第一篇：10、商管科科長崗位職責(zé)

商管科科長崗位職責(zé)

1、負責(zé)制定商管科職能規(guī)范、崗位職責(zé)、工作標準、工作計劃、建立和健全各項招商管理制度、運作規(guī)范和流程，并組織貫徹實施，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督、審核各項合同。

2、根據(jù)本公司項目發(fā)展的整體目標，負責(zé)制訂招商策略，及系統(tǒng)的招商政策，計劃方案等并對招商工作進行統(tǒng)籌管理、協(xié)調(diào)和推進。

3、負責(zé)對其他同行批發(fā)市場的經(jīng)營情況、屋租賃價格進行調(diào)研，制定切實可行的租金收益和經(jīng)營方向調(diào)整方案，為公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃提升租金收益、掌握市場動態(tài)提供依據(jù)。

4、負責(zé)日常的招商工作，積累商戶資源，建立《商源資料庫》

5、負責(zé)正常經(jīng)營期間空鋪招商、并負責(zé)與商戶簽訂《商鋪租賃合同》。

6、負責(zé)制訂具體的招商工作計劃編制。

7、負責(zé)與商戶保持良好的工作狀態(tài)，不定期組織商戶的溝通座談會，及時了解商戶的動向并落實商戶的服務(wù)要求，確保服務(wù)質(zhì)量。

8、負責(zé)開展部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，團結(jié)和帶領(lǐng)員工以飽滿的熱情進行工作，提高并保持部門員工的總體業(yè)務(wù)水平和工作狀態(tài)。

9、負責(zé)商鋪租賃費及其他費用的收繳監(jiān)督工作。

10、負責(zé)店鋪裝修的審批工作。

11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第二篇：礦管科科長崗位職責(zé)

礦管科科長崗位職責(zé)

1、認真學(xué)習(xí)國家有關(guān)法律、法規(guī)，精心組織安排礦管科工作人員日常工作。

2、負責(zé)做好礦管科工作人員的思想和管理工作。

3、負責(zé)辦理有關(guān)探礦權(quán)、采礦權(quán)，負責(zé)礦產(chǎn)資源控制方面及風(fēng)險探礦方案等工作

4、負責(zé)公司礦山探礦、采礦、地質(zhì)、測量、統(tǒng)計等技術(shù)管理工作

5、組織完成公司礦山中長期資源開發(fā)的規(guī)劃方案

6、負責(zé)公司礦山重點工程建設(shè)監(jiān)督、管理、保證工程進度按計劃完成。

7、在職權(quán)范圍內(nèi)負責(zé)各類工程設(shè)計、安全技術(shù)措施及作業(yè)規(guī)程的編制、審批、報批職責(zé)，保證技術(shù)上可行，安全有保證。

8、負責(zé)組織各礦山調(diào)度會，及時傳達公司有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，對生產(chǎn)中的安全問題要及時組織解決。

9、完成公司及處室領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

礦管科副科長崗位職責(zé)

1、配合科長做好本科室各項工作

2、負責(zé)接待上級主管部門對公司礦山資源開采、綜合利用、地質(zhì)災(zāi)害治理等情況檢查工作。

3、負責(zé)參加礦山地質(zhì)詳查、探礦、基建、井巷、采空區(qū)治理、爆破安全等項目預(yù)決算工作。

4、負責(zé)礦山地表測量資料的提供，及有關(guān)施工設(shè)計、土地、林地征用，所用地表地形圖紙、圖件提供編制工作。

5、深入礦山生產(chǎn)現(xiàn)場，負責(zé)監(jiān)督工程銜接礦石持續(xù)穩(wěn)定生產(chǎn)，解決影響生產(chǎn)的疑難問題。

6、加強對各級安全員的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，每月定期召開會議，研究布置工作和組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

7、完成上級交代的其他工作。

第三篇：商管員崗位職責(zé)

商管員崗位職責(zé)

1.巡視場內(nèi)有無違規(guī)經(jīng)營及違規(guī)操作（如占道經(jīng)營、違章、多種經(jīng)營、亂張亂貼、違規(guī)建立廣告牌匾地帖、私自發(fā)放宣傳單等），如有發(fā)現(xiàn)立即令其糾正。

2.巡視檢查場內(nèi)各消防設(shè)備的完好性并做好登記，保持消防通道暢通、無雜物。3.巡視場內(nèi)有無可疑人員，發(fā)現(xiàn)后立即上報，并與各商鋪做好預(yù)防工作。4.巡視場內(nèi)電梯、空調(diào)、照明等設(shè)施設(shè)備的基礎(chǔ)運行情況配合電梯檢測。5.檢查、監(jiān)督保潔、保安工作情況。

6.檢查開店前進場人員的相關(guān)證件，對進場人員進行管控。7.勸阻顧客不雅行為，管控衣冠不整與乞討拾荒人員。8.對攜帶危險品、大型機械等人員進入商場進行管控。9.特殊天氣協(xié)調(diào)相關(guān)部門將防滑墊、警示、傘套機等布置到位。10.監(jiān)督商戶裝修過程了解裝修進度，做好商戶與工程部的協(xié)調(diào)。11.與商戶或員工溝通，做好商戶意見建議記錄 12.對應(yīng)交費用的商戶進行上門催交。

13.配合招商、策劃現(xiàn)場活動布展，以及現(xiàn)場設(shè)施設(shè)備維護。14.配合促銷活動，巡視促銷區(qū)，及時發(fā)現(xiàn)問題予以整改 15.對偷竊行為進行制止、取證，嚴重得通報或送往公安機關(guān)。16.制止機動車、非機動車亂停亂放行為。17.監(jiān)督售賣亭等多種經(jīng)營秩序與管理行為。18.對外圍廣場的乞討，拾荒及廣告分發(fā)進行管控。19.對不安全因素的排除，并及時向上級報告。

第四篇：商管部經(jīng)理崗位職責(zé)

商管部經(jīng)理崗位職責(zé)

一、負責(zé)本部門商管員、收銀員、廣播員、售后服務(wù)專員、自營導(dǎo)購員工作的總體安排與工作執(zhí)行情況的督導(dǎo)。

二、負責(zé)商場綜合營運管理，包括：營業(yè)安全管理、商戶經(jīng)營管理、商戶導(dǎo)購

員管理等，保證商場正常運營秩序。

三、負責(zé)根據(jù)商場實際情況與企劃人員共同進行促銷活動的策劃和具體實施，以及評估活動效果。

四、負責(zé)協(xié)助招商部門做好商戶租金的收繳和催繳工作。

五、負責(zé)協(xié)助物業(yè)部門對商戶進行進場裝修、撤場監(jiān)督的管理工作。

六、負責(zé)商戶管理檔案的建立健全工作。

七、負責(zé)指導(dǎo)本部門員工熟悉工作流程。

八、負責(zé)了解本部門員工和商戶的思想動態(tài)，并及時向總經(jīng)理反映，關(guān)心員工的工作和生活情況，為員工和商戶排憂解難。

九、負責(zé)組織與安排市場調(diào)研和評估，掌握競爭對手的價格、質(zhì)量、促銷、服

務(wù)等情況。

十、負責(zé)商場內(nèi)商品的品類、品牌、價格、質(zhì)量、售后、庫存等管理，及時根

據(jù)市場的競爭情況調(diào)整經(jīng)營策略，并向總經(jīng)理及時提出可行性建議。

十一、商管部經(jīng)理違反上述規(guī)定的，第一次罰款50元；第二次罰款100元；第三次罰款200元，并可予以辭退。

年月日

第五篇：樓層經(jīng)理(商管員)崗位職責(zé)

樓層經(jīng)理（商管員）崗位職責(zé)

一、組織召開導(dǎo)購員早會，利用早會時間總結(jié)和布置工作。

二、組織和監(jiān)督導(dǎo)購員的早迎、晚送工作。

三、檢查導(dǎo)購員儀容儀表、服務(wù)禮儀、勞動紀律、維護和管理賣場的日常

營業(yè)環(huán)境。

四、進行市場調(diào)研和評估，掌握競爭對手的價格、質(zhì)量、促銷、服務(wù)等情

況。

五、負責(zé)商場內(nèi)商品的品類、品牌、價格、質(zhì)量、售后、庫存等管理，及

時向商管部經(jīng)理提出可行性建議，便于公司根據(jù)市場的競爭情況調(diào)整經(jīng)營策略。

六、掌握各樓層商品的功能、材質(zhì)、環(huán)保標準等專業(yè)知識。

七、做好大宗購物顧客的接待、引領(lǐng)購物工作。

八、檢查各專賣店物價簽正確使用情況。

九、監(jiān)督檢查專賣店摻貨、串貨情況并予以上報處理。

十、主動配合相關(guān)部門妥善處理好顧客投訴，提高顧客滿意度。

十一、制止商場內(nèi)的吸煙行為并予以處理和上報。

十二、檢查各商鋪衛(wèi)生清潔情況；監(jiān)督公共區(qū)衛(wèi)生清潔情況。

十三、檢查各商鋪用電安全情況；監(jiān)督公共區(qū)用電安全情況。

十四、檢查消防設(shè)備設(shè)施是否能夠正常使用和消防通道是否暢通無阻。

十五、下發(fā)商場各項與商戶有關(guān)的通知。

十六、組織和協(xié)調(diào)商場與各商戶的相關(guān)促銷、營銷、廣告、宣傳、娛樂

等集體活動。

十七、各節(jié)假日等大型活動的賣場形象的安排與策劃。

十八、進行每日巡場工作，認真做好巡場記錄，發(fā)現(xiàn)問題及時處理和上報。

十九、聯(lián)合物業(yè)安保部做好每日的閉店清場工作。

二十、樓層經(jīng)理違反上述規(guī)定的，第一次罰款50元；第二次罰款100元；

第三次罰款200元，并可予以辭退。

年月日