第一篇：創(chuàng)新社會管理,做好人民調(diào)解工作

創(chuàng)新社會管理，做好人民調(diào)解工作

隨著新農(nóng)村建設(shè)深入開展，在各種利益格局的調(diào)整中，農(nóng)村基層各種各樣的矛盾糾紛勢必會增多，人民調(diào)解的無疑將發(fā)揮更加重要的作用，如何做好基層人民調(diào)解工作作為一項重要的課題擺在我們的面前。

一、當(dāng)前農(nóng)村矛盾糾紛主要類型和特點

近年來，農(nóng)村矛盾糾紛主要表現(xiàn)在五大方面：一是土地征用問題。存在因征地補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)引發(fā)矛盾糾紛；因失地農(nóng)民轉(zhuǎn)型難，生產(chǎn)生活出路受困，引發(fā)矛盾糾紛。三是民間瑣事糾紛問題。如相鄰關(guān)系、地邊地界、家庭婚姻、民間借貸等引發(fā)矛盾糾紛。四是土地權(quán)屬、林權(quán)引發(fā)矛盾糾紛。五是移民搬遷。六是人身損害賠償，拖欠農(nóng)民工工資，勞務(wù)等引發(fā)矛盾糾紛。呈現(xiàn)以下幾個特點：

1、民間糾紛呈多樣化、復(fù)雜化趨勢?；橐黾彝ァ⑧徖锛m紛、資源權(quán)屬、環(huán)境、不同經(jīng)濟(jì)主體的利益等經(jīng)濟(jì)內(nèi)容的新型矛盾糾紛日益增多。其中因政策變更、土地承包、村務(wù)管理、征地拆遷、拖欠農(nóng)民工工資等引發(fā)的多元化矛盾糾紛急劇增加，矛盾糾紛主體構(gòu)成日趨復(fù)雜化，一些跨行業(yè)、跨地區(qū)、跨時段的糾紛也不時出現(xiàn)。

2、群體性事件增多，范圍和數(shù)量增大，糾紛參與人數(shù)存在群體性傾向。參與人數(shù)動輒三五成群，甚至數(shù)十人，而且組織化傾向比較明顯，甚至有的群體性糾紛事件，背后有組織者操縱指使，事前和事中都有較為周密的計劃。

3、糾紛訴求過高。個別糾紛的當(dāng)事人訴求標(biāo)的太高，訴求方式和行為方式偏激，遇到一點小事或無虛有的事就越級上訪，制造事端，擾亂視聽，有的利用國家重大政治活動、重大節(jié)假日或政治敏感期，上京、到省、進(jìn)市集體上訪、越級上訪、重復(fù)上訪、無理纏訪。加之信訪體制不順，上下溝通不及時，情況不了解，盲目壓任務(wù)，助長了部分糾紛的訴求欲望，增加了糾紛處理的難度。

二、怎樣做好基層人民調(diào)解工作

那么，如何才能做好基層人民調(diào)解工作呢，這就需要在調(diào)解工作中注重“五講”。

1、講學(xué)習(xí)，提高調(diào)解能力。俗話說的好，“手中有糧，心中不慌”，人民調(diào)解工作主要還是從三個方面來開展工作，即“情、理、法”，三者缺一不可且不可偏廢。只有認(rèn)真學(xué)法律、學(xué)政策、學(xué)人情、懂世故，才能提高自己的調(diào)解能力。

2、講責(zé)任，熱心調(diào)解事業(yè)。要想做好人民調(diào)解工作，就必須要熱愛這份工作，只要能通過人民調(diào)解能夠化解的，盡量要讓其走調(diào)解之路。調(diào)解促和諧，是我們每個人的共同責(zé)任。

3、講原則,分為兩個方面,一是要對矛盾糾紛的調(diào)解抱有一顆公心，堅持公正調(diào)處。二是在調(diào)處矛盾糾紛要緊緊圍繞黨委政府的中心工作來開展,即要堅持圍繞中心,服務(wù)大局。

4、講方法，做細(xì)做好調(diào)解工作。個人認(rèn)為基本的工作方法要把握這么幾點：聽好當(dāng)事人講述，做好記錄；把握事件的原委，摸準(zhǔn)癥結(jié)所在；進(jìn)行仔細(xì)的調(diào)查，防止偏聽偏信；控制當(dāng)事人的情緒，防止矛盾激化；找準(zhǔn)開鎖的鑰匙，對癥下藥。

5、講協(xié)作，協(xié)調(diào)各種調(diào)解力量。從我國大部分農(nóng)村的實際情況看，人民調(diào)解工作的開展本身畢竟資源有限，在某些糾紛的調(diào)處上還是需要多部門協(xié)同作戰(zhàn)，那樣調(diào)解效果才會更好，效率才會更高。

三、優(yōu)秀經(jīng)驗介紹

之一：雷厲風(fēng)行法。適用于突發(fā)性、有暴力傾向的矛盾糾紛。由于事態(tài)及時、險惡，要求調(diào)解員要有高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的奉獻(xiàn)感，一旦發(fā)現(xiàn)糾紛，就要迅雷出擊。而且面對險情，要臨危不懼，敢于挺身而出，以威懾效應(yīng)迅速控制事態(tài)發(fā)展，穩(wěn)定當(dāng)事人情緒，然后及時調(diào)解，從而避免糾紛久拖不決而導(dǎo)致矛盾的擴(kuò)大和激化。

之二：疏堵結(jié)合法。這一方法適用于矛盾糾紛比較復(fù)雜，經(jīng)多次調(diào)處仍無法解決的。如群體性糾紛、三大糾紛等，由于矛盾堆積，稍有不測就極可能惡化，甚至釀成大范圍流血沖突。對于這類糾紛調(diào)處，首先要做好雙方當(dāng)事人的思想疏導(dǎo)工作，進(jìn)而想方設(shè)法對之進(jìn)行堵塞，只有讓當(dāng)事人冷靜下來，然后再因勢利導(dǎo)，做耐心細(xì)致的說服工作。

之三：借用外力法。此調(diào)解法適用于遇到個性固執(zhí)、盲塞、蠻不講理的當(dāng)事人的糾紛案件，還適用于婚姻家庭、鄰居較少數(shù)額的經(jīng)濟(jì)等糾紛。在調(diào)解過程中，可調(diào)動一切有利于化解矛盾的積極因素，借助發(fā)動雙方當(dāng)事人的親朋好友，親勸親，鄰勸鄰，知心人勸知心人，找準(zhǔn)了力源，再逐一打通解決問題的環(huán)節(jié)，將會取得事半功倍的效果。

之四：以情解怨法。又叫春風(fēng)化雨法，在調(diào)解家庭成員、親鄰之間因情感問題而引發(fā)的糾紛時，假如只是一味的講道理，擺法律，很難取得好的效果。而若能在“情”字上善做文章，通過親情效應(yīng)，用真情去填平雙方當(dāng)事人的鴻溝，以情感人，也許很多矛盾就能引刃而解，化干戈為玉帛。

之五：整合力量法。提高建立健全村、部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法所三級調(diào)解機(jī)制，形成點、線、面三位一體的調(diào)解網(wǎng)絡(luò)，在具體工作中進(jìn)行分工合作，分級負(fù)責(zé)，形成合力，有效地化解矛盾，維護(hù)一方平安。

第二篇：探索人民調(diào)解工作 加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理

探索人民調(diào)解工作 加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理

加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理，是黨中央根據(jù)當(dāng)前形勢任務(wù)的發(fā)展變化和社會矛盾發(fā)生規(guī)律，審時度勢作出的科學(xué)決策。化解社會矛盾，關(guān)鍵在于抓源頭。司法所是法制宣傳、法律服務(wù)和法律保障的職能部門，是依法維護(hù)社會和諧穩(wěn)定、促進(jìn)社會公平正義、保障人民群眾合法權(quán)益的前沿陣地，在推進(jìn)以改善民生為重點的社會建設(shè)中擔(dān)負(fù)著重要責(zé)任。

在新的歷史時期，基層司法所應(yīng)積極探索加強(qiáng)人民調(diào)解工作，維護(hù)社會穩(wěn)定的新途徑和新方法，努力創(chuàng)新機(jī)制，防止矛盾激化，堅持“調(diào)防結(jié)合，以防為主”的工作方針，積極構(gòu)建“大調(diào)解”格局，為維護(hù)社會穩(wěn)定發(fā)揮積極作用，現(xiàn)結(jié)合我所司法行政工作對人民調(diào)解工作的創(chuàng)新模式進(jìn)行初步探索。

一、構(gòu)建民調(diào)組織網(wǎng)絡(luò)，服務(wù)一方百姓

隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建設(shè)，經(jīng)濟(jì)利益格局不斷調(diào)整，由此而引發(fā)的各類矛盾糾紛日益突出。因土地糾紛、干群關(guān)系、征地拆遷等引發(fā)的打架斗毆、群眾上訪，困擾了當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展，影響了社會的穩(wěn)定?；鶎铀痉ㄋ鶓?yīng)針對新時期基層矛盾糾紛的新情況、新問題，完善人民調(diào)解委員會規(guī)范化建設(shè)，調(diào)整充實村調(diào)委會，在每個村民小組都應(yīng)配備

1調(diào)解員，形成鎮(zhèn)、村、社三級民調(diào)網(wǎng)絡(luò)。同時建立鎮(zhèn)季、村月排查糾紛制度、調(diào)委會工作例會制度，建立聯(lián)動調(diào)處機(jī)制和宣傳教育機(jī)制，積極開展矛盾糾紛排查調(diào)處和專項治理。力求做到“三滿意”、“四促進(jìn)”，即群眾滿意、村干部滿意、黨委政府滿意，促進(jìn)黨風(fēng)民風(fēng)的好轉(zhuǎn)，促進(jìn)黨群干群關(guān)系改善，促進(jìn)社會穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，讓群眾投入更多的時間發(fā)展經(jīng)濟(jì)。

二、加強(qiáng)人民調(diào)解，構(gòu)筑第一道防線

人民調(diào)解工作是社會治安綜合治理的“第一道防線”，調(diào)解工作做好了，就可以將大量的矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。司法所可以請當(dāng)?shù)氐赂咄?，熱心于人民調(diào)解的老黨員、老干部、老同志、老職工、老教師等“五老”人員加入人民調(diào)解委員會。人民調(diào)解委員會的主任、副主任由司法所組織統(tǒng)一培訓(xùn)。充分發(fā)揮鎮(zhèn)、村、社三級調(diào)解組織和調(diào)解員情況熟、信息靈的優(yōu)勢，及早預(yù)防、及時調(diào)處。建立矛盾糾紛調(diào)處工作程序：排摸——報告——交辦——調(diào)處——回訪。對一些難處理的重大矛盾糾紛，可以創(chuàng)新運(yùn)用公開調(diào)解聽證方式解決，在調(diào)解室作發(fā)言評論，展開辯論，并記錄在案，最終由鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會作處理決定

三、貼近群眾生活，為民調(diào)工作注入活力

調(diào)委會在工作中應(yīng)堅持做到“六心”，即接待熱心，解答耐心，工作細(xì)心，調(diào)處公心，回訪真心，使群眾滿意開心。人民調(diào)解的過程就是一個生動的法制宣傳教育的過程，也是一個增強(qiáng)群眾法律意識的過程，人民調(diào)解員利用身邊人、身邊事采取以案釋法、示范引導(dǎo)的方式，收到 “調(diào)解一案、教育一片”的效果，從而提高群眾遵紀(jì)守法的自覺性。

四、狠抓矛盾糾紛的排查調(diào)處工作，妥善處置群體性事件

一是要完善矛盾糾紛排查調(diào)處的工作機(jī)制。進(jìn)一步調(diào)整充實了鎮(zhèn)村調(diào)解小組，建立健全了鎮(zhèn)、村、社三級矛盾糾紛排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)，規(guī)范完善矛盾糾紛排查制度，由基層司法所全面負(fù)責(zé)此項工作，認(rèn)真落實“五排查”制度和事前、事中、事后跟蹤排查調(diào)處的工作機(jī)制；二是落實矛盾糾紛排查調(diào)處的工作責(zé)任，進(jìn)一步明確了各村、各學(xué)校、企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人維護(hù)穩(wěn)定的職責(zé)任務(wù)，使各村主要負(fù)責(zé)人擔(dān)負(fù)起“保一方平安”的政治責(zé)任，保證各項工作任務(wù)的落實；三是強(qiáng)化矛盾糾紛排查調(diào)處的工作事項。從健全完善機(jī)制和制度入手，認(rèn)真解決熱點、難點問題，從重點區(qū)域入手，抓點帶面保穩(wěn)定，從檢查督辦入手，落實工作措施，從依法調(diào)解入手，規(guī)范工作措施。通過“三個入手”將矛盾糾紛排查調(diào)處關(guān)口前置，工作前移，突出矛盾糾紛的早排查、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早化解。進(jìn)一步落實信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。預(yù)防和減少了越級上訪、集體上訪和各類群體性突發(fā)性事件的發(fā)生。四是健全完善了處置群體性事件工作機(jī)制。群體性事件發(fā)生后，應(yīng)及時趕赴現(xiàn)場，面對面地做群眾工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)地解決群眾提出的問題，集體會診，鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會及時控制事態(tài)、防止矛盾激化，使群體性事件能及時得到了處置和解決，各村調(diào)委會充分發(fā)揮矛盾糾紛排查調(diào)處“屬地管理”的職能和前沿排調(diào)的優(yōu)勢，使一大批矛盾糾紛和群體性事件調(diào)處在當(dāng)?shù)?，化解在基層，處置在萌芽狀態(tài)。

五、積極探索，完善人民調(diào)解工作運(yùn)行機(jī)制

結(jié)合轄區(qū)的村情、社情及經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀，調(diào)委會適時落實排查措施。一是苗頭性糾紛超前排查。二是規(guī)律性糾紛按時排查。國慶、元旦等重大節(jié)日期間，婚姻戀愛糾紛較多；春耕、“三夏”、秋收大忙季節(jié)，爭水、爭地、爭路、爭農(nóng)機(jī)具糾紛較多；秋后農(nóng)閑建房，宅基地糾紛多；春節(jié)前后贍養(yǎng)糾紛多。對這些帶有明顯季節(jié)必的糾紛，調(diào)委會都超前開展有針對性地排查，并使之制度化。三是特殊性糾紛及時排查。圍繞鎮(zhèn)轄區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)中征地拆遷、土地流轉(zhuǎn)承包等問題，及時開展糾紛排查，掌握矛盾隱患，使調(diào)解工作有的放矢。鎮(zhèn)域內(nèi)國家建設(shè)用地、大型項目征地拆遷較多，涉及群眾利益的矛盾時常發(fā)生，這類矛盾參與人數(shù)多，極易激化。

調(diào)委會主動向鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府匯報情況，當(dāng)好參謀，發(fā)揮調(diào)委會的職能特點和優(yōu)勢，積極參與制定調(diào)解方案，開展思想教育，宣傳法律法規(guī)和政策，協(xié)調(diào)有關(guān)單位解決實際問題，為矛盾的徹底化解創(chuàng)造了條件，充分發(fā)揮了“第一道防線”的作用。

2011

青山橋司法所 年10月20日

第三篇：加強(qiáng)人民調(diào)解 創(chuàng)新社會管理2

加強(qiáng)人民調(diào)解 創(chuàng)新社會管理

勝利農(nóng)場司法分局不斷探索人民調(diào)解工作新思路、新機(jī)制，多措并舉，推動人民調(diào)解工作深入開展，成效明顯。截至日前司法分局共調(diào)處糾紛402件，調(diào)處率100%，調(diào)解成功386件，成功率達(dá)到96%。一是整合資源，健全完善調(diào)處網(wǎng)絡(luò)。為充分發(fā)揮矛盾糾紛排查調(diào)處在維護(hù)我場社會穩(wěn)定中的作用，我們不斷整合資源，加強(qiáng)人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。針對撤隊并區(qū)后出現(xiàn)的新情況、矛盾糾紛新特點，勝利司法分局積極著手重組、完善人民調(diào)解委員會工作，重新組建作業(yè)站（居民委）、管理區(qū)（街道辦）、農(nóng)場三級調(diào)解體系，并設(shè)立專業(yè)性行業(yè)性調(diào)委會。建立信息員制度，全面掌握社情民意，將糾紛控制在萌芽狀態(tài)。

二是建設(shè)隊伍，配齊配強(qiáng)調(diào)解隊伍。司法分局正積極準(zhǔn)備做好人民調(diào)解員的選配工作，優(yōu)化調(diào)解隊伍的知識結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)，爭取盡快建立起一支選舉與聘任并用、專職調(diào)解員與社會志愿者參與相結(jié)合的調(diào)解隊伍。作業(yè)站、居民委堅持“兩勤”：“勤識苗頭，控發(fā)展。勤調(diào)糾紛，化成見”。城管大隊、各委治安員調(diào)解信息員做到“三堅持”，即“堅持知情報案件，堅持勸解化成見，堅持巡邏護(hù)門院”。切實提高人民調(diào)解員的調(diào)解技能和調(diào)解水平，增強(qiáng)了化解新時期社會矛盾糾紛的能力。

三是預(yù)防為主，完善矛盾解決機(jī)制。健全完善社會矛盾糾紛預(yù)警、排查、調(diào)處和群體性矛盾糾紛應(yīng)急處理機(jī)制。全力構(gòu)筑以人民調(diào)解為基礎(chǔ)，人民調(diào)解與司法調(diào)解、行政調(diào)解、行業(yè)調(diào)解相互銜接、相互配

合、相互聯(lián)動的大調(diào)解工作長效機(jī)制，形成調(diào)解合力，提高化解矛盾糾紛的效能，保證調(diào)解功能更好的發(fā)揮，調(diào)解原則更好的落實。堅持預(yù)防為主的原則，強(qiáng)化和落實“三定”（定人、定責(zé)、定時）超前排查制度，及時了解和掌握本單位、本部門的矛盾動態(tài)和規(guī)律，發(fā)現(xiàn)得早、控制得了、處置得好、化解得好，做到“小事不出站（居民委）、大事不出管理區(qū)（街道辦）、矛盾不上交”，把做好調(diào)解工作作為建設(shè)和諧社會，維護(hù)社會穩(wěn)定的重要舉措。

四是提高積極性，建立激勵機(jī)制。解決好人民調(diào)解員的身份和工作經(jīng)費問題，確保人民調(diào)解工作在人員和經(jīng)費的保障下順利進(jìn)行，是當(dāng)下工作的重點。目前農(nóng)墾總局財政處、司法局已聯(lián)合下發(fā)《墾區(qū)人民調(diào)解員以案定補(bǔ)經(jīng)費保障實施意見》的通知，司法分局正積極與農(nóng)場財務(wù)科溝通，落實人民調(diào)解經(jīng)費，有效提高調(diào)解人員工作的積極性和調(diào)解率。還可以為進(jìn)一步提高調(diào)解工作規(guī)范化建設(shè)提供參考。對在人民調(diào)解工作中，做出突出成績的基層干部和人民調(diào)解員，農(nóng)場將授予“調(diào)解能手”或“金牌調(diào)解員”等榮譽(yù)稱號。

第四篇：做好人民調(diào)解工作

做好人民調(diào)解工作

隨著經(jīng)濟(jì)社會的不斷發(fā)展，人民的糾紛數(shù)的不斷上升，案件類別的不斷更新，出現(xiàn)了一些派出所管不了，法庭判不了的案件。但是矛盾還是存在的不能任由矛盾的肆意發(fā)展激化。不能使用強(qiáng)制手段只能用調(diào)解的方式將矛盾化解。做好新形勢下人民調(diào)解工作，是構(gòu)建社會主義和諧社會的客觀要求，是預(yù)防和化解矛盾糾紛、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定的有效途徑，正確處理新形勢下的人民內(nèi)部矛盾，對于維護(hù)社會穩(wěn)定、促進(jìn)“三個文明”建設(shè)具有重要作用。在全面建設(shè)小康社會，加快推進(jìn)社會主義現(xiàn)代化新的發(fā)展階段，應(yīng)當(dāng)更加重視并切實加強(qiáng)人民調(diào)解工作，推進(jìn)人民調(diào)解工作實現(xiàn)新的發(fā)展。人民調(diào)解是社會治安綜合治理的基礎(chǔ)性工作，是維護(hù)社會穩(wěn)定的“第一道防線”，在社會矛盾糾紛調(diào)解工作體系中具有基礎(chǔ)作用。

2010年XXX所人民調(diào)解工作重點是做好人民調(diào)解網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)人民調(diào)解組織建設(shè)。結(jié)合農(nóng)村基層組織建設(shè)和城鎮(zhèn)社區(qū)建設(shè)，進(jìn)一步鞏固和發(fā)展村人民調(diào)解組織。健全完善鎮(zhèn)人民調(diào)解組織，充分發(fā)揮它們化解疑難復(fù)雜糾紛、指導(dǎo)村調(diào)解組織開展工作的作用。加強(qiáng)企事業(yè)單位調(diào)解組織建設(shè)。積極探索區(qū)域性、行業(yè)性的自律性調(diào)解組織建設(shè)，推進(jìn)在流動人口聚居區(qū)、毗鄰接邊地區(qū)、大型集貿(mào)市場、等建立調(diào)解組織，健全完善人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)。

第五篇：做好基層工作創(chuàng)新社會管理

做好基層工作創(chuàng)新社會管理

(中公教育集團(tuán)——公考吳小胖老師)

社會管理，關(guān)系到廣大群眾的幸福，關(guān)系到整個社會的穩(wěn)定，關(guān)系到整個國家的發(fā)展。當(dāng)前，伴隨著我國深刻的社會變革和利益調(diào)整，許許多多的關(guān)乎社會基層的問題逐一浮出水面，甚至有愈演愈烈之勢，比如：群體性上訪事件日益頻發(fā)、弱勢群體生活無法保障、社會治安狀況令人擔(dān)憂。然而，要想解決上述社會問題，就必須創(chuàng)新社會管理模式。而要想創(chuàng)新社會管理，我們就必須從做好基層工作入手。

要創(chuàng)新社會管理，就必須把矛盾化解在基層。有位偉人曾經(jīng)說過：“基層不牢，地動山搖?！边@句話告訴我們：基礎(chǔ)工作做得不好，會直接影響社會的穩(wěn)定。當(dāng)前，部分黨政機(jī)關(guān)基層工作做得不扎實、不徹底、不到位。這勢必會侵害廣大群眾的切身利益，勢必會損害黨政機(jī)關(guān)在廣大群眾心目中的良好形象，勢必會威脅整個基層乃至整個社會的穩(wěn)定。而“舟山模式”卻告訴我們：要想維護(hù)基層的穩(wěn)定，就必須在創(chuàng)新社會管理的過程中，充分發(fā)揮基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和黨組織的作用，真正地扶民之困、急民之需、解民之憂。故此，各級黨政機(jī)關(guān)在創(chuàng)新社會管理的過程中，必須著力把矛盾化解在基層。

要創(chuàng)新社會管理，就必須關(guān)注社會弱勢群體。沒有弱勢群體的小康，就沒有整個國家的小康；不關(guān)愛弱勢群體的切身利益，就不可能有安定團(tuán)結(jié)的大好局面。當(dāng)前，部分黨政機(jī)關(guān)在關(guān)注、關(guān)心和關(guān)愛社會弱勢群體方面，卻存在諸多問題。故此，各級黨政機(jī)關(guān)要加強(qiáng)社會管理，就必須著重解決社會弱勢群體，尤其是外來務(wù)工人員、城鄉(xiāng)殘疾人士、鰥寡孤獨老人所面臨的一系列民生問題。一方面，各級黨政機(jī)關(guān)工作人員要深入弱勢群體的家中，與他們朝夕相處，體會他們的冷暖安危，以便能夠及時發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題；另一方面，各級黨政機(jī)關(guān)也要積極出臺相關(guān)幫扶政策，切實保障弱勢群體的權(quán)益。

要創(chuàng)新社會管理，就必須推進(jìn)治安防控工作。平安，是和諧與安寧的港灣；平安，是溫馨和幸福的交融。平安創(chuàng)建關(guān)鍵在基層，注重基層人民群眾生命財產(chǎn)安全。然而當(dāng)前，不少地方卻存在著盜竊財產(chǎn)、聚眾賭博、非法行醫(yī)等嚴(yán)重影響社會治安的問題。這不僅丑化了當(dāng)?shù)氐奈拿餍蜗?，更為重要的是?yán)重?fù)p害了當(dāng)?shù)厝罕姷慕?jīng)濟(jì)利益和生命健康。故此，各級黨政機(jī)關(guān)在加強(qiáng)社會管理的過程中，要著力推進(jìn)治安防控工作，切身保障群眾的合法權(quán)益。一方面，要通過廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等多種手段，積極開展廣大人民群眾喜聞樂見的宣傳活動，不斷增強(qiáng)廣大人民群眾的法律意識。與此同時，各政府主管部門要形成聯(lián)動機(jī)制，積極開展專項整治行動，全面清除影響社會治安的因素。

明代著名的思想家、政治家張居正曾有云：“天地交，而后能成化育之功；上下交，而后能成和同之治”。意在指只有上下交互和諧，才能形成和睦同心的政治局面。我們要創(chuàng)新社會管理，就必須以做好基層工作為切入點，把矛盾化解在基層，關(guān)注社會弱勢群體并推進(jìn)好治安防控工作。唯其如此，才能為廣大群眾營造一個安居樂業(yè)的良好環(huán)境，才能實現(xiàn)社會管理的終極目標(biāo)！