第一篇：2011-05-04發(fā)街鎮(zhèn)工業(yè)工作制度情況

楊總：

你好！感謝你對我們工作的關(guān)注和支持，在公司成立近兩年來，我們規(guī)劃科這邊主要負(fù)責(zé)的工作為一下內(nèi)容：

1.地塊的規(guī)劃編制，該工作全過程規(guī)劃局大力支持的，且我科室專人負(fù)責(zé)規(guī)劃編制的基礎(chǔ)資料、并服務(wù)公司其他科室。

2.工程項目前期工作，特別是市政道路項目，從項目的立項到施工圖的設(shè)計完成，根據(jù)我們運(yùn)行的情況來講，我們認(rèn)為最主要的是

a.提前做好項目的謀劃，做好項目前期進(jìn)度安排表，此表以發(fā)改委的重大項目推進(jìn)表為標(biāo)準(zhǔn)。分發(fā)到科室每個人，張貼到辦公室里，隨時監(jiān)督提醒。

b.科室工作人員嚴(yán)格分工，每個人都有自己負(fù)責(zé)的項目，全程負(fù)責(zé)跟蹤設(shè)計，每個過程組織相關(guān)人員勘察現(xiàn)場，并技術(shù)把關(guān)，保證項目設(shè)計精細(xì)，準(zhǔn)確，每個人做好工作過程記錄(工作事項、時間、辦理進(jìn)程、困難等項)。

c.所有項目的報件審批由一人專門負(fù)責(zé)，并負(fù)責(zé)發(fā)改委的重大項目報件工作，同時負(fù)責(zé)檔案管理。

同時還包含一些細(xì)小的事情，如公司及政府的文件整理歸檔，資料交接簽字程序，設(shè)計變更簽字制度(網(wǎng)上下載了相關(guān)程序)，會議安排流程制度，科室定期工作會議等

以上是我們工作中的一些要項總結(jié)，由于人員能力各有不同，有很多地方還做的不到位，僅供你們參考。

第二篇：鎮(zhèn)街社會服務(wù)管理網(wǎng)格化工作制度

某某街道社會管理網(wǎng)格化信息管理制度

1、街道、村在網(wǎng)格化管理中建立信息臺帳系統(tǒng)，實現(xiàn)街道、村網(wǎng)格數(shù)字化管理。

2、信息臺帳系統(tǒng)堅持以“一個網(wǎng)格一本臺帳、一項工作一組數(shù)據(jù)”為原則，使網(wǎng)格內(nèi)各類數(shù)據(jù)信息科學(xué)、直觀。

3、信息臺帳系統(tǒng)實行電子版本與紙質(zhì)版本相結(jié)合，電子版本作為數(shù)據(jù)更新庫；紙質(zhì)版本便于深入網(wǎng)格排查時隨手?jǐn)y帶。

4、信息臺帳系統(tǒng)實行分類管理，以工作性質(zhì)為尺度區(qū)分為公共服務(wù)、社會事務(wù)、安全穩(wěn)定、應(yīng)急管理、組織建設(shè)、行政執(zhí)法、社情民意七大類共61項信息。

5、信息臺帳系統(tǒng)實行動態(tài)管理。各級網(wǎng)格長應(yīng)當(dāng)做好信息臺帳系統(tǒng)的管理，堅持做到有變化時即時充實更改，無變化時定期調(diào)整維護(hù)，使信息臺帳系統(tǒng)隨著工作的進(jìn)展而變化。

—1— 某某街道社會管理網(wǎng)格化處置反饋機(jī)制制度

高效”的原則給予處置。

2、在處置責(zé)任上，涉及到村（居）之間，村（居）民與村（居）之間、村（居）民與村（居）民之間的事務(wù)，原則上由網(wǎng)格責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)牽頭處理；涉及到職能部門的事務(wù)，原則上由街道職能部門牽頭處理。

3、在處置時效上，屬村工作站職責(zé)范圍內(nèi)的，一般在3個工作日內(nèi)給予解決，屬街道職能部門職責(zé)范圍內(nèi)的，一般在5個工作日內(nèi)給予解決，如特殊情況短期內(nèi)難以解決，應(yīng)當(dāng)及時注明原因。

4、在處置協(xié)調(diào)上，如問題超出村職責(zé)范圍，應(yīng)當(dāng)在1個工作日內(nèi)報送街道相關(guān)職能部門，并及時將處置進(jìn)展情況給予反饋。

5、在處置反饋上，所有問題處置辦理結(jié)果應(yīng)當(dāng)向群眾公示。

—2—

1、排查收集的各類信息與問題，必須本著“務(wù)實、快速、某某街道社會管理網(wǎng)格化例會制度

為確保網(wǎng)格化管理工作深入有序開展，有效發(fā)揮在服務(wù)群眾，改善民生，維護(hù)穩(wěn)定的作用，特制訂工作例會制度。

1、街道工作例會每月最后一天，在街道政府一樓會議室召開（如遇雙休日，順延到星期一）。各村（居）例會在每月25日召開，地點(diǎn)在村（居）委會會議室。

2、街道工作例會由各村網(wǎng)格長參加，街道網(wǎng)格負(fù)責(zé)人組織召集，并請上級網(wǎng)格管理機(jī)構(gòu)到會指導(dǎo)。各村（居）例會由全體網(wǎng)格服務(wù)團(tuán)隊參加，村長負(fù)責(zé)召集。

3、內(nèi)容為在網(wǎng)格化管理工作中存在的問題及群眾干部反映強(qiáng)的熱點(diǎn)難題。

4、對例會反映的問題要及時總結(jié)，完善，更新，補(bǔ)充。

5、例會全體網(wǎng)格成員必須按時參加，不得隨意缺席，如確實有緊急情況，必須請假。

6、每月按時總結(jié)和部署“網(wǎng)格人管理、組團(tuán)式服務(wù)”一階段工作。

—3— 某某街道社會管理網(wǎng)格化基層入戶走訪制度

為了切實轉(zhuǎn)變團(tuán)隊成員的工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，不斷適應(yīng)新形勢、新工作的需要，特制定如下制度：

1、全體網(wǎng)格成員必須對所負(fù)責(zé)的網(wǎng)格區(qū)了解民情，每月不得少于兩天。

2、每個網(wǎng)格成員下網(wǎng)格內(nèi)入戶，都要認(rèn)真聽取群眾意見，了解他們想什么、盼什么、要求干部做什么，能解決的問題及時解決，不能解決的要詳細(xì)記載在專用筆記本上。

3、每個網(wǎng)格成員進(jìn)所負(fù)責(zé)網(wǎng)格區(qū)入戶不僅要“身入”，還要“心入”。要走家串戶，召開各種類型座談會，廣泛聽取群眾意見，了解網(wǎng)格區(qū)的基本情況，探索適合網(wǎng)格內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的好路子，多為群眾排憂解難，多辦好事實事。

4、每個網(wǎng)格成員要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策和法律法規(guī)，提高他們的思想素質(zhì)和新農(nóng)村經(jīng)驗、做法，引導(dǎo)他們勤勞致富，富而思進(jìn)。

5、每個網(wǎng)格成員在充分發(fā)展情況的基礎(chǔ)上，把帶有普遍性又難以解決的問題，要進(jìn)行認(rèn)真整理、歸納、分類，在工作例會中進(jìn)行反映，總結(jié)。

—4— 某某街道社會管理網(wǎng)格化成員聯(lián)系制度

為進(jìn)一步推進(jìn)網(wǎng)格化管理工作，打造全新的數(shù)字化社會管理服務(wù)平臺，使網(wǎng)格化管理成員在服務(wù)中增強(qiáng)才干，黨員群眾在受服務(wù)和服務(wù)中得到實惠和互動，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系?，F(xiàn)制訂網(wǎng)格團(tuán)隊及其成員聯(lián)系制度。

1、及時組織團(tuán)隊成員開展聯(lián)系走訪工作，每名團(tuán)隊成員每年需走訪網(wǎng)格內(nèi)服務(wù)對象2次以上，對特殊群體（如困難戶、殘疾人、歸正人員、優(yōu)撫家庭等）要落實專人聯(lián)系，了解實際情況，明確聯(lián)系責(zé)任。

2、建立每月工作例會制度，匯總網(wǎng)格團(tuán)隊成員收集的信息和群眾反映的問題；要求每個團(tuán)隊必須每年上傳5篇高質(zhì)量的電子民情日記。

3、網(wǎng)格團(tuán)隊成員之間要相互交流聯(lián)系，每個團(tuán)隊成員每年參加工作例會不少于5次，并發(fā)表1篇“網(wǎng)格人管理、組團(tuán)式服務(wù)”工作心得體會。

4、及時提供網(wǎng)格內(nèi)服務(wù)對象的動態(tài)化信息數(shù)據(jù)，信息由管理員更新，對一些隱密性的資料做好保密工作。

5、著力化解基層矛盾，自學(xué)維護(hù)基層和諧穩(wěn)定。積極為民辦實事、做好事，力所能及解決群眾反映的實際困難和問題；對無法解決的要及時向某某街道反映，并進(jìn)入網(wǎng)上服務(wù)辦事流程，提交街道、區(qū)逐級解決。

6、主動向所聯(lián)系的群眾發(fā)放聯(lián)系卡（或張貼公告牌），告知聯(lián)系方式和服務(wù)內(nèi)容。

7、積極參加網(wǎng)格化管理工作集中學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)和黨員干部現(xiàn)代過程教育，不斷提高自身素質(zhì)。

—5— 某某街道社會管理網(wǎng)格化工作紀(jì)律制度

網(wǎng)格化管理工作紀(jì)律，努力做到“六不準(zhǔn)”、“六不讓”。

（一）六不準(zhǔn)

1、不準(zhǔn)弄虛作假，欺騙組織和群眾，更不準(zhǔn)虛報瞞報。

2、不準(zhǔn)接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮物饋贈和宴請。

3、不準(zhǔn)故意拖延辦事時間，推諉扯皮，損害居民利益。

4、不準(zhǔn)泄露群眾個人隱私和機(jī)密，確保信息安全。

5、不準(zhǔn)參與賭博、迷信等違法亂紀(jì)活動。

6、不準(zhǔn)在群眾中發(fā)表有損政府形象和不利于工作的言論，不搬弄是非。

（二）六不讓

1、不讓網(wǎng)格服務(wù)中心布置的工作在我手中延誤。

2、不讓應(yīng)該反饋的意見或傳遞的信息在我手中中斷。

3、不讓正在辦理的事在我這里積壓。

4、不讓我負(fù)責(zé)的事因我而影響全局。

5、不讓各種差錯在我手里出現(xiàn)。

6、不讓居民反映的事情在我這里擱淺。

—6— 某某街道社會管理網(wǎng)格化考核制度

1、網(wǎng)格化管理服務(wù)中心對網(wǎng)格化管理運(yùn)轉(zhuǎn)情況實行督查考核，確保該管理模式做到有效、實效、高效。

2、督查考核機(jī)構(gòu)：街道負(fù)責(zé)全面督查考核村級網(wǎng)格運(yùn)轉(zhuǎn)情況，并統(tǒng)一安排，各村之間交叉考核。

3、督查考核對象：各村網(wǎng)格長。

4、督查考核內(nèi)容：貫徹落實網(wǎng)格管理機(jī)構(gòu)布置的各項工作，排查各類信息是否全面、準(zhǔn)確、及時，處置各類問題的時效與實效情況等。

5、督查考核周期：實行一季一排名，總評比，考核與某某街道年終考核一并實施。

6、督查考核形式：采取聽、看、議相結(jié)合的方式。聽，主要聽取各村貫徹落實某某街道布置的各項工作任務(wù)及推行網(wǎng)格化管理的情況匯報；看，主要查看網(wǎng)格化管理的“兩率”，即排查率與處置率；以及各類臺帳記錄更新情況（包括信息臺帳系統(tǒng)、工作日志等）；議，召集村（居）民代表、駐地單位代表，聽取其對網(wǎng)格管理的意見與建議，以及對網(wǎng)格長的綜合評價。

7、督查考核紀(jì)律：督查考核必須堅持公平、公正、公開的原則，客觀如實地反映網(wǎng)格化管理運(yùn)轉(zhuǎn)現(xiàn)狀，確?？己私Y(jié)果的公信力。督查組必須嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不得對外透露考核過程與結(jié)果；督查組必須嚴(yán)格遵守廉政要求，堅決杜絕在網(wǎng)格內(nèi)吃、拿、卡、要；督查組成員必須實行回避原則，不參與對本人負(fù)責(zé)網(wǎng)格的督查。

8、被督查的網(wǎng)格及責(zé)任人要主動配合督查組工作，按規(guī)定要求如實提供相關(guān)情況；要高度重視督查組發(fā)現(xiàn)的問題，針對反饋意見并積極整改。

—7— 某某街道社會管理網(wǎng)格化督查制度

一、為改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，規(guī)范工作程序，明確工作責(zé)任，制定本制度。

二、工作督查是指對列入督查范圍的事項，網(wǎng)格團(tuán)隊及相關(guān)人員是否按照規(guī)定的時限、質(zhì)量要求和服務(wù)效果效果，完成工作任務(wù)。

三、督查工作堅持實事求是與時效性相結(jié)合的原則，突出服務(wù)質(zhì)量和實際效果。

四、列入督查范圍的工作事項：

1、網(wǎng)格服務(wù)團(tuán)隊對黨員群眾反映問題的辦理情況；

2、網(wǎng)格服務(wù)團(tuán)隊對黨員群眾提出意見建議的反映情況；

3、網(wǎng)格服務(wù)團(tuán)隊組成人員對上級交辦工作的落實情況

4、網(wǎng)格服務(wù)團(tuán)隊組成人員走訪情況

5、社區(qū)民情研判會例會情況；

6、網(wǎng)格民情日志的記錄情況；

7、系統(tǒng)平臺的錄入情況；

8、上級部門轉(zhuǎn)來的批示或督辦事項；

9、需要處理的其他事項。

五、對工作完成不力的，將以一定形式進(jìn)行處理。

—8—

第三篇：發(fā)診工作制度

發(fā)熱門診工作制度

發(fā)熱門診工作制度1

1、對前來就診的發(fā)熱病人詳細(xì)詢問有無流感及其它傳染病接觸史，進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查及體格檢查，以作出初步診斷。

2、對流感及流感樣病例要進(jìn)行認(rèn)真登記，同時報告專職疫情管理人員進(jìn)行標(biāo)本采集，將采集的'標(biāo)本送市疾控中心實驗室進(jìn)行病毒分離鑒定。

3、對禽流感等傳染病一旦確診，按照市疾控中心的規(guī)定，立即轉(zhuǎn)診至我市定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)行隔離治療。在轉(zhuǎn)診過程中嚴(yán)格執(zhí)行防護(hù)措施。對病人有可能污染的物品，按要求進(jìn)行消毒處理。

4、值班醫(yī)師要認(rèn)真做好門診工作日志、傳染病登記本的登記工作，并每日進(jìn)行常規(guī)消毒，保持發(fā)熱門診各室內(nèi)清潔整齊。

一、樹立以對人民健康高度負(fù)責(zé)的精神，弘揚(yáng)救死扶傷、不怕犧牲的人道主義精神，以高尚的品德和優(yōu)良的技術(shù)，做好發(fā)熱門診工作。

二、堅持門診首診負(fù)責(zé)制，對每個發(fā)熱病人必須首先進(jìn)行詳細(xì)的流行病學(xué)資料收集及認(rèn)真檢查，根據(jù)流行病學(xué)資料、癥狀和體征、實驗室檢查和肺部影像學(xué)檢查綜合判斷進(jìn)行臨床診斷，避免漏診。

三、嚴(yán)格執(zhí)行疫情報告制度，一旦出現(xiàn)可疑病人，在第一時間內(nèi)進(jìn)行隔離觀察、治療（一人一室），并立即向醫(yī)務(wù)科和疾控中心報告。

四、遇有疑難病癥，及時會診，以免延誤病情。

五、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。

六、診室每天進(jìn)行兩次紫外線消毒、兩次過氧乙酸消毒地面、物品表面。

七、醫(yī)護(hù)人員必須嚴(yán)格按消毒隔離制度著裝，避免感染。下班時，用“84”消毒液浸泡雙手，認(rèn)真清洗。

發(fā)熱門診工作制度2

一、門診部建立相對獨(dú)立的“發(fā)熱門診”，配有專用留觀室，專用放射線攝片機(jī)，采血室，培訓(xùn)合格的專業(yè)醫(yī)生和護(hù)士。

二、醫(yī)務(wù)人員必須準(zhǔn)時上崗，24小時均按出診表落實。中途不得擅自離崗，不得以任何理由延誤出診。

三、如確有特殊情況不能出診者，必須提前一天在向醫(yī)務(wù)部及門診部請假，由醫(yī)務(wù)部按排其他人員出診。

四、醫(yī)務(wù)人員在崗時必須穿隔離服、戴12層棉紗或其他有效防護(hù)口罩、帽子、眼鏡、手套等防護(hù)工具。

五、診室必須保證通風(fēng)良好，保持清潔，此項工作要有專人負(fù)責(zé)。

六、醫(yī)務(wù)人員接觸病人（含疑似病人）后，要及時更換全套防護(hù)物品。

七、醫(yī)務(wù)人員防護(hù)、設(shè)備消毒、污染物品處理等，按衛(wèi)生廳195號文件《非典型肺炎應(yīng)急處理預(yù)案（試行）》執(zhí)行。注：如有調(diào)整另行通知。

八、必須做好病人轉(zhuǎn)運(yùn)交接記錄。

九、要認(rèn)真填寫《非典型肺炎病例或疑似病例報告登記一覽表（試行）》。

十、嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制，不得以任何理由推諉、拒收“非典”病人（含疑似病人）。

十一、確診或疑似病例，必須立即按程序上報，6小時內(nèi)報當(dāng)?shù)丶膊】刂浦行?，并同時按甲類傳染病報卡，不得延誤或漏報。

十二、出診醫(yī)師要認(rèn)真書寫門診醫(yī)療手冊。

十三、對待患者要熱情、耐心、細(xì)致，一視同仁，不得輕視、蔑視“非典”患者。

十四、對所有病例要按衛(wèi)生廳195號文件認(rèn)真做好流行病學(xué)調(diào)查，詳細(xì)記錄。

十五、x線機(jī)嚴(yán)格執(zhí)行一照一消。

十六、凡發(fā)熱病人（體溫38℃以上者）一律拍胸片、查血項。

發(fā)熱門診工作制度3

一、門診部建立相對獨(dú)立的“發(fā)熱門診”，配有專用留觀室，專用放射線攝片機(jī)，采血室，培訓(xùn)合格的專業(yè)醫(yī)生和護(hù)士

二、醫(yī)務(wù)人員必須準(zhǔn)時上崗，24小時均按出診表落實。中途不得擅自離崗，不得以任何理由延誤出診。

三、如確有特殊情況不能出診者，必須提前一天在向醫(yī)務(wù)部及門診部請假，由醫(yī)務(wù)部按排其他人員出診。

四、醫(yī)務(wù)人員在崗時必須穿隔離服、戴12層棉紗或其他有效防護(hù)口罩、帽子、眼鏡、手套等防護(hù)工具。

五、診室必須保證通風(fēng)良好，保持清潔，此項工作要有專人負(fù)責(zé)。

六、醫(yī)務(wù)人員接觸病人（含疑似病人）后，要及時更換全套防護(hù)物品。

七、醫(yī)務(wù)人員防護(hù)、設(shè)備消毒、污染物品處理等，按衛(wèi)生廳195號文件《非典型肺炎2 四、醫(yī)務(wù)人員在崗時必須穿隔離服、戴12層棉紗或其他有效防護(hù)口罩、帽子、眼鏡、手套等防護(hù)工具。 五、診室必須保證通風(fēng)良好，保持清潔，此項工作要有專人負(fù)責(zé)。

六、醫(yī)務(wù)人員接觸病人（含疑似病人）后，要及時更換全套防護(hù)物品。

七、醫(yī)務(wù)人員防護(hù)、設(shè)備消毒、污染物品處理等，按衛(wèi)生廳195號文件《非典型肺炎應(yīng)急處理預(yù)案（試行）》執(zhí)行。注：如有調(diào)整另行通知

八、必須做好病人轉(zhuǎn)運(yùn)交接記錄。

九、要認(rèn)真填寫《非典型肺炎病例或疑似病例報告登記一覽表（試行）》。

十、嚴(yán)格執(zhí)行首診負(fù)責(zé)制，不得以任何理由推諉、拒收“非典”病人（含疑似病人）。

十一、確診或疑似病例，必須立即按程序上報，6小時內(nèi)報當(dāng)?shù)丶膊】刂浦行?，并同時按甲類傳染病報卡，不得延誤或漏報。

十二、出診醫(yī)師要認(rèn)真書寫門診醫(yī)療手冊。

十三、對待患者要熱情、耐心、細(xì)致，一視同仁，不得輕視、蔑視“非典”患者。

十四、對所有病例要按衛(wèi)生廳195號文件認(rèn)真做好流行病學(xué)調(diào)查，詳細(xì)記錄。

十五、x線機(jī)嚴(yán)格執(zhí)行一照一消。

十六、凡發(fā)熱病人（體溫38℃以上者）一律拍胸片、查血項。

發(fā)熱門診是我校門診部在防控“非典”期間根據(jù)上級指示設(shè)立的，專門用于排查疑似“非典”病人，治療發(fā)熱患者的專用診室。在該診室工作的醫(yī)務(wù)人員，應(yīng)嚴(yán)格遵守“傳染病防治法”和防控“非典”期間政府發(fā)布的相關(guān)法律、法規(guī)。做到“不漏報一個病人，不錯報一個病人，不感染一個醫(yī)務(wù)人員。具體要求如下：

1：認(rèn)真接待每一個發(fā)熱患者，實行首診負(fù)責(zé)制，決不允許推委、搪塞病患。

2：詳細(xì)詢問和記錄流行病史調(diào)查表上所要求的內(nèi)容，仔細(xì)填寫特別是近兩周的詳細(xì)情況。

3：全面系統(tǒng)的`檢查患者的體溫、脈博、呼吸、血壓。查血象，作胸透檢查。如符合衛(wèi)生部發(fā)布的“非典”病人診斷標(biāo)準(zhǔn)和疑似“非典”病人診斷標(biāo)準(zhǔn)的要立即報告校防治“非4 典”領(lǐng)導(dǎo)小組。并按傳染病防治法的要求逐級準(zhǔn)時上報。

4：對檢查結(jié)果不能確定的病人，應(yīng)提請門診部三人小組（雷少平、馬維援、劉長玲）組織會診后再做決定。

5:排出傳染性非典型肺炎或疑似診斷后，患者持發(fā)熱門診的病志證明到其他各科門診就診。

6：在發(fā)熱門診工作的醫(yī)務(wù)人員應(yīng)按要求穿戴隔離服、工作帽、12層口罩、防護(hù)眼鏡、鞋套。離開發(fā)熱門診時應(yīng)按相關(guān)隔離要求辦理。

7：進(jìn)入發(fā)熱門診就診的患者應(yīng)在醫(yī)務(wù)人員的指導(dǎo)下帶好口罩，病患離去后立即進(jìn)行消毒處理。

第四篇：鎮(zhèn)街致詞

致詞

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、同志們：

大家上午好！

金秋送爽，丹麥飄香。今天，我們滿懷喜悅的心情，迎來了XX鎮(zhèn)第一屆秋季運(yùn)動會的隆重召開，這是雙槐人民政治、文化生活中的一件大事。經(jīng)過運(yùn)動會組委會的精心準(zhǔn)備，我鎮(zhèn)第一屆運(yùn)動會即將拉開帷幕。這是XX鎮(zhèn)舉辦的首次體育盛事，也是廣大居民展示自己的舞臺。在這里，請允許我代表黨政領(lǐng)導(dǎo)及本次運(yùn)動會組委會，向廣大運(yùn)動員表示良好的祝愿，向精心籌備本屆運(yùn)動會的工作人員、教練員、裁判員表示衷心的感謝！

文化體育事業(yè)是現(xiàn)代生活的重要組成部分，關(guān)系到廣大居民的身心健康和生活幸福。一個人要有活力，離不開體育；一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)要有活力，同樣離不開體育。XX鎮(zhèn)非常重視體育教育教學(xué)工作，始終把體育活動擺在重要的位置。為了激發(fā)廣大居民熱愛運(yùn)動，參與運(yùn)動的積極性，XX鎮(zhèn)經(jīng)過不斷努力，逐步形成了崇尚體育健身的良好風(fēng)氣，增強(qiáng)了人民群眾的凝聚力和向心力。使廣大居民在體育活動中享受快樂，保持健康，以更好地狀態(tài)投入到生活和工作中。

最后，我希望全體參賽運(yùn)動員發(fā)揚(yáng)“更快、更高、更強(qiáng)”和“團(tuán)結(jié)、友誼、進(jìn)步”的精神，模范遵守比賽規(guī)則，團(tuán)結(jié)協(xié)作，頑強(qiáng)拼搏，勝不驕，敗不餒，賽出風(fēng)格、賽出水平，賽出友誼，取得運(yùn)動成績與精神文明雙豐收；希望全體裁判員、工作人員堅持公開、公平、公正的原則，恪盡職守，嚴(yán)于律己，嚴(yán)肅賽風(fēng)，嚴(yán)格賽紀(jì)，確保運(yùn)動會的順利進(jìn)行。讓我們共同努力，把第一屆運(yùn)動會辦成一個“文明、熱烈、精彩、圓滿”的盛會。

預(yù)祝本屆運(yùn)動會圓滿成功。

謝謝大家！

第五篇：江山市工業(yè)科技110工作制度

江山市工業(yè)科技110工作制度

一、值班接待服務(wù)制度

1、遵守作息時間，準(zhǔn)時上下班；堅守崗位，不得擅自離崗。

2、接待要主動、熱情、耐心。

3、咨詢情況要及時登記，做到認(rèn)真、規(guī)范、全面、如實記錄主體的要求。

4、遇到重大事項要及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

5、設(shè)立AB崗，保證110值班電話及網(wǎng)絡(luò)暢通。

6、平時要主動收集、整理各類信息。

7、實行全員服務(wù)制和首問負(fù)責(zé)制。對直接到職能科室咨詢的對象，要按照上述同樣要求負(fù)責(zé)做好接待和反饋工作。

8、對咨詢對象要求保密的信息做好保密工作。

二、信息處理反饋制度

1、及時登記、定期分析匯總各類信息和主體的要求。

2、一般咨詢問題,辦公室人員要在8小時內(nèi)答復(fù)反饋。

3、難度較大的咨詢問題，經(jīng)協(xié)調(diào)后，在3個工作日內(nèi)答復(fù)反饋。

4、重大咨詢問題，由領(lǐng)導(dǎo)小組協(xié)調(diào)，要求辦理人員在5個工作日內(nèi)答復(fù)反饋。

5、一時難以解決的咨詢問題，要求在7個工作日內(nèi)完成調(diào)研分析或?qū)＜視\，提出意見建議并及時反饋。

6、對不屬于工業(yè)科技110的問題，及時移送相關(guān)部門。

7、對涉及技術(shù)和商業(yè)秘密的咨詢問題要做好保密工作。

三、協(xié)調(diào)督查通報制度

1、定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議，聽取110辦公室信息咨詢情況匯報。

2、對交辦的信息咨詢問題，110辦公室要及時催辦督查，保證按時保質(zhì)答復(fù)反饋。3、110辦公室對信息咨詢問題,要做到每周一匯