)絡(luò)化辦公和信息資源共享工作有待馬上開(kāi)展等等。

三、幾點(diǎn)建議

提出問(wèn)題，分析問(wèn)題，但更要的是要解決問(wèn)題。針對(duì)此次調(diào)研會(huì)議內(nèi)容，我提出幾點(diǎn)不成熟的建議，全當(dāng)拋磚引玉。

1、近一步加強(qiáng)調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化調(diào)研意識(shí)。建議成立“調(diào)研小組”。調(diào)研工作要理論聯(lián)系實(shí)踐，圍繞審判工作，進(jìn)行實(shí)務(wù)調(diào)研，寫出高質(zhì)量的調(diào)研文章，積極向上一級(jí)或各類報(bào)紙刊物投稿。對(duì)于優(yōu)秀的調(diào)研成果要及時(shí)進(jìn)行試點(diǎn)和轉(zhuǎn)化，并在試運(yùn)行和轉(zhuǎn)化的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題，解決新問(wèn)題，不斷完善研究成果的系統(tǒng)化和提高研究成果的現(xiàn)實(shí)效果。

2、近一步改進(jìn)調(diào)開(kāi)方法，提高調(diào)研水平?，F(xiàn)在法院各庭室及基層法庭早已實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化辦公，建議盡快建立“調(diào)研博客”、“調(diào)研論壇”、“QQ群”等相關(guān)交流平臺(tái)，通過(guò)結(jié)合審判實(shí)踐，確定若干論壇專題，收集資料、整理案例、由法院法官進(jìn)行研討和評(píng)論。這種形式既可以為法官提供了一個(gè)互相交流的平臺(tái)，也提供了一個(gè)學(xué)術(shù)探討的講臺(tái)，由于針對(duì)性強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)了資源共享，能夠收到明顯的效果。在此我另外建議在論壇里劃分三個(gè)區(qū)域，一個(gè)實(shí)名制區(qū)域，用于探討疑難案情，匯報(bào)案件審理情況，主管院長(zhǎng)與主審法官單線聯(lián)絡(luò)，確保審判獨(dú)立與案件質(zhì)量。另外一個(gè)區(qū)域?qū)嵭芯W(wǎng)名制，希

望能夠創(chuàng)造一個(gè)沒(méi)有級(jí)別、沒(méi)有身份限制、可以暢所欲言、大膽交流的平等平臺(tái)，尋求一種無(wú)所顧及，不怕說(shuō)錯(cuò)話，直言表白、群策群薦，在爭(zhēng)鳴中互相借鑒的良好環(huán)境。還有一個(gè)區(qū)域就是公共區(qū)域，在這里大家可以隨時(shí)查找到相關(guān)的資源信息和審判數(shù)據(jù)、最新的法律法規(guī)資料、先進(jìn)的審判經(jīng)驗(yàn)交流、調(diào)研成果的展示和評(píng)議。

3、發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)，形成大調(diào)

研格局。我認(rèn)為調(diào)研工作不應(yīng)當(dāng)是上級(jí)安排著去做，而應(yīng)當(dāng)是積極主動(dòng)的去做。另外調(diào)研工作也不是一兩個(gè)人就可以完成的，要實(shí)現(xiàn)群策群力，就需要全體干警積極動(dòng)手，仁者見(jiàn)仁，智者見(jiàn)智。經(jīng)過(guò)民主而得來(lái)的觀點(diǎn)才會(huì)最接近于正確觀點(diǎn)。建議適時(shí)進(jìn)行調(diào)研培訓(xùn)，提高調(diào)研工作者調(diào)研工作的能力和各基層單位的整體實(shí)力。

4、近一步落實(shí)激勵(lì)機(jī)制，完善目標(biāo)管理。獎(jiǎng)勵(lì)不是目的，而是措施。這項(xiàng)措施會(huì)激勵(lì)干警的積極性，增強(qiáng)干警的成就感、榮譽(yù)感，會(huì)增強(qiáng)干警寫作的信心，在這種良性的循環(huán)中，每名干警的調(diào)研能力都會(huì)不斷地得到提高和完善。

相信我院的調(diào)研工作會(huì)在主管領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全院干警群策群力的積極參與下，繼續(xù)大踏步向前，完善我院大調(diào)研格局，全方位轉(zhuǎn)化調(diào)研成果的現(xiàn)實(shí)價(jià)值。

第四篇：法院先進(jìn)集體事跡材料

柔情潤(rùn)民心 佳績(jī)顯真功

巍巍雪峰山下，山區(qū)法院*有這樣一個(gè)優(yōu)秀集體，她們用愛(ài)心澆灌出民眾敬法律、信法官的拳拳民心，用責(zé)任擔(dān)當(dāng)起維護(hù)一方穩(wěn)定、轄區(qū)和諧的重任，這個(gè)集體就是——*省*縣人民法院*法庭。

*法庭管轄著*縣*鎮(zhèn)、**轄區(qū)內(nèi)有17萬(wàn)人口，審判任務(wù)繁重，有干警4人，其中女法官3人，書記員1人，正副庭長(zhǎng)均為女性。近三年來(lái)，該庭年均結(jié)案200件以上，調(diào)撤率保持在62%以上。該庭先后多次被評(píng)為院工作先進(jìn)單位，庭長(zhǎng)張惠群與副庭長(zhǎng)楊莉均因連續(xù)三年“優(yōu)崗”被縣政府嘉獎(jiǎng)、記功；助理審判員袁園園因工作表現(xiàn)優(yōu)秀于2012年被團(tuán)縣委授予“青年崗位能手”榮譽(yù)稱號(hào)；所制作文書在全院文書質(zhì)量評(píng)比中多次獲一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)。

一、練“內(nèi)功”，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。該庭干警人均年齡32歲，本科學(xué)歷，年齡及學(xué)歷結(jié)構(gòu)的合理化使其工作基礎(chǔ)較為扎實(shí)。同時(shí)，該庭改變過(guò)去硬輸強(qiáng)灌的學(xué)習(xí)模式，轉(zhuǎn)而采取家庭座談方式，利用空閑時(shí)間組織全庭干警互相交流，發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)互相找長(zhǎng)處、尋短處，以交流促學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)強(qiáng)能力；另外，該庭創(chuàng)造性的采取“觀摩調(diào)解”方法，讓辦案經(jīng)驗(yàn)欠缺的年輕干警觀摩“老法官”化解糾紛，從中學(xué)習(xí)“老法官”優(yōu)秀調(diào)解藝術(shù)和辦案經(jīng)驗(yàn)。這不僅增強(qiáng)了干警的內(nèi)在壓力，也在全庭形成了達(dá)者為師、互學(xué)互促的學(xué)習(xí)風(fēng)尚，提升了整體素質(zhì)，增強(qiáng)了隊(duì)伍凝聚力，為工作開(kāi)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二、樹(shù)“形象”，展現(xiàn)為民作風(fēng)。近三年來(lái)，該庭打破工作常規(guī)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，做到利民、親民、便民，全庭三年來(lái)無(wú)一起涉訴信訪案件，展現(xiàn)出了女法官們的鏗鏘玫瑰之姿。她們?cè)诖私游飼r(shí)做到“一張笑臉相迎、一杯涼水解暑、一番耐心解答、一聲親切道別”，用熱枕的態(tài)度，親民的作風(fēng)給當(dāng)事人吃上一顆定心丸，為后續(xù)工作的開(kāi)展打下良好基礎(chǔ)；辦案時(shí)改變過(guò)去方法生硬和坐堂辦案的老一套，對(duì)當(dāng)事人行為不便、出行不易、矛盾尖銳的案件，法官主動(dòng)走出辦公室，走進(jìn)田間地頭、村民家中，用真心、真情、真意感化群眾，化解糾紛。如在張某某贍養(yǎng)費(fèi)糾紛一案中，原告因年老行動(dòng)不便，法官了解情況后，通過(guò)積極與被告聯(lián)系、協(xié)調(diào)，最終促使案件在原告家中開(kāi)庭審理，雙方握手言和，當(dāng)場(chǎng)調(diào)解結(jié)案，贏得了當(dāng)事人及當(dāng)?shù)厝罕姷暮迷u(píng)。

三、辦“實(shí)事”，心中情系百姓。注重實(shí)效，為老百姓辦實(shí)事、辦好事，是該庭干警們堅(jiān)守的做事準(zhǔn)則。三年來(lái)，該庭干警對(duì)近90件案件的100余名當(dāng)事人做了判后走訪、電話回訪，心有怨氣的及時(shí)開(kāi)導(dǎo)，遇有困難的想辦法多方尋求幫助。在2012年一起申請(qǐng)宣告失蹤案件中，該案承辦法官發(fā)現(xiàn)年僅10歲的申請(qǐng)人小琳患有兔唇及先天性心臟病，母親因病去世，父親外出打工卻多年了無(wú)音信，奶奶多年癱瘓?jiān)诖病Ａ私馇闆r后，承辦法官極為揪心，通過(guò)努力聯(lián)系到一位在廣東工作的同學(xué)，在將小琳的情況介紹后，對(duì)方被其誠(chéng)意所感動(dòng)，同意長(zhǎng)期對(duì)小琳進(jìn)行資助。這并不是唯一個(gè)例，在*法庭的轄區(qū)內(nèi)，無(wú)論當(dāng)?shù)卮彐?zhèn)干部，還是普通民眾，提起她們，無(wú)不交口稱贊，道上一聲“好法官”。

“鐵肩擔(dān)道義，妙手著文章。

第五篇：法院調(diào)研工作淺談

以創(chuàng)新的方法開(kāi)展法院調(diào)研工作

一、重新定位調(diào)研在法院工作全局中的重要作用

沒(méi)有調(diào)查，就沒(méi)有發(fā)言權(quán)。調(diào)查研究一直被視為謀事之基、成事之道。阿基米德曾經(jīng)說(shuō)，給他一個(gè)杠桿，可以撐起整個(gè)地球。在人民法院科學(xué)發(fā)展的事業(yè)中，調(diào)研具備成為“杠桿”的潛質(zhì)。如果找準(zhǔn)支撐點(diǎn)，就可能產(chǎn)生難以估量的效應(yīng)，使人民司法事業(yè)發(fā)展進(jìn)入“快車道”。

（一）調(diào)研是法院科學(xué)發(fā)展的“基礎(chǔ)工程”。調(diào)研是集審判工作、隊(duì)伍建設(shè)、工作改革三位一體并有機(jī)結(jié)合的重要基礎(chǔ)平臺(tái)，其基礎(chǔ)性作用體現(xiàn)在三個(gè)方面：1.調(diào)研是決策的基礎(chǔ)。決策未定，調(diào)研先行。凡作出重大決策、工作部署前，必須進(jìn)行針對(duì)性調(diào)查研究，從調(diào)研中產(chǎn)生思路、形成決策，確保決策保持正確方向、滿足實(shí)踐需要。2.調(diào)研是工作的基礎(chǔ)。審判與調(diào)研是一種翻滾式前進(jìn)的關(guān)系：審判實(shí)踐遇到問(wèn)題，通過(guò)研究來(lái)解決；研究提出的策略接受實(shí)踐檢驗(yàn)并被實(shí)踐中的新問(wèn)題所挑戰(zhàn)，然后再去研究解決。這個(gè)周而復(fù)始的過(guò)程，其實(shí)就是法院發(fā)展的過(guò)程。3.調(diào)研是方法的基礎(chǔ)。司法這片天地很豐富，關(guān)鍵在于發(fā)現(xiàn)、思考和總結(jié)。通過(guò)調(diào)研，可以發(fā)現(xiàn)影響法院科學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題；可以將工作精髓上升到理論高度，使經(jīng)驗(yàn)得以傳承，智慧得以共享；可以從復(fù)雜的司法現(xiàn)象中找尋解決問(wèn)題、改革創(chuàng)新的基本路徑。調(diào)查研究，應(yīng)成為法院領(lǐng)導(dǎo)干部及廣大法官發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、破解難題的重要方法論武器。

（二）調(diào)研是集聚法院工作亮點(diǎn)的“高端產(chǎn)品”。調(diào)研既具備很強(qiáng)的基礎(chǔ)性，也堪稱“綱舉目張”、“提綱挈領(lǐng)”中的“綱”。首先，調(diào)研可視為更高層次的審判。調(diào)研是審判過(guò)程的理性延伸，是將典型個(gè)案解決經(jīng)驗(yàn)發(fā)展成為類型化案件處理原則的過(guò)程。伴隨經(jīng)濟(jì)社會(huì)形勢(shì)的起伏變化，經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新、社會(huì)改革引發(fā)的新類型案件增多，適用法律難度加大，急需深度概括和理性提煉的問(wèn)題迭出，強(qiáng)有力的理論支持更顯迫切。調(diào)研將首先觸及經(jīng)濟(jì)新概念、發(fā)展新事物、改革最前沿，不斷面臨生機(jī)勃勃的思想交鋒和觀點(diǎn)碰撞，這都對(duì)調(diào)研工作提出了更高要求、更新期待。其次，調(diào)研能力是法院綜合實(shí)力的重要表征。善打“調(diào)研牌”，妙手“著文章”，率先確立幾個(gè)叫得響、立得起的調(diào)研品牌，不僅是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、增強(qiáng)司法能力的表現(xiàn)，更是提高司法公信力、贏得社會(huì)廣泛認(rèn)可的突破口。再次，調(diào)研有助于將司法服務(wù)大局的專業(yè)優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮出來(lái)。法院具有熟悉法律知識(shí)、掌握法律手段的專業(yè)優(yōu)勢(shì)，但是，審判工作與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的聯(lián)系千絲萬(wàn)縷、錯(cuò)綜復(fù)雜。只有通過(guò)調(diào)研，才能將這種聯(lián)系明晰化、具體化、公開(kāi)化，才能將專業(yè)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為服務(wù)大局的實(shí)效。最后，調(diào)研是破解難題的“鑰匙”。應(yīng)對(duì)金融危機(jī)、深入推進(jìn)“三五改革綱要”等重要工作，沒(méi)有多少現(xiàn)成路徑可循。只有以調(diào)研先行探路，積累經(jīng)驗(yàn)，方能攻堅(jiān)克難。

（三）調(diào)研是重慶法院縱深跨越的“理論寶庫(kù)”。本屆重慶高院黨組提出了實(shí)現(xiàn)重慶法院跨越式發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)。為縱深推進(jìn)重慶法院跨越式發(fā)展提供充足的理論儲(chǔ)備，是調(diào)研工作的重要任務(wù)。調(diào)研工作應(yīng)在謀劃重慶法院縱深跨越的思路策略、工作措施方面發(fā)揮重要作用。著力尋找推動(dòng)法院跨越式發(fā)展的“支撐點(diǎn)”。這個(gè)支撐點(diǎn)，既指發(fā)展大局與審判工作、經(jīng)濟(jì)社會(huì)規(guī)律與司法規(guī)律的結(jié)合點(diǎn)，又涵蓋法院發(fā)展的具體方法。因此，必須具備跳出法院看調(diào)研的視野，通過(guò)調(diào)研調(diào)動(dòng)一切積極因素。我們常說(shuō)，調(diào)研工作相對(duì)超脫，但超脫不是讓

你在旁邊輕輕松松當(dāng)看客，而是讓你超脫部門利益，來(lái)思考整個(gè)法院的發(fā)展，來(lái)謀劃司法服務(wù)大局的思路。

二、傾力打造調(diào)研工作全新格局

如果格局不全、機(jī)制不活甚至制度缺位，抓調(diào)研只能是短期行為，難有成效。法院調(diào)研工作要實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展，必須以全新的調(diào)研工作格局為依托。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，垂范引領(lǐng)是關(guān)鍵。不重視調(diào)研的領(lǐng)導(dǎo)不是稱職的領(lǐng)導(dǎo)，不親自動(dòng)手搞調(diào)研的領(lǐng)導(dǎo)不是優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)。但凡領(lǐng)導(dǎo)重視調(diào)研、參與調(diào)研較多的法院，往往思路活躍、見(jiàn)解深刻、舉措得力；反之，則暮氣沉沉、淺嘗輒止、非常被動(dòng)。法院領(lǐng)導(dǎo)尤其是一把手應(yīng)切實(shí)把抓好調(diào)研列入重要議事日程，為調(diào)研思路指明方向，為調(diào)研工作開(kāi)展搭建平臺(tái)，為調(diào)研人才成長(zhǎng)提供保障，自上而下形成良好調(diào)研氛圍。“身教勝于言傳”。院、庭長(zhǎng)應(yīng)率先垂范，圍繞自身工作，深入分析思考，精心提煉題目，親自主持或參與一些既有較高定位，又緊貼實(shí)際的調(diào)研課題。

（二）健全機(jī)制，培養(yǎng)隊(duì)伍是根本。健全的調(diào)研網(wǎng)絡(luò)，是調(diào)研工作的組織保障。構(gòu)建以院黨組為龍頭，研究室為核心，專、兼職調(diào)研人員相結(jié)合且以一線法官為主體，涵括各個(gè)部門，輻射每名法官的調(diào)研工作網(wǎng)絡(luò)。研究室當(dāng)好“中間人”，不僅帶頭搞好調(diào)研，更重要的是擔(dān)當(dāng)組織者、協(xié)調(diào)人、聯(lián)絡(luò)員的角色，為開(kāi)展調(diào)研搭橋鋪路。一線法官當(dāng)好“主力軍”，發(fā)揮熟悉審判的優(yōu)勢(shì)，發(fā)展成為調(diào)研網(wǎng)絡(luò)格局中的“觸角”，努力構(gòu)建從實(shí)踐土壤吸收養(yǎng)分的“運(yùn)輸線”，最終形成脈絡(luò)貫通、緊密聯(lián)系的調(diào)研組織結(jié)構(gòu)和工作態(tài)勢(shì)。激勵(lì)與約束并重、以激勵(lì)為主的調(diào)研工作機(jī)制，是促進(jìn)法院調(diào)研工作持續(xù)發(fā)展的長(zhǎng)效力量。通過(guò)有效的激勵(lì)機(jī)制，把一批有思想、有才干、既具宏觀思維又通審判實(shí)踐的理論研究人才匯集起來(lái)。這些人才是人民法院的寶貴財(cái)富，他們的智慧和思想千金難求，理應(yīng)高看一眼。

（三）圍繞審判，載體帶動(dòng)是抓手。面向司法實(shí)務(wù)，注重理論支持甚至豐富法學(xué)理論，是法院調(diào)研生命力所在。調(diào)研必須面向?qū)徟袑?shí)際，切中當(dāng)前熱點(diǎn)，增強(qiáng)前瞻性與指導(dǎo)意義，學(xué)會(huì)“小題大做”。調(diào)研應(yīng)講求“意境”，從大處著眼，重點(diǎn)研究解決新形勢(shì)下糾紛發(fā)展趨勢(shì)變化和司法政策應(yīng)對(duì)舉措；調(diào)研應(yīng)重在“實(shí)用”，從小處切入，從法律適用難點(diǎn)切入，從實(shí)際數(shù)據(jù)切入，重點(diǎn)解決審判實(shí)踐的疑難復(fù)雜問(wèn)題。這方面，有很多載體和平臺(tái)可以利用。一份好的裁判文書，可以轉(zhuǎn)化為有價(jià)值的案例分析；一份好的課題調(diào)研報(bào)告，可以轉(zhuǎn)化為廣泛適用的審判指導(dǎo)意見(jiàn)；一份好的司法統(tǒng)計(jì)分析，可以轉(zhuǎn)化為領(lǐng)導(dǎo)決策的參考依據(jù)；一份好的理論文章，可以轉(zhuǎn)化為推進(jìn)法院改革、完善審判管理的智力要素。

（四）打造精品，服務(wù)大局是目標(biāo)。調(diào)研的本質(zhì)在于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，在于提出創(chuàng)新的解決辦法。如果調(diào)研欠缺精品意識(shí)，甘于平庸，就失去了意義。樹(shù)立品牌觀念，圍繞服務(wù)決策與服務(wù)審判“兩個(gè)中心”，精心打造調(diào)研精品。調(diào)研成果的價(jià)值，最終體現(xiàn)在是否轉(zhuǎn)化為推動(dòng)法院工作的“生產(chǎn)力”。調(diào)研成果公開(kāi)發(fā)表出來(lái)或在全國(guó)法院學(xué)術(shù)討論會(huì)上獲獎(jiǎng)，是很好的成果轉(zhuǎn)化，但決不局限于此。更重要的是通過(guò)橫向、縱向交流，多渠道、多形式向社會(huì)公開(kāi)調(diào)研成果，擴(kuò)大應(yīng)用范圍與社會(huì)影響。調(diào)研成果或被法院工作整體部署采納，或成為制定審判指導(dǎo)意見(jiàn)的素材，或以司法建議形式對(duì)完善法律法規(guī)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、規(guī)范社會(huì)管理起到積極作用，都是相當(dāng)好的成果轉(zhuǎn)化。調(diào)研成果轉(zhuǎn)化不能霧里看花、表面轟轟烈烈，必須物有所值，效果實(shí)實(shí)在在。

三、正確掌握調(diào)研工作科學(xué)方法

方法是綱，綱舉則目張。調(diào)研方法的正確掌握與科學(xué)運(yùn)用，是法院調(diào)研工作跨越式發(fā)展的“動(dòng)力閥”。

（一）調(diào)研需“先天下之憂而憂”。當(dāng)前，金融危機(jī)影響日深，司法保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定，責(zé)之重、任之艱、事之難，前所未有。調(diào)研工作必須具備強(qiáng)烈的憂患意識(shí)和責(zé)任感，先人一步，棋先一著，未雨綢繆研究應(yīng)對(duì)金融危機(jī)的司法政策。立足“參”與“謀”二字，參在點(diǎn)子上，謀在關(guān)鍵處，聚焦中心，抓住亮點(diǎn)，主動(dòng)思考，以真招實(shí)法為決策和審判服務(wù)，爭(zhēng)取在更高更廣層面產(chǎn)生影響力。特別是金融危機(jī)對(duì)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的影響瞬息萬(wàn)變，更要求司法調(diào)研具備高度敏銳度，靈敏洞察“經(jīng)濟(jì)萬(wàn)象”，預(yù)測(cè)準(zhǔn)、把握好糾紛發(fā)展態(tài)勢(shì)，不斷作出新調(diào)整、新應(yīng)對(duì)。日常法律關(guān)系研究，僅是基本功；危機(jī)下司法規(guī)律的動(dòng)態(tài)研究應(yīng)用，才是調(diào)研的真本事。如果調(diào)研滯后，不早作預(yù)判，不提早謀劃，勢(shì)必在復(fù)雜形勢(shì)面前頭腦昏昏、視野茫茫，勢(shì)必不能正確對(duì)待、妥善解決快速變化的法律問(wèn)題。這將是調(diào)研工作的失職。

（二）調(diào)研需“頂天立地”。調(diào)研的“頂天立地”，可作多種理解。比如說(shuō)調(diào)研成果層級(jí)高與低的問(wèn)題。“頂天”，就是立足于“為大局服務(wù)、為人民司法”主題，包括立法建議、司法決策建議、司法政策建議等層級(jí)較高、涉及面廣、影響較大的調(diào)研成果?！傲⒌亍?，就是立足于審判實(shí)踐，涵蓋重在解決審判實(shí)務(wù)問(wèn)題的案例研究、法律適用研究等?！绊斕炝⒌亍?，還生動(dòng)闡釋了調(diào)研工作務(wù)實(shí)與務(wù)虛的關(guān)系?！傲⒌亍?，就是務(wù)實(shí)、實(shí)用。有“三個(gè)實(shí)際，三個(gè)不談”。一是解決實(shí)際問(wèn)題，多用實(shí)證調(diào)研方法，重點(diǎn)解決領(lǐng)導(dǎo)決策、審判實(shí)踐、法院改革等方面的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題；不談這個(gè)或那個(gè)理論觀點(diǎn)是什么，只要找出能夠支撐觀點(diǎn)的理論依據(jù)即可。二是切合經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)際，不超越國(guó)情、市情、院情；不談違背政治原則、指導(dǎo)思想的問(wèn)題，不談現(xiàn)行體制之外的問(wèn)題。三是推出的成果貼近實(shí)際，具有可操作性，領(lǐng)導(dǎo)決策好用，審判實(shí)踐好用，宣傳推出也好用；不談不可操作的東西，不紙上談兵，克服審判與調(diào)研“兩張皮”現(xiàn)象?！绊斕臁?，就是調(diào)研必須具備全局意識(shí)、宏觀視野和抽象思維。如果不在思想上先行，不在高度上攀登，不從全局考慮問(wèn)題，調(diào)研就會(huì)由“參謀長(zhǎng)”變成“勤務(wù)兵”，由“主力前鋒”變?yōu)椤疤嫜a(bǔ)后衛(wèi)”，將失去立身之本。

（三）調(diào)研需“新、活、深”。新，就是創(chuàng)新。創(chuàng)新的實(shí)踐需要?jiǎng)?chuàng)新的理論。創(chuàng)新是調(diào)研活的靈魂。調(diào)研應(yīng)有不拘一格的思路，更加徹底地解放思想，在政策法律基本原則內(nèi)，從新的角度切入，不僅大題目新，小點(diǎn)子也新，通過(guò)新來(lái)出彩?；?，就是靈活?；畲硪环N靈氣。天下文章各不同，不要死腦筋，需睜大眼睛看司法，不僅從法院角度分析矛盾解決問(wèn)題，更把司法的矛盾和問(wèn)題置于政治大前提、經(jīng)濟(jì)大背景、社會(huì)大舞臺(tái)綜合考慮。深，就是深度。這是一種層次、一種意境。搞調(diào)研，必須具備一針見(jiàn)血、切中要害的能力和水平。用善于洞察社會(huì)的眼睛去發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和矛盾，用善于深刻思考的大腦去分析問(wèn)題和矛盾，最后回到司法中用能工巧匠之手以科學(xué)、務(wù)實(shí)的方法解決問(wèn)題和矛盾。