第一篇：綜合辦公室工作崗位責(zé)任制

綜合辦公室工作崗位責(zé)任制

綜合管理辦公室主任崗位職責(zé)：

一、在總經(jīng)理（礦長）領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)綜合辦公室工作。

二、負(fù)責(zé)督促、檢查各環(huán)節(jié)職能部門、基層車間、隊、組，對上級指揮和礦務(wù)會議決定的貫徹執(zhí)行情況。

三、深入調(diào)查研究，掌握礦井安全生產(chǎn)和基本建設(shè)情況。當(dāng)好總經(jīng)理（礦長）的參謀，總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗。

四、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)處理與政府主管部門等諸方面關(guān)系。

五、負(fù)責(zé)安排督促辦公室有關(guān)人員做好上級機關(guān)和外來兄弟單位來礦檢查、指導(dǎo)工作和參觀學(xué)習(xí)等人員的接待工作。

六、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)施的管理、調(diào)配使用。

七、負(fù)責(zé)組織全室人員定期開展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好思想政治工作，提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力。

八、按照公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，負(fù)責(zé)召集公司各種行政會議，組織草擬會議精神，做好會務(wù)工作。

九、認(rèn)真做好當(dāng)?shù)厝罕姾突鶎訂T工的來信采訪工作，督促檢查重大問題的轉(zhuǎn)辦、催辦和落實情況。

十、根據(jù)國家政策及集團公司用工規(guī)定，負(fù)責(zé)公司臨時工的招錄、定資、定級、處分降級、分配和管理人員的退休、內(nèi)外調(diào)動工作以及勞動保險事宜。

十一、根據(jù)集團公司工資管理制度，負(fù)責(zé)制定完善公司工資獎金分配辦法，收集匯總審核全礦職工工資表冊（包括：工資級別、各種津貼、病傷、探親、婚喪、產(chǎn)假、獎金及加班等），處理工資中發(fā)生的一般問題。

十二、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

綜合管理辦公室行政、后勤副主任崗位職責(zé)：

一、負(fù)責(zé)公司行政文件、公函、信件，全礦行政會議報告、工作總結(jié)、計劃的起草，力求內(nèi)容具體、數(shù)字準(zhǔn)確。

二、加強學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會上級的方針、政策、指示、決議和公司有關(guān)會議的精神，加強政策觀念，提高政策水平，使形成的材料與上級精神和本礦決議保持高度一致。

二、深入實際，調(diào)查研究，掌握生產(chǎn)、管理、活動和干部職工等各方面的情況，并將收集的情況如實地向領(lǐng)導(dǎo)匯報。當(dāng)好參謀。

四、及時批辦上級來文、來電、來函，并監(jiān)督有關(guān)業(yè)務(wù)科室貫徹執(zhí)行，審核本礦有關(guān)文件和材料。

五、負(fù)責(zé)公司行政公章、有關(guān)證件的保管、使用。

六、負(fù)責(zé)對檔案（文?。┦覍嵭袠I(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，督促和安排業(yè)務(wù)人員圍繞礦井中心工作搞好服務(wù)。

七、嚴(yán)格遵守保密制度，做好保密工作，安排和指導(dǎo)材料打印、校核、裝訂、寄送、發(fā)放，嚴(yán)格控制文件材料發(fā)入傳閱界線。

八、協(xié)助綜合管理辦公室主任做好各種記錄、記載和各種會議的準(zhǔn)備工作和會務(wù)工作。

九、配合綜合管理辦公室主任負(fù)責(zé)公司食堂、澡堂、職工宿舍的日常事務(wù)管理。

十、負(fù)責(zé)公司合同管理工作。

十一、負(fù)責(zé)公司方針目標(biāo)的制定、展開、實施、診斷、考核；

十二、負(fù)責(zé)制定地面綜合管理考核辦法，并組織對地面現(xiàn)場進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核。

十三、負(fù)責(zé)本系統(tǒng)地面安全整治及隱患排查工作。

十四、負(fù)責(zé)本系統(tǒng)地面安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

十五、負(fù)責(zé)各單位工作職能的劃分。

綜合管理辦公室黨群、保衛(wèi)副主任崗位職責(zé)：

一、負(fù)責(zé)公司消防、保衛(wèi)、交通管理方面規(guī)章制度的制定、實施、考核。

二、負(fù)責(zé)地面單位用火、用電的審批；

三、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員對公司五管要害部位、民爆物品、危險化學(xué)品和放射性物品進(jìn)行安全監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，督促整改隱患；

四、負(fù)責(zé)定期組織開展消防、治安巡邏防控工作，對礦區(qū)各防火重點部位和門崗進(jìn)行巡查；

五、負(fù)責(zé)公司機動車輛的日常安全管理，并合理調(diào)度使用所管各種車輛；

六、負(fù)責(zé)公司員工的交通安全教育；

七、負(fù)責(zé)對所轄范圍內(nèi)交通設(shè)施和指示標(biāo)志牌的管理；

八、負(fù)責(zé)礦區(qū)內(nèi)交通事故的匯報，并協(xié)助交警、法院等部門對交通事故進(jìn)行分析處理；

九、負(fù)責(zé)強化支部陣地建設(shè)，完善黨員基礎(chǔ)資料，組織開展支部黨建、思想政治工作、精神文明建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)各項活動；

十、負(fù)責(zé)公司的保密工作；

十一、負(fù)責(zé)公司黨員黨組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作。

十二、負(fù)責(zé)公司黨員檔案管理工作；

十三、負(fù)責(zé)公司黨員黨費收繳，并按時向晟泰公司組織部上繳；

十四、協(xié)助綜合管理辦公室主任做好信訪管理工作。

第二篇：工作崗位責(zé)任制

工作崗位責(zé)任制

一、我們積極配合執(zhí)行處領(lǐng)導(dǎo)的各項指標(biāo)和任務(wù)，主動催款、要款、清欠，并去車間及社會承攬業(yè)務(wù)，為公司爭創(chuàng)利潤。

二、保證在大家正常工作的情況下，一定給大家發(fā)放工資，否則就是我們的失職。

三、工作中講求協(xié)作效率、效益，嚴(yán)守單位的商業(yè)秘密。

四、經(jīng)常向處領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，和大家搞好團結(jié)，調(diào)動起大家的積極性，增加

大家的凝聚力，共同把經(jīng)濟搞活。

五、督促各部門的工作完成，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，望互相監(jiān)督。

會計、出納員崗位職責(zé)

一、堅決貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)政策和財務(wù)管理制度。

二、建立和健全與會計有關(guān)的原始憑證制度，規(guī)范企業(yè)的會計核算、真實、完整地提供會計信息。

三、按有關(guān)規(guī)定，會計賬目使用統(tǒng)一的會計科目。不得以單據(jù)或表格代替帳

薄。

四、嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，做到賬證相符、賬實相符。及時清理債務(wù)。按照規(guī)

定的開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)支付各項資金，并認(rèn)真審核會計憑證的合理性，合法性，如不合法，則有權(quán)拒付。

五、在會計核算時，應(yīng)當(dāng)遵守企業(yè)會計制度的基本原則

六、對會計憑證、會計賬薄，財務(wù)會計報告和其他會計資料應(yīng)當(dāng)妥善保管，不得擅自銷毀。

七、出納人員要按照規(guī)定建立、健全現(xiàn)金日記賬，銀行存款日記賬，作到日

清月結(jié)，賬證與事物相符，按季和銀行對賬，及時調(diào)整因素

八、月末及時，真實的填制稅務(wù)申報表，按時申報。

九、按月編制財務(wù)報表。

十、敬業(yè)愛崗，熟悉法規(guī)，依法辦事，客觀公正，搞好服務(wù)保守秘密。

嚴(yán)格執(zhí)行和遵守公司制定的崗位考核制度，如因個人原因造成損失，均有自己承擔(dān)，請大家互相監(jiān)督。

司機崗位責(zé)任制

一、積極配合領(lǐng)導(dǎo)工作主動催款、清欠。

二、做好車輛維護(hù)，保證車況完好，滿足隨時用車要求。

三、每月將車輛所需費用（修車、保養(yǎng)費等）支付后，按經(jīng)濟考核的制度補助

和提成。

四、發(fā)揮自己的主觀能動性，積極的為本車承攬業(yè)務(wù)，為本單位創(chuàng)收。

五、就嚴(yán)格執(zhí)行和遵守公司崗位考核制度，因個人原因造成損失，均由本人負(fù)責(zé)，請大家互相監(jiān)督。

庫房管理人員崗位責(zé)任制

一、庫管人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行庫房管理制度和具體規(guī)定。

二、于所管的物品應(yīng)有記錄，建立臺帳，做到帳、物、卡相符。

三、所管的物品要嚴(yán)加管理，管理不得有損壞和丟失，并且擺放整齊。

四、所管理庫房要保持清潔衛(wèi)生，做到防火、防盜、防雨等。

五、做好消防工作，妥善保管消防器材，庫房通道要暢通，庫區(qū)周圍無雜草

和嚴(yán)禁煙火。

六、管理人員應(yīng)服從領(lǐng)導(dǎo)指令，不得個人隨意進(jìn)出物品。

七、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的崗位考核制度，如果因個人原因造成丟失損壞，均

有個人管理者承擔(dān)一切責(zé)任，請大家互相監(jiān)督。

第三篇：政工工作崗位責(zé)任制

政工工作崗位責(zé)任制

政工工作崗位責(zé)任制

加強和改進(jìn)項目思想政治工作，是完善項目經(jīng)理責(zé)任制、加強項目管理的內(nèi)在要求，是樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀深入實施“保飯碗、干絕活、栽搖錢樹”十字發(fā)展戰(zhàn)略，傾力打造差異化優(yōu)勢企業(yè)的思想保證。根據(jù)局集團公司項目思想政治工作的現(xiàn)狀和實際，特提出如下指導(dǎo)意見：

一、明確總體要求，切實做到思想政治工作在企業(yè)工作中的地位和作用不變

當(dāng)前，企業(yè)的改革發(fā)展處在關(guān)鍵時期，干部職工的觀念更新、思想解放需要思想政治工作提供科學(xué)的引導(dǎo)；企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步、創(chuàng)新發(fā)展需要思想政治工作提供精神動力；企業(yè)的結(jié)構(gòu)調(diào)整、隊伍穩(wěn)定，需要思想政治工作提供思想保證。對此，各級領(lǐng)導(dǎo)必須保持清醒的頭腦，切實做到思想政治工作在項目中的地位和作用不變，堅持不懈抓好項目思想政治工作的職責(zé)不變，不斷提高思想政治工作質(zhì)量和水平的要求不變。

集團公司自成立以來，采取了一系列措施，努力加強項目思想政治工作。但項目思想政治工作較為薄弱的狀況仍未根本改變，必須引起高度重視，并認(rèn)真加以解決。

當(dāng)前和今后一個時期，集團公司加強項目思想政治工作的指導(dǎo)思想和總體要求是：以“三個代表”思想為指導(dǎo)，以生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)發(fā)展為中心，以打造差異化優(yōu)勢企業(yè)為目標(biāo)，突出項目重點，大力開展多種形式的宣傳教育活動，外樹形象，內(nèi)聚力量；堅持建立健全“一崗雙責(zé)、雙向納入”的思想政治工作運行機制，確保項目思想工作各項制度到位、各級責(zé)任到位、任務(wù)落實到位；堅持以改進(jìn)創(chuàng)新為動力，用科學(xué)的思想理論教育職工，用先進(jìn)的文化鼓舞職工，用辦實事、重實效的工作作風(fēng)溫暖職工；用尊重、依靠、關(guān)心的民主環(huán)境凝聚職工，用規(guī)范的企業(yè)制度管理職工，努力建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊伍，為集團公司跨越發(fā)展，提供強有力的思想保證和隊伍保證。

今后的奮斗目標(biāo)是：經(jīng)過兩到三年的努力，使項目思想政治工作制度健全，專兼職政工人員配備合理，思想理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)顯著提高；項目思想教育活動開展經(jīng)常、形式豐富多樣，“生命線”作用顯著提高；黨政工團密切配合，職責(zé)分工明確、齊抓共管，團結(jié)協(xié)作程度顯著提高；廣大職工敬業(yè)愛崗、恪盡職守、遵紀(jì)守法，思想道德水平顯著提高。

二、堅持五項原則，切實保證項目思想政治工作責(zé)任到位

1、堅持責(zé)權(quán)分明、齊抓共管的原則。要健全并完善黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政領(lǐng)導(dǎo)共同負(fù)責(zé)、黨政工團齊抓共管、以專職政工干部為骨干、以各級領(lǐng)導(dǎo)干部和經(jīng)營管理人員為主體、黨團員和職工廣泛參與的大政工工作體制。

2、堅持分工合理、關(guān)系協(xié)調(diào)的原則。根據(jù)項目分散流動、點多線長的特點，各級職能部門和專職思想政治工作人員，要做到職能明確、分工合理、協(xié)調(diào)配合。集團公司作為指導(dǎo)層，主要肩負(fù)起指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)、策劃的職能；各子公司作為組織層，主要肩負(fù)起組織、協(xié)調(diào)、檢查和監(jiān)督實施的職能；各項目部和工程隊作為操作層，主要肩負(fù)起具體的落實職能。

3、堅持“兩個納入、共同負(fù)責(zé)”的原則。一是堅持把思想政治工作納入項目管理之中，與安全質(zhì)量、施工進(jìn)度、環(huán)境保護(hù)、成本效益等管理一起研究部署，一起檢查落實。二是把思想政治工作的要求、目標(biāo)、措施與各項管理工作一起量化、一起考核，并將考核實績納入項目班子領(lǐng)導(dǎo)的崗位責(zé)任和政績考核之中。

要按照黨政主管、黨政部門、工團組織、業(yè)務(wù)技術(shù)干部的具體劃分，建立項目各類人員思想政治工作責(zé)任制。要把項目黨建和思想政治工作的實績，作為對干部提拔使用的基本依據(jù)之一，真正使思想政治工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等各項工作融為一體、相互促進(jìn)。項目黨組織書記要把安全生產(chǎn)、質(zhì)量管理、生產(chǎn)效益納入自己職責(zé)范圍，并為決策的順利實施提供組織保證和精神動力；項目經(jīng)理要把參與思想政治工作重大問題決策，帶頭貫徹執(zhí)行黨組織的決議，支持黨組織書記抓好思想政治工作，納入自己的工作職責(zé)范圍。形成“雙向納入、一崗雙責(zé)”的工作體系。

4、堅持綜合評價、同獎同罰的原則。按照“兩個納入、責(zé)任共負(fù)、一體考核”的要求，實行對項目黨政工作綜合評估、規(guī)范考核的辦法，堅持用兩個文明建設(shè)的實際成果綜合評價項目黨、政、工、團的工作。堅持思想政治工作評先表彰和黨政領(lǐng)導(dǎo)同獎同罰的原則，與黨政干部的升降、任免掛鉤，實行并將綜合一體考核結(jié)果責(zé)任共負(fù)、同獎同罰。

三、完善規(guī)章制度，切實保證思想政治工作制度化、規(guī)范化、經(jīng)?；?/p>

1、完善職責(zé)量化的崗位責(zé)任制度。通過建立完善項目工班長以上的管理人員、專兼職政工干部以及行政技術(shù)人員思想政治工作崗位責(zé)任制，形成縱到底橫到邊，人人都做思想工作的網(wǎng)絡(luò)體系，全方位保證思想政治工作任務(wù)的落實。

2、完善領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)制度。項目主管認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，建立完善理論學(xué)習(xí)制度，堅持不懈地抓好項目班子成員的政治理論學(xué)習(xí)。領(lǐng)會上級的有關(guān)會議和文件精神，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的決策

第四篇：信息工作崗位責(zé)任制

阿克陶縣動監(jiān)所信息工作

崗位責(zé)任制

1、信息是為領(lǐng)導(dǎo)提供參謀服務(wù)的主渠道。在市場經(jīng)濟和信息社會中，信息工作的資源性、服務(wù)性、競爭性和形象性日益充分體現(xiàn)。動物防疫信息為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況、科學(xué)決策、指導(dǎo)工作發(fā)揮了重要的作用。為了更好地給各級領(lǐng)導(dǎo)宏觀管理和科學(xué)決策提供優(yōu)質(zhì)信息服務(wù)，促進(jìn)動物防疫工作更加到位，特制定動物防疫信息工作崗位責(zé)任制。

2、做好信息工作是單位的重要職責(zé)。必須增強信息工作意識，提高對信息工作重要性的認(rèn)識，把信息工作擺在重要位置，切實加強對信息工作的領(lǐng)導(dǎo)，把報送信息作為一項重要任務(wù)，切實履行職責(zé)，常抓不懈。

3、要根據(jù)單位實際，讓責(zé)任心強并具有一定分析能力和文字水平的人員擔(dān)任防疫信息員，負(fù)責(zé)本單位防疫信息收集、綜合、分析和上報工作。

4、負(fù)責(zé)信息的工作人員要把采編信息作為自身職責(zé)的一部分，做信息工作的有心人。在日常工作中注意捕捉信息，處處留心，時時留意，一旦發(fā)現(xiàn)信息線索，都要及時采寫反饋。尤其是動物疫情的及時傳輸、防疫法律法規(guī)的宣傳與落實、防疫先進(jìn)經(jīng)驗的總結(jié)與交流等。

5、報送信息工作要有大局意識，緊扣中心，圍繞大事有重點搜集上報防疫信息，努力提高信息的實用效能。

6、報送信息要突出動物防疫工作特點。多出有實際內(nèi)容、有分析、有對策、有參考作用和有推廣價值的信息。

7、報送信息要注重時效性。對重大突發(fā)性事件中的防疫應(yīng)急處理、緊急疫情等要隨時發(fā)生隨時報送簡要信息，再續(xù)報事態(tài)進(jìn)展、處置措施以及原因、處置情況等，要做到及時采寫、及時報送，確保信息的時效性。

8、調(diào)查研究是提高信息質(zhì)量的有效方法。各業(yè)務(wù)科室要圍繞動物防疫中心工作，深入實際分析問題，調(diào)查研究,形成有價值的調(diào)研信息，為解決問題提供依據(jù)。

9、對出現(xiàn)因信息報送不及時影響單位工作和單位形象的，將嚴(yán)格追究信息工作人員和相應(yīng)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

阿克陶縣動物衛(wèi)生監(jiān)督所

2009年2月

第五篇：實驗室工作崗位責(zé)任制

中心實驗室工作崗位責(zé)任制

一、實驗教師崗位責(zé)任制

1.按教學(xué)計劃編寫實驗講義，開展教學(xué)研究，排新實驗。2.認(rèn)真?zhèn)湔n，保證教學(xué)質(zhì)量。

3.作好課前預(yù)習(xí)和課堂指導(dǎo)，解答學(xué)生提出的問題。4.審閱實驗數(shù)據(jù)，批發(fā)實驗報告。5.參加實驗室的建設(shè)與管理工作。

6.首次上崗的實驗指導(dǎo)教師，要試講、試作，親自處理數(shù)據(jù)。

二、實驗技術(shù)人員崗位責(zé)任制

1.掌握實驗室的儀器設(shè)備和有關(guān)的實驗基本知識和操作方法，努力提高實驗技術(shù)水平。

2.根據(jù)中心主任和有關(guān)教師的要求，完成實驗的準(zhǔn)備工作和實驗結(jié)束的整理工作。

3.協(xié)助教師對學(xué)生做好實驗技術(shù)的指導(dǎo)工作。4.積極參加實驗技術(shù)的研究工作。

5.做儀器設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、修理工作，保證儀器設(shè)備處于完好狀態(tài)。

6.做好實驗室的儀器設(shè)備、圖書資料的管理工作，做到賬、物、卡相符，每學(xué)期結(jié)束后做好儀器設(shè)備、材料的清理工作。

7.遵守和貫徹學(xué)校制定的實驗室建設(shè)與管理各項規(guī)章制度。

8.保證實驗室的技術(shù)安全，做好四防工作，負(fù)責(zé)實驗室的清潔衛(wèi)生工作。9.努力完成中心主任分配的實驗技術(shù)管理和行政事務(wù)工作。

三、實驗室工人崗位責(zé)任制

1.完成中心主任分配的工作。

2.協(xié)助教師和實驗技術(shù)人員做好實驗室的建設(shè)工作。3.做好實驗教材的保管和供應(yīng)工作。

4.遵守實驗室的各項規(guī)章制度，保證實驗室安全，做好清潔衛(wèi)生工作。

電工電子實驗教學(xué)中心