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      大唐黑龍江發(fā)電有限公司2009年財務(wù)工作思路及重點工作(合集五篇)

      時間:2019-05-15 11:49:46下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:大唐黑龍江發(fā)電有限公司2009年財務(wù)工作思路及重點工作

      大唐黑龍江發(fā)電有限公司2009年財務(wù)工作思路及重點工作

      2009年是集團公司的“攻堅年”。由于應(yīng)對金融危機國家宏觀政策調(diào)整變化將使省公司外部經(jīng)營環(huán)境更加復(fù)雜多變,在外部環(huán)境的影響及集團公司總體戰(zhàn)略目標的引導(dǎo)下,省公司持續(xù)贏利任務(wù)將異常艱巨。

      一、2009年經(jīng)營環(huán)境分析

      1.外部經(jīng)營環(huán)境分析

      一是國家對電力行業(yè)投資資本金的比例政策沒有改變,企業(yè)融資能力依舊受制;二是國際金融危機愈演愈烈對龍江省的經(jīng)濟影響進一步加深,電力需求增長將明顯回落,電力供大于求的矛盾更加突出,全省機組利用小時將繼續(xù)下降;三是由于龍江省東部電網(wǎng)嚴重窩電的局面仍沒有改善,致使七臺河二期投產(chǎn)后機組運行方式嚴重受限,補償折舊及財務(wù)費用缺口巨大;四是龍江省煤炭價格沒有顯現(xiàn)出降低的趨勢,煤炭供應(yīng)緊張及煤價上漲的局面仍得不到有效緩解;五是在當前愈發(fā)緊張的經(jīng)濟形勢下,電熱價格調(diào)整難度加大;六是部分成本還有上行趨勢,環(huán)保將被從嚴監(jiān)控,水費、環(huán)保費不排除有上漲的可能;七是電費回收愈發(fā)艱難,經(jīng)營成果貨幣化風險加大;八是為刺激經(jīng)濟增長,國家會進一步出臺除增值稅轉(zhuǎn)型政策外的其他惠及企業(yè)的優(yōu)惠政策,如降低銀行利率,安排節(jié)能減排專項資金,財政貼息貸款和降低服務(wù)行業(yè)稅率等。

      2.內(nèi)部經(jīng)營環(huán)境分析

      一是資本金的嚴重短缺仍是我們發(fā)展的掣肘,由于資本金嚴重短缺阻礙了省公司的融資能力;二是2009年的資金需求巨大,融資任務(wù)依然較重;三是還貸壓力逐年加大,導(dǎo)致資金鏈過于繃緊,存在較大資金風險。

      二、2009年財務(wù)工作思路及重點工作

      2009年,紛繁復(fù)雜的內(nèi)外部環(huán)境及省公司自身的經(jīng)營目標需求對財務(wù)工作提出了新要求,以集團公司財務(wù)“1.1.3.8”總體思路為指引,以貫徹落實張總工作報告中提出的“1.2.5.3”工作思路,尤其是確保實現(xiàn)“三個目標”為財務(wù)管理與核算的根本任務(wù),確立2009年省公司“1.1.2.8 ”財務(wù)工作思路為:明確一個中心:以圍繞提升省公司經(jīng)濟效益為中心開展各項財務(wù)管理工作;實現(xiàn)一個目標:堅持科學(xué)理財觀,努力建立現(xiàn)代化財務(wù)管理體系暨實現(xiàn)“核心業(yè)務(wù)一體化”為目標;緊抓全面預(yù)算管理和資金管理兩條主線;全力做好防范財務(wù)風險、爭取財稅政策、電熱價格增收、控制成本費用、強化基建財務(wù)管理、加強資產(chǎn)管理、提高核算水平、優(yōu)化財務(wù)隊伍建設(shè)等八方面重點工作,不斷提升財務(wù)管理水平,為全面實現(xiàn)省公司經(jīng)營和發(fā)展目標而努力。

      明確一個中心:

      省公司系統(tǒng)各項財務(wù)管理與核算工作必須以圍繞提高經(jīng)濟效益為中心來開展,為省公司實現(xiàn)三個目標提供財務(wù)保障。

      確立一個目標:

      啟動核心業(yè)務(wù)一體化平臺建設(shè),推動財務(wù)管理現(xiàn)代化。突出財務(wù)管理在預(yù)算控制、資金管理、內(nèi)部控制的主要職能,實現(xiàn)省公司層面物流、資金流、業(yè)務(wù)流的動態(tài)管理。實現(xiàn)流程固化、核算規(guī)范、信息合一、管理同步的現(xiàn)代化財務(wù)管理體系目標。

      抓住兩條主線:

      1.繼續(xù)強化預(yù)算管理。一是結(jié)合“核心業(yè)務(wù)一體化”平臺提升預(yù)算管理的科學(xué)性及操作管理的有效性,強化以預(yù)算管理為核心的財務(wù)運行機制;二是要加強預(yù)算的組織、編制工作,強化預(yù)算編制的前瞻性和科學(xué)性、準確性,切實提高預(yù)算對企業(yè)經(jīng)營、投資活動的指導(dǎo)作用;三是要加強預(yù)算分析工作,強化預(yù)算差異分析,及時發(fā)現(xiàn)問題,跟蹤解決結(jié)果,切實形成閉環(huán)管理;四是要加強預(yù)算控制,強化預(yù)算執(zhí)行的剛性,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行過程,緊密結(jié)合省公司月度績效考核及資產(chǎn)經(jīng)營考核體系強化預(yù)算剛性管理效果,確保完成各項預(yù)算指標。

      2.強化資金管理,克服各種困難,為企業(yè)生存、發(fā)展提供持續(xù)、穩(wěn)定可靠的資金支撐。針對2009年資金需求巨大,資本金極度短缺嚴重限制我們?nèi)谫Y能力的現(xiàn)狀,一是要加強融資管理,積極拓寬融資渠道,加強與省內(nèi)各大金融機構(gòu)的協(xié)調(diào)與合作,積極運用信托、票據(jù)等金融工具籌措資金,千方百計融通資金,確保資金供應(yīng);二是要加強資金調(diào)度管理,積極還貸,防范流動風險,提前做好資金缺口籌措預(yù)案,確保貸款及時償還,切實維護企業(yè)信用;三是要確保實現(xiàn)100%的電熱費回收周期完成率。繼續(xù)充分發(fā)揮省公司統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用,加強協(xié)調(diào),健全與省電網(wǎng)公司的長效溝通機制,所屬企業(yè)要加強對電費回收工作的責任意識并提高互動觀念,積極主動協(xié)調(diào)和解決電熱費管理工作中遇到的問題及困難,努力實現(xiàn)經(jīng)營成果貨幣化,最大程度緩解生產(chǎn)經(jīng)營資金壓力;四是加強存量資金管理,壓降庫存,及時清理應(yīng)收款項,壓減預(yù)付款項,減少資金沉淀,提高資產(chǎn)流動性,盤活流動資金。

      突出做好八項重點工作:

      1.高度重視并做好資金風險,違紀風險,納稅風險的防范工作。

      針對2009年資產(chǎn)負債率將達到88%,資本金又嚴重不足的局面,要全力提高資金管理的前瞻性、預(yù)見性,全盤謀劃、籌集好省公司資金供應(yīng),繼續(xù)發(fā)揮省公司財務(wù)二三級職能兼具的融資方法,保障按期還貸,保障生產(chǎn)經(jīng)營及發(fā)展項目所需資金,配合有關(guān)部門爭取股東方投入資金、爭取集團投入資本金,盡最大努力降低資產(chǎn)負債率,提升、保障再融資基礎(chǔ),堅決維護企業(yè)良好的金融信譽,保護資金鏈安全持續(xù)。

      堅持規(guī)范經(jīng)營,保證財務(wù)守法運作,規(guī)避各類審計、各種檢查出現(xiàn)有損企業(yè)形象的事件及經(jīng)濟損失。

      依法納稅,研究稅政政策,既要維護企業(yè)利益,又要依法納稅,避免出現(xiàn)納稅罰沒現(xiàn)象。

      2.利用政策爭取效益。提升對政策的敏感性,高度關(guān)注國家政策的變化,認真研究其對企業(yè)的影響,積極與有關(guān)各方溝通協(xié)調(diào),加強對政策的爭取及落實工作,用好用足國家為刺激經(jīng)濟增長而出臺的各項政策,包括增值稅轉(zhuǎn)型政策,上大壓小補貼政策,各種財政環(huán)保貼息政策,熱力財政補貼政策,各種退稅政策等,為企業(yè)爭得效益。

      3.進一步加強電熱價管理。一是未雨綢繆,監(jiān)控煤炭價格變化,進行煤價漲價情況分析及對成本影響的測算,積極向有關(guān)部門反映發(fā)電企業(yè)面臨嚴峻的經(jīng)營困難局面,不放棄爭取煤電聯(lián)動政策;二是積極協(xié)調(diào)各方落實脫硫等電價政策,確保執(zhí)行到位;三是做好風電、水電電價的申報、爭取工作,力爭價格增收;四是做好可再生能源補貼的爭取和落實工作。

      4.牢固樹立“大成本”觀念,從建設(shè)環(huán)節(jié)及生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)嚴格管理各項成本費用,嚴格執(zhí)行成本費用支出標準和定額,有效控制各項成本費用,以“過緊日子”思想盤算安排各項可控費用的支出,為保證省公司實現(xiàn)一個億的利潤目標全力控制成本費用。

      5.加強基建財務(wù)全過程管理,重點監(jiān)控基建三項管理費用的支出,協(xié)助降低工程造價,按期完成各投產(chǎn)項目的竣工決算工作,包括七臺河二期、樺南風電、哈一熱等的竣工決算務(wù)必按集團要求如期完成。

      6.繼續(xù)做好資產(chǎn)及產(chǎn)權(quán)管理,提高資產(chǎn)使用效率,保護國有資產(chǎn)安全。一是強調(diào)對新收購新投資項目作好效益把關(guān);二是對佳二資產(chǎn)處理繼續(xù)規(guī)范管理;三是對存量資產(chǎn)做好管理,避免流失,注重保險理賠到位,并做到帳證、帳卡、帳實相符,最大限度保證國有資產(chǎn)安全。

      7.進一步加強財務(wù)基礎(chǔ)工作管理,夯實財務(wù)管理基礎(chǔ),不斷提升財務(wù)核算與管理水平。通過強化制度管理、加大內(nèi)部控制力度,促進企業(yè)規(guī)范經(jīng)營。著力改進和完善財務(wù)基礎(chǔ)工作,確保財務(wù)工作秩序正常,如實客觀地反映財務(wù)狀況和經(jīng)營成果。通過競賽、評比等方式提高財務(wù)報表和分析質(zhì)量,為公司領(lǐng)導(dǎo)決策及管理提供及時可靠的信息,保證會計信息的準確性、真實性。

      8.積極培養(yǎng)財務(wù)人員,加強財會隊伍建設(shè),通過集中培訓(xùn)、鼓勵自學(xué)考證,新老傳授等多種方式提升財務(wù)人員素質(zhì),為省公司培養(yǎng)一批精財務(wù),懂信息,善管理,具備很強的溝通協(xié)調(diào)能力,對省公司的發(fā)展戰(zhàn)略、管理理念和各項政策有較強的領(lǐng)悟力和敏銳的洞察力的優(yōu)秀財務(wù)人員隊伍。

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      2008年財務(wù)工作思路

      2008-01-09 11:59

      2008年在一如既往地做好日常財務(wù)核算工作,加強財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育。做到財務(wù)工作長計劃,短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂2008的工作計劃。

      一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育,首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育,了解新準則體系框架,掌握和領(lǐng)會新準則內(nèi)容,要點、和精髓。全面按新準則的規(guī)范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后,匯報學(xué)習(xí)情況報告。

      二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理,做好日常核算

      1、根據(jù)新的制度與準則結(jié)合實際情況,進行業(yè)務(wù)核算,做好財務(wù)工作。

      2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),努力開源結(jié)流,使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用,為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經(jīng)理留存,嚴格支票領(lǐng)用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。

      4、財務(wù)人員必須按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。

      5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

      三、個人見意措施要求財務(wù)管理科學(xué)化,核算規(guī)范化,費用控制全理化,強化監(jiān)督度,細化工作,切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化,更能符合公司發(fā)展的步伐。

      總之在新的一年里,我會借改革契機,繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度,提高自身業(yè)務(wù)操作能力,充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用,積極完成全年的各項工作計劃,以最大限度地報務(wù)于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢

      第二篇:大唐黑龍江發(fā)電有限公司物資管理效能監(jiān)察實施方案

      大唐黑龍江發(fā)電有限公司

      物資管理效能監(jiān)察實施方案

      為進一步規(guī)范企業(yè)物資管理,降低生產(chǎn)可控成本,查找企業(yè)在物資管理中存在的問題,規(guī)范廢舊物資回收和處理,提高企業(yè)經(jīng)濟效益,按照集團公司效能監(jiān)察指導(dǎo)意見的要求,省公司決定對物資管理進行效能監(jiān)察立項,具體實施方案如下:

      一、監(jiān)察目的效能監(jiān)察建議書方向

      規(guī)范

      1、物資管理流程,提

      2、高采購效率和質(zhì)量,降低

      3、采購成本,預(yù)防廉潔風險。

      二、監(jiān)察范圍

      省公司所屬各企業(yè)。

      三、組織機構(gòu)

      省公司成立物資管理效能監(jiān)察工作小組

      組長:孫大偉

      副組長:張小平

      成員:王波李萍張偉

      職責分工:

      省公司監(jiān)審部對物資公司的集中采購行為,對各基層企業(yè)自行采購行為進行監(jiān)督。從基層企業(yè)抽調(diào)部分骨干組成檢查組抽查物資管理工作。

      各企業(yè)監(jiān)審部可以把物資管理監(jiān)督作為專項監(jiān)督或者

      效能監(jiān)察項目,加強對本企業(yè)物資采購的價格、質(zhì)量、采購方式、到貨率以及物資存儲、廢舊物資處置等情況的監(jiān)督,及時完成省公司布置的監(jiān)督任務(wù),反饋監(jiān)督信息,配合省公司監(jiān)審部完成物資管理的日常監(jiān)督工作。并按要求將物資管理的相關(guān)情況錄入到省公司紀檢監(jiān)察綜合信息平臺中。

      四、工作內(nèi)容

      (一)監(jiān)督物資采購平臺建設(shè)。主要監(jiān)督信息平臺建設(shè)是否完善,是否在省公司范圍內(nèi)廣泛推廣應(yīng)用。

      (二)監(jiān)督物資采購的方式。監(jiān)督采購方式是否合理,在物資采購環(huán)節(jié)是否存在的比價不合理、供應(yīng)商資質(zhì)不合格和隨意拆解采購計劃的行為。是否存在對通用性物資指定品牌或型號,導(dǎo)致供貨渠道單一,采購價格偏高情況。

      (三)監(jiān)督采購的計劃性。監(jiān)督是否存在采購計劃性不強,臨時緊急采購較多,缺少詢比價環(huán)節(jié),物資采購單價相對較高;是否存在拆分物資采購計劃,規(guī)避招標采購的行為。

      (四)監(jiān)督物資驗收和存儲。監(jiān)督是否存在到貨物資不經(jīng)驗收直接入庫、出庫物資缺少領(lǐng)料單等不規(guī)范行為,是否存在庫存物資帳卡物不符、入庫物資質(zhì)量不過關(guān)等情況。

      (五)監(jiān)督物資到貨率。監(jiān)督物資是否按時到貨,是否能滿足生產(chǎn)現(xiàn)場的需要。

      (六)監(jiān)督物資編碼使用規(guī)范性。從去年的檢查中發(fā)現(xiàn)各企業(yè)物資編碼使用普遍存在不規(guī)范現(xiàn)象,就是技術(shù)指標存在較大差異的物資使用同一編碼。各企業(yè)要加強對這項工作的整改,進一步規(guī)范物資編碼使用。

      (七)監(jiān)督廢舊物資管理。監(jiān)督廢舊物資管理的規(guī)范性,是否存在隨意處置,殘值未完全回收的現(xiàn)象。各企業(yè)要建立廢舊物資管理臺賬,統(tǒng)一集中管理,嚴格收、發(fā)、存、審核、審批手續(xù)。重點監(jiān)督是否存在私自處理廢舊物資謀取私利或是通過處理廢舊物資私設(shè)“小金庫”的行為。

      五、工作要求

      (一)加強管理、嚴格監(jiān)督。各企業(yè)要切實加強物資管理,合理安排監(jiān)督力量,1、監(jiān)審部每季度要對物資采購的價格、質(zhì)量、采購方式、到貨率等進行抽查,形成監(jiān)督報告并于下月15日前上省公司。另外還要

      2、監(jiān)督省公司紀檢監(jiān)察綜合信息平臺的數(shù)據(jù)變化,對于物資平均單價漲幅過大,物資庫存增加等情況要及時督促相關(guān)專業(yè)部門進行分析,制定整改措施,并將分析報告報省公司。

      (二)廉潔從業(yè),規(guī)范風險。物資管理流程的廉潔風險較高,各企業(yè)要切實抓好相關(guān)部門、相關(guān)人員的1、廉潔教育,強化廉潔風險防控意識。

      2、要梳理工作流程中可能存在漏洞和風險點,進行典型案例的剖析和學(xué)習(xí),舉一反三,提高思想認識。

      (三)總結(jié)提升,完善機制。要通過

      1、物資管理監(jiān)督完善物資管理機制和考核機制,真正做到完成一個項目,完善一項管理,健全一項機制,帶動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理整體水平的提高。

      第三篇:2015年工作思路及重點工作

      2015年重點工作及工作思路

      考評辦 2014年,考評辦在教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各科室、學(xué)校的支持配合下,以全面提高教學(xué)質(zhì)量,進一步完善機關(guān)科室和基層學(xué)校評價機制,努力完成上級目標任務(wù),實現(xiàn)年終考核爭先進位為目標,堅持實事求是,客觀公正的原則,嚴格執(zhí)行考核辦法。圓滿完成了全年的目標任務(wù),現(xiàn)將新的一年重點工作擇要匯總?cè)缦拢?/p>

      一、做好上級部門目標責任考核分解和匯報工作

      1、及時分解2015各級目標任務(wù),考評辦將在認真研讀縣政府下達我局目標任務(wù)的基礎(chǔ)上,對指標任務(wù)進行詳細的分解,并及時下發(fā)到各科室。

      2、認真上報2015我局目標任務(wù)及各項指標進展情況

      (一)每月考評辦及時將省考指標進展情況進行小結(jié),并對照現(xiàn)狀進行自查分析,及時制定下一步整改措施,確保順利完成省考指標任務(wù)。

      (二)每月考評辦將對市考指標進展情況及時進行小結(jié),并對照現(xiàn)狀進行自查分析,及時制定下一步方案措施,確保順利完成市考指標任務(wù)。每季度,考評辦準時向縣綜合考評辦上報我局市考指標完成情況,每月及時將市考月報表整理成冊,年底進行匯總、整理,并認真撰寫市考指標完成情況匯報材料。

      (三)每月考評辦將對縣考指標進展情況及時進行小結(jié),并對照現(xiàn)狀進行自查分析,及時制定下一步方案措施,確保順利完成縣考指標任務(wù)。每月及時將縣考月報表整理成冊,年底進行匯總、整理,并認真撰寫縣考指標完成情況匯報材料。

      二、全面完成2015目標管理考核評價工作。

      根據(jù)教育局的安排,我辦組織協(xié)調(diào)各科室和各業(yè)務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)組成年終綜合考核組,對教育局各科室、各中小學(xué)和縣直屬幼兒園就2015目標任務(wù)完成情況進行綜合考評,對平時獲獎情況、日常督查通報情況、民主評議結(jié)果和年終考核評價結(jié)果進行綜合匯總。

      三、制訂2015年的計劃生育工作計劃,強化了對基層學(xué)校(單位)人口與計生工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。按時組織本系統(tǒng)教職工進行“三查”,認真落實獨生子女保健費發(fā)放工作,在做好常規(guī)工作的同時,積極上報好各類統(tǒng)計表冊。

      四、包校工作。所承包的翠峰鎮(zhèn)中小學(xué),對于教育局的各項安排和要求,我們始終都嚴格對待、認真落實,并將檢查情況及時反饋給相關(guān)科室,確保我系統(tǒng)各項工作順利開展、圓滿完成。

      五、下一步工作思路

      1、繼續(xù)完善機關(guān)科室目和基層學(xué)校標考核辦法,進一步促進年終考核工作的科學(xué)性和公正性。

      2、加強對縣政府、市局、市考、省考目標任務(wù)完成情況的監(jiān)控,確保目標任務(wù)的順利完成,力爭我局在年終考核中取得優(yōu)異成績,實現(xiàn)爭先進位。

      3、嚴格計劃生育監(jiān)督檢查,落實計劃生育的優(yōu)惠政策,有效杜絕違反計劃生育政策事件發(fā)生。

      2014年12月12日

      第四篇:大唐黑龍江發(fā)電有限公司第三屆羽毛球賽閉幕式總結(jié)講話1

      大唐黑龍江發(fā)電有限公司第三屆職工

      羽毛球賽閉幕式講話

      各位領(lǐng)導(dǎo)、運動員、教練員、裁判員、同志們:

      歷時三天的大唐黑龍江發(fā)電有限公司第三屆職工羽毛球比賽,通過龍?zhí)乒镜姆e極準備、周密安排,各參賽單位的精心組織,參賽選手的激烈角逐,在全體裁判員、工作人員的共同努力下,完成了各項比賽任務(wù),即將圓滿結(jié)束。

      本次比賽共有來自系統(tǒng)的10支代表隊,104名運動員參加了比賽,共進行了七個項目的角逐。比賽中,運動員們勇于拼搏,賽出了水平,賽出了風格,也通過比賽交流了感情,增進了友誼。在此,我代表組委會向各代表隊和運動員表示熱烈地祝賀,向辛勤工作的裁判員、工作人員表示衷心地感謝,并再一次向承辦單位龍?zhí)乒颈硎局孕牡馗兄x!

      三天的比賽轉(zhuǎn)瞬即逝,希望它留給我們的不僅是賽場上這種積極進取、奮發(fā)向上的拼搏精神,更希望大家以這種精神為動力,投入到各項工作中去,加倍努力做好本職工作,為龍江公司的發(fā)展做出新的更大的貢獻。

      謝謝大家!

      第五篇:大唐黑龍江發(fā)電有限公司燃料管理效能監(jiān)察實施方案

      大唐黑龍江發(fā)電有限公司

      燃料管理效能監(jiān)察實施方案

      為了進一步提高燃料管理效能,規(guī)范權(quán)力運行,提升企業(yè)盈利能力,按照集團公司效能監(jiān)察指導(dǎo)意見的要求,省公司決定對燃料管理進行效能監(jiān)察立項,具體實施方案如下:

      一、監(jiān)察目的提升各企業(yè)在燃料采購、驗收、化驗和儲存各個環(huán)節(jié)的規(guī)范管理,加強對燃料異常煤處理的監(jiān)督,提高燃料結(jié)算等管理的科學(xué)化水平。

      二、監(jiān)察范圍

      省公司所屬各燃煤電廠。

      三、組織機構(gòu)

      省公司成立燃料管理效能監(jiān)察工作小組

      組長:孫大偉

      副組長:張小平陳松林 王秀江

      成員:李萍王春仲解文

      1、省公司效能監(jiān)察組織機構(gòu)職責分工:

      監(jiān)察審計部負責總體協(xié)調(diào),對燃料管理效能監(jiān)察項目中存在的問題進行跟蹤監(jiān)督,下發(fā)監(jiān)察建議書,對燃料管理效能監(jiān)察項目實施效果進行綜合評價。

      燃料管理中心負責指導(dǎo)各企業(yè)的燃料管理工作,督促各企業(yè)落實各項整改措施。

      安全生產(chǎn)部負責指導(dǎo)各基層企業(yè)在煤場管理、煤質(zhì)驗收和入爐計量等方面工作,制定并指導(dǎo)各基層企業(yè)加強燃料驗收和煤場管理工作。

      2、省公司監(jiān)審部和各基層企業(yè)監(jiān)審部職責分工

      省公司監(jiān)審部根據(jù)燃料效能監(jiān)察的推進情況不定期向各基層企業(yè)布置監(jiān)督工作任務(wù)。從基層企業(yè)抽調(diào)部分骨干組成檢查組抽查各企業(yè)燃料管理工作。

      各企業(yè)監(jiān)審部可以把燃料監(jiān)督作為專項監(jiān)督或者效能監(jiān)察項目,加強對燃料管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,及時完成省公司布置的監(jiān)督工作,及時反饋監(jiān)督信息,配合省公司監(jiān)審部完成日常監(jiān)督工作。并按要求將燃料監(jiān)督情況錄入到省公司紀檢監(jiān)察綜合信息平臺中。

      四、工作內(nèi)容

      (一)監(jiān)督入廠入爐煤熱值差。重點監(jiān)察燃料入廠入爐檢斤檢質(zhì)設(shè)備配備是否滿足工作需要,設(shè)備精度是否符合標準,是否按規(guī)定定期檢定、校驗;檢斤、檢質(zhì)(采、制、化)各種操作是否按國標要求進行,是否制定完善風險控制措施并嚴格執(zhí)行,是否實現(xiàn)全過程信息化管理;是否嚴格按照規(guī)定存儲混配,減少燃料場損、熱損。各企業(yè)監(jiān)審部重點關(guān)注熱值差變化,發(fā)現(xiàn)超標的異?,F(xiàn)象,要下達效能監(jiān)察建議書,并要求專業(yè)人員進行分析,及時向省公司監(jiān)審部匯報。

      (二)監(jiān)督燃料采購環(huán)節(jié)。監(jiān)控燃煤價格定價依據(jù)是否經(jīng)得起推敲;燃煤價格是否高于區(qū)域平均價;是否對燃煤質(zhì)量和市場煤質(zhì)量進行調(diào)查分析;是否存在代理商,所付的代— 2 —

      理費用是否經(jīng)過市場調(diào)查和嚴謹?shù)姆治觥?/p>

      (三)監(jiān)督驗收流程。監(jiān)督燃料機械化采樣是否投入自動;煤樣編碼是否符合要求;存樣管理是否符合標準;視頻監(jiān)控系統(tǒng)是否存在死角;每月是否不定期對煤樣進行抽查,是否重點對煤樣熱值、灰分等指標變化較大的煤樣進行抽查。

      (四)監(jiān)督合同結(jié)算方式和標準。重點監(jiān)察合同內(nèi)容(數(shù)量、質(zhì)量、價格、交貨方式、驗收方式及標準、索賠標準)是否全面合理;是否有降低驗收標準、擠占燃料成本等現(xiàn)象;是否建立重點煤炭合同兌現(xiàn)率的獎懲機制;是否嚴格按照合同約定進行虧噸、虧卡、超硫索賠工作;結(jié)算方式是否科學(xué);供應(yīng)商管理是否符合要求。

      五、工作要求

      (一)加強管理、嚴格監(jiān)督。各企業(yè)要切實加強對燃料的管理,合理安排監(jiān)督力量,特別是關(guān)鍵數(shù)據(jù)、指標異常的企業(yè)要查原因,從采購結(jié)構(gòu)、入廠(采樣、制樣、化驗)、入爐(采樣、制樣、化驗)、煤場損失等關(guān)鍵環(huán)節(jié)入手,分析管理、流程、設(shè)備、組織、人員、機制的問題,制定切實可行的整改方案,明確整改目標和措施,落實整改責任。對于指標偏差較大的企業(yè),實施“說清楚”制度。

      (二)廉潔從業(yè),規(guī)范風險。燃料管理流程的廉潔風險較高,各企業(yè)要切實抓好燃料管理相關(guān)部門、相關(guān)人員的廉潔教育,強化廉潔風險防控意識。要梳理燃料管理工作中可能存在漏洞和風險點,對發(fā)生在燃料管理中的違紀違法典型

      案例進行剖析、學(xué)習(xí),舉一反三,提高思想認識。

      (三)落實責任,嚴格獎懲。系統(tǒng)各企業(yè)要按照“五確認、一兌現(xiàn)”的程序開展燃料管理專項效能監(jiān)察。要將目標、任務(wù)落實到領(lǐng)導(dǎo)、部門和人員(崗位)。對發(fā)現(xiàn)和揭露出來的問題,要及時調(diào)查處理。對因管理混亂、工作粗放等給企業(yè)造成重大損失的,要追究相應(yīng)責任;對違反紀律、失職瀆職的,要按照有關(guān)規(guī)定進行處理。

      (四)總結(jié)提升,完善機制。要通過效能監(jiān)察完善燃料管理機制和考核機制,真正做到完成一個項目,完善一項管理,健全一項機制,帶動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理整體水平的提高?!?4 —

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