第一篇：建設(shè)企業(yè)責(zé)任文化 改進(jìn)黨員干部作風(fēng)

建設(shè)企業(yè)責(zé)任文化 改進(jìn)黨員干部作風(fēng)

2008-10-8 16:22:43橋梁公司黨委書記 徐永祥閱讀2672次

作風(fēng)，是一種品格，是一種意志，也是一種精神狀態(tài)。優(yōu)良的作風(fēng)是一個(gè)團(tuán)隊(duì)具有堅(jiān)強(qiáng)凝聚力戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力的源泉，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)取，不斷戰(zhàn)勝困難取得新成績(jī)的強(qiáng)大力量。我們黨是一個(gè)具有優(yōu)良傳統(tǒng)和過硬作風(fēng)的馬克思主義政黨，歷來(lái)非常重視作風(fēng)建設(shè)，把作風(fēng)建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要組成部分長(zhǎng)抓不懈，形成并堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)了理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評(píng)與自我批評(píng)等優(yōu)良作風(fēng)。這是中國(guó)共產(chǎn)黨區(qū)別于其他政黨的顯著標(biāo)志，也是黨千錘百煉更堅(jiān)強(qiáng)的重要原因。

黨的十七大報(bào)告指出：“深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育，積極進(jìn)行批評(píng)與自我批評(píng)，使領(lǐng)導(dǎo)干部模范遵守黨紀(jì)國(guó)法，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)?！碑?dāng)前，我們繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，持續(xù)推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展，必須堅(jiān)持不懈地抓好黨員干部作風(fēng)建設(shè)，以黨員干部作風(fēng)促進(jìn)企業(yè)作風(fēng)，推動(dòng)企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。

近年來(lái)，橋梁公司在集團(tuán)公司的統(tǒng)一安排部署下，相繼扎實(shí)開展了制度建設(shè)年、執(zhí)行力建設(shè)年、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行年和流程再造年主題活動(dòng)，在2007年集團(tuán)公司二屆二次職代會(huì)上提出：要以責(zé)任文化建設(shè)為導(dǎo)向，以績(jī)效考核、責(zé)任追究、文化熏陶為途徑，增強(qiáng)全體員工績(jī)效意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，樹立正確的崗位責(zé)任價(jià)值觀，逐步培育“責(zé)任明晰、恪盡職守、敢于負(fù)責(zé)、忠于企業(yè)”的責(zé)任文化，全力打造責(zé)任型組織。在2008年集團(tuán)公司二屆三次職代會(huì)上進(jìn)一步指出：當(dāng)責(zé)任成為一種文化，在企業(yè)就會(huì)形成一種以責(zé)任為核心，以文化為依托的責(zé)任文化。這種責(zé)任文化可以培養(yǎng)員工的責(zé)任意識(shí)，催生員工的進(jìn)取精神，強(qiáng)化員工履行使命的忠誠(chéng)度，成就員工的個(gè)人價(jià)值，煉就企業(yè)的永久輝煌，造就企業(yè)的責(zé)任形象，鋪就企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展之路。公司持續(xù)推進(jìn)的崗位責(zé)任制、績(jī)效考核、管理流程再造和制度及標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)正在為責(zé)任文化建設(shè)搭建堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)平臺(tái)，責(zé)任文化建設(shè)已成為當(dāng)前我們企業(yè)文化建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

責(zé)任，一是指份內(nèi)之事，二是指導(dǎo)致未能做好份內(nèi)之事的過錯(cuò)或過失，三是指因未能做好份內(nèi)之事所引發(fā)的不利后果。它與個(gè)人的社會(huì)角色緊密相連、與權(quán)利義務(wù)休戚相關(guān)。建設(shè)責(zé)任文化，就是要在全員中形成“誠(chéng)實(shí)守信、盡職守責(zé)、敢于負(fù)責(zé)”的風(fēng)氣，把企業(yè)建設(shè)成“重信諾、守規(guī)則、負(fù)責(zé)任”的企業(yè)。當(dāng)前，在我們企業(yè)的一定范圍內(nèi)還存在責(zé)任心不強(qiáng)、遇事推委扯皮，辦事效率低下、執(zhí)行不積極、不到位、不徹底等現(xiàn)象，在一定程度上影響著企業(yè)作風(fēng)和員工精神面貌，影響著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理。我們的一些黨員先進(jìn)意識(shí)不夠明顯，考慮自己的多，考慮企業(yè)的少；關(guān)心自己的多，關(guān)心群眾的少；要求權(quán)利的多，履行義務(wù)的少；黨員的先鋒模范作用還不夠突出，在企業(yè)經(jīng)營(yíng)開發(fā)、施工生產(chǎn)、科技攻關(guān)、安全質(zhì)量管理等方面的主心骨作用還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。在全體黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部中帶頭開展責(zé)任文化建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)每一個(gè)黨員的責(zé)任意識(shí)、提高責(zé)任能力，規(guī)范責(zé)任行為，落實(shí)責(zé)任追究，在黨內(nèi)形成講責(zé)任、盡責(zé)任的氛圍，進(jìn)一步改進(jìn)黨員干部作風(fēng)。

在黨員中開展責(zé)任文化建設(shè)，就是要立德修身，進(jìn)一步樹立黨員責(zé)任意識(shí)，形成“我要負(fù)責(zé)”的風(fēng)氣。古人講君子有三立：立德、立言、立行，也講修身齊家治國(guó)平天下。立德和修身都排在第一位，為諸事之先。共產(chǎn)黨員也要講立德修身，要有良好的品行和崇高境界，才能成為群眾的模范，才能體現(xiàn)黨員在思想境界和道德品行上的先進(jìn)，十七大報(bào)告也指出“全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率?！痹诮ㄔO(shè)責(zé)任文化中，每個(gè)黨員應(yīng)當(dāng)按照“三個(gè)代表”重要思想和黨員先進(jìn)性的要求，時(shí)刻加強(qiáng)個(gè)人道德和思想修養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐《黨章》，忠實(shí)履行黨員義務(wù)，牢記黨的宗旨，不忘黨的使命和人民重托，常懷愛民之心、恪守為民之責(zé)，多做為民之事，樹立責(zé)任心，增強(qiáng)責(zé)任感。時(shí)刻把職工群眾的事，把企業(yè)的事放在心上。我們每一個(gè)黨員來(lái)自廣大群眾，是黨組織的細(xì)胞，也是企業(yè)的員工，要有“我要負(fù)責(zé)”的意識(shí)，應(yīng)當(dāng)把責(zé)任感轉(zhuǎn)化為一種自覺，轉(zhuǎn)化為一種道德自律，為群眾負(fù)責(zé)、為黨負(fù)責(zé)、為企業(yè)負(fù)責(zé)、為崗位負(fù)責(zé)。

在黨員中開展責(zé)任文化建設(shè)，就是要勤學(xué)苦鉆，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員責(zé)任能力，形成“我能負(fù)責(zé)”的風(fēng)氣。我們每一個(gè)人都有不同的社會(huì)角色，同時(shí)也承擔(dān)著不同的責(zé)任，要忠實(shí)履行責(zé)任，需要有承擔(dān)責(zé)任的能力。建設(shè)責(zé)任文化，必須注重員工責(zé)任能力的建設(shè)，才能在“我要負(fù)責(zé)”與“我在負(fù)責(zé)”之間架起一座橋梁，才能將員工的責(zé)任感、責(zé)任心具化為責(zé)任行為。企業(yè)要提供平臺(tái)和機(jī)會(huì)，員工要增強(qiáng)能動(dòng)性，勤學(xué)苦鉆，提高知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力，成為某一領(lǐng)域的行家里手，努力使能力與工作崗位相匹配。黨員干部是企業(yè)的骨干力量，要有強(qiáng)烈的時(shí)代感、危機(jī)感、緊迫感，要在勤奮學(xué)習(xí)、精研業(yè)務(wù)、提高本領(lǐng)、展現(xiàn)作為等方面作表率，要適應(yīng)時(shí)代發(fā)展和企業(yè)需要，能擔(dān)負(fù)時(shí)代之責(zé)任、能擔(dān)負(fù)企業(yè)發(fā)展之責(zé)任，要在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)崗位上、各條戰(zhàn)線上爭(zhēng)當(dāng)主力和先鋒。要進(jìn)一步學(xué)習(xí)和宣傳竇鐵成精神，特別是要學(xué)習(xí)竇鐵成認(rèn)真學(xué)習(xí)、刻苦鉆研的進(jìn)取精神和敢為人先、勇攀高峰的創(chuàng)新精神，積極進(jìn)取、勇于創(chuàng)新、勤學(xué)苦鉆、孜孜以求。

在黨員中開展責(zé)任文化建設(shè)，就是要有章必循，進(jìn)一步規(guī)范黨員責(zé)任行為，形成“我在負(fù)責(zé)”的風(fēng)氣。建設(shè)責(zé)任文化，首要的問題是明確責(zé)任，要有一套科學(xué)的規(guī)章制度。建設(shè)責(zé)任文化，關(guān)鍵是落實(shí)責(zé)任，履行責(zé)任，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，忠實(shí)履行崗位職責(zé)，有章必循。近年來(lái)，我們深入開展的制度建設(shè)年、執(zhí)行力建設(shè)年、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行年和流程管理年主題活動(dòng)，建立完善規(guī)章制度，明確崗位職責(zé)，梳理工作標(biāo)準(zhǔn)和流程再造，落實(shí)績(jī)效考核，進(jìn)一步規(guī)范全員的工作行為，為責(zé)任文化建設(shè)提供了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，員工履行責(zé)任有章可循。在建設(shè)責(zé)任文化過程中，黨員干部要帶頭執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度，宣傳好、執(zhí)行好企業(yè)的各項(xiàng)管理方針和政策，要以學(xué)習(xí)貫徹工程項(xiàng)目管理標(biāo)準(zhǔn)和推行管理流程再造為基礎(chǔ)，進(jìn)一步明確崗位責(zé)任，明晰工作流程，嚴(yán)格執(zhí)行各種制度標(biāo)準(zhǔn)，奉行“敬崗樂業(yè)、盡職盡責(zé)”的工作理念，以恭敬、崇拜的心態(tài)對(duì)待自己的崗位、對(duì)待工作，并自覺自愿全面按時(shí)按標(biāo)準(zhǔn)或高于標(biāo)準(zhǔn)完成崗位工作內(nèi)容，努力讓標(biāo)準(zhǔn)成為習(xí)慣，讓工作習(xí)慣符合標(biāo)準(zhǔn)。

在黨員中開展責(zé)任文化建設(shè)，就是要違章必究，進(jìn)一步落實(shí)黨員責(zé)任追究，形成“我敢負(fù)責(zé)”的風(fēng)氣。負(fù)責(zé)是一種態(tài)度，也是一種優(yōu)秀的品格。建設(shè)責(zé)任文化，培養(yǎng)責(zé)任型員工，打造責(zé)任型企業(yè)，就要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，落實(shí)責(zé)任追究、違章必究，培養(yǎng)員工敢于負(fù)責(zé)，干部勇于擔(dān)責(zé)的精神，企業(yè)就會(huì)形成人人努力做工作，人人勇于擔(dān)責(zé)任的局面，管理過程中責(zé)任不清、相互扯皮、推三阻四等現(xiàn)象定會(huì)得到改善，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的效率和質(zhì)量才能從根本上得到提高。廣大黨員和干部更應(yīng)該為員工樹立榜樣，勇于承擔(dān)責(zé)任，自覺接受責(zé)任追究。同時(shí)，要繼續(xù)在黨員中開展黨紀(jì)國(guó)法和典型案例的宣傳教育，嚴(yán)格追究各種失職瀆職、管理失控、違規(guī)操作、錯(cuò)誤決策等行為，持續(xù)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，進(jìn)一步改進(jìn)黨員干部作風(fēng)，使廣大黨員干部心里長(zhǎng)懸一把利劍，始終做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。

建設(shè)責(zé)任文化，需要長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)和培育，需要全體黨員帶頭實(shí)踐、帶頭遵守。責(zé)任文化建設(shè)，是企業(yè)文化建設(shè)的重要內(nèi)容，在全體黨員中帶頭開展責(zé)任文化建設(shè)活動(dòng)，形成“我要負(fù)責(zé)、我能負(fù)責(zé)、我在負(fù)責(zé)、我敢負(fù)責(zé)”的責(zé)任文化氛圍，將促進(jìn)我們企業(yè)加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)。

第二篇：加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告

加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)自查報(bào)告

為了進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部的黨性修養(yǎng)，改變工作作風(fēng)，提高工作效能，樹立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)，促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。根據(jù)縣紀(jì)委、縣委組織部、縣監(jiān)察局的安排，局黨委開展了一系列工作，取得了一定的效果，但還存在一些問題，主要有以下幾方面：

1、存在工作責(zé)任心不強(qiáng)的問題。干工作平心情、看喜好、看輕重、看得失，不喜歡干的少干，心情不好是不干，對(duì)自己沒有好處的不干。把喜好和情緒帶到了工作之中，缺少奉獻(xiàn)精神，缺乏大局意識(shí)，工作應(yīng)付差事，草率處理。對(duì)有些工作親自調(diào)查研究的少，聽取匯報(bào)的多，只強(qiáng)調(diào)別人應(yīng)該怎么干，自己缺什么也沒干。工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，對(duì)待工作報(bào)有應(yīng)付了解態(tài)度。

2、存在紀(jì)律作風(fēng)不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}。個(gè)別同志上班遲到、早退，工作時(shí)間辦私事，公車辦私事等。少數(shù)同志工作紀(jì)律松弛，工作時(shí)間利用電腦做與工作無(wú)關(guān)的事，如看電影，玩游戲上網(wǎng)，聊天等。工作時(shí)間到處亂竄，自己不積極還影響別人工作。所有這些都影響了黨員干部的形象。

3、存在自由主義問題。由于極少部分同志平時(shí)不注重政治學(xué)習(xí)，政治敏銳感極差，不掌握縣委、縣政府的工作重點(diǎn)和主要任務(wù)，沒有大局意識(shí)。無(wú)事閑聊，搬弄是非，會(huì)上不說，會(huì)下亂說，當(dāng)面不說，背后亂說。自己不干，反過來(lái)排擠干工作的人，自由主義嚴(yán)重。

4、存在不健康心態(tài)問題。個(gè)別人總覺得自己干了很多工作，可得到的回報(bào)卻很少，有時(shí)甚至還討價(jià)還價(jià)，嫌工作不好，待遇不好，到處發(fā)牢騷，在黨員干部隊(duì)伍中造成了極不好的影響。

5、政治理論學(xué)習(xí)有待提高。近年來(lái)隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，作為黨員干部中的好多領(lǐng)導(dǎo)對(duì)經(jīng)濟(jì)工作非常重視，只顧抓經(jīng)濟(jì)，忽視了政治理論學(xué)習(xí)，導(dǎo)致政治理論學(xué)習(xí)不能經(jīng)?；?、制度化，但對(duì)業(yè)務(wù)工作中的資金爭(zhēng)取，項(xiàng)目謀劃等工作比較重視，雖然理論學(xué)習(xí)有計(jì)劃有安排，可把抓經(jīng)濟(jì)工作和理論學(xué)習(xí)之間的關(guān)系處理的不恰當(dāng)，不能把二者有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，沒有意識(shí)到黨員干部的作風(fēng)建設(shè)和政治理論學(xué)習(xí)在經(jīng)濟(jì)工作中所起的重要作用。

總之，在縣紀(jì)委、縣委組織部、縣監(jiān)察局安排的這次加強(qiáng)和改進(jìn)黨員干部作風(fēng)建設(shè)工作過程中，經(jīng)濟(jì)發(fā)展局黨委自

查自糾，查找出了不少問題，對(duì)以上 存在的問題，在下一步的工作中將一定整改，力爭(zhēng)使每個(gè)黨員干部都能受到教育和啟發(fā)。

二○一○年十二月三十日

第三篇：加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)

尊敬的黨組織：

作風(fēng)建設(shè)直接關(guān)系到黨的生死存亡。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是黨的作風(fēng)建設(shè)的集中體現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)直接影響到黨的凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力，也反映著黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。領(lǐng)導(dǎo)干部的一言一行、一舉一動(dòng)都代表著執(zhí)政黨的形象，是廣大群眾對(duì)黨執(zhí)政能力和先進(jìn)性評(píng)判的重要標(biāo)志，直接關(guān)系到黨群、干群關(guān)系，影響到黨風(fēng)、政風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)，必須常抓不懈。為此，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)上要作出表率，具體來(lái)說：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在強(qiáng)化教育中加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。首先要通過抓好理論學(xué)習(xí)，解決好思想作風(fēng)建設(shè)和學(xué)風(fēng)問題，解決黨員干部的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉問題，打牢促使干部作風(fēng)建設(shè)形成長(zhǎng)效機(jī)制的基礎(chǔ)，做到抓根本，經(jīng)常抓。要發(fā)揮教育的基礎(chǔ)性作用，利用各種載體抓好干部作風(fēng)教育，增強(qiáng)黨員干部廉潔自律和法紀(jì)的意識(shí);教育內(nèi)容要切合實(shí)際，緊扣黨員干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，分層次施教;要采取形式多樣、經(jīng)常性的教育，進(jìn)行正反典型舉例、廉政談話、誡勉談話等多種形式，不斷提高教育的針對(duì)性和實(shí)效性。

2、堅(jiān)持創(chuàng)新，在辦實(shí)事、建設(shè)服務(wù)型黨組織過程中強(qiáng)化干部作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)要體現(xiàn)在為基層、為群眾多辦實(shí)事、辦好事的過程中，要引導(dǎo)廣大干部把求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)作為建功立業(yè)之本，多做那些默默無(wú)聞、但有利于謀發(fā)展、促振興的事;多做一些雖然領(lǐng)導(dǎo)不易看到、不易聽到，但基層和群眾十分歡迎的事;多做一些雖然無(wú)益于個(gè)人揚(yáng)名出彩，但對(duì)建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)很有好處的事。當(dāng)前特別是社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，我們要通過辦實(shí)事活動(dòng)，加強(qiáng)與農(nóng)村的聯(lián)系，密切與群眾的關(guān)系，3、加強(qiáng)監(jiān)督是促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)形成長(zhǎng)效機(jī)制的有效保障。

“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，常潑點(diǎn)冷水、常聽點(diǎn)逆耳之言，方能使頭腦保持清醒。一是要加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，堅(jiān)持思想?yún)R報(bào)、談話提醒、述職述廉和巡查等制度。二是要擴(kuò)大監(jiān)督范圍，拓寬視野。發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)指出并加以糾正，對(duì)突出問題要嚴(yán)肅批評(píng)、談話告誡。三是要加大監(jiān)督力度，規(guī)范行政行為，嚴(yán)肅追究由于作風(fēng)不實(shí)、辦事拖拉推諉、行政不作為等造成的問題。對(duì)干部的消極現(xiàn)象要及時(shí)糾正，對(duì)危害機(jī)關(guān)作風(fēng)、損害黨和政府形象的極少數(shù)人要堅(jiān)決嚴(yán)肅查處。四是要強(qiáng)化公眾監(jiān)督意識(shí)。進(jìn)一步建立健全、公開、透明、高效、規(guī)范的政務(wù)公開體系和監(jiān)督體系，保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。五是要積極推進(jìn)決策民主化、科學(xué)化。在制定政策、決定重大事項(xiàng)時(shí)要廣泛地聽取意見。六是要不斷擴(kuò)大群眾參與面，從各個(gè)層面上促使作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制的形成，促進(jìn)作風(fēng)的根本轉(zhuǎn)變。

匯報(bào)人：xiexiebang

第四篇：黨員干部作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)體會(huì)

黨員干部作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)體會(huì)

當(dāng)前，正在開展的以“辦好教育，服務(wù)人民，奉獻(xiàn)社會(huì)”為宗旨的“黨員干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，十分必要，也非常及時(shí)，無(wú)疑是在教育黨員干部思想政治工作園地，普降一場(chǎng)甘霖，我非常歡迎，大力支持，熱情投入。

按照市委、市教育局黨委的統(tǒng)一部署和要求，在第一階段接受了組織教育，堅(jiān)持了自我教育，加強(qiáng)了學(xué)習(xí)探討，確實(shí)獲益非淺。通過學(xué)文件、上黨課、參加測(cè)試和競(jìng)賽等途徑，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了毛澤東、鄧小平、江澤民等黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要論述，以及胡錦濤總書記在中紀(jì)委七次會(huì)議上的重要講話和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的講話指示精神，對(duì)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要性和緊迫性有了更高更新的認(rèn)識(shí)，責(zé)任感和使命感全面增強(qiáng)，靈魂再次受到洗禮，理論素養(yǎng)和政策水平得到提升，必將對(duì)今后的查擺問題和整改提高工作，產(chǎn)生指導(dǎo)和促進(jìn)作用，為徹底轉(zhuǎn)變作風(fēng)，做好本職工作，更好的服務(wù)于教育改革與發(fā)展的大局，奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。

主要心得和收獲，有三大方面：

一、養(yǎng)成好的學(xué)風(fēng)，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力

毛澤東同志在《改造我們的學(xué)習(xí)》一文中，提出了理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，江澤民同志在《關(guān)于改進(jìn)黨的作風(fēng)》一文中，強(qiáng)調(diào)“全黨要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，要結(jié)合新的實(shí)踐，學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)”。領(lǐng)袖們的諄諄教誨，我們要認(rèn)真遵循，身體力行。

通過自身成長(zhǎng)發(fā)展的實(shí)際和身邊領(lǐng)導(dǎo)同事們成材成功的事例，無(wú)可辯駁的證明：學(xué)習(xí)是提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，創(chuàng)造工作業(yè)績(jī)的必由之路。我作為市政府行政審批服務(wù)中心大廳教育窗口的一名工作人員，深知素質(zhì)影響能力，能力決定效率，效率體現(xiàn)形象，而素質(zhì)全靠在不斷學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)中培養(yǎng)提高。因此，我要求自己多讀書多看報(bào)，積極參加各種形式的培訓(xùn)班，廣泛涉獵，精研萃取。為滿足工作實(shí)際需要，重點(diǎn)加強(qiáng)了新理論、新知識(shí)的學(xué)習(xí)，強(qiáng)化信息技術(shù)和辦公現(xiàn)代技術(shù)能力的訓(xùn)練，更新了知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高了工作效率。

今后，還要根據(jù)新情況、新任務(wù)的需要，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持不懈，致力于創(chuàng)新，努力成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型黨員干部。

二、轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，強(qiáng)化廉潔自律和求實(shí)創(chuàng)新

我清醒的認(rèn)識(shí)到，我們黨員干部的作風(fēng)問題，直接關(guān)系到黨和政府的形象，關(guān)系到社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)的成敗。胡錦濤總書記最近在中紀(jì)委七次會(huì)議上，號(hào)召各級(jí)黨員干部：弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，著力解決突出問題，“努力實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，為全面建設(shè)小康社會(huì)，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)提供有力保障。”總書記的指示，為我們指明了方向，我們必須認(rèn)真貫徹領(lǐng)會(huì)，落實(shí)到具體工作中去。

我?guī)еI(lǐng)導(dǎo)的信任和重托，服務(wù)于審批大廳教育窗口，深感壓力和責(zé)任的重大。自身的形象，就是窗口的形象，也就是教育形象和政府形象，因此我與同事們一起，在今后定要努力轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，進(jìn)一步解放思想，實(shí)事求是，創(chuàng)新工作機(jī)制，想群眾之所想，急群眾之所急，全心全意為教育改革發(fā)展服務(wù)，為最廣大的教師職工服務(wù)。

特別是在社會(huì)普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題上，諸如學(xué)籍管理、職務(wù)評(píng)聘、資格認(rèn)定、各種收費(fèi)等，力戒頭腦發(fā)熱，違背原則；堅(jiān)持依法辦事，廉潔自律，克己奉公；杜絕暗箱操作，做到公正、公開、公平，力爭(zhēng)讓群眾滿意，讓社會(huì)滿意，讓市委滿意。

三、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)持真抓實(shí)干和干事創(chuàng)業(yè)

實(shí)干興邦，空談?wù)`國(guó)。當(dāng)前，群眾對(duì)個(gè)別存在的浮夸現(xiàn)象不滿，我們一定會(huì)引以為戒。大力弘揚(yáng)“拼上豁上，真抓實(shí)干，為旗必奪，為先必爭(zhēng)，干上去光榮，干不上去可恥”的實(shí)干精神，樹立“無(wú)功就是過，平庸也是錯(cuò)”的理念，堅(jiān)持發(fā)展是硬道理，把自己的所有心思和全副精力投入工作當(dāng)中去。

不斷自我加壓，勤勤懇懇，對(duì)工作精益求精，一絲不茍，熱情接待來(lái)客來(lái)訪，實(shí)行首問負(fù)責(zé)，努力為教師職工營(yíng)造溫馨舒適的環(huán)境，為我市教育改革與發(fā)展，創(chuàng)造良好的輿論氛圍和社會(huì)環(huán)境。堅(jiān)決不圖虛名，追求工作實(shí)效，嚴(yán)防形式主義、官僚主義。正確順利的解決問題，出色圓滿的完成任務(wù)，開拓性創(chuàng)造業(yè)績(jī)，盡自己的一份力量，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)正逐步走向深入，我決心在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷指導(dǎo)下，進(jìn)一步加大自身作風(fēng)建設(shè)的力度，以嶄新的政治面貌、思想境界和工作狀態(tài)，迎接充滿希望的新未來(lái)。

第五篇：加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)

永勝林場(chǎng)

關(guān)于加強(qiáng)黨員干部紀(jì)律、作風(fēng)建設(shè)

領(lǐng)導(dǎo)小組

李生軍

辛未 組長(zhǎng)侯士利副組長(zhǎng)張立春成員梅亞軍 劉洋韓良順 胡明志黎士吉 王艷飛