第一篇：柏溝煤礦信息調(diào)度工作計(jì)劃

柏溝煤礦信息調(diào)度

質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化年度計(jì)劃

為提高我礦安全生產(chǎn)水平，規(guī)范調(diào)度工作，完善調(diào)度工作制度。充分發(fā)揮調(diào)度工作在煤礦生產(chǎn)協(xié)調(diào)指揮和保障生產(chǎn)安全中的作用，根據(jù)省廳制定的《陜西省煤炭企業(yè)調(diào)度室質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法（試行）》，特制定了我礦調(diào)度室質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化年度規(guī)劃，具體安排如下：

一、奮斗目標(biāo) 

(一)完成季度、年度、原煤產(chǎn)量、掘進(jìn)進(jìn)尺、開拓進(jìn)尺考核計(jì)劃。

(二)在組織指揮生產(chǎn)及對(duì)生產(chǎn)死亡和重大非傷亡事故調(diào)度指揮無失誤。

(三)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，按照煤業(yè)公司或省煤炭生產(chǎn)礦井調(diào)度室質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)和礦總體部署，認(rèn)真執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則扎扎實(shí)實(shí)地做好調(diào)度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作，嚴(yán)格按照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)開展工作，鞏固提高調(diào)度安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平。

二、主要工作 

（一）調(diào)度安全管理

1、安全管理。嚴(yán)格落實(shí)公司安全生產(chǎn)方針，按“三大規(guī)程”和有關(guān)法律法規(guī)組織指揮生產(chǎn)，建立嚴(yán)格的安全保障制度，對(duì)重大安全隱患進(jìn)行跟蹤調(diào)度。

2、組織指揮生產(chǎn)。抓好均衡生產(chǎn)，組織好公司下達(dá)的各項(xiàng)

生產(chǎn)指標(biāo)的兌現(xiàn)，抓好落實(shí)，掌握日、旬、月、季的原煤生產(chǎn)、掘進(jìn)進(jìn)尺、開拓進(jìn)尺完成情況，堅(jiān)持生產(chǎn)預(yù)測預(yù)報(bào)，做到安全生產(chǎn)。

3、嚴(yán)格落實(shí)各類人員安全生產(chǎn)責(zé)任制。建立健全安全責(zé)任制和專業(yè)人員崗位責(zé)任制，分工明確，內(nèi)容具體，責(zé)任到位，并根據(jù)情況變化及時(shí)補(bǔ)充更新。

4、有年度災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃，并根據(jù)具體情況及時(shí)修改，每年組織一次礦井救災(zāi)演習(xí)。

5、深入現(xiàn)場掌握實(shí)際情況解決安全生產(chǎn)問題。調(diào)度人員月人均下井達(dá)到5次以上，均有時(shí)間、地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)問題、安排處理結(jié)果記錄。



（二）調(diào)度匯報(bào)

1、事故匯報(bào)。對(duì)發(fā)生的各類事故均要按照標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間上報(bào)并采取有力措施，積極組織搶救搶險(xiǎn)，杜絕隱瞞和遲報(bào)各類事故。

2、采掘隊(duì)長、班長匯報(bào)。采掘隊(duì)長、班長每班堅(jiān)持在井下現(xiàn)場向礦調(diào)度室作三次匯報(bào)內(nèi)容包括現(xiàn)場地質(zhì)變化、主要設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)、安全隱患處理等情況。

3、班、日匯報(bào)。按規(guī)定的時(shí)間和內(nèi)容要求及時(shí)向總調(diào)度室匯報(bào)班、日生產(chǎn)、安全等情況，并做好記錄，做到數(shù)字準(zhǔn)確，內(nèi)容具體，按時(shí)印發(fā)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)。

4、月度匯報(bào)。月度匯報(bào)有產(chǎn)、運(yùn)、銷、存、掘進(jìn)進(jìn)尺、開

拓進(jìn)尺、采掘重點(diǎn)隊(duì)的完成。存在問題及采取的主要措施內(nèi)容具體，數(shù)字準(zhǔn)確，符合格式要求，并按規(guī)定時(shí)間上報(bào)。

5、標(biāo)準(zhǔn)化自檢匯報(bào)。每月自檢一次，并填寫好自檢表，按時(shí)上報(bào)，資料存檔齊全。

6、專題匯報(bào)。專題匯報(bào)按內(nèi)容、時(shí)間要求向公司匯報(bào)，并按時(shí)間順序編號(hào)存檔。



三、調(diào)度基礎(chǔ)管理

1、建立完善各類圖表、牌板、臺(tái)賬、記錄簿、內(nèi)容具體、能反映和指導(dǎo)生產(chǎn)，為安全生產(chǎn)服務(wù)。礦調(diào)度室設(shè)有礦井地質(zhì)和水文地質(zhì)圖，井上、下對(duì)照?qǐng)D，巷道布置圖，采掘工程平面圖，通風(fēng)、運(yùn)輸系統(tǒng)圖，安全監(jiān)測裝備布置圖，排水、防塵、壓風(fēng)等管路系統(tǒng)圖，井下通信系統(tǒng)圖，井上、下配電布置圖和井下電器設(shè)備布置圖，井下避災(zāi)路線圖，事故匯報(bào)程序表，領(lǐng)導(dǎo)值班表，牌板或圖表內(nèi)容完整、字跡工整、清晰、數(shù)字準(zhǔn)確、填寫及時(shí)。

2、設(shè)有調(diào)度匯報(bào)、交接班、傳真電文、電話通知、專題匯報(bào)、調(diào)度專業(yè)會(huì)議、電話會(huì)議或錄音、重大隱患排查和治理、每天調(diào)度會(huì)議、生產(chǎn)平衡會(huì)議、領(lǐng)導(dǎo)值班、調(diào)度綜合、調(diào)度人員下井、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、氣體異常、巷道貫通、人身事故和非人身事故等記錄，各類記錄準(zhǔn)確及時(shí)，條理清楚、做到件件有著落、事事有回音、條條有記錄，并按時(shí)間順序分類存檔。

3、設(shè)有產(chǎn)、運(yùn)、銷、存、安全及綜合臺(tái)賬采掘隊(duì)逐日、月完成情況臺(tái)賬人身和非人身事故臺(tái)賬生產(chǎn)接續(xù)臺(tái)賬數(shù)字準(zhǔn)確賬面整潔。

4、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。年初有培訓(xùn)規(guī)劃采取自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并有培訓(xùn)記錄每月組織考試一次使每個(gè)調(diào)度人員全面掌握應(yīng)知應(yīng)會(huì)的內(nèi)容提高全體調(diào)度人員的綜合素質(zhì)。

5、工作場所文明。調(diào)度臺(tái)、調(diào)度會(huì)議室、值班室、機(jī)房等清潔整齊、物放有序設(shè)備、資料整潔、圖牌板、表格醒目、整齊統(tǒng)一，調(diào)度人員工作認(rèn)真、態(tài)度和靄、文明用語、促進(jìn)工作質(zhì)量的提高。

第二篇：柏家溝計(jì)劃

大滿鎮(zhèn)柏家溝村2012年“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”

度扶貧工作推進(jìn)計(jì)劃

根據(jù)區(qū)委區(qū)政府關(guān)于“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”活動(dòng)精神的要求，結(jié)合我村實(shí)際情況制定2012我村扶貧推進(jìn)計(jì)劃。切實(shí)解決我村、尤其是我村17戶57人特困農(nóng)戶的生產(chǎn)生活狀況。

一、重點(diǎn)工作

（一）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

1、積極爭取國家黑河流域農(nóng)業(yè)設(shè)施建設(shè)改造工程項(xiàng)目，力爭今年能爭取到資金并做好修建計(jì)劃，完成下年招標(biāo)工作。

2、積極爭取各方資金，與2012年10月20日前完成村主干道1.5公里公路補(bǔ)修工程。

（二）產(chǎn)業(yè)發(fā)展

1、調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，2012年我村將繼續(xù)以訂單農(nóng)業(yè)、制種玉米為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，將我村制種產(chǎn)業(yè)做穩(wěn)、做精，吸引更好更有實(shí)力的公司來我村制種。鼓勵(lì)和幫助王彪、王建朝、劉成仁、梅春仁等九戶缺乏勞動(dòng)力的特困戶，種好今年制種玉米。

2、大力發(fā)展畜牧養(yǎng)殖業(yè)，積極扶持農(nóng)戶擴(kuò)大養(yǎng)殖規(guī)模，形成規(guī)模效應(yīng)。2012年全村牛飼養(yǎng)存欄量達(dá)2000頭以上。其中，呂建新、霍斌、蒙青、李建明、張成國等缺乏資金的養(yǎng)殖戶要給予大力扶持，確保每戶新增牛存欄量達(dá)3頭以上。

3、積極做好勞務(wù)輸出工作，動(dòng)員閑散勞動(dòng)力特別是霍森、馬東、張杰等有手藝、有文化又有勞動(dòng)能力的特困人員要走出去增長才干創(chuàng)收入。

4、以遠(yuǎn)程教育為平臺(tái)，聯(lián)合區(qū)科技局、區(qū)法院積極開展各方面的知識(shí)、技能培訓(xùn)。全年要完成專業(yè)培訓(xùn)6場次，使我村居民特別是特困戶在思想上先富起來。

（三）村容村貌綜合治理

1、全面啟動(dòng)危舊房改造工程，至年底完成180戶。

2、加大環(huán)境衛(wèi)生整治力度，努力創(chuàng)建干凈、文明、衛(wèi)生的良好村容村貌，為建設(shè)美好生活環(huán)境創(chuàng)造良好的開端。

三、幫扶成效

1、全村經(jīng)濟(jì)收入較去年顯著增高，群眾素質(zhì)明顯提高，生活條件有所改觀。

2、所幫扶人員，思想認(rèn)識(shí)徹底改變，經(jīng)濟(jì)收入有所提高，保障人居收入增長能達(dá)到10%。

柏家溝村委會(huì)

二〇一二年三月九日

大滿鎮(zhèn)柏家溝村

“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”

2012扶貧工作推進(jìn)計(jì)劃

第三篇：柏家溝支教工作總結(jié)

柏家溝支教工作總結(jié)

為期一年的支教生活即將落下帷幕，此時(shí)此刻心中感慨萬千。雖然一年的時(shí)間為時(shí)不長，但期間我們卻能有幸在法庫縣柏家溝小學(xué)得到許多鍛煉機(jī)會(huì)，每一天都過得非常充實(shí)，非常有意義。我們學(xué)到了一些在學(xué)校根本學(xué)不到的東西，在實(shí)踐中鍛煉了自己，使自己的認(rèn)識(shí)有了進(jìn)一步的提高。下面，我就這次下鄉(xiāng)支教的情況做一總結(jié)。一

基本情況

我們這次下鄉(xiāng)的共有3隊(duì)員，其中1名女生，2名男生，我是隊(duì)長。所有隊(duì)員各有分工，各思其職。張躍南老師，負(fù)責(zé)小學(xué)部三年級(jí)教學(xué)工作；徐萍老師，負(fù)責(zé)中學(xué)部八年級(jí)教學(xué)工作；而我主要負(fù)責(zé)的是學(xué)校的農(nóng)遠(yuǎn)工程和部分電教資料整理工作。二

工作方面

1、積極調(diào)整心態(tài)，克服生活困難

２００7年８月，我們小組被分配到法庫縣柏家溝中心小學(xué)支教。初到那里，由于學(xué)校自身?xiàng)l件的限制，冬冷夏熱，上廁所還得到遠(yuǎn)處的校園里，一時(shí)間真有點(diǎn)令我們無所適從。但我們從沒有抱怨，更沒有因此而消極工作。彼此都暗暗地下決心，無論遇到什么困難也要安下心來，潛心教學(xué)，樹立榜樣，決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望與重托，用滿腔的愛心和無私的奉獻(xiàn)克服種種困難，適應(yīng)新環(huán)境，融入到新的集體中去，扎扎實(shí)實(shí)地做好一年的支教工作，為發(fā)展鄉(xiāng)村的教育事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2、腳踏實(shí)地，教書育人

張躍南老師，在原單位一直擔(dān)任體育教學(xué)工作。當(dāng)?shù)弥@里的學(xué)校緊缺一線老師，校長給他分配到三年級(jí)擔(dān)任班主任工作，每周16節(jié)課時(shí)時(shí)，他沒有退縮，而是采取了積極的態(tài)度。用最短的時(shí)間，迅速地摸清了這個(gè)班級(jí)的現(xiàn)狀，及時(shí)地調(diào)整好自己的心態(tài)，進(jìn)入了角色。他堅(jiān)信“沒有教不好的學(xué)生，只有缺少科學(xué)教育方法的教師?！睆?qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感使他不斷地探討教育后進(jìn)生的方法。時(shí)時(shí)關(guān)注學(xué)習(xí)上相對(duì)落后的學(xué)生。課堂上，根據(jù)他們的實(shí)際水平設(shè)計(jì)相關(guān)的問題，讓他們進(jìn)行展示，采用多鼓勵(lì)少批評(píng)的評(píng)價(jià)方式，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)熱情，培養(yǎng)他們的自信心。對(duì)于接受慢的學(xué)生，還經(jīng)常利用課余時(shí)間進(jìn)行家訪，與家長取得聯(lián)系，爭取家長的支持和幫助，與家長共同關(guān)注學(xué)生的發(fā)展。一個(gè)學(xué)期下來，班級(jí)的成績有了大幅度的提高。

徐萍老師在教學(xué)中但任的是初二年級(jí)的語文教學(xué)工作，每周20節(jié)課時(shí)語文課，4節(jié)美術(shù)課。在第一次接觸中，她發(fā)現(xiàn)不少農(nóng)村學(xué)生不能完整地讀完一段課文，不會(huì)拼音，咬字不準(zhǔn)，這些均已司空見慣。俗話說：“一日之計(jì)在于晨”，早晨是讀書的最佳時(shí)光。以后，她一直堅(jiān)持帶領(lǐng)學(xué)生早讀和帶讀，帶讀每星期進(jìn)行2-3次，每次不少于1小時(shí)，制定晨讀方案，計(jì)劃，扎扎實(shí)實(shí)開展早讀帶讀工作。農(nóng)村孩子寫作文也是一大難題，他們最怕寫作文。徐老師了解后便開始每周帶領(lǐng)學(xué)生欣賞2篇作文，一篇課內(nèi)共賞，一篇在學(xué)習(xí)園地自賞。此外，她還倡導(dǎo)學(xué)生每月修改同學(xué)作文1篇，他們通過修改同學(xué)作文既是練筆，又是合作探索的學(xué)習(xí)語文。孩子們?cè)谛炱祭蠋煹闹笇?dǎo)下，對(duì)語文學(xué)科產(chǎn)生了濃厚的興趣，語文水平也得到很大提高。

3、學(xué)習(xí)與傳導(dǎo)

在支教的日子里，我們虛心學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)仄D苦奮斗的作風(fēng)，積極傳導(dǎo)沈陽市的先進(jìn)教育理念和教學(xué)方法。學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)貎?yōu)秀的思想文化傳統(tǒng)和艱苦奮斗精神。同時(shí)，我們牢記自己的身份和任務(wù)，利用當(dāng)?shù)貙W(xué)校提供的條件，積極開展“支教”工作。每星期我們小組成員集會(huì)一次，把一周以來的所見所感探討一番，做到在工作中協(xié)調(diào)一致。

作為縮小城鄉(xiāng)教育發(fā)展不均衡的手段之一，遠(yuǎn)程教育在農(nóng)村地區(qū)發(fā)揮著越來越重要的作用。柏家溝小學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此十分重視，而我的主要工作就是負(fù)責(zé)學(xué)校農(nóng)遠(yuǎn)工程計(jì)劃的實(shí)施。與此同時(shí)，我便每天協(xié)助學(xué)校進(jìn)行整理農(nóng)遠(yuǎn)工程檔案，材料，以及收集光盤等事項(xiàng)。使學(xué)校在迎接縣市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)農(nóng)遠(yuǎn)工程檢查時(shí)，受到一致好評(píng)。迎檢后，我還幫助學(xué)校建立農(nóng)遠(yuǎn)工作成果展，收集照片資料、撰稿、排版。。。等待迎接國家農(nóng)遠(yuǎn)工程檢查小組到校進(jìn)行檢查指導(dǎo)。

農(nóng)村學(xué)校閉塞、生活枯燥，教師一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，幾乎每個(gè)人‘承包’一個(gè)班。想走出去見見世面，比如聽聽課什么的，別說沒錢，就說時(shí)間也陪不起。雖然校內(nèi)幾個(gè)教師也互相聽課，但因?yàn)殚L期‘營養(yǎng)’不夠，說不好聽一點(diǎn)，那只是矮子看矮子，即使有長處，也不過是從矮子中挑出來的?！蔽覀冃〗M成員的加入，為學(xué)校增加了一絲活力。工作之余，還帶動(dòng)年組同志集體備課，互相聽課，評(píng)課，把新的教育理念滲透其中。今年4月中旬，為了更好的讓城鄉(xiāng)教育縮小差距，我還帶領(lǐng)柏家溝領(lǐng)導(dǎo)及部分教師到我們昆山二校進(jìn)行參觀，通過聽課、參觀的形式，給柏家溝小學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)及老師促動(dòng)很大。與此同時(shí)，我又以次為學(xué)習(xí)的契機(jī)，聯(lián)系第四干休所老干部為柏家溝中心小學(xué)做報(bào)告。此事件被沈陽電視臺(tái)和沈陽市電教管分別做了報(bào)道。

回顧這近一年的忙碌充實(shí)的支教工作歷程，看似很短暫、平淡，但它卻是我們的人生道路上的一個(gè)重要里程碑。我們自從支教以來，始終牢記自己的使命，始終把自己作為支教學(xué)校老師中的一員，把握住了這次鍛煉和提高自己的好機(jī)會(huì)，做到了顧全大局，服從學(xué)校工作安排，團(tuán)結(jié)同志，任勞任怨，成為支教學(xué)校老師們的貼心人，為支教地學(xué)校做出了自己應(yīng)盡的義務(wù)和貢獻(xiàn)！最后，我們還要感謝領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛護(hù)和同事朋友的幫助，給了我一個(gè)發(fā)揮自己能力的難得機(jī)會(huì)，使我們的思想達(dá)到了一個(gè)新的境界，每個(gè)人的工作能力都得到了培養(yǎng)、鍛煉和提高，擴(kuò)大了視野，豐富了知識(shí)。下鄉(xiāng)支教,累并快樂著！

昆山西路第二小學(xué)

金 向 英 2008年6月16日

第四篇：蔡家溝煤礦3月份工作計(jì)劃

蔡家溝煤礦3月份工作計(jì)劃

一、采掘

本月公司給我礦下達(dá)的產(chǎn)量是3.8萬噸，掘進(jìn)進(jìn)尺1975m。預(yù)計(jì)至31日我礦可完成產(chǎn)量39480噸，掘進(jìn)進(jìn)尺2018m。

二、本月計(jì)劃開工設(shè)計(jì)重點(diǎn)工作：

1、1915皮順、1915軌順繼續(xù)掘進(jìn)要注意揭露采空區(qū)。具體施工由礦領(lǐng)導(dǎo)研究決定。

2、1811第一順槽、1811第二順槽、1811第三順槽、1811第四順槽掘進(jìn)，具體相關(guān)事宜由礦領(lǐng)導(dǎo)研究決定。

3、南采回風(fēng)大巷、南采軌道大巷、南采皮帶大巷繼續(xù)掘進(jìn)，有可能遇到陷落柱，考慮開繞道。

三、計(jì)劃制定相關(guān)規(guī)程、開工設(shè)計(jì)及安全技術(shù)措施： 1、1915皮順與1915軌順施工設(shè)計(jì)及安全技術(shù)措施。

2、1811第一順槽、1811第二順槽、1811第三順槽、1811第四順槽施工設(shè)計(jì)及安全技術(shù)措施。

3、1913軌順?biāo)畟}施工設(shè)計(jì)及安全技術(shù)措施。

四、計(jì)劃第一季度安全規(guī)程考試試卷發(fā)放及閱卷工作：

將試題發(fā)放到隊(duì)組。力求做到實(shí)用對(duì)工人有一定的教育意義，對(duì)安全知識(shí)、工作場所及避災(zāi)路線等加深理解。同時(shí)做好后續(xù)閱卷及登分工作。

同時(shí)準(zhǔn)備資料隨時(shí)接受上級(jí)單位和集團(tuán)公司的檢查。

第五篇：煤礦調(diào)度管理制度

麒 麟 煤 礦

調(diào)度工作管理制度匯編

2018

目 錄

第一節(jié)：安全生產(chǎn)、崗位責(zé)任制--------3 第二節(jié)：調(diào)度值班制度--------------------6 第三節(jié) 調(diào)度員交接班制度---------------7 第四節(jié) 調(diào)度匯報(bào)制度---------------------8 第五節(jié) 調(diào)度室信息匯總分析制度------9 第六節(jié) 調(diào)度員下井管理制度------------11 第七節(jié) 調(diào)度業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度---------------1第八節(jié) 事故和突發(fā)事件信息報(bào)告與處理制度----------------------13

第九節(jié) 調(diào)度文檔管理制度---------------14 第一節(jié) 安全生產(chǎn)、崗位責(zé)任制

一、主任崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“安全第一”的安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格按三大規(guī)程合理組織全井生產(chǎn)，是本單位安全第一責(zé)任者。

2、負(fù)責(zé)調(diào)動(dòng)人、材、料。積極處理礦井安全生產(chǎn)中的事故隱患。

3、負(fù)責(zé)安排井領(lǐng)導(dǎo)值班并對(duì)各隊(duì)值班進(jìn)行考核。

4、及時(shí)收集現(xiàn)場匯報(bào)，對(duì)現(xiàn)場反映的安全生產(chǎn)問題積極安排處理或上報(bào)井領(lǐng)導(dǎo)。

5、按規(guī)定組織生產(chǎn)平衡、調(diào)度會(huì)議，督促落實(shí)會(huì)議決定。

6、負(fù)責(zé)組織特殊條件下的施工，安排重點(diǎn)地區(qū)的跟班。

7、負(fù)責(zé)礦井通訊管理，保證生產(chǎn)頭面及重要崗位通訊暢通。

8、負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)事故的分析及處理，參加重大事故的分析。

9、負(fù)責(zé)各類事故的搶救、搶險(xiǎn)工作，按程序通知有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及部門參加搶險(xiǎn)、搶險(xiǎn)。

10、負(fù)責(zé)組織采掘及機(jī)電工程的竣工驗(yàn)收。

11、負(fù)責(zé)本單位各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí)與考核，對(duì)本單位職工進(jìn)行安全教育及培訓(xùn)。

二、副主任崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，按主管井長及主任劃定的分工對(duì)分管工作負(fù)責(zé)。

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格落實(shí)“三大規(guī) 程”。

3、負(fù)責(zé)組織安排地區(qū)銜接，組織合理正規(guī)生產(chǎn)。

4、經(jīng)常深入現(xiàn)場對(duì)所管范圍生產(chǎn)工作中的隱患問題進(jìn)行檢查及安排落實(shí)。

5、負(fù)責(zé)組織專題調(diào)度會(huì)、平衡協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)中的問題，落實(shí)責(zé)任進(jìn)行整改并對(duì)整改情況進(jìn)行檢查。

6、安排組織在特殊條件下施工的現(xiàn)場跟班。

7、具體組織工程及設(shè)備安裝的竣工驗(yàn)收工作。

8、積極組織推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料。

9、組織分管范圍內(nèi)非傷亡事故的分析，參加重大事故的搶救、搶險(xiǎn)及分析處理。

10、對(duì)分管人員進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，落實(shí)其安全生產(chǎn)責(zé)任制。

三、調(diào)度資料員職責(zé)

1、負(fù)責(zé)調(diào)度資料、上級(jí)文件等整理存檔工作。

2、負(fù)責(zé)調(diào)度日?qǐng)?bào)編發(fā)工作。

3、在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)者主持下負(fù)責(zé)生產(chǎn)分析整理工作。

4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)事故的分析處理工作。

5、負(fù)責(zé)各種圖紙、牌板管理工作。

6、負(fù)責(zé)調(diào)度室其它日常工作。

四、通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)管理人員職責(zé)

1、設(shè)備和井下和地面及本礦各系統(tǒng)的通訊設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù)工作。

2、負(fù)責(zé)對(duì)調(diào)度臺(tái)的通訊設(shè)施檢查維護(hù)工作。

3、認(rèn)真做好通訊在調(diào)度室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對(duì)調(diào)度室內(nèi)的所有通訊設(shè)施的日常維護(hù)工作，保證通訊設(shè)備的正常運(yùn)行。

4、經(jīng)常深入生產(chǎn)隊(duì)組及井下作業(yè)點(diǎn)，了解通訊設(shè)施使用情況，做好自保和互保的安全工作。

5、負(fù)責(zé)對(duì)調(diào)度室通訊設(shè)備 和各生產(chǎn)隊(duì)組、作業(yè)點(diǎn)的防雷工作。

6、負(fù)責(zé)對(duì)維修工具的使用和保管工作。

7、確保井下通訊暢通無阻，及時(shí)迅速處理井下通訊故障。

五、值班調(diào)度員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制

1、掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)、指揮、調(diào)度各單位，平衡各環(huán)節(jié)，組織完成當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)。

2、對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題及時(shí)查明原因，匯報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，并安排處理。

3、組織搶救、處理當(dāng)班事故。

4、按時(shí)做好調(diào)度記錄和班中分析及原始數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、匯報(bào)。

5、承辦當(dāng)班上級(jí)調(diào)度通知、指令、命令和礦領(lǐng)導(dǎo)的有關(guān)指示。

6、對(duì)上級(jí)下達(dá)的安全生產(chǎn)文件、通知、通報(bào)、傳真等，要做好登記、簽收、報(bào)送及處理工作，記錄接收時(shí)間、單位名稱、文號(hào)、主題內(nèi)容、接收人、領(lǐng)導(dǎo)批示、處理情況，下發(fā)或轉(zhuǎn)發(fā)時(shí)間、接收人內(nèi)容，做好文件的分類存檔工作。

六、通訊聯(lián)絡(luò)系統(tǒng)維修人員崗位責(zé)任制

1、在主管領(lǐng)導(dǎo)下，搞好全礦井上下的通訊工作，保證全礦各個(gè) 單位之間的電話暢通。

2、負(fù)責(zé)全礦井井上下各個(gè)地點(diǎn)電話的安裝、拆除和維修工作，電話要及時(shí)到位。

3、對(duì)井上下各個(gè)地點(diǎn)的重點(diǎn)電話要做到完好發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，通訊故障應(yīng)答時(shí)間不超過8小時(shí)。

4、熟悉掌握全礦井通訊線路布置方案和礦井現(xiàn)有電話。

5、熟悉掌握交換機(jī)的性能和飽滿度。

6、保證每天24小時(shí)有一名通訊維修員值班，并做好值班記錄。

7、保證倉庫內(nèi)有備用設(shè)備(1000米通訊線，5部防爆通訊電話)，供突發(fā)事故中敷設(shè)。

8、保持程控交換機(jī)房的衛(wèi)生清潔。

9、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

第二節(jié) 調(diào)度值班制度

1、調(diào)度員實(shí)行24小時(shí)值班，調(diào)度員在值班期間必堅(jiān)守崗位，不得空崗、脫崗，不得空班。

2、如在值班期間發(fā)生重大事故，值班調(diào)度員必須及時(shí)通知值班礦長、值班科長、調(diào)度主任和相關(guān)部室，同時(shí)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示向集團(tuán)公司調(diào)度匯報(bào)。

3、嚴(yán)格交接班制度，做好交接班記錄，對(duì)本班未辦好以及待辦的事宜都要向交接班人員交待清楚。切實(shí)做好對(duì)每件事都心中有數(shù)，無工作失誤。

4、值班調(diào)度員要按時(shí)填寫各類臺(tái)帳以及報(bào)表，及時(shí)掌握個(gè)全礦生產(chǎn)和準(zhǔn)備情況。

5、積極深入現(xiàn)場，掌握各全礦生產(chǎn)環(huán)節(jié)動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，當(dāng)解決不了的應(yīng)立即匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，要嚴(yán)格值行調(diào)度業(yè)務(wù)保安制度。

6、調(diào)度室值班人員，要嚴(yán)格按照三大規(guī)程組織生產(chǎn)，嚴(yán)禁違章指揮，違章調(diào)度。

第三節(jié) 調(diào)度員交接班制度

1、接班調(diào)度員應(yīng)提前到崗，了解當(dāng)班重點(diǎn)工作、任務(wù)和注意事項(xiàng)。

2、調(diào)度員在交接班前，對(duì)當(dāng)班生產(chǎn)情況要認(rèn)真分析總結(jié)，填寫好調(diào)度日志和交接記錄。

3、交班調(diào)度員必須認(rèn)真分析總結(jié)當(dāng)班安全生產(chǎn)情況，填寫《調(diào)度員交接班記錄》。

4、交接班交叉時(shí)間不少于半小時(shí)，對(duì)生產(chǎn)、工程、事故、指示、通知及特殊事項(xiàng)必須一一交清，具體做到“五交清”。即：交清上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指示、命令執(zhí)行情況;交清當(dāng)日生產(chǎn)任務(wù)完成情況并說明欠產(chǎn)原因;交清各單位聯(lián)系事項(xiàng);交清各類事故的影響范圍和處理進(jìn)展;交清生產(chǎn)中存在的問題及解決辦法。

5、接班調(diào)度員要仔細(xì)閱讀交接班記錄，并根據(jù)交接班內(nèi)容和事 項(xiàng)逐一詢問、落實(shí)，保證生產(chǎn)指揮的連續(xù)性。

第四節(jié) 調(diào)度匯報(bào)制度

1、班匯報(bào)：每班向上一級(jí)調(diào)度室匯報(bào)當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)值班、下井帶班和安全生產(chǎn)情況，遇有生產(chǎn)安全事故、重大問題或緊急情況立即報(bào)告本單位負(fù)責(zé)人和上一級(jí)調(diào)度室。

2、日匯報(bào)：每日按規(guī)定時(shí)間向上一級(jí)調(diào)度匯報(bào)當(dāng)日安全生產(chǎn)情況，煤礦負(fù)責(zé)人值班帶班情況表，安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題、采取的措施及處理情況。

3、人身傷亡事故匯報(bào)：

(1)重傷及以上人身傷亡事故，應(yīng)立即報(bào)告煤礦負(fù)責(zé)人，組織搶險(xiǎn)救援。

(2)發(fā)生較大(死亡3-9人)及以上事故，要立即啟動(dòng)事故應(yīng)急預(yù)案，并在30分鐘內(nèi)報(bào)告上一級(jí)調(diào)度室。

(3)發(fā)生死亡事故，要按規(guī)定報(bào)地方安全監(jiān)管、監(jiān)察部門。

4、非傷亡事故匯報(bào)及突發(fā)性事件匯報(bào)：

(1)影響采區(qū)生產(chǎn)超過1小時(shí)的非人身傷亡生產(chǎn)事故，須在1小時(shí)內(nèi)向上一級(jí)調(diào)度室報(bào)告。

(2)影響全礦井生產(chǎn)超過30分鐘非人身傷亡事故，30分鐘內(nèi)向上一級(jí)調(diào)度室報(bào)告。

(3)發(fā)生影響生產(chǎn)安全的突發(fā)性事件，要在事件發(fā)生一小時(shí)內(nèi)向 礦井負(fù)責(zé)人和上一級(jí)調(diào)度室匯報(bào)。

第五節(jié) 調(diào)度室信息匯總分析制度

調(diào)度室是煤礦生產(chǎn)管理指揮中心，負(fù)責(zé)全礦日常生產(chǎn)管理和指揮工作。組織完成全礦原煤產(chǎn)量、綜合進(jìn)尺、開拓進(jìn)尺、重點(diǎn)工程等各項(xiàng)生產(chǎn)計(jì)劃。為了貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格按照煤礦“三大規(guī)程”指揮生產(chǎn)，現(xiàn)特制定信息匯總分析制度。

第一條 調(diào)度人員核對(duì)各區(qū)隊(duì)、班組的班作業(yè)計(jì)劃、任務(wù)，統(tǒng)計(jì)好各班組的當(dāng)班作業(yè)計(jì)劃和出勤人數(shù)。查看上班的調(diào)度記錄，熟悉情況，并嚴(yán)格按照接電話的順序，問明地點(diǎn)、單位、姓名后，及時(shí)與基層聯(lián)系當(dāng)班計(jì)劃落實(shí)情況和各輔助單位接班后的準(zhǔn)備情況，明確當(dāng)班的重點(diǎn)、關(guān)鍵，寫明上班未完成的事項(xiàng)。

第二條 班中定時(shí)調(diào)度基層單位生產(chǎn)的完成情況及存在問題，解決好生產(chǎn)、安全上出現(xiàn)的問題，做好記錄。重大問題及時(shí)向值班領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)，以便做出妥善處理。

第三條 每個(gè)小班班末聽基層小班的匯報(bào)，做好記錄，并協(xié)助值班領(lǐng)導(dǎo)匯總下一班的生產(chǎn)計(jì)劃和安全中應(yīng)注意的事項(xiàng)。

第四條 一個(gè)工作日結(jié)束后，做好三個(gè)小班的生產(chǎn)指標(biāo)完成數(shù)匯總，填寫好調(diào)度日志，向上一級(jí)調(diào)度室匯報(bào)，并做好三個(gè)小班的生產(chǎn)安全情況分析，編寫好日?qǐng)?bào)、材料，由值班領(lǐng)導(dǎo)在早調(diào)度會(huì)上匯報(bào)全 9 天生產(chǎn)安全情況。領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上的指示，要做好記錄，并認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)或貫徹執(zhí)行。

第五條 一旬、月完成后，要做出旬、月生產(chǎn)完成情況及存在的問題分析，并預(yù)測下旬、月的生產(chǎn)動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢，并在早調(diào)度會(huì)上傳達(dá)。

第六條 每日、旬、月的作業(yè)計(jì)劃完成數(shù)據(jù)，日常發(fā)生的職工傷亡事故和生產(chǎn)事故以及采掘出勤等，要做好統(tǒng)計(jì)和分析。

第七條 在日常工作中，認(rèn)真接好上級(jí)調(diào)度通知通報(bào)并負(fù)責(zé)落實(shí)，開好調(diào)度會(huì)并做好記錄，辦好領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)，落實(shí)好基層要求解決的問題。

第八條 每旬、每月分析總結(jié)生產(chǎn)指標(biāo)完成情況及存在的問題，提供給生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)便于決策。

第九條 當(dāng)一個(gè)月的各項(xiàng)調(diào)度工作結(jié)束之后，要將調(diào)度記錄、臺(tái)帳、文件及各種分析資料整理存檔，妥善保管。

第十條 值班期間如發(fā)生工傷或非人身事故（輕傷及以上的人身事故、重大僥幸事故，或影響二十分鐘以上的生產(chǎn)事故），值班人員必須及時(shí)組織有關(guān)部門進(jìn)行分析，分析事故經(jīng)過、傷情、責(zé)任等，匯報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)，并在第二天的調(diào)度會(huì)議上在匯報(bào)值班期間的安全生產(chǎn)情況時(shí)，一并匯報(bào)事故情況。

第十一條 影響生產(chǎn)的各類事故，調(diào)度室做好詳細(xì)記錄，并做到一事故一分析，對(duì)分析出的問題由專業(yè)或單位負(fù)責(zé)落實(shí)解決。事故分析由當(dāng)天調(diào)度室值班人員組織，事故相關(guān)專業(yè)人員及事故單位有關(guān)人 員參加的分析時(shí)必須找出責(zé)任單位及責(zé)任人，并拿出處罰和處理意見及接受教訓(xùn)、采取措施等。影響生產(chǎn)的事故能夠分析的必須當(dāng)天分析，并將分析結(jié)果和處理意見在第二天早調(diào)度會(huì)上匯報(bào)，當(dāng)天不能分析的調(diào)度室做好記錄，由礦值班人員第二天組織分析后再匯報(bào)，在事故分析中如提供假情況、說假話、無理取鬧，對(duì)當(dāng)事人一次罰款50元，嚴(yán)重者交礦處理。

第六節(jié) 調(diào)度員下井管理制度

第一條 為進(jìn)一步促進(jìn)調(diào)度工作，督促調(diào)度人員嚴(yán)格履行自己的業(yè)務(wù)保安職責(zé)，加強(qiáng)安全生 產(chǎn)安全環(huán)節(jié)的管理，增強(qiáng)現(xiàn)場管理的責(zé)任意識(shí)。有效的制止違章違紀(jì)現(xiàn)象，推動(dòng)礦井安全生產(chǎn)，切實(shí)把各 項(xiàng)安全工作管理規(guī)定措施落實(shí)到實(shí)處，落到現(xiàn)場，現(xiàn)對(duì)各級(jí)管理人員下井、帶班做如下規(guī)定。

第二條 調(diào)度員入井規(guī)定，執(zhí)行《管理人員下井帶班作業(yè)管理》的相關(guān)規(guī)定。

第三條 考勤程序 以上所有人員下井前，都必須換好工作服到調(diào)度室、信息站進(jìn)行登記。由調(diào)度員、信息員負(fù)責(zé)登記考勤，并注明每個(gè)人的入井時(shí)間。出井后，先后電腦進(jìn)行出井考勤，然后到信息站填寫隱患卡，穿工衣到調(diào)度室 進(jìn)行匯報(bào)下井檢查或跟班安全工作情況，隊(duì)組匯報(bào)當(dāng)班工作計(jì)劃完成情況、工程質(zhì)量、材料使用及現(xiàn)場安 全情況，對(duì)存在問題說明原因，調(diào)度員負(fù)責(zé)記錄每個(gè)人的匯報(bào) 時(shí)間及匯報(bào)內(nèi)容。

第四條 下井質(zhì)量要求

調(diào)度員下井的主要任務(wù)就是，加強(qiáng)現(xiàn)場管理，理順安全生產(chǎn)運(yùn)作程序，搞好協(xié)調(diào)工作，監(jiān)督職工認(rèn)真執(zhí) 行各項(xiàng)工藝紀(jì)律，規(guī)范職工操作行為，嚴(yán)格排查現(xiàn)場存在的各類隱患，抓好“雙建雙達(dá)”工作，創(chuàng)建安全 生產(chǎn)的硬環(huán)境。同時(shí)針對(duì)制約安全生產(chǎn)的主要問題，開展技術(shù)攻關(guān)和課題研究，對(duì)新技術(shù)新工藝進(jìn)行現(xiàn)場 實(shí)踐。每旬下井 必須培訓(xùn)和抽考兩名職工。

第五條 具體規(guī)定

1、調(diào)度員下井不低于 6 小時(shí)/次。

2、調(diào)度員入井、中、夜班入井不低于規(guī)定入井次數(shù)的 1/2.每旬下井必須抽考 2 人、培訓(xùn) 2 人，被 培訓(xùn)和抽考人要在卡上簽字。

4、調(diào)度員下井考勤要到調(diào)度室、檢身房，兩處考勤不符的以 最少者算。要求以上兩個(gè)部門按照各自考勤臺(tái)帳分別進(jìn)行匯總，經(jīng)科室負(fù)責(zé)人員簽字后，每月三號(hào)將上月 入井情況書面報(bào)人力資源科，人力資源科將根據(jù)所報(bào)考勤情況，對(duì)照入井標(biāo)準(zhǔn)匯總進(jìn)行考核。

5、調(diào)度室、檢身房考勤要設(shè)立管理人員下井考勤臺(tái)帳。

6、由安全科負(fù)責(zé)對(duì)調(diào)度員信息卡填寫質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)，凡不符質(zhì)量要求，則其重新填寫。

9、調(diào)度員、安全信息員、井口考勤員要認(rèn)真考勤、嚴(yán)格把關(guān)，凡不按規(guī)定考勤的或入井達(dá)不到要求，隱患表填寫達(dá)不到規(guī)定的，一 律不算下井。

第七節(jié) 調(diào)度業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度

為進(jìn)一步提高調(diào)度員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，強(qiáng)化調(diào)度員的安全生產(chǎn)意識(shí)，正確行使調(diào)度指揮的權(quán)利，更好地指揮協(xié)調(diào)生產(chǎn)，特制定本制度：

1、每年制定調(diào)度室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃。

2、每月不低于兩次組織調(diào)度室人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

3、培訓(xùn)內(nèi)容包括崗位責(zé)任制、作業(yè)規(guī)程、安全規(guī)程、安全技術(shù)措施、通風(fēng)知識(shí)、礦井下發(fā)的應(yīng)急預(yù)案及安全生產(chǎn)有關(guān)的法律、法規(guī)，新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備等、采煤標(biāo)準(zhǔn)化及調(diào)度標(biāo)準(zhǔn)化等。

4、培訓(xùn)必須有教案、筆記、考試。

5、調(diào)度員考試成績必須備案待查。

第八節(jié) 事故處理和報(bào)告制度

一、安全事故申報(bào)分析與處理由安檢科統(tǒng)一管理。

二、對(duì)于安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類事故，由所在單位于事故發(fā)生后，要立即通知安檢科，調(diào)度室。24小時(shí)內(nèi)提供書面報(bào)告，由安檢科備案，并及時(shí)報(bào)告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

三、安檢科要及時(shí)趕赴現(xiàn)場進(jìn)行勘察、調(diào)查、取證。

四、有安檢科牽頭召開事故分析，召集有關(guān)單位和現(xiàn)場人員進(jìn)行分析，弄清事故原因，找清責(zé)任人，寫出處理方案和防范措施，報(bào)礦 有關(guān)單位及領(lǐng)導(dǎo)。

五、對(duì)于發(fā)生的事故，必須嚴(yán)格按照“四不放過”的原則，認(rèn)真分析處理。

六、當(dāng)?shù)V井發(fā)生各類傷亡事故或重大非人身事故，應(yīng)及時(shí)上報(bào)上級(jí)業(yè)務(wù)管理部門及當(dāng)?shù)卣?，必須在事故發(fā)生2小時(shí)之內(nèi)上報(bào)。

七、對(duì)于礦井的大小事故，都要認(rèn)真統(tǒng)計(jì)分析防范措施，不得隱瞞上報(bào)，蒙騙上級(jí)主管部門，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，責(zé)任自負(fù)。

第九節(jié) 調(diào)度文檔保管制度

1、班日調(diào)度記錄，月度及生產(chǎn)總結(jié)，調(diào)度臺(tái)賬保存五年以上。

2、調(diào)度日?qǐng)?bào)、旬報(bào)、文字分析，上級(jí)通知、通報(bào)、傳真電文保存2年以上。

3、死亡事故記錄、重大非傷亡事故，作為永久保存材料。

4、各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)和事故傷亡情況，不經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得擅自對(duì)外公布。

第十二條 礦內(nèi)部傳遞信息、匯總信息的處理程序

1、部門信息的處理程序

部門信息管理工作是我礦信息管理工作的重點(diǎn)，在部門管理職能方面，信息采集、傳遞、存儲(chǔ)、匯總程序要明確，細(xì)致分工。部門負(fù)責(zé) 人依據(jù)部門的分工、管理對(duì)象、管理專業(yè)不同，建立相關(guān)信息傳遞、匯總渠道，建立相關(guān)或類似信息的分析數(shù)據(jù)庫，認(rèn)真做好信息存儲(chǔ)工作，為以后矯正我礦安全生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中存在的偏差提供可參考的依據(jù)。

2、基層單位信息處理程序

基層單位信息是我礦信息管理的重要組成部分，提供的原始信息，必須實(shí)事求是，并反饋、匯總到現(xiàn)場和相關(guān)部門，對(duì)于原始信息的存儲(chǔ)要有全面的記錄。

第十三條 信息級(jí)別的劃分

1、一級(jí)：重大安全隱患，上級(jí)指示，方針、政策、政令、決策，電視電話會(huì)議，重大事故追查通報(bào)，重要通知，機(jī)要、機(jī)密資料，礦領(lǐng)導(dǎo)的指示、命令或工作安排。

2、二級(jí)：一般安全隱患，檢查、考核結(jié)果，礦頒發(fā)文件，報(bào)出報(bào)表，一般事故追查通報(bào)。

3、三級(jí)：管理制度，申請(qǐng)、計(jì)劃、請(qǐng)示，報(bào)告，薪金分配方案，技術(shù)措施、方案及貫徹記錄，會(huì)議通知。

4、四級(jí)：檢修、維護(hù)記錄，材料消耗、發(fā)放記錄，日常報(bào)表，驗(yàn)收記錄，日常記錄，交換資料，學(xué)習(xí)資料、記錄，會(huì)議記錄。

5、五級(jí)：口頭匯報(bào)材料。

第十四條 調(diào)度室收集到的信息，根據(jù)種類、信息級(jí)別進(jìn)行匯總，每天、每旬、每月、每季度的匯總按照安全隱患級(jí)別進(jìn)行分析，分析后做出天、旬、月、年總結(jié)報(bào)告，匯報(bào)礦長、安全礦長、總工程師。