第一篇:調(diào)研報(bào)告:局限性,經(jīng)驗(yàn),教訓(xùn),收獲
蘋果手機(jī)調(diào)研報(bào)告——說明
局限性:
1.本次調(diào)研本小組采取的是網(wǎng)絡(luò)在線調(diào)研方式,在繽紛絢麗的網(wǎng)絡(luò)世界中,無可避免的有
諸多虛假的信息,從而對(duì)調(diào)研結(jié)論產(chǎn)生影響。
2.因時(shí)間限制本小組做調(diào)研的時(shí)間只有兩周,時(shí)間相對(duì)較短,獲得的信息比較片面,無法
做出全面的分析,因而所得出的結(jié)論也比較片面。
3.本組調(diào)研員都是學(xué)生,沒有足夠的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)來獲得一些更加有價(jià)值的信息,只能通過大
眾途徑獲得一些公開的信息,從而導(dǎo)致結(jié)論不準(zhǔn)確。
4.作為學(xué)生,本組調(diào)研員缺少與市場調(diào)研相關(guān)的專業(yè)知識(shí),不熟悉市場調(diào)研的方法,因此
無法對(duì)有效的信息進(jìn)行篩選和歸納總結(jié)。
經(jīng)驗(yàn):
1.調(diào)研前要做好相關(guān)的準(zhǔn)備工作。如:調(diào)研材料的準(zhǔn)備與審核,時(shí)間分析,方法分析,人
員安排,任務(wù)分配,其他影響因素分析等。
2.調(diào)研中關(guān)注調(diào)研進(jìn)度。及時(shí)掌握調(diào)研進(jìn)度,分析調(diào)研成果,最后再查漏補(bǔ)缺。
3.調(diào)研后要對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并且要提前確定分析方式,把不同數(shù)據(jù)分好類別,所分
析的數(shù)據(jù)要做好保存,以便為下次調(diào)研提供信息。
教訓(xùn):
1.做調(diào)研報(bào)告前要對(duì)調(diào)研做出規(guī)劃,不能無規(guī)律的打亂仗。
2.做調(diào)研報(bào)告前要根據(jù)實(shí)際情況確定正確的調(diào)研方法,調(diào)研方法的選擇對(duì)調(diào)研的成功與否
有直接的影響。
3.人員配置要合理,明確調(diào)研小組內(nèi)每個(gè)成員的任務(wù),分工合作,最后再歸納整合只有小
組內(nèi)成員共同努力才能達(dá)到可觀的效果。
4.在做調(diào)研報(bào)告時(shí)要綜合考慮哪些潛在的影響因素,盡力解決每一個(gè)可能影響調(diào)研成果的問題。
收獲
通過做這次的市場調(diào)研報(bào)告,本組成員知道和明晰了做市場調(diào)研的基本流程與規(guī)則,也提高了各個(gè)成員的組織協(xié)調(diào)與配合能力。使我們深深明白了在做市場調(diào)研時(shí)團(tuán)隊(duì)合作的重要性。同時(shí)在調(diào)查中我們對(duì)信息的甄選辨別能力,歸納整合能力也得到了提高,也體會(huì)到了做調(diào)研報(bào)告的艱辛與困難。更重要的是這次的調(diào)研讓我們明白了,理論是實(shí)踐的基礎(chǔ)我們只有更加努力的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提高自己的非專業(yè)素質(zhì)以后才能更好地去實(shí)踐
—————調(diào)研員:武昌理工學(xué)院人資1201趙勇
第二篇:調(diào)研報(bào)告:局限性,經(jīng)驗(yàn),教訓(xùn),收獲
蘋果手機(jī)調(diào)研報(bào)告——說明 局限性:
1.本次調(diào)研本小組采取的是網(wǎng)絡(luò)在線調(diào)研方式,在繽紛絢麗的網(wǎng)絡(luò)世界中,無可避免的有諸多虛假的信息,從而對(duì)調(diào)研結(jié)論產(chǎn)生影響。
2.因時(shí)間限制本小組做調(diào)研的時(shí)間只有兩周,時(shí)間相對(duì)較短,獲得的信息比較片面,無法做出全面的分析,因而所得出的結(jié)論也比較片面。
3.本組調(diào)研員都是學(xué)生,沒有足夠的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)來獲得一些更加有價(jià)值的信息,只能通過大眾途徑獲得一些公開的信息,從而導(dǎo)致結(jié)論不準(zhǔn)確。
4.作為學(xué)生,本組調(diào)研員缺少與市場調(diào)研相關(guān)的專業(yè)知識(shí),不熟悉市場調(diào)研的方法,因此無法對(duì)有效的信息進(jìn)行篩選和歸納總結(jié)。經(jīng)
驗(yàn):
1.調(diào)研前要做好相關(guān)的準(zhǔn)備工作。如:調(diào)研材料的準(zhǔn)備與審核,時(shí)間分析,方法分析,人員安排,任務(wù)分配,其他影響因素分析等。
2.調(diào)研中關(guān)注調(diào)研進(jìn)度。及時(shí)掌握調(diào)研進(jìn)度,分析調(diào)研成果,最后再查漏補(bǔ)缺。
3.調(diào)研后要對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,并且要提前確定分析方式,把不同數(shù)據(jù)分好類別,所分析的數(shù)據(jù)要做好保存,以便為下次調(diào)研提供信息。教
訓(xùn):
1.做調(diào)研報(bào)告前要對(duì)調(diào)研做出規(guī)劃,不能無規(guī)律的打亂仗。
2.做調(diào)研報(bào)告前要根據(jù)實(shí)際情況確定正確的調(diào)研方法,調(diào)研方法的選擇對(duì)調(diào)研的成功與否有直接的影響。
3.人員配置要合理,明確調(diào)研小組內(nèi)每個(gè)成員的任務(wù),分工合作,最后再歸納整合只有小組內(nèi)成員共同努力才能達(dá)到可觀的效果。
4.在做調(diào)研報(bào)告時(shí)要綜合考慮哪些潛在的影響因素,盡力解決每一個(gè)可能影響調(diào)研成果的問題。收
獲
通過做這次的市場調(diào)研報(bào)告,本組成員知道和明晰了做市場調(diào)研的基本流程與規(guī)則,也提高了各個(gè)成員的組織協(xié)調(diào)與配合能力。使我們深深明白了在做市場調(diào)研時(shí)團(tuán)隊(duì)合作的重要性。同時(shí)在調(diào)查中我們對(duì)信息的甄選辨別能力,歸納整合能力也得到了提高,也體會(huì)到了做調(diào)研報(bào)告的艱辛與困難。更重要的是這次的調(diào)研讓我們明白了,理論是實(shí)踐的基礎(chǔ)我們只有更加努力的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),提高自己的非專業(yè)素質(zhì)以后才能更好地去實(shí)踐
—————調(diào)研員:武昌理工學(xué)院人資1201趙勇
第三篇:我收獲了教訓(xùn)
我收獲了教訓(xùn)
俗話說:“吃一塹,長一智?!倍铱偸侵貜?fù)著相同的錯(cuò)誤。媽媽為此
十分生氣。這次期中考試又犯了粗心的老毛病,以至于成績很差。不
過,通過這次考試,我卻收獲了教訓(xùn)。在每一次考試前晚,我總是睡不著。“數(shù)羊”,我一只一只的數(shù)著,每只羊的身上都背著100分。第2天早上,來到學(xué)校,走進(jìn)考場,看著
發(fā)下來的卷子,覺的很簡單,不就是幾道題嗎,小菜一碟。結(jié)果試卷
發(fā)下來,慘不忍睹呀!
第四篇:20條經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)
從《喬布斯傳》里得到的20條經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)
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1.不空等
喬布斯年輕時(shí),他要是想要某樣工具來造點(diǎn)什么東西的時(shí)候,他會(huì)直接去找源頭要。他回憶起在12歲的時(shí)候,他想要造一個(gè)計(jì)頻器,于是直接在電話簿里找到了HP的創(chuàng)始人Bill Hewlett,找他要了那些零件。2.打造自己的現(xiàn)實(shí)
喬布斯很早就懂得,要是不喜歡生活中或世界里的某樣?xùn)|西,就改變它們,要么通過行動(dòng),要么通過純粹的意志力量。
Hoffman后來嘆道,“現(xiàn)實(shí)扭曲力場有鞭策的作用,但接著現(xiàn)實(shí)會(huì)反擊。”——Joanna Hoffman是蘋果早期Macintosh團(tuán)隊(duì)成員之一。
“我不想當(dāng)父親,所以我就不是。”喬布斯后來說。聲音里透著一絲懊悔。3.控制能控制的一切
在某種程度上,喬布斯是個(gè)嬉皮士,但和上個(gè)世紀(jì)60、70年代談情說愛的自由精神不同,他是個(gè)注重細(xì)節(jié)的控制狂。他要控制他的環(huán)境,把產(chǎn)品看成是他自身的一種延伸。4.承認(rèn)自己的錯(cuò)誤
喬布斯有時(shí)很嚴(yán)厲甚至不近人情,這點(diǎn)在他和他第一個(gè)女兒之間表現(xiàn)得最為典型。隨著年紀(jì)越來越大,他開始面對(duì)死亡,也越來越愿意承認(rèn)自己的錯(cuò)誤。
“我做了許多我并不自豪的事情,比如在23歲時(shí)讓我的女朋友懷上了孩子,處理方式也十分不妥?!?5.了解自己
盡管并不總是清楚旁人是如何看待自己的外貌舉止,喬布斯對(duì)自己過人的頭腦卻有著清醒的認(rèn)識(shí)。
他困惑地發(fā)現(xiàn):他比父母還要聰明。
6.給不可思議留一扇門
喬布斯是個(gè)探索者,一生都在追求精神上的啟迪以及身體的凈化。他并不特別信仰宗教,但也不否存在人類認(rèn)識(shí)之外的事物。
“我想,不同的宗教就像是不同的門,通往的是同一個(gè)房子。我有時(shí)想,房子是存在的,有時(shí)又不這么想。這真是個(gè)偉大的謎?!?7.別退縮
喬布斯的暴躁情緒和時(shí)不時(shí)的過激反應(yīng)都是出了名的。在產(chǎn)品研發(fā)上,他的評(píng)價(jià)非黑即白,不是極佳就是狗屁。
“他為人既開明又殘酷,”她回憶說,“真是奇怪的組合。”——Chrisann Brennan,喬布斯的前女友
8.被出色的人包圍
不管他承不承認(rèn),喬布斯不是什么都會(huì)的。沒錯(cuò),他可以對(duì)每個(gè)產(chǎn)品每個(gè)廣告活動(dòng)施加巨大的影響,但他也知道,世界有些人的技能是他無法企及的。喬布斯早期和Steve Wozniak的搭檔就充分說明了這一點(diǎn)。和Wozniak搭檔而獲得了早期的成功,給喬布斯未來和別人的通力協(xié)作提供了模板。兩個(gè)月后他準(zhǔn)備要測試了?!拔以阪I盤上敲了幾個(gè)字母,我被驚呆了!它們?cè)谄聊簧巷@示了出來。”那是1975年6月29日,是個(gè)人電腦的里程碑?!斑@是歷史上的第一次,”Wozniak后來說,“人人都在自己電腦的鍵盤上敲下一個(gè)字母,看著它在眼前的屏幕上顯示出來?!?9.打造一個(gè)A級(jí)團(tuán)隊(duì)
通常情況下,公司和經(jīng)理會(huì)滿足于水平一般的員工。而喬布斯重視人才,并認(rèn)定在一家全是A級(jí)員工的公司里,任何矛盾摩擦都可以被出色的成果所抵消。他可能是正確的?!吧罾锏拇蠖鄶?shù)東西,最好的和平庸的之間約有30%的差距。最好的航班、最好的膳食,都可能比平庸的要好上30%。在我眼里,和水平一般的工程師相比,Wozniak要好上50倍。他光用腦子想就能開會(huì)。Mac團(tuán)隊(duì)就是打造A級(jí)團(tuán)隊(duì)的一個(gè)嘗試。人們說他們無法和睦相處,說他們會(huì)相互憎恨,但我發(fā)現(xiàn)A級(jí)員工喜歡和A級(jí)員工共事,他們壓根就不想和C級(jí)的人共事。”
“這么些年來,我懂得了,要是你有非常優(yōu)秀的員工,你根本不需要像照看嬰兒般看著他們,”喬布斯后來解釋,“期待他們有優(yōu)秀的成果,你就能讓他們做出優(yōu)秀的成果出來?!?10.做自己
喬布斯經(jīng)常忙于做自己,以致于忽略了別人是如何看待他的,特別是在他那早期當(dāng)嬉皮士的日子里。
“開會(huì)時(shí)我們沒法不看他那臟兮兮的腳。有時(shí)候,為了釋放壓力,他還會(huì)在馬桶里把雙腳浸濕,這一舉動(dòng)可沒減輕他同事的壓力?!薄狹ike Markkula,蘋果首任主席
11.富有說服力 拓展閱讀《如何成為一名說服大師》
早期的喬布斯要是在旁邊的話,氣味的確是會(huì)有點(diǎn)難聞,就是這樣的喬布斯把自己訓(xùn)練得能長時(shí)間不眨眼地盯著別人看,還發(fā)現(xiàn)了用這招可以說服別人做不可能的事情。
“如果它能夠救人的命,你能想辦法把啟動(dòng)時(shí)間減少10秒嗎?”他問。Kenyon說有這個(gè)可能。喬布斯走到白板前,說,“假如有500萬人在使用Mac,而每天需要額外的10秒來啟動(dòng),加起來每年就有近3億個(gè)小時(shí),這就相當(dāng)于每年至少救了100條命?!?12.告訴別人怎么做 喬布斯稱不上是真正的程序員或者技術(shù)工程師,更無法和微軟的比爾蓋茨相提并論了,但是,他對(duì)技術(shù)和設(shè)計(jì)有著一種直覺的理解,這最終改變了世人對(duì)電腦的期待,更改變了消費(fèi)電子行業(yè)。
“老實(shí)說,我們?cè)瓉聿⒉恢?友好?對(duì)電腦意味著什么,是喬布斯告訴了我們。”——Terry Oyama,早期Macintosh設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的成員。13.相信你的直覺
我在自己的職業(yè)生涯里,憑直覺不只一次抓住了機(jī)會(huì)。而喬布斯對(duì)自己的品味有著深刻而恒久的信仰,深信要是自己喜歡些什么,公眾也同樣會(huì)喜歡。而他幾乎總是對(duì)的。“貝爾在發(fā)明電話前有做過任何市場調(diào)研嗎?” 14.敢于冒險(xiǎn)
在他整個(gè)職業(yè)生涯里,喬布斯抓住了多次機(jī)會(huì),首先是成立了蘋果,然后出走,直到1997年再回來。在一個(gè)大多數(shù)公司都在想方設(shè)法進(jìn)行多樣化經(jīng)營的年代,喬布斯領(lǐng)導(dǎo)下的蘋果卻反其道而行之,削減業(yè)務(wù),精簡產(chǎn)品,專注在相對(duì)較少的領(lǐng)域上面。如果他認(rèn)定某樣?xùn)|西將來會(huì)獲得成功,他會(huì)改變蘋果整艘船(或至少某些方面)的航向,朝一個(gè)方向進(jìn)發(fā)。喬布斯的管理哲學(xué)之一就是,要不時(shí)地拋拋骰子,把公司賭在某個(gè)新的想法或科技上面?!拔矣羞@個(gè)瘋狂的想法:我們可以通過iPod的廣告影響來賣出更多的Mac。此外,iPod還可以把蘋果定位成創(chuàng)新的、年輕的公司。所以我把7500萬的廣告費(fèi)用撥給iPod,哪怕這個(gè)產(chǎn)品按比例還分不到1%。這意味著我們完全統(tǒng)治了音樂播放器市場。我們比別人多投入了一百倍?!?15.用優(yōu)秀延續(xù)優(yōu)秀
無論是產(chǎn)品還是電影,喬布斯總是力圖要?jiǎng)?chuàng)造優(yōu)秀的后續(xù)產(chǎn)品/續(xù)集。在職業(yè)生涯的早期他做得并不成功(比如Lisa電腦),但他在皮克斯和蘋果都證明了自己能夠做到?!霸谏虡I(yè)上有個(gè)經(jīng)典的東西,就是?第二款產(chǎn)品癥狀??!眴滩妓购髞碚f?!氨澈蟮脑蛟谟谀悴⒉涣私饽愕谝豢町a(chǎn)品成功的原因是什么?!?/p>
16.做艱難的決定 優(yōu)秀的管理者和領(lǐng)導(dǎo)都愿意努力工作,也經(jīng)常做不受歡迎的決定。喬布斯當(dāng)然不怎么在乎別人喜不喜歡他,因此,做艱難的決定的時(shí)候,會(huì)更加輕松。
他做的最明顯的一個(gè)決定是要徹底把Newton終止掉——它是世界上第一款個(gè)人數(shù)字助理,擁有還不錯(cuò)的手寫識(shí)別系統(tǒng)。
17.演講演示(presentation)意義重大
喬布斯痛恨PPT演示,但或許相信講究的產(chǎn)品展示至關(guān)重要。
“包裝可以是個(gè)劇場,它可以創(chuàng)造一個(gè)故事?!薄狫ony Ive,蘋果設(shè)計(jì)師 18.想辦法平衡你的火爆脾氣
不知喬布斯是否真的成熟過,但他的確懂得了在他和其它蘋果人之間存在緩沖有一定的用處。
在一家CEO容易暴躁大怒的公司里面,Cook用冷靜的頭腦、舒緩的口音、安靜的凝視,掌握著局面。19.為今天而活
就算喬布斯癌癥纏身,苦苦掙扎,他也很少慢下腳步。這個(gè)疾病反而幫他集中了精力,用來追求他最宏大的一些夢想。
“?記住你即將死去?是我一生中遇到的最重要的箴言,它幫我做出了生命中的重要決定?!?“記住你即將死去”是我知道的最好的辦法,能幫你躲開?認(rèn)為自己有什么可失去?這個(gè)陷阱。你赤裸裸的身無一物,還有什么理由不去追隨你的心?!?20.分享智慧
喬布斯不是個(gè)樂善好施的人。他對(duì)產(chǎn)品和成功充滿激情,但直到病入膏肓后,他才開始伸出手來,和科技界的人分享智慧。
“我也會(huì)繼續(xù)指導(dǎo)像Mark Zuckerberg那樣的人,我剩下的時(shí)間里就會(huì)這樣做。我可以幫助下一代記住偉大公司的傳承并學(xué)會(huì)繼續(xù)這個(gè)傳統(tǒng)。硅谷一直對(duì)我支持有加,我應(yīng)該盡我所能來回報(bào)它。”
第五篇:都是經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)
都是經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),開車的人一定看看!
1、剛拿到本時(shí),什么都想開開,連拖拉機(jī)也沒放過;現(xiàn)在是能不開就
不開別人車,覺得自己的車還是最好開的。
2、剛學(xué)會(huì)開車時(shí),覺得五檔沒有什么用(開不快),幾個(gè)月后,覺得一檔沒什么用,感覺用二檔起步好,現(xiàn)在覺得一檔到五檔都很管用。
3、開車一年時(shí),覺得自己車技非常了得,什么車都敢超,什么車都不讓,路就是我家的;三年后,幾乎天天跑長途,看多了各種事故,知道了什么巧事都有可能發(fā)生,車速也放慢了不少;現(xiàn)在知道了市區(qū)里公交
和出租就是爺,高速上卡車也是爺,哪里都得讓著他們。
4、開熟了以后,覺得黃燈亮了就是用來搶的;后來覺得黃燈是用來停的;現(xiàn)在過綠燈都要帶腳剎,讓一讓那些搶黃燈和闖紅燈的。
5、剛開到車,就覺得自行車,摩托車和行人真讓人心煩;現(xiàn)在經(jīng)常騎
騎車,走走路,發(fā)現(xiàn)汽車才是最不講道理的東西。
6、從前覺得有事就得急剎車,那車胎的尖叫專門用來警告不遵守規(guī)則的人;現(xiàn)在知道,能讓就要讓,汽車不是想停哪就停哪的,后面的車也
不是你能停他也能停的住的。
7、從前給人迸道時(shí),還要向前擠一把;現(xiàn)在只要有個(gè)迸進(jìn)來了,就讓
一把,心里琢磨著此人是不是急著去醫(yī)院。
8、從前覺得在車流中竄行,能搶到不少時(shí)間;現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)只要選的路好,并不比那些開F1的人慢到哪里去。
9、從前覺得在人流中穿行,是車技的象征;現(xiàn)在知道,人的價(jià)值,是
無法用錢衡量的。
10、從前高速公路開車時(shí)覺得140比100公里快很多;現(xiàn)在知道到達(dá)時(shí)只比開160的慢那么半個(gè)小時(shí),而且不用到了地頭到處找?guī)?/p>
11、從前覺得偶爾違章沒有多大關(guān)系;現(xiàn)在知道偶然性與必然性之間的關(guān)系只是在于次數(shù)的不同,運(yùn)氣的好壞沒有多少因素。
12、從前發(fā)生事故總想暴打?qū)Ψ揭活D;現(xiàn)在被人追了尾都想私了算了,吃點(diǎn)虧總比天天跑大隊(duì)和保險(xiǎn)公司來的實(shí)惠。
13、從前被無聊的人士罵一句,一定要拼個(gè)你死我活;現(xiàn)在最多也只是
伸出一根手指告訴他天堂的方向。
14、從前覺得別人亂開車就想教育對(duì)方一下;現(xiàn)在反而覺得教育自己不
能像他一樣才是最管用的。
15、從前覺得車停哪里都一樣;現(xiàn)在停車要看看邊上是什么車,后面是什么車,能不能與他們保持安全的距離,保安室和攝像機(jī)能不能看到
車?,反正想的挺多的。
16、從前后面向外頭向內(nèi),現(xiàn)在后備箱頂著墻,能有多后就多后,小偷
就沒有光顧過后備箱。
17、從前停車頂著前車停;現(xiàn)在停好車都要向后多倒個(gè)半米,哪怕后面
再停個(gè)車頂上來,自己也能出的去。
18、從前停車總是要把后視鏡給收起來;現(xiàn)在能不收就不收,因?yàn)樗?/p>
以幫別人遠(yuǎn)離你的車,就算壞了也比做漆來的實(shí)惠。
19、從前修車聽師傅的;現(xiàn)在師傅叫我:師傅,您看這東西換不換?
20、從前保養(yǎng),覺得常換的機(jī)油好壞都一樣;現(xiàn)在知道,換好機(jī)油省油
省時(shí)間還省錢,而且配件都要原廠的或品牌的。
21、從前覺得10升油耗只比九升多二塊錢(五年前);現(xiàn)在知道了,一萬公里可以省四五百元,一年可以省個(gè)養(yǎng)路費(fèi)。
22、從前覺得保險(xiǎn)保的越全越好;現(xiàn)在只買三責(zé)和車損,加上小心駕駛,但三責(zé)買的很高,最少二十萬起。
23、從前覺得裝了倒車?yán)走_(dá),倒車的時(shí)候可以不用操心,現(xiàn)在知道倒車?yán)走_(dá)也有盲區(qū),并且車后面隨時(shí)可以出現(xiàn)障礙物,還是相信自己的眼睛
最保險(xiǎn)。
24、從前去加油總是很有錢的說:“給我加滿”!現(xiàn)在知道了加滿一箱
油在市區(qū)拉著幾乎等于拉著一個(gè)人,學(xué)會(huì)只加半箱油。
25、從前很羨慕哪些雪亮的疝氣燈,晚上開車總喜歡開著遠(yuǎn)光,不管對(duì)方是否晃眼,現(xiàn)在知道了,如果對(duì)方什么也看不見,處在危險(xiǎn)邊緣的也
包括自己。所以每次會(huì)車首先變成近光。
26、以前路邊停車急著下車時(shí)開門就下,現(xiàn)在再著急也要看看后視鏡,看后面有沒有跟上來的自行車和摩托車,車門碰了人家就不輕.。