第一篇：公司駕駛員處罰辦法

公司駕駛員處罰辦法

1、遵守交通法規(guī)，服從交通管理，嚴禁司機酒后駕駛，不開英雄車。

2、積極主動和銷售人員搞好銷售工作，不做與工作無關(guān)的事，注意公司形象搞好對外協(xié)作關(guān)系。

3、應(yīng)對汽車精心維護，車內(nèi)保持干凈衛(wèi)生，定期對車內(nèi)腳墊和座套清洗。車內(nèi)任何人不允許抽煙，如發(fā)現(xiàn)有人抽煙或有煙頭，一次扣款50元，如有檢舉將給予30元的獎勵。對保養(yǎng)隨時保持良好心態(tài)，有故障應(yīng)及時向部門經(jīng)理上報并排除。

4、不得利用工作之余干私活或私自用車，發(fā)現(xiàn)一次扣款30元。

5．公司各部門用車全部報于公司調(diào)度處，由調(diào)度統(tǒng)一派車。司機出

車需有派車單，派車單交回調(diào)度時必須有用車人或部門簽字.6、公司汽車統(tǒng)一由調(diào)度調(diào)配.要求手能提動方便攜帶的貨物調(diào)度將不

予派車.如調(diào)度派車司機應(yīng)先無條件服從執(zhí)行.有異議應(yīng)事后向調(diào)度說明或向上一級反應(yīng).如有檢舉將給予50元的獎勵(特殊情況向用車部門經(jīng)理反應(yīng).由用車部門經(jīng)理和調(diào)度協(xié)調(diào)將酌情處理)

7、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不得因個人錯誤給公司造成物資

損失，不得侵犯他人工作職責。

8、司機在貨運部應(yīng)詳細檢查貨品數(shù)量、包裝有無破損；凡是數(shù)量不

夠或者包裝箱有損壞應(yīng)第一時間通知商務(wù)。凡是自己私自提取的貨品如有失誤后果自負。一切手續(xù)正常應(yīng)交于庫管收貨。

9.各店面在出貨時,如有遺漏貨物,

第二篇：駕駛員違章違規(guī)處罰辦法

駕駛員違章違規(guī)處罰辦法

第一章 總則

第一條為了保證公司駕駛員秩序化管理，確保駕駛員出行安全，保障用車安全，有效的控制交通違法行為，特制訂本條例。

第二條車隊作為駕駛員的管理部門，負責駕駛員的管理工作，駕駛員的個人信息由車隊和安全科統(tǒng)一管理。

第二章 駕駛員管理條例

第一條駕駛員要求嚴格遵守交通法規(guī)，對待工作認真負責，嚴格遵守公司規(guī)章制度，認真完成公司下達的各項任務(wù)。

第二條由于駕駛員使用不當或疏于保養(yǎng)致使車輛損壞的，公司給予處罰。

第三條辦公用車未經(jīng)總經(jīng)理批準，不得借予任何人員使用。

第四條因駕駛員嚴重違章（酒后、工作外）而導(dǎo)致的交通事故，在扣除全部保險金額后，剩余部分將由個人承擔，并接受公司的處罰。

第五條專職司機全年安全行車，未出現(xiàn)因違章交通而引發(fā)的交通事故及駕車無違章行為的個人，由安全科申報公司總經(jīng)理，將根據(jù)安全責任獎懲制度給予獎勵。.第六條：違規(guī)操作者給予處罰。

如：

（一）嚴重違章:（包括酒后駕車.逆向行駛.超速行駛.）因違章而導(dǎo)致的交通事故，受到交管部門處罰的。

（二）對待工作不認真，不及時完成公司交派的任務(wù)，不按規(guī)定完成車輛保養(yǎng)維修的。

（三）一年內(nèi)6次交通違章違紀。

第三篇：公司工傷責任事故處罰辦法

為了進一步提高各部門對安全生產(chǎn)的高度重視，以達到預(yù)防、減少乃至杜絕全生產(chǎn)事故的發(fā)生，現(xiàn)特對工傷責任事故作如下處罰規(guī)定：

一、制造部為工傷事故的歸口管理部門，應(yīng)對工傷事故進行如實的調(diào)查核實，明確工傷事故責任（1、非本人責任；

2、本人負次要責任；

3、本人負主要責任）

二、工傷程度的界定：

1、輕度工傷事故為發(fā)生費用在200元以下；

2、中度工傷事故為發(fā)生費用在200---5000元；

3、重大工傷事故為發(fā)生費用在5000元以上；

三、對發(fā)生的工傷責任事故處罰為

（一）、非員工本人責任造成的工傷事故:

1、輕度工傷事故：對事故責任部門按工傷發(fā)生全部費用的100%予以罰款，對部門領(lǐng)導(dǎo)罰款50元/次，對部門安全員罰款50元/次。

2、中度工傷事故：對事故責任部門按工傷發(fā)生全部費用的70%予以罰款，對部門領(lǐng)導(dǎo)罰款100元/次，對部門安全員罰款100元/次。

3、重大工傷事故：事故責任部門按工傷發(fā)生全部費用的40%予以罰款，對部門領(lǐng)導(dǎo)罰款200元/次，對部門安全員罰款200元/次。

（二）、員工本人負次要責任造成的工傷事故:

1、輕度工傷事故：對事故主要責任部門按工傷發(fā)生全部費用的80%予以罰款，對部門領(lǐng)導(dǎo)罰款20元/次，對部門安全員罰款20元/次；對負次要責任方按工傷發(fā)生全部費用的20%予以罰款。

2、中度工傷事故：對事故主要責任部門按工傷發(fā)生全部費用的70%予以罰款，對部門領(lǐng)導(dǎo)罰款50元/次，對部門安全員罰款50元/次；對負次要責任方按工傷發(fā)生全部費用的30%予以罰款。

3、重大工傷事故：對事故主要責任部門按工傷發(fā)生全部費用的60%予以罰款，對部門領(lǐng)導(dǎo)罰款100元/次，對部門安全員罰款100元/次；對負次要責任方按工傷發(fā)生全部費用的40%予以罰款。

（三）、員工本人負主要責任造成的工傷事故:

1、輕度工傷事故：對在事故中負次要責任部門按工傷發(fā)生全部費用的20%予以罰款，對部門領(lǐng)導(dǎo)罰款10元/次，對部門安全員罰款10元/次；對負主要責任方按工傷發(fā)生全部費用的80%予以罰款。

2、中度工傷事故：對在事故中負次要責任部門按工傷發(fā)生全部費用的30%予以罰款，對部門領(lǐng)導(dǎo)罰款20元/次，對部門安全員罰款20元/次；對負主要責任方按工傷發(fā)生全部費用的70%予以罰款。

3、重大工傷事故：對在事故中負次要責任部門按工傷發(fā)生全部費用的40%予以罰款，對部門領(lǐng)導(dǎo)罰款100元/次，對部門安全員罰款100元/次；對負主要責任方按工傷發(fā)生全部費用的60%予以罰款。

四、本辦法從即日起執(zhí)行。

第四篇：駕駛員處罰規(guī)定

織金縣安達客貨運輸有限公司

制定車載定位系統(tǒng)GPS監(jiān)控管理的規(guī)定

為進一步貫徹落實《貴州省道路運輸管理辦法》，結(jié)合本公司實際，制定本規(guī)定如下：

1、超載20%以下的車輛處罰違約金200-500元整。

2、超載20%以上含20%的車輛處罰違約金500-1000元 及上報上級部門處理。

3、超載50%以上含50%的車輛處罰違約金3000-5000 元及上報上級部門處理。

4、營運車輛在營運途中遮擋GPS的處罰違約金

1000-2000元及上報上級部門。

5、禁止駕駛員開快車和飆車，如果有同車成員舉報車 速過快的，視情節(jié)嚴重處以500—800元的違約金，因此而產(chǎn)生的車輛刮摖費用由駕駛員自行負責。

6、未參加公司安全學(xué)習(xí)會的一次處罰違約金200-500元 整，3次上報運管部門處理。

7、本公司所有營運車輛，如被上級相關(guān)部門查處造成本公司損失的由該營運車輛承擔

本規(guī)定自制定之日起執(zhí)行。（駕駛員承諾簽字）

貨運輸有限公司

2013年2月20日

第五篇：質(zhì)量事故處罰辦法

質(zhì)量事故處罰辦法

1、目的：為了加強對產(chǎn)品質(zhì)量事故的管理，嚴格執(zhí)行公司各類產(chǎn)品生產(chǎn)的有關(guān)規(guī)定和操作規(guī)程，努力提高產(chǎn)品質(zhì)量和工序質(zhì)量，促使全體員工進一步增強責任感和質(zhì)量意識，認真執(zhí)行質(zhì)量管理的有關(guān)規(guī)定，保證產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量的不斷提高，杜絕或減少質(zhì)量事故的發(fā)生，特制訂本管理辦法。

2、處罰細則： 公司各類產(chǎn)品生產(chǎn)過程首件和首批必須送驗，凡未經(jīng)首檢的產(chǎn)品不準批量(＞200件)生產(chǎn)。操作者必須取得檢驗員判定合格的首件之后才可以進行批產(chǎn)。如不按規(guī)定執(zhí)行首檢程序給予操作者罰款10元/人次，如果所加工生產(chǎn)的產(chǎn)品或其附件造成成批報廢和返工，一切責任應(yīng)由操作者承擔。給與當事人罰款30~50元/人次。該操作者的直接上司負領(lǐng)導(dǎo)責任與當事人一起處罰。生產(chǎn)過程中如若首件或首批不合格，而檢驗員未能及時檢出所造成的成批報廢和返工產(chǎn)品，檢驗員應(yīng)承擔主要責任，如屬于外觀質(zhì)量不合格則按檢驗員承擔60%，操作者承擔40%計算；如果如屬于通過測量手段反復(fù)檢查不合格則按檢驗員承擔80%，操作者承擔20%計算，給與當事人罰款20~100元/人次。如生產(chǎn)過程中操作者的首件或首批加工合格，因檢驗員錯檢/錯判為不合格而造成的停產(chǎn)或操作者按錯加工所造成的廢品或返工，檢驗員應(yīng)負全部責任。每發(fā)生一次錯檢/錯判給與檢驗員罰款20元。正常情況下，檢驗員應(yīng)該在操作者送檢首件后15分鐘內(nèi)回復(fù)操作者是否可以生產(chǎn)或待判等信息，如發(fā)生因檢驗員工作失誤造成的影響生產(chǎn)效率給與檢驗員罰款10元/次。首件或首批雖經(jīng)檢驗合格，但在應(yīng)該檢驗頻次（不超過2小時）之內(nèi)所加工過程中，由操作者的失誤導(dǎo)致報廢和殘次品時，操作者應(yīng)負全部責任。當事人需按報廢金額（銷售價格）的20%賠償公司的經(jīng)濟損失。在加工過程中，由操作者的失誤導(dǎo)致報廢和殘次品時，操作者應(yīng)將其及時放入紅箱子中，若發(fā)現(xiàn)不合格品沒有被放入紅箱子或紅箱子被移作它用，給予操作者或當事人罰款10元/次。如有故意隱藏或轉(zhuǎn)移不合格品和殘次品的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予當事人罰款30元/次。正常生產(chǎn)過程中由于加工時間長，巡檢人員未能按規(guī)定執(zhí)行巡檢或操作者未能按規(guī)定執(zhí)行自檢，所造成的批量(＞200件)挑選、返工和報廢。則巡檢人員、操作者均應(yīng)負一定的責任（檢驗員50%，操作者50%），視情況給予該巡檢員與操作者進行經(jīng)濟處罰各20~100元/人次。正常生產(chǎn)過程中，因巡檢人員責任心不強或工作疏忽所致的對產(chǎn)品件質(zhì)量的錯誤判定，所造成的批量(＞500件)挑選、返工和報廢。由巡檢人員應(yīng)負全部責任，視情況給予該巡檢員與操作者進行經(jīng)濟處罰各30~100元/人次。正常生產(chǎn)過程中，對所發(fā)生的不合格品或可疑品由巡檢員進行標識，由操作者應(yīng)及時進行隔離，并按生產(chǎn)部主管人員的指令進行處理(挑選/返工/返修/報廢等)，如沒有及時進行上述工作，導(dǎo)致的一切不良后果由當事人進行承擔，視后果的嚴重程度給與當事人罰款20~50元/次。公司各類產(chǎn)成品在辦理入庫時，必需通知成品質(zhì)檢員進行質(zhì)量檢驗。如沒有經(jīng)過質(zhì)檢員質(zhì)量檢驗或檢驗不合格就辦理入庫手續(xù)，庫管員應(yīng)承擔主要責任，給與庫管員罰款20元/次。辦理入庫人員罰款10元/次。如果造成產(chǎn)成品在庫抽檢發(fā)生批量不合格或影響交付，則進行加倍處罰。公司各類產(chǎn)成品在辦理入庫時，如果經(jīng)成品質(zhì)檢員質(zhì)量檢驗發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問題，不應(yīng)辦理入庫手續(xù)，如造成成批挑選和返工產(chǎn)品，由成品質(zhì)檢員進行標識，由制造課進行隔離/返工/返修/挑選。具體處理方法按第2.7條執(zhí)行處罰。

公司各類產(chǎn)成品在辦理入庫時，成品質(zhì)檢員未能按規(guī)定執(zhí)行入庫檢驗，或沒有及時進行質(zhì)量檢驗、以及沒有及時發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問題，造成不合格品（批量）流入倉庫或影響交付，視后果的嚴重程度給與當事人罰款20~50元/次，如果造成不合格品（批量）流入至顧客處則進行加倍處罰。公司各類產(chǎn)成品經(jīng)檢驗員質(zhì)量抽檢合格后，如在倉庫內(nèi)或出廠發(fā)貨時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，若發(fā)生成批質(zhì)量事故，檢驗員應(yīng)承擔主要責任，具體處理方法按第2.2條執(zhí)行處罰。如在100%檢驗（或裝箱）時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，如果屬操作者沒有自檢所導(dǎo)致的質(zhì)量缺陷，如能夠追溯到操作者則給與操作者罰款10元/件，如不能追溯到操作者則給與生產(chǎn)部門（班組）罰款20元/件（從集體工資中扣除）。同時給與發(fā)現(xiàn)者獎勵10元/件。如在出廠售后發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，如果該問題項目有經(jīng)過百檢，如能夠追溯到百檢人員則給與百檢人員罰款10元/件，如不能夠追溯到百檢人員則給與百檢人員班組罰款20元/件（從集體工資中扣除）。如在出廠售后發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題（外觀或目視可判定）（≤10件），如果該產(chǎn)品沒有經(jīng)過百檢則由生產(chǎn)部門承擔責任。具體處理方法按第2.14條執(zhí)行處罰。如在出廠售后發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題（＞10件），且該產(chǎn)品沒有經(jīng)過百檢，由公司組織生產(chǎn)部、品管課、技術(shù)等部門人員進行責任劃分。并按劃分的結(jié)果進行經(jīng)濟處罰。如能夠追溯到主要責任人則給與主要責任人罰款30元/次，次要責任人罰款10元/次。如不能追溯到個人則給與主要責任部門（班組）罰款50元/次，次要責任部門罰款20元/次。由于工藝圖紙、工藝文件、檢驗文件、作業(yè)指導(dǎo)書的差錯所造成的廢品，應(yīng)追究相關(guān)（以上各項）人員承擔責任。給與主要責任人罰款20~50元/人次。情節(jié)嚴重者需賠償公司的經(jīng)濟損失。出現(xiàn)質(zhì)量事故之后，操作者、檢驗員應(yīng)及時向車間領(lǐng)導(dǎo)、品管課如實反映事故的真相，任何人不得夸大、縮小和隱瞞，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，將視情節(jié)給予當事人處罰20~50元/人次。生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，制造課人員必須聽從檢驗員的處理意見。特殊情況可上報上級領(lǐng)導(dǎo)進行協(xié)調(diào)解決，如果不聽從檢驗員的處理意見給與當事人處罰50元/次，由此所產(chǎn)生的不良后果由當事人承當。

3、幾項規(guī)定和注意事項：

3.1、發(fā)生以上各類質(zhì)量事故，如果屬于生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)（班組長以上）人員、技術(shù)人員、質(zhì)保人員、公司領(lǐng)導(dǎo)人員等授權(quán)進行生產(chǎn)、或違反程序進行作業(yè)所導(dǎo)致的質(zhì)量事故，經(jīng)調(diào)查屬實，授權(quán)人應(yīng)承擔主要責任，可免除對當事人經(jīng)濟處罰，所有經(jīng)濟處罰由授權(quán)人承擔。

3.2、各部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)根據(jù)本處罰辦法的有關(guān)規(guī)定簽署具體的行政處罰和經(jīng)濟處理意見和日期。并上報管理課進行通報處理。質(zhì)量事故的責任者必須落實到具體人，不能含糊地寫“某某班組（部門）”。

3.4、各產(chǎn)品如出現(xiàn)嚴重的質(zhì)量事故，經(jīng)技術(shù)、品管課同意回返工/返修的，必須由相關(guān)部門開出返工返修通知單送達責任車間，然后，按返修內(nèi)容要求進行返修加工，返修后的產(chǎn)品必須經(jīng)檢查員確認后方可入庫發(fā)貨。

3.5、對較大的質(zhì)量事故的處理應(yīng)由公司品管課送交副總，并由副總簽署處理決定。

4、本處理辦法自公布之日起開始試行，未盡事宜及未完善部分，將通過一段時期的實踐后，再予以修正完善，其修改權(quán)屬于公司品管課。

編制：審核：批準：