第一篇：生產(chǎn)操作人員的職責與任職資格

1.9生產(chǎn)操作人員的職責與任職資格

一.操作工

1.崗位職責：

1.1負責完成車間下達的生產(chǎn)任務(wù)及質(zhì)量指標。

1.2如實填寫機臺生產(chǎn)工藝記錄。

1.3保持機臺整潔及機臺周圍的衛(wèi)生。

1.4服從班長管理，完成班長安排的其它各項工作。

2.崗位要求：

2.1具有中專以上學(xué)歷。

2.2有良好的身體素質(zhì)。

2.3具有較強的工作責任心和團結(jié)協(xié)作精神。

2.4熟練掌握設(shè)備的操作技能，有較強的質(zhì)量意識，了解有關(guān)ISO9000質(zhì)量體系的基本知識。

二.車間主任

1.崗位職責：

1.1負責車間生產(chǎn)管理工作。

1.2負責生產(chǎn)進度管理和生產(chǎn)材料統(tǒng)計審核管理。

1.3負責車間人員的崗位培訓(xùn)工作，確保合格的操作人員上崗。

1.4負責對各車間、班組的管理工作。

1.5對下屬人員檢查、督促、考核、激勵。

1.6負責對產(chǎn)品生產(chǎn)過程中質(zhì)量管理。

1.7負責做好生產(chǎn)環(huán)境保護工作。

2.崗位要求：

2.1具有大專以上文化程度或豐富的實際經(jīng)驗、專業(yè)知識。

2.2有較強的管理能力和協(xié)調(diào)能力。

2.3有較強的工作責任心。

2.4熟悉本公司產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程，掌握產(chǎn)品質(zhì)量知識，熟悉ISO9000質(zhì)量體系的有關(guān)知識。

三.庫管員

1.崗位職責：

1.1負責原輔材料的收發(fā)及保，產(chǎn)品的出入庫管理。

1.2負責進庫物資數(shù)量和質(zhì)量的驗收，簽發(fā)驗收交接單。

1.3負責出庫物資的核對，確保出庫物資手續(xù)齊全。

1.4建立物資出入庫臺賬和庫存臺賬。

1.5負責進倉物資的原始資料的整理保管工作。

2.崗位要求：

2.1具有大專以上學(xué)歷。財會、物資管理類專業(yè)。

2.2具有較強的工作責任心，工作細致。

2.3熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系標準。

第二篇：非煤生產(chǎn)總監(jiān)職責要求與任職資格

生產(chǎn)總監(jiān)職責要求與任職資格

職責要求：

1）組織制定并執(zhí)行公司生產(chǎn)戰(zhàn)略計劃，組織、管理、控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)，以實現(xiàn)公司生產(chǎn)目標；

2）參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營計劃；

3）組織制定并實施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃；

4）主持制定、調(diào)整生產(chǎn)計劃及總預(yù)算；

5）按工作程序做好與人力、技術(shù)、營銷、財務(wù)部門的橫向聯(lián)系；

6）領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行；

7）組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標等；

8）指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)；

9）綜合平衡生產(chǎn)任務(wù)，制定下達月度生產(chǎn)計劃，做到均衡生產(chǎn)；

10）隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；

11）組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，審核各廠生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；

12）跟進生產(chǎn)運營計劃，掌握生產(chǎn)進度，推進生產(chǎn)配套項目的建設(shè)，搞好各廠部之間的協(xié)調(diào)；

13）定期召開生產(chǎn)會例會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施；任職資格

1、年齡30-38歲，本科以上學(xué)歷，機械、管理類專業(yè)畢業(yè)，2、8年以上工作經(jīng)驗，5年以上生產(chǎn)運作管理經(jīng)驗，3年以上精益生產(chǎn)推行和管理經(jīng)驗，有同行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、熟悉工廠的生產(chǎn)運作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗；

4、熟悉生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)規(guī)范，熟悉生產(chǎn)管理制度并能制定適合的相關(guān)制度，擅長人員管理；

5、具有優(yōu)秀的計劃、執(zhí)行能力，溝通能力，談判能力和分析解決問題的能

6、思維敏銳，具備良好的人際溝通能力和綜合組織能力、開拓創(chuàng)新的能力，能領(lǐng)導(dǎo)部屬切實有效地開展工作。

第三篇：建筑操作人員安全生產(chǎn)職責

生產(chǎn)操作人員安全生產(chǎn)職責

(1)認真學(xué)習和嚴格遵守各項規(guī)章制度，不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任；

(2)精心操作，嚴格執(zhí)行工藝紀律，做好各項記錄；

(3)正確分析、判斷和處理各種事故隱患，把事故消滅在萌芽狀態(tài)，如發(fā)生事故，要正確處理，及時、如實地向上級報告，并保護現(xiàn)場，作好詳細記錄；

(4)按時認真進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告；

(5)正確操作，精心維護設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)；

(6)上崗必須按規(guī)定著裝，妥善保管和正確使用各種防護器具和滅火器材；

(7)積極參加各種安全活動；

(8)有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

經(jīng)營部安全生產(chǎn)職責

(1)認真貫徹執(zhí)行國家相關(guān)的安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)定，在總經(jīng)理、副總經(jīng)理和安全生產(chǎn)委員會的領(lǐng)導(dǎo)下負責總公司的安全生產(chǎn)管理工作；

(2)組織制訂、修訂總公司的安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計劃，提出安全技術(shù)措施方案，并檢查執(zhí)行情況；

(3)組織參加安全大檢查，貫徹事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查隱患整改工作；

(4)參加新建、改建、擴建及大修項目的設(shè)計審查、竣工驗收、試車投產(chǎn)工作，使其符合安全技術(shù)要求；

(5)負責按計劃保質(zhì)量及時供應(yīng)安全技術(shù)措施項目所需設(shè)備、材料；

(6)按國家有關(guān)規(guī)定，負責制訂職工勞保用品的發(fā)放標準，負責各類勞動防護用品的采購、保管，并督促檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用；

(7)深入現(xiàn)場檢查，解決有關(guān)安全問題，糾正違章指揮、違章作業(yè)，遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)處理；

(8)負責各類事故的匯總統(tǒng)計上報工作，并建立、健全事故檔案。按規(guī)定參加事故的調(diào)查、處理工作；

(9)負責對總公司各單位的安全考核評比工作，會同綜合部認真開展各種安全活動，總結(jié)交流安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗，開展安全技術(shù)研究，積極推廣安全生產(chǎn)科研成果、先進技術(shù)及現(xiàn)代安全管理方法；

(10)檢查督促有關(guān)部門和單位搞好安全裝備的維護保養(yǎng)和管理工作。

財務(wù)部安全生產(chǎn)職責

(1)認真貫徹國家關(guān)于安全措施經(jīng)費提取使用的規(guī)定，?？顚Ｓ茫⒈O(jiān)督執(zhí)行；

(2)保證事故隱患治理費用、安全教育費用等安全費用的資金到位，負責審核各類事故處理費用支出，并將其納入企業(yè)經(jīng)濟活動分析內(nèi)容；

市場部安全生產(chǎn)職責

市場部安全生產(chǎn)職責

(1)貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，遵守接觸范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)制度和相關(guān)規(guī)定；

(2)負責所轄范圍內(nèi)員工的安全教育和安全管理；

(3)負責對本部門的安全隱患提出治理方案和計劃。

兼職安全員安全生產(chǎn)職責

(1)在項目部負責人的領(lǐng)導(dǎo)下，負責項目部的安全生產(chǎn)工作，協(xié)助項目部負責人貫徹上級安全生產(chǎn)的指示和規(guī)定，并檢查督促執(zhí)行。

(2)參與制訂項目部有關(guān)安全生產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況；

(3)負責編制項目部安全技術(shù)措施計劃和隱患整改方案，并負責及時上報和檢查落實；

(4)做好職工的安全思想、安全技術(shù)教育與考核工作；

(5)負責分公司安全設(shè)備、滅火器材、防護器材和急救器具的管理，掌握車間塵毒情況，提出改進建議；

(6)及時深入檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè)。

項目部負責人安全生產(chǎn)職責

項目部負責人安全生產(chǎn)職責

(1)貫徹執(zhí)行總公司和分公司對安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求，全面負責本項目部的安全生產(chǎn)；

(2)組織職工學(xué)習并貫徹執(zhí)行總公司、分公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵紀守法，制止違章行為；

(3)組織并參加安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全；

(4)負責對新工人(包括實習、臨時人員)進行崗位安全教育；

(5)負責項目部安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級；發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄；

(6)搞好生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其保持完好狀態(tài)；督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。

分公司經(jīng)理安全生產(chǎn)職責

分公司經(jīng)理安全生產(chǎn)職責

(1)保證國家安全生產(chǎn)法規(guī)和總公司規(guī)章制度在本單位貫徹執(zhí)行，貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作；監(jiān)督檢查本單位對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為；

(2)組織制訂并實施分公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃；

(3)組織對新工人(包括實習、臨時人員)進行安全教育，對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育；開展崗位技術(shù)練兵，組織安全技術(shù)考核；組織并參加項目部的安全活動，及時處理工人提出的意見；

(4)組織分公司安全檢查，落實隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、消防設(shè)施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育職工加強維護，正確使用；

(5)及時報告本單位發(fā)生的事故，注意保護現(xiàn)場；

(6)配備合格的安全技術(shù)人員，充分發(fā)揮分公司和項目部安全人員的作用。

機關(guān)員工安全職責

機關(guān)員工安全職責

(1)認真學(xué)習和遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴格遵守安全生產(chǎn)的各項禁令和規(guī)定，履行安全職責；2)提高安全生產(chǎn)意識，嚴肅認真地做好各項工作，對本崗位的安全工作負直接責任；

(3)認真學(xué)習并執(zhí)行安全用火、防靜電、防腐蝕等環(huán)節(jié)的安全管理制度和規(guī)定；

(4)正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。在發(fā)生事故時，及時地如實向上級報告；

(5)妥善保管、正確使用各種防護器具和消防器材，保持工作環(huán)境整潔，文明辦公；

(6)積極參加各種安全活動，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

部門經(jīng)理安全生產(chǎn)職責

部門經(jīng)理安全生產(chǎn)職責

(1)保證國家安全生產(chǎn)法規(guī)和總公司規(guī)章制度在本部門貫徹執(zhí)行，監(jiān)督檢查分管部門對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為；

(2)對本部門貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策起保證監(jiān)督作用，并積極提出建議和意見，支持上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于安全工作的獎懲；搞好安全生產(chǎn)方針、政策、法令、制度等的宣傳教育，提高職工的安全意識；

(3)總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。在評選先進時，要把安全工作業(yè)績作為重要內(nèi)容；

(4)支持群眾性的勞動保護監(jiān)督和安全生產(chǎn)競賽活動；

(5)深人生產(chǎn)一線，掌握了解安全生產(chǎn)狀態(tài)，解決影響安全生產(chǎn)的各種問題，做到防患于未然；

(6)參加公司有關(guān)安全規(guī)章制度和勞動保護條例的制定；

(7)關(guān)心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康；

(8)參加安全檢查和對新建、改擴建工程的“三同時”監(jiān)督，參加重大事故的調(diào)查處理，做好傷亡事故的善后處理工作。

副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責

(1)組織開展安全技術(shù)研究工作，積極采用先進技術(shù)和安全防護裝置，組織研究落實重大事故隱患的整改方案；

(2)組織落實總公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計劃，并組織實施；

(3)組織總公司的安全生產(chǎn)大檢查，落實重大事故隱患的整改；

(4)在組織新項目以及技術(shù)改造項目的設(shè)計、施工和投入使用時，做到“三同時”（安全衛(wèi)生設(shè)施

與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用）；

(5)審查總公司安全技術(shù)規(guī)程和安全技術(shù)措施項目，保證技術(shù)上切實可行；

(6)負責事故的調(diào)查處理，并及時向上級報告；

(7)負責召開安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

(3)保證勞動保護用品的開支，保證總公司安全生產(chǎn)實際需要的經(jīng)費。

總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責

總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責

(1)認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)，把安全工作列入公司管理的重要議事日程，親自主持重要的安全生產(chǎn)工作會議，批閱上級有關(guān)安全方面的文件，簽發(fā)有關(guān)安全工作的重大決定，對本公司的安全生產(chǎn)工作全面負責；

(2)負責建立健全安全生產(chǎn)責任制，督促檢查安全生產(chǎn)工作，及時消除生產(chǎn)安全事故隱患；

(3)組織制定并實施公司安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程、重大安全技術(shù)措施和生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案；

(4)保證安全生產(chǎn)投入的有效實施，解決安全措施費用；

(5)健全安全管理機構(gòu)，充實專職安全生產(chǎn)管理人員，定期聽取安全生產(chǎn)管理部門的工作匯報，及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題；

(6)按規(guī)定和事故處理的“三不放過”原則，組織對事故的報告和調(diào)查處理；

(7)加強對各項安全活動的領(lǐng)導(dǎo)，決定安全生產(chǎn)方面的重要獎懲。

第四篇：房地產(chǎn)工程部經(jīng)理職責與任職資格

工程部經(jīng)理崗位職責：

1、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理的指示，負責工程部的全面工作，組織并監(jiān)督本部門人員完成各自的本職工作；

2、組織工程部相關(guān)人員實施進度控制,制定具體工期進度要求,使工程能按合理進度實施。

3、負責組織項目開工前的各項手續(xù)辦理和施工準備工作，組織并參與項目可行性研究，項目前期規(guī)劃方案論證，項目初步設(shè)計，施工圖設(shè)計等工作，主持施工圖會審工作，組織工程的報建工作，合理配置部門內(nèi)部資源。

4、負責總包，分包，監(jiān)理單位的招標投標，完成對投標單位的資質(zhì)審查，審核招標文件，標底，合理確定中標單位。

5、指導(dǎo)項目的實施，監(jiān)督檢查項目完成的進度和工程質(zhì)量，協(xié)調(diào)施工單位，監(jiān)理單位，設(shè)計單位，規(guī)劃單位等外部工作關(guān)系，審核施工組織設(shè)計，審核工程總進度計劃，授權(quán)總監(jiān)理工程師發(fā)布停工令，復(fù)工令；

6、協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決施工現(xiàn)場的技術(shù)，變更技術(shù)問題，負責對項目進行過程監(jiān)督，負責組織對施工安全進行管理，組織相關(guān)部門驗收工程項目，與物業(yè)公司進行交流；

7、負責對工程成本進行控制，審核工程項目預(yù)標，決標，簽證，變更，工程進度款支付，其他工程款支持，審核材料，設(shè)備的采購申請，組織調(diào)研，確定材料設(shè)備

供應(yīng)商及分包單位。

8、起草有關(guān)工程方面的協(xié)議，合同、報告、請示等。杜絕出現(xiàn)差錯，失誤或造成公

司經(jīng)濟損失。

9、完成上級分配的其它工作。

崗位基本任職資格：

文化認同：認同公司的企業(yè)文化。

能力要求：很強的溝能力與團隊管理能力，很強的市場敏銳度及分析判斷能力，能承受較大的工作壓力。

知識與技能：精通房地產(chǎn)開發(fā)流程，專業(yè)技術(shù)過硬。

性格特征：性格開朗，遇事冷靜果斷，責任心強和敬業(yè)精神，團隊精神。

學(xué)歷要求：?？埔陨蠈W(xué)歷

工作經(jīng)驗要求：5年以上工作經(jīng)驗，至少有3年大型企業(yè)同類職務(wù)工作經(jīng)驗。

年齡要求：45歲以下

其他要求：此崗位要求常駐昆明，身體健康，能承受工作壓力。

第五篇：調(diào)色人員職責與操作規(guī)范

調(diào)色人員職責與操作規(guī)范

為規(guī)范調(diào)色人員操作方法，以規(guī)范其操作流程，提高調(diào)色、修片人員工作效率，特擬定本規(guī)范。

一、本規(guī)范由公司擬定、修改、經(jīng)理簽發(fā)。

二、本規(guī)范由數(shù)碼部調(diào)色人員執(zhí)行，由數(shù)碼部主管督。

三、職責及造作規(guī)范：

1、調(diào)色包括，校色、調(diào)色、調(diào)整照片亮度對比度、飽和度，調(diào)整是暖色還是冷色或是中性色調(diào)，及其色系風格。婚紗以唯美，浪漫，時尚，大氣風格為主。古裝以古裝樣片顏色為基準，古色古香風格為主。

2、調(diào)色人員每天的工作時對顧客的數(shù)碼照片進行色彩調(diào)整、修整。在工作時間內(nèi)不能做與此無關(guān)的工作。

3、每天分到手里的件必須當天完成，制作完的照片色彩格式為RGB模式。

4、分到調(diào)色人員手里的快件，必須在下午16：30前交到分件人員手里。

5、調(diào)色人員制作的照片數(shù)量必須和拍攝原片所寫張數(shù)相同。如有不同，應(yīng)立即查明原因。

6、調(diào)色人員對照片必須進行精調(diào)。

7、不能隨意調(diào)整電腦顯示器顏色設(shè)置。

8、對某些曝光過度、曝光不足、嚴重濾焦、不可修復(fù)的、眨眼等相片，應(yīng)立即刪掉。

9、顧客從調(diào)色到精修到設(shè)計版面完成制作，全部流程中對色彩有問題或是特殊要求均由調(diào)色人員負責處理。

四、調(diào)色人員業(yè)績提成

按照調(diào)色一張照片0.3元計算。

五、本規(guī)范自發(fā)文之日起執(zhí)行。