第一篇：大型購物廣場有限公司崗位職責(zé)

一、招商部長的職責(zé)

負(fù)責(zé)招商洽談貫徹落實(shí)和確定經(jīng)營項(xiàng)目，聯(lián)系供應(yīng)商，了解市場需求和經(jīng)營部位及調(diào)整部位，簽訂合同。

業(yè)務(wù)員：協(xié)助部長簽訂管理經(jīng)營合同、審查合同，落實(shí)檢查合同執(zhí)行情況，防止漏簽漏收現(xiàn)象，分類管理合同。

企業(yè)策劃：企業(yè)現(xiàn)象設(shè)計(jì)，商品廣告及大型促銷活動(dòng)策劃。

二、運(yùn)營部部長

負(fù)責(zé)“三保”工作管理，確保企業(yè)正常運(yùn)轉(zhuǎn)萬無一失，做好后勤工作。

1、保安工作：負(fù)責(zé)企業(yè)日常安全，防火、防盜及夜間值班工

作。

2、防損員：負(fù)責(zé)超市防偷盜，監(jiān)督收貨各出口，收銀臺(tái)和員

工通道等各項(xiàng)檢查工作。

3、保潔員：負(fù)責(zé)全商場環(huán)境衛(wèi)生。

4、萬能工：空調(diào)、電梯、電工、木工和電氣設(shè)備，后勤門窗

維修。

三、綜合部部長：

負(fù)責(zé)企業(yè)人員管理、培訓(xùn)教育并制定管理制度，現(xiàn)場服務(wù)、環(huán)境衛(wèi)生、商品陳列的管理工作。辦公用品采購熟知《消法》，協(xié)調(diào)消費(fèi)者及員工關(guān)系。

1、人事：負(fù)責(zé)員工基礎(chǔ)培訓(xùn)教育、企業(yè)文化宣傳、提高員工素

質(zhì)，培訓(xùn)提高團(tuán)隊(duì)精神，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，負(fù)責(zé)員工相應(yīng) 1

工作，核定績效落實(shí)工作。

2、商管員：負(fù)責(zé)企業(yè)現(xiàn)場管理工作，監(jiān)督檢查現(xiàn)場服務(wù)、環(huán)

境衛(wèi)生、商品陳列，接待各戶投訴解決糾紛，熟知《消法》，落實(shí)企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、業(yè)務(wù)員：負(fù)責(zé)企業(yè)辦公用品和設(shè)備設(shè)施的采購，合理選擇供

應(yīng)商，比較價(jià)格，堅(jiān)持物美價(jià)廉的原則。

四、財(cái)務(wù)部部長：

負(fù)責(zé)堅(jiān)持監(jiān)督企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作，制定企業(yè)財(cái)務(wù)管理制

度，及時(shí)向經(jīng)理提供財(cái)務(wù)資金運(yùn)轉(zhuǎn)和現(xiàn)金管理情況。規(guī)范

運(yùn)作防范風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化財(cái)務(wù)計(jì)劃管理職能，為企業(yè)完成各項(xiàng)

經(jīng)濟(jì)指標(biāo)提供財(cái)務(wù)保障。

1、會(huì)計(jì)：按照會(huì)計(jì)管理制度，統(tǒng)籌企業(yè)資金合理運(yùn)轉(zhuǎn)，提供

資金使用率，保證企業(yè)銷售成本和費(fèi)用的真實(shí)性，認(rèn)真核

對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的合法性、真實(shí)性，手續(xù)完整性和資金的準(zhǔn)確

性，編制會(huì)計(jì)憑證，保證帳證相符、帳實(shí)相符、帳表相符，妥善保管財(cái)務(wù)帳目，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

五、超市店長：

負(fù)責(zé)超市全面經(jīng)營管理工作，編制年銷售計(jì)劃、周轉(zhuǎn)次數(shù)、庫存定額、人員管理、賣場管理，總結(jié)全年落實(shí)計(jì)劃情況。

1、店長助理：協(xié)助店長做好日常管理工作，了解市場需求變

化及發(fā)展趨勢，及時(shí)提供信息，協(xié)助店長做好賣場經(jīng)營管

理工作，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，管理好經(jīng)營人員。

2、部門主管：（食品部、非食部、生鮮部）

落實(shí)本部門銷售計(jì)劃，控制損耗，提高經(jīng)濟(jì)效益。編制人員班次，檢查開業(yè)前、中、后銷售情況，及時(shí)處理銷售中出現(xiàn)的各種問題，監(jiān)督檢查員工的儀容儀表，組織員工開好班前和班后會(huì)，合理控制庫存。

3、防損員：負(fù)責(zé)各部門的商品防盜、監(jiān)督各部門經(jīng)營工作，保證賣場商品安全，協(xié)助各部門控制損耗，增加效益。

4、采購員：負(fù)責(zé)超市商品采購，安排制作貨架排面陳列圖，促銷活動(dòng)，負(fù)有為企業(yè)減損增效的職責(zé)。

5、合同員：錄入采購合同，管理合同及供貨商資料，錄入供

應(yīng)商費(fèi)用數(shù)據(jù)并下傳財(cái)務(wù)。

6、負(fù)責(zé)收驗(yàn)商品，嚴(yán)格按收貨制度收貨，確保商品準(zhǔn)確無誤

收入賣場。

7、訂單員：錄入要貨單，打價(jià)簽、打條碼、按要求變價(jià)、及

時(shí)下傳商品變價(jià)數(shù)據(jù)。

8、及時(shí)收取賣場返回殘品，及時(shí)向供應(yīng)商調(diào)換、索賠殘品，按要求打返貨單。

9、監(jiān)控員：堅(jiān)守崗位及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，負(fù)有為企

業(yè)減損增效的責(zé)任。

10、服務(wù)臺(tái)：銷售名煙酒、賣場廣播宣傳商品促銷信息，負(fù)責(zé)

開發(fā)票、辦理會(huì)員卡、退換貨、贈(zèng)品收發(fā)，管理存包柜、負(fù)責(zé)推車和購物籃管理和衛(wèi)生、為顧客封包等。

超市訂單員崗位職責(zé)

在本部門領(lǐng)導(dǎo)下，按照公司的規(guī)章制度開展工作。

一、按規(guī)定接收營運(yùn)部門的要貨單，及時(shí)生成商品訂貨單并

傳給供貨商。

二、按部門要求及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范打印價(jià)格簽、商品條碼。

三、按采購部的要求及時(shí)、準(zhǔn)確的審核并錄入變價(jià)單。

四、每天按規(guī)定時(shí)間接收電腦室下傳的信息，及時(shí)下傳給賣

場（通知賣場負(fù)責(zé)人接收信息）。

五、及時(shí)向部門領(lǐng)導(dǎo)反饋信息當(dāng)好參謀。

六、愛護(hù)設(shè)備保持設(shè)備清潔衛(wèi)生，按規(guī)定操作，節(jié)約費(fèi)用，杜絕浪費(fèi)。

七、負(fù)責(zé)已錄入的原始單據(jù)的整理和存檔保存工作。

第二篇：大型購物廣場租賃合同

購物廣場有限公司

租賃合同

甲 方：乙 方：

法定代表人：法定代表人：

地 址：地 址：

電 話：電 話：

傳 真：傳 真：

開戶銀行：開戶銀行：

帳 號 ：帳 號：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿和互惠互利的原則，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，就乙方承租甲方經(jīng)營場地事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一章 租賃場地、租金及相關(guān)費(fèi)用

第一條租賃場地及經(jīng)營范圍：

1.1乙方租用甲方的經(jīng)營場地，甲方同意將京都購物廣場樓區(qū)，租賃面積約為平方米租給乙方僅限于經(jīng)營項(xiàng)目。

第二條租賃期限：

2.1合同期限年；時(shí)間從年月日起至年月日終止。

2.2起租日期以商場開業(yè)日期為準(zhǔn)。每年按 12 個(gè)月計(jì)算。

第三條租金、物業(yè)費(fèi)約定的支付方式：

3.1乙方所租場地第一年租金為元，第二年租金為元，第三年租金為

元，第四年租金為元，第五年租金為元。

3.2按6個(gè)月作為一個(gè)付款周期，乙方在本合 同簽訂后當(dāng)日內(nèi)繳納第一個(gè)付款期的租金；每年5月31日之前付半年租金及物業(yè)費(fèi)(物業(yè)費(fèi)含租賃區(qū)域內(nèi)的空調(diào)、公共區(qū)域電梯使用費(fèi)用)，每年11月30日之前付半年租金及物業(yè)費(fèi)，逾期按照下一年年租金的千分之三/天收取滯納金。

3.3乙方物業(yè)管理費(fèi)為每平米元/天平方*365天等于元/年。

3.4乙方租賃區(qū)域內(nèi)按實(shí)際用電量計(jì)算，電價(jià)按電力局收取甲方的單價(jià)計(jì)算，乙方每月1號交付甲方財(cái)務(wù)。

第二章 裝修

第四條乙方對承租的區(qū)域根據(jù)需求進(jìn)行裝修。乙方進(jìn)場前必須將展位裝修方案提交給甲方審批，乙方裝修所用材料必須符合國家防火和環(huán)保方面的要求，施工人員須具備相關(guān)資質(zhì)。裝修保證金為20萬元。裝修保證金在乙方營業(yè)后自動(dòng)轉(zhuǎn)為合同保證金，合同期滿后甲方無息退還。

第五條乙方租賃場地內(nèi)的裝修用電、用水、保潔等各項(xiàng)費(fèi)用，由乙方承擔(dān)。甲方根據(jù)

乙方的裝修方案核算用電、用水、保潔等費(fèi)用，并可向乙方預(yù)收該費(fèi)用。待裝修完

畢后，進(jìn)行結(jié)算，多退少補(bǔ)。

第六條 乙方在進(jìn)行裝修中，乙方應(yīng)聘請有資質(zhì)的裝修公司和施工人員，承擔(dān)乙方施工人

員的行為后果。

第七條乙方負(fù)責(zé)其經(jīng)營設(shè)施的購置與內(nèi)部裝修加工等資金的投入，乙方的裝修、經(jīng)營費(fèi)

用由乙方承擔(dān)。

租賃期滿或因其他原因提前終止本合同，屬于動(dòng)產(chǎn)的部分由乙方收回；屬于不動(dòng)產(chǎn)的部

分或因裝修形成的附屬設(shè)施等，乙方在書面通知甲方后，可以在不破壞甲方基礎(chǔ)設(shè)施的基

礎(chǔ)上自行拆卸。乙方在合同期滿前未協(xié)商續(xù)租或提前終止合同的，乙方應(yīng)在合同期滿或提

出終止本合同的當(dāng)日內(nèi)將裝修等形成的附屬物拆除。否則，視為乙方放棄對附屬物的權(quán)

利，甲方可自行處理，產(chǎn)生的費(fèi)用有乙方承擔(dān)。

第八條除不可抗力之外，甲方不以任何借口提前終止合同，如甲方因特殊原因需要終止 合同，則甲方應(yīng)以事由發(fā)生當(dāng)年合計(jì)6個(gè)月的租金對乙方進(jìn)行賠償。

金額=合同履行當(dāng)年乙方每月應(yīng)交付的租金×6個(gè)月。

如因乙方原因提前撤場，乙方自行承擔(dān)裝修費(fèi)損失，并扣除保證金。

如由于政府行為或者不可抗力造成提前終止合同的，甲方不予賠償。

第三章 甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)

第九條甲方的權(quán)利與義務(wù)

9.1甲方應(yīng)按本合同約定，按時(shí)向乙方提供租賃場地。

9.2甲方應(yīng)為乙方提供完善的水、電、通信、空調(diào)、保安、消防等物業(yè)配套服務(wù)并按約定

收取費(fèi)用；如因乙方經(jīng)營項(xiàng)目特殊原因需乙方加裝以上或其它物業(yè)配套設(shè)施時(shí)雙方另

行約定并依雙方約定內(nèi)容實(shí)施。

9.3 甲方有權(quán)依照本合同規(guī)定，向乙方收取租金、保證金及與乙方約定的其他費(fèi)用。

第十條乙方的權(quán)利與義務(wù)

10.1有權(quán)要求甲方依照本合同約定，按時(shí)提供租賃場地。乙方有權(quán)依照本合同約定，使用租賃場地。

10.2自行辦理營業(yè)執(zhí)照，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，合法經(jīng)營，公平競爭，自覺納稅，明碼標(biāo)

價(jià)，公平交易，嚴(yán)禁侵害消費(fèi)者的合法權(quán)益。

10.3必須按雙方約定的時(shí)間營業(yè)；必須保持鋪位內(nèi)外整潔，不得碼放貨物，不得堆放

雜物，不得占用市場內(nèi)公共通道或阻檔消防設(shè)施。

10.4必須嚴(yán)格執(zhí)行國家或者行業(yè)關(guān)于產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量問題的“三包”規(guī)定。當(dāng)消費(fèi)者購買

乙方產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量或服務(wù)問題投訴到當(dāng)?shù)毓ど袒蛳麉f(xié)等部門時(shí)，乙方必須無條件接

受工商或消協(xié)等部門的調(diào)解意見。

10.5租賃的場地在自己使用的同時(shí)，不能以轉(zhuǎn)租、轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)讓等任何形式供他人使用。

乙方應(yīng)按甲方要求提供其聘用人員的信息，在變更人員時(shí)有通知義務(wù)。乙方負(fù)責(zé)按

勞動(dòng)法等有關(guān)規(guī)定支付其員工的工資、社會(huì)統(tǒng)籌等各種報(bào)酬和待遇，并為其員工繳納

工傷險(xiǎn)、意外傷害等保險(xiǎn)，因此發(fā)生的糾紛與甲方無關(guān)。

10.6 如因乙方原因，無論是故意或過失而導(dǎo)致或引發(fā)第三方任何損失、損害或傷害，致使

該第三方向甲方提起訴訟、索賠或承擔(dān)責(zé)任的，乙方應(yīng)對甲方因此而導(dǎo)致的損失全部

賠償，并積極協(xié)助甲方解決該訴訟、索賠等糾紛。該損失包括但不限于甲方為解決糾紛、應(yīng)對訴訟所產(chǎn)生的訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等其他費(fèi)用。甲方可以根據(jù)調(diào)節(jié)和訴訟情況決定對第三

方的賠償數(shù)額，并從乙方營業(yè)收入或保證金中扣除用于支付賠償款和甲方損失。

10.7租賃期內(nèi)，乙方對其所從事的經(jīng)營活動(dòng)獨(dú)立承擔(dān)責(zé)任，甲方不負(fù)任何責(zé)任。

10.8乙方應(yīng)按時(shí)足額向甲方交納租金、物業(yè)費(fèi)、電費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用。

10.9乙方與甲方簽訂的本合同適用但不限于甲方聘請的任何管理公司。

10.10 此合同有效期內(nèi)的執(zhí)行不受限于甲方與第三方或與更多方的經(jīng)營權(quán)或產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓。

第四章 消防安全

第十一條乙方在商場經(jīng)營，作為責(zé)任人，必須履行安全防火責(zé)任，并且僅對乙方經(jīng)營場所負(fù)責(zé)。否則，甲方視同乙方違約并有權(quán)解除合同。如因甲方主體（乙方經(jīng)營場所外）的原因發(fā)生意外，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)予以負(fù)責(zé),但第三人原因造成的除外。如因乙

方原因給甲方造成損失的，乙方應(yīng)予以賠償。

第五章 合同變更、續(xù)約和終止

第十二條合同變更

12.1任何合同內(nèi)容或者合同主體的變更均以雙方認(rèn)可的書面補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。

12.2任何形式的合同變更的前提是必須遵循國家法律法規(guī)并不得與當(dāng)事人約定的其他條

件相抵觸。

12.3商鋪的轉(zhuǎn)讓行為屬于合同主體變更，乙方應(yīng)提前向甲方提出書面申請，甲方應(yīng)在30

日內(nèi)回復(fù)。

第十三條續(xù)約

13.1租賃期滿前60日，經(jīng)甲方與乙方協(xié)商，同等條件下乙方有優(yōu)先續(xù)約權(quán)。

第十四條合同終止

14.1本合同期滿，甲乙雙方不再續(xù)約，乙方應(yīng)無條件、完好的將營業(yè)場地及甲方投資的設(shè)備、設(shè)施交還甲方。在結(jié)清有關(guān)費(fèi)用后，甲方開具撤場證明文件；若經(jīng)營場地及設(shè)

備、設(shè)施發(fā)生損壞，甲方有權(quán)追究乙方的責(zé)任。若因乙方經(jīng)營所需，在沒有破壞甲方

基 礎(chǔ)設(shè)施的同時(shí)做出的改動(dòng)，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。

14.2本合同終止、解除后，乙方應(yīng)在當(dāng)日內(nèi)撤場完畢并與甲方結(jié)清債權(quán)債務(wù)關(guān)系。

所有費(fèi)用均計(jì)算至甲乙雙方解除合同之日止。乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)撤場或不與甲方結(jié)

清債權(quán)債務(wù)關(guān)系的，甲方有權(quán)清理變賣乙方滯留在商場的物品。甲方有權(quán)將變賣所得的用于抵償下列費(fèi)用：

（1）滯留物品而產(chǎn)生的各項(xiàng)費(fèi)用；

（2）所欠的物業(yè)管理費(fèi)、租金、質(zhì)量保證金、其它雜費(fèi)等；

（3）電費(fèi)、電話費(fèi)及其他費(fèi)用；

（4）違約金。

甲方依據(jù)本條約定變賣乙方滯留在商場的物品時(shí)，有權(quán)自主決定變賣物品的價(jià)格，如變

賣所得價(jià)款不足以抵償上述費(fèi)用的，甲方有權(quán)繼續(xù)向乙方追償。

14.3因政府行為或不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，甲乙雙方應(yīng)自行承擔(dān)損失。

第六章 違約責(zé)任

第十五條乙方經(jīng)營中發(fā)生的違法、違規(guī)行為，包括但不限于質(zhì)量事故、財(cái)產(chǎn)損失、人身

傷害等各種糾紛所產(chǎn)生的一切責(zé)任、賠償及損失均由乙方承擔(dān)責(zé)任。

第十六條乙方未按時(shí)足額繳納租金或其他費(fèi)用，逾期七日以內(nèi)的，除交齊租金或其他費(fèi)用外，每逾期一日，按當(dāng)月租金千分之三向甲方繳納違約金，逾期七日以上的,按本

章第十七條約定執(zhí)行。

第十七條乙方有下列情況之一的，甲方可選擇立即解除本合同，收回租賃場地，保證

金、管理費(fèi)及相關(guān)預(yù)付款不退還。乙方的各種投入和損失包括但不限于裝修、設(shè)備、設(shè)

施、商品、人員等的投入及損失由乙方自行承擔(dān)。如甲方選擇不解除本合同的，乙方仍應(yīng)

按當(dāng)年租金的10%向甲方支付違約金后雙方繼續(xù)履行合同。

乙方包含但不限于下列情況之一的，甲方可選擇立即解除本合同：

1、乙方違反國家有關(guān)法律、法規(guī)，違法經(jīng)營，欺行霸市，以次充好，以假充真，銷

售假冒偽劣商品或服務(wù)坑害消費(fèi)者的；

2、逾期七日繳納租金或其他費(fèi)用的；

3、無照經(jīng)營的；

4、乙方未經(jīng)甲方書面許可，擅自對房屋主體結(jié)構(gòu)及消防、水電氣系統(tǒng)進(jìn)行改造并破

壞甲方主體結(jié)構(gòu)的（必須將主體結(jié)構(gòu)拆改部分進(jìn)行修復(fù)）；

5、乙方違反本合同約定的保證、義務(wù)、責(zé)任等條款導(dǎo)致本合同目的無法實(shí)現(xiàn)或在雖

未導(dǎo)致本合同目的無法實(shí)現(xiàn)，但在甲方要求的合理期限內(nèi)未予糾正的；

6、乙方以不實(shí)銷售套取商場贈(zèng)品、返券等非法侵占甲方利益的行為。

第十八條除本合同另有特別約定外，因甲方違反合同約定導(dǎo)致提前終止合同的，甲方應(yīng)以第二章第八條之規(guī)定對乙方進(jìn)行賠付。

第十九條本合同簽訂后，乙方應(yīng)按照本合同規(guī)定的時(shí)間辦理入場裝修手續(xù)，如乙方未能

按期履約達(dá)30 日的，甲方有權(quán)解除本合同，所交費(fèi)用不退。

第二十條合作期間，乙方要求提前終止合同的，甲方同意的，乙方應(yīng)向甲方支付六個(gè)月的租金作為違約金。

第七章 其它

第二十一條 在裝修或經(jīng)營過程中，如乙方聘請的施工人員或員工發(fā)生人身傷害或者死亡向

甲方主張相關(guān)責(zé)任并得到生效法律文書確認(rèn)或當(dāng)?shù)卣噶钜蠹追酱鸀槁男辛x務(wù)的，甲

方有權(quán)對乙方采取任何措施以賠償甲方遭受的損失。

第二十二條本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可向甲方所在地人

民法院起訴。

第二十三條本合同一式三份，自雙方簽字蓋章之日起正式生效。

第二十四條附件

雙方合同未盡事項(xiàng)另行商定合同附件，合同附件與本合同具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：

法定代表人：法定代表人：

或授權(quán)代理人）：（或授權(quán)代理人）：

聯(lián)系電話：

年月日

聯(lián)系電話： 年月日-5-

第三篇：大型購物廣場員工管理規(guī)章制度

員工管理規(guī)章制度

員工守則

一、工作態(tài)度1、2、3、4、5、按照商場操作規(guī)程，準(zhǔn)確及時(shí)的完成各項(xiàng)工作。

員工對上級的工作安排有不同意見，一般情況下應(yīng)先服從執(zhí)行。員工對直屬上級的答復(fù)不滿意時(shí)，可以越級向上一級領(lǐng)導(dǎo)反映。工作認(rèn)真，待客熱情，謙虛謹(jǐn)慎，舉止穩(wěn)重。

對待顧客的批評投訴時(shí)應(yīng)冷靜傾聽，耐心解釋，任何情況下都不得與顧客爭論，解決不了的問題應(yīng)及時(shí)向直屬上級匯報(bào)。

6、員工應(yīng)在規(guī)定上班時(shí)間的基礎(chǔ)上適當(dāng)提前到達(dá)本崗位做好準(zhǔn)備工作。工作時(shí)間不得擅自離崗或早退。在下一班員工尚未接班前當(dāng)前員工不得離崗。員工下班后，除特殊情況外，應(yīng)在20分鐘內(nèi)離開店內(nèi)。

7、員工當(dāng)班時(shí)不得在任何場合所接待親友來訪。未經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意，員工不得使用客用電話。外線打入的私人電話不予接聽，緊急事情需向直屬上級匯報(bào)。

8、9、上班時(shí)間嚴(yán)禁串崗、閑聊、吃零食、聽音樂、看書報(bào)等。熱情待客，站立服務(wù)，使用禮貌用語。

10、未經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)，員工當(dāng)值期間一律不準(zhǔn)在賣場做客。各部門人員不得利用職權(quán)給親友以各種特殊優(yōu)惠。

二、制服和工作牌1、2、員工制服有賣場統(tǒng)一發(fā)放，員工有責(zé)任保管好自己的制服。

所有員工應(yīng)佩戴作為制服一部分的工作牌。不佩戴工作牌一次扣除人民幣10元。員工遺失或損壞工作牌應(yīng)報(bào)請直屬上級到人力資源部補(bǔ)發(fā)，需支付人民幣20元，在工資中扣除。

3、員工離職時(shí)需將制服和工作牌交回人事部，如不交回或損壞，需交付服裝成本費(fèi)。

三、儀容、儀表、儀態(tài)及個(gè)人衛(wèi)生

1、員工的精神面貌應(yīng)表情自然，面帶微笑，端莊穩(wěn)重。

2、員工的工作服應(yīng)隨時(shí)保持干凈、整潔。

3、男員工的頭發(fā)應(yīng)前不遮眉、后不搭領(lǐng)，不得燙發(fā)、染怪異顏色頭發(fā)、留大鬢角。

4、女員工需化淡妝，不得染怪異顏色頭發(fā)，長發(fā)應(yīng)盤起。

5、員工應(yīng)穿統(tǒng)一的（布）皮鞋，男員工應(yīng)穿黑色棉襪，女員工應(yīng)穿肉色絲襪，且不得有脫絲。

6、手指應(yīng)清潔，女員工只能涂無色指甲油。

7、只允許戴手表、婚戒及一副無墜耳環(huán)。廚房員工上班時(shí)間不得涂指甲油及佩戴戒指。

8、工作時(shí)間不得有打哈欠、剪指甲、摳鼻剔牙等不雅行為，打噴嚏等應(yīng)用手遮掩，之后應(yīng)及時(shí)洗手。

9、工作時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁大聲喧嘩、打鬧，應(yīng)做到走路輕、說話輕、操作輕。

四、拾遺

1、在任何場所撿到錢、物及客人遺留物品，應(yīng)立即上交上級主管，由上級主管交移人事部并做好詳細(xì)記錄。

2、如物品三個(gè)月無人認(rèn)領(lǐng)，由賣場最高管理當(dāng)局決定處理方法。

3、拾遺不報(bào)將被視為偷竊處理。

五、賣場財(cái)產(chǎn)

商場物品（包括發(fā)給員工使用的物品）均為商場財(cái)產(chǎn)，無論疏忽或有意損壞，當(dāng)事人都必須酌情賠償。如員工犯有偷竊行為，商場將立即予以開除，并視情節(jié)輕重移交當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理。

六、出勤

1、員工必須按照部門主管安排的班次上班，需要變更班次，必須先征得部門主管的同意。

2、員工上下班必須打卡。員工上下班忘記打卡，但確實(shí)能證明上班的，由主管部門出具證明。每名員工每月只允許又一次忘記打卡，如有超出，每月扣除基本工資的百分之二十。

3、嚴(yán)禁代替他人打卡，如有違反代打卡者及持卡本人均將受到紀(jì)律處罰。

4、員工有急事不能按時(shí)上班的，應(yīng)電話通知征得部門主管同意，上班后補(bǔ)請假手續(xù)，否則按曠工處理。

5、工卡遺失，立即上報(bào)上級主管，由上級主管報(bào)人力資源部補(bǔ)發(fā)。

6、員工在工作時(shí)間未經(jīng)批準(zhǔn)不得離店。

七、員工更衣柜

1、員工更衣柜的配合由人力資源部負(fù)責(zé)，必要時(shí)，可兩個(gè)或兩個(gè)以上的員工合用一個(gè)衣柜。

2、員工需經(jīng)常保持衣柜的清潔與整齊，柜內(nèi)不得存放食物、危險(xiǎn)物品等。

3、如有緊急情況或員工忘帶鑰匙，可報(bào)工程部核查后開啟。故意損壞更衣柜，則需賠償，并予以紀(jì)律處分。

4、員工有義務(wù)配合主管部門的隨時(shí)檢查，檢查時(shí)須兩個(gè)以上人員在場。

5、不準(zhǔn)在更衣室內(nèi)吸煙、用餐、睡覺或無事逗留，隨時(shí)保持更衣室衛(wèi)生。

6、員工離職當(dāng)日內(nèi)，必須清理更衣柜，如不及時(shí)清理更衣柜，商場有權(quán)清理。

八、員工通道

1、員工上下班必須走制定的員工通道。

2、后臺(tái)員工非工作關(guān)系不得任意進(jìn)出商場內(nèi)客用公共場所、不得私自使用商場內(nèi)的客用設(shè)施。

3、員工在工作時(shí)間內(nèi)需要外出、離開商場時(shí)，需向保安部出具其部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意的《出門證》，否則值崗保安有權(quán)不予放行。

九、商場安全

1、員工進(jìn)出商場，主管人員有隨時(shí)檢查隨帶物品的權(quán)利。

2、員工不得攜帶商場有銷售的物品進(jìn)入商場。

3、員工上下班、外出時(shí)不得攜帶包裹、行李及其他物品，須主動(dòng)配合保安部的檢查，特殊情況必須向保安部出具其部門主管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意的書面證明。

獎(jiǎng)懲制度

一、處罰和獎(jiǎng)勵(lì)制度

（一）處罰種類分為

1、行政處罰：告誡、警告、辭退。

2、經(jīng)歷出發(fā)：各類行政處罰附帶相應(yīng)得經(jīng)濟(jì)處罰。①警告：視情節(jié)輕重罰款5-50元;②嚴(yán)重警告：視情節(jié)輕重罰款100-200元；

③辭退或開除：辭退，只發(fā)放按出勤日計(jì)算的基本工資；(二)獎(jiǎng)勵(lì)種類分為：

1、行政獎(jiǎng)勵(lì)：通報(bào)表揚(yáng)、嘉獎(jiǎng)、晉級。

2、經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)：各類行政獎(jiǎng)勵(lì)附帶相應(yīng)得經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。①通報(bào)表揚(yáng)：獎(jiǎng)金 20-100元； ②嘉獎(jiǎng)：獎(jiǎng)金150-300元；

③晉級：原有崗位工資晉升一級（并不代表職位變動(dòng)）

二、實(shí)施細(xì)則：

（一）處罰細(xì)則： 警告過失

1）由于工作失誤或不慎，引起顧客不快的； 2）工作推諉、懈怠，工作被動(dòng)導(dǎo)致服務(wù)工作受影響； 3）工作中漫不經(jīng)心；

4）沒有正當(dāng)理由，未能很好的完成本職工作的； 5）工作時(shí)飲酒或睡覺；

6）下班后在未規(guī)定時(shí)間離開商場的； 7）個(gè)人的儀容儀表儀態(tài)沒有達(dá)到商場要求； 8）未經(jīng)許可，擅自在宿舍留宿外來人員； 9）不遵守員工宿舍規(guī)定； 10）不遵守商場著裝規(guī)定；

11）上班時(shí)間干私事，看書報(bào)、雜志、電視，聽收、錄音機(jī)、MP3等； 12）無故遲到或早退20分鐘以內(nèi)； 13)工作期間串崗； 14)違反商場禮節(jié)禮貌規(guī)定；

15）擅自在公共場所制造噪音或其它干擾他人的行為； 16）違反員工用餐規(guī)定； 17）未經(jīng)許可更改工作班次；

18）隨地吐痰，亂仍廢棄物及其它不衛(wèi)生習(xí)慣； 19）不維護(hù)工作區(qū)域，員工宿舍，更衣室等地點(diǎn)的衛(wèi)生； 20）未經(jīng)許可進(jìn)入非公共區(qū)域（如：辦公）； 21）報(bào)告工作時(shí)不誠實(shí)； 22）使用客用設(shè)施；

23）工作時(shí)間未經(jīng)許可會(huì)見私客； 24）工作時(shí)間在洗手間逗留超過10分鐘； 25）工作時(shí)間未經(jīng)許可接打私人電話； 26）唆使他人代打卡或代他人打卡；

27）管理干部發(fā)現(xiàn)員工過失不予糾正或隱瞞不報(bào)； 28）管理干部的直接下屬有重大違紀(jì)現(xiàn)象；

嚴(yán)重警告過失

1）由于違規(guī)操作或不慎造成財(cái)產(chǎn)輕度損失或顧客投訴； 2）未經(jīng)許可，擅自在商場兜售物品； 3）因粗心大意丟失商場鑰匙及工牌；

4）未遵守商場工作程序，導(dǎo)致商場、顧客或員工損失，情節(jié)輕微； 5）浪費(fèi)商場財(cái)物；

6）制造或傳播有損商場、顧客或員工的閑言碎語； 7）工作時(shí)間或在員工餐廳以外的地方吃喝；

8）違反/拒絕接受商場主管的決定，指示，政策或工作程序； 9）違反商場/國家防火規(guī)定、安全政策等，未造成嚴(yán)重后果； 19）進(jìn)出商場時(shí)拒絕保安檢查；

10）拿取或食用商場或顧客的食品或飲料，尚不構(gòu)成盜竊； 11）不遵守消防規(guī)定，未造成人身、財(cái)產(chǎn)上的傷害、損失； 辭退或開除過失

1）同顧客吵架或當(dāng)顧客的面爭吵； 2）對顧客粗魯或頂撞顧客； 3）泄露商場機(jī)密情況；

4）為個(gè)人目的向顧客多收/少收或更改賬單/收據(jù)； 5）欺騙或騷擾顧客；

6）未經(jīng)許可復(fù)制商場內(nèi)任何鑰匙；

7）未經(jīng)商場許可受雇其它公司或從事其它工作；

8）在未通知的情況下，無故缺勤連續(xù)三日或本月累計(jì)三日； 9）故意不向商場報(bào)告自己的傳染性疾??； 10）拾遺不交，據(jù)為己有，如現(xiàn)金等； 11）組織或參與不道德活動(dòng)；

12）在商場質(zhì)量監(jiān)測活動(dòng)中有弄虛作假等欺詐行為或知情不報(bào)、管理不善； 13）偷竊行為，情節(jié)嚴(yán)重的，移送公安機(jī)關(guān)； 14）騷擾、欺辱，危害商場顧客或員工；

15）在商場內(nèi)危害任何人員，打架斗毆或慫恿打架斗毆； 16）違反國家其它法令；

17）由于失職，造成商場較大損失或顧客投訴； 備注：

1、在警告處分有效期內(nèi)，再犯同級錯(cuò)誤將給予警告處分；

2、在嚴(yán)重警告處分有效期內(nèi)，再犯同級錯(cuò)誤將同時(shí)給予留店察看處分；

3、留店察看期間，有違紀(jì)現(xiàn)象的公司將對其進(jìn)行辭退或開除處理；

4、處分的有效期：警告1個(gè)月，嚴(yán)重警告3個(gè)月，留店察看6個(gè)月。

（二）獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則： 通報(bào)表揚(yáng)

1）當(dāng)月內(nèi)由于優(yōu)質(zhì)服務(wù)而得到賓客書面表揚(yáng)三次的； 2）一慣工作表現(xiàn)好，得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的； 3）拾金不昧；

4）積極參加文化和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，業(yè)務(wù)和文化考核達(dá)標(biāo)并名列前三名的； 5）服務(wù)技能優(yōu)越，能夠帶領(lǐng)其他員工共同進(jìn)步的； 6）為維護(hù)社會(huì)公德和商場秩見義勇為的； 7）勇于檢舉揭發(fā)徇私舞弊、違法亂紀(jì)的；

嘉獎(jiǎng)

1）對商場經(jīng)營管理提出合理化建議，并證明行之有效的；

2）因能及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭或采取相關(guān)措施，防止或避免了可能發(fā)生的事故或損害商場的事件的；

3）見義勇為且為商場挽回較大經(jīng)濟(jì)損失的；

4）在外派工作、有關(guān)競賽或評比中為商場爭得顯著榮譽(yù)的； 5）3個(gè)月內(nèi)連續(xù)兩次以上受到通報(bào)表揚(yáng)的； 6）其他表現(xiàn)優(yōu)異或貢獻(xiàn)突出的；

晉級

1）發(fā)現(xiàn)事故苗頭或采取相應(yīng)措施避免重大安全事故，為商場挽回重大損失的； 2）1年內(nèi)連續(xù)3次以上受到嘉獎(jiǎng)的；

3）服務(wù)技能優(yōu)越、管理水平突出得到顧客多次表揚(yáng)或事跡突出的；

第四篇：金泉購物廣場各部門崗位職責(zé).doc新

金泉購物廣場各部門崗位職責(zé)

總經(jīng)理崗位職責(zé)：

1、由董事會(huì)委任，對整個(gè)金泉時(shí)尚購物廣場負(fù)責(zé)；

2、對董事會(huì)負(fù)責(zé)。

副總經(jīng)理崗位職責(zé)：

維持整個(gè)商場良好的服務(wù)水平，保障商場的正常運(yùn)營；

企劃經(jīng)理崗位職責(zé)：

開展公司營銷企劃工作，配合公司營銷工作和其他各項(xiàng)工作的開展；

營運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)：

1、確保本部門所有員工能為顧客提供優(yōu)質(zhì)超值的服務(wù)；

財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)：

1、擬定公司財(cái)務(wù)制度；

2、對公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行科學(xué)分析；

招商經(jīng)理崗位職責(zé)：

1、依據(jù)市場狀況及公司總體招商計(jì)劃制定招商部工作計(jì)劃、并按計(jì)劃完成公司制定的工作任務(wù)。招商部全體人員的管理，并對招商專員進(jìn)行培訓(xùn)、考核和監(jiān)督；

人力資源經(jīng)理崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)公司競爭策略及長、中、短期經(jīng)營目標(biāo)的擬定，主導(dǎo)公司績效考核的推行；

2、建立和規(guī)范公司人力資源管理體系；

商場美工崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)企業(yè)樓內(nèi)外活動(dòng)期間的宣傳，節(jié)日期間的氣氛布置；

2、各樓層的商品廣告設(shè)計(jì)、制作；

招商人員崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)完成招商任務(wù)指標(biāo)。

2、搜集目標(biāo)商戶信息，整理匯總各業(yè)態(tài)商戶信息，篩選客戶進(jìn)行招商洽談。客戶主任崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)本部門工作規(guī)范；

2、負(fù)責(zé)顧客的投訴處理；

營運(yùn)主管崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本部門營業(yè)員能為顧客提供優(yōu)質(zhì)超值的服務(wù)；

2、負(fù)責(zé)本部門營業(yè)員的管理，保證公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的準(zhǔn)確執(zhí)行；

3、負(fù)責(zé)本部門所有商品陳列的設(shè)計(jì)和實(shí)施

商場會(huì)計(jì)崗位職責(zé)：

1、配合財(cái)務(wù)經(jīng)理工作，對財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)；完成相關(guān)核算工作；

2、對現(xiàn)金管理，按制度收支；制定相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表；

出納崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)商場現(xiàn)金收支工作，直接對財(cái)務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)；

2、按照現(xiàn)金管理制度，認(rèn)真做好現(xiàn)金和各種票據(jù)的收付、保管工作；

收銀員崗位職責(zé)：

1、快速、準(zhǔn)確地收取貨款；

2、為顧客提供良好的服務(wù)，回答顧客咨詢；

第五篇：建筑安裝有限公司崗位職責(zé)

遼寧久大工程有限公司

草擬：

工 作 崗 位 職 責(zé)

審核： 復(fù)審： 批準(zhǔn)： 期： 日

目 錄

一 總 則……………………………………………………1 二 公司經(jīng)理崗位職責(zé)………………………………………2 三 項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)………………………………………3 四 技術(shù)員崗位職責(zé)…………………………………………4 五 資料員崗位職責(zé)…………………………………………5 六 安全員崗位職責(zé)…………………………………………6 七 供應(yīng)物質(zhì)倉庫工作職責(zé)…………………………………7 八 水電暖工程管理員崗位職責(zé)……………………………9 九 質(zhì)檢員崗位職責(zé)…………………………………………10

一 總 則

為加強(qiáng)公司的內(nèi)部管理,提高公司建筑施工現(xiàn)場管理水平，促進(jìn)施工現(xiàn)場管理科學(xué)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化和標(biāo)準(zhǔn)化，確保工程項(xiàng)目的建設(shè)質(zhì)量,根據(jù)公司的發(fā)展需要，結(jié)合我公司的實(shí)際情況，為明確建筑公司項(xiàng)目部工作崗位職責(zé)。特制訂本規(guī)定。

二 公司經(jīng)理崗位職責(zé)

1、主持建筑公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會(huì)決議；

2、組織實(shí)施公司經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；

3、擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案；

4、擬定公司內(nèi)部的基本管理制度；

5、擬定公司內(nèi)部的具體規(guī)章；

6、提請聘任或解聘公司副經(jīng)理及其他管理、技術(shù)人員；

7、董事會(huì)授予的其他職權(quán)。

三 項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

1、全面負(fù)責(zé)駐地項(xiàng)目部的管理工作；

2、編制項(xiàng)目施工組織方案，制作施工進(jìn)度表，及時(shí)向公司和董事會(huì)報(bào)送項(xiàng)目進(jìn)度報(bào)表；

3、安排編制材料、設(shè)備采購計(jì)劃，嚴(yán)格執(zhí)行材料調(diào)研考核制度，材料出入庫制度，設(shè)備臺(tái)帳登記制度，安排好材料、設(shè)備的保管工作；

4、根據(jù)安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程，組織編制安全技術(shù)措施，并認(rèn)真組織實(shí)施，組織項(xiàng)目范圍內(nèi)的安全大檢查、及時(shí)糾正失職和違章行為，落實(shí)對重大事故隱患的整改；

5、參加項(xiàng)目例會(huì)，做好同開發(fā)方、監(jiān)理方進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通工作；

6、嚴(yán)把項(xiàng)目工程質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行建設(shè)規(guī)范和圖紙?jiān)O(shè)計(jì)要求，按照建設(shè)工程承包合同的約定抓好施工管理工作；

7、定期組織召開項(xiàng)目施工、安全工作會(huì)議，分析安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決安全生產(chǎn)中存在的問題；

8、公司董事會(huì)安排的其他臨時(shí)性工作。

四 技術(shù)員崗位職責(zé)

1、在公司領(lǐng)導(dǎo)、總工及部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，對項(xiàng)目部技術(shù)工作進(jìn)行全方位的指導(dǎo)與檢查。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)并領(lǐng)會(huì)質(zhì)量管理體系文件的相關(guān)要求，認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量方針，并對質(zhì)量體系文件在實(shí)施過程中的不適宜性提出修改意見。

3、負(fù)責(zé)收集國家現(xiàn)行新規(guī)范、四新技術(shù)相關(guān)信息資料，指導(dǎo)項(xiàng)目部積極推行四新技術(shù)的應(yīng)用。

4、負(fù)責(zé)編制各項(xiàng)目的《施工組織設(shè)計(jì)》文件，并對其實(shí)施情況進(jìn)行檢查、督促。

5、指導(dǎo)項(xiàng)目部完成工程技術(shù)資料的準(zhǔn)備及前期手續(xù)的辦理，掌握項(xiàng)目部人員的組建情況，并提出合理化建議。

6、參加項(xiàng)目部施工圖紙會(huì)審，負(fù)責(zé)《施工組織設(shè)計(jì)》文件內(nèi)部交底工作。

7、指導(dǎo)項(xiàng)目部完成重要工序、專項(xiàng)工程施工方案及重大質(zhì)量事故處理方案的，并對實(shí)施情況進(jìn)行檢查與督促。

8、參加投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)編制技術(shù)標(biāo)。

9、對項(xiàng)目部檔案技術(shù)資料進(jìn)行過程控制。指導(dǎo)項(xiàng)目部檔案資料管理工作的進(jìn)行，不定期檢查其完成情況，參與竣工移交手續(xù)的辦理，并提出合理化修改建議。

10、參加生產(chǎn)大檢查，并編制項(xiàng)目部月生產(chǎn)計(jì)劃及工作總結(jié)。

11、負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目部月材料計(jì)劃的合理性。

12、參加項(xiàng)目部重要驗(yàn)收會(huì)議，并指導(dǎo)項(xiàng)目部完成驗(yàn)收前及正式驗(yàn)收準(zhǔn)備工作。

13、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目部及本部門技術(shù)檔案資料，建立檔案技術(shù)資料臺(tái)帳，介定技術(shù)資料保存期限，期滿移交至公司檔案室管理。嚴(yán)格保守公司各項(xiàng)機(jī)密，嚴(yán)格遵守檔案保密制度。

14、積極參加部門月考核。

15、協(xié)助總工程師及項(xiàng)目經(jīng)理完成其它工作。

五 資料員崗位職責(zé)

1、資料員在項(xiàng)目部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負(fù)責(zé)對公司文件、工程文件資料進(jìn)行收集、整理、篩分、分類、改善工作。

2、負(fù)責(zé)按工程進(jìn)度同步收集、整理施工技術(shù)資料。

3、負(fù)責(zé)工程竣工資料的收集、編制及各方面的報(bào)送簽字等工作。

4、負(fù)責(zé)本單位、部門文件和資料的發(fā)放、借閱等工作。

5、建立健全文件和資料有效控制和各種記錄，防止文件和資料損壞、丟失。

6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場工程簽證單、工程聯(lián)系單等工作

7、協(xié)助項(xiàng)目部起草各類文件及打印、復(fù)印文件資料等工作。

8、協(xié)助配合部門工作人員進(jìn)行相關(guān)事務(wù)性工作。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

六 安全員崗位職責(zé)

1、在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部安全管理工作。認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國家頒布的安全法規(guī)及企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)制止糾正并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

2、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理建立健全項(xiàng)目部安全生產(chǎn)管理體系，編制并完善各項(xiàng)安全制度。參加制定本單位承擔(dān)工程的安全技術(shù)措施，向班組逐條進(jìn)行安全技術(shù)交底、驗(yàn)收并履行簽字手續(xù)。

3、深入現(xiàn)場每道工序，掌握安全重點(diǎn)部位的情況，負(fù)責(zé)檢查施工現(xiàn)場的臨時(shí)用電、施工機(jī)械的使用管理、特種作業(yè)人員的持證上崗、既有線施工的要點(diǎn)和防護(hù)、季節(jié)性的施工方案實(shí)施、現(xiàn)場消防管理，以及施工現(xiàn)場坑、井、溝和各種孔洞、易燃易爆危險(xiǎn)場所、變壓器、出入口、上料口等部位配備警示、提示、禁止指令、標(biāo)志等。定期檢查各種安全防護(hù)設(shè)施。

4、負(fù)責(zé)對施工組織設(shè)計(jì)中編制的安全技術(shù)措施進(jìn)行重點(diǎn)檢查。參加項(xiàng)目經(jīng)理組織的定期安全檢查，對查出的問題限期整改，發(fā)現(xiàn)危險(xiǎn)及職工生命安全的重大安全隱患有權(quán)制止，并組織職工撤離危險(xiǎn)區(qū)域。

5、負(fù)責(zé)班前安全教育每日安全檢查，按規(guī)定填寫記錄，負(fù)責(zé)各項(xiàng)安全報(bào)表的填報(bào)工作。

6、發(fā)生事故，執(zhí)行相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案，立即組織搶救和執(zhí)行上報(bào)制度，7、7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

七 供應(yīng)物質(zhì)倉庫工作職責(zé)

為了切實(shí)加強(qiáng)物資管理，堅(jiān)持領(lǐng)用材料計(jì)劃制度，加強(qiáng)材料的核算，強(qiáng)化節(jié)約、挖潛、增效的思想意識(shí)以更有計(jì)劃地組織貨源，按規(guī)定限額儲(chǔ)存物資，加加速資金周轉(zhuǎn)，確保材料按質(zhì)、按量及時(shí)的供應(yīng)，現(xiàn)規(guī)定如下：

一、供應(yīng)采購

1、供應(yīng)采購依據(jù)公司采購規(guī)定，必須建立招標(biāo)詢價(jià)制度，并按制度落實(shí)；

2、公司對外采購建立監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由公司法定代表人擔(dān)任，成員財(cái)務(wù)、審計(jì)等部門負(fù)責(zé)人組成；其職責(zé)是對所有采購實(shí)施監(jiān)督。

3、公司采購包括公司對外采購的商品，設(shè)備材料工程服務(wù)等。

4、對大宗生產(chǎn)消耗商品設(shè)備材料的采購應(yīng)簽訂購銷合同。

5、其它采購由公司辦公室需要進(jìn)行辦理（辦公用品）

6、供銷、采購嚴(yán)格執(zhí)行采購計(jì)劃，建立健全供銷采購物資臺(tái)帳，詳細(xì)記錄供貨單位的名稱、商品名稱、質(zhì)量和價(jià)格情況，本著貨比三家的原則，擇優(yōu)確定供貨單位。

7、采購材料設(shè)備，如發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問題，應(yīng)及時(shí)更換。

8、供銷采購人員，每月書面向公司總經(jīng)理匯報(bào)供銷采購詳單情況。

二、物資倉庫管理

1、物資倉庫應(yīng)抓好入庫、保管、出庫、發(fā)放等工作。入庫前必須經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)員、倉庫保管進(jìn)行聯(lián)合質(zhì)量驗(yàn)收，對不合格的物資，不得驗(yàn)收入庫。

2、入庫的物資，凡發(fā)現(xiàn)不合格和質(zhì)量差的，按合同規(guī)定執(zhí)行退貨。

3、物資保管人員在做好驗(yàn)收入庫的同時(shí)，對物資的數(shù)量、單位、規(guī)格、質(zhì)量、品種、購進(jìn)日期等情況工建帳、立卡。

4、各類物資要進(jìn)行安全、整齊產(chǎn)、牢固、合理的排放，做到排放有序、發(fā)放快捷。

5、倉庫物資的收領(lǐng)人員，要做到日清月結(jié)，庫存物資要定期清庫盤點(diǎn)，以確保帳物相符。執(zhí)行出入庫領(lǐng)用登記制度。

6、保管員要熟練業(yè)務(wù)，對所保管的物資清楚明了，真正做到業(yè)務(wù)精、收發(fā)快、服務(wù)好。

三、廢舊材料回收管理

1、各項(xiàng)工程施工及生產(chǎn)維修等發(fā)生的廢舊余料，應(yīng)由施工部門負(fù)責(zé)回收交給倉庫，施工部門不得自行處理。

2、各設(shè)備保養(yǎng)仍不能使用的，執(zhí)行以舊換新的制度。

八 水電暖工程管理員崗位職責(zé)

1、在項(xiàng)目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展本專業(yè)工作，組織工程施工的生產(chǎn)管理，確保工程進(jìn)度、質(zhì)量和安全。

2、參加圖紙會(huì)審和工程進(jìn)度計(jì)劃的編制，負(fù)責(zé)編制單項(xiàng)施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全、質(zhì)量、技術(shù)方案，編制單項(xiàng)工程進(jìn)度計(jì)劃及人力、物力計(jì)劃和機(jī)具、用具、設(shè)備計(jì)劃。

3、協(xié)助技術(shù)人員抓好工程施工的技術(shù)工作，保證按圖紙、按標(biāo)準(zhǔn)、按工藝組織施工作業(yè)，避免返工；搞好配合比及限額配料工作，杜絕材料浪費(fèi)。

4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編制文明工地實(shí)施方案，根據(jù)本工程施工現(xiàn)場合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖，安排、實(shí)施、創(chuàng)建文明工地。

5、編制單項(xiàng)工程進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表。協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理組織好施工生產(chǎn)。

6、搞好分項(xiàng)承包的成本核算（按單項(xiàng)和分部分項(xiàng)）單獨(dú)及時(shí)核算，并將核算結(jié)果及時(shí)上報(bào)，以便及時(shí)改進(jìn)施工計(jì)劃及方案。爭創(chuàng)更高效益。

7、向各班組下達(dá)施工任務(wù)書及材料限額領(lǐng)料單，督促施工材料、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場，并處于合格狀態(tài)，確保工程順利進(jìn)行。

8、參加工程竣工交驗(yàn)，負(fù)責(zé)工程完好保護(hù)；組織隱蔽工程驗(yàn)收，參加分部分項(xiàng)工程的質(zhì)量評定。

九 質(zhì)檢員崗位職責(zé)

1.在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和施工負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)下，質(zhì)檢員根據(jù)施工組織設(shè)計(jì)編制項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃和試驗(yàn)工作計(jì)劃。執(zhí)行國家頒發(fā)的施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和施工驗(yàn)收規(guī)范，行使質(zhì)量監(jiān)督檢查權(quán)和處罰權(quán)建議權(quán)。

2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量監(jiān)督檢查，隨時(shí)掌握各作業(yè)區(qū)內(nèi)分項(xiàng)工程的質(zhì)量情況。3.負(fù)責(zé)分項(xiàng)工程質(zhì)量的評定，建立質(zhì)量檔案，并定期向項(xiàng)目總工和項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)。

4.負(fù)責(zé)分項(xiàng)工程各工序、隱蔽工程的施工過程和施工質(zhì)量的圖像資料記錄。5.質(zhì)檢員對不合格項(xiàng)及時(shí)向項(xiàng)目總工和項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)，監(jiān)督各專業(yè)工程師制定整改措施，并協(xié)助進(jìn)行質(zhì)量損失的評估。

6.負(fù)責(zé)檢查、鑒定和試驗(yàn)工程項(xiàng)目使用的材料是否符合規(guī)范和設(shè)計(jì)規(guī)定的要求。7.認(rèn)真做好試驗(yàn)報(bào)告和檢測記錄，做到數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、字跡清晰、整齊規(guī)范、簽證齊全。

8.對測量原始記錄、試驗(yàn)檢測報(bào)告以及送交監(jiān)理工程師的簽證資料和各項(xiàng)試驗(yàn)資料是否齊全等進(jìn)行認(rèn)真審查，并交付監(jiān)理工程師辦理簽認(rèn)手續(xù)。9.加強(qiáng)與駐地監(jiān)理工程師的聯(lián)系，搞好試驗(yàn)與質(zhì)量檢測工作 10.自覺帶頭遵章守紀(jì)、安全文明、高速生產(chǎn)、樹質(zhì)量第一的方針。