第一篇：2013上半年工作(部分)

2013上半年工作（部分）

A.1.16學習偉人周恩來，踐行“五德”作表率征文謝少法、王小雷

B.1.5清浦區(qū)中小學教育教學管理工作考評（分工搞材料）（教育科）負責人：潘井明

（安全科）負責人：王小雷

（人事科）負責人：胡正朋

（電教中心）負責人:謝少發(fā)

（宣傳德育科）負責人：王小雷

（裝備中心）負責人：王恒松及各分管領(lǐng)導(dǎo)

（工會）負責人：謝少法

（關(guān)工委）負責人：萬兆榮

（體衛(wèi)藝）負責人：萬兆榮

（教研室）負責人：潘井明

C.4.9電腦打印機統(tǒng)計謝少法

D.1.19迎接城區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及教師來校參觀。周六周日打掃衛(wèi)生。全體教師。

E.1.3迎接外縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)及教師來校參觀。周六周日打掃衛(wèi)生。全體教師。

F.3.6組織安排支教團“名師大課堂”。胡、謝、萬、潘、王、松 G.5.23下午淮中領(lǐng)導(dǎo)在區(qū)領(lǐng)導(dǎo)陪同下來?？疾臁Ｍ粨粜l(wèi)生。全體教師。

第二篇：第二部分0-2013年工作要點

第二部分2013年工作要點

2013年，集團將緊緊圍繞學?！叭瞬排囵B(yǎng)質(zhì)量年”工作主線，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真學習貫徹黨的十八大精神，秉承“三服務(wù)、兩育人”宗旨，全面推進落實“十二五”發(fā)展規(guī)劃，強化服務(wù)保障，落實精細管理，推進服務(wù)轉(zhuǎn)型，集團確定2013年為“精細化管理年”，重點做好以下十項工作：

（一）推進實施集團“精細化管理年”各項舉措。以安全為前提，以改革為動力，以服務(wù)為中心，以制度為保障，以隊伍為基礎(chǔ)，全面細化后勤管理和服務(wù)各項工作，重點在細化行政管理、財務(wù)管理、安全管理、餐飲管理、公寓管理、物業(yè)管理、接待管理、文化管理、隊伍管理、評價管理等方面取得新的突破，從而推進集團服務(wù)管理工作由粗放型向精細化轉(zhuǎn)變。繼續(xù)推進“學者服務(wù)計劃”相關(guān)工作、學校文明寢室建設(shè)工作，做好學校55周年校慶各項后勤服務(wù)保障。

（二）做好諸暨校區(qū)啟用各項后勤服務(wù)保障工作。根據(jù)學校對諸暨校區(qū)啟用、天目學院整體搬遷計劃和要求，在確立諸暨校區(qū)后勤服務(wù)保障模式基礎(chǔ)上，進一步明確諸暨校區(qū)后勤管理體制和運行機制，并全力做好校區(qū)啟用前設(shè)備投入調(diào)試、員工招募及培訓、后勤服務(wù)設(shè)施啟用前清衛(wèi)保潔、經(jīng)費保障等各項工作，力求為校區(qū)順利投入使用做好充分的服務(wù)準備。同時，根據(jù)天目學院搬遷進度，做好衣錦校區(qū)功能調(diào)整各項服務(wù)保障工作。

（三）大力推進實施集中加工配送項目。根據(jù)集團機械化生產(chǎn)推進計劃，結(jié)合集團財力，在已引進米飯生產(chǎn)線、包子機等機械化生產(chǎn)設(shè)備基礎(chǔ)上，根據(jù)標準化、精細化管理要求，推進實施肉類制品、豆制品、根莖類制品的機械化生產(chǎn)，并落實原材料農(nóng)校對接、基地采購和集中加工配送工作，利用規(guī)模效應(yīng)進一步提高產(chǎn)能，控制成本，維護師生利益。

（四）推進集團文化建設(shè)，繼續(xù)開展好主題服務(wù)文化活動。實施集團文化建設(shè)管理辦法，加大對部門文化建設(shè)的考核。辦好第三屆“優(yōu)質(zhì)服務(wù)月”、第九屆“公寓文化節(jié)”、第七屆“飲食文化節(jié)”、第二屆“花卉藝術(shù)節(jié)”等活動，通過豐富多彩的活動內(nèi)容，達到提升服務(wù)質(zhì)量、增進溝通交流、豐富校園文化的目的。

（五）推進實施集團信息化建設(shè)。根據(jù)《集團信息化建設(shè)實施方案（2013-2015年）》，投入人力、物力、財力，積極開發(fā)相關(guān)管理平臺和服務(wù)平臺，開發(fā)人力

資源系統(tǒng)、公寓管理系統(tǒng)、物流管理系統(tǒng)、后勤綜合服務(wù)平臺，修訂完善OA辦公系統(tǒng)、財務(wù)管理系統(tǒng)，進一步提高管理效率，建設(shè)數(shù)字后勤。

（六）實施林達公司股權(quán)結(jié)構(gòu)及管理體制改革調(diào)整。根據(jù)集團“關(guān)于進一步加強林達公司經(jīng)營管理工作的指導(dǎo)意見”要求，根據(jù)校內(nèi)服務(wù)和校外經(jīng)營分開的原則，調(diào)整林達公司下屬各控股公司股權(quán)結(jié)構(gòu)，進行林達公司內(nèi)部管理體制和運行機制改革，建立起人、財、物、資產(chǎn)清晰的運行機制，充分調(diào)動林達公司經(jīng)營管理人員做好校內(nèi)服務(wù)保障、開拓校外市場的積極性。

（七）加強一線員工隊伍建設(shè)。針對一線員工收入偏低、流動頻繁的現(xiàn)狀，制定實施集團基層非骨干員工隊伍建設(shè)方案，積極回應(yīng)員工需求，通過進一步提高員工工資福利水平、落實誤餐補貼制度、改善服務(wù)場所員工工作環(huán)境、加強人性化管理、優(yōu)化隊伍激勵機制、實施民生工程和提高員工政治待遇等舉措，做到待遇留人、環(huán)境留人、事業(yè)留人、文化留人。

（八）加強設(shè)施設(shè)備的投入更新。推進學生公寓安裝空調(diào)工作，改善學生住宿環(huán)境。根據(jù)后勤服務(wù)設(shè)施設(shè)備使用年限增加、設(shè)備超負荷運行的實際情況，對部分使用年久、存在安全隱患的設(shè)施設(shè)備進行更新和改造，提高設(shè)備運行效率，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。

（九）進一步落實綜合治理和安全生產(chǎn)各項舉措。開展第四屆“安全生產(chǎn)教育月”活動，加強綜合治理檢查和考核，推進平安后勤、平安校園建設(shè)。

（十）進一步加強日常黨建工作。深入學習貫徹黨的十八大精神，針對工作作風存在的問題，制定實施后勤集團督查督辦工作實施辦法，開展好“黨風廉政建設(shè)教育月”和“學習型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、效能型、廉潔型”五型基層黨組織建設(shè)活動；以非骨干員工入會為契機，進一步完善職工暨工會會員代表大會制度，有效落實民主決策機制，開展第六屆“職工文化藝術(shù)節(jié)”，豐富員工業(yè)余文化生活，增強隊伍凝聚力。

第三篇：09-14年中考法律部分試題

2009中考試題

1、小幽默：父親大聲訓斥上初中的兒子小民：“老師來家訪，說你三天打魚兩天曬網(wǎng)，這是怎么回事？”小民：“老師實在是冤枉我，我既沒有打魚，也沒有曬網(wǎng)，不信，你去問??”在這里“三天打魚兩天曬網(wǎng)”主要是指小民未認真（）

A、享受教育權(quán)利

B、履行受教育義務(wù)

C、聽從老師教導(dǎo)

D、完成打魚和曬網(wǎng)任務(wù) 2、2009年4月30日是第14個“全國中小學安全教育日”，今年安全教育的主題是“加強防災(zāi)減災(zāi)，創(chuàng)建和諧校園”，各地紛紛圍繞這一主題開展了一系列活動。國家設(shè)立“安全教育日”并開展相應(yīng)的活動，體現(xiàn)了對未成年人的（）A、司法保護

B、學校保護

C、社會保護

D、家庭保護

3、下列做法屬于侵犯公民人格權(quán)的是

①某班主任將幾名沒有完成作業(yè)的學生留下來，規(guī)定他們不做完作業(yè)就不許回家②公安機關(guān)張貼被通緝的犯罪嫌疑人畫像③小王在銀行取款時，工作人員要志他站在一米線外排隊等候④小明因妒忌品學兼優(yōu)的大江，在一次英語考試后，捏造事實，告訴老師和一些同學“大江考試作弊”（）A、①②

B、①③

C、②④

D、①④

4.、一天，小文在放學的路上，不小心從自行車上摔了下來。他感到自己的腿上傳來一陣鉆心的疼痛，原來是小腿骨折了。小文強忍疼痛，運用學過的急救知識進行簡單自救后，向路人借來了電話。他應(yīng)該撥打的電話號碼是（）A、119

B、120

C、114

D、12315 5、2009年“六?一”兒童節(jié)前夕，某美食店未經(jīng)著作權(quán)人許可，印發(fā)了有“美羊羊”和“喜羊羊”頭像標志的廣告宣傳單，并標明憑此宣傳單可參加該店組織的抽獎活動。如果你看到了該美食店發(fā)放的這一廣告宣傳單，你應(yīng)該（）

A.欣賞其精美設(shè)計，前往抽獎

B.找該店負責人索要錢財，否則就向有關(guān)部門舉報

C.隨手將其扔掉，少管閑事

D.及時向有關(guān)部門舉報該店侵犯他人智力成果權(quán)的行為

因三鹿“問題奶粉”導(dǎo)致的腎結(jié)石嬰兒事件令人觸目驚心。2009年1月22日，三鹿“問題奶粉”系列刑事案件在石家莊市中級人民法院一審宣判。明知奶粉有問題，仍要求繼續(xù)向全國各地銷售的三鹿集團原董事長田文華被判處無期徒刑。生產(chǎn)銷售含有三聚氰胺混合物的張玉軍被判處死刑。向原奶中添加含有三聚氰胺混合物并銷售給三鹿集團的耿金平被判處死刑。據(jù)此回答第6-8題

6、上述案件中，不法生產(chǎn)者和銷售者主要侵犯了食用三鹿奶粉嬰兒的（）A、人格尊嚴權(quán)

B、自主選擇權(quán)

C、人身安全權(quán)

D、依法求償權(quán)

7、上述不法生產(chǎn)者和銷售者受到法律的嚴懲，說明了（）A、法律只維護消費者的合法權(quán)益

B、法律通過制裁不法經(jīng)濟行為保障消費者的合法權(quán)益（）C、一切不法經(jīng)濟行為都要受到刑罰處罰

D、法律不保護生產(chǎn)者、銷售者等經(jīng)濟活動參與者的權(quán)益

17、某中學附近最近形成了一個“馬路市場”，因小攤販亂設(shè)攤常常引起交通堵塞。在城管執(zhí)法過程中，攤販與城管時常發(fā)生沖突。針對這一現(xiàn)象，該校部分學生成立探究性學習小組，進行實地采訪:

城管人員認為: 小攤販無證經(jīng)營，到處亂擺攤，造成交通堵塞，嚴重影響市容。小攤販大吐苦水:辦證誰不想啊?我們也想有個固定門面，可我們是小本經(jīng)營，賺的錢剛夠糊口，攤位租金又貴，只能走街串巷，難道我們連謀生的權(quán)利和自由都沒有嗎?(采訪中，學生發(fā)現(xiàn)小攤販大多是下崗人員和外來務(wù)工人員)。

顧客認為:個攤販設(shè)點靈活方便且價格便宜，如果一味簡單取締，會給居民生活帶來諸多不便，但如果管理不善，也會影響市容市貌。

針對上述現(xiàn)象，請你與同學們一起探討:

(2)面對小攤販“難道我們連謀生的權(quán)利和自由都沒有嗎?”的質(zhì)疑，請你用所學法律知識解答。(4分)

2010年中考試題

1.《中華人民共和國侵權(quán)責任法》于2010年7月1日起實施，它對生命

權(quán)、健康權(quán)、繼承權(quán)等一系列公民的人身、財產(chǎn)權(quán)利進行了全方面、多層次、立體化保護。它的實施為公民權(quán)利提供了

A.法律保障 B.物質(zhì)保障 C.社會保障 D.精神保障 2.從2010年3月23日，福建南平市某小學發(fā)生血案，到4月30日山東濰坊校園慘案，在不到40天的時間內(nèi)發(fā)生了5起針對小學生、幼兒園兒童的惡性傷害案件，造成嚴重后果。這警示我們

①保障校園安全刻不容緩，國家應(yīng)加強校園安全方面的立法，依法保障師生安全 ②學校要加強安全教育，嚴格校園安全管理 ③未成年學生要增強自我保護意識和能力，學會用智慧和法律保護自己 ④遠離人群既是遠離暴力也是積極行使生命健康權(quán)的唯一途徑 A.②④ B.③④ C.①③④ D.①②③ 3．李某向王某借款5萬元，說明一年后歸還，一年后李某拒不歸還借款，王某多次索要未果，只好向人民法院提起訴訟。王某的訴訟屬于 A.刑事訴訟 B．行政訴訟 C．民事訴訟 D．無理取鬧 4．下列行為中，不屬于侵犯．．．．．

公民肖像權(quán)的是 A．影樓未經(jīng)麗麗本人同意，擅自將她的藝術(shù)照擺放在櫥窗里

B．出于報復(fù)，李某將同學趙某的照片丑化后釘在教室的黑板上 C．廣告商張某未征得施某同意，將施某的肖像用作廣告宣傳 D．小黃將自己平時拍攝的生活照印在掛歷上并送給親朋好友 5.針對一些商家擅自使用世博會文字、圖案等標志進行牟利的現(xiàn)象，2009年末至2010年全年，我國工商部門開展專項行動，嚴厲打擊各種侵犯世博會標志專有權(quán)的行為。這依法維護了商標權(quán)利人的 A.智力成果權(quán) B．政治自由權(quán) C．公平交易權(quán) D．人格尊嚴權(quán)

15.小劉是班上的學習委員，平時同學有不懂的問題請教他，他都能熱情幫助。一天，他偶然在一家網(wǎng)站論壇里發(fā)現(xiàn)了一些指名道姓辱罵自己的帖子，有的帖子甚至公開了他的隱私。小劉很生氣，找自己的好友商量，好友說：平時你對無意冒犯你的同學都是一笑了之，這次也就算了，不過是些小事，大度一點，得饒人處且饒人。（1）從上述材料看，小劉同學身上有哪些品質(zhì)值得我們學習？（2分）

（2）你認為小劉應(yīng)該如何回應(yīng)好友的話？（4分）

18.2009年，桂林市義務(wù)教育階段學校有“留守兒童”6．49萬人，“留守兒童”占在校人數(shù)的20%以上?！傲羰貎和遍L期與父母分離，缺少有效的引導(dǎo)和管理，易形成孤僻、厭學、叛逆等心理障礙。為解決“留守兒童”教育問題，桂林市各縣（區(qū)）學校開展了一系列的關(guān)愛“留守兒童”活動。請你加入到下列活動中來： 【我的演講】學校開展“關(guān)愛留守兒童，我們的共同責任”演講活動，如果你是演講者，你的演講詞可能要用到思想品德課中的哪些知識？（至少2個方面，4分）

【我的建議】班會課上，大家圍繞如何解決“留守兒童”教育問題暢所欲言。請你從家庭、學校、社會中任選．．兩方面．．．就如何履行對“留守兒童”的教育責任分別提一條合理化建議。（4分）家庭方面：

學校方面 社會方面：

2011年中考試題

1.衛(wèi)生部新修訂的《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細則》于2011年5月1日起實施，“室內(nèi)公共場所禁止吸煙”等新規(guī)定正式生效。李健是一個既懂事理又有自制力的孩子，為了勸煙癮很大的爸爸戒煙，他會采取的做法是

A.勸爸爸去人群較少的地方吸煙

B.告訴爸爸吸煙的危害和禁煙規(guī)定 C.用自己的零花錢買好煙送給爸爸

D.偷偷把爸爸的香煙送給鄰居的叔叔 2.父母進城務(wù)工后，少數(shù)農(nóng)村家庭“留守學生”因脫離父母的管教，沾染了社會上的一些不良惡習。對這種現(xiàn)象看法不正確的有 A.“留守學生”應(yīng)增強自我保護意識

B.家長應(yīng)自覺履行家庭保護的義務(wù) C.學校應(yīng)承擔“留守學生”的一切責任

D.社會應(yīng)加強對“留守學生”的保護與關(guān)愛

3.在網(wǎng)絡(luò)上進行“人肉搜索”，公開他人的真實身份、家庭地址、社會關(guān)系等私人不愿公開的信息。這種行為侵犯了公民的

A.隱私權(quán)

B.名譽權(quán)

C.肖像權(quán)

D.姓名權(quán)

經(jīng)十一屆全國人大常委會第十九次會議表決通過的《中華人民共和國刑法修正案(八)》，于2011年5月1日起施行。該法對“危險駕駛”條款進行了修改，修改后的條文規(guī)定，在道路上醉酒駕駛機動車的，不管情節(jié)是否惡劣、是否造成后果，都將按照“危險駕駛”定罪。據(jù)此回答4～5題

4.刑法修正案將醉酒駕駛機動車輛定性為犯罪

①表明有法可依是依法治國的中心環(huán)節(jié) ②將為打擊“醉駕”違法行為提供強有力的法律依據(jù) ③體現(xiàn)了對生命的尊重和關(guān)愛 ④能從根本上消除“醉駕”違法行為的發(fā)生A.①②

B.③④

C.②③

D.①④ 6.下圖漫畫中的經(jīng)營者

①侵犯了消費者的安全權(quán)②侵犯了消費者的自主選擇權(quán)③違背了誠實守信基本原則④侵犯了消費者的公平交易權(quán)

A.①②③ B.①③④C.①②④ D.②③④

16.小汪打算購買一部數(shù)碼相機，同學勸他買價格便宜的“山寨”數(shù)碼相機，對同學的勸說小汪強烈反對，并理直氣壯地反問：“山寨說白了就是剽竊，買山寨的不就等于協(xié)助竊賊嗎？”（注：“山寨”一詞為時下流行語，泛指那些以低成本生產(chǎn)出的主流品牌的仿制品。）

請簡要說明材料中小汪的言行所蘊含的法律知識。（6分）

③消費者依法享有知情權(quán)和公平交易權(quán)④維護消費者的安全權(quán)十分必要 A.①③④ B.①②③C.①②③④D.②③④

15.2011年，我擔任初中班主任，所帶班級僅留守孩子(指父母雙方或一方外出務(wù)工留在農(nóng)村生活的孩子)就有20多人。比起前幾年，孩子們是幸運的，因為通過“三結(jié)合教育”，已形成“家長學生常溝通，代理‘家長’共履責;學習生活得關(guān)照，生生結(jié)對互幫扶;八方資金齊支持，各界人士獻關(guān)愛”的良性局面。請運用法律知識分析：(1)這些留守孩子得到了哪幾種保護?(3分)(2)形成這種良性局面有何重要意義?(寫出三點，3分)2012中考試題

1.《桂林晚報》“法庭記錄”專欄介紹的案件中，有人因違反交通法規(guī)被罰款，有人因欠朋友的債不還遭起訴，有人因持刀搶劫受處罰。根據(jù)違反的法律可將他們的行為分為

A.一般違紀行為和嚴重違紀行為 B.違反憲法、一般違法和嚴重違法行為 C.一般不良行為和嚴重不良行為 D.行政違法、民事違法和刑事違法行為

2.《中華人民共和國憲法》和《刑事訴訟法》(修正案)都規(guī)定了“國家尊重和保障人權(quán)”這一內(nèi)容，但在保障公民權(quán)利方面是有區(qū)別的。主要區(qū)別在于 A.《憲法》是公民基本權(quán)利的確認書和保證書 B.《刑事訴訟法》僅僅規(guī)定公民的基本權(quán)利 C.《憲法》規(guī)定的是我國公民的各項民事權(quán)利 D.《刑事訴訟法》只維護犯罪嫌疑人的合法權(quán)益

3.漫畫《圈套》中的違法分子冒充法院進行電話詐騙意在 A.為公民權(quán)利提供司法保障 B.非法占有公民的合法財產(chǎn) C.侵犯公民合法財產(chǎn)繼承權(quán) D.保護公民合法財產(chǎn)所有權(quán) 4.2012年4月，某販賣個人信息犯罪案告破，發(fā)現(xiàn)作案者的電腦存儲了大量公民個人信息，涉及全國所有省份，內(nèi)容應(yīng)有盡有，總量達1.5億條。該案例表明

A.正確行使隱私權(quán)和尊重他人的隱私僅是道德的要求 B.人們對自身安寧和安全的需要是可有可無的

C.法律禁止他人非法搜集、傳播和利用公民個人隱私 D.公民行使權(quán)利和履行義務(wù)必須符合法律要求

5.2012年4月19日，公安部部署全國公安機關(guān)積極配合有關(guān)部門嚴密排查、嚴厲打擊生產(chǎn)和銷售藥品“毒膠囊”犯罪。采取這些措施是因為

①這種犯罪行為具有嚴重的社會危害性②人身自由權(quán)需要得到維護和保障

2013中考試題

2013年4月6日，福建省寧德市方某為增加自己網(wǎng)絡(luò)空間的人氣，利用QQ空間編造發(fā)布人感染H7N9禽流感病例謠言，被公安機關(guān)依法處以治安拘留的處罰。據(jù)此回答1～2題。1．方某的行為屬于 A．民事違法行為

B．行政違法行為

C．刑事違法行為

D．嚴重違法行為

2．這一案例警示我們

A．權(quán)利不能放棄，義務(wù)選擇履行 C．法律要求的，我們必須去做

B．法律鼓勵的，我們積極去做 D．法律禁止的，我們堅決不做

3．隨著異地務(wù)工人員規(guī)模不斷擴大，要求解決隨遷子女在流入地參加高考的呼聲越來越高。2012年底，許多?。ㄊ校┫嗬^出臺了異地高考方案。出臺異地高考方案

A．有利于保障異地務(wù)工人員隨遷子女的受教育權(quán) B．說明義務(wù)教育是公民的基本權(quán)利和基本義務(wù) C．有利于促進教育絕對公平，確保每人都能上大學 D．表明教育已成為我國現(xiàn)階段一切工作的中心

4．在當今現(xiàn)實生活中，形形色色、以假亂真的“山寨”產(chǎn)品日益侵蝕著我們的社會經(jīng)濟和日常生活?！吧秸碑a(chǎn)品的生產(chǎn)者 A．具有較強的自主創(chuàng)新能力，值得鼓勵 B．侵犯了他人的智力成果權(quán)，是違法行為 C．為人們的生活提供了便利，無可厚非 D．侵犯了消費者的知識產(chǎn)權(quán)，是犯罪行為

5．2013年5月4日起施行的《最高人民法院、最高人民檢察院關(guān)于辦理危害食品安全刑事案件適用法律若干問題的解釋》明確規(guī)定，凡是在食品中添加禁用物質(zhì)的行為均應(yīng)以生產(chǎn)、銷售有毒、有害食品罪定罪處罰。司法解釋的這一規(guī)定，反映了法律保護消費者的 A．自主選擇權(quán) B．安全權(quán)

C．財產(chǎn)繼承權(quán)

D．監(jiān)督權(quán)

15．遇到下列情形時，你將會怎樣做？請做出選擇并運用所學法律知識簡要說明理由。

情形一：放學回家路途中，看到一位老人因跌傷在求助，你……（3分）

情形二：同桌的父母離婚了，她很傷心，把這事告訴了你并叮囑不要告訴別人。有同學向你詢問同桌傷心的原因，你……（3分）

17．從2003年起，杭州市圖書館就開始實行對所有讀者免費開放，包括乞丐和拾荒者，圖書館對這些特殊讀者的唯一要求，就是把手洗干凈再閱讀。有讀者對此表示不滿，向館長抱怨說：“圖書館是大雅之堂，如果允許乞丐和拾荒者進入閱讀，就是對其他讀者的不尊重。”館長回答說：“我無權(quán)拒絕他們?nèi)雰?nèi)閱讀，但你有權(quán)選擇離開?！贝耸陆?jīng)媒體報道后，引發(fā)了人們的關(guān)注和思考。

（1）運用所學法律知識，談?wù)勀銓Α拔覠o權(quán)拒絕他們?nèi)雰?nèi)閱讀，但你有權(quán)選擇離開”這句話的理解。（至少運用兩個知識點，6分）

（2）請從公平或正義角度，談?wù)剤D書館向乞丐和拾荒者免費開放對我們建立和諧人際關(guān)系有何啟示？（4分）、2014中考試題

隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，網(wǎng)民以留言、跟帖、微博等方式參政議政，網(wǎng)絡(luò)問政已逐漸成為百姓反映民意、政府了解民意的重要通道；在網(wǎng)上開店或購物的人也越來越多，但很少有人為網(wǎng)上交易納稅，而按照我國稅法規(guī)定，不管通過何種方式，只要發(fā)生交易行為就得納稅。據(jù)此完成6～8題。7．要規(guī)范網(wǎng)上商品交易行為，不論是開店或購物

①必須滿足消費者或經(jīng)營者的要求 ②要誠實守信

③不要做侵害他人智力成果的事情 ④有利可圖就行

A．①④ B．②③ C．①③ D．②④ 8．稅法的這一規(guī)定表明

A．法律由國家制定或認可 B．納稅是公民必須履行的法定義務(wù)

C．法律具有保護作用 D．納稅是公民必須履行的道德義務(wù) 16．繼龍勝、資源縣實施中小學12年教育免費政策后，從2014年春季學期起，桂

林市臨桂、陽朔兩縣也開始實施高中教育免費。對此，陽朔縣某中學九年級的小謝同學感觸很深并在日記中寫道：是否接受教育關(guān)系到“個人夢”的實現(xiàn)，但與“中國夢”無關(guān)。公民受教育程度越高，享有憲法賦予的權(quán)利就越多，上了高中要努力學習，爭取考上理想的大學。

小謝的日記中有兩處知識性錯誤，請指出并列出辯駁其需要運用的教材知識。（1）錯誤一：（2分）

教材知識：（1分）（2）錯誤二：（2分）

教材知識：（1分）

18．在消費水平不斷提高、消費選擇越來越多樣化的情況下，如何增強選擇能力、科學合理消費變得越來越重要。為此，某中學九年級（1）班的學生在老師指導(dǎo)下開展社會調(diào)查活動。

消費問卷調(diào)查結(jié)果顯示，居民在回答“有車有房之后你最關(guān)注的是什么？”時，選擇最多的是“吃的講究養(yǎng)生，穿的舒適時尚，精神追求愉悅”。

（1）【刨根問底】運用所學知識分析居民消費水平提高和消費觀念變化的原因。（2分）

在影響消費行為的調(diào)查中，發(fā)現(xiàn)影響居民消費行為的因素很多，如廣告宣傳、熟人推薦、街頭流行等。（2）【煉就“慧眼”】面對林林總總的商品信息，要增強自己的判斷和選擇能力，需要我們自身的努力。為此，我們要學習和掌握哪些知識？（4分）

調(diào)查活動結(jié)束后，學習委員負責撰寫調(diào)查報告，在“建議”部分尚缺“如何做到合理消費”內(nèi)容。

（3）【完善報告】請你幫助學習委員將欠缺內(nèi)容補上。（至少寫出兩點，4分）

第四篇：10-11第一學期年總結(jié)(部分)

2010-2011學第一學期海南昌茂小學教學工作總結(jié)

暑往寒來，秋收冬藏，2010年即將過去?；仡櫄w去的一年，在公司及校領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，在小學部全體教師的大力支持下，昌茂小學的教育教學事業(yè)得以蓬勃發(fā)展，借此機會，對關(guān)心、支持，信任與幫助我的領(lǐng)導(dǎo)同仁表示深深的感謝。

一年來，在劉校長以“責任”為主題的教育管理模式帶動下，教導(dǎo)處本著“一切服務(wù)于教師、一切服務(wù)于學生”的思想，既重“教”，又重“育”。精心企劃，統(tǒng)籌安排，積極引領(lǐng)，全程監(jiān)督，合理評價小學的教學教研工作，在各部門的積極配合下，全體師生通力合作，主要完成了以下幾項工作。

1、精心布局，調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)分工

為了明確職責，有效管理，做到責權(quán)明晰，分工合理。

本學期由劉孔穩(wěn)主任負責教師業(yè)務(wù)培訓，繼續(xù)教育培訓，課程管理，教師“五勤”工作檢查考核，教師業(yè)務(wù)考核，職稱評審，教師招聘，學生插班考試及校園文化建設(shè)；分管六年級和綜合學科。

曾恒源主任負責班主任管理，教師師德師風考評、上下班考勤，學籍管理，文稿宣傳。分管二年級和英語學科。

盧力副主任負責教學研究，兼教師“五勤”工作檢查考核與評價，分管四年級和語文學科。

曾德華副主任負責全校學生的紀律監(jiān)督，校園衛(wèi)生、安全，住宿生食宿管理，師生儀容儀表；分管一年級和數(shù)學學科。

楊曉春部長負責少先隊基礎(chǔ)建設(shè)（包括少小隊大隊建設(shè)、中隊建設(shè)與管理），鼓號隊、禮儀隊、國旗隊培訓，紅領(lǐng)巾廣播系統(tǒng)管理，教師辦公室環(huán)境布置，值周檢查總評，兼管綜合學科，分管三年級組。

由于分工細致，本學期小學管理人員的團隊意識更進一步加強。而且執(zhí)行力更強了，辦事效率有了明顯提高。

2、在外教的幫助下，全體英語教師進行了語音培訓

開學前一星期，外教給英語教師進行了英語發(fā)音技巧，單詞拼讀規(guī)則的培訓，全體英語教師領(lǐng)略了純正英語的發(fā)音要領(lǐng)。

通過培訓，老師們業(yè)務(wù)水平有了大的提高，學生學英語也找到了語感。一種“聽音能寫，見字能讀”的英語快速識字法在各年級英語教學中悄然傳播。

3、為了打造特色教學，在起始年級開設(shè)實驗班

本學期，在一年級開設(shè)了兩個由外教執(zhí)教英語的實驗班。實驗班采取小班（20人）制教學，確保了實驗效果。目前看來，孩子們的英語水平與同齡、同年級學生比較，有明顯優(yōu)勢。

4、改革備課方式，簡化繁冗的撰寫，強化精心的設(shè)計

本學期，教務(wù)處再次規(guī)范了教案的書寫格式，強調(diào)教案務(wù)必有教學目的要求，教學重點難點，教學流程設(shè)計，教學板書設(shè)計。著重在教材上批注，反對統(tǒng)一打印。

經(jīng)教務(wù)處期初期中檢查，教師們均能認真鉆研教材，精心設(shè)計教學流程。老師們普遍反映：本學期雖然教案撰寫時間少了，但是花在課前準備的時間多了，教學效果好了。

5、推行同年級同學科組集體備課模式

從第七周開始，在教導(dǎo)處的發(fā)動下，全校語數(shù)英三科推行了一種同年級同學科組集體備課模式。即：除往年執(zhí)行的各學科組的每周例行教研時間之外，另找兩節(jié)課定做同年級同學科組集體備課時間，使得教研活動更具有時效性、針對性、實效性。

半個多學期來，各種形式的教研活動開展的有聲有色。有效的教研推動了教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

6、領(lǐng)導(dǎo)堅持推門聽課，促動了教師的業(yè)務(wù)成長

從第七周開始，由劉校長、兩位教導(dǎo)主任和學科組長組成聽課小組，隨機對新老教師進行推門聽課，保證每周四節(jié)課。聽課后，及時在年級組辦公室評課，對教師的業(yè)務(wù)成長起到了很好的促動與幫助作用。

7、沿襲以往以賽代考的形式，對全體教師進行備課考核

11月19日，小學全體教師進行了現(xiàn)場備課基本功大賽。與以往不同的是：此次備課內(nèi)容均選自春季教材，教師們沒有任何參考資料，全憑個人實力，撰寫教案。賽后，對教案編寫優(yōu)秀者給予了獎勵。各組對優(yōu)秀教案進行了深入探討，相互比對，取長補短，認識上再次得到升華。

8、改變以往教學質(zhì)量評估模式，變關(guān)注個人自我超越為關(guān)注小集體的整體達標

本學期，教務(wù)處重申了對教學質(zhì)量的評估方法，向各年級組印發(fā)了成績達標分，并且在全體教師會上對學校改變以往教學質(zhì)量評估模式，變關(guān)注個人自我超越為關(guān)注小集體的整體達標作了解釋說明。考核辦法的健全，即堵住了部分教師只關(guān)注個人自我超越，忽略整體提高的團隊意識；更主要的是防止了個別教師的“伸縮游戲”。

期中考試以后，小學部對二年級組三位數(shù)學教師兌現(xiàn)了整體達標獎勵，對全體教師起到了很好的促動作用和鞭策作用。海南昌茂小學教務(wù)處

第五篇：工作職責(酒店部分)

酒店部分：

一．駐店總經(jīng)理

1.負責分管酒店的日常經(jīng)營管理工作，提出、創(chuàng)新經(jīng)營管理思路，做好各分酒店間及與酒店管

理公司的合作協(xié)調(diào)，對總經(jīng)理負責

2.貫徹執(zhí)行公司確定的經(jīng)營理念、戰(zhàn)略方針、核心價值觀、管理思想，努力實現(xiàn)良好的社會效

益和經(jīng)濟效益

3.根據(jù)公司下達的業(yè)績目標，組織制定并實施分管酒店月度、季度及計劃，對經(jīng)營業(yè)

績結(jié)果負全面責任

4.組織制定分管酒店預(yù)算計劃并上報審批；健全內(nèi)部控制制度，合法、合理運用資金；嚴

格遵守公司財務(wù)制度，確保各項財務(wù)數(shù)據(jù)真實、準確、有效

5.定期組織分析營業(yè)成本，采取有效措施，加強成本控制，同時，開發(fā)潛在收入，增加收益

6.按公司要求定期向公司管理層匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況、盈虧情況、機

構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜，并提報相關(guān)書面報告和報表

7.組織制定分管酒店的營銷計劃，上報審批后組織實施，以保證酒店經(jīng)營目標的實現(xiàn)

8.執(zhí)行公司的整體營銷活動，組織開拓營銷渠道，主持重大市場營銷活動，提高品牌知名度，挖掘潛在客戶

9.研究市場發(fā)展趨勢，協(xié)調(diào)制定分管酒店各服務(wù)產(chǎn)品價格體系并上報審批

10.了解、分析同行、行業(yè)、地區(qū)發(fā)展動態(tài)信息，為公司（分酒店）發(fā)展戰(zhàn)略決策提供參考

11.定期審閱各種有關(guān)報表、報告，掌握、分析客源和客房入住、餐飲銷售動態(tài)，及時調(diào)整經(jīng)營

營銷計劃，提高增收創(chuàng)利水平

12.根據(jù)酒店發(fā)展和經(jīng)營管理工作需要，領(lǐng)導(dǎo)進行組織機構(gòu)的調(diào)整和完善，做好人員定崗、定編

工作，降低人工成本

13.加強酒店文化和員工隊伍建設(shè)，重視對員工的思想教育和技能培訓工作，提高員工綜合素質(zhì)

14.領(lǐng)導(dǎo)對各部門經(jīng)理（負責人）工作的目標考核、評估，嚴格獎懲

15.組織制（修）訂酒店運營程序、服務(wù)標準、管理規(guī)范，建立健全內(nèi)部管理系統(tǒng)、運行機制及

各項規(guī)章制度，并分解落實，實現(xiàn)管理科學化、規(guī)范化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)特色化

16.負責分管酒店設(shè)施設(shè)備（固定資產(chǎn)）、物資的管理和控制，督導(dǎo)并定期檢查其使用情況，確

保分管酒店員工穩(wěn)定、設(shè)備正常、產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量符合公司要求，滿足并超出顧客需求

17.負責每日召開分管酒店管理人員例會，聽取酒店運營情況匯報，及時協(xié)調(diào)處理運營中的各種

問題，并對重大事項進行決策；不定時參加部門工作總結(jié)會

18.建立健全分管酒店安全生產(chǎn)管理制度和機制，杜絕任何安全事故的發(fā)生

19.組織安排管理人員的當值工作，督促檢查值班經(jīng)理履行工作職責，確保酒店運營24小時管

理無空檔

20.負責處理客人致總經(jīng)理的投訴函，定期訪問VIP，廣泛聽取和收集賓客的意見，處理投訴，不斷改進工作，提供特色服務(wù)，樹立良好口碑

21.代表公司接待重要來賓，直接參與、組織大型接待活動，處理好與地方政府、相關(guān)部門、企

事業(yè)單位等的合作協(xié)調(diào)，建立良好的公共關(guān)系

22.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

二．房務(wù)部經(jīng)理

1.負責房務(wù)部的管理工作，對駐店總經(jīng)理負責，并接受駐店總經(jīng)理的督導(dǎo)

2.根據(jù)酒店確定的經(jīng)營方針、經(jīng)營目標，制定具體的實施計劃并貫徹執(zhí)行，帶領(lǐng)房務(wù)部全體員

工完成酒店下達的經(jīng)濟、質(zhì)量指標

3.參與編制部門預(yù)算和各項業(yè)務(wù)計劃，報上級審批后執(zhí)行、監(jiān)督和控制

4.制定部門管理制度、工作程序及標準，并嚴格監(jiān)督執(zhí)行

5.做好房務(wù)部的安全、清潔衛(wèi)生、維護保養(yǎng)、服務(wù)質(zhì)量、設(shè)備折舊、能耗管理、成本控制等工

作，每月對本部門的用工合理性及能耗、易耗品進行分析

6.定期審閱各類工作報表及重要檔案資料的填報、分析和歸檔，及時掌握客房出租率、平均房

價、房態(tài)控制等情況，結(jié)合酒店內(nèi)外部實際情況，協(xié)助駐店總經(jīng)理確定合理的房價并做好相關(guān)的預(yù)測，制訂和落實客房推銷計劃，監(jiān)督客房價格執(zhí)行情況

7.參加酒店召開的行政例會，并組織召開本部門行政例會和每日例會，傳達酒店例會精神，聽

取下屬人員的日常工作匯報，掌握業(yè)務(wù)工作進度，解決運作中發(fā)現(xiàn)的新問題，必要時組織員工召開專題研討會，提出工作計劃，確保業(yè)務(wù)目標的完成；不定時參加所轄部門工作總結(jié)會

8.查看當日房態(tài)，了解客源及VIP客人情況，做好對客服務(wù)工作

9.拜訪病客及長住客人，針對不同賓客的需求，做好個性化服務(wù)工作，并親自負責VIP貴賓接

待工作

10.定期約見與賓館飯店有關(guān)常住關(guān)系的重要客人，虛心聽取客人意見，不斷改進和完善工作

11.組織做好對客人的話務(wù)服務(wù)及委托代辦服務(wù)

12.檢查客房部的設(shè)施和管理，抽查本部工作質(zhì)量及工作效率

13.巡查本部所屬區(qū)域并做好記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，不斷完善各項操作制度

14.檢查消防器具，做好安全工作和防火防盜，以及協(xié)查通緝犯的工作

15.留意市場最新清潔用品及技術(shù)，選擇適當?shù)目头坑闷芳扒鍧嵱镁?/p>

16.制定部門月、季、采購計劃（預(yù)算），審查包括日常消耗品、布草、清潔用具、用品等的每月盤點報表

17.做好部門主管、員工的選聘、培訓及工作績效考評，嚴格實施獎懲，擬訂部門、月度培

訓計劃，并組織實施，提高服務(wù)質(zhì)量，發(fā)掘培養(yǎng)有發(fā)展?jié)摿Φ南聦偃藛T

18.定期批閱前廳部提交的投訴處理記錄，親自處理VIP客人的投訴和疑難問題

19.定期檢查前廳接待（收銀）員的日間工作，達到準確無誤

20.嚴格遵守財務(wù)制度，核實并按時完成各種有關(guān)營業(yè)報表，確保各種財務(wù)數(shù)據(jù)真實、準確、有

效

21.加強所屬部門內(nèi)部及與外部門（尤其是餐飲部、營銷部）的協(xié)調(diào)、溝通，密切配合，為顧客

提供優(yōu)質(zhì)周到的服務(wù)

22.加強部門內(nèi)的團結(jié)，發(fā)揚集體協(xié)作精神，調(diào)動員工的積極性

23.積極提出管理、特色服務(wù)的創(chuàng)新思路

24.制定質(zhì)檢制度，組織落實酒店質(zhì)檢工作及獎懲

25.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

三．餐飲部經(jīng)理

1.全面負責餐廳的經(jīng)營管理工作，對員工進行嚴格管理，勤于督導(dǎo)，現(xiàn)場調(diào)度、指揮，確保為

客人提供優(yōu)質(zhì)的有特色的服務(wù)

2.根據(jù)酒店確定的經(jīng)營方針、經(jīng)營目標，制定具體的實施計劃并貫徹執(zhí)行，帶領(lǐng)餐飲部全體員

工完成酒店下達的經(jīng)濟、質(zhì)量指標

3.參與編制部門預(yù)算和各項業(yè)務(wù)計劃，報上級審批后執(zhí)行、監(jiān)督和控制

4.制定部門管理制度、工作程序及標準，并嚴格監(jiān)督執(zhí)行

5.制定和落實餐飲部營銷計劃，對營銷活動和員工推銷成效進行評估、改進

6.組織餐飲部人員收集市場信息，建立市場與餐飲工作例會制度，直接負責餐飲部工作的創(chuàng)新的規(guī)劃和組織工作

7.與財務(wù)部經(jīng)理、廚師長合作完成餐飲的成本控制工作，建立健全成本控制制度，并督導(dǎo)實施

8.每月分析本部門的用工是否合理及能耗、食品原料分析，做到低成本，低消耗，高盈利

9.每日巡視檢查服務(wù)質(zhì)量、食品安全、清潔衛(wèi)生、財產(chǎn)管理等工作，從總體上保證餐飲部協(xié)調(diào)

工作，以保證對客服務(wù)的總體質(zhì)量

10.負責團隊訂餐和確定餐桌席位

11.與廚師長合作，確保菜肴質(zhì)量，不斷創(chuàng)新，共同完成特色菜品推薦

12.保持與廚房的密切聯(lián)系，協(xié)調(diào)運作，及時按客人的點菜出餐，并保質(zhì)保量

13.負責審定菜單、菜譜、餐飲的各種價格，宏觀控制收支情況

14.監(jiān)督檢查餐廳收銀員和記賬員的日間工作，達到準確無誤

15.定期檢查酒水銷售情況、月營業(yè)額，提供餐廳經(jīng)營預(yù)測，適時將餐廳經(jīng)營狀況和特殊事件向

上級匯報

16.嚴格遵守財務(wù)制度，核實并按時完成各種有關(guān)營業(yè)報表，確保各種財務(wù)數(shù)據(jù)真實、準確、有

效

17.檢查各種登記和記事表格，做到消耗品、食品原材料計劃采購，計劃供應(yīng)

18.對重要客人給予特殊關(guān)注或親自服務(wù)，負責VIP客人的接待工作

19.與客人溝通，了解客人姓名及對菜肴、服務(wù)等方面的特殊要求，建立客史檔案

20.經(jīng)常了解下屬提出的為什么及各種問題，負責跟蹤解決，處理各種問題和客人投訴

21.及時彌補服務(wù)員在工作中出現(xiàn)的失誤，在必要時接替服務(wù)員的工作

22.全面負責餐廳硬件設(shè)備的清潔、保養(yǎng)、維護、更新和各種餐用具及設(shè)施的清點、保管

23.制定餐飲標準成本卡，并據(jù)此控制餐飲實際成本消耗，其程序是：

A． 飲食經(jīng)營的所有品種都必須先建卡，后銷售

B． 與財務(wù)部經(jīng)理、廚廚師長共同確定餐飲標準成本，確保成本計算的準確性

C． 深入廚房、餐廳抽查出品標準，發(fā)現(xiàn)問題及時與廚師長聯(lián)系

D． 根據(jù)市場采購價格的變動情況，及時調(diào)整標準成本卡，并通知餐飲部價格上做相應(yīng)調(diào)整

26.做好部門主管、員工的選聘、培訓及工作績效考評，嚴格實施獎懲，擬訂部門、月度培

訓計劃，并組織實施，提高服務(wù)質(zhì)量，發(fā)掘培養(yǎng)有發(fā)展?jié)摿Φ南聦偃藛T

27.加強部門內(nèi)的團結(jié)，發(fā)揚集體協(xié)作精神，調(diào)動員工的積極性

28.負責與其他部門的溝通、協(xié)調(diào)，實現(xiàn)密切配合，以大局為重，保證酒店整體利益的最大化

29.參加酒店行政例會，主持部門工作例會，完成上傳下達工作

30.積極提出管理、特色服務(wù)的創(chuàng)新思路

31.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

四． 行政人事主管（辦公室主任）

1.做好與各部門之間的協(xié)調(diào)平衡工作，保證酒店政令暢通

2.協(xié)助駐店總經(jīng)理監(jiān)督、檢查對各項方針、政策、上級指示和重要決定及各項規(guī)章制度的執(zhí)行

情況，做好駐店總經(jīng)理的參謀和助手

3.參與總經(jīng)理值班，掌握酒店的管理、經(jīng)營情況

4.負責酒店相關(guān)報告、文件的編寫、收發(fā)轉(zhuǎn)、整理、歸檔、保管以及來函、來信的處理

5.組織和安排各種會議，做好會議記錄，完成會議紀要，督促各部門認真貫徹落實例會布置的重點工作

6.及時收集酒店業(yè)資訊（含報紙、網(wǎng)絡(luò)），做好剪貼報，及時收集各部門的經(jīng)營、管理動態(tài)

7.制定并控制酒店人員的定編定崗工作，統(tǒng)籌調(diào)配酒店各部人員，合理使用酒店人力資源，降

低人力成本

8.了解酒店員工人數(shù)、性別比例、年齡結(jié)構(gòu)、勞動配比、文化層次、知識水平、技能高低以及

變化情況，提出合理使用勞動力，提高勞動效率的建議

9.做好酒店各部門的人力資源儲備，落實酒店招聘工作

10.負責員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職相關(guān)手續(xù)辦理，負責辦理員工社會保險，并做好相

關(guān)記錄及記錄的整理、歸檔、保管，建立健全人事制度

11.負責公司員工人事信息數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、報表管理，建立員工檔案，根據(jù)員工檔案信息及時

辦理勞動合同的簽訂與續(xù)簽等工作，負責組織好每年酒店員工的衛(wèi)生體檢工作

12.負責相關(guān)工資及社保福利報表的核算、上報、統(tǒng)計工作，于每月5號之前將工資表交財務(wù)部

13.負責制定、實施和監(jiān)督績效考核制度

14.配合各部門經(jīng)理（負責人），定期對員工進行德、能、勤、績的考核工作，并實事求是地寫

出考核材料，作為員工晉升、降職的依據(jù)

15.檢查員工的著裝、儀表、儀容，嚴格考勤制度，建立健全酒店考勤管理系統(tǒng)

16.負責員工入職培訓，制定酒店年、季、月度培訓計劃，并組織實施，對培訓結(jié)果進行考評，作為部門、員工工作績效的依據(jù)

17.監(jiān)督落實酒店質(zhì)檢工作

18.負責員工用品（包括但不限于工裝、工號牌、更衣柜/室鑰匙、員工宿舍鑰匙等）和辦公用

品的收發(fā)、記錄和管理

19.負責員工宿舍、更衣室/柜、沐浴室及食堂的管理和員工活動的計劃、組織、安排，關(guān)心員

工思想、工作、學習、生活等情況，及時反饋員工意見、建議并匯報解決存在的問題。

20.負責公司（酒店）資質(zhì)辦理及各類證件的年審工作

21.合理安排用車，并做好記錄；定期檢查車輛清潔保養(yǎng)維護工作，收集最新道路交通安全法律

法規(guī)

22.負責員工對工資等相關(guān)事宜的查詢，配合部門經(jīng)理（負責人）處理員工的投訴

23.做好相關(guān)的保密工作

24.負責所屬范圍的環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備、用具的保管、保養(yǎng)和報修工作

25.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作