第一篇：強(qiáng)化責(zé)任意識是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的首要任務(wù)

強(qiáng)化責(zé)任意識是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的首要任務(wù) 機(jī)關(guān)作風(fēng)首要是思想作風(fēng)，筆者認(rèn)為：工作低標(biāo)準(zhǔn)，落實不到位，進(jìn)取精神不足等機(jī)關(guān)作風(fēng)通病長期存在，其根本原因還是責(zé)任意識的缺失，在于思想深處對工作的激情尚未充分調(diào)動。任何一項工作，只有解決了思想領(lǐng)域的問題，才能掃除障礙，全力前進(jìn)。因此，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的首要任務(wù)是強(qiáng)化責(zé)任意識。

什么是責(zé)任？范疇很廣泛，有家庭責(zé)任、社會責(zé)任、職業(yè)責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任等等。對機(jī)關(guān)工作人員來講，除了必須具備一般公民的責(zé)任外，責(zé)任就是指在不同的崗位應(yīng)盡的職責(zé)。責(zé)離不開職，職就是工作，責(zé)就是要求。什么是責(zé)任意識？就是對責(zé)任的自我感覺和踐行愿望。強(qiáng)化責(zé)任意識，就是要求每個人對分內(nèi)事要竭盡全力去做好，確保職守的“城池”固若金湯。對待責(zé)任，不因事大而不為，不因事小而忘為，不因事雜而錯為；遇到問題和困難，要迎難而上，想方設(shè)法解決，毫不退縮；在緊急危難關(guān)頭敢于挺身而出果斷處置，毫不逃避；出現(xiàn)問題和失誤，胸懷坦蕩勇于擔(dān)責(zé)，毫不推諉。

在新形勢下，為了從根本上解決機(jī)關(guān)工作人員責(zé)任意識

弱化的問題，必須標(biāo)本兼治，在正確把握新時期作風(fēng)建設(shè)的-1-

特點和規(guī)律的基礎(chǔ)上，確定一些基本對策以強(qiáng)化機(jī)關(guān)工作人員的責(zé)任意識。

一、加強(qiáng)道德教育，強(qiáng)化自律意識。

“為官避事平身恥”，作為機(jī)關(guān)工作人員，就要有立足崗位，建功立業(yè)；敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負(fù)責(zé)；服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會的高度責(zé)任感。但責(zé)任意識不是與身俱來的，責(zé)任意識的強(qiáng)弱也不是人人相等的，沒有天生不負(fù)責(zé)任的人，也沒有天生就具有較強(qiáng)責(zé)任意識的人，關(guān)鍵在于后天的教育培養(yǎng)，在于內(nèi)心的自律需求。既要運用全國先進(jìn)典型進(jìn)行正面教育，也要通過身邊典型進(jìn)行心貼心、面對面的具體教育，使大家學(xué)有榜樣、追有目標(biāo)；既要通過正面典型進(jìn)行激勵教育，也要通過反面事例進(jìn)行警示教育，使大家受到震憾，受到啟迪；既要進(jìn)行黨性修養(yǎng)教育，也要進(jìn)行榮辱觀、奉獻(xiàn)精神和忠誠意識教育；既要從理論上進(jìn)行系統(tǒng)全面的教育，也要以活動為載體，吸引干部職工普遍參與，為廣大干部職工提供實踐道德規(guī)范的廣闊舞臺。通過多種形式的思想道德教育，喚起機(jī)關(guān)工作人員的自律意識，把道德知識提升轉(zhuǎn)化為道德能力，使干部職工既成為道德建設(shè)的參與者、實踐者，又是道德建設(shè)的受益者。

二、加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化約束功能。

強(qiáng)化責(zé)化意識，自律是關(guān)鍵，制度是保證。教育不是萬能的，不是對所有人都有效的，對于那些缺少自律或自律不

嚴(yán)的人來說，制度約束尤為重要。制度約束的意義在于告誡人們必須做什么，不能做什么。要充分運用制度的約束力，引領(lǐng)職業(yè)道德良性化，催激機(jī)關(guān)服務(wù)高效化，促使機(jī)關(guān)作風(fēng)優(yōu)質(zhì)化。制度建設(shè)要充分調(diào)動和發(fā)揮干部職工的積極性，營造建設(shè)一個最有利于人才發(fā)揮的工作平臺與環(huán)境。一要建立分管責(zé)任機(jī)制，構(gòu)建層層負(fù)責(zé)的責(zé)任體系，形成人人肩上有擔(dān)子，個個身上有壓力的工作氛圍，確保責(zé)任到人，管理到位。二要建立責(zé)任考核機(jī)制，樹立勤勉有為的良好風(fēng)氣。要從定性和定量兩個方面來規(guī)范考核的范圍和內(nèi)容，以完善考核程序來保證考核內(nèi)容的客觀性、過程的公正性、結(jié)果的真實性。三要建立責(zé)任追究機(jī)制，形成言行必果的工作環(huán)境，確保各項規(guī)章制度在實際工作中得到有效的貫徹落實，通過建立誤事責(zé)任追究制度，加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，塑造勤政為民、愛崗敬業(yè)、務(wù)實高效的機(jī)關(guān)新形象，切實提高機(jī)關(guān)工作人員辦事效率和工作質(zhì)量。

三、實施績效考核，強(qiáng)化激勵效用。

在履行責(zé)任過程中，如何最大限度地發(fā)揮好主動能動性，促進(jìn)各項工作優(yōu)質(zhì)高效，是目前機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)中突出需要解決的問題。根據(jù)工作職能和特點，制定科學(xué)合理、全面準(zhǔn)確的考核辦法，對履行職責(zé)、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量、廉潔自律等方面進(jìn)行細(xì)化量化考核，考核結(jié)果與年度考核、干部任用、評先評優(yōu)掛鉤，凸現(xiàn)考核顯導(dǎo)向、考核增壓力、考核出動力的優(yōu)勢。一要做到考核內(nèi)容具體化，可從工作實績（貫徹落實市委、市政府的重大決策部署，完成年度工作目標(biāo)任務(wù)，服務(wù)發(fā)展有效作為的實際成效）、履職能力（履行本職工作具備的能力和水平）、改革創(chuàng)新（創(chuàng)新工作理念、體制、機(jī)制、方法、手段等取得的業(yè)績或成果）等方面進(jìn)行綜合考評。二要做到考核方式常規(guī)化。以日?？己恕⒚吭露ㄆ诙讲?、明查暗訪、年終考核等方式進(jìn)行，并及時通報考核督查的情況。三要做到考核工作規(guī)范化?？冃Э己吮仨毧陀^真實地反映工作實績，突出績效管理與作風(fēng)建設(shè)的核心指標(biāo)，提高透明度，增進(jìn)認(rèn)同感，擴(kuò)大民主性，增強(qiáng)原動力。

歌德說：“盡力履行你的職責(zé)，那你就會立刻知道你的價值”。只有以強(qiáng)烈的責(zé)任意識盡落實之責(zé)，以一流的工作標(biāo)準(zhǔn)和干勁創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，才能在促進(jìn)科學(xué)跨越發(fā)展、建設(shè)幸福美好××中有所作為，不負(fù)重托。

第二篇：強(qiáng)化責(zé)任意識是根本

強(qiáng)化責(zé)任意識是根本

近幾年來，我們剛剛從“5.21”黑磚窯事件、“12.5”礦難的陰霾中走出來，曲亭水庫坍塌事件又一次觸動了我們脆弱的神經(jīng)，嚴(yán)峻的現(xiàn)實擺在面前，我們的基礎(chǔ)管理工作還很薄弱，

第三篇：強(qiáng)化責(zé)任意識

強(qiáng)化責(zé)任意識，提高執(zhí)行力 進(jìn)一步提升幼兒園行政效能

----開展“行政效能提升年”和“干部作風(fēng)改進(jìn)年”學(xué)習(xí)體會

江濱幼兒園 俞文林近期我區(qū)教育局黨委開展了以“行政效能提升和干部作風(fēng)改進(jìn)”為主題的作風(fēng)建設(shè)活動，全面加強(qiáng)各校園領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)，提升行政效能。自己根據(jù)教育局黨委的安排部署，積極參與活動，隨著全區(qū)“提升行政效能、改進(jìn)干部作風(fēng)”建設(shè)活動扎實穩(wěn)步地開展，通過學(xué)習(xí)，我深刻領(lǐng)會到加強(qiáng)行政效能、改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，是高舉鄧小平理論和三個代表重要思想偉大旗幟，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，切實加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)的重大舉措；是堅持立黨為公、執(zhí)政為民的必然要求；是鞏固和發(fā)展先進(jìn)性教育成果的重要舉措；是建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的機(jī)關(guān)管理體系的重要保證，反映了黨的宗旨和人民的愿望，關(guān)系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局。

無論從黨的性質(zhì)和任務(wù)，還是從當(dāng)前的形勢要求看，提升行政效能、改進(jìn)干部作風(fēng)都具有十分重要的意義。提升行政效能、改進(jìn)干部作風(fēng)是實現(xiàn)黨的根本宗旨的有效途徑，是鞏固機(jī)構(gòu)改革成果的重要措施，有利于三個代表重要思想的落實，進(jìn)一步增強(qiáng)為人民服務(wù)的意識；提升行政效能、改進(jìn)干部作風(fēng)是公共行政管理行為的一種變革，既講求效率，又追求質(zhì)量，是一項創(chuàng)新性的實踐活動，是落實中央關(guān)于建立高效行政管理體系和建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊伍的重要措施，有利于從源頭上治理和預(yù)防腐敗行為，是標(biāo)本兼治、加強(qiáng)廉政建設(shè)的一項綜 合性措施。提升行政效能、改進(jìn)干部作風(fēng)，最終是依靠人來實現(xiàn)的，作為五華區(qū)江濱幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子的一員，我將努力按照提升行政效能、改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的具體要求，立足本職崗位，做好以下三方面工作：

一、全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)事關(guān)科學(xué)發(fā)展觀的貫徹落實

科學(xué)發(fā)展觀必須靠科學(xué)求實的態(tài)度和真抓實干的作風(fēng)來貫徹落實。這就要求我們大興求真務(wù)實之風(fēng)，把積極進(jìn)取精神和科學(xué)求實態(tài)度很好地結(jié)合起來，堅持一切從實際出發(fā)，不做表面文章，不搞花架子，辦實事、求實效；大興教育科研之風(fēng)，就教育改革發(fā)展中面臨的一些重大問題開展深入研究，得出解決問題的可行辦法；提高科學(xué)判斷形勢的能力，善于分析錯綜復(fù)雜的新情況，正確把握時代發(fā)展的新要求；提高處理眼前利益與長遠(yuǎn)利益關(guān)系的能力，既要堅持從教師隊伍中最關(guān)心、要求最急迫、受益最直接和條件最成熟的問題抓起，又要著眼于事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展，建立健全促進(jìn)持續(xù)發(fā)展的長效機(jī)制，不斷開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展的新局面。

二、全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)事關(guān)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè) 作為幼兒園基層的領(lǐng)導(dǎo)干部也是黨和國家的寶貴財富，也是建設(shè)有中國特色教育事業(yè)的骨干力量，能不能保持振奮的精神和良好的作風(fēng)，意氣風(fēng)發(fā)地團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員和人民群眾去工作和奮斗，關(guān)系著一個單位、一個地區(qū)的黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng)，反映著黨的執(zhí)政能力、執(zhí)政水平，對黨的事業(yè)發(fā)展有著極為重要的影響。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)又是與領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德、理想信念、政治立場密切相關(guān)的，作風(fēng)好壞既是檢驗 領(lǐng)導(dǎo)干部世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀的試金石，也是體現(xiàn)一個政黨是否先進(jìn)的顯著標(biāo)志。

領(lǐng)導(dǎo)干部只有做到“慎微”，也就是防微杜漸，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕，才能樹立正確的世界觀；只有做到“慎行”，也就是克己慎行，不沉溺于燈紅酒綠，流連于聲色犬馬，才能形成正確的人生觀；只有做到“慎交”，也就是擇善而交，和人民群眾交朋友、同基層教師交朋友、同先進(jìn)模范交朋友、同專家學(xué)者交朋友，才能形成正確的價值觀；只有做到“慎獨”，也就是臺上臺下一個樣，工作時間和業(yè)余時間一個樣，有監(jiān)督和沒監(jiān)督一個樣，才能樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀的作風(fēng)建設(shè)是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、路線的重要體現(xiàn)，是一名優(yōu)秀黨員世界觀、人生觀、價值觀的外在表現(xiàn)。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高能力

提高行政能力。我們首先要提高對任務(wù)的執(zhí)行能力。在貫徹局黨組決定上，態(tài)度要堅決，行動要迅速，質(zhì)量要保證，高效務(wù)實。其次是要提高對橫向的協(xié)調(diào)能力。對幼兒園各部門要加強(qiáng)協(xié)助配合，主動協(xié)調(diào)，積極溝通，增強(qiáng)整體合力，提升幼兒教師形象；提高業(yè)務(wù)能力。業(yè)務(wù)能力最終要體現(xiàn)在綜合分析能力上，我們要密切關(guān)注幼兒教育發(fā)展的重點、熱點、難點問題，能夠正確把握政治和教育、微觀和宏觀、局部和整體之間的聯(lián)系，能夠站在宏觀的高度進(jìn)行深層次地分析與思考，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，還要以胡錦濤同志關(guān)于“在領(lǐng)導(dǎo)干部中大力提倡八個方面的良好風(fēng)氣”的要求嚴(yán)格要求自己，不斷推進(jìn)教師文化建設(shè)，以健康向上的文化、優(yōu)良傳統(tǒng)，影響人、教育人、感染人。努 力創(chuàng)造積極向上、高尚文明、刻苦干事、團(tuán)結(jié)和諧的工作環(huán)境和氛圍。為推進(jìn)五華區(qū)幼兒教育事業(yè)的又快又好發(fā)展、構(gòu)建富強(qiáng)民主文明和諧的現(xiàn)代化教育提供作風(fēng)保障。

第四篇：強(qiáng)化責(zé)任意識

強(qiáng)化責(zé)任意識

強(qiáng)化責(zé)任意識，歸根到底是落實責(zé)任。要牢固樹立履責(zé)應(yīng)該、盡責(zé)光榮、失責(zé)可恥的思想，一切從實際出發(fā)，責(zé)隨職走，心隨責(zé)走，注重方法，想實招、辦實事、求實效。具體來講，一是要領(lǐng)導(dǎo)抓、抓領(lǐng)導(dǎo)。一件事情，如果借口大家管、大家抓而沒有人具體負(fù)責(zé)，往往導(dǎo)致工作不落實。1改變大包大攬的做法，對自己職責(zé)范圍內(nèi)的事，要竭盡全力做深、做細(xì)、做透；屬于下級職責(zé)內(nèi)的事，要大膽放手讓他們?nèi)ネ瓿?，努力形成人人頭上有指標(biāo)、件件工作有著落的責(zé)任氛圍。2是要具體抓、抓具體。我們有些工作沒有進(jìn)展，一個重要原因就是工作抓不具體，責(zé)任沒有落實到位。有的滿足于開會、作動員、發(fā)文件，似乎會開了、動員了、文件上報下發(fā)了，工作就落實了；有的一遇到困難和問題，就開始回避，不想辦法、不動腦子，制定的措施和擬定的方案也就不了了之。因此，各級各部門必須建立健全工作責(zé)任制和跟蹤問效制，明確具體的領(lǐng)導(dǎo)干部、工作人員和工作措施，按時進(jìn)行跟蹤問效，確保工作有序推進(jìn)。三是要反復(fù)抓、抓反復(fù)。對工作抓抓放放，必然嚴(yán)重影響工作的進(jìn)度和質(zhì)量。各級各部門要嚴(yán)格按照確定的工作目標(biāo)，牢固樹立工作不落實、不出成效就不撒手的責(zé)任意識，對每一項工作做到有布置、有檢查、有督促、有考核，堅決杜絕開展工作時緊時松、忽起忽落、忽冷忽熱的情況發(fā)生，真正做到持之以恒推進(jìn)各項工作。四是要基層抓、抓基層。上面千條線，下面一根針，我們的很多工作都需要基層來落實，需要基層來抓。要確立基層第一的觀念，以高度負(fù)責(zé)的精神對基層進(jìn)行指導(dǎo)和幫助，充分發(fā)揮基層的主觀能動性，打牢基層建設(shè)基礎(chǔ)。

第五篇：強(qiáng)化責(zé)任意識加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)

強(qiáng)化責(zé)任意識加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè) 努力開創(chuàng)全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭新局面

--在區(qū)紀(jì)委八屆六次全體會議上的講話

趙中三

2011年月日

同志們：

這次區(qū)紀(jì)委全會，是貫徹落實中央和省、市紀(jì)委全會精神，總結(jié)部署我區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。區(qū)委對這次會議非常重視，會前，區(qū)委常委會認(rèn)真學(xué)習(xí)了中紀(jì)委、省紀(jì)委和市紀(jì)委全會精神，研究討論了我區(qū)的貫徹落實意見。剛才，忠仁書記代表區(qū)紀(jì)委常委會作了一個很好的工作報告，總結(jié)了2010年工作，對2011年全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了全面部署，非常全面，也非常到位，我完全同意，希望大家認(rèn)真抓好落實。下面，我就做好2011年紀(jì)檢工作講五點意見。

一、要強(qiáng)化責(zé)任意識

一個人的責(zé)任心如何，決定著他在工作中的態(tài)度，決定著其工作的好壞和成敗。如果一個人沒有責(zé)任心，即使他有再大的能耐，也不一定能做出好的成績來。有了責(zé)任心，才會認(rèn)真地思考，勤奮地工作，細(xì)致踏實，實事求是，才會按時、按質(zhì)、按量完成任務(wù)，圓滿解決問題；才能主動處理好份內(nèi)與份外的相關(guān)工作，從事業(yè)出發(fā)，以工作為重，有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動承擔(dān)責(zé) 1

任而不推卸責(zé)任；就我區(qū)干部來說，不論你是一名科員，還是一名領(lǐng)導(dǎo)者，都應(yīng)有責(zé)任心，凡事盡心盡力而為，以主人翁的身份和態(tài)度積極投身到全區(qū)建設(shè)中去，在全區(qū)發(fā)展中體現(xiàn)出自己的價值。今年，是“十二五”規(guī)劃起步年，是我區(qū)加快經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展關(guān)鍵時期，新一輪競相發(fā)展的態(tài)勢已經(jīng)形成，新的競爭壓力和考驗明顯加劇。要確保我區(qū)“十二五”規(guī)劃目標(biāo)的實現(xiàn)，就必須強(qiáng)化責(zé)任意識，就是要落實責(zé)任，抓落實是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本職責(zé)。我們要牢固樹立履責(zé)應(yīng)該、盡責(zé)光榮、失責(zé)可恥的思想，把落實責(zé)任納入重要日程，做到以爭朝夕抓落實、提高水平抓落實、轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實、嚴(yán)格考核抓落實。要一切從西安區(qū)實際出發(fā)，抓重點、抓關(guān)鍵、抓突破，想實招、辦實事、求實效；要深入基層、深入一線，搞好調(diào)查研究，探尋思路舉措，破解發(fā)展難題；要大興求真務(wù)實之風(fēng)，苦干實干，開拓創(chuàng)新，不圖虛名，不做表面文章，一步一個腳印，不達(dá)目的不罷休，不見成效不“收兵”。要把工作標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整到最高，精神狀態(tài)調(diào)整到最佳，工作勁頭調(diào)整到最大，才能把握上升期，迎接新考驗。

二、要進(jìn)一步加強(qiáng)工作作風(fēng)建設(shè)

加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)建設(shè)，是我們工作中一項永恒的主題，近年來，我區(qū)通過開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年和治庸治懶專項活動，干部隊伍作風(fēng)有了明顯好轉(zhuǎn)，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍日益濃厚。但是，個別干部在工作作風(fēng)方面還存在著比較嚴(yán)重的問題：一是缺乏大局意識，本位主義嚴(yán)重，站位低、素質(zhì)差，不講大局，只講條件。二是作風(fēng)漂浮，紀(jì)律松弛，虛的多、實的少，上下班遲到早退，工作時間上網(wǎng)玩游戲，甚至有個別干部工作時間打麻將。三是工作推進(jìn)遲緩，不求過得硬。上述問題，雖然是個別現(xiàn)象，但影響很大，與我區(qū)上下干事創(chuàng)業(yè)、追趕跨越式發(fā)展的環(huán)境格格不入。這些問題必須認(rèn)真進(jìn)行解決。一是作風(fēng)轉(zhuǎn)變?nèi)绾侮P(guān)鍵在一把手，關(guān)鍵在各級領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，率先垂范，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要從我做起，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，要經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，深入一線指導(dǎo)工作，確保工作全部落地。二是要繼續(xù)開展治庸治懶專項治理活動。采取明查暗訪、全面檢查與重點部位檢查相結(jié)合、定期檢查與抽查相結(jié)合的方式，重點解決個別領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員中存在的不學(xué)習(xí)、不作為、不進(jìn)取、不落實、不碰硬、不為民、不協(xié)作、不守紀(jì)等問題，對發(fā)現(xiàn)的經(jīng)查實要嚴(yán)肅處理，切實轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，努力打造一支思想解放、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、忠于職守、精神振奮的干部隊伍。三是要強(qiáng)化行政問責(zé)力度。要圍繞工作職責(zé)完成情況實施問責(zé)；要圍繞利民實事問責(zé)，對那些只管許愿、不管兌現(xiàn)的部門，堅決進(jìn)行問責(zé)；要圍繞服務(wù)質(zhì)量實施問責(zé)，在項目建設(shè)過程中，哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)梗阻，哪個部門服務(wù)質(zhì)量差，造成項目落地過程慢或流失，要對相關(guān)的單位及人員進(jìn)行問責(zé)；要圍繞信訪穩(wěn)定問責(zé)，對接訪處臵不力，造成越級訪、進(jìn)京訪的單位和人員堅決問責(zé)。

三、要以勤政促廉政

《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若準(zhǔn)則》的頒布實施，是黨中央在新的歷史時期，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，深入開展廉政建設(shè)的又一重大舉措，是扎實推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)的又一

重要成果?！读?zhǔn)則》中規(guī)定的八個方面52個不準(zhǔn)，對于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政提出了更加明確的規(guī)范性要求，所要達(dá)到的目的是讓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都能以《廉政準(zhǔn)則》作為行動指南，從而做到廉潔自律、勤政為民。勤政為民是為官之要，是黨員干部的立身之本。要做到勤政為民，一是要樹立學(xué)習(xí)意識。對領(lǐng)導(dǎo)干部來講，不學(xué)無術(shù)，沒有真才實學(xué)是做不好領(lǐng)導(dǎo)工作的。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，一種精神追求，一種思想境界來認(rèn)識、來對待，刻苦學(xué)習(xí)，努力提高思想政治素質(zhì)，具備做好本職工作的專業(yè)知識和能力。一月初，在區(qū)委組織的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織知識考試中，考試題目都是作為黨員干部應(yīng)知應(yīng)會的，但是，通過這次考試發(fā)現(xiàn)存在學(xué)習(xí)不夠扎實現(xiàn)象。二是要樹立宗旨意識。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的唯一宗旨，代表最廣大人民的根本利益，是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點，樹立宗旨意識，要求黨員干部在行動上，堅持一切以人民利益為重，真正為人民掌好權(quán)、用好權(quán)。在工作方式方法上，要堅持對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)的統(tǒng)一，把人民擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為想問題、作決策的出發(fā)點和歸宿，切切實實把人民群眾的利益維護(hù)好。三是要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，對職責(zé)范圍內(nèi)的事負(fù)責(zé)到底，不推諉、不敷衍、不擱臵，要在困難面前不低頭、不氣餒、不退卻。

四、要擺正在換屆選舉中的心態(tài)

按照中央部署，從今年開始，省、市、縣、鄉(xiāng)四級黨委自下而上進(jìn)行新一輪換屆。地方各級人大、政府和政協(xié)換屆工作也將

陸續(xù)展開，村級也要進(jìn)行換屆。這是全區(qū)黨建工作的一件大事。做好換屆工作，必須嚴(yán)肅紀(jì)律，營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。1月17日，中紀(jì)委、中組部召開了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，保證換屆風(fēng)清氣正視頻會議。中紀(jì)委、中組部專門印發(fā)了《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知》?！锻ㄖ丰槍Q屆中容易發(fā)生的不正之風(fēng)，明確提出“5個嚴(yán)肅、17個不準(zhǔn)和5個一律”的紀(jì)律要求。為把中央嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的要求落到實處，匡正換屆風(fēng)氣，確保我區(qū)換屆順利進(jìn)行。一是開展好換屆紀(jì)律的專題學(xué)習(xí)。通過加強(qiáng)教育，使廣大黨員干部筑牢嚴(yán)守紀(jì)律的思想防線，堅決抵制拉票賄選、買官賣官、跑官要官、違規(guī)用人和干擾換屆等各種不正之風(fēng)。二是強(qiáng)化換屆工作監(jiān)督。要把監(jiān)督貫穿換屆工作全過程。把提名推薦、考察、公示、選舉等各個環(huán)節(jié)都臵于組織、干部、群眾的有效監(jiān)督之下，防患未然。三是強(qiáng)化違紀(jì)行為查處。凡是涉及換屆問題的舉報，認(rèn)真組織受理和辦理，做到一件不漏；經(jīng)查確屬違反換屆紀(jì)律行為的，要堅決懲處，絕不姑息。全區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要擺正在換屆選舉中的心態(tài)，區(qū)委堅決保證選人用人的公正性，決不會使老實人吃虧、投機(jī)鉆營者得利。

五、要以更有力的措施推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作 一是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實形成反腐敗的整體合力。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，反對和防止腐敗，絕不僅僅是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)一個部門、一個系統(tǒng)的工作，而是全區(qū)的一項重大政治任務(wù)。各單位、各部門要始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為關(guān)系全局的大事，放在心上，抓在手上，納入整體工作格局中，通

盤考慮，統(tǒng)一部署，切實做到與經(jīng)濟(jì)工作、業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同檢查，物質(zhì)文明、政治文明、精神文明一起抓。各單位、各部門領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”，要切實擔(dān)負(fù)起全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，負(fù)總責(zé)，重大問題要親自過問；班子其他成員也要實行“一崗雙責(zé)”，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)起直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二是加大對違法違紀(jì)案件的查處力度。區(qū)委始終對破壞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各種腐敗行為進(jìn)行嚴(yán)厲懲治，并把處理案件與教育人、挽救人有機(jī)結(jié)合起來，實現(xiàn)法紀(jì)效果、政治效果和社會效果的有機(jī)統(tǒng)一。去年，區(qū)委對3名科級干部因違反工作紀(jì)律的行為進(jìn)行了嚴(yán)肅處理，對原江濱街道辦事處主要領(lǐng)導(dǎo)違反財務(wù)管理制度采取收入不入賬方式，用于不合理支出問題進(jìn)行了立案調(diào)查，追究其相關(guān)紀(jì)律責(zé)任。今后，區(qū)委對發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)干部中濫用職權(quán)、貪污賄賂、失職瀆職的案件和違反政治、組織和人事紀(jì)律的案件將進(jìn)行嚴(yán)肅查辦。

同志們，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，強(qiáng)化責(zé)任意識，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，意義重大，影響深遠(yuǎn)。各部門要切實把以人為本，執(zhí)政為民貫徹落實到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭中，推動全面做好全區(qū)各項工作，為順利完成我區(qū)“十二五”時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)提供堅強(qiáng)有力的紀(jì)律保證